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会计1-3年高中居家办公应收应付
武邑急招做账会计! 要求:会做账、细心可靠。 待遇:双休,不加班,工资面议。 工作地点:武邑县城 想找稳定工作的私信我 电话:
高级会计师二位
8000-13000元/月
会计10年以上大专
现需招高级会计师二位
行政运营主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专行政管理体系企业文化后勤管理
岗位职责: 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,与总部人事保持高效对接,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案; 2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化的传播与在子分公司的有效实施; 3、协助主管开展员工各类培训工作,监督执行情况,并结合绩效考核结果进行员工面谈与激励引导; 4、依据区域编制信息,维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性与准确性。 行政工作20% 1、按照公司规定执行员工出差申请审核及差旅费用报销管理工作; 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与维护; 3、依制度落实出差审批与报销流程,协同企宣部门参与活动的筹备与执行; 4、管控子分公司日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆调度等事项,配合总部推进行政事务并提出优化建议。 其他:10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放的台账登记工作; 2、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,具备销售背景或可接受外派者优先考虑; 2、有人事或行政相关岗位实际工作经验; 3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、工作认真负责,能承受一定工作压力; 5、需阶段性赴上海总部出差参与培训或表彰活动(频率约每2~3个月一次,每次2~10天),无法接受出差者请慎重投递。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间:8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点: 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还享有公司股权激励,共同打造员工与企业的命运共同体! 如果你怀揣奋斗的热情; 如果你还有尚未释放的巨大潜力; 如果你渴望加速实现个人价值; 那么,我们诚挚期待你的加入!
外账会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
能独立做账,报税
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科税务税务会计总账会计风控
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析; 3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推动解决; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力; 5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的抗压能力。
益阳赫山区内账会计,星期一,三,五上班。
2000-3000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本收入账税务风控房地产/建筑集团公司可兼职
内账会计,星期一,三,五上班。也可以居家上班
人事行政主管
1.1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利招聘人才库管理数据分析
岗位内容: 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才; 2. 开拓并运营高效的招聘渠道,如社交平台及校园招聘活动,持续建设与维护人才储备库。 3. 制定并推广科学的面试流程与方法,提升录用效率与人才匹配质量。 4. 通过数据分析洞察行业动态,掌握市场趋势,优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 推动并监督各部门落实工作任务,重点跟进人力资源相关项目的执行。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 拥有5年及以上相关领域工作经验; 3. 精通招聘流程、人才评估与激励机制; 4. 具备出色的沟通能力、分析判断力及组织协调能力; 5. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准度。
财务内账会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限税务应收应付总账会计核算会计会计从业资格证书
岗位职责: 1、负责企业日常财务数据的登记与归集; 2、协助开展内部账务处理及财务报表的编制; 3、配合完成涉税事项的账务核算及相关资料整理归档; 任职要求: 1、掌握基础财务知识,了解会计核算基本流程; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件进行数据处理; 3、工作认真负责,具备较强的细致度与责任感; 4、具有财务相关工作经验者优先录用。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科物流中级会计师财务综合管理电商
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 主导各业务条线结算管理,持续优化财务操作流程。 3. 组织财务报表的编制与审核工作,提供有效的财务分析支持。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 具有主动学习意愿,能不断提升专业能力。 3. 熟悉财务管理体系,具备解决复杂财务事务的能力。
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
兼职会计
会计
工作经验5年以上,懂高新企业财务报表。
人事主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年本科混合办公制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理,结合工厂生产特性,负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作,保障生产运营顺畅,防范各类相关风险。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
会计主管
7000-10000元/月
会计主管10年以上大专总账核算中级会计师
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
财务经理
4000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师财务信息化经验
财务经理 岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,账务核算、税务申报、成本管控、财务报表编制及审核工作; 2、梳理完善财务制度,把控账务风险,做好税务筹划,对接税务、工商等外部部门; 3、管理财务日常工作,统筹部门工作安排,完成月度、季度及年度财务数据分析; 4、对接业务部门,做好财务沟通协调,把控费用审核、往来账目核对; 5、有代账、财税咨询行业经验,能够独立处理多家账务及疑难财税问题。 任职要求 1、持有中级会计职称证书; 2、有代账公司、财税咨询公司相关从业经历,熟悉中小企业全盘账务、税务实操; 3、具备优秀沟通协调能力,逻辑清晰,责任心强,风险意识强; 4、能够独立带队开展财务工作,做事严谨高效,有团队管理经验优先; 5、熟练使用财务软件及办公软件。 薪资福利 薪资:无责底薪3000+职务津贴1000+绩效; 福利:缴纳五险,早八晚五,双休法休。
初级会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位内容: 1、协助核查采购、销售、费用等原始票据的完整性和合规性,根据审核准确的单据及时编制记账凭证,登记现金日记账、银行存款日记账及各类明细账目; 2、负责发票、报销单、收据等财务资料的整理、粘贴与分类归档,按照会计档案管理规范对记账凭证、账簿及其他财务文件进行装订与保管; 3、协助开展月度/季度/年度结账支持工作,汇总统计销售回款、采购付款、费用支出等相关数据,配合准备财务报表所需的基础材料; 4、定期与客户及供应商核对往来应收应付账款明细,建立并维护往来台账,协助推进款项催收与支付进度,及时反馈异常账务情况; 5、参与存货和固定资产盘点工作,整理盘点记录并协助撰写盘点报告;为业务部门提供财务流程操作指导,完成领导安排的其他临时性财务事务。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业者优先考虑; 2、技能要求:了解国家财务制度与税务法规,能熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握Excel基础功能(如VLOOKUP、数据透视表等); 3、经验要求:接受应届毕业生或具有一年以内财务相关工作经验者,有中小企业财务助理或出纳助理经历者优先; 4、核心素质:做事认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力与团队合作精神,严格遵守财务信息保密规定; 5、其他要求:熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT),学习能力强,能够快速掌握财务工作流程及相关规范。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,保证账目清楚、数据准确无误; 2、办理各项税务申报工作,如增值税、企业所得税等,确保符合税收法规要求; 3、配合开展定期财务审计,协助完成年度结账及税务汇算清缴相关事务; 4、按时开具发票并统筹公司费用报销流程; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收政策,具备扎实的财会专业基础; 2、具备较强的财务分析水平,能独立编制和审核财务报表; 3、具备良好沟通能力与团队协作意识,能够高效整合内外部协作资源; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,有工程担保领域工作经验者优先; 5、持有会计从业资格证,具备中级会计师资格者优先考虑。
实习会计
会计
熟练掌握电脑基础操作即可,其他面谈
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘绩效管理人事培训人力资源策略规划员工信息系统维护劳动法熟悉
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与知识结构。 5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验; 2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类商务文书; 3. 精通国家及国际劳动法律法规; 4. 能在高强度、快节奏环境中高效工作,合理安排任务优先顺序; 5. 拥有良好的协作意识,能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。
人事经理3-5年大专制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
长春市优客云仓科技有限公司 岗位名称:人事主管(男女不限) 岗位要求:人资行业经验3年以上,仓储行业优先考虑,具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。 岗位内容: 1、员工全生命周期管理(员工关系) 2、主导新员工培训与企业文化培训,协调配合岗位技能培训及其他培训 3、全年活动的组织开展及落实 4、执行部门经理下传各项事务的落实工作 岗位福利:薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。 联系人:孔经理 工作地址:北远达大街普洛斯高新产业园B3区
招聘主管/招聘经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位名称: 招聘主管/经理岗位(人力资源机构) 岗位职责: 1、利用及其他主流招聘渠道开展人员招募与候选人储备工作; 2、拓展新媒体端招聘通路,覆盖抖音、小红书、视频号等平台资源; 3、组建并管理招聘团队,负责专员的日常带教与绩效达成,落实公司下达的招聘目标; 4、协同客户方人力资源部门及现场驻点人员制定招聘方案,定期汇总招聘成果并向公司反馈; 工作时间: 早8点半,晚五点半,单休 岗位要求: 1、性别不限,年龄在45周岁以内; 2、具备2年以上独立组织招聘及团队管理实操经验; 3、掌握传统招聘渠道的操作规范、关键节点及运作逻辑; 4、具有新媒体招聘实操经历者予以优先录用; 5、拥有劳务服务行业背景者可优先考虑; 福利待遇: 1、月薪5-9K,含招聘提成、管理提成等,收入上不封顶; 2、五险,工作餐,团建活动,工会福利,节假日福利等;
会计1年以下大专结算会计
年龄:26~35岁 1、负责与集团成控部门对接各项目清单内容,并根据实际情况及时进行调整; 2、负责汇总、跟进及办理各项目的签证事项; 3、负责各项目预结算工作的推进,协同集团成控部及审计部完成相关流程; 4、负责审核各项目劳务产值及材料定价工作; 此岗位实行单休制,需持有初级及以上财会类证书。 能接受者再行投递,谢谢配合
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专薪酬福利招聘员工关系
岗位职责 1、招聘管理:负责一线及中层人员的全流程招聘工作,涵盖岗位需求确认、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、发放录用通知及跟进入职流程。 2、入离职管理:办理员工入职相关事务(包括合同签署、资料归集、入职指引);落实员工离职流程(含离职面谈、手续完结、物品清退等)。 3、社保操作:执行员工社会保险的新增、减少、申报、缴费及对账等日常管理工作。 4、档案维护:建立并更新员工纸质与电子档案(如入职材料、劳动合同、岗位变动记录、离职文件等),确保档案齐全、安全、可查。 5、现场巡查:定期前往生产车间、食堂、宿舍等区域开展检查,核实员工出勤状况、工服着装、劳动纪律执行情况,以及食堂卫生、宿舍安全和住宿规范。 6、制度落地支持:协同人事经理推进公司人力资源制度、流程与标准在各车间及部门的实施,包括考勤管理、奖惩机制、员工手册、岗位说明等文件的宣导、监督执行与持续优化建议。 7、协助上级:配合人事经理完成其他临时性工作任务,如数据汇总、报表编制、内部活动协助等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄28-40周岁; 2、具备5年以上人事工作经验,其中至少5年在制造行业或食品行业从业经历; 3、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与执行力; 4、能够适应深入生产一线进行日常巡查工作。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限
岗位内容: 1. 协助推进会议策划的落地实施,确保各项会务环节有序开展; 2. 负责活动现场的组织与协调,包括签到、信息登记等具体事务; 3. 承担会议资料的整理与分发工作,如PPT制作、会议纪要撰写等; 4. 与其他职能部门协同配合,支持跨部门项目的顺利执行。 任职要求: 1. 具备良好的团队沟通意识,能高效执行上级交办的任务; 2. 工作主动性强,责任心高,注重细节并具备良好的时间规划能力; 3. 拥有相关专业学历或实际工作经验者优先考虑; 4. 熟练操作各类办公自动化工具; 5. 态度积极乐观,始终保持进取向上的职业精神。
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限接待事务招聘偏招聘人力全盘
一、岗位职责: 负责统筹公司人事与行政相关事务的日常管理 二、任职要求: 1. 具备3年以上人事全流程管理经验 2. 擅长行政事务协调及人事组织体系建设 3. 有美容行业从业背景者优先 三、岗位薪酬: 1. 月薪5000-7000元 2. 享受法定节假日及节日福利待遇 3. 缴纳五险一金
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