办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责：1.负责招聘相关的工作内容 任职要求：1.年龄20-30周岁，学历不限，性别不限 2.具备良好的沟通、协调及学习能力，性格外向，积极乐观，适应力强，能及时调整状态并保持稳定心态 3.有进取心、责任感，踏实肯干 上班时间：早九晚六，午休两小时，法定节假日正常休息 不加班 不加班 不加班！！ 薪资待遇：保底无责底薪5000 综合工 资在 6000~20000 福利待遇：定期组织团建活动，不定期安排员工旅游，缴纳五险，享有年底绩效及年终奖金

1.主要负责招聘 2.人员入职，考勤 3.基本电脑操作，资料归档

工作内容： 1、负责餐厅人员的招聘相关事宜 2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度的执行，协同其他业务部门开展工作 3、办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续 4、负责人事档案及相关文件的整理与管理工作 5、处理考勤统计、薪资核算以及社保事务 6、工作积极主动，具备责任心和耐心 岗位要求： 1、需具备餐饮行业人事工作经验，无经验者请勿扰 2、招聘执行力强，效率高 上班时间9点30-18点30，月休4天，在门店工作，包吃住

负责邀约，加资源，不打电话，不外出，男女无线（小白也可以）

招聘岗位：人事 岗位职责：负责招聘客服 早九晚六单休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

上班时间： 朝9晚6，午休2H，周末双休，不加班!节假日正常休！每个月生日会！团建！等每个月红包！老板很大方！公司规模很大！！ 息，带薪年假15天+ 【薪资待遇]无责4000—4500(根据每月的招聘数额定薪都不会很严格哦哦！) 提成分为到面5到岗20 ，7天60，15天120，一个月200，转正300， 综合薪资一个月差不多7000-1w+！ [岗位职责] 1、负责公司人员招聘，有招聘行业半年以上招聘经验！！ 快来带薪20天过年哦哦

-招聘岗位：人事招聘专员（可接受应届生/1年经验，无行业限制） -薪资范围：4k-10k（底薪4k+招聘提成，上不封顶） 工作流程： 1. 负责公司[具体岗位]招聘：在BOSS/智联/猎聘等平台发岗位、搜简历，1天内初筛完（重点看经验匹配度，不用写复杂JD）； ​ 2. 联系候选人：打电话/发消息约面试（说清时间/地点/需带材料），当天同步面试结果（成或不成都会回）； ​ 3. 跟进面试全流程：协调用人部门面试时间，记面试纪要，候选人入职前盯到岗（提醒报道材料、解答薪资福利问题）； ​ 4. 每周统计招聘数据（招了多少人、到岗率多少），简单写个小结给人事主管。 -管吃住-

人事招聘 工作氛围轻松，公司都是00后、90后朝气蓬勃，积极向上 工作内容:1、员工入职离职的手续办理;2、员工招聘;2、完成领导安排的其他临时工作; 任职要求:1学历不限 2、性格热情活泼，具有优秀的沟通能力，协调力和亲和力; 3、愿意在行政人事工作领域发展;薪资福利: 薪资待遇：1.责底薪2000加提成1个人1000招聘2人2000一月轻松5k+ 2、月休4天 3、不定期团建活动，聚餐； 工作时间:早10:00-12:00；下午14：00—19：00

任职要求： 年龄在 18 - 50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 具备良好的交通安全意识，持有有效驾照优先 有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 熟悉当地地形和交通路线者优先，全城均可就近安排。 福利待遇： 具有竞争力的薪资待遇，多劳多得。小件快递配送和收取不上楼，区域固定线路单一 如果您对这个职位感兴趣，并且相信自己能够胜任，请与我们联系。 期待您的加入，与我们一同为快递事业注入新的活力！

可以学习保养，维修，电路，发动机维修，地盘维修，钣金，二手车买卖，汽车美容，汽车翻新等相关汽车知识。

招聘风电安装地面指挥高空指挥

城邦物流招聘 文员1名 熟手优先，待遇面议 地址：新都区燕塘路八达原野物流园内 电话：

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

河南立心因业务发展 招聘驻厂专员1名 岗位职责及要求： 1、负责对接厂区人事部，及时了解厂区招聘需求。 2、对接招聘渠道，招聘人员。 3、办理员工入职，处理员工日常异常问题。 4、18-36岁，大专以上学历，有较强的沟通能力，。 5、熟练操作办公软件。 6、缴纳五险，。 7、薪资面议。

###**1.招聘与配置** -**职位发布**：根据部门需求在招聘网站、校招、内部推荐等渠道发布职位。 -**简历筛选**：初步筛选候选人，协调面试时间。 -**面试安排**：组织笔试、面试，跟进面试反馈。 -**入职流程**：发放offer、办理入职手续（合同签订、档案收集等）。

要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 2.25岁～35周岁内 3.有长期主义在一个行业深耕发展的职责精神（任职时间越久绩效越多） 4.会基本办公软件 工作时间： 早上8:30～12:00，下午14:00～17:30 （7小时制、双休、法定节假日） ‍工作内容： 1.公司提供招聘平台，回复求职者信息并邀约面试 2.协助新人办理入职手续、跟踪新人培训进展 3.协助拨打老客户回访电话 福利待遇： 不定期体检、旅游、团建聚餐、下午茶（团队氛围超级好）

人力资源招聘文员 朝九晚六 员工宿舍，有食堂 工作内容： 1、通过BOSS-智联-公司提供的资源等高精准数据加微进行沟通转化到厂 2、通过平台发布信息（公司提供）为公司旗下合作工厂招聘普工，技工、正式工、临时工等 岗位要求: 1、会电脑，经验不限 2、年龄要求16-35岁 3、品行端正 勤奋吃苦 有团结精神 积极上进心 薪资待遇: 底薪：5000+提成，每天工作8小时，每周单休，法定节假日有休息，招聘人越多工资越高，综合薪资待遇8000~20000，上不封顶 公司均为90后 00后 团队氛围好 晋升空间：业务员-组长-主管-经理-区域经理 工作地址：杭州市钱塘区

岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助制定并落实公司人力资源政策，确保符合国家劳动法律法规； 建立、完善并执行公司人事及行政管理制度，推动制度规范化落地； 参与薪酬体系及激励机制设计与优化，包括薪资结构、员工假期、福利补贴等； 负责员工入职、转正、调岗、离职等人事全流程管理； 负责员工人事档案的建立、维护与定期更新，确保资料完整、合规； 组织并协助开展员工培训及发展工作，提升员工综合能力； 全面负责公司行政事务及后勤保障工作。 二、法务与合规模块 参与公司法律制度及内部合规体系建设，提供日常法律咨询与风险提示； 负责公司各类合同（客户、供应商、合作方等）的起草、审核、归档及履约管理； 参与商务谈判，就合同条款及法律风险提供支持； 协助处理公司法律纠纷、诉讼及仲裁等事务，对接外部律师事务所； 负责公司资质申办、年检、维护及相关政府部门对接工作。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先； 2年及以上人力资源或法务相关工作经验，具备人力+法务复合经验者优先； 熟悉劳动法、合同法等相关法律法规，具备实际应用能力； 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和风险意识； 能独立处理人事事务及常规合同法律问题； 熟练使用Office办公软件（Excel / Word / PPT）； 具备较强责任心和执行力，适应公司多任务、快节奏工作环境； 熟悉驾驶者优先考虑。

准点下班月休4天，早10晚6，只需要邀约面试，信息绝对真实没有试用期面试通过就上班底薪3500提成500一个主播，耍耍班

有招募经验的看过来，没经验也不用担心，只要形象气质好，善于沟通表达就可以！ 工作内容：负责主播岗位及其他公司所需岗位的招聘工作。 工作时间：11:00-20:00，每月休息四天，可灵活调休，与同事错开即可。 特殊说明：本岗位无试岗期，只需工作态度认真积极即可！！！ 薪资待遇：无责任底薪3000元，另加500元全勤奖，500元绩效奖（每月完成20个到面，且至少1人留存），再享提成（每名主播留存满一个月即享1000元提成，每月均有1000元人头奖励，主播数量越多、留存越久，收入越高），月薪过万不是问题！ 备注：连续两个月绩效达标，底薪额外增加1000元。 能力突出者，可协商双休，支持居家办公。 各类现金奖励、红包福利，全部安排到位。 （团队负责人亲和力强，管理方式人性化，只要工作落实到位，适当放松、累了休息都理解支持）

工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 3、跟进offer相关事宜； 4、安排候选人培训工作。 岗位要求： 年龄20-26周岁，大专及以上学历 朝十晚七，周末双休

普工，1-2150~200元/天主要从事车间物件转移、打磨、规整、装车等工作会操作折弯机、剪板机优先录取，会操作遥控行车20-50岁

初四开始 急招200人 初六前入职 立领600元红包 白班24元/小时 日薪260-280元 组装冰箱、贴标签、装箱 不穿无尘服、可带手机 包住宿，食堂便宜 每月20号准时发薪

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

主要为公司招聘人才面试复试新员工入离职手续办理等

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台发布、更新及维护招聘信息，确保岗位信息准确、及时、有吸引力 2. 主动筛选简历，高效完成初筛、电话/在线邀约面试，协调面试时间并跟进反馈 3. 负责候选人入职全流程支持，包括offer沟通、材料收集、入职手续办理及新员工引导 4. 维护招聘数据台账，定期汇总分析招聘进度与渠道效果，协助优化招聘策略 5. 协同行政与HR团队，参与日常办公事务支持及季度团建、部门小游戏等文化活动组织 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 有招聘助理、人事专员或前台类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、细致耐心 4. 熟练使用办公软件（Word/Excel/微信），能快速适应年轻化、扁平化团队协作节奏 5. 认同公司轻松活跃的工作氛围，接受坐班制（9:30-18:30，午休1.5小时），不涉及销售及外呼任务

岗位职责： 1. 协助开展招聘流程实施，负责员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的办理； 2. 协助分公司范围内正式及兼职人员的劳动合同管理，包括合同的新签、续签、变更、解除等操作； 3. 协助人事档案的建立与日常维护工作； 4. 参与并支持分公司人力资源条线的培训组织实施； 5. 协助人力资源信息系统的数据维护与更新； 6. 协助管理分公司员工考勤及各类请假、休假事务； 7. 促进员工关系良性发展，配合主管推进员工日常管理工作； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上人事相关工作经验； 2. 人力资源管理专业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 性格外向开朗，思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力，具备较强的心理承受能力和服务意识； 5. 热爱人力资源工作，具有团队协作精神； 6. 有教育培训行业从业经历者优先。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 1.通过BOSS、智联等招聘软件和其他社交平台发布招聘岗 位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 2.熟练使用办公软件; 3.负责员工考勤管理; 二、职位要求 1.专科以上学历; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思 维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K 薪资结构:无责底薪+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:30-19:30，中午休息1小时，每周单休