清洗板换换热器，需要大工四名，包工包活都可以。

北京市丰台区招贴砖、干过家装的联系，包工

北京市东城区招消防安装、装修承包、水电

北京市顺义区招贴砖、泥瓦工、装修承包

岗位职责： 1.负责住宅、商业等装修项目的整体承包与施工管理 2.组织协调设计、材料、施工各环节，确保工期与质量达标 3.编制施工方案、预算报价及进度计划，并控制项目成本 4. 监督现场安全文明施工，落实各项规范与验收标准 5. 对接业主、监理及物业，及时处理施工过程中的问题与变更 任职要求： 1. 具备装修承包相关经验，熟悉北京地区装修流程与验收规范 2.有独立承接项目能力，能提供过往成功案例或合作证明 3. 具备基础施工管理知识，了解水电、泥木、油漆等工种协同要点 4.沟通协调能力强，责任心强，具备良好信誉和履约意识 5.持有建筑类相关资格证书或装修企业资质者优先

包工户内顶面封板

招聘大工，从事断桥铝、铝包木、木包铝安装及五金更换工作。工作地点为工地，可承包或点工。要求应聘者自备车辆和工具。有意者请联系。

明天这里有5间铝扣板一共24平米一个半包需要带货有车的师傅联系。

北京市海淀区招贴墙砖包工师傅，只包工，中间商二把刀勿扰，卫生间墙砖300*300，海棠角，只贴墙砖，要求严格，300个卫生间铺贴，加微信联系，工资有保障

北京中央民族大学丰台实验中学教室600宽3米高竹木纤维墙板安装 天工：有2个窗户阳角条收口，管住不管吃 工作9小时，7000平方左右，工期60天。 包工：13元/平方，梯子和脚手架提供其他自备。 年龄60是岁内，26年1月至今的体检报告。 第二个月发第一个月5000生活费，。 联系电话： 高经理（同微） 技术员张工（同微）

北京市通州区招空调安装/维修

北京市怀柔区招开槽/切割今天晚上开。

招聘保洁员工作地点：北京合院物业直招年龄60岁左右2.工作范围：小区保洁3.工作时间8小时，每月4天休4.工资及待遇：待遇3200元，工资每月15号打卡联系电话地址：北京市顺义区合院附近

北京市大兴区招强电

六盘水市钟山区招装修木工1000平米吊顶 包轻工32元/平米 （）有图纸

西安市鄠邑区招腻子/大白/墙漆、装修承包

ktv装修外包，没接到电话直接佳威看到会通过

佛山市南海区招1.2X2.4米石膏板吊顶，总一个房间130㎡包工，要求安装两个检修口，有两台天花机，要改消防喷淋头，需两次施工。最好是平江的。要求明天开工。

明天石岛有30平方造型顶，谁有时间干，最好两个人，包工

工作职责 本岗位聚焦金融行业（银行、证券、保险、基金、信托等）IT集成项目，以网络架构为主兼顾其他技术领域，联动销售、技术交付等团队，提供全流程售前技术支持，助力项目签约与公司业务拓展，同时深耕行业技术沉淀，打造差异化竞争优势。 （一）售前技术对接与需求挖掘 1. 配合销售团队对接金融行业客户，主导网络相关售前技术交流、需求调研与痛点分析，精准捕捉客户核心需求，结合金融业务场景输出解决方案。 2. 定期与金融客户进行技术复盘与深度沟通，跟踪客户IT建设规划，同时收集行业需求反馈，为公司解决方案迭代、前沿技术储备提供依据。 3. 作为售前技术接口人，协调公司内部技术资源，响应客户临时技术咨询，解答客户关于网络技术、产品选型、实施周期、运维成本等相关疑问，建立良好的客户技术信任关系。 （二）网络解决方案设计与优化 1. 主导金融IT集成项目中网络部分的方案设计，包括多活数据中心网络架构、局域网/广域网部署、SD-WAN/SDN架构设计、网络安全集成、云底座网络架构、灾备网络搭建等，确保方案的先进性和合规性。 2. 负责方案的标准化沉淀与迭代，梳理金融行业不同细分领域（银行、证券等）的网络方案模板，整合行业最佳实践，提升方案输出效率与质量；针对复杂项目，组织内部技术评审会，联动交付、安全等团队优化方案，确保方案可落地、可交付。 3. 负责解决方案输出，对公司内部进行解决方案宣讲，推动解决方案与金融场景的深度融合，提升业务部门解决方案售前能力。 （四）技术支撑与行业沉淀 1. 为销售团队提供技术赋能，开展金融网络技术、方案设计、招投标技巧、行业合规要求等相关培训，提升销售团队的技术认知能力，协助销售精准对接客户需求。 2. 深耕金融IT集成行业，跟踪行业技术趋势、政策变化及合规要求，定期输出行业技术分析报告，为公司市场战略制定提供技术支撑。 3. 负责行业案例的整理与沉淀，提炼标杆项目的技术亮点与实施经验，形成可复用的案例素材，用于市场推广、方案优化及团队培训。 （五）其他相关工作 1. 配合完成公司市场推广活动（如行业峰会、技术沙龙、产品发布会等），负责网络技术宣讲、方案分享及现场技术咨询。 2. 协调对接网络设备供应商（华为、华三、思科等），获取技术支持与资源配合，参与供应商产品测试与选型评估，建立稳定的供应商技术合作关系。 3. 完成领导交办的其他售前相关技术工作及跨部门协同任务。 任职资格 3年以上相关工作经验，有大型同类企业工作经历优先 技能本岗位要求具备扎实的网络技术功底、丰富的金融IT集成售前经验、较强的方案设计与沟通能力，同时熟悉金融行业合规要求，能够独立应对复杂项目的售前全流程工作，兼具技术专业性与市场敏感度。 （一）核心技术技能 1. 网络基础技术：精通TCP/IP协议栈，熟练掌握路由（OSPF、BGP、RIP等）、交换（VLAN、STP、链路聚合等）技术，熟悉IPv4/IPv6地址规划与部署，具备大型金融网络架构的规划、设计与优化能力。 2. 网络进阶技术：熟练掌握SD-WAN、SDN、VXLAN、网络虚拟化、云网融合等前沿技术，具备相关技术方案的设计与落地经验；熟悉广域网、局域网、数据中心网络的部署与运维逻辑，了解金融数据中心网络架构（核心、汇聚、接入层）设计要点。 3. 设备与产品适配：熟悉主流网络设备（华为、华三、思科等）的性能、参数及选型逻辑，能够根据项目需求与预算完成设备选型与配置规划；了解国产化网络设备及产品，具备国产化网络方案的设计与适配经验者优先。 4. IT集成相关技术：了解服务器、存储、虚拟化、云计算等相关技术，能够实现网络与IT基础设施的协同设计；熟悉金融IT系统架构（如核心业务系统、灾备系统），了解网络与业务系统的联动逻辑。 （二）行业与合规技能 1. 行业认知：具备5年以上金融IT集成行业售前相关工作经验，深入了解银行、证券、保险等至少一个细分领域的IT建设规划、业务流程及网络需求特点，熟悉金融行业IT集成项目的运作模式与痛点。 2. 合规能力：精通金融行业相关合规要求，包括网络安全等级保护2.0、银保监关于金融科技的监管规定、数据安全法、个人信息保护法等，能够将合规要求融入方案设计，确保方案符合行业监管标准。 3. 行业趋势敏感度：跟踪金融IT行业技术趋势（如云原生、AI、国产化替代等）及政策变化，能够快速吸收新技术、新政策，并应用于方案设计与市场推广。 （三）售前核心技能 1. 方案设计与编写：具备独立完成复杂金融IT集成项目网络方案的设计、编写与优化能力，能够清晰、规范地呈现方案逻辑、技术亮点与价值，熟练使用Visio绘制网络拓扑图，使用PPT制作方案宣讲材料。 2. 沟通与宣讲：具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力与临场应变能力，能够精准对接客户需求，清晰传递技术方案与产品价值；擅长方案宣讲与技术答辩，能够灵活应对客户及评委的质疑，提升方案认可度。 3. 招投标能力：熟悉金融行业招投标流程与规则，具备独立编写、审核投标文件技术部分的能力，能够精准响应招标参数，规避投标技术风险，有丰富的投标答辩经验者优先。 4. 需求挖掘与引导：具备较强的需求洞察力，能够从客户沟通中捕捉核心需求与隐性需求，结合公司能力引导客户需求，提出贴合实际的技术解决方案，助力项目推进。 具备强烈的责任心、敬业精神与团队协作意识，能够配合销售团队完成业务目标，主动对接跨部门协同工作，抗压能力强，可接受短期出差（对接金融客户、参与招投标答辩等）。

中通快递 现场客服招聘 岗位职责： 1. 负责现场客户咨询、快件查询、取派件问题处理 2. 处理快件异常、丢件、破损、投诉协调 3. 登记客户问题，做好台账记录，维护现场秩序 4. 协助对接业务员，及时反馈快件问题 任职要求： 1. 沟通流利，有耐心，态度好，能处理简单纠纷 2. 会基础电脑操作，做事细心负责 3. 能接受快递行业上班时间，吃苦耐劳 4. 有客服、快递行业经验优先 薪资待遇： 薪资面议，月休合理，待遇稳定，工作简单上手快 有意者直接联系，欢迎踏实肯干的朋友加入！

工作内容： 1、配合销售代表完成客户相关事宜，如报价、查询库存、传达促销政策、跟踪物流进度、处理售后问题、催收货款、核对账目、跟进发票开具等； 2、推动销售订单落地，推荐公司现有产品，及时传递商务政策并督促客户达成销售目标，向新老客户推广活动商品，开展微信营销，参与公司直播带货等工作，助力开发新客户并提高整体销售额； 3、对销售数据进行持续追踪与分析，挖掘潜力产品，为销售人员提供支持以提升业绩； 4、负责各类渠道销售订单的处理（包括电话下单、电商平台订单、小程序订单等）； 5、通过电话回访了解市场动态及客户满意度，收集反馈意见，促进公司服务流程与政策优化； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、普通话流利，表达清楚； 2、性格开朗，乐于沟通；工作积极、细致，具备较强的应变能力、良好的服务意识和销售意识； 3、熟练操作OFFICE办公软件，尤其是EXCEL、PPT； 4、主动进取，学习能力强，能够快速掌握新工具和新业务； 5、熟悉金蝶系统者优先，有汽配行业经验者优先

岗位职责： 1、为金融类客户制定产品推广策略，提供咨询支持，组织现场沟通并完成方案宣讲与演示 2、开展金融类项目业务需求调研，整理客户需求并输出定制化解决方案 3、参与具体项目的投标全流程，包括招标引导、投标文件编制、讲标材料制作、成本测算、现场讲标及答疑 4、推动产品标准化建设，提前介入研发阶段的新产品进行方案设计与初步推广，并将市场前端需求反馈至研发团队 5、跟踪并研究行业相关政策法规，及时掌握公司所服务领域的监管动态，开展政策解读与内部宣导 6、开展市场趋势分析、竞品调研及新产品可行性研究等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，金融科技、金融学、计算机软件等相关专业背景 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年在银行、证券、基金、融资租赁、商业保理等债权类金融领域从业经历 3、具有良好的演讲表达与文案撰写能力，能适应高强度工作节奏 4、熟练使用Word、Excel、Visio、思维导图等常用办公软件 5、掌握SMART、SWOT等常见分析方法与工具 6、有产品经理或解决方案经理工作经验者优先考虑 7、持有PMP、FRM、CFA、NPDP等相关资格证书者优先

工作职责 1、负责北京及周边区域百福得产品的售前支持工作（occasionalshort-term出差）； 2、依据客户实际需求，制定个性化百福得解决方案，并搭建演示环境； 3、配合销售团队前往客户现场，完成方案讲解与系统平台展示； 4、围绕项目需求，联动实施、产研、设计、市场及供应链等多部门协同资源； 5、定期或不定期为销售团队提供产品知识和业务技能培训。 岗位要求： 1、统招一本及以上学历，具备出色沟通能力，表达清晰简洁； 2、逻辑思维严谨，陈述内容层次分明； 3、理解力强，能迅速捕捉客户真实诉求； 4、应变能力佳，可从容应对各类现场提问； 5、性格开朗外向，偏外向型人格更优； 6、情绪管理能力强，心态稳定。 公司介绍： 东方福利网成立于2012年，作为中国领先的全景数字化、一体化企业预算数字化管理平台，专注于为企业提供一站式员工激励与弹性福利解决方案。目前已完成A轮融资，服务客户超80000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的独角兽企业，中国500强企业中已有400+选择与我们合作。主营业务涵盖餐饮服务、工会福利（生日、电影、礼包、企业活动）以及大健康板块，全面覆盖节日福利、员工体检、保险及团建等场景。总部位于上海，周边聚集多家知名科技企业，配有直达地铁班车接送。现已设立26家分公司，整体规模庞大，诚邀您的加入！ 工作时间： 9:00-18:00周末双休 薪资结构： 固定底薪+年终奖 福利多多： 1、入职即缴纳五险一金，满一年员工享受补充医疗保险 2、季度团建基金 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游 4、东福内买活动，超低折扣、超大优惠 5、人脉，企业客户，从业期间积攒高质量人脉资源 6、氛围：互联网公司，90、95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围

工作职责： 负责客户咨询的全流程跟进，通过电话、在线沟通等方式及时回应客户问题，提供专业且高效的解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的语言表达与情绪调控能力。 2. 有客户服务或相关领域工作经验者优先，能够快速熟悉业务流程。 3. 工作认真细致，有较强的责任感及团队合作精神。 补充说明 1. 薪资范围：6000-8000元 2. 薪酬福利：五险一金、带薪培训、提供食堂 3. 排班信息：上五休二

不是中介!!公司直招!! 不需要返校和实习证明的25年专科/本科毕业生可接受的，长期从事技术行业以及文职类型的小伙伴，不建议投简历哈 ~跨度太大了！ 薪资待遇:综合薪资7000左右，表达能力强者10000+。 5A级写字楼薪资稳定 长期发展，接受无经验小白 职位要求: 1、18-35周岁,男女不限; 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利。 4、学历高中/中专及以上 带薪年假+法定节假日休息,公司聚会生日礼物团队旅游等。 五险一金

一、工作内容 1.负责项目前期需求调研、技术方案编写、方案宣讲及用户答疑，配合完成投标文件、技术应答等相关材料准备。 2.配合销售团队开展客户技术交流、产品演示、方案汇报，推动项目需求落地。 3.负责客户沟通、需求对接、内外部技术协调，协助完成现场部署、调试及验收支持。 4.负责产品宣传资料、解决方案、案例整理等市场与售前材料的撰写与更新。 5.跟踪行业政策与竞品动态，持续优化解决方案，提升项目竞争力。 二、岗位职责 1.大专及以上学历，1 年及以上售前技术支持、技术运营或项目相关工作经验。 2.具备优秀的沟通表达、方案讲解及现场演示能力，逻辑清晰，抗压能力强。 3.学习能力强，能够快速掌握行业知识、政策法规及产品技术要点。 4.具备良好的文档撰写能力，可独立完成方案、汇报材料、应答文件等编写。 5.熟悉教育、康养、政务等行业者优先；有标书制作、项目投标经验者优先。 6.党员优先、会AI优先

1. 岗位职责 （1）负责车险业务的电话接待、续保跟进及客户维系服务。 （2）学习并熟悉公司保险产品，为客户提供专业化的投保建议与解决方案。 （3）持续维护和拓展客户关系，逐步积累个人客户资源体系。 2. 任职要求 （1）年龄要求：35周岁以下。 （2）学历要求：大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）。 （3）面试通过后、合同签署前须提交个人征信报告。 3. 薪酬福利 （1）绩效待遇：底薪2540-4000元，提成收入5000-20000+，业绩突出者上不封顶。 （2）提供工作日午餐。 （3）享有六险一金保障，签约即缴纳六险，工作满一年后增缴一金。 4. 岗前培训（1个自然月） （1）为期30天的系统化培训：涵盖人保企业文化、产品内容、续保沟通技巧、工号开通流程及合同签订规范等。 5. 工作时间 （1）培训期间工作时段：上午8:30-12:20弹性到岗，下午14:30-18:00下班。 （2）休假安排：依照国家规定享受法定节假日休息。 其他要求： （1）口齿清楚，具备良好的语言表达能力； （2）身体健康，踏实肯干，性格积极乐观，思维敏捷，诚信守约，具有较强的责任意识与团队合作精神； （3）具备良好的心理承受力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1.系统部署与配置（60%） -负责服务器上架、RAID阵列搭建及操作系统部署（WindowsServer/CentOS/Ubuntu等） -实施虚拟化环境搭建（VMware/Hyper-V/KVM）与容器平台配置（Docker/K8s） -配置网络存储设备（NAS/SAN）、负载均衡器及高可用性集群调试 2.售后技术支持（30%） -提供7×12小时客户故障响应服务 -通过日志分析（如IPMI/iLO日志）判断硬件故障，推动备件更换流程 -输出《服务器健康检查报告》和《系统优化建议书》 3.二手服务器处理（10%） -开展二手服务器检测工作，包括压力测试与关键部件寿命评估 -主导数据清除流程（符合NIST800-88标准）及设备翻新认证操作 4.客户服务意识：具备将技术问题转化为通俗语言向客户说明的能力，可并行处理3-5个紧急工单。 岗位福利: 包住，项目奖金，全勤奖，年终奖 任职要求: 大专及以上学历，计算机或电子信息相关专业，具备2年以上服务器运维经验，熟练掌握以下至少3项技能： 1.独立完成RAID5/10的配置与管理 2.搭建并维护ActiveDirectory域控或OpenLDAP服务 3.使用Ansible或PowerShell实现运维自动化任务 4.具备内存ECC错误或硬盘坏道类故障的排查经验 5.熟悉主流服务器品牌远程管理接口操作（iDRAC/iLO/XClarity）

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