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会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科财务分析会计初级职称
1. 处理日常账务工作,编制各类财务报表; 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析; 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理; 4. 保障公司财务系统正常运转,为经营决策提供财务支持。
财务出纳
3000-5000元/月
会计经验不限大专会计从业资格证书周末双休五险环境氛围好
1. 负责发票开具及系统录入工作。 2. 办理各类银行相关业务。 3. 完成收付款信息登记,并跟进已开票款项的回款情况。 4. 编制并按时上报各项财务报表。 5. 协同其他部门协作,保障财务流程高效运行。 6. 不断优化工作流程,提升工作效率与数据准确性。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
,年龄28至40岁,心细责任心强
会计
公司进出账登记,税务申报
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付成本固定资产核算资金管理税务收入账审计风控物流代理记账公司高级会计师CPA中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项,确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提升财务管控效能 5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类及物流相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握用友、金蝶等财务软件操作 4.具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
人力资源经理
1.5-2.4万元/月
人事经理3-5年本科
1. 制度与合规:建立并完善招聘、薪酬等体系,确保“签合同即合规”。 2. 招聘与配置:构建人才库,负责“挂名法人”等特殊敏感岗位的法律文件签署与规范,防范法律风险。 3. 员工关系:处理员工入离职,尤其在“人员安置”方面有经验,确保单位时间在册的职位处于"干净"状态。 4. 薪酬与绩效:核算员工与“名义高管”的薪资,配合集团完成资金流转,确保支付过程经得起审计。 5. 行政支撑:负责办公区维护等行政工作,用于维持对外形象。
综合管理部主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利行政管理
工作职责: 1、统筹开展人力资源各项事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核、薪酬管理等模块; 2、负责行政后勤事务管理,包括办公物资采购、固定资产登记与维护、办公区域日常运营保障; 3、对接政府相关职能部门,办理工商注册变更、环保备案、安全生产等相关行政手续; 4、牵头公司安全体系建设,制定安全管理规范,实施安全教育及定期巡查工作; 5、落实企业环保合规管理,确保生产经营活动满足国家及地方环保法规要求。 任职要求: 1、熟悉人力资源各模块运作流程。 2、熟悉政府行政事项办理程序。 3、具备同岗位三年以上从业经历。 4、具有食品行业安全管理实操经验。 5、熟悉环保法规及相关合规管理工作。
会计经验不限大专代账公司会计中级职称会计初级职称
我们是集团性企业,现有在职员工800余人,新郑分公司专注于代账、资质办理等业务,业务覆盖面广,服务客户群体多元。入职即享系统培训,由主管一对一指导! 专业外账会计岗位,有同行工作经验者优先考虑! 双休,法定节假日正常休息!综合薪资到手5000-10000元 岗位职责: 1. 承担日常会计事务,包含但不限于新签续费、发票处理等相关工作 2. 与客户保持高效沟通,保障会计服务的品质与响应效率 任职要求: 1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先录用,薪资待遇优厚! 2. 具备相关从业经验者优先,能独立开展工作,准确理解并落实客户需求 3. 学习能力强,善于沟通,具备良好的抗压能力与服务意识
泰安宁阳县招聘会计1名,要求有会计证及相关工作经验,工资面议
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账税务集团公司用友U8不可兼职
招聘会计1名,要求有会计证及相关工作经验,工资面议
会计
4000-5000元/月
会计1年以下学历不限应收应付结算总账成本收入账
做内帐会计主要做考勤表进出帐单和客户账单没天工作6-7小时
招聘经理/主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘内部招聘人力资源管理员
招聘招聘经理/主管,有意者可随时联系沟通~
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
财务专员
8000-10000元/月
会计5-10年本科应收应付成本税务收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
全职会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本财务分析税务收入账预算风控制造业用友U8不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.办理税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助完成月度、季度及年度结账与财务核算 4.管理公司银行账户,办理收付款及资金对账 5. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财会类相关专业,大专及以上学历 2.具备基础财务知识,熟悉财务软件及办公软件操作 3.工作认真细致,责任心强,具备良好职业道德 4.有会计从业经验者优先,应届毕业生亦可培养 5.遵守财经法规,无不良信用及违法记录
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强,团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
会计经验不限本科
任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,具备统计、数学、法律或软件开发背景及相关资质者优先; 2、具备良好的计划执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能; 3、拥有出色的洞察力、沟通协调能力、客户导向意识及项目推动力; 4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数与宏应用,具备编程基础者优先考虑; 5、具有强烈的职业追求和成长意愿,期望在工作中实现个人价值与发展; 6、能适应集团范围内的跨地区工作安排,经集团(运城)统一培训考核合格后定岗分配。 岗位职责: 1、参与构建并完善集团财务运作流程体系; 2、为业务单元提供多元化财务支持方案,协同处理涉及财务的各项事务; 3、梳理并解决业务部门相关财务流程问题,助力业务流程优化与效率提升; 4、搭建财务收益分析模型,开展财务预测并识别潜在风险; 5、协助推动战略规划在各层级的实施落地,定期评估战略举措及核心业务进展; 6、响应各部门其他合规合理的财务协作需求,提供专业支持。
税务会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专税务
岗位职责: 1、负责所辖公司日常会计核算事务,严格执行集团统一制定的核算管理规范; 2、定期开展集团内各公司账务交叉税务审核,及时识别潜在问题,并向税务主管提交改进建议与解决方案,切实防范税务风险; 3、统筹区域公司发票的申领、使用、缴销及实物保管工作,全面落实增值税专用发票的各项管理要求; 4、按月完成进项税发票的认证与抵扣操作,以及销项税发票的申报事宜; 5、承担所管主体各类税种的税额计算、纳税申报及年度汇算清缴工作; 6、评估营销政策、成本费用等业务中的涉税影响,提供专业建议,审阅涉税合同条款,防范税务隐患; 7、协助处理税务沟通事项,参与税务行政复议与申诉流程;配合集团开展税务专项检查及临时稽核工作; 8、协同推进高新技术企业相关台账建立、统计填报及科技类补贴申请事务; 9、对公司经营过程中的涉税行为给予指导,降低税务风险,持续跟踪税收优惠政策,办理减免税相关手续; 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、审计、税务等相关专业背景; 2、熟悉税务业务办理流程,掌握国家税务法律法规; 3、具备2年以上总账工作经验,持有会计师或税务师资格证书者优先,同行业经验者更受青睐; 4、学习能力强,工作积极主动,具备良好的沟通能力和严谨细致的工作作风; 5、具备优良的职业素养和团队协作意识,具有较强的分析与理解能力。 薪资福利: 1、薪资:试用期6000,转正7500,最终薪资以面试结果为准; 2、福利:包吃、包住、带薪年假、工龄奖金、员工生日福利、三节福利等; 工作时间:朝九晚六,月休4天; 工作地址:江西省南昌市青山湖区黎明路485号
厂内会计
会计
护栏加工厂:记账,点数,,,
会计
5000-7000元/月
会计3-5年高中应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务制造业不可兼职
财务,会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,能够独立进行财务处理,熟悉会计法规和税法,具有良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力
会记
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账
审核原始凭证、调制记账凭证、登记会计账簿、对账结账、有责任心,有上进心进展延伸工作!
财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年本科
岗位职责 1、依据公司财务规范,独立开展核算及账务处理,保障工作准确、及时且符合合规要求; 2、在日常核算过程中,与业务团队及城市财务保持高效协作,快速响应问题并持续优化相关操作流程; 3、主导月度结账工作,严格遵循集团统一结账时间表,确保每月结账任务按时高质量完成; 4、具备独立开展月度或专项财务分析的能力,识别业务与财务数据差异,推动系统化改进措施落地; 5、积极承担上级交办的其他工作任务,主动推进工作进展。 任职资格 1、全日制统招本科(四年制)及以上学历,会计学、财务管理等专业背景; 2、掌握收入与成本核算专业知识,具备实际账务处理经验,能熟练使用Oracle系统进行财务操作与数据分析; 3、精通常用财务工具软件的应用(如Excel、Word及Power Query); 4、可适应阶段性加班的工作安排; 5. 有财务共享中心核算工作经验者优先考虑。
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析风控收入账预算餐饮酒店生活服务用友U8金蝶EAS不可兼职
1.会计 【岗位职责】:有8年以上企业财务相关工作经验。同行业优先工作经验优先。 【任职要求】:30-55周岁。 【薪资待遇】:4000-5000,早8:30晚5:30,工作餐,五险,周休息1天,法定节假日休 2.库管 【岗位职责】:负责出入库,做好物品管理工作。 【薪资待遇】:面议 【工作地点】:大连开发区倚山里附近
会计3-5年本科应收应付核算会计总账会计审计集团公司代账公司上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位职责:核算懂内账管理;负责移动营业厅账务往来; 任职要求:本科学历;会计中级证;年龄:28-35岁;薪资待遇:4k-6k; 岗位福利:大小休+五险+法休+晋升空间
人力行政主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 拟定并持续优化公司人力资源管理制度体系。 2. 结合业务发展需求与人力规划,设计及调整组织架构,提升组织运行效率。 3. 构建并完善招聘流程与评估标准,拓展多元化招聘渠道,保障各团队人才供给。 4. 协助各部门开展岗位分析工作,编制岗位说明书,落实定岗定编,并提出组织结构优化建议。 5. 推动绩效管理体系落地实施,协助部门设定考核指标与标准,组织绩效评估,跟进绩效改进措施执行。 6. 处理员工关系事务,做好沟通协调工作,提升员工满意度与组织凝聚力。 7. 统筹推进公司年度、季度及月度重点工作计划的执行与跟踪。 8. 编制部门预算方案,合理控制人力资源相关成本支出。 9. 搭建并维护企业“人才库”,规划并实施后备人才梯队建设。 10. 统筹用工全流程风险防控,涵盖招聘、合同管理、社保缴纳、工伤处理、离职管理、保密与竞业限制等环节的风险识别与应对。 11. 推进部门人才复制机制,明确人才选拔标准,制定培养计划并组织实施评估反馈。 12. 组织并协调公司重要会议安排及接待事宜。 13. 优化并编制企业制度文件,监督各项制度在各部门的贯彻执行。 14. 负责员工后勤支持与安全管理工作。 15. 统管公司固定资产的登记与使用监管。 16. 监督公司证照及档案资料的规范化管理与执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;具备2年以上企业人力资源管理工作经验。 2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关培训,并持有相应资格证明。 3. 具备较强的文字表达能力,撰写报告逻辑清晰、结构完整。 4. 熟悉国家劳动法规政策,掌握企业人力资源各模块操作流程。 5. 熟练操作办公软件及日常办公自动化设备。 6. 工作态度客观严谨,作风务实,责任心强,具有良好的职业操守。 7. 执行力高,工作细致认真,具备出色的沟通协调、组织统筹能力以及强烈的团队协作意识。
海外财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年本科
岗位名称:海外会计专员(1人) 岗位要求:本科及以上学历,持有初级会计职称,具备大学英语四级水平(CET4),3年以上相关工作经验,有物流行业背景者优先 岗位职责: 1. 负责代理账单的核对,下载并归档POD文件,进行成本分摊,提交付款申请及完成销账流程; 2. 制作并发送应收票据,跟进回款进度,执行查账与销账操作; 3. 登记日常账务,复核原始凭证并分类存档,完成相关会计主体的账目处理; 4. 协同海外仓库团队沟通协调各项财务对接事务; 5. 维护自营项目台账,确保数据准确及时更新; 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务; 招聘要求: 具备良好的沟通能力,能适应高强度工作节奏;心理素质良好,情绪管理能力强;
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