
质量主管
3-6千/月
厂长/主管1-3年大专QA
岗位职责:
1、负责质量管理文件的审核与修订,并监督GMP文件的实施执行情况;
2、处理生产过程中出现的偏差、异常事件以及变更控制流程;
3、审核批生产记录、物料台账、设备运行记录及相关文件资料;
4、承担各类质量档案的归集、整理与管理工作;
5、保障产品全过程质量符合既定的质量标准要求。
任职要求:
1、具备医药类相关专业大专及以上学历;
2、有药品生产及质量管理工作实际经验者优先;
3、熟悉药品技术基础知识,接受过药品生产质量管理规范相关专业培训;
4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件,具备基础网络操作能力;
5、掌握与药品生产质量管理相关的法律法规及行业规范要求。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责喷涂车间的生产管理、排产,确保生产流程的高效运行。
2. 监控生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定。
3. 协调资源,优化生产流程,提高生产效率。
4. 解决生产过程中的问题,确保生产活动顺利进行。
5. 管理和培训生产团队,提升团队的技能和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产目标。
2. 对生产流程和产品质量有深入理解,能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理生产过程中的问题。
4. 具有较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对生产中的挑战。
厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年以上药企,化妆品,保健食品,膏贴,二类医疗器械企业工作经验,能够独立全面负责工厂食品,医疗器械,化妆品生产工作,具有较强的组织,协调能力,善于处理对外沟通、公关
岗位职责:
1. 全面统筹管理工厂生产运营,涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产
2. 主导GMP体系落地执行与持续优化,确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求
3. 负责跨部门协同与对外沟通,对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户,维护良好政企与商业关系
4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案,保障产能稳定与交付质量
5. 推动精益生产与降本增效,持续提升工厂运营效率与合规水平
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先
2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验
3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求
4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守与团队领导力
生产经理/总监(J10022)
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责:
1、制定并落实家电行业生产计划与目标,保障生产任务按时保质完成;
2、持续优化生产流程,提升生产效率,控制成本支出,确保产品品质达到公司要求;
3、监督生产环节的安全制度执行,强化现场安全管理,预防安全事故发生;
4、推动跨部门协作,及时处理生产过程中的各类问题,保障产线稳定运转;
5、定期开展生产数据复盘分析,提出可行性改进建议,推动生产效能稳步提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为机械工程、工业工程或相关领域;
2、具备8年以上家电行业生产管理经历,有生产总监或经理岗位经验者优先考虑;
3、拥有扎实的生产运营管控能力及团队管理经验,能有效带领并激励团队成员;
4、精通家电产品制造工艺及相关技术,掌握先进生产技术与现代化管理方法;
5、具备出色的沟通协调与应急处置能力,能在高强度工作环境中保持高效与专注;
药品生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科化学药生物药生产管理质量体系管理
一、主要职责
1. 定期对药品生产企业及供应商等关联方涉及药品生产的相关活动实施质量体系审核,确保其持续符合合规要求。
2. 组织并统筹生产管理部的日常运作,保障部门各项工作有序高效推进。
3. 审核培训计划,组织实施药品生产管理人员的培训与考核工作,确保生产管理培训机制有效落实;监督受托生产企业的人员培训与考核执行情况。
4. 编制生产计划并组织受托生产企业执行,跟踪检查受托方GMP规范的实施情况。
5. 负责审批部门文件(如产品工艺规程)及委托生产相关文件(包括记录、验证、偏差处理、受托方编制的委托产品工艺规程与操作规程等)。
6. 参与公司质量管理体系相关文件的审定工作,涵盖产品操作规程等相关内容。
7. 保障受托生产企业在生产和检验过程中所需物料的供应支持。
二、岗位要求
1、工作经验:具备不少于五年的药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少三年专注于无菌药品的生产与质量管理。
2、岗位要求:熟悉药品生产管理相关的法律法规及制度规范;通过上岗前各项评估(包括健康状况、综合能力、培训表现)且结果合格。
3、专业要求:药学或相近专业本科及以上学历,或具有中级以上专业技术职称,或持有执业药师资格。
4、技能要求:具备法规与GMP体系理解应用能力、委托生产全过程管理能力、技术工艺控制能力、质量风险识别与问题解决能力,以及跨部门和外部协作沟通能力。
汽车冲压件设计负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住其他五险
1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件,具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验;
2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长;
3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件;审核图纸、标准、质量计划及工艺资料,确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性,并实现标准化、系列化和规范化;负责不合格品评审;审批设计与工艺变更事项;
4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设;组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作;处理现场各类技术与质量问题;监督产品质量状况;参与合同评审,协助完成产品报价及供应商技术核价,落实技术保密措施;
5.主导客户合同的技术评审工作。
涂装工艺主管
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专工艺工程师涂装工艺设备运维生产管理质量管控体系搭建团队管理
工作职责
1. 主导涂装生产线的工艺规划与持续优化,编制标准化作业指导文件(SOP),提升涂层附着力、表面质量等核心性能指标。
2. 负责涂装工艺参数的设定、调整与过程监控,及时解决生产中出现的漆膜问题(如流挂、针孔、色差)等技术难点。
3. 统筹管理涂装车间日常运营,合理调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按计划高效完成。
4. 构建涂装工艺质量控制体系,制定检验规范,推进质量提升与降本增效工作。
5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导,培育专业技术骨干,提高团队整体技术水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、化学工程、机械工程等相关专业背景。
2. 5年以上涂装工艺领域工作经验,其中至少3年担任工艺管理岗位,精通电镀、喷涂等涂装工艺流程。
3. 熟悉涂装设备(如自动喷涂线、烘干炉)的工作原理与操作,具备独立完成工艺调试与故障处理能力。
4. 具备扎实的质量分析能力,了解ISO9001等质量管理体系要求,能够通过数据驱动工艺优化。
5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与项目落地。
主管
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
动辅设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化,科学制定生产线能耗指标,并及时处理公辅设备运行中的突发故障;
2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作;
3、制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备异常问题;
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备稳定运转;
5、依据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统;
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、具备较强的团队协作精神和责任意识;
5、性格积极友善,工作严谨细致;综合素养良好,恪守职业道德。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
人事行政主管
4-6千/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化大中型企业从业
岗位职责
1、独立负责全流程招聘:从需求沟通、简历筛选、面试评估到Offer谈判,为业务部门精准交付人才,并对新员工试用期存活率负责。
2、薪酬福利与员工服务:独立核算全员月度薪资、个税申报及社保操作,确保数据零差错(需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数)。
3、员工关系与风险管控:独立处理入转调离手续,修订并执行《员工手册》及各项规章制度,妥善应对劳动仲裁与监察(有外部律师支持)。
4、行政后勤统筹:负责办公环境维护、固定资产盘点、行政采购及公司证照年检,保障办公室高效运转。
5、企业文化落地:策划并执行团建、生日会等内部活动,营造积极向上的团队氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上人事行政全盘实操经验(需覆盖招聘+薪酬+员工关系三大模块)。
2、Excel高手:能独立完成复杂的薪资台账和人效数据统计,逻辑严谨,有强迫症般的细心。
3、熟悉劳动法律法规,具备独立处理简单劳动争议的实际经验。
4、核心素质:极度自律、抗压能力强、能在老板与员工之间灵活周旋;具备“闭环思维”,交代的事情必有反馈且零差错。
人力资源经理/主管
2-3万/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控培训与开发人力资源规划大中型企业从业
1. 负责制造业、工厂企业的人力渠道开发,对接企业用工需求,洽谈劳务合作、批量招人、驻厂服务等业务,维护长期合作客户关系。
厂务经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 建立辖区的厂务管理体系及相应的规章制度;
2. 保障厂务设施的正常运转,提供动力支持;
3. 厂务设备的技术改造、评估;
4. 对厂务设备的操作人员进行操作培训,确保厂务设备的正确安全使用;
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与交付管理:拆解落实月度、周度生产任务,合理排布产线人员、设备与产能,跟进每日生产进度,排查物料、产能、工序瓶颈,快速解决交付异常,保障订单按期保质交付。
2. 制程管控与现场管理:熟悉户储逆变器装配、测试、老化全工艺流程,监督全员按SOP标准化作业,及时处理制程、设备、工艺异常,规避批量不良与产线停工问题,保障生产顺畅推进。
3. 质量改善与量产优化:联动品质部门落实首件确认、...
财务经理/主管
6千-1万/月
财务经理5-10年大专运动服饰总账核算成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师线下零售
岗位职责
1. 全盘账务统筹管理:负责公司总部及线下门店及渠道的全盘财务核算工作,审核日常费用报销、收付款单据、门店往来账务,规范账务处理流程,确保账务数据真实、准确、及时,独立完成月末、季末、年末结账工作。
2. 财务报表与经营分析:编制月度、季度、年度财务报表、门店经营报表、渠道营收报表等,结合服装零售行业特性,重点分析门店坪效、产品毛利率、库存周转率、滞销品损耗、季节性现金流波动等核心数据,输出专业财务分析报告,为管理层经营决策、新品规划、门店拓缩、库存调控提供数据支撑。
3. 库存与成本管控:搭建并完善服装零售库存财务管控体系,定期组织门店、仓库盘点工作,核对进销存数据,排查库存积压、货损、账实不符等问题,分析滞销款、过季款库存风险,制定成本优化、库存盘活的财务方案,严控运营成本与货品损耗成本。
4. 税务与合规管理:统筹公司增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作,整理留存税务资料,熟悉零售行业税务政策,合理合规完成税务筹划,规避税务风险;对接税务、审计等外部机构,配合完成各类专项审计、税务核查工作。
5. 资金与预算管理:负责公司整体资金统筹,梳理门店回款、线上平台结算、供应商货款支付等资金流向,编制资金收支计划,监控资金使用情况,提升资金周转效率;牵头制定公司年度、季度财务预算,拆解门店、渠道预算指标,跟踪预算执行落地情况。
6. 制度建设与团队管理:结合服装零售业务特点,优化财务核算、费用管控、门店对账、库存管理等财务制度与流程;负责财务基础团队的日常管理、工作分工、业务培训与绩效考核,规范团队工作标准,提升整体财务工作效率。
7. 渠道对账管理:负责线下商场、加盟门店等多渠道对账工作,核对平台账单、回款数据、开票信息,完成收入确认、费用核算,处理各类账务差异问题,保障渠道结算顺畅。
任职要求
1. 学历与资质:财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计职称优先。
2. 行业经验:3-5年以上财务全盘工作经验,必须具备服装、服饰、零售行业财务工作经验,熟悉服装零售门店运营、库存管理、季节性经营、多渠道结算模式,有连锁服装品牌工作经历者优先。
3. 专业能力:精通企业会计准则、财税法律法规,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件(精通Excel数据透视、函数分析);熟悉零售行业进销存系统、电商平台对账流程,具备独立做账、税务筹划、财务数据分析能力。
4. 核心素养:擅长成本管控、库存财务分析,对服装行业毛利率、库存周转、现金流管控有清晰认知;具备较强的数据敏感度、逻辑思维和统筹能力,能独立解决财务核算、对账中的各类问题。
5. 职业素养:工作严谨细致、责任心强,恪守财务职业道德,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力,能适配企业月度、季度、年度财务节点工作节奏。
财务经理/主管
1.3-2万/月
财务经理5-10年本科商贸行业生鲜连锁超市供应链财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师线下零售
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议
5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,配合完成各项检查与评估工作
6.证照管理和办理
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验,有制造业或中大型企业背景更佳
3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,熟悉国家财税法规
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队管理意识
5.严谨细致、责任心强,具备较强的职业操守与保密意识
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务负责人
7-8千/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责:
1.负责建筑施工企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。
2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理
3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险
4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规
5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程
任职要求:
1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历
2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则
3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力
4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德
5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
会计主管1-3年高中财务综合管理
医药公司招聘会计主管一名,上班时间8到5,地址:九州通医药公司。有社保,单休,工资面议,联系电话()
生技科主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科焊接 夹具
1. 制定生产技术相关的工作规划与实施计划
2. 完善焊接及夹具工艺标准,推进工艺优化与升级
3. 参与或主导新产品性能分析、技术可行性评估与研究
4. 组织团队制定新产品的工艺方案并完成工艺文件编制
5. 推动部分项目或工程的具体实施与执行
职位招聘1人
设备主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑(需持有电工证或电焊证)
2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的检查工作,及时排除安全隐患,按时进行设备保养与维护,保障设备稳定运行,避免影响正常生产
全屋定制项目管理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂从生产到售后的全流程管理
武汉东西湖区招聘:工厂厂长薪资:8000-10000元/月
8千-1.5万/月
厂长主任3-5年大专
招聘:工厂厂长
薪资:8001-10000元
一、企业亮点
-我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长,期待与行业资深人士共拓发展。
-提供行业竞争力薪酬+绩效奖金,缴纳五险一金,另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励,重视人才长期发展。
二、岗位职责
1. 全面负责中央工厂日常运营管理,涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制,确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。
2. 统筹生产团队(含车间主任、操作工等)的招聘、培训与绩效考核,搭建高效管理体系,提升团队生产效率与协作能力。
3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地,结合市场需求优化配方及制作流程,保障产品口感稳定与竞争力。
4. 对接供应链(原材料采购、仓储管理)及销售端,协调产销衔接,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、原料短缺等)。
5. 严格执行食品安全生产相关法规,建立健全工厂卫生、安全管理制度,定期组织检查,杜绝安全隐患。
三、任职要求
-学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验,熟悉卤味生产全流程(卤制、杀菌、包装等)者优先。
-核心能力:具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力,能独立制定生产计划并推动落地;对食品安全法规(如SC认证、HACCP体系)有深入了解。
-其他要求:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心,具备解决复杂生产问题的实操经验。
食品加工厂厂长
8千-1.2万/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
一、公司简介
本公司是一家集传统工艺与现代生产于一体的豆制品加工企业,主营灰豆腐生产加工。工厂位于贵阳市白云区沙文镇,现因业务发展和管理需要,诚聘生产厂长一名,负责工厂全面生产运营管理。
二、招聘岗位
生产厂长,性别不限,年龄30-50岁,学历专科及以上。
三、岗位职责
1、生产管理:全面负责工厂日常生产计划的制定、执行与调度,确保按时按质完成生产任务
2、工艺把控:熟悉豆制品(特别是灰豆腐)生产流程及关键控制点,监督各工序规范操作
3、质量管理:严格执行食品安全管理体系,落实食品生产许可证(SC)相关要求,确保产品符合国家标准
5、人员管理:负责生产团队(普工及技术工)的日常管理、排班、培训及绩效考核
6、成本控制:合理控制原材料损耗、人工成本及能耗,提升生产效率
7、设备维护:监督生产设备的日常保养与维护,安排定期检修,确保设备正常运转
8、安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全培训及隐患排查
9、新品配合:配合部门进行新产品的调试及量产转化
10、对外协调:协助公司与监管部门、供应商、物流方及其他各部门工作对接
三、任职要求
1、工作经验:豆制品或食品加工/包装行业同岗位3年以上工作经验
2、业务技能:熟悉豆制品生产工艺流程,了解HACCP、ISO22000等质量管理体系
3、管理能力:具备较强的团队管理、计划统筹及现场问题解决能力
4、法规意识:熟悉《食品安全法》及食品生产许可相关法规要求
5、个人素质:责任心强,吃苦耐劳,能深入一线指导生产
6、优先条件:有灰豆腐、豆腐干等传统豆制品生产管理经验者优先;长住贵阳或能长期驻厂者优先。
四、工作时间与休息
上班时间:8:00—18:00
月休天数:4天(可灵活安排
加班:根据生产需要,
五、薪资待遇
月薪结构:基本工资5000+岗位工资3000+绩效奖金(根据产量、质量、成本控制等指标考核发放)
其他福利:依法缴纳五险,包吃、包住(单间),提供专业技能培训及管理能力提升机会。
六、试用期
试用期时长:1—3个月
试用期薪资:转正薪资的80%
转正条件:试用期满考核合格,双方协商一致转正
七、面试安排
简历初审通过后,3-5个工作日内电话通知面试
面试地点:贵州石磨子食品有限公司(工厂地址)
面试时请携带:身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件
仓管负责人
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求:
1、负责仓储部门日常运营监管,掌握并践行精益生产理念,结合企业实际生产需求优化精益目标,持续提升企业长期竞争力;
2、健全仓库管理体系:制定并落实5S管理、存储环境控制、先进先出执行、物料标识规范及可追溯机制等管理制度;
3、组织实施人员培训与梯队建设,编制并推广部门内部行为准则与操作标准;
4、依据作业流程,监督执行各项规范,开展定期盘点,确保账、物、卡数据一致,保障仓储运作的准确性与高效性;
任职要求:
1、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件,具备基础数据处理能力;
2、工作认真细致,责任心强,具有良好的职业操守和团队协作意识;
3、具备较强的安全管理意识,能严格遵守仓库各项规章制度;
4、有电力行业相关工作经验者优先录用;
5、能适应仓库现场工作环境,具备一定的体力作业能力;
6、持有叉车操作证者优先,具备3年以上仓库管理经验者优先;
待遇:
1、薪资待遇:5000元-7000元,具体面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00,单休
4、绩效奖金,满勤奖,免费通勤车,交通补贴,餐补,话费补贴,提供住宿,节假日福利
厂长(医疗美容领域)
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目建设高效推进,满足GMP及行业监管规范要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设背景,有独立主导新建或扩产项目者优先;
3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、具有战略思维与强落地能力,能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升;
6、管理能力强、执行有力、协作高效,价值观端正,以结果为导向。
新兴AIGC公司合伙人(人力资源主管)
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我们之间是合伙人模式,合作关系,长长久久的共同发展,共创未来!
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【行业说明】
未来是Ai时代,各行各业都会被Ai重新洗牌,影视行业也不例外,Ai电影、Ai漫剧、Ai短剧、企业和个人的Ai影视制作等将大行其道,目前一片蓝海,市场潜能巨大,Ai影视制作是可以长期深耕、市场广阔的新兴行业!
【公司说明】
深圳市深世影影业有限公司(大连分公司),总部位于深圳,承接并完成了电影《哪吒2》30%的制作,积累了大量的Ai影视制作经验,拥有强劲的实力,多年来致力于AIGC影视制作和人才培养,建立产教融合承制基地,构建“理论+实战”的人才孵化体系,定向输送Ai影视工业化人才,现诚邀您加入,共创未来!
【岗位要求】
1、看好Ai影视行业的未来,愿意长期深耕,不断提升自我
2、具备良好的学习能力
3、拥有良好的团队合作精神并快速融入团队,今年发展到300人团队,未来几千人团队
4、善于沟通并完成上级交给的工作
【岗位待遇和制度】
1、高奖金模式(多劳多得、上不封顶)
2、定期团建,业绩奖金,健身器材,娱乐设施,下午茶饮+水果+咖啡+零食
3、每月生日礼物,生日小派对,节日礼品
4、周末双休,法定节假日,上下班时间自由不打卡,有事可请假
5、工作时间:9:00~16:00
【工作职责】
1、完成公司团队增员+团队建设,无绩效考核。
服装生产主管
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厂长/主管5-10年学历不限服装质检QC大货跟单熟悉纺织品生产流程
我们需要招聘一位全职员工,在我们公司领取固定工资,主要负责服装订单的安排与生产跟进。
【岗位职责】
1. 寻找合适的服装工厂并进行筛选,与工厂沟通和谈判;
2. 准备和整理生产过程中需要的相关文件;
3. 监督生产进度、产品质量和交期;
4. 及时处理生产过程中出现的各种问题;
5. 确保合格的产品能够按要求、按时完成并顺利出货。
【岗位要求】
1. 会做车位;
2. 拥有二线品质以上工厂资源(礼服工厂),本公司大部分业务为礼服;
3. 会打单价;
4. 能指导工厂生产,出现问题及时返工,确保按时交货,实现零质量问题出货。
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