
餐厅财务专员
3-4千/月
会计经验不限大专
需要在项目餐厅驻场工作,包吃住(住宿条件一般,配备空调、热水器),长白班
岗位职责:
1. 协同项目经理完成门店各项经营数据的核算工作,依据餐厅运营计划开展财务数据的统计与分析
2. 按照财务条线规范要求,执行资金管理、日报月报编制、成本核算、往来账务处理、出入库登记、台账维护、费用报销审核、薪资表制作等日常事务
3. 配合项目经理落实公司各项政策的传达与实施,负责餐厅考勤管理等相关事务
4. 承担各类押金的收取、原材料的管理与发放,协助经理完成物料领取及供应支持工作
5. 负责餐厅供应商资质审核,合规完成相关单据的核对与打印任务
6. 协助餐厅经理处理其他日常运营管理事项
任职资格:
1. 财会类相关专业毕业,具备较强的责任意识,工作态度严谨认真
2. 能够吃苦耐劳,有意愿长期稳定从事会计岗位工作
3. 服从公司统一调配与管理安排
可接受应届毕业生、包吃、包住
面试地点:公司总部,郑州市管城区文治路与鼎尚街交叉口向南200米客莱特酒店后院育贤斋餐饮一楼
人事管理岗
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
1. 分析现有人力资源状况与业务发展需求,制定并优化企业人力资源管理体系。
2. 汇总岗位招聘需求,开展人才搜寻与推荐录用工作。
3. 统筹各部门及项目团队人员配置,执行人事任免与组织架构调整。
4. 编制内部薪酬分配机制,合理管控工资总额的使用与分配。
5. 管理员工基本工资、奖金、津贴及补贴发放,参与临时用工薪酬核算。
6. 参与合同审查,审核项目分包进度及分包款项结算流程。
7. 推行全员绩效考核制度并组织实施考核工作。
8. 办理员工社会保险、住房公积金相关事务,调整退休人员医保缴费基数。
9. 负责劳动合同全流程管理,包括签订、变更、解除、终止,办理入职手续,落实试用期管理及转正定级。
10. 制订年度培训计划,组织开展各类员工培训与考核活动。
11. 编制各类劳动人事统计报表,建立管理台账,参与企业经济运行分析。
12. 及时处理员工职称评定、学历更新、退休办理、人员调动等人事手续。
13. 负责公司岗位说明书的编制、更新与日常维护。
14. 协调处理劳动争议与劳资矛盾事件。
15. 维护和更新人事信息SAP系统数据。
16. 协助高新技术企业资质申报与维护,管控人工成本支出。
17. 出具工程招投标所需的社保证明材料及岗位资格证书文件。
会计
5-7千/月
会计1-3年本科弹性工作制
【工作内容】
-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析;
-协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作;
-参与公司成本控制与预算管理,提供财务数据支持;
-配合审计、财务检查等外部工作,确保财务资料完整准确。
【任职要求】
-人品德性好,对人真诚;具备良好的职业操守、责任心强,能承受一定的工作压力;
-财务、会计相关专业,大专以上学历;具备1年以上财务或会计相关工作经验者优先;
-有驾照会开车;
-具备一定的交际跟处事能力,表达能力强;
-随时可以出差。
会计
6-8千/月
会计3-5年大专
【岗位职责】
1、负责库存及生产相关数据的核对、统计、归集以及系统单据的录入与维护。
2、开展薪酬绩效和往来账款的计算、整理与汇总工作。
3、办理日常财务事项,如费用报销、票据管理、收付款记录及税务申报操作。
4、进行财务系统的日常操作与账务管理,完成记账凭证编制、成本分配及财务报表生成。
5、配合业务部门处理临时性事务,落实上级安排的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、统计类专业背景,具备农业、组培或商超领域财务流程经验者优先考虑。
2、掌握财务核算规范,能熟练操作金蝶等财务工具,具备较强的数据整理与分析能力。
3、工作认真负责、细致严谨、思维条理清晰,具备良好的沟通与协作意识。
人事主管
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专培训招聘员工关系
岗位职责:
1、依据企业战略发展方向,统筹规划并落实人力资源工作,助力组织效能持续提升;
2、全面负责招聘流程管理,完善人才引进体系,确保核心岗位人员及时到岗;
3、协助推进人力资源各项制度的制定与实施,增强员工满意度及团队向心力。
任职要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论,熟悉招聘、培训、员工关系等模块的实际运作;
2、具备优秀的沟通协调能力,能高效衔接业务部门与员工之间的协作需求;
3、结果导向,具有较强的问题洞察与处理能力,保障项目顺利推进;
4、有同类岗位工作经验者优先,认同公司价值观,富有团队协作意识。
电商财务专员
3-5千/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计会计从业资格证书会计初级职称电商平台账务处理财务软件操作数据敏感度
工作职责
1. 负责拼多多、1688、淘宝等电商平台的日常财务处理,包括订单收入、退款操作、平台手续费的核算与归集。
2. 对接各电商平台后台数据,完成销售明细、应收应付账款的核对及账务登记,确保财务记录与业务实际相符。
3. 协助开展月度、季度财务报表的整理编制,配合完成税务申报、发票开具及相关合规管理工作。
4. 定期梳理电商板块财务流程,提升账务处理效率,识别潜在风险并提出改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格或初级会计职称者优先。
2. 1年以上电商财务岗位经验,掌握拼多多、1688、淘宝等主流平台的结算规则与账务处理模式。
3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,能够独立完成平台对账、开票及税务申报相关事务。
4. 具备良好的细致度与数据分析能力,可自主完成账目核对及异常数据追踪处理。
5. 熟悉制造业基本财务运作流程,有专用设备制造领域工作经验者优先考虑。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
食堂内账会计
4-5千/月
会计1-3年大专团餐食堂内账财务女性身体健康五官端正应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算审计餐饮酒店线下零售制造业生活服务互联网不可兼职
招聘岗位:食堂项目专职内账财务(派驻医院食堂)
工作地点:山西长治市第二人民医院食堂
用工性质:餐饮公司直招派驻岗位
主要工作内容
1. 负责食堂项目内部核算、每日营收数据统计登记
2. 食材供应商往来对账、进货台账核对
3. 食堂成本台账建立与登记、各项日常费用登记归集
4. 工资相关数据统计核对、各类内部单据整理归档
5.前台便利店收银
6.与院方膳食科对接食堂内各类数据信息,提交各类申请报告,食堂内各种表格的填报盖章工作
7.配合集团公司做好财务和相关数据情况汇报
8.完成领导安排的临时性工作
9.银行账户管理,食堂内员工考勤管理,薪资计算,工资发放,社保申报缴纳等日常工作
10.医院和食堂的消费系统数据统计与分析,每日营业额数据汇总向总公司汇报。
️重要说明:无需独立完成全套外账、报税工作,外账报税由第三方代账公司负责,本岗位只做食堂内部账务。
任职要求
1. 有财务、会计相关经验,有餐饮/食堂内账、对账经验优先
2. 能熟练使用Excel做台账、表格统计,会基础账务登记,会使用财务软件系统,会使用自动记账系统,能熟练使用 AI 软件辅助财务工作,能熟练使用电脑办公软件,有较强沟通协调能力,能使用 ai 软件撰写日常文书工作。
3. 细心严谨,对数字敏感,做事踏实,责任心强
4. 能够驻场医院食堂上班,服从项目管理
薪资福利
月薪:4000‑4800元,可面议
福利:月休、法定补休,食堂免费提供餐食,按月准时发薪,岗位稳定,缴纳五险,管理人员有提供公寓宿舍。
会计
4-5千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
3-4千/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
1.2-1.8万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹项目公司财务工作:全面负责项目公司财务体系搭建,包括账套初始化、会计核算口径统一、财务内控制度与资金管理制度建设及业务台账体系落地;各项核算标准与财务流程符合银行授信审查、对公贷款评审核查要求。
2. 主导银行授信与对公贷款落地:牵头银行授信、对公贷款的申报资料编制与全流程推进,负责财务报表梳理、差异说明及专项财务资料撰写;对接银行对公客户经理与审批部门,组织现场尽调、资料核验与访谈,推动授信批复与贷款投放,对融资落地结果负责。
3. 规范业务与财务衔接:规范项目收入、成本、资产的全套核算工作;建立标准化现金流台账、合同台账与资金流水备查资料体系;围绕银行授信重点关注的核心财务指标提前梳理,规范账务处理与备查资料,提前发现并整改账务不规范问题,夯实融资财务基础。
4. 统筹日常财务与内控:负责项目公司日常账务统筹、资金计划编制与现金流管控,定期输出财务报表与管理分析报表;全面排查账务及内控漏洞,识别财务风险,推动合规整改闭环,确保财务数据真实、完整、可核查、可持续。
5. 团队统筹与外部对接:统筹项目财务会计岗位的工作分工与日常复核,对接银行、税务、工商、审计等外部机构,完成上级交办的其他财务事项。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,财务、金融、会计、经济相关专业;具有 5 年以上财务工作实操经验,其中至少 2 年财务负责人、财务经理及以上岗位经历;主持或核心参与过至少 1 个完整的银行授信或对公贷款项目,完整跟进申报、资料整改、现场尽调、批复到放款全过程。
2. 银行渠道资源:与银行对公业务条线有可对接的渠道或客户经理关系,能够独立推动授信申报与沟通协调者优先。
3. 专业能力:熟悉银行授信评审逻辑与现场尽调核查要点;既能承担对外银行对接与资料申报,也能独立完成全盘账务处理与制度搭建。有银行对公客户经理、对公信贷审查背景,或实体企业融资财务、财务经理岗位背景者优先。
4. 综合能力:可独立编制财务报表、管理报表与现金流预测表;具备较强的财务风险识别与合规规划能力,熟悉银行授信对财务规范化的要求。
5. 职业素养:工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心强;能够全职到岗办公,执行力强,可承受阶段性高强度工作。
6. 底线要求:坚守财务合规底线,坚决杜绝虚构业务、人为违规调账、恶意美化报表等行为。
财务经理
岗位名称:财务主管
岗位职责
1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系;
2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑;
3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险;
4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范;
5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控;
6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作;
7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核;
8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2. 5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先;
3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计;
4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力;
5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。
岗位待遇
薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议
福利:缴纳社保、节日福利等。
工作地址:禹州市大美董湾龙悦府
联系电话:
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计中级会计师高级会计师注册税务师制造业房地产/建筑
岗位名称:财务主管
岗位职责
1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系;
2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑;
3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险;
4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范;
5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控;
6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作;
7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核;
8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2. 5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先;
3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计;
4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力;
5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。
岗位待遇
薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议
福利:缴纳社保、节日福利等。
工作地址:禹州市大美董湾龙悦府
联系电话:
人事经理
5-7千/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.做招聘和面试邀约工作;
2.整理简历档案。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.身体健康,能够办理健康证;
3.无不良记录和嗜好。
待遇:
底薪+全勤+绩效奖金,综合6000左右。
薪资福利:
1.次月20号发工资;
2.提供包食宿的服务;
3.每月休息4天。
工作时间:13:00~19:00
年龄要求:
18~28
财务专员
6千-1.1万/月
会计1-3年中专/中技成本财务分析不可兼职应收应付代理记账公司总账结算
1、负责公司客户日常会计核算,填制记账凭证、登记各类账簿,并按时报送各项财务报表;
2、核对应收应付及各类往来款项,确保账目清晰、账账相符;
3、审核原始票据,依据公司制度规范执行收付款、记账等相关会计操作;
4、按期完成月度结账工作,及时编制准确的财务报表及费用明细报表;
5、准时进行纳税申报,办理涉税事务及相关税务处理;
6、建立并维护客户总账与明细账,完整记录业务往来信息;
7、定期向管理层提供客户财务分析报告及经营数据统计资料;
8、开展日常账务处理,清理错账、乱账,实施成本核算及固定资产核算管理;
9、审核并录入内部会计凭证,配合会计主管落实预算管控要求;
10、办理报销入账、工商年检等事务,协调与工商、税务部门的工作对接;
11、熟悉国家财经法规以及会计准则、税务政策相关规定;
12、完成上级交办的其他工作任务。
财务会计岗(国企外包)
5-8千/月
会计本科
财务会计岗(国企外包)
岗位核心:
1、负责费用审核、项目核算、税务申报、财务报表
2、管理PPP项目全流程账务及资产
应聘要求:
本科,财会相关专业,2年以上经验,熟练账务、预算、办公软件。
薪资福利:5K-8K,五险一金,带薪年假、包吃包住,节日福利
工作地点: 梧州市苍梧县石桥镇苍梧南运营管理中心
会计
4-5千/月
会计3-5年本科会计从业资格证书财务分析固定资产核算风控
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理及核算工作;
2. 审核并监督各类费用支出,保障费用合规与透明;
3. 编制财务报表并开展数据分析,为经营决策提供依据;
4. 参与月度、年度财务结账工作,确保财务数据真实准确;
5. 协助完成税务申报及相关事务,确保符合财税法规要求。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作严谨细致;
2. 思维清晰,具备独立分析和解决问题的能力;
3. 熟悉财务软件及Office办公工具,尤其擅长Excel等财务应用;
4. 熟悉财务报告编制流程,能高效完成费用分析与报告撰写;
5. 具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识。
人事行政主管
8千-1.5万/月
人力资源经理/主管10年以上本科人力资源全模块
岗位职责:
1. 统筹管理人力资源各模块工作,紧密结合通信行业技术密集、项目驱动的运营特点,建立并持续完善薪酬绩效机制、人才引进体系及员工关系管理框架,确保人力资源策略与公司发展战略协同推进。
2. 牵头核心人才梯队规划,围绕研发、市场、运维等重点业务领域,制定精准的人才获取、发展、保留与激励策略,保障关键岗位人才储备与能力成长,助力业务规模持续拓展。
3. 推进企业文化实施落地,策划执行多元化员工关怀活动,提升团队归属感;妥善应对复杂劳动争议与用工问题,严守合规底线,有效防范用工风险。
4. 定期开展人力资源数据洞察,聚焦人员流动率、招聘效能、绩效完成情况等核心维度,形成专业分析报告,为管理层决策提供有力的数据支持与人力资源专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备中级及以上人力资源管理师资质者优先。
2. 拥有10年以上人力资源全模块实战经验,其中至少5年在通信行业大型企业担任HR管理职务,深入掌握通信领域人才特征、用工模式及管理逻辑。
3. 熟悉人力资源各板块操作实务,尤其在薪酬绩效体系搭建、关键岗位招聘及员工关系处理方面经验丰富,具备独立应对复杂HR议题的能力。
4. 具备出色的跨部门协作能力、系统化思维与数据分析能力,熟练运用办公软件及HR信息化系统,能够高效推动各类人力资源项目实施。
5. 精通国家及地方劳动法律法规,责任心强,具备良好的沟通表达能力和抗压素质。
招聘主管
1.3-1.6万/月
人事经理1-3年本科
岗位职责
1、根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局,为公司招募业务关键人才;
2、配合业务梳理出业务部门的关键能力,清晰需求画像,找到更关键和紧缺的重要人才;
3、管理并推进招聘渠道优化,良好地管理猎头、招聘网站、招聘服务供应商等渠道,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法,提升效能;
4、招聘流程的优化与改进,以确保整体招聘团队效率提升;
5、通过主动猎聘或与猎头伙伴紧密配合完成难度较高的定向人才挖猎;
6、招聘端雇主形象维护,如线上招聘系统运维及岗位管理,规范人才库管理;
7、完成招聘对应项目如校招项目、mapping项目、RPO项目、中高端人才猎聘项目等工作等。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、2年及以上招聘工作经验,有服装行业、互联网电商或快消类人才招聘经验优先;
3、能够独立开展招聘工作、人才甄选,具有优秀的面试技巧;
4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力,能够承受一定的工作压力。
财务主管
8千-1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师CPA国际类会计资格制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责(核心)
全盘账务管理,重点负责PCB多层板生产全流程成本核算
对接柏仁ERP与金蝶软件,审核工单流转、BOM差异、委外加工及贵金属废料(铜箔、pp等)核算,确保业财数据一致。
编制经营分析报表,监控工废率、材料利用率、拼版损耗等关键成本指标。
主导在制品、化金槽液等半成品盘点,完善废料回收内控流程。
税务风控、资金管理、团队复核等通用职责。
二、任职要求
大专及以上,财务相关专业,中级职称优先。
3年以上制造业主办会计 + 2年以上财务主管经验,有多层电路板/HDI工厂成本主管经历者优先。
熟练操作博仁ERP(熟悉生产工单、工序报工、成本卷积逻辑)及金蝶财务软件,能处理业财对接差异。
精通Excel、全税种申报,原则性强,抗压。
三、加分项
懂PCB报价逻辑(层数、拼版利用率)、环保税核算。
有阿米巴/预算管理/出口退税经验。
人事经理周末双休五险一金早九晚六
1.3-2.6万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位内容:
1. 配合推进公司人力资源政策的执行,确保符合国家相关法律法规;
2. 规范公司管理中的不合规行为,重点监督涉及员工关系的事项及处理劳资纠纷;
3. 参与制定员工福利与激励方案,涵盖休假制度、退休保障、餐补等权益;
4. 负责管理员工人事档案,并定期核查更新,保障信息完整准确;
5. 协助开展员工培训与发展项目,支持员工持续学习与职业成长。
任职要求:
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历;
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力;
3. 熟悉人力资源相关法律规章,具备较强的合规落地能力;
4. 精通MS Office办公软件,如Excel、Word、PPT等;
5. 具备自主推动力,善于独立思考并解决实际问题,适应变化与挑战。
财务【鸿蒙智行-尚界】
4-6千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责日常财务数据登记与账务处理,确保各项财务操作的准确与合规。
2.参与月度及年度结账工作,配合完成财务报表的编制任务。
3.维护日常财务管理流程,涵盖账目核查、费用报销等相关事务。
4.协助建立并落实公司财务制度与流程,保障财务工作规范执行。
5.与内部各部门及外部单位协作,推进财务相关事项的顺利开展。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事及其他部门顺畅交流。
2.熟悉财务系统操作及会计规范,拥有扎实的财务管控技能。
3.能在高效工作节奏中保持细致与高效。
4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可应对复杂财务事务。
5.熟悉财务运作流程,具备优化和提升工作效率的能力。
兼职短期,暂不考虑;
招聘岗位:财务、收银等
工作时间8:30-18:00
财务主管
1.3-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制审计跨国企业财务管理资产证券化商务谈判
岗位内容:
1. 全面负责公司财务管理体系的建设与运行监督。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供全流程财务支撑。
3. 建立健全企业内控规范,推动实施内部审计机制并确保有效执行。
4. 开展对产业链上下游客户的资信评估,协同参与商务磋商,促成优质合作,助力业务规模扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经历,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
栏目概述
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