岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协助推动解决； 4. 管理企业现金流，优化资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计相关工作经验； 3. 熟练操作ERP系统财务模块，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的细致度与抗压能力。

岗位职责： 1.负责企业各项收支明细的登记与管理，保障财务数据的真实、准确及合规。 2.配合中台完成账务核对、费用报销等相关支持性工作。 3.按时完成税务申报及其他相关申报任务，确保符合监管规定与行业规范。 4.跟踪分析公司运营成本，落实成本管控方案，助力提升财务运作效能。 任职要求： 1.掌握扎实的财务理论基础与会计实务能力。 2.熟练使用各类财务系统及办公工具，尤其精通Excel等常用软件。 3.具备良好的协调沟通意识和协作态度，能高效对接中台及跨部门财务事宜。 4.熟悉税收政策与财务申报流程，具备独立、精准完成申报工作的能力。

负责公司人事行政全盘事务的统筹与落实，涵盖招聘、培训、行政管理等相关工作。 主要职责： -统筹并推进公司招聘全流程工作，保障招聘过程的公平性与规范性； -制定并组织实施员工培训方案，持续提升员工业务水平与职业素养； -负责员工关系维护及人事档案管理，促进劳动关系和谐稳定； -配合管理层开展企业战略与人才发展规划的拟定与落地执行。 职位要求： -大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备3年以上同岗工作经验； -熟知劳动法律法规，具有较强的法律合规意识； -掌握系统的人力资源管理知识，具备优秀的分析判断与问题处理能力； -具备良好的组织协调、沟通表达及团队协作能力，责任心强；

招聘财务1名 会计相关专业 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 福利包吃住/购买社保 /单休/每天8.5H 8：00-18：00 联系电话 微信同步

闪电湖景区招聘，客房餐厅服务员50名，游乐场管理员50名，前厅经理1名，客房主管2名，前台接待3名，总账会计1名，网络运营销售1名，直播带货2名，餐厅主管1名，面店师傅2名，家常菜厨师2名，员工餐师傅1名，洗衣房 2名，水电工2名，工作地点:沽源闪电湖景区，及酒店，餐厅。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

招聘会计助理和会计 基本会计工作需要都会 双休

纳税申报，日常会计工作等

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

1、按照公司规定，日常销量录入与核对 2、负责汇票，发票，收据管理 3、负责各项费用报销 4、负责日常货物盘点 5、做银行账户和现金账，保管财务章

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，收入、成本核算（运费、仓储费、、清关税费等物流专项成本），按时完成凭证、结账、月度财务报表。 2. 应收应付管理：国内外客户、海外代理对账，跟进回款，审核付款单据，登记台账；处理多币种往来、汇兑损益。 3. 英文沟通对接：可流畅使用英语和海外代理邮件/线上沟通，核对海外账单、费用明细，看懂英文海外发票、账单、结算单据。 4. 税务申报、发票管理，整理财务档案；按月出具业务毛利报表，统计线路盈亏，给业务端提供财务数据支持。 5. 资金台账登记、银行流水核对，配合完成跨境付款资料准备，把控资金风险。

必备条件：5 年及以上财务管理工作经验，至少 3 年跨境/国内电商财务全盘主管经验。 一、岗位职责 1、财务制度与内控管理：搭建并完善适配工厂生产、代工、跨境电商的财务制度、报销付款、成本核算及内控流程，规范全公司财务运作，防范经营及财税风险。 2、全盘账务与报表管理：统筹全盘账务，审核费用、单据、凭证，保障账务真实合规；按时完成月/季/年结账，出具财务报表及经营分析报告，支撑产品定价、代工报价及经营决策。 3、生产成本与库存管控：负责箱包制造业成本核算，精准统计物料、人工、制造费用，管控生产损耗、半成品及成品库存；定期组织盘点，排查库存差异、呆滞库存，优化成本结构。 4、资金与往来管控：统筹公司资金计划与收支调配，保障生产、采购、运营资金正常流转；负责应收应付对账、账龄分析、回款跟进，优化资金周转，规避坏账风险。 5、税务合规与统筹：负责日常税务申报、发票管理、汇算清缴，合规开展税务筹划；熟悉跨境电商财税流程，独立处理出口退税、外汇核销、涉外账务，确保税务零违规。 6、跨境电商财务专项：核算跨境平台流水、佣金、广告、物流、赔付等收支，精准核算业务利润；完成跨境对账、结算、退税工作，输出专项财务分析，优化跨境业务盈利模型。 7、预算与经营分析：编制年度、季度、月度财务及经营预算，跟踪预算执行、分析差异；结合生产代工、跨境销售数据开展经营分析，为产能调整、新品研发、市场推广提供数据支撑。 8、财务团队管理（会计/出纳/财务文员）：统筹财务小组日常工作，合理分配账务核算、资金收付、单据归档、台账统计等工作；制定工作标准与进度计划，督导、复核团队工作成果，整改问题，提升部门整体工作效率与账务准确率。 9、内外对接与业务协同：对接税务、银行、审计等外部机构，配合稽查与年审；联动生产、采购、电商、销售部门，做好成本核对、费用管控与财务赋能，保障业务顺畅运转。 二、任职要求 1、学历：统招一本及以上本科学历，财务、会计、税务、审计相关专业优先。 2、经验：5年以上财务工作经验，含3年以上跨境电商财务经验；优先跨境电商、制造工厂、OEM/ODM代工行业经验，熟悉出口退税与跨境财税流程。 3、专业能力：精通工厂成本核算、全盘账务、税务筹划、内控与预算管理；熟练使用金蝶/用友ERP、税控及退税系统，可独立解决财务疑难问题。 4、核心能力：熟悉生产工厂+跨境电商双业务财务模式，擅长数据分析、成本管控与风险把控，可通过财务数据优化公司经营效益。 5、综合素质：职业素养良好，工作严谨细致，具备团队统筹管理能力，可带领会计、出纳、文员高效完成工作；沟通协调、抗压及执行力强，适配中型工厂管理节奏。 6、优先条件：持有中级会计职称、税务师、CPA等证书优先。 三、薪资福利 1、薪资：15000-20000元/月，固定薪资+绩效奖金+年度奖励，优秀者薪资可面议； 2、基础福利：五险、法定节假日、包吃两餐； 3、发展福利：实体工厂供应链稳定，生产+跨境双业务成熟，财务体系规范，晋升通道清晰。 四、上班时间 8:00-11:50，13:20-18:00。大小周

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的账务核算，保障财务数据真实完整。 4. 负责税务统筹管理，依法完成各类税费申报与缴纳工作。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力，可熟练进行听说读写交流。

岗位内容： 1.制定并推动公司人力资源战略与规划，确保与整体业务发展方向保持一致。 2.策划并落实人员招聘方案，统筹面试、录用及入职全流程管理。 3.负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。 4.组织开展系统性培训项目，持续提升员工专业能力与综合素质。 5.主导绩效考核机制运行，为员工提供发展建议与个性化辅导支持。 任职要求： 1.具备学士学位及人力资源相关领域工作经验； 2.拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书； 3.精通国家及国际劳动法律法规； 4.能适应高强度、快节奏的工作环境，具备任务优先级判断与执行能力； 5.具备良好的协作意识，能够在团队中发挥成熟、可靠的决策支持作用。

【岗位职责】 负责公司账务处理，审核原始凭证、编制凭证、月末结账； 月度/季度税务申报、发票管理、年度企业所得税汇算清缴； 核对往来、固定资产、存货，出具财务报表及内部管理数据； 装订保管财务档案，配合审计、税务核查，对接外部机构； 跟踪应收应付款项，完成领导交办的其他财务相关工作。 【职位要求】 本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业，持有初级会计证； 熟练操作财务软件（金蝶）、Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）； 熟悉发票管理、银行结算、固定资产、成本核算、往来对账全流程； 细心严谨，对数字敏感，具备较强的数据核对、风险把控能力； 抗压能力强，月末、季末、年末能配合加班完成结账申报。 【工作时间】 周一至周六，每天早8:00-晚18:00。 【薪资福利】 综合薪资：5000-8000元/月。 【其他要求】 男女不限，年龄22-35周岁。

长白班8小时，单休，交社保，有制造行业经验者优先考虑

任职资格： 1、财务、会计类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有处理一般纳税人企业账务经历者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，善于独立分析问题并归纳优化工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者优先。

卡佰 (重庆) 汽车科技有限公司招聘 岗位职责 1. IPO人力合规体系搭建 搭建科创板上市要求的人事内控、薪酬绩效、考勤社保、员工档案、用工合规体系，整改历史用工瑕疵，保证劳动用工100%合规，满足上市尽调要求。 2. 组织架构与团队搭建 根据公司混动汽车研发、生产、销售业务布局，优化组织架构、定岗定编、岗位体系，搭建适配制造型科创企业的人才梯队（研发、生产、技术、销售、职能岗）。 3. 薪酬绩效与激励体系 搭建标准化薪酬体系、年度绩效考核体系，设计上市前股权激励、核心员工留存机制，适配科创企业留人机制。 4. 招聘与人才管理 统筹中高层、技术研发、生产管理、市场销售核心岗位招聘；负责员工培训、劳动关系、社保公积金、员工关系、企业文化建设。 5. 制度标准化落地 编制全套人事管理制度、流程表单，实现人事工作标准化、流程化、可审计、可溯源。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业。 2. 8年以上人力资源全盘工作经验，3年以上制造业人力经理经验；有科创企业/拟IPO企业人力合规搭建经验优先。 3. 精通劳动法律法规、制造业用工管理、社保公积金合规、薪酬绩效体系搭建。 4. 熟悉上市公司人力内控标准、IPO人事尽调要点，可独立完成人力合规整改与体系搭建。 5. 熟悉制造企业、研发型企业人才管理特点，懂技术岗、生产岗、销售岗绩效管理逻辑。 6.原则性强、细致严谨，极强制度落地与整改能力。 7.擅长组织优化、团队激励、跨部门沟通，抗压能力强。

1、会计或相关专业在校学生，接受能力强，好学上进: 2.能有充足连贯的实习时间，能承受一定工作压力，为人机灵，能适应外勤工作 3.旨在为在校生提供实践的机会。 4、性格开朗，善于与人沟通，有强烈的上进心和责任感。 5:实习期内或期满表现优秀者可晋升留用或推荐就业，按劳取酬，按能定薪。

职位描述 1.技能要求：负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算数据分析 2.学历要求：大专及以上，年龄符合公司规定范围 3.需具备账务处理及税务申报经验，能够独立负责客户账户，有财务服务行业工作经验者优先 4.性格外向、积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 工作职责： 1、完善公司财务管理制度并监督落实执行； 2、负责财务报表及内部经营报表的编制与上报； 3、撰写财务分析报告，提供决策支持依据； 4、组织编制财务预算、资金计划并跟踪执行情况； 5、优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、加强资产管控，防范财务与经营风险

1. 策划并执行人力资源相关战略。 2. 统筹招聘、培训及员工关系管理工作。 3. 完善薪酬与福利机制，提升员工满意度。 4. 管理并持续更新员工信息数据系统。 5. 保障公司制度符合劳动法律法规要求。 6. 协同各部门协作，促进员工绩效提升。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！

工作内容： 一、日常工作 1. 单据核对：核对送货单 2. 报表出具：编制日报表 3. 日常请款：日常走内部请款流程，登记款项明细。 二、往来对账 1. 客户对账：定期核对销售单据、跟进对账结果。 2. 供应商对账：核对采购单据、应付账款，核对账目、确认结算金额，对接结算事宜。 3. 月末专项核对：全面复核当月所有销售单，查漏纠错，保证销售数据准确。 三、薪酬&考勤管理 1. 考勤统计：整理全员考勤记录，核对出勤、请假、加班等数据。 2. 工资核算：计算员工当月工资。 四、月结编制内部利润表，反映当月真实经营盈亏。 包吃买社保

岗位职责: 1、负责公司日常财务核算，编制记账凭证并登记账簿; 2、配合完成月度、季度及年度结账工作，确保账实相符;3、管理发票开具、进项税认证及各类票据的归档与保管; 任职要求: 1、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力; 2、工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识; 3、毕业生优先考虑 4、具体薪资可面议

岗位要求： 1、财务类专业毕业，具备专科及以上学历，具有2年制造业会计岗位经验，已获得初级会计资格证书。 2、具备一定的财务核算基础，了解税法及相关税务政策知识。 3、熟练运用Excel函数公式，熟悉各类办公软件操作。 4、工作认真细致，品行良好，认同企业价值观，严格遵守公司各项管理规定。 5、有U9用友系统操作经历或成本会计实操经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责U9系统中应收单据、请款单的初步审核；回款核对及付款信息录入；应收应付账务的日常处理。 2、负责应付对账单的审核工作（重点为外协加工订单的对账审批）。 3、负责OA系统中日常费用的审核及相应账务处理。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

1、负责在工商局窗口办理企业注册、变更，以及税务注销、信息更新等相关手续； 2、整理客户所需资料，完成资料归档、备案及后续交接流程； 3、与客户及各区域政务中心、工商办公网点保持良好沟通与协作； 有工商外勤工作经验者优先，财务、会计类专业背景者优先考虑！ 任职要求： 1、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通能力和积极心态； 2、勤奋务实，能承受一定工作压力，愿意在财务及工商服务领域长期发展； 3、有财务代理公司或会计师事务所从业经历者优先。 上班时间： 早上8:40至下午6:00，周末享受双休

职责描述： 1、统筹分子公司人员编制规划，优化人力成本结构，提升组织运营效率； 2、建立并完善分子公司管理制度体系，定期开展执行监督与合规性审查； 3、全面负责分拨中心在招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬管理、员工变动及劳动关系等方面的日常事务； 4、定期巡查分子公司后勤保障工作，涵盖食堂运营、宿舍管理、消防安全及6S现场管理等行政事项； 5、主导分公司采购流程及资产全生命周期管理，包括盘点、监管与折旧核算等工作； 6、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业优先； 2、具备4年以上人力资源相关工作经验，熟悉快递物流行业运作模式，拥有劳务外包资源及实操经验者优先； 3、熟练掌握Office办公软件及各类人力资源信息系统，具有集团型企业HR实战经验者优先。

负责公司每天进与出单据的审核，现金账的交接，和仓库对接代收货款单据等具体实物