北京市门头沟区招水电、弱电/安防，安装垃圾房智能系统，长期需要。 1.年龄30-40岁之间，沟通顺畅，必须有电工证，安装垃圾房的铁门，铰链，线槽布线安装，弱电智能控制。 2.需要持续合作，可以包工，就在门头沟区各个小区干活。

北京市朝阳区招木工，活比较杂乱，需现场看，价格面议

北京市顺义区招贴砖、泥瓦工、装修承包

北京市朝阳区招装修木工，包清工，看现场，自带工具

有一套24平米小商铺，挑高5.5米，需要隔二层，做钢结构，楼下楼上各做一个卫生间，楼下做个厨房，改烟道，改消防喷淋，楼上做个衣柜。

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北京市丰台区招室外电梯安装队伍，整体承包，价格电话联系

北京市招全屋定制安装，包工月结(具体电话详谈）干活细致，(服务一线品牌，我乐，欧派）有安装全屋定制经验优先，招大工小工中工(具体电话详谈）工资月结。

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清洗板换换热器，需要大工四名，包工包活都可以。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范装卸设备（如需），保障作业效率与安全 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记、单据核对及现场整理 4. 服从现场调度安排，及时响应临时性搬运任务 5. 维护作业区域整洁有序，落实基本安全防护措施 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.有相关搬运/装卸经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从管理，无不良从业记录 5. 最低学历不限，具备基础沟通与理解能力

门头沟泷悦长安小区招聘：保洁员数名，年龄65以内（之后）工作轻松，环境好每天工作8小时，每月休息4天，不管吃住。月薪3000元。联系电话（张）

北京市丰台区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工

急急急招2名人员，干活手麻利有眼力见的会打白吉馍饼也可以来一位双井地铁口附近美食城档口，肉夹馍，羊汤，凉皮，不是很累包吃包住8点半到9点，其间有吃饭休息时间。会面案活也可以卖饭服务员(外卖出餐经验优先)，53以下，有经验的53岁。身体健康证合格，包吃包住(可以白班不住宿)，工资5500-每个月1天休息，春节可以回家。联系电话

招聘批墙、刷乳胶漆人员。薪资为100-150。

南京市溧水区招石膏板吊顶，要求做过批量精装房的年轻人，不超过50岁，要踏实靠谱，不偷懒耍滑的，九个小时350，管住不管吃不合适的勿扰，可点可包

贵阳市乌当区装修承包，单向勿扰

石家庄市桥西区招墙面吸音板安装。只招干过的，二把刀勿扰，包工。

金华市义乌市招专业铝扣板吊顶，60×60的，大概有300平方左右，做清工或者包工，在义乌的联系，电话打不通，直接加微。

福州市晋安区火车北站套房做水泥漆，招点工师傅，45岁以下有经验。只招点工，不要包工。

工作内容 1、根据公司分配逾期客户名单，合规电话外呼，核对客户身份、欠款明细，告知逾期相关影响，引导客户正常还款。 2、倾听客户逾期困难，做好沟通记录，在公司政策范围内协商还款计划，跟进承诺还款客户，到期提醒回款。 3、实时完整录入催收系统，登记通话记录、客户情况、联系方式、还款约定，完善客户档案信息。 妥善解答客户账单、征信、还款相关疑问，遇到投诉、高风险客户第一时间上报组长处理。 4、完成主管交办的台账整理、客户信息更新、数据统计等其他辅助工作。 任职要求 1、大专及以上在校学生，专业不限，可稳定实习2个月及以上，能全职到岗优先。 2、普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备基础沟通、倾听与情绪把控能力。 有耐心，抗压能力强，心态稳定，能接受电话沟通类工作，不排斥客户负面情绪。 3、熟练使用电脑基础办公软件，打字速度良好，做事细心，数据记录严谨。 4、遵守公司规章制度，有较强合规意识，无不良从业记录，保护客户隐私信息。 5、有客服、电话销售、催收相关实习经验者优先。 薪资福利 1、实习薪资：基础底薪+通话绩效+回款提成，多劳多得，月结发放。 2、办公环境：室内坐班，无需外出，配备电脑、耳机，标准职场工位。 3、培训福利：入职带薪培训，专人一对一带教，每日业务复盘，快速上手。 4、其他福利：下午茶、节日福利、实习证明，表现优异可提供转正机会。 工作时间 早九晚六，午休1.5小时，固定排班，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责与客户进行技术对接，展示公司产品的功能特点与核心优势，精准把握并分析客户需求，制定匹配的技术实施策略； 2、撰写技术方案书、产品说明文档及演示资料等相关文件； 3、为销售部门提供专业技术支持，协助解决客户提出的技术疑问，持续跟踪行业发展趋势及竞品动态，为产品优化提供可行性建议； 4、参与项目执行过程管理，保障项目进度按既定计划推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、信息化等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉本行业技术发展，掌握一定产品应用知识； 3、具备优秀的沟通表达能力，思路清晰，能适应不定期出差安排，具备较强的抗压能力和应变能力；

基于基因测序服务，具体工作内容如下 一、岗位职责： 1，销售支持与培训 ：负责对接客户售前售后技术咨询，明确项目方案，从专业角度回应客户疑问；为销售团队开展产品知识讲解、技术答疑及个性化解决方案设计，协助完成产品展示与商务洽谈。 2，跨部门协作 ：联动实验室与销售团队，跟进实验执行进度，识别潜在问题并推动解决，保障项目有序开展； 3，协同销售推进市场推广工作，分析客户实际需求，助力达成合作意向 二、工作内容日常工作任务具体包括： 1，客户支持与关系维护 ：响应客户售后反馈或异议，整合内部资源高效处理，提升客户体验；定期跟踪核心客户使用情况，探索潜在合作机会。 2，为销售团队提供产品培训支持，制作销售辅助资料（如宣传材料或演示文档），并随同参与客户交流，解答专业技术问题，促进合同签署。 3，结合销售一线反馈信息，洞察客户需求变化，配合参与学术会议等推广活动，扩大产品影响力

岗位职责： 1、通过电话方式回访客户，掌握客户使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作流程（非销售类岗位！！无加班要求！！！） 任职要求： 1、具备大专学历 2、普通话表达清晰，有客服或外呼服务经历者优先考虑，岗位无销售任务 3、意志坚定，反应灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质 工资待遇：月薪6000～12000，含多项奖金、提成及补贴，设有年度展业奖、达星奖、准星奖等激励项目 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、通过持续学习提升沟通协调能力，与客户建立稳固的合作关系，降低客户流失率，增强客户黏性； 3、不断精进空压机相关技术知识与维修实操技能，积极参与并完成公司制定的各类培训任务； 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的安装调试等作业； 5、参与配件价格的沟通与确认； 6、通过专业技术交流推动项目顺利开展与合作深化； 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、为每位员工提供良好的晋升通道，只要你有追求，肯付出，公司愿意投入资源培养你成长； 3、将每位员工纳入企业人才储备体系，提供长期发展机会； 4、除岗位综合薪资外，还享有五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会、晋升支持等福利； 5、异地求职人员可安排远程初面。 任职要求: 1、年龄23-30岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑； 3、具备机械维修相关经验，且对未来职业发展有明确规划者优先； 4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正，诚实守信。

西城政务咨询主要负责西城区企业证照、建设审批、个人社保、婚姻登记、不动产登记等相关事项的咨询服务。 一、岗位职责： 依据项目规范，完成电话咨询接听与受理工作，并做好相应记录。 每日学习知识库更新的业务内容，积极参与培训部门组织的各项培训。 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先； 2、普通话标准流利，发音清晰，音质良好； 3、热爱服务行业，具备较强抗压能力； 4、具备基础计算机操作技能（中文录入速度达40-60字/分钟以上）； 5、年龄在35周岁以下，身体健康，性别不限； 6、有客服从业经验者优先考虑。 三、薪酬及福利待遇 1、试用期税前月薪3500元至4000元。转正后实行绩效考核机制，薪资与工作量、服务质量、出勤情况挂钩，税前月收入约5900元。 2、春节、五一、国庆节发放节日慰问金。 3、依照国家及本市相关规定，缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金）。 四、其他情况说明 1、工作时间：9:00-17:30，周一至周五在岗，周末双休。 2、工作地点：北京市西城区厂甸9号院。 3、职业发展：新员工通过系统学习与培养，可逐步晋升为团队组长、业务专家或管理岗位人员。

无任何销售性质！纯客服岗！ 永久固定底薪8000+日常奖励+奖金（后期也不降薪！！） 氛围很好，上班很轻松，边耍边赚钱！ 没有硬性电话量要求！没有kpi ！！ 提供精准客户数据，只负责邀约，不用面谈客户 工作时间: 早9晚7，不加班！到点下班！节假日正常休息

职位描述： 1、挖掘并梳理客户实际需求，协助客户明确项目方向与目标 2、参与项目初期的技术测试与可行性验证工作 3、设计客户数据中心IT基础设施整体架构，引导客户优化技术方案 4、开展售前技术交流，就架构设计、技术选型及业务需求进行深入沟通 5、承担公司售前项目招投标相关材料的编制与准备工作 任职要求： 1、具备良好的文档撰写能力及PPT制作水平 2、沟通能力强，语言表达条理清晰 3、能适应高强度工作节奏，接受必要的加班安排 4、掌握数据中心基础架构设计方法，在网络、系统、虚拟化或存储领域至少一项达到精通水平 5、具有金融或运营商行业服务经历，熟悉金融领域业务背景及网络架构特点 6、熟悉华为、思科、华三等主流厂商产品，具备基本的产品对比分析与推荐能力 7、具备出色的沟通技巧和PPT宣讲演示能力 8、学习能力强，能够快速掌握并应用新兴技术 9、持有厂商高级认证（如HCIE/CCIE等）者优先考虑 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机硬件·通信/网络设备·信息安全

岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。

工作职责： 1、负责统筹项目中电气、UPS设备、弱电等相关设施的维护与检修工作，确保系统运行平稳、高效； 2、制定并实施电气系统的周期性保养方案及优化改进措施； 3、负责电气设备维修服务相关内部管理流程的搭建、持续更新及落地执行； 4、编制与完善各类电气设施的维保管理制度及突发事件应急处置预案； 5、主导日常运维事件及突发故障的技术支持工作，保障机房安全稳定运行； 6、能对维修工程师开展复杂维修与保养任务提供技术指导。 任职条件： 1、中专及以上学历，电气类相关专业毕业； 2、熟悉计算机房电气维修相关知识； 3、熟练使用办公软件及专业工具软件，具备基本的网络应用能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、计划与执行能力，可完成一般性公文撰写； 5、工作态度严谨、细致，责任心强； 6、持有有效电工证。