国内领先的金融信息服务商，主要面向券商、银行、保险、公募/私募、政府、企事业单位、集团公司、高校等金融及相关行业机构提供专业的金融数据终端软件产品，销售自主版权的证券信息类软件和解决方案。 【岗位职责】 1、负责公司金融数据终端软件产品的维护及销售工作，执行并完成公司产品销售计划； 2、能独立处理商务询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜； 3、定期拜访客户，深入了解不同客户的业务类型，帮客户解决产品、技术和操作等问题； 4、及时准确地把客户的问题和需求进行收集、反馈、跟进，协调相关资源，直到问题解决； 5、熟练掌握产品并不断学习，把产品升级内容精准有效的传递给需要的客户； 6、完成公司交代的其他工作内容要求。 【职位要求】 1、统招全日制本科及以上学历，一年以上销售经验； 2、具有良好的职业形象和亲和力，良好的沟通能力； 3、对销售工作有极大的热情和兴趣，敢于接受挑战； 4、金融财经类相关专业毕业或有金融财经、传媒行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、福利构成：五险一金、商业保险，带薪年假，带薪奖励假，股权激励； 2、薪资构成：固定部分（无责任底薪、销售津贴）＋浮动部分（绩效工资、回款提成） a)固定部分：8600元 b)浮动部分：绩效工资根据业绩浮动，业绩高于平均水平者均可受惠，月度增加金额在500-2000元不等 3、WPP职业培训：入职、90天随岗、365辅导完整的人才培训、职业发展规划； 4、团队活动 a)节日安排公司文体活动及聚会 b)每年分配部门经费用于部门自主活动 【职业规划】 销售路线：销售代表—资深销售—大客户经理 管理路线：销售代表—区域总监—区域总裁 培训制度：师徒制—180培训—365辅导—公司内部培训 我们奉行快乐文化、好习惯文化、绩效文化、善待员工文化，期待新鲜血液的加入！ 【公司文化】 要正，要爱，要严，要美 其他说明： 1、工作地点：北京-东城区-灯市口； 2、发展前景：一经录用公司将提供系统化的培训及具有竞争力的职业规划。

职位描述： 1.负责重点客户的日常关系维护与长期合作深化，提升客户满意度与黏性，保障项目高效执行及回款进度。 2.商机识别与业务拓展：深度挖掘存量客户的潜在需求，及时发现新增业务机会，结合公司服务能力提供定制化增值方案，推动新项目签约落地。 3.在稳固现有客户资源的同时，借助行业积累和企业支持，主动开发新兴领域客户，持续提升市场覆盖广度与深度。 4.联动技术部门，准确理解客户需求并转化为可执行的技术方案，独立完成项目建议书编制，并向客户进行专业汇报与答疑。 5.持续跟踪行业趋势、市场变化及竞品动向，输出有效信息，助力公司优化市场布局与产品规划决策。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上ICT、通信、系统集成或IT软件领域销售或客户运营相关工作经验。 2.熟悉通信与信息技术行业，对网络、安全、云计算、数据中心等至少一个技术方向有基础了解，具备快速学习与应用能力。 3.擅长客户关系深耕与需求洞察，有成功实现老客户持续贡献业绩的实践经验者优先考虑。 4.具备强烈的销售驱动力和项目闭环能力。 5.拥有良好的沟通表达水平、演示汇报技巧以及跨团队协作素养。 6.目标意识强，责任心突出，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责 1、独立负责指定区域或行业的央国企大客户开发，建立并维护良好的客户关系，挖掘商机，完成年度销售指标； 2、具备解决方案销售能力，深刻理解智能招采产品优势，能将其与客户业务场景紧密结合，为客户提供高价值的解决方案； 3、熟悉央国企复杂的采购决策流程，有效协调内外部资源，完成从需求调研、方案撰写、产品演示、技术答疑、招投标到商务谈判、合同签订的全过程； 4、与客户能够建立多层次、稳固的合作关系，收集客户需求与反馈，提升客户满意度； 5、收集和分析市场竞争信息、行业政策动向及客户需求变化，为公司的产品迭代和市场策略提供决策依据。 任职要求 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上软件或技术解决方案的大客户销售经验，有央国企或政府客户成功销售案例者优先； 3、熟悉央国企的组织架构、决策流程和采购特点者优先； 4、具备企业采购/供应链软件、电子招投标平台、大模型场景相关软件销售经验优先。

岗位职责： 1.负责客户日常联络与维护，持续提升客户满意度； 2.依据市场运营规划，达成团队既定销售目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域； 4.快速响应客户疑问与需求，提供高效专业的支持方案； 5.协同参与销售战略及执行方案的制定工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与谈判水平； 2.工作责任心强，恪守职业操守； 3.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.学历要求：大专及以上学历； 5.工作经验不限，具备相关行业经历者优先考虑； 6.薪资待遇：20k-40k元。

公司介绍：被窝家装是贝壳找房旗下装修服务平台，这里集合了众多家装设计师，提供标准化产品，个性化产品等多种产品服务选择，以标准化施工为保障，打造从设计，施工，主辅材，售后等一站式品质家装服务。我们深耕住的领域19年，以贝壳找房为代表的新居住平台，涵盖二手房，新房，租房，装修和社区服务等众多类目，通过全面升级房产领域基础设施，提升行业效率，撬动服务者价值，打造住的入口。2018年在贝壳装修业务启航，2020年4月，被窝家装正式推出，继承贝壳的基因，被窝家装致力于面向多样化装修需求用户，以标准化施工作为基点，链接全行业的优质服务者，全面升级装修服务体验，为传统装修带来一场品质革命。 客户经理 岗位职责： 1.熟练掌握产品只是及作业流程； 2.负责量房，方案设计，施工交付等装修服务； 3.为客户提供室内设计相关的专业性建议 任职要求： 客户经理岗位职责： 1.接待客户电话咨询或者样板间到访，对客户需求，制定或给予专业的建议； 2.完成客户的签单认购（定金协议）工作，并派单给部门设计师； 3.积极与设计师交流沟通，督促设计师完成设计任务，满足客户要求； 4.有效的维系客情关系，有利于客户二次开发或转介绍客源。 任职要求： 1.市场营销或艺术设计类专业，统招本科及以上学历； 2.形象气质佳，亲和力强，沟通与协调能力强； 3.可独立完成客户接待谈判。（同行业家装公司从业经历优先录用） 选择被窝家装的理由：被窝家装依靠链家+贝壳找房 派单：大平台=月均派单公平+派单多+客户靠谱+转化率高（认准链家/被窝品牌） 提成：阶梯提点提成多，月月赚的多 福利：六险二金 施工：标准化施工，工长培训认证上岗，规则清晰+分工明确，装修工地事非常少 发展：优秀设计师汇集，专业化培训，能力提升快 1.被窝客源稳定，我们客户主要来自于链家成交客户（被窝和链家都属于贝壳旗下），而且派单公平合理，开放的平台资源，共享精准流量红利 2.被窝薪资可观，六险二金，我们的薪资排在同行业的前列，比较有保障 3.贝壳大平台全力护航，被窝集合众多优质家装设计师，打造从设计，施工，主辅材，售后一站式品质家装服务，品牌认可度高 4.晋升体系完善，可全能发展，被窝家装作为贝壳的第二大全新赛道，80亿收购了杭州圣都，未来晋升机会多，空间大，向全国布局发展 5.被窝首个建立了全行业第一个培训家装的黄埔军校-精工学堂，致力于设计师的培训和成长，提供数据化，场景化作业工具，提升设计效率 6.在被窝，设计师有清晰的发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报，每一个入职的伙伴都会经历系统化的培训 7.被窝家装继承贝壳的基因，致力于面向多样化装修需求用户，以标准施工为基点，全面升级服务体验，打造全新的贝壳找房旗下装修服务平台。

1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助制定合理的资产配置方案，提供专业化建议，推荐匹配客户目标的投资产品； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，根据客户需求精准推荐产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、诚实守信，具有良好的职业形象、普通话表达能力，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习能力强，沟通协调能力良好，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人员应聘。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科，需学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备较强的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情。 薪酬待遇： 1-月薪范围：20000-80000元 2-底薪档位：20000、40000、80000、160000元/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多样化激励机制，包括各阶段现金奖励、旅游奖励、晋升奖励及实物奖励等。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入。 晋升机制： 公司鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高净值客户服务战略，结合回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进度。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进二次转化。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，实现跨区域候鸟式旅居养老。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化配套：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4-五维一体服务体系：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业医疗中心、心灵归属的精神港湾。

省心租客户经理是销售工作岗位，从事的是资产管理业务中的渠道去化工作。 负责熟悉商圈、客源开发维护、站内站外商机转化、带客成交等。 贝壳省心租出房直销团队 薪资结构:无责底薪+提成(底薪4000-6500，提成根据房屋价格来算业绩) 月开8单以上稳定收入10000+ 任职要求:无经验22-24年毕业的统招本科学历有经验的优秀伙伴可无视学历 五险一金，北京社保 有休息天，正常作息，没有神级操作。团队氛围很好，开心工作，努力挣钱。 新赛道，新机遇，有明确的晋升渠道，并且机会还是相比别的部门多很多的 工作地点可多选，整个海淀都可以选择，有很多商圈和门店

高端养老社区-客户服务经理 集团背景： 世界500强企业，国内领先的康养产业集团，业务布局覆盖全国一线城市，专注于服务中高净值人群。我们打造“候鸟式高端养老社区”模式，精准应对国内人口老龄化趋势。 岗位优势： *无需自主开发客户：公司提供大量优质存量客户资源，助力高效展业 *周末双休制：保障工作与生活平衡，告别频繁加班 *丰富员工福利：定期组织团队旅游，共享美好体验 *广阔发展平台：依托集团强大资源，实现个人价值跃升，开拓职业新境界 核心职责： 1.活动预约：协调意向客户确定参与活动的时间安排及人数信息 2.活动执行：活动现场负责客户接待、全程陪同及各项服务支持工作 3.方案沟通：深入交流客户需求，专业解读养老服务方案内容 4.签约达成：高效推进服务确认，完成合同签署全流程 我们寻找这样的伙伴： 若您具备创业经历，或怀揣创业理想；追求高收入目标，富有奋斗精神；期望在国家级康养平台上实现远大抱负——诚邀您加入我们！共启康养新篇章！

-负责开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； -与客户进行沟通，了解其需求并提供定制化解决方案； -协调内部团队，推动项目顺利执行，确保客户满意度； -定期分析市场动态及客户需求，为公司业务发展提供支持。

招聘：小火车快轨旅客引导员（接受夜班） 待遇 月薪4000-5000 上一休一 年龄18-40岁 工作地点：北京市首都机场附近 联系方式：

西三环单位食堂招面点师，大工，中工，小工都要，4500~~7000有兴趣 岳

招聘:客房服务员2名 法定节假日三薪 节日福利 带薪年假 包食宿 中班值班:补助50元 北京五险 保底12间，， 联系电话:同步

马驹桥香雪兰溪。需要打孔。

北京市通州区招工地小工/杂工

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

职位要求需要多年金融市场经验。

一、初中及以上学历。 二、年龄：18至****。 三、经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，积极进取，敢于挑战，具备责任心与同理心。 四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。 工作内容： 1、使用公司提供的资源与客户进行沟通。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪、高提成、各类奖金、补贴及节日福利、团队旅游等一应俱全。 2、透明薪资结构：无责底薪+提成+开单奖励+TOP奖+季度奖金+年终奖金。 3、配备一对一专业指导培训，建立全面的考核体系。 4、销售凭实力说话，无论何时加入，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、健全的晋升通道，系统的管理培养机制，助力清晰的职业发展规划。 6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈动力的伙伴直接联系我。 无责底薪9000元，含1000元全勤奖

岗位职责： 1.客户资源由公司统一提供，均为主动咨询的意向客户； 2.通过电话与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3.负责老客户的持续维护，深度开发客户潜在需求； 4.定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系。 福利待遇：缴纳五险一金，电话补贴，日奖励，周奖励，月奖励，季度奖励，年终奖励应有尽有； 工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日，不加班！让员工工作生活张弛有度，生活不止眼前的忙碌，还有诗和远方。

【为什么选择这个岗位？】 1.行业领军平台-世界500强泰康保险集团战略核心岗位，聚焦高净值人群健康与财富综合管理 -涵盖高端养老社区、优质医疗资源、资产配置等多元服务体系，收入上不封顶 2.资源与回报双重保障-月薪2万起（综合月收入4万以上） -公司提供精准客户资源+业绩优秀导师一对一辅导（限招10人） -提成+年终奖金+绩效奖励+全勤激励+工龄补贴，叠加团队管理津贴 3.完善成长机制-武汉大学认证专业课程培训（覆盖金融、法律、医疗知识体系） -弹性上下班+周末双休+法定节假日正常休息 【我们期待这样的你】 －年龄24岁以上，本科及以上学历（具备金融/医学/法律背景者优先），特别优秀者可放宽至大专 －目标明确，追求高收入并勇于迎接挑战 －擅于沟通或乐于学习，具备良好抗压能力 【专属员工福利】 1.公司免费提供高端客户资源 2.年度海外旅游激励 3.高端办公环境+活力年轻化团队 4.团建活动与节日礼遇持续不断 【重要提醒：本期仅开放10个名额，招聘窗口即将截止！】 【立即行动】 如果你希望： －拥有2万底薪+提成的倍增收益 －积累世界500强企业宝贵职业经历 －告别传统销售模式的资源困境 请尽快联系HR，预约专属职业发展咨询！

1.独立开展项目信息的挖掘与筛选，确保信息的有效性与可跟进性； 2.持续跟进项目进展，达成既定的销售目标与业绩指标； 3.与客户保持高效沟通，维护长期稳定的合作关系； 4.具备清晰的营销策略思维，精准掌控项目各阶段节奏； 5.关注项目执行过程，协同推动项目落地，重视客户体验与满意度； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1.本科及以上学历； 2.电子信息、电气、暖通、土建等相关专业背景； 3.3年以上销售工作经验，有数据中心行业经验者优先考虑； 4.市场洞察力强，言谈举止得体，性格积极自信，具备良好亲和力及沟通协调能力； 5.具备市场开拓能力，出色的商务谈判技巧以及较强的组织管理能力。

品牌太太好粥餐饮（创立于2015年，目前全国300+加盟店） 底薪+高提成，月入8000-20000+，上不封顶！ 加入我们，挑战高薪，成就自我！ 岗位职责： 1.策划并执行招商方案，助力品牌拓展与市场布局； 2.与意向加盟商高效对接，清晰传达合作优势与发展前景； 3.优化招商流程管理，保障流程顺畅、公开透明； 4.带领招商团队，持续提升成员专业素养与业务能力； 5.协同团队协作，共同推进并达成招商任务目标。 任职要求： 1.具备强烈进取心与责任心，能独立高效完成工作； 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，可与各类加盟商顺畅交流； 3.具备团队管理经验，善于激发团队积极性与战斗力； 4.熟悉餐饮行业基本运作，具备敏锐的市场洞察力； 5.具备较强的统筹规划与决策分析能力，能为品牌发展提供有效支持。 福利待遇： 高额提成：业绩驱动收入，多劳多得，月入2万可期！ 奖金激励：涵盖月度首单奖、业绩奖、到访奖及多项额外奖励； 社保福利：五险齐全，享节假日关怀福利； 晋升空间：表现突出者有机会晋升为团队主管或经理； 轻松氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

一．薪资福利 1．无责任底薪5000元起，其中含500元全勤奖，每月开单即可额外增长500元，上不封顶，提成比例高达6-10%，月度、季度、年度奖金优厚！当月首单奖励1000元，新增订单再奖500元，当前销售冠军可获赠苹果最新款手机一台！年终大奖为奔驰c200L！ 2．客户资源由公司统一提供，办公使用公司配置电脑，无需电话沟通，无需外出跑动！ 3．工作时间：9:30—18:00，日常通过微信开展销售工作，偶有加班情况，每周日单休，国家法定节假日正常休假 4．节日氛围浓厚，公司定期举办节庆活动、年会庆典，员工生日赠送专属礼物，不定期组织团队建设、下午茶及零食咖啡间供应。 二．岗位职责 1．学习并熟悉公司产品内容，掌握公司提供的标准话术、沟通技巧及成功案例等操作流程（入职即享系统化培训） 2．利用公司分配的优质客户资源，无需自主拓客，通过微信与客户进行对接和维护； 3．为对短剧项目感兴趣的客户提供专业解答与方案讲解，协助客户顺利完成合作签约。 三．任职要求 1．应届毕业生或职场新人均可应聘，入职后由主管全程带教并协助完成首单； 2．普通话清晰流畅，具备良好表达能力与亲和力； 3．心态阳光积极，渴望高收入，具备较强的自律意识和目标执行力。 四．公司福利 每月安排团建活动，包含北京周边出行、国内旅游线路，每周团队聚餐不断，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽！

1、主要负责教育院校及教育类产品的市场推广，开发新渠道合作伙伴，维护现有渠道关系； 2、系统整理所辖区域客户信息，并积极拓展潜在客户资源； 3、协同市场部门在所属区域组织开展各类市场推广活动。 任职要求：（可接受出差） 1、熟悉基础销售技巧，具备渠道管理相关经验； 2、大专及以上学历，具有一年工作经历，智能控制、师范类专业优先考虑； 3、有教育类产品销售背景者优先录用； 4、善于交流，执行能力突出，能承受较强工作压力；语言表达清晰，普通话标准，学习能力优异，具备持续自我提升意识； 5、形象良好，气质端正，对销售工作充满热情。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于建设一支具备高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；条件优异者可放宽至大专学历。 3-工作经历不限，原年薪税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1-月薪范围：20000-80000元 2-底薪标准：20000、40000、80000、160000元/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-不同发展阶段设有现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖励等多样化激励机制。 6-入职即享系统化培训支持，提供专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者可在半年内晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总部高端客户服务战略，结合战略方向与客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户关系维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，实现跨区域候鸟式旅居养老。 2-社区内设四大功能区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4-构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的健康管理中心、心灵归属的精神港湾。

福利待遇： 1.底薪10000+提成10%-40%+奖金1万~3万 行业正处于上升期，新人通常在成交一单后 即可实现月薪1.5万以上，当前阶段机会难得， 新人月入3-5万很普遍，表现优异者可突破10万+ 2.新人最快一周内完成首单，客户资源精准优质 3.享受各类节日福利，带薪年假，免费下午茶，每月团建 岗位职责 1.工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话或微信 邀约客户到公司，后续与客户沟通推进业务合作 2.培训支持：为新员工提供带薪培训及一对一辅导，快速上手 渴望快速增收、追求高收入的伙伴欢迎加入， 这是一次不容错过的机遇！

具备团队销售管理经验 负责前端获客招生服务