搜索
登录注册
OpenMini
人力专员
3000-8000元/月
人事专员中专及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理,完善录入信息3.接待客户,做好理赔工作 4.做好本职工作,并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班,周末双休,法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制,随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假,年度旅游,年度体检,月度团建,下午茶,入职购买医疗,养老,重疾,意外险等
招聘专员经验不限学历不限
人事专员的工作:招保安,收银员,迎宾接待,人事专员,服务员酒水促销员提成是400到4500而且不拖欠工资,准时发,当天面试当天安排住宿,不收取任何费用,公司直招。实习期三到十天包吃包住月休4天,每月组织团建,办公室上班。奖金福利丰厚。保底3000+提成综合月薪8000以上 要求:有狼性,懂感恩,愿意拼搏。18到35岁男女不限沟通能力强有上进心有梦想并付诸于行动的兄弟,一年综合收入在12万到25万 晋升空间:专员—组长—经理-副手—股东主管—招聘总监。岗位魅力:沟通能力提升管理能力提升,演讲能力提升。思维模式改变。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
薪资详情 薪资范围:4-8K 职位详情 岗位职责: 1. 负责前台日常接待及相关事务处理。 2. 协助筹备和协调公司内部会议及活动安排。 3. 办理员工入离职手续,维护员工关系,支持招聘相关工作。 任职要求: 1. 形象良好,具有较强的责任心,性格积极乐观,具备亲和力与自我管理能力。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧,服务意识强。 4. 能够有序高效地完成前台各项日常工作。 5. 有半年以上行政人事相关工作经验。 薪资福利: 1、底薪4000+招聘提成,购买社保。 2、早九晚六,周末双休
人力资源专员/助理1年以下中专及以上工作轻松人力资源不定时下午茶招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司日常人事招聘工作(以团舞主播为主),公司主营n团业务 2. 发布职位信息,主动搜寻匹配人选,推进面试流程并持续跟进 3. 协助候选人办理入职手续,岗位接受零经验人员 任职要求: 1. 性格开朗不怯场,具备良好情商,善于沟通交流,能够妥善处理人际关系 薪资待遇: 无责任底薪3500+提成 底薪不含绩效与全勤 月综合收入6k-8k 工作时间:10:00-18:00 中午休息2小时 月休6天 注:请仔细阅读岗位内容 重复性问题不再答复
人力资源助理
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
急需HR
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责补充门店所需岗位人员。
人事文员
4000-5000元/月
人事专员
岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息,国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间,根据能力而定; 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理
岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘与甄选工作,保障人才配置的科学性与合理性。 2.制定并落实员工培训及发展方案,提升团队综合能力与工作效率。 3.统筹管理薪酬福利体系,确保符合行业规范及相关法律法规要求。 4.维护和谐的员工关系,及时响应并妥善处理员工日常咨询与各类问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员高效互动。 2.拥有较强的组织协调与计划执行能力,可同时推进多项任务与项目。 3.熟悉人力资源管理各模块运作,能灵活应用相关法律政策。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能够快速应对突发情况。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。 上班时间9.30-19.00中途休息1.5小时 大小休寒暑假带薪半月休假
招聘专员人事专员经验不限学历不限
职位类型: 人力资源专员/助理 人事岗位,不管吃住、不管吃住、不管吃住。 工作简单,就是聊天,底薪3000 工作内容:邀约求职者面试,协助面试、留存,职位要求:年龄18-26岁。 薪资福利:底薪+绩效+提成。沟通一下。 工作时间:早9:00晚6:00,不加班,月休四天可调休。 晋升空间:招聘专员招聘组长主管城市经理
凉菜1-2人月结
青白江新城区海布斯卡中餐馆招聘凉菜一个大姐都可以,工资6000起, 洗碗工一个,服务员一个,工资3200到3400,要求爱干净,听安排, 兼职一个每天6.30到8点20元一天长期工优先 电话
成都 青白江区
2月21日 18:14拨打电话
店长
青羊区锦江区: 招店长1名、服务员、厨房熟手数名(会炒菜最好)学徒数名、有责任心上进心,能一起发展!薪资面议、【有加班工资,社保,节日三薪】 ☎:1590***9556何 ☎:1828***8177西
成都 青羊区
2月21日 18:12拨打电话
口腔助手
2000元/月
医生助理
协助主诊医生完成常规诊疗,早9晚6 周休一天 应届生,经验不够的医生都可以 月薪2000 不包吃住 只招一名
餐饮收银包住包吃1-2人
稀饭村中餐馆连锁招聘 1 收银员4200到4500 2 墩子4200—4500 3 服务员 3500 4厨师7200-7500 各两名 包吃包住 地址:成都市温江区涌泉街道
成都
2月21日 18:11拨打电话
四川成都铣型薪资福利:工资7000以上招工人数:4名(3-18)工作地址:沙渠工业园红明家
铣型月结
铣型 薪资福利:工资7000以上 招工人数:4名 (3-18) 工作地址:沙渠工业园红明家具
成都
2月21日 18:11拨打电话
人事专员大专及以上
河南立心因业务发展 招聘驻厂专员1名 岗位职责及要求: 1、负责对接厂区人事部,及时了解厂区招聘需求。 2、对接招聘渠道,招聘人员。 3、办理员工入职,处理员工日常异常问题。 4、18-36岁,大专以上学历,有较强的沟通能力,。 5、熟练操作办公软件。 6、缴纳五险,。 7、薪资面议。
人事专员
###**1.招聘与配置** -**职位发布**:根据部门需求在招聘网站、校招、内部推荐等渠道发布职位。 -**简历筛选**:初步筛选候选人,协调面试时间。 -**面试安排**:组织笔试、面试,跟进面试反馈。 -**入职流程**:发放offer、办理入职手续(合同签订、档案收集等)。
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
要求: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽) 2.25岁~35周岁内 3.有长期主义在一个行业深耕发展的职责精神(任职时间越久绩效越多) 4.会基本办公软件 工作时间: 早上8:30~12:00,下午14:00~17:30 (7小时制、双休、法定节假日) ‍工作内容: 1.公司提供招聘平台,回复求职者信息并邀约面试 2.协助新人办理入职手续、跟踪新人培训进展 3.协助拨打老客户回访电话 福利待遇: 不定期体检、旅游、团建聚餐、下午茶(团队氛围超级好)
人事文员包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服销售招聘与配置从0到1团队搭建经验
人力资源招聘文员 朝九晚六 员工宿舍,有食堂 工作内容: 1、通过BOSS-智联-公司提供的资源等高精准数据加微进行沟通转化到厂 2、通过平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工,技工、正式工、临时工等 岗位要求: 1、会电脑,经验不限 2、年龄要求16-35岁 3、品行端正 勤奋吃苦 有团结精神 积极上进心 薪资待遇: 底薪:5000+提成,每天工作8小时,每周单休,法定节假日有休息,招聘人越多工资越高,综合薪资待遇8000~20000,上不封顶 公司均为90后 00后 团队氛围好 晋升空间:业务员-组长-主管-经理-区域经理 工作地址:杭州市钱塘区
人力兼法务
8000-18000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助制定并落实公司人力资源政策,确保符合国家劳动法律法规; 建立、完善并执行公司人事及行政管理制度,推动制度规范化落地; 参与薪酬体系及激励机制设计与优化,包括薪资结构、员工假期、福利补贴等; 负责员工入职、转正、调岗、离职等人事全流程管理; 负责员工人事档案的建立、维护与定期更新,确保资料完整、合规; 组织并协助开展员工培训及发展工作,提升员工综合能力; 全面负责公司行政事务及后勤保障工作。 二、法务与合规模块 参与公司法律制度及内部合规体系建设,提供日常法律咨询与风险提示; 负责公司各类合同(客户、供应商、合作方等)的起草、审核、归档及履约管理; 参与商务谈判,就合同条款及法律风险提供支持; 协助处理公司法律纠纷、诉讼及仲裁等事务,对接外部律师事务所; 负责公司资质申办、年检、维护及相关政府部门对接工作。 任职要求 本科及以上学历,人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先; 2年及以上人力资源或法务相关工作经验,具备人力+法务复合经验者优先; 熟悉劳动法、合同法等相关法律法规,具备实际应用能力; 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和风险意识; 能独立处理人事事务及常规合同法律问题; 熟练使用Office办公软件(Excel / Word / PPT); 具备较强责任心和执行力,适应公司多任务、快节奏工作环境; 熟悉驾驶者优先考虑。
组织发展经验不限大专及以上
实习生有机会轮岗至各部门参与实践 岗位职责: 1. 协助开展公司战略规划落地工作,支持组织发展目标实现 2. 参与团队日常协作与建设,助力提升整体工作效率 3. 配合梳理与优化内部管理流程,推动运营效率提升 (做业务,学管理。) 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 适应力强,能够迅速融入新环境并持续学习 3. 工作积极主动,渴望在实际工作中积累经验、实现成长 福利待遇: 1. 公司提供免费住宿(拎包入住) 2. 提供免费培训及旅游机会,节假日正常休息 3. 定期举办团队聚餐,安排公费团建活动 4. 工作时间上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(每周日休息)
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专及以上快消品行业不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门线下零售
岗位职责 1. 负责公司各岗位招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,筛选简历并进行初步沟通; 2. 组织安排面试,跟进面试流程,及时反馈面试结果,协调入职对接事宜; 3. 整理招聘数据,做好招聘台账记录,优化招聘流程,提升招聘效率; 4. 配合人力资源部门完成其他日常人事辅助工作。 任职要求 1. 拥有1-3年正规企业招聘工作经验,熟悉招聘全流程,掌握简历筛选、面试沟通技巧; 2. 了解各类招聘渠道的运营逻辑,能独立完成基础招聘工作; 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心和执行力,做事细致有条理;
招聘1-3年本科及以上综合人力部门教育公司人力资源部门猎头经验
接受26届、27届实习 薪资待遇: 1. 底薪4-5K+招聘激励奖金(具体面议) 2. 缴纳五险一金 工作时间: 09:30--18:30,周末双休 岗位职责: 1. 负责简历收集,完成简历的整理与筛选,并通知候选人面试; 2. 组织初试工作,记录面试反馈,协调安排通过初试人员的后续复试流程; 3. 完成上级交办的其他相关事务。 任职资格: 1. 公办本科及以上学历,有1年以上招聘工作经验,或在乙方RPO/猎头机构执行过销售类批量岗位招聘者优先; 2. 熟悉主流招聘渠道及核心招聘数据指标; 3. 具备良好的语言表达与沟通能力,情商较高; 4. 性格外向开朗,抗压能力强,心理素质好。
HRBP3-5年大专及以上招聘校园招聘团队搭建经验校招HRBP经验游戏行业
工作内容: 1、深入理解业务运营模式,分析人力资源需求,推进招聘计划实施,保障招聘流程高效运转,达成每月岗位招聘目标。 2、开展校园招聘渠道建设,维护校企合作关系,推动校招项目顺利落地。 3、传播公司企业文化与规章制度,主导相关人力资源制度的制定、优化及执行落实; 4、管理员工劳动关系,定期组织员工沟通,关注员工成长与发展; 5、统筹绩效与薪酬管理,组织实施相关方案并推进优化与数据统计工作; 6、掌握业务动态与团队运行情况,明确业务目标,输出匹配团队需求的人效提升、薪酬激励及绩效管理策略; 岗位要求: 1、具备出色的沟通协调能力,业务敏感度高,推动能力强,抗压性好,能适应游戏行业弹性工作及加班安排。 2、在人才引进、岗位培训、职业发展规划、劳动关系管理等方面具有系统认知与实践经验; 3、具备良好的抗压能力与人际交往能力; 4、统筹绩效与薪酬管理体系的实施、执行、优化及相关数据统计工作; 5、深度理解业务与团队运作,准确把握业务方向,提供贴合团队实际的人效改善、激励机制与绩效解决方案。
四川成都招聘草莓打包工一名,25到50岁,工资面议,电话
包装工打包
招聘草莓打包工一名,25到50岁,工资面议,电话
成都
2月20日 20:22拨打电话
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门人力外包公司金融
岗位职责: 负责团队人员的招聘工作,日常维护招聘平台账号活跃度 任职要求: 工作态度端正,细致负责,具备相关经验者优先录用 教育背景: 大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求 岗位福利: 无责底薪4000元,叠加高提成与奖金,综合收入6000元以上,入职即缴纳五险一金 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休息
汽配厂操作工车间包吃交通补助夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
人事专员
7000-9000元/月
招聘1-3年本科及以上
岗位职责 制定招聘方案:结合公司发展战略及人才需求,拟定招聘方案,并与各部门负责人及团队充分沟通,明确岗位职责与用人标准。 寻访与初筛人选:通过多种渠道和工具,如招聘平台、人才库等,主动搜寻并初步筛选符合要求的候选人,保障人才供给。 把控招聘进程:全面跟进招聘各环节,包括职位发布、面试协调、背景调查及人选推荐等,确保招聘工作高效有序推进。 组织面试与评估:协同业务部门开展面试工作,对候选人的专业能力、综合素质及岗位匹配度进行评估,提出客观评价建议,支持录用决策。 维护候选人互动:保持与候选人的良好联系,及时传递相关信息与反馈,回应疑问,并持续跟进其应聘进展。 参与招聘专项工作:积极参与公司组织的各类招聘项目与活动,如高校宣讲、现场招聘会等,助力完成阶段性人才引进目标。 任职要求 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。 工作经验:具备1-3年医药行业招聘相关经验,熟悉招聘流程及相关操作方法。 具备较强的组织协调与时间管理能力,能同时推进多项任务,适应快节奏与突发情况。
人事专员
6000-7000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门金融
福利:除基础薪资外,每月享有各类奖金及下午茶等员工福利 主要职责为招聘与面试相关工作,其余事务较少涉及!!!!!! 纯粹的人事岗位,非销售岗、非客服岗!!! 工作要求: 1、主导公司人员的招聘事宜(核心职责) 2、处理员工关系相关事务:包括入职、离职、调岗、晋升、调薪等面谈手续办理 3、负责劳动合同的签署、续签、变更及解除或终止,处理劳动关系相关事项 4、员工沟通与关怀,协助解答劳动法规、公司政策及人事制度等相关疑问 5、考勤数据的核对与统计工作 6、完成上级安排的其他临时任务 7、组织新员工入职培训(涵盖企业文化与管理制度内容) 任职要求: 1、了解国家劳动人事相关政策法规,掌握现代企业人力资源管理实操流程 2、大专及以上学历,具备一年以上人力资源或行政类岗位工作经验(形象良好、气质出众、富有亲和力者条件可适当放宽) 3、具备优秀的书面与口头表达能力,服务意识强,善于沟通且理解力佳 4、熟悉劳动关系处理相关的法律法规,具备良好的沟通协调与谈判能力 5、有金融助贷行业从业背景者优先考虑!!! 6、至少具有一年及以上人事岗位实际工作经验!!! 薪资待遇:4200元底薪(无绩效扣减)+提成!!! 我们不设KPI考核,信息清晰透明,了解后再来参与面试!!!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供成都人事专员日结在线招聘信息,主要招聘成都人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐