
代理记账会计
6000-9000元/月
会计1-3年大专弹性工作制总账财务分析生活服务代理记账公司不可兼职
我司因业务发展需要,招聘财务会计。
1. 会计岗位相关工作经验1年以上,须持有会计上岗证,每年准时参加继续教育,能独立处理全盘账务。
2. 熟练使用财务软件和OFFICE软件,对金蝶、用友等财务软件系统有实际操作经验。
3. 熟悉各行业企业的网上报税、记账、会计报表、打印(装订)凭证认证等全套做账流程。
4. 熟悉了解相关财务、税务法律法规,包括银行结算、税务、外汇、出口退税等;
5. 责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通和协调能力;
6. 良好的职业道德,严格遵守公司各项规章制度,能够保守企业机密;
7. 工作勤奋,积极主动,吃苦耐劳,具有团队合作精神,服务意识强,能长期稳定工作。
8. 具备会计中级资格证以上者优先考虑。
请应聘者将个人简历发往我公司邮箱,我们会认真复核,对符合条件者,会优先通知面试。
企业邮箱:
工作时间: 8:30—17:30
联系人:徐老师: 同微信 电话:
QQ:
会计/东莞塘厦/入职就给股份当合伙人
6000-11000元/月
会计1-3年大专税务风控固定资产核算制造业中级会计师不可兼职
初创小公司,筹备阶段,主要做存储芯片,客户是上市公司,员工人少事也少,待遇可谈,你别当我是老板,我也不当你是牛马打工人,来入职就给股份当合伙人,目标是科小→创小→高新→专精特新,有研发做帐经验优先,己聘有代理记账会计,岗位职责:
1.负责日常账务处理、研发凭证录入、账簿登记及财务报表编制,所有员工社保公积金登记核算及缴纳,
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料
5.参与财务流程优化,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税法规定
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账财务分析成本管理
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范机制;
4. 跟踪资金流动情况,优化资金配置,提升使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,出具财务分析材料;
6. 全面负责账务处理事务,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审查各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供定期或专项财务报告及分析支持;
9. 牵头开展成本管理相关工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 检查和评估公司财务执行状况及预算落实情况。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经验,掌握财务相关法律法规;
3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识;
4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,可独立开展财务规划工作;
5. 具有良好的职业操守和工作责任感;
6. 熟练操作用友软件,持有中级会计师职称者优先。
会计
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账预算物流高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8金蝶EAS
车队账单核算资料整理
集团薪酬绩效经理
1.2-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科咨询公司
一、岗位职责: 1.根据集团战略发展目标,统筹优化薪酬激励与绩效管理体系,针对不同业务特点,设计适配的薪酬绩效体系,确保体系的前瞻性与可落地性。具备经营意识,在机制设计上寻求企业与员工的良性共生,实现利益共享与共同成长。 2.深入理解业务,设计各类激励方案与绩效考核方案,保障绩效方案科学、可量化、可落地,主导方案的宣导、试运行及复盘优化,确保激励效果精准达成。通过设置科学的管理制度,打通绩效与晋升通道,实现企业优胜劣汰的人才成长和留用机制。 3.建立人力成本与人效监控分析,定期输出薪酬效能分析报告、绩效诊断报告,通过对薪酬占比、人均产出、投入产出比等关键指标的追踪,为管理层提供数据决策支持。通过对标行业优秀薪酬实践,具备引才视角,持续优化薪酬竞争力,为集团吸引并留住核心人才提供机制保障。 4.负责月度绩效考核执行、审核工作,确保流程规范,结果真实有效。 5.负责月度薪酬、绩效工资、项目提成、个税、工资单等核算与发放,确保数据准确、按时发放。引入AI工具辅助完成薪酬核算、个税计算及发放流程,提升工作效率与准确率。 6.关注行业薪酬动态与政策法规变化,协同处理薪酬绩效相关的员工关系事宜,负责政策的内部宣贯与答疑,确保制度的平稳执行。 二、任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上薪酬绩效实战经验,其中至少2年集团化公司薪酬绩效管理经验,对多业态、多体制下的薪酬管控模式有深入理解。 2.具备独立操盘的成功案例,能够清晰阐述针对不同业务群体(如项目人员、销售人员、技术人员)设计薪酬绩效方案的逻辑、过程与落地成效。 3.精通Excel,具备敏锐的数据洞察力与成本测算能力,擅长通过数据诊断组织效能。 4.熟练使用DeepSeek、WPS灵犀等AI工具辅助工作,能通过AI提升数据分析、薪酬核算、方案撰写的效率与质量。 5.逻辑清晰,沟通协调能力强,为人灵活务实,具备较强的抗压能力与高度的职业操守。 三、我们能为你提供: 1.薪资待遇优渥:极具竞争力的薪酬待遇,包含底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯补贴。让你的每一份付出都能获得相应的回报。 2.福利齐全:全面的六险一金,确保让你无后顾之忧。此外,免费的一日三餐及各项节日的精心礼物更是我们对员工的关怀与感谢。 3.独家激励政策:提供近60项创新奖励政策,这些独特的激励政策将助力你在职业道路上不断攀升,实现自我价值。 4.团队年轻有活力:我们的团队充满活力,领导团队由经验丰富的精英组成,为你提供指导和支持,在共同成长的道路上创造辉煌的未来! 5.办公环境如诗如画:想象一下,在城堡中工作的感觉!这样的办公环境不仅能愉悦身心,更能提升你的工作效率和创造力,让你每天充满期待地投入工作。 6.丰富的培训资源:提供丰富的培训资源,包括专家学者和知名教授的精彩授课。让你在这里找到自己的成长路径,不断提升技能和知识水平。 7.活动丰富多彩:工作之余,我们为你精心策划了各种活动。加入我们,你将体验到与众不同的工作氛围和精彩生活!
黄岛区 财务主管/经理
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理集团公司上市企业会计师事务所会计初级职称CPA中国注册会计师年龄不超过50
岗位职责:
1. 主导公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作,确保数据准确、及时上报。
2. 组织推进公司全面预算管理工作,涵盖预算编制、执行跟踪、分析评估及动态调整。
3. 统筹公司现金流管理,制定资金使用计划,提升资金运作效率,保障运营资金安全。
4. 负责税务筹划及相关事务管理,维护与税务机关的良好沟通,确保依法合规,有效防范税务风险。(熟悉税法为硬性要求)
任职要求:
1. 需在黄岛区全职到岗
2. 本科及以上学历
3. 具备五年以上生产制造或进出口贸易行业财务管理经验;有国际贸易类企业从业经历者优先考虑
4. 具备较强的组织协调能力,原则性强,沟通顺畅,工作细致严谨
薪酬:
1. 签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受节日福利
2. 薪酬结构:基础工资+绩效奖金+年终奖励+餐费补贴+通讯补贴
3. 年薪可面议
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
会计兼职文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账收入账不可兼职
流水账,负责货品订货采购,通过货拉拉安排货物配送发货,对接各地安装班组协调工期、跟进现场安装事宜。
工作时间:早八点半,晚五点,午休一小时,提供工作餐,单休。其他面议。
应付账款(AP)
4000-5000元/月
会计1-3年大专
核心岗位职责
1. 发票与账务处理 ◦ 处理PO/non PO等类发票,完成审核及相关账务处理 ◦ 负责应付账款相关的结账工作,确保月结数据准确
2. 日常业务支持 ◦ 协助客户处理AP业务的日常流程,独立完成发票处理、入账操作,月结单量集中需根据情况加班 ◦AP AR vendor recon ◦ Netting 提交 ◦ Critical vendor expense 提交 ◦
◦月结task需独立按时完成,准时参加月结会议,分析BS flux ,Revaluation report,定期发送BU UVP report,完成GRIR report分析,GRIR Aging Data Checking ,GRIR clearing check, follow UVP trade AP affiliate AP aging ;完成blackline提交( AP aging ,GIT报表提交,affiliate AP aging report, GRIR Report,其他应付款report)
◦ 业务需达到项目SLA的审核标准,发票三天内完成,邮件48小时内回复 ◦ 避免客户投诉 ◦ 熟练掌握中国增值税发票,进口税等相关知识,可独立处理PTP(采购到付款)全流程业务 ◦ 支持team lead完成数据收集、业务问题解决,以及与客户的沟通对接 ◦ 季度总结KPI汇报数据
3. 系统与工具应用 : 要求有SAP系统操作经验,熟练使用该系统完成应付业务处理
任职资格要求
1. 基础能力 : 具备良好的英语读写能力 ◦ 具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部业务 ◦ 熟练掌握Excel、Word等办公软件的基础操作
2. 经验优先项 :有相关财务工作经验者优先 ◦ 有SAP系统操作经验者优先
3. 职业素养与适配性 : 具备较强的抗压能力与进取心,能适应月结工作节奏 ◦ 可接受因月结导致的中国节假日加班安排
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业或互联网行业经验者优先
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
绩效运营主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管经验不限本科人力资源管理员绩效
岗位职责
1. 定期开展销售团队绩效方案复盘,结合数据洞察与业务实况,输出优化建议并跟进实施全过程。
2. 围绕餐饮业务发展目标,牵头设计销售人员绩效考核标准与机制,维护指标体系,指导团队完成绩效计算与风险预警,促进绩效水平不断提升。
3. 搭建绩效分析框架,制定计算模板、分析工具及操作说明,并推动系统化升级与持续完善。
4. 组织绩效政策讲解与答疑,落实绩效结果沟通机制,助力打造以绩效为核心的工作氛围。
5. 借助信息化系统与数据平台,不断健全绩效管理流程,支撑核心业务战略执行与目标实现。
职位要求
1. 本科及以上学历,统计学、数学、人力资源管理、计算机科学、信息技术等相关专业优先。
2. 具有快消行业从业背景,具备数据分析、绩效管理或相关职能工作经验者优先。
3. 熟悉常用数据分析方法,可独立搭建分析模型并输出结论。
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏,有团队管理经历者优先。
会计五险+餐补+全勤
5000-6000元/月
会计5-10年学历不限
任职要求:
1.男女不限,年龄35-50岁以内。
2.持有会计证,具备10年工业生产型企会计工作经验。
3.熟悉日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作流程。
4.有强烈的学习意愿和能力,能够快速适应新的工作环境。
5.会熟练使用ERP多机版系统。
6.优先考虑有驾照并能熟练驾驶车辆的应聘者。
薪资福利:
1.入职买五险,午餐给餐补。
2.每周单休,上班时间8:00-12:0013:30-17:30。
招会计一名
5000-6000元/月
会计中专/中技
招聘岗位及要求:1、会计:1名,中专及以上学历,35岁以下,会计专业,有相关工作经验,薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制,确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析,提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系,保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程,提升财务管理效率。工作地址:周至县内联系方式:肖先生
应付会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付财务分析集团公司会计中级职称制造业
【职位描述】
资深应付会计,全面负责公司应付账款及费用报销的审核工作,保障各项支付与费用处理的准确性与时效性,助力现金流管理的持续优化。
要求具备扎实的财务分析能力、优秀的沟通表达能力以及高度的责任意识,适应高效、规范的工作节奏。
【主要职责】
1. 依据公司制度执行日常报销及应付款项的审核,涵盖发票核查、账务录入、付款执行及往来对账等环节。
2. 持续梳理并优化应付流程,提升作业效率,降低操作差错,确保符合内控规范及相关法律法规。
3. 编制应付类财务报表与分析材料,为管理层提供可靠的数据支撑与决策依据。
4. 协同完成月度、季度及年度结账工作,保证财务数据的真实、完整与准确。
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需凭证与资料,保障审计流程顺利推进。
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。
2. 具备3年以上应付会计或相关领域工作经验,有大型企业或跨业背景者优先;具备项目经历者更佳。
3. 熟练操作主流财务系统(如SAP、Oracle等),精通办公自动化系统及办公软件(尤其擅长Excel高级功能)。
4. 善于总结工作中发现的问题,结合业务实际需求与合规标准,主动提出流程与制度改进建议。
5. 具备较强的财务数据分析与问题处理能力,关注细节,可独立承担复杂工作任务。
6. 拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,能高效协同各职能单元开展工作。
7. 具备优良的职业操守,严格遵守财务信息保密规定。
会计10年以上本科
进出口贸易会计
会计职称(中级)
岗位职责:
1. 负责进出口全盘账务处理、凭证编制、报表出具。
2. 独立办理出口退税申报、资料整理及归档。
3. 负责外汇核算、汇兑损益处理及外贸单证管理。
4. 负责税务申报、发票认证及日常会计核算工作。
会计任职要求:
1. 会计相关专业,有进出口/外贸会计经验。
2. 熟悉出口退税流程、外汇业务及税务申报。
3. 熟练使用财务软件及办公软件,细心严谨。
4. 责任心强,能独立完成全盘会计工作。
5、熟悉使用“亿企代账”财务软件优先。
财务
7000-10000元/月
会计3-5年大专周末双休应收应付不可兼职
招聘会计主办2名
主要工作内容:负责报税,审核助理账目,沟通客户。
要求。有初级职称,会有人带,学习能力强,2025届2026届的毕业生。
招聘会计助理1名
做账,开票
岗位要求:财务、会计专业,大专以上学历,4年以上相关工作经验,有初级证书
公司周末双休,节假日正常放假
上班时间早10晚7
财务会计
4000-5000元/月
会计10年以上大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科财务分析会计初级职称
1. 处理日常账务工作,编制各类财务报表;
2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析;
3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理;
4. 保障公司财务系统正常运转,为经营决策提供财务支持。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付成本风控收入账资金管理集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
尚志市,员工缴纳五险一金,双休法定假日。
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
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