1、中国广电电话卡销售 2、底薪+提成+分红 3、轻松干4000-6000,认真干6000-10000，努力干10000-20000 4、时间自由、地点自由、方法自由 5、日结+月结

任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效组织并带领团队开展工作 2.富有创新意识，在团餐领域具备一定的市场开拓能力和资源积累 3.能够迅速应对市场动态变化，持续改进和提升工作流程效率

敲黑板了！敲黑板了！！同学们，我们是贝壳找房平台，不收取端口费！！这一点至关重要！！无论你是否开单，入职就要自掏腰包支付端口费用的模式根本不合理！选择决定成长速度，别让自己成为被收割的对象！我们不设端口费，只按业绩拿佣金，你有产出，我们才收益，因此我们的目标是携手共进、共同创收！绝不是让你自己掏钱来工作！我们愿意提供高提成，是因为你不只是员工，更是我们的事业伙伴，公司会全力指导你如何做出成绩。你出色，我们也期待你能带动身边的人一起进步。请相信，我们同样不会错过任何一位优秀人才，未来极有可能交给你一支独立团队，希望你能带领志同道合的伙伴推动公司持续发展。与此同时，相应的待遇也会同步提升，以匹配你的价值与贡献。

1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领团队达成各项业绩指标； 2、参与客户接待与商务洽谈，指导团队成员推进签约流程； 3、全面负责团队人员的招聘面试、培训发展、业务支持及过程管理等日常运营工作； 4、及时向上级汇报客户在销售过程中反馈的产品需求、意见及建议。 【任职要求】 1、*******，大专及以上学历； 2、3年以上销售工作经验，具备至少1年销售团队管理经验，有电销团队管理背景者优先； 3、具备较强的抗压能力与进取心，拥有良好的组织协调及团队引领能力； 4、热爱销售与金融领域，愿意在本行业持续深耕发展； 5、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能有效带领团队应对各类挑战，保障团队稳定高效运作。 在这里，您将实现个人事业突破，拓展优质人脉资源，年薪百万并非遥不可及。除了丰厚的回报，提升家庭生活品质，更能赢得社会尊重与认可，掌握人生主动权。 我们是一家充满正能量、积极进取的优秀企业！拥有一支怀揣梦想、乐观务实、踏实奋进、富有激情的团队！5A级办公环境，营造如家般温馨氛围，诚邀您的加入。

商家和个人收银设备安装维护

主要负责涂装设备和环保设备销售，开拓市场和客户，代表公司和目标客户进行方案交流和商务沟通

招聘驻外业务员，要求能适应经常出差。酒量好，可优先考虑。 薪酬：底薪+开发奖+提成+社保+出差补贴（具体待遇面议）

岗位职责： 1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，对接青岛及周边城市各4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的合作洽谈 2、团队管理：统筹销售团队运作，指导驻店销售顾问按规范向客户推介延保产品，并达成既定销售目标 3、关系协调：维系门店合作关系，妥善处理团队内部协作事宜 4、落实各项业务管控机制，推动执行风险防控相关工作 5、定期汇总所辖区域市场信息，并向分公司负责人提供可行性建议 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、26-30岁，全日制本科及以上学历 2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑 3、具备较强的客户维护与管理能力 4、服务意识强，沟通表达顺畅 5、组织协调能力强，语言表达能力良好 薪资福利： 1、固定薪资8-12k+高比例提成+季度绩效奖励 2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度分享学习 3、五险一金+带薪年假+节日福利 4、多样竞赛激励+团队建设活动+员工旅游 晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲击更高岗位 不看资历看实力，唯才是举，只要你有能力，我们提供舞台

工作内容 1、推动个人与公司营销团队业绩达成，保障公司运营高效运转； 2、参与规划销售团队搭建方案，助力公司长期战略目标落地； 3、带领并辅导团队成员，增强团队执行效能与协作效率； 4、完成个人及团队考核指标，持续进行团队建设与优化。 任职要求： 以身作则，方能带队！ 1、具备扎实的销售团队管理背景，能有效应对各类管理难题； 2、拥有突出的领导力与组织协调能力，善于激发团队积极性以实现业绩突破； 3、具备优秀的判断力与应变能力，可在多变环境中迅速做出合理决策。

岗位职责： 1、负责指定区域内医疗器械产品的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开发并维护客户网络，提供专业的解决方案与服务支持，增强客户信任与满意度； 3、调研市场趋势及竞品信息，为销售策略优化和产品推广提供有效反馈； 4、策划并参与行业展会、学术交流等活动，提升品牌知名度与市场影响力； 5、联动内部相关部门，保障销售环节高效运转，提升整体服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35～50岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、具备医疗器械领域销售背景，有医疗产品市场经验者优先考虑； 3、出色的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进销售项目； 4、具备较强的团队协作意识和自主工作能力，接受频繁出差安排； 5、拥有市场分析与方案策划能力，能够有效落实各项销售计划。

现在缺一个年轻木工，二刀混子勿扰，五点之前有效，

王台现在找个挖机替班师傅，联系

驰健运动器材厂-二保焊9000-12000 年龄：18-50周岁工人 1、二保焊工（两班倒）计件10000~14000元（可证） 2、机械手辅助（两班倒）：计件6000到8000元 3、打磨（两班倒）：计件6000到8000 4、挂件（二班倒）：计件6500~7500元 5、装配工（长白班）：计件6000-7000 6、喷粉工（二班倒）：10000-14000 7、弯管工（二班倒）：8000-14000（中专以上学历，会看图纸） 8、激光切割工（二班倒）：7000-10000（高中以上学历） 【面试须知】 1：携带身份证原件。 2：管吃住（老厂管两餐，新厂管三餐）

青岛市黄岛区招叉车工

找阿姨做一顿饭市北区联系电话

本公司代理晨光卡士伊利等品牌酸奶酒楼供货业务，现因业务发展需要诚聘车销业务及业务主管，要求35~45岁，有C照，做过快消品基层业务，肯吃苦，有团队精神和带团队的能力，需要管理10个促销，月收入1万到15,000元！

对家具行业的板材销售工作，欢迎对未来有追求的，有想法的人才加入

本公司业务： 抖音本地生活线下推广，邀请餐饮业，娱乐业，吃喝玩乐等商家入驻抖音平台，我们是服商一体，帮商家做全案代运营。为所有商家量身定制全方位方案。 薪资待遇： 需要带单入职，一单即可入职，上班时间自由，底薪提成无上限（管道收益，月月分钱）提成为每单利润30%计算。 工作地点：龙华汇海广场A座1113

世界五百强企业/泰康高端医养位居全球第一、资管排名位居全球第47、中国排名第三，得到各大银行企业青睐，HWP作为公司新赛道，享有公司资源倾斜，为职业发展提供坚实后盾，丰富的收入结构新人可享受丰富多样化津贴支持，奖金待遇易达成晋升快可通算有兜底。 欢迎各行业优秀人才参观考察。

本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

岗位职责 1、战略与计划制定 负责嘉贝氧学习醒脑机的市场开拓，规划3年线下渠道发展路径，拆解年度销售目标，实现教育机构、书店、商超等终端的广泛覆盖。 制定区域代理机制，构建分级运营体系，提升分销网络的渗透效率。 2、过程与结果管控 跟踪渠道销售表现（库存周转率、终端动销率），动态优化促销方案。 将销售费用率控制在≤15%，保障投入产出比达到1:5及以上。 3、团队管理与文化 搭建10人以上地面推广团队，推行“周目标-日跟进”管理模式，推动团队目标达成率提升至90%。 倡导“客户至上”的团队理念，定期开展案例复盘，沉淀标准化销售流程。 4、客户与市场洞察 牵头重点客户合作谈判（如新华书店、大型教育集团），每年新增合作渠道不少于50家。 调研竞品信息（包括定价策略、促销动作），按季度输出市场分析报告。 任职要求 硬性条件： 本科及以上学历，具备5年快消或教育硬件行业渠道管理经验，3年以上团队管理经历。有教培行业背景或其他品牌学习机销售经历者优先。 拥有线上销售渠道运作经验及招商项目实操经验。 过往业绩证明：曾主导覆盖200家以上终端的项目，年销售额不低于2000万元。 核心能力： 熟悉渠道拓展全周期操作（招商—谈判—运营维护），具备处理代理商突发问题的能力。 熟练运用销售管理工具（如CRM、BI系统）。 特质匹配： 目标感强（如连续3年超额完成任务），适应高频次出差安排。 加分项：具备教育领域资源（如与教育主管部门合作经验）、有代理商培训体系建设经验

销售岗位，有固定门店仓库，在门店区域内推广酒水。

岗位职责: 1.在婚恋中心开展销售工作，为客户提供专业的咨询服务 2.维护良好的客户关系，确保服务品质符合客户需求 3.积极参与团队协作，共同达成销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队工作环境，主动发挥个人积极作用 3.热爱本职工作，具备持续优化工作方式的进取心 月休4天

接受零基础！！无经验亦可报名！！！ 工作时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪酬结构：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 员工福利：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等， 年底参与小汽车抽奖活动，每月享有多项绩效奖励与福利补贴； 任职要求：大专学历（须为通过高考统招的全日制普通大专）。

急招团队经理1名 一、薪资待遇＋上班时间： 1.薪资8000+，具体面聊； 2.团建+下午茶＋生日会； 3.早9:00晚6:00；午休11:50-13:30 二、岗位职责： 需具备从0到1实战经验！正处于分公司筹建阶段！ 无法接受者勿扰！ 发展空间大！资源支持力度强！ 期待与企业共成长、同发展的有志之士加入！ 1.组织并推动团队达成销售部门整体目标； 2.承担销售队伍的培训及客户签约相关工作； 3.主导业务团队组建，带领团队开发金融行业同行（直客）客户，确保完成每月销售指标。 三、任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识和执行能力； 2.熟悉客户开拓与维护流程，了解金融领域业务运作； 3.充满活力，责任心强，具备出色的团队管理能力、分析判断力、人际交往能力以及计划制定与落地执行能力；

岗位职责： 1.负责企业级（ToB）金融产品的电话销售工作，达成既定销售目标； 2.通过电话与客户高效沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业的售前咨询支持； 3.主动开展客户邀约工作，持续开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 4.跟进电话销售全流程，包括客户回访及售后协调服务； 5.配合团队整体节奏，积极参与协作，共同推进团队业绩目标的实现。 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的口头表达能力与人际沟通技巧； 2.有电话销售实操经验，了解互联网金融领域相关业务模式； 3.具备较强的销售推动力和客户服务意识，能精准把握客户心理； 4.富有团队协作精神，工作积极主动，适应快节奏与阶段性压力； 5.熟悉金融产品基础知识，能够为客户提供专业化的解决方案建议； 6.渴望成长与发展，有强烈晋升意愿，愿意不断突破自我设定更高目标。 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00，每日含2小时以上休息时间，双休与单休交替执行，享受国家法定节假日 底薪+提成（10%-70%）+五险一金+节日福利+生日关怀+定期团建活动 底薪随销售等级提升而上调，等级越高，基础薪资越高！晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔产生，最快一个月即可晋升，不设空降主管 提成区间10%-70%，业绩越突出，提成比例越高 每月组织团建活动，每周固定安排下午茶，不定期提供免费旅游机会，享有带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励性奖励 采用电销与面销结合的作业模式，工作内容丰富不单调 平台优势：已对接42家银行资源，产品线多样，当月销售冠军平均月收入超20万元。各门店资源共享，协同支持。公司拥有自建广告获客系统，客户资源精准度高，无需外出拓客，办公流程智能化、自动化。定期举办大型培训课程，助力员工全面提升业务综合能力 1.通过电话方式联系客户，公司提供高质量精准线索，杜绝长期无有效客户情况，同时配备AI智能机器人协助筛选优质客户，并完成初步答疑，最终实现客户邀约到访 2.客户到访后由专属接待部门接待，产品顾问对接需求，销售主管协助完成签单，成交后业绩归属原跟进人员！！！（如个人有意掌握谈单技能，可逐步学习独立成单，未来可晋升为组长或主管） 3.定期电话回访客户，巩固合作关系，提升客户满意度。良好的客户维系有助于激发转介绍潜力，实现同一客户多次成交 4.选择金融贷款行业，合规经营是基础 5.我司属于“互联网+金融”模式，主营贷款服务，客户来源于线上申请。简单来说，客户在互联网提交申请后，我们通过电话深入了解其实际情况，进行邀约上门，协助办理匹配其需求的贷款方案。客户资源无需自行寻找，因此相比传统销售岗位更具成交效率，薪资水平普遍更高，核心优势在于获客环节已由公司系统化解决，大幅提升转化率

泰康之家养老社区体验官招募：开启幸福养老新方式 你是否期待告别重复枯燥的工作日常，投身一份充满温度与活力的事业？泰康之家现面向社会诚邀热爱生活、富有热情的你加入养老社区体验官行列，共同探索高品质养老的全新图景！ 一、工作内容 1.泰康之家社区体验官的主要职责涵盖以下方面： •客户服务与接待：为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专属服务，组织并带领其前往已运营社区进行实地参观与深度体验，解答客户关于入住权益、服务体系等相关咨询。 •体验与反馈：全面参与养老社区的各项生活场景，包括居住空间、膳食服务、文化娱乐、健康管理等环节，以居住者视角深入感受服务细节，提出创新建议与优化方案，助力提升整体服务品质。 •方案设计与规划：在团队协作下，针对确认有入住意愿的客户，协助制定个性化的入住计划与实施方案，帮助客户顺利获取相应权益。 •健康与财富规划：结合泰康大健康生态体系资源，如医疗、康复、养老、金融等板块，为客户量身定制覆盖全生命周期的健康保障与财务规划方案。 二、岗位要求 1.年龄阅历：28-50岁之间，具备丰富的生活经验与积极的人生态度，善于与长辈交流互动，理解长者的情感需求与生活方式。 2.技能偏好：大专及以上学历（专业不限，个性鲜明者优先），熟悉短视频创作、直播运营流程者更佳，能熟练使用手机或相机完成拍摄与剪辑任务。 3.经验能力：上一年度收入达15W以上，具备出色的职场适应力与执行力；拥有良好的沟通技巧和共情能力，能够轻松与80岁长者畅谈星座话题，走进他们的精神世界；保持开放心态，乐于接触VR健身、智能护理设备等智慧养老科技，为社区注入新鲜元素。 三、诱人待遇 1.薪资福利：月薪过万+绩效奖励，综合年收入12-25W，多劳多得，收益无上限；入职即安排为期5天的沉浸式岗前培训，助你快速掌握岗位技能，融入泰康大家庭。 2.职业发展：业绩突出者可晋升管理岗位，迈向合伙人发展路径，开启职业生涯新篇章；把握银发经济黄金赛道的发展机遇，享有泰康优质康养资源的长期支持与赋能。 本期仅开放30个体验官名额，席位有限，招满即止！如果你渴望摆脱内卷困局，寻找事业新增长点；看好养老产业未来前景；愿意用年轻思维重塑老年生活体验—— 我们期待与你携手，共赴这场温暖而富有意义的幸福养老实践之旅！

双休!双休!双休！不加班！不加班！ 为企业提供岗位外包、人事代理、转移派遣、风险外包、商保代理全链条解决方案，服务覆盖互联网、制造、零售等多行业客户，平台资源雄厚，成长空间广阔! 【岗位职责】： 1、负责公司产品的销售及推广，公司提供客户资源通过电话开发意向客户，寻找潜在客户邀约客户了解公司方案; 2、通过电话了解客户意向需求，铺垫方案，意向客户跟进维护，并完成销售目标； 3、处理客户疑难问题，提高客户满意程度; 4、公司提供工作电话与微信不需要入职自己准备。 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁高中以上学历； 2、有电话销售经验（同行业电话销售者优先）普通话标准（不排斥打电话的工作）； 3、思维敏捷情商高性格开朗有团队意识具备良好的个人素质和优秀的沟通能力热爱工作； 4、熟练使用电脑，会基本的办公软件。 【福利待遇】： 1、工作时间：早8:30-晚17:30，午休一小时，双休，六险一金，超长年假； 2、薪资：无责底薪+提成+绩效+奖金，月综合9000-25000,甚至更高（看勤奋度哟!）； 3、法定节假日：元旦，春节，五一，端午，中秋，国庆严格按国家规定放假； 4、员工福利：户外拓展、公费旅游、公司会不定期组织团建活动、电影、游戏、下午茶、红包雨、抽奖、生日福利、节日福利等等。 公司正处于快速发展期，期待你的简历投递！

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

打工人看过来！咱们的岗位直接把“高薪不卷”刻进岗位说明，主打一个“轻松赚钱还能惬意喝下午茶”的体验，速来了解！ 【工作内容：打电话聊天就能完成？没错！】 -公司提供精准客户名单，你只需通过电话核对征信、流水等基本信息，像和朋友闲聊一样沟通需求，无需背诵复杂话术，全程自然交流，轻松无压力～ -觉得客户匹配？简单约个时间来公司即可！成交环节不用愁！专业经理负责谈单，为你全程兜底，新人只需跟随流程操作，毫无谈单压力！ 【薪资结构：底薪6000清清楚楚！无责4000+奖金绩效全兑现】 底薪6k（无责4k）+高额提成15%-45%（新人入职一个月后月均到手1.5w） 薪资组成：4000底薪+1000邀约绩效+15%-45%阶梯提成，新人首月平均收入8k+，次月起普遍达1.5w以上 关于奖金： 1.邀约上门奖（按邀约人数享阶梯奖励） 2.新人开单奖（30天内开单享阶梯奖金，哪怕成交1w也有500元，最低500，最高2000） 3.个人业绩奖，阶梯发放，奖金范围2000-20000元 4.销冠特别奖，在原有奖金基础上额外加码，最高再奖2万元 注：所有奖金均可叠加，与薪资本身不冲突，收入上不封顶！ 【公司优势】 1.公司提供高质量意向客户资源，无需自行拓客（告别看脸色求客户） 2.发展空间广阔，3-6个月可晋升主管，晋升路径公开透明 3.实力背景强，拥有大型集团支撑，项目优质高端，工资准时发放，从不拖欠，内部有多年在职员工，团队稳定，离职率极低 4.项目差异化明显，核心竞争力突出，产品易推易签，成单率高 5.企业文化积极健康，老板亲和有格局；团队氛围融洽，协作高效，杜绝内耗与勾心斗角 6.办公地点位于核心商圈，交通便捷，环境舒适 【关于公司】 早9晚6，大小周休息，法定节假日照常休假！ -地理位置优越：紧邻地铁口，出站步行10分钟即达公司～ -关键重点：不加班！下班打卡秒走人，比领导还利索，办公室无人监视“耗时间”，拒绝无效加班～ 【招聘要求】 会打电话、能顺畅沟通即可！性格外向爱聊天更佳，社恐也能在团队带动下变身“社交达人”～ -讨厌加班、反感画饼，渴望一份“收入实在、生活自由”的工作机会～ -无论你是应届毕业生“职场新手”，还是想换赛道的“转型选手”，只要不愿卷入内耗，这里就是你的“高薪舒适区”～ -年龄区间18-40岁（备注：正规企业不搞套路！坚持“真诚待人”，就等你这位“理想打工人”加入～）