招聘优秀团队主管，我们能提供什么： 业内领先的平台+高竞争力的薪酬+入职即缴五险一金+标准8小时工作制+享受法定节假日+广阔晋升空间+月度/季度评优奖励+定期组织团建+节日礼品等丰富福利 工作时间：早9点-晚18点半，午休1.5小时，法定节假日正常休息 你具体负责的内容： 1、负责BD团队的日常运营管理，激发团队积极性，稳定团队架构，带领成员完成既定业绩目标； 2、依据销售任务制定团队整体策略与执行计划，拆解目标并跟进每位BD的完成进度； 3、开展人员招聘与团队搭建，实施过程管控，通过例会、指标追踪、数据分析及赋能培训等方式，提升BD销售能力，规范作业流程，保障业绩持续增长； 4、掌握所辖区域市场趋势，收集竞争对手动态，为销售策略调整提供数据支持与决策建议； 5、注重团队人才培养，识别高潜BD，规划专业发展或管理发展方向，提供持续辅导，推动其达成晋升目标； 对你的工作要求： 1、大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，能在压力环境下保持高效产出； 2、责任心强，积极进取，拥有快速学习能力与出色的团队管理能力； 3、具备较强的数据敏感性，能通过多维度数据分析发现问题，并及时优化团队运作状态； 4、乐于接受挑战，心态阳光，有强烈的成就动机与发展意愿； 我们的优势： 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能零食饮料柜免费入驻企业，合作无成本，市场渗透率低，成单难度小 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多种场景； 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月实现调薪晋升；互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效，福利活动多样； 成长：体系化培训机制，定期大咖分享，成熟的人才培养模式，全方位助力职业进阶与收入提升 你能收获的薪资： 底薪绩效包起步8000元，叠加可观的团队激活提成，享有月度/季度多项激励奖金，资深主管综合月薪可达15K-30K 新人前三个月享绩效保护政策，转正后绩效最高可拿5000元 新人阶段提成与考核标准友好，确保快速适应的同时收入不受影响，平稳过渡至成熟期 配备资深城市经理1对1带教，全程指导从适应—融入—提升—稳定各阶段；每月开设专属进阶培训课程，系统提升管理实战能力

一.工作内容： 1、依据公司招商政策，为创业者提供品牌“可心粗粮捞面”的开店咨询与支持服务； 2、对接潜在加盟商，开展咨询答疑、跟进沟通、商务洽谈及合同签约等相关工作； 3、高效维护客户关系，深入沟通并分析客户需求，制定匹配的解决方案与规划； 4、全面理解公司战略方向，并拆解为具体可执行的工作任务，制定计划并推动落地； 5、负责团队搭建、人员培训与日常管理，确保团队能力达标，关注成员成长与发展。 二.福利待遇： 1、4000无责底薪+个人提成+团队提成+激励奖金，综合收入8k-20k+ 2、工作时间早九晚六，做六休一，法定节假日正常休息 3、办公环境优越，配备空调、Wifi及齐全的办公设施 三.任职要求： 1、目标意识强，抗压能力佳，勇于挑战高收入，具备强烈的赚钱动力 2、表达流畅，普通话标准 3、性格坚韧，思维灵活，拥有良好的临场应变能力 4、具备敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作积极主动，学习与执行能力突出

敲黑板了！敲黑板了！！同学们，我们是贝壳找房平台，不收取任何端口费用！！这一点非常关键！！无论你是否开单，入职就要自费开端口的模式根本不合理！选择决定发展速度，别让自己沦为被收割的对象！我们不设端口费，收入来源仅为佣金，你创造业绩，我们共享收益，目标是携手实现共赢！绝不是让你掏钱来工作！我们愿意提供高提成，是因为在我们这里，你不是普通员工，而是事业合伙人，公司会全力指导你如何做出成绩。你出色，也期待你能带动身边的人一起成长。请相信，我们同样不会错过每一位优秀人才，未来极有可能将一支独立团队交由你带领，希望你能集结志同道合的伙伴，推动公司不断前行。与此同时，你的回报也将随之大幅提升。

创业合伙人（月入3-5万）可兼职断供保房，因公司布局全国市场，诚邀有志之士携手发展！无需经验，简单复制操作即可上手！ [任职资格] 1、渴望增收的伙伴优先，无论是否零基础，只要愿意行动，照着流程做就能快速入门！ 2、欢迎背负债务或面临资金压力的朋友加入，带你进入新兴赛道实现快速转型，早日摆脱困境！ 3、欢迎拥有负债人群资源或相关渠道的负责人对接，共同开拓蓝海市场，从事有益社会的事业！ 4、兼职年收入保底10万，全职保底30万，分公司起步收益100万起！全部基于成熟模式复制落地，真实可查，支持实地考察！每周举办两场全国负资产规划培训，每场报名超百人，需提前一周预约！ [全国开展业务，灵活办公，可兼职] 全国范围内潜在客户超9亿，市场广阔，平均每10人中就有8到9人存在各类负债。公司提供完整获客体系，全程免费教学，完全不愁客源。助力更多负债者科学规划，减轻压力，早日回归正常生活。这是一份既能成就自我，又能造福他人的阳光事业！关注经济形势与政策走向的人早已洞察其中价值。 [任职要求] 1、不限年龄、性别、学历，不论出身背景，只看行动力！ 2、积极乐观，价值观端正，具备良好的服务意识！ 3、乐于学习，心怀善意——因为我们是一家充满责任感的企业，为每一位负债客户提供免费的专业法律支持，涵盖财务、婚姻、资产合规、情感疏导等多个维度。我们希望每一位陷入困境的人，在我们的专业帮助下重拾信心，轻松创收，早日上岸，重建幸福家庭！ [工作内容] 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷款、网络借贷等负担的客户，通过专业方案协助其合理减债或暂缓还款，及时止损，保护个人资产，实现多方共赢。 [公司提供] 1、免费提供系统化培训与全程指导，零成本加入，确保每位成员在助人的同时，也能无压力实现收入增长 2、配备高效获客路径，新手也能迅速掌握 3、免费学习法律、金融及不良资产管理专业知识，助你快速成长为专业的债务规划人才

1、中国广电电话卡销售 2、底薪+提成+分红 3、轻松干4000-6000,认真干6000-10000，努力干10000-20000 4、时间自由、地点自由、方法自由 5、日结+月结

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位渴望收入稳定且担心初期开单难的伙伴提供保障，确保年综合收入不低于12w，态度成就未来！！！（期待你加入是为了追求高回报，而非仅仅依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、另有公司制定的多项福利政策，包含团队建设活动、文娱休闲、带薪年假、病假等 3、晋升通道健全：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！公司每季度择优选拔两人给予晋升机会！所有管理岗位均从内部产生，一经选出次月即行晋升｝ 客户来源： 客户资源来自互联网头部平台广告投放，均为主动咨询申请！（因此无需电话推销，无需迎合客户，工作过程中彼此尊重、平等沟通） 提成标准： 5万以下10% 5-10万；15% 10-15万；20% 15-20万；30% 20-25万；35% 25万以上40% 月度奖励机制： 达成20w业绩奖励1W-2W 达成10w业绩奖励5k-1W 每日完成邀约指标，可参与会议激励抽奖一次（100-500元） 公司统一配备办公设备，包括电脑、手机及定制西装 职位要求： 1具备强烈的销售热情，拥有充分自信，目标清晰明确。 2拥有销售从业经历，在此前工作中表现突出者优先录用。 3渴望挑战高收入，具备清晰的赚钱动机与强烈进取心。 4法定节假日正常休假。 5每日安排随机下午茶福利。 6公司按规定统一缴纳保险。 7提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内迅速掌握工作流程并独立开展业务！

年龄：18-48周岁，身体健康。 小时工招聘： 普工:26/29元/时 焊工:36/39元/时 喷漆:36/39元/时 岗位不同工资不同，，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 焊工9000-10000以上 喷漆9000-10000以上 打砂9000-10000以上 长白班没有夜班，每月10日准时发放，绝不拖欠，。 二、 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 三、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。

即墨管三餐管住普工喷粉焊工 ①焊工 45一小时 380-450元/天 9000-14000 ②打磨工 28一小时 280-320元/天 6500-8500 ③二维激光切割 35一小时 380-450元/天 7500-11000 ④装配 26-30一小时 280-320元/天 5000-7500 喷粉工38一小时 一天380-480元/天 9500-14000 每周都可以预支工资 有长白班，活轻快，管吃管住 五险一金，不是流水线

二保焊（二把刀专属岗位）城阳车桥厂-10000-11000 工作时间：白班7:00-18:00 夜班18：00-7：00 二保焊：试用期24元/小时，过试用期班组计件10000-11000 上班10元/天 餐补 免费住宿 招聘年龄：18-45岁

明天需要两名二保焊工，工作八小时，薪资300元。

招聘二保焊药芯焊工，要求技术熟练。薪资为350元，按8小时工作制计算。不提供工作餐。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备客户服务意识与商务谈判技巧 5.学历不限，有成功带团经验者优先

1:负责参与制定事业部销售方案，工作计划，以及奖励方案。 2:负责部门新成员的 面试,以及员工培训工作 3:公司部门管理的沟通协调，政策的宣导和对团队业务的支持。 4:负责团队日常会议的召开，做好报表和活动管理，做好公司部门文化建设，培养良好的团队精神。 5:协助公司做好品质相关规定和制度的宣传与落实。 面试联系人： 曹经理

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.负责客户电话回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 2.深度对接客户需求，提供定制化解决方案并推动成交落地 3.制定销售计划并达成团队业绩目标，统筹协调资源支持业务开展 4.带领销售团队完成日常管理、培训指导及绩效跟进工作 5. 分析市场与客户数据，定期输出销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户需求洞察力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，具备行业相关经验者更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与服务意识

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

【岗位职责】 -负责渠道销售工作 -建立与客户的信任度，完成二次开发 -维护客户关系，完成销售任务 -公司给予客户资源，做好售后服务 【职位要求】 -大专及以上学历，不限工作年限 -具备一定沟通能力，有金融或销售经验者优先，无经验也可 【工作时间】 -每日8:30-17:30，周末双休，国家公休日双休 -宝妈兼职可上午三小时 【薪资福利】 -薪资4500-16000元/月，多劳多得

关于我们公司： 公司成立已有19年，上海集团总部，直属8家分公司，自营国际物流系统；高客户复购率，不是一次性销售！！！国家出口政策扶持，正处于风口浪尖！90后，00后为主团队氛围年轻、活力、包容、有爱~ 薪资待遇： 正常干：15K-20K 努力干：20K-40K 拼命干：5万以上（销冠月收入60w，年收入300w左右） 职位描述： 1、公司配备意向客户资源，精准对接，高效转化； 2、负责新客户成交及老客户持续维护； 3、定期与合作客户保持互动，深化长期稳定合作关系； 任职要求： 1、年龄22至32岁，具备一年以上销售岗位经验； 2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可； 3、自我驱动力强，目标感明确，渴望高收入，善于学习，心态开放，抗压能力强，不情绪化。 福利体系： 1、五险一金齐全，提供年度免费体检，享受带薪年假，国家法定节假日照常休息； 2、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，无空降，晋升路径清晰：师傅--销售主管--储备经理--销售经理--分公司经理--股权合伙人； 3、配备商学院系统化培训+专人一对一辅导，欢迎跨行业新人加入； 4、定期举办月度、季度总结大会，荣誉表彰不断；半年会、年会大奖频出，仪式感十足！团建活动多样，含7天带薪旅游，员工生活丰富多彩~

销售岗位底薪面议 [岗位职责] 1、根据公司标准达成既定业绩目标。 2、利用多种渠道及平台开发客户资源，持续跟进并推进签约流程。 3、主动与客户沟通，及时响应咨询，提升客户满意度与长期合作关系。 4、消除客户顾虑，推动合作达成并完成合同签订。 [任职要求] 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、热爱销售工作，欢迎应届生或无经验人员加入，只要敢于追求高收入，公司提供系统化培训。 3、具备团队协作精神。 4、拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧。 5、学习能力强，语言表达清晰流畅。 6、欢迎有志挑战高薪的宝妈应聘（工作时间可协商）。 [福利待遇] 1、工作时间：9:00-17:30（含1小时午休），周末双休，法定节假日正常休息。 2、薪资结构：底薪+绩效+阶梯式提成，综合月收入8000以上。 3、定期组织团建活动、下午茶，设有不定期内部激励奖励。 4、能力决定回报，底薪可面议，实际待遇需见面沟通，诚邀您的加入！

用人要求： 1、工作踏实肯干，品行端正，具备责任感与进取精神。 2、具有良好的沟通技巧、服务意识以及职业操守。 3、优先录用拥有五年以上暖通或家电领域销售管理背景的人员。 4、不限年龄，注重实际能力与综合素质。 岗位职责： 1、统筹国内销售战略规划，对目标设定及执行过程与成果实施系统化管控； 2、负责团队业绩考核与订单全流程管理； 3、制定并落实市场营销标准、策略方案及相关执行工作； 4、协调营销部门内外协作，负责数据统计与报表分析管理； 5、独立完成投标工作及标书编制任务。

销售性质

一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富资源，为业务拓展提供有力支持。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品，结合客户需求，制定精准的融资解决方案，协助客户缓解资金压力。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保操作高效且符合规范。 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与责任担当。 2. 拥有出色的沟通能力与谈判技巧，能与各类客户顺畅交流并建立信任关系。 3. 有信贷或销售相关从业经历者优先录用，了解金融市场动态及信贷政策者更具优势。 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：无责任底薪＋高比例提成，收入无上限，业绩突出者月入可观，充分实现个人价值。 2. 福利配套齐全：带薪年假、节日礼品、年度体检等一应俱全，保障员工安心工作。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为战区总监、总经理，迈向管理岗位。 五、工作环境 办公场所宽敞整洁，设施完善，团队氛围积极融洽，营造轻松愉悦的工作体验

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在寻找伙伴，你准备好行动了吗？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作标准，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年度综合收入预估10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强； 4、有目标感，渴望通过平台实现自我成长； 5、具有强烈的致富意愿，并体现积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备高效执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿投递； 2、公司管理规范严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想从事轻松事务混工龄者不适合本岗位，我们注重效率与投入度，不接纳躺平型员工； 4、意图以该职位为跳板积累资源后离职并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为不具备操作空间。 托普装修基材正在汇聚一批志同道合的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人能直接赋予你财富与地位，但我们可以提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成功的道路！

· 薪资范围：20000-30000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额实行高额阶梯式递增提成 · 奖金补贴：业绩排名奖励·全勤奖·加班补助·节日福利 · 试用薪资：无责任底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月激励（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业知识+销售能力+管理技能）； 2、设立明确晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外直接招聘； 3、为高绩效员工提供独立组建团队的发展机会； 4、公司全面提供精准意向客户资源，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流支持； 5、员工可免费学习中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入后即可享受完整培训体系，获得快速成长与增收机遇； 8、具备高效成长路径，助力短时间内深度融入行业发展节奏。

公司总部位于苏州，目前山东分部全面扩张，办公面积达1300平，团队氛围融洽，发展前景广阔！！！ 晋升通道畅通，每三个月进行一次晋升评定 团队倡导简单透明的人际关系，杜绝内耗、排挤与小团体行为 接受零基础入职，配备资深导师一对一指导，快速上手 不加班，不加班，不加班！ 上班期间无需上交手机！！！ 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，均为高意向优质线索，无需自行盲目拓客，享受舒适高效的办公环境 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其匹配并制定合理的融资解决方案 3、负责客户接待及商务洽谈，协助完成签约流程 4、根据公司标准执行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度 职位要求： 1、性别不限，年龄不限，学历不限 2、普通话标准，对销售工作有热情 3、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的市场敏感度与客户分析能力 薪酬福利： 底薪6000+500话费补贴+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，新人平均10天左右实现首单突破。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英每月稳定收入15W~30W，上月最高业绩者实收32W（真实到账，非夸张宣传） 2、享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日礼遇等多项贴心福利 3、公司通过广告渠道精准获客，资源质量高，新人入职后可迅速开展业务，无需从零摸索，每人配备智能办公系统，操作便捷，工作效率高 4、提供带薪岗前培训，无任何扣费项目或隐性支出，设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织内部学习与技能提升课程 5、健全的晋升体系： 销售经理→团队主管（年薪30W）→销售总监（年薪100W）→总经理（年薪300W）→区域总负责人。团队中已有成员零经验入行，一个月内晋升为主管，我们注重实际能力，只要你够优秀，就一定能脱颖而出！

负责自动洗车机对洗车门店及加油站等渠道的销售与推广，要求有销售经验，能够组建和带领销售团队的能力。

1、公司主做官方支付宝碰一下NFC和商家收银产品的推广，提供资源，有团队带。 2、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧 3、有亲和力，有行业经验者优先，学历年龄不限 4、公司提供完善展业培训赋能方式 5、底薪5000+铺设奖励+长期分润等等，上不封顶 欢迎精英和宝妈及业余时间充足人士加入

岗位职责： 1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设； 2、负责防水材料产品的市场推广、销售执行及后续跟进工作； 3、按照公司年度销售规划，推进区域内地级、县级市场防水材料的销售落地、过程跟踪及回款管理； 4、承担所负责区域代理商的日常支持、服务与运营管理； 5、落实并执行公司制定的销售策略、政策及相关行动计划，及时向主管领导及相关部门沟通进展并反馈市场信息。 任职要求： 1、具备5年以上销售岗位工作经验 （1）拥有同行业销售背景及客户资源者优先考虑（涵盖但不限于建材、瓷砖、卫浴等领域），且能迅速实现业绩转化。 （2）具备药品OTC、制造业渠道地推、快消品、化妆品、保险等行业销售经验及客户基础者亦可接受。 2、年龄在25至45周岁之间，能力突出者年龄可适当放宽 3、大专或以上学历，综合表现优异者学历条件可适度放宽 4、能够适应短期出差安排，持有驾照并可熟练驾驶 5、具备较强的团队协作意识，目标清晰，作风务实，执行力高； 6、注重结果达成，目标导向明确，追求业绩突破，具有强烈的收入增长意愿。

主要负责青岛市城阳区即墨区李沧区终端小超市农贸市场拜访客户。

职位描述 岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成各区域既定销售指标 2. 核查城市运营数据报表，依据市场动态适时优化策略方案 3. 组织团队积极开发新客户资源，重点维护现有客户关系，巩固长期合作基础 任职要求： 1. 拥有2年以上城市管理岗位或相关领域从业经历 2. 具备出色的市场开拓与推广技能，能敏锐捕捉市场趋势 3. 可独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力与应变力 4. 具备良好的团队统筹与协作能力，能有效推动团队高效达成业绩目标