吃苦耐劳

清洗车辆外观及内饰

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

四川成都招聘数名具有8年以上机修工作经验的专业人员，待遇优厚，具体薪资福利面谈。

双桥，四桥修理工

定期进行车辆清洁与维护确保车辆外观及内饰清洁

全国连锁门店—途虎养车 1.负责汽车维修中级技师的工作，包括快修快保、机修、轮胎、汽车电路、小型车、新能源汽车等方面的维修工作； 2.负责对车辆进行全面的检测和维修，确保车辆的安全性和可靠性； 3.负责对车辆进行故障诊断和维修，并提供专业的维修建议； 4.负责对车辆进行保养和维护，确保车辆的正常运行； 5.负责对车辆进行系统培训，提高维修技能和服务水平。 任职要求： 1.有相关工作经验者； 2.熟悉快修快保、机修、轮胎、汽车电路、小型车、新能源汽车等方面的维修知识； 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流； 4.具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的维修技能和知识

专修发动机底盘，大工，

20岁以下，零经验小白，想学技术的，有师傅带着一起做。

【十年匠心·全新启航】龙灯山汽车服务中心高薪诚聘！ 汽修技师|洗车工|美容师同步招募 十年口碑老店·2025全面升级·客源稳定·团队和谐 中高级汽修工2名5年经验，精通电路/发动机维修，持证优先底薪6K+提成 汽车美容师2名熟悉贴膜/镀晶/内饰精洗，1年经验底薪6K+提成 洗车工2名吃苦耐劳，手脚麻利底薪4K+绩效 学徒工若干肯学肯干，汽修/美容相关专业佳补贴2000+带教上岗工作地点：成都市高新区雅和街411号 联系电话：（微信同号）

④江安新能源 【年龄要求】普工，叉车（要N1证）年龄：18-45岁 【工资待遇】2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效+ 【面试时间】工作日全天面试 【政策】私聊 驻厂老师：刘

⑤ 临港新能源厂 【工资待遇】23+2/H+包吃包住+长白班 【年龄要求】18-55岁 【招聘岗位】焊工 【证件要求】技术好无证也可试岗 【政策】私聊 驻厂老师：赵

宜宾市翠屏区招油漆工、腻子/大白/墙漆

叉车 工作地址:江安德方时代 2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效 18-45岁

张女士 （安全员）宜宾宁德时安全员，工资6000—7000实习，月休两天，袁总

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

汽车机修工

岗位职责： 1.负责整车合格证的全流程管理，包括凭证换发与重发、合格证配置序列号申报、技术参数维护、整车凭证与实车配置参数的一致性核对等工作 2.承担机动车合格证管理系统中的业务变更、申报及备案材料提交等相关事务 3.处理整车凭证系统运行过程中出现的各类异常情况，保障系统稳定运转 4.负责CALID/CVN信息的收集整理，并按季度向VECC进行数据报送 5.完成动力电池溯源平台所需数据的准确上传 6.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，具备相关岗位2年以上的实际工作经验 2.熟悉汽车制造流程，有整车厂工作经历者优先考虑 3.掌握国家相关法规及企业标准要求，如GBT21085-2020《机动车出厂合格证》、《车辆一致性证书编号规则》、整车物料号编码规范、VIN编制规则、《车型系列和单元代号编制规则》等 4.具备整车合格证系统的建设、运维、管理能力，能独立处理系统异常问题 5.具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责座椅系统零部件或整体系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理； 2.参与相关材料技术规范的制定与更新工作； 3.负责对应系统BOM的日常维护，配合处理生产导入期及批量生产中的技术问题； 4.推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施，支持成本优化项目； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑； 2.具备5年及以上本领域相关工作经验； 3.掌握座椅系统开发的核心技术要点； 4.熟知整车开发各阶段流程与节点要求； 5.熟悉汽车行业相关法规标准及其最新发展趋势； 6.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具。

负责汽车维修，汽车改装，全车底盘电路维修

招聘：汽车美容 薪资：面议 招聘要求：身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作，为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好，有相关工作经验者优先考虑。

**任职要求**： 1、2025届本科毕业生，须于2025年7月前取得毕业证书。 2、信息安全、网络安全、计算机、人工智能、网络、通信、密码学等EECS相关专业优先； 3、有意向在汽车主机厂从事智能座舱、自动驾驶、车联网及相关业务领域工作。 **岗位职责**： 1.参与智能网联汽车（涵盖智能座舱、自动驾驶、车联网）的产品、系统及零部件相关的工程开发，涉及方向包括但不限于产品规划、功能设计、软硬件研发、测试验证及运营支持等。 **所属部门**：汽车研究院 **工作地点**：宜宾

工作职责： 1.对接国内外EMC最新技术规范，主导整车及零部件企业标准的修订与升级； 2.开展整车EMC布置审查，识别潜在风险并提出改进措施，结合专业知识更新设计指导文件； 3.制定整车EMC性能目标，主导测试过程中问题的定位、分析与验证闭环； 4.掌握各类零部件特性，特别是智能类与高压类部件，管控其在DV/PV阶段的EMC表现，运用理论分析或仿真手段解决关键技术问题，制定并评审零部件EMC测试方案及结果； 5.编写和持续优化零部件EMC设计与审核规范体系； 6.组织内部EMC标准及相关技术内容的培训交流； 7.联合产品开发团队，对客户反馈的EMC相关问题进行联合排查与闭环处理。 任职资格： 1.熟悉汽车整车开发流程及各阶段技术节点要求； 2.掌握车辆系统架构，理解各电子电气模块运行原理及其信号交互特性； 3.具备扎实的EMC理论基础，熟知整车与零部件相关的GB、CISPR、IEC、ISO等标准体系； 4.能熟练使用AD、Cadence等工具完成电路设计，有汽车电子部件设计经验者优先； 5.熟练操作频谱仪、示波器、EMI接收机等常用测试仪器； 6.能够使用CANalyzer、CANoe、Indigo等工具采集整车通信数据、读取DTC故障信息； 7.具备较强的执行能力、良好的沟通协作意识，具备团队精神及问题上报机制理解能力。

工作职责： 1.参与整车及零部件的重量目标制定，确保满足法规及性能需求； 2.跟踪整车及零部件实际重量，确保设计、开发与生产各阶段不超出设定限值； 3.汇总并分析重量相关数据，发现超重风险，提出可行的优化措施； 4.协同制造、质量、采购等相关部门，保障重量管控策略落地实施； 5.研究新型材料与制造工艺，挖掘减重潜力，兼顾成本与性能平衡； 6.定期提交重量管理进展报告，提供数据支撑与改进建议； 7.确保重量管理工作符合现行法规及行业规范要求； 8.推进重量管理流程持续改进，提升整体工作效率。 任职资格： 1.2025届应届毕业生，硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、材料科学等相关专业； 2.掌握汽车结构、材料特性及制造流程，了解轻量化设计方法； 3.能熟练运用数据分析工具，具备较强的数据整理与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，可应对复杂技术难题； 6.熟悉CAD、CAE等工程软件操作，掌握常用办公软件使用； 7.具备良好的英语读写水平，能理解英文技术资料； 8.有汽车行业实习经历或相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.主导新车型项目从前期调研至量产交付的全流程管控。 2.统筹项目目标设定、进度推进、资源配置及变更执行。 3.识别项目潜在风险，并实施全过程风险控制措施。 4.梳理并持续优化项目管理相关的制度与工作流程。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关领域优先考虑。 2.具备8年以上相关行业工作经验。 3.熟悉产品布局、技术路线规划、项目启动及开发管理流程。 4.掌握汽车行业的市场动态、政策法规及技术发展方向。 5.具备整车开发流程与项目管理基础知识。 6.熟悉IATF16949质量管理体系，能熟练运用APQP等质量管理工具。

工作职责： 1.负责新车型项目从前期预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2.统筹项目目标、进度安排、资源配置、团队协作及变更事项，整合各方资源推动项目落地 3.主导项目风险管控工作，包括风险识别、过程跟踪、升级预警及闭环处理 4.梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先考虑 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟练掌握EXCEL函数应用 4.熟悉产品型谱规划、技术路线制定、项目立项流程及项目开发管理体系