中能联合（官网：www.cceup.com 微信公众号：中能联合）是国内首家专注于工程领域全过程、全供应链项目对接咨询服务的平台。深耕工业类项目，涵盖能源、石油、化工、冶金、矿山、电力、环保、纺织、轻工、市政基建、医疗等行业，同时聚焦国家政策导向的重点专题项目——如一带一路、绿水青山、精准扶贫，并持续挖掘新兴垂直细分领域，拓展锂电、储能蓄能、光伏风电等前沿行业专题。 【工作内容】 1、客户服务：承接销售团队签约的中大型企业客户，负责后续服务跟进与续签工作，包括日常联系维护、疑问解答、需求调研及问题汇总，积极调动内外资源，保障服务品质； 2、客户运营：通过定期沟通、产品培训等多种方式开展客户运营管理，增强客户依赖度，提升满意度，维系长期稳定的合作关系； 3、二次销售：公司采用年度会员制服务模式，需为客户制定专业合作方案，推动客户续约或升级服务，实现持续价值转化； 4、产品培训：通过电话、微信或线上会议等形式，指导客户熟练使用平台功能，确保客户高效应用系统工具； 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，年龄范围为90后至00后； 2、具备电话销售或续费相关经验者优先，行业不限，学习能力突出；有B端企业管理软件或互联网客户服务背景者更佳； 3、性格耐心细致，具备良好的服务意识，乐于交流，擅长团队协作； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的文字表达与信息归纳能力。 【晋升空间】 1、每季度开放调薪机会，专业发展路径：初级专员—中级专员—高级专员—资深专家； 2、管理发展路径：储备主管—主管—高级主管—经理—大区经理/分公司负责人 【工作时间&薪资福利】 1、工作日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常带薪休假； 2、薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖+提成+额外激励，综合月收入10-15K，表现优异者可达20K以上。入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 3、公司提供下午茶点（零食、水果）、节日福利、季度激励（奖金红包、实物奖励），组织丰富团建活动（聚餐、K歌、郊游、国内旅游），享有带薪年假及年终奖金等多项福利； 4、入职即享带薪培训，试用期内配备资深导师，提供一对一指导支持； 5、团队氛围融洽，成员真诚友善、互帮互助、务实进取； 6、办公场所位于5A级写字楼，楼层内设健身房、冥想室、台球厅、乒乓球室、美容店等休闲设施，大厦配有员工餐厅，毗邻龙湖天街，距地铁站500米，交通便捷，区位优势明显。 求职如同择偶，期待优秀的你加入我们，实现双向奔赴，共谱辉煌篇章！ 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19号

世界五百强企业合同制正式员工、六险二金、体系化培训、导师带教、依托全国首创BBC模式，非传统个险代理制，无需陌生拜访，公司提供客户资源，入职即签订正式劳动合同！ 【岗位职责】 1.通过项目团队协作形式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供专业、全面的健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各项培训与活动，严格遵守公司规章制度，主动学习并不断提升专业能力； 4.配合团队达成公司下达的个人及团队业务目标，共同推进业务发展。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，有耐心，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力及强烈的成长晋升意向； 4.拥有金融、企事业单位或医疗相关行业经验者优先考虑。 【福利与晋升】 1.泰康养老北京分公司合同制员工，入职即签订正式劳动合同，五险一金第一时间缴纳！ 2.员工福利：六险二金（含商业保险+企业年金，入职满一年享）、带薪年假、年度体检、节日关怀等。 3.薪酬结构：基本薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励 4.完善的培训带教机制，分阶段系统培训+一对一辅导，新人起步快，留存率高。 5.清晰的职业发展双通道：专业销售精英路线或管理干部发展路径。 6.强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效、更轻松。 7.公平公开的晋升机制，每年设有多个晋升窗口期，成长机会丰富。

岗位职责： 1、通过多种渠道发掘债务客户，为债务人提供专业债务合规指导方案； 2、学习专业债务知识，包括相关法律法规和金融知识； 3、协助客户进行协商，保障客户利益最大化。 任职要求： 1、25-40周岁，男女不限； 2、拥有保险、助贷、信用卡、支付、直销、数字货币等行业人脉资源优先； 3、欢迎债务行业小白，手把手教学； 4、全职兼职均可，能全职工作者优先。 薪资待遇： 1、有责底薪3-16k； 2、业绩提成30%-50%通提； 3、学习期综合收入8-12k，转正后综合收入20-30k； 4、工作时间早九晚六，双休

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询，推广公司投资的实体项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定资产规划方案，提供合理化建议，匹配适合客户的实体项目产品； 3、维护公司品牌声誉及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场拓展能力及广泛人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏；个人形象得体，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人才加入。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期

平安陆金所控股六险二金中国平安旗下通州分公司招聘了！ [招聘岗位]：销售专员（不涉及存款与保险业务） [岗位职责] 1、为客户提供专业的贷款信息咨询支持 2、协助客户完成贷前、贷中及贷后的相关服务管理 3、持续维护并提升客户关系 [全面系统化培训体系]——助你快速上手 1.来自世界500强企业的成熟培训机制 2.公开透明的晋升发展通道 3.具有竞争力的薪酬回报 4.掌握与高净值人群沟通的专业技巧与实战经验 5.热忱欢迎优秀人才加入团队 [薪资待遇] 底薪＋提成＋奖金＋福利（6险2金等） [福利待遇] 六险二金｜季度/年度旅游安排｜丰富的员工文娱活动｜免费健康体检 绩效奖金｜每月团队建设活动｜公司承担费用的集体旅游 关于节日及专项补贴： 端午节180元、降温费120元（连发三个月）、取暖费500元、开门利是288元、劳动节180元、妇女节100元、春节440元、元旦节360元、中秋国庆节360元、生日卡200元 [任职要求] 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递，择优录用！ [公司地址] 地铁6号线通州北关站A口出，步行200米至绿地中央广场一期12层

岗位职责： 1.推广销售公司产品，持续维护并开拓客户关系，与客户建立稳固的长期合作。 2.深入挖掘客户需求，针对高端私人客户的资产配置需求，提供专业化的投资建议与服务方案，提升客户体验。 3.负责公司产品或服务的整体推广与落地，达成个人业绩指标。 5.整合协调公司内部支持资源，保障客户需求高效响应与落实。 6.全程跟进销售进展，推动销售协议的签署及后续执行工作。 7.定期反馈客户动态及销售成果，提交优化改进策略建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售领域或客户管理相关工作经验。 3.具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务技巧。 4.具备团队协作意识，能有效联动内外部协作资源。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。

工作内容：客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌影响力等相关工作 招聘要求： （一）具备大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生（不含定向和委培生）须于2025年7月底前完成学业，并在报到入职时取得毕业证及学位证；境外院校应届毕业生毕业时间应在2024年7月至2025年6月期间（学历学位证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），且须在2025年7月底前取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 （二）品行端正，遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德和廉洁自律意识。 （三）身体健康，心理素质良好，能够胜任岗位职责，无不良生活习性或不当兴趣爱好。 （四）具备较强的书面与口头表达能力，能熟练操作计算机办公软件。 （五）认同公司核心价值观，热爱岗位工作，具有积极进取的态度、较强的责任意识以及良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 （六）具备岗位所需的专业能力和综合素质，能够高效完成各项工作任务。 本岗位属于第三方劳务派遣用工形式。

岗位职责： 1.负责区域内工程渠道销售工作；2.开发代理商，服务代理商； 3.负责推动经销商产生销售；4.负责区域内简单的技术交流工作； 5.负责区域内应收账款的催缴工作；6.负责完成个人相关的业绩指标工作。 任职要求： 1.热爱销售工作、具有较强的语言表达和沟通能力； 2.具备独立的市场开拓和客户开发能力、具备2年以上建材销售工作经验； 3.有设计院、甲方、总包方关系，或本区域内人脉资源丰富的中间人（中建、中铁、建工系统、建委、电业局、安置监系统、教育、医疗、房管、公安系统等）优先考虑； 4.原则上要求有防水行业销售工作经历，如果没有防水行业工作经历，在其他建材行业（保温、涂料）从事过销售工作且资源丰富也可以考虑。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

北京市昌平区招空调安装/维修

北京市丰台区招工地小工/杂工、工地力工

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责 1. 负责招商渠道拓展、客户开发与洽谈，完成招商目标 ​ 2. 维护开发客户关系 ​ 任职要求 1. 有招商、销售、商务拓展相关经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，执行力佳，抗压能力 3. 招商连锁加盟任一领域 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金，五险、节日福利、定期组织团建，完善培训 公司目前团队70%人员每月薪资底薪加提成在一万以上 整体团队氛围融洽愉悦，开心工作 快乐赚钱，欢迎有能力有想法的个人与团队加入，具体可面谈！

康桥溪棠招聘： 【客户主任】招聘1人。年龄40周岁以下，大专及以上学历，有物业服务工作经验优先 福利：入职缴纳五险一金、月休六天、法定节假日、带薪年假、等等~ 【秩序员】：招聘若干，年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。有消防证的优先。享有过节福利、法定节假日等优厚福利，薪资 4200，月休 4 天 【保洁】：招聘若干，年龄60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 。享有过节福利、法定节假日等优厚福利 ⛳工作地点：康桥溪棠 欢迎推荐或自荐 ☎客服负责人许女士

提供住宿 可接受无经验 公司直招。 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章。 岗位职责： 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营。 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排; 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理; 3.与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流； 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务； 3.年龄30岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心; 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 福利待遇： 1.+五险+住宿; 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培 训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

前台接待车辆和客户服务

1现场客人的接待 2活动介绍客人转会员 3后期顾客关系维护

销售公司产品开拓市场

1、年龄要求30至45周岁 2、须具备5年以上To B领域销售实战背景，其中至少3年聚焦于、类大客户销售工作，具有能源、金融、电力电网等行业中业服务经历者优先考虑 3、具备优秀的商务谈判能力，可与客户高层顺畅沟通并推进谈判进程，熟悉招投标相关操作流程 4、有独立操盘500万元以上ITO项目全周期执行经验，具备千万级项目成功签约案例或年度销售业绩达800万元以上者优先；应聘高级职位者需拥有10年以上行业经验及百人以上团队管理实践 5、了解内部组织体系、IT采购机制及相关合规性要求，曾主导完成公开招投标全过程（包括标书编制、资质审查、商务洽谈等环节）者优先 6、市场敏锐度：能够及时捕捉体制改革、数字化转型政策趋势（如信创国产化替代）以及竞品动态，制定有效应对的销售策略与竞争方案者优先

岗位职责： 1.电话咨询：通过商务通、电话等即时通讯工具，为有需求的客户提供专业的口腔健康咨询服务，并有效邀约客户到院就诊； 任职要求： 1.年龄23-40岁，表达清晰，普通话标准，语音亲切且具亲和力； 2.大专及以上学历，具备医疗相关专业背景或从事过电话销售工作者优先； 3.熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，掌握良好的客户服务与销售沟通技巧； 4.有一年以上医疗机构线上咨询岗位经验者优先录用； 5.具备较强的学习能力及出色的交流协调能力； 6.性格积极乐观，反应灵敏，拥有较强的抗压能力与应变处理能力。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责伊美尔医美项目的市场拓展，具备良好的开拓意识，积极开发新客户资源，维系既有客户关系，扩大产品服务覆盖范围。 2、全程陪同会员到院后的项目治疗流程。（北京六大直营院区，工作时间灵活安排） 3、擅长团队搭建，愿意投入时间与精力提升团队管理效能。 4、负责会员的日常维护与持续跟进工作。 任职资格： 1、年龄28-49岁（对医美行业有热情者可适当放宽年龄要求） 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好亲和力，仪态端庄大方 3、有志于长期发展医美领域事业 4、在京居住满5年以上 5、具备销售从业背景，有团队组建经验者优先考虑 6、过往职业经历不限，公司每月提供十余场由行业权威专家主讲的培训课程，每日设有专业医美知识讲堂，堪称业内人才培养高地

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询，推广公司投资的实体项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定资产规划方案，提供合理化建议，匹配适合客户的实体投资项目； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；个人形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力及快速敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人才加入。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期

很多新员工入职2-3个月后实现月入5-8万以上。 在我们这里：（负债的，想改变命运的，想换车换房的，一切皆有可能） 工作内容： 通过电话销售与网络推广，结合抖音、小红书及美博会等渠道，对接全国范围内的美容院、养生馆等客户，推荐公司抗衰与养生项目。先安排专业老师驻店支持，做出实际业绩后再推进加盟合作，提成行业领先（客户100%安全感，门店合作前零投入、零风险）。 薪资构成： 1.拓客卡奖励：40元/张 2.加盟开发奖：9500元/家 3.合作门店回款提成：5:5分成，提成比例40% 4.转介绍加盟奖：1500元/单 5.间接推荐奖：3000元/单 6.返单提成：40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务精英可达10万以上！ 现有在职人员收入情况真实可查（欢迎实地核实） 晋升通道： 总监合伙人→运营总裁→运营总监→董事总裁→分公司总经理 打造终身事业平台！ 打造快乐和谐团队！ 打造共同致富生态！ 愿分利，敢授权，支持超越！ 诚邀每一位有志之士加入，携手共创共赢！ 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00 每周日休息，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址： 北京七大职场可就近分配——昌平未来城、丰台诺德中心、新华国际中心、通州万达广场

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月薪8-15K； 【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 【贴心的工作配置】：提供全套办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行公司配车。 岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况； 5、通过客户沟通挖掘潜在需求，提升合作深度； 6、积极配合并落实公司下达的各项任务安排。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象端正，表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息了解(#^.^#)

职位详情 我们专注于高端养老服务，涵盖生命全周期的医疗健康与文娱配套服务，拥有全国连锁运营的实体养老社区。在人口老龄化与少子化趋势持续发展的背景下，致力于为中高净值人群量身打造高品质的养老定制解决方案。 1.工作内容：依据客户需求，制定覆盖全生命周期的个性化养老规划方案。 2.任务要求：专注深耕一项事业，以真诚与责任心提供优质服务体验。 3.工作模式：入职后由公司分配客户资源，配备导师指导及团队协作支持；前期通过电话沟通筛选意向客户，邀请其参与公司组织的活动或实地参观社区，在充分展示项目优势的基础上，协助客户匹配适配服务并推动签约达成。 工作流程： 一、协调意向客户预约活动时间及参与人数 二、在活动场地（项目现场或产品发布会）接待客户，完成现场转化与成交跟进 薪资待遇： 底薪（16-40k有责）+提成20%+奖励方案15-25%+季度奖14%+年终奖9%+长期服务奖4-6% 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，每月出勤满16天即可达标 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45周岁 3.具备销售或管理经验者优先，亦欢迎具备良好服务意识的专业人才加入 4.学习能力突出，目标导向明确，具备良好的团队协作精神 5.诚实守信，恪守承诺！（如后续发现诚信问题将立即终止合作） 从业背景：具有金融、地产、养老、教育及相关领域工作经验者优先，有客户对接与销售经历者更受青睐 公司团队专业高效，由销冠级成员带队，内部氛围积极融洽、真诚互助、轻松有爱，诚邀优秀的你携手同行！ 员工福利 保底工资＋提成＋年终奖＋绩效奖金

有销售经验，开朗活泼有动力