不限经验，8小时单休单休工作制，无责3200-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容：协助主管负责团队人员招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续，维护网站运营！ 工作时间：早上8:30-11:30下午1：30-5:00，双休法定节假日放假

一、人事专员／助理：要求18-26岁，男女不限，沟通能力强，工资4000—10000上不封顶。（提供资源 培训）工作职责：负责招聘维护，邀约面试等。 二、销售，艺人 A、保底薪资 6000 元，超过 60个花之外的收入乙方占 50%。 B、保底薪资 9000 元，超过90个花以外的收入乙方占50%。 C、纯花，花环收入 70％归乙方所有，所有收入

1、年龄26-45，全日制大专及以上学历(学信网可查) ;2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心、认真、责任心强、逻辑分型立及执行力强；工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。 欢迎投递

【我们提供】 神仙工作时间：9:30-12:00，13:30-17:30，每天仅需工作6.5小时！正常情况下不加班，让你拥有充足的个人生活时间。周日单休，所有法定节假日正常休息。 丰厚薪资待遇：月均综合薪资6-8K，入职即正常缴纳五险。公司每3个月进行一次调薪评估，晋升通道公平公正，能力越强，收入无上限！ 贴心员工福利：生日福利，每月定期举办下午茶，每半年组织一次公司旅游，工作氛围轻松愉快。 【岗位职责】 资源对接：公司提供优质、稳定的主播资源，无需自己盲目寻找。你只需负责与主播进行建联沟通，并根据公司标准筛选主播资质。 沟通答疑：向候选主播详细讲解公司的扶持政策和履约要求，解答疑问，打消主播顾虑，促成合作。 签约跟进：负责收集主播的签约资料并提交审核。岗位多劳多得，你的努力与收入直接挂钩！ 【任职要求】 具备良好的沟通表达能力和亲和力，喜欢与人打交道。 有销售、运营等相关经验者优先。 工作认真负责，有上进心，渴望通过自身能力获得高薪。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地

现场施工管理与实施

[月亮]闸南塑胶厂 夜班，夜班 员工一名 日结20元/小时 吃饭不扣时间 马上去厂门口集合

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常人事咨询与基础客服工作，解答求职者及员工常见问题 2. 协助完成简历初筛、面试邀约及入职流程跟进等事务性支持 3. 整理归档人事相关文档，确保数据准确、合规、可追溯 4. 配合团队完成临时性人力支持任务，保障日结工作高效交付 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供岗前带教培训 2. 普通话标准，沟通耐心细致，具备基本文字表达能力 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，守时守信，可保证每日1小时有效工作时间 5. 有意愿长期兼职或逐步转为全职人力资源岗位者优先

人事专员

住在深圳龙华或附近的优先 人事助理 协助人事辅助公司招聘 每天上班3小时 下午14：00-17：00 只需要在来公司手机办公 不需要外出 工资日结，下班前结清当日薪酬 试岗期20/时，试岗期通过后可以转正

神仙工作时间完美错过早高峰 岗位职责 1、招聘专员负责各平台招聘司机工作，使用招聘软件邀约到访！ 2、无经验要求 薪资福利 1、底薪+提成(综合收入6-8K) 2、包午餐一顿 工作时间 早10：30-晚5：30 中午休息1小时，每天只工作6小时 3、周末双休，法定假日正常放假 工作地点：九龙坡龙泉路附近

1. 负责线上招聘、简历筛选、电话邀约，接待面试人员 2. 办理员工入职、离职、合同、考勤登记、人员台账 3. 维护招聘渠道，跟进人员到岗，处理员工简单咨询 4. 完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求： 1. 会基础电脑操作，打字熟练，善于沟通，有招聘经验优先 2. 做事细心，有责任心，抗压能力强 3. 年龄18-30岁，有无经验均可，肯学习就行 薪资福利： 月薪4000-7000，底薪+招聘提成，月结；包吃住，月休4天；环境稳定，晋升空间。 工作时间：11:00-19:00 工作地点：官渡区

人事招聘专员 弹性工作 本岗位招聘人事招聘专员10人;年龄要求在25-45之间; 【岗位要求]: 1、年龄:25-45周岁; 2、大专及以上学历(优秀者可适度放宽); 3、有耐心、亲和力强，具备良好的沟通协调能力; 4、工作细致、认真负责; 5、有相关经验或人力资源专业优先； [工作时间]:早上8:30-早上12:00周末双休根据国家法定节假日休息 [工作内容]: 1、根据公司发展需要，制定合理的招聘计划，满足团队用人需求; 2、使用各种渠道寻找并吸引优秀人才; 3、组织、安排面试，完成人力资源初试，评估候选人能力，并完成领导交代的任务; 4、协助完成新人培训与入职手续交接; 【员工福利]:补充医疗保险意外险定期体检年终奖分红险

1.依据项目需求制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化成本支出；（重点聚焦汽车研发/设计类岗位） 2.与业务团队高效协同，深入沟通岗位需求，精准把握职位要点以匹配合适人才； 3.负责简历初筛、候选人评估、沟通协调、推荐录用及薪酬谈判，并对招聘全流程进行复盘分析； 4.搭建并持续维护人才数据库，做好候选人后续跟踪与关系管理； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上招聘工作经验，须有汽车行业招聘实操经历及成功交付案例； 3.熟练操作常用办公软件及招聘系统工具； 4.具有较强的洞察力与创新思维，能独立提出有效招聘策略，适应快节奏高强度工作环境； 5.入职即缴纳五险一金，周末双休，每日弹性工作一小时。

工作内容： 1，熟悉抖音平台操作，熟练使用智能手机； 2，具备良好沟通能力，性格亲和，易于交流； 3，保持积极工作态度，具有较强推动力与执行力，注重目标达成； 4，拥有招聘渠道资源者可优先考虑。 薪资待遇： 1，无责任底薪4500元+提成； 2，享受节假日休息，每周单休，上午9:30至12:00，下午14:00至18:00； 3，入职满一个月签订劳动合同，； 4，宜宾三家联盟企业，根据住址就近分配工作地点（柏溪、南岸、老城区）。

负责公司人员的招聘相关事务 需掌握各类招聘渠道的操作技巧及账号维护方式 年龄21-30岁，具备大专或以上学位

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、配合完善人力资源相关制度与流程，持续提升招聘工作的效率与质量； 3、管理员工人事档案，保障信息的准确更新与及时维护； 4、参与组织内部培训项目，助力员工能力成长与职业发展； 5、协助开展员工关系管理，包括日常沟通、意见收集及问题协调处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和人际理解力，能妥善应对各类人事协调事务； 2、了解国家劳动法律法规，确保人力资源操作合法合规； 3、具有较强的计划性与落实能力，可高效推进招聘及日常人事工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 5、具备团队协作意识，能够跨部门协同，共同促进人力资源工作顺利开展。

薪资待遇：转正后4000+，每月准时发放 上班时间：上午10:00—下午18:00，不加班、不熬夜 休息制度：每周单休，法定节假日按规定休假 工作内容：主要负责公司人才招聘，日常事务协调，以及完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 工作细致认真，有责任心，能积极配合工作安排 2. 性格平和、善于沟通，踏实肯干，期望长期稳定发展 【喜欢打麻将的伙伴看过来，咱们正好三缺一！公司福利丰富，奖金多多，团建活动频繁，人事同事亲切好相处，有意向请尽快联系，岗位有限，招满为止】

电话客服10个 ◦薪资：日结200元，额外+饭补+上门奖+提成，下班前结算 ◦时间：早8:30-晚8:00 有意者速来

岗位职责： 1、落实企业人力资源战略部署，确保人力政策与业务发展方向紧密衔接； 2、主导优化人才招聘流程，完善人才引进机制，提高团队综合能力水平； 3、推进员工培训与成长计划，营造积极学习与持续发展的组织氛围； 4、统筹绩效考核体系运作，保障评估过程公开透明，促进员工绩效改善； 5、协调处理员工关系事务，维护和谐稳定的工作环境与团队协作氛围。 任职要求： 1、拥有扎实的人力资源管理背景，通晓国家劳动相关法律法规； 2、具备良好的沟通与协调技巧，善于构建并维护高效的员工互动机制； 3、具备战略性视角，能围绕企业实际需求设计人力资源实施策略； 4、具备较强的组织与规划能力，可高效推进各项人力资源项目落地； 5、具有高度的责任意识和团队引领能力，能带领团队实现人力工作目标。

人力资源经理 1，合理预测人力资源需求； 2，引入有效的招聘方式，方法，进行推广，不断提高招聘效率和质量； 3，做好劳动合同管理，劳动纠纷处理和劳动保护工作； 4，优化薪酬体系，制定有竟争力的绩效考核机制，协助财务核算员工工资，社保缴纳及相关福利费用； 5，做好新员工入职培训，做好企业文化等的培训。

岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排、员工入职及离职手续办理等相关人事流程。 2. 协助完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事工作经验，能独立开展面试工作，有电销类岗位招聘经验者更佳。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 薪资福利: 1. 底薪+提成+全勤奖，综合收入5k-8k，具体薪资可面谈 2. 工作时间：9:30-18:30，每周单休 3. 缴纳五险 4. 享有节日福利及其他公司福利待遇

岗位职责： 1、全面负责公司人员招聘工作，重点推进销售团队内外销人员的组建与配置； 2、协调新入职员工的相关员工关系事务； 3、在人力资源六大模块中至少具备一个模块的深入实操能力； 4、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业方向需与人力资源或相关领域相符；具备5年以上同岗位工作经验； 2、工作态度严谨细致，坚持原则，具备较强的执行力和良好的职业操守； 3、具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力强，善于判断与决策； 4、有叉车及配车销售类团队搭建经验者优先录用。

薪资范围：月综合薪资4000~8000元 工作时间：9:00-17:30 可灵活请假/拒绝加班/时间自主/管理人性化/无硬性指标考核 欢迎零基础新人，提供一对一指导培训 工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽 团队关系亲密和谐，定期组织聚餐与团建活动 工作内容： 1.负责为公司引进优质主播人才 2.协助上级达成招聘任务目标 3.配合完成整体招募相关工作 4.发布岗位信息，维护公司雇主品牌形象 5.对候选人开展背景审核，沟通确认入职待遇 岗位要求： 具备亲和力，听从工作安排，有担当意识，性格积极外向 擅长人际互动，语言表达得体，具备良好沟通能力与社交技巧 做事细致严谨，态度认真，应变能力强且坚守基本职业原则 福利待遇：五险、生日庆祝、不定期奶茶福利、水果茶饮、下午茶点、团队建设活动 注：不接受无职业追求、缺乏稳定性、频繁以身体不适或私事为由缺勤、情绪化严重者咨询，此类人员难以长期胜任本岗位工作

招聘几个招聘专员 本人亲自带 成都同行最高待遇 包吃包住，办公室上班 保底5000招聘费5000/人 男女不限，18-35岁 上班时间：13：00--20：00 每天工作7小时，月休4天 面试包过，当天安排住宿

人事助理 一、工作时间 上午9:00-12:00，下午13:30-17:00 周末双休，节假日按规定休息 二、任职要求 1、年龄在25至35周岁之间 2、具备大专或以上学历，条件优异者可适度放宽标准 3、工作态度积极，执行任务细致严谨 4、对保险领域有热情，具备较强的责任意识 5、性格外向，沟通顺畅，普通话表达清晰 三、工作内容 1、维护招聘平台信息，拓展招聘途径，推进招聘流程实施； 2、配合完成人员招聘相关事务，办理员工入离职手续； 3、接待面试候选人，组织面试环节，建立并管理人事档案资料； 4、进行数据整理与反馈，落实入职后跟踪服务工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。（有相关经验者优先考虑） 四、薪资福利 1、基础薪资3000元+绩效奖金，整体收入6000元以上（表现突出者薪资可另行协商） 2、享有补充商业保险（涵盖身故、意外、医疗）及配套养老基金等专项保障 3、提供国内外团队旅游机会、节日福利待遇及定期组织团建活动