
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专
1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成;
2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货以避免缺货,并推动新产品推广及产品使用知识的宣导;
3、妥善处理客户投诉事项,积极应对并化解各类客户危机事件;
4、拓展新客户资源:负责区域内新客户的开发与日常关系维护;
5、新品推广执行:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,定期开展销售进度分析;
6、参与行业内重点展会活动,接待老客户、挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞品相关资讯,做好信息整理与后续跟进,形成记录表格;每次展会结束后组织复盘会议,并提交《展会总结报告》供上级审阅;
7、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上销售工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业背景者优先考虑;
3、熟悉本领域产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与客户关系维系;
5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
区域经理
3000-10000元/月
区域经理社保高中
【岗位职责】
负责本区域移动通信业务市场拓展,承揽号卡、宽带、机顶盒、全光WiFi等产品推荐销售.
【岗位要求】
1.年龄18-45周岁,高中及以上学历,身心健康,无违法记录;
2.性格开朗,善于沟通,有通信或营销经验者优先录用
【岗位优势】
1.提供岗前带教培训,产品丰富好上手;
2.有责底薪+业务提升,实习期提供基础工资保障;
3.提供向上通道,优秀者有管理机会,享额外津贴;
4.正常干3k+,认真干6k+,努力干10k+
区域销售主管
5000-10000元/月
区域总监经验不限学历不限城市销售管理团队组建与管理市场动态分析
岗位内容:
1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常运营与维护
2. 优化城市销售体系,负责销售团队的搭建与整体运营管理
3. 持续关注市场变化,结合实际情况制定并实施发展策略
4. 构建本地资源网络,主动对接合作方,推动业务规模扩展
任职要求:
1. 精通销售运作流程与团队管理,具备良好的市场推广经验
2. 具备基础的数据分析及信息整合能力
3. 拥有出色的团队协作意识、沟通技巧和落地执行能力
区域经理
5000-8000元/月
区域总监5-10年大专公立医院民办医院卫生服务机构
岗位职责:
1、开展公司产品的市场推广与业务拓展;
2、达成部门下达的区域销售指标;
3、结合区域目标,制定个人销售计划并推进执行;
4、通过电话沟通、实地拜访等方式对接血浆站及相关负责人,推动合同签订;
5、负责产品销售过程中的技术讲解与支持服务;
6、持续维护新老客户关系,跟进需求、挖掘潜力并深化合作;
7、掌握行业动态与市场信息,协助公司制定并落实市场应对策略;
8、跟踪客户产品使用反馈,发现问题及时协调内部人员处理;
任职资格:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),专业不限;
2、具备5年以上医疗器械销售工作经验,拥有血浆站渠道资源者优先考虑;
3、积极进取,能够接受出差安排;
4、具备良好的职业素养、团队协作精神及较强的抗压能力。
此岗位的工作地点可根据实际情况灵活设置,不限于公司总部所在地
区域发展主管(北区)
9000-12000元/月
区域总监1-3年大专
岗位职责:
1、负责零食折扣店、美团闪电仓及新拓展平台的采购与运营对接,开展平台用户消费行为、市场需求及商品表现等运营分析工作;
2、落实省区社区团购业务发展规划与推广策略,对营销成效与经营指标负责,达成年度销售任务目标;
3、开拓管辖区域内的团购资源(包括渠道、团长、产品及物流等),建立区域平台营销运营标准,推动营销模式及到家服务业务落地;
4、工作地点:负责河北、山西、山东、黑吉辽等省区
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力、品类规划与运营执行能力,具有较强的数据洞察力与创新意识,责任心强、执行力高,熟悉行业新兴营销方式与商业模式,学习能力突出,能适应高强度工作;
3、拥有扎实的运营管理经验,积极进取,责任感强,执行力佳,具备敏锐的数据感知能力与创新思维,抗压能力优秀。
区域分中心负责人
6000-10000元/月
区域总监1-3年大专团队管理教育培训企业运营
有医药行业、教育培训或特殊教育领域经验者优先;
具备独立开展或带队推进教育/医疗项目推广与运营的能力,销售能力突出。
薪资面议。
山东省区经理【优中选优】
1.3-2万元/月
区域总监5-10年大专省区带团队渠道销售企业客户面销/陌拜
统筹负责山东区域整体销售工作
1、熟悉省内市场情况(如各地区域分布、人口结构等),拥有该区域市场的客户资源;
2、具备渠道拓展及客户筛选能力,能根据渠道规划方案为经销商提供培训支持;
3、具备团队管理经验,能够带领团队完成整体销售任务;
4、在休闲食品行业从业5年以上,熟悉定量包装产品在商超、KA系统、便利店及流通渠道的运作模式;
5、具有一线休闲食品品牌(如奥利奥、阿尔卑斯、康师傅、统一、乐事)省区经理岗位相关工作经验。
大区销售总监/区域销售总监/高级销售主管
1.5-3万元/月
区域总监3-5年本科华北大区华东大区
1,依据公司经营战略与市场定位,结合区域市场特点,组织开展市场调研,制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2,组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍,策划并实施系统化培训,助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。
3,积极拓展市场空间,精准识别目标客户,构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系,持续拓展高质量客户资源,推动实现业绩增长与长期共赢。
4,严格落实公司管理制度与运营流程,保障资产安全,确保团队高效合规运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
[职位要求]
1,年龄28-36岁,本科及以上学历,具备6年以上销售岗位工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,拥有相关行业背景者优先考虑。(条件优异者可适当放宽)
2,具备良好的职业操守,具有全局发展视野,责任心强,以身作则,拥有出色的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力,品行端正。
福利待遇:法定节假日正常休息,五险一金,带薪年假,提供专业培训,享有丰富员工福利(节日福利、生日礼金、年度体检)及多项补贴(全勤奖励、餐补、交通补助、通讯补贴等)。
加分项:具备以下领域从业经验者更受青睐:通信/网络设备、计算机软件、建筑材料
区域经理(宠物用品)
6000-12000元/月
区域总监1-3年大专华北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售企业客户医疗机构宠物医院宠物
工作内容:
负责宠物产品的市场推广与销售工作,制定销售方案及目标,开拓并优化销售渠道,构建销售体系,对接客户并及时处理客户需求与问题。
主要职责:
- 制定并落实宠物产品销售计划,保障销售任务顺利完成;
- 开拓多元销售渠道,搭建并维护销售网络,确保渠道运行高效稳定;
- 掌握竞品市场动态,开展市场调研,提供有价值的市场洞察与优化建议;
- 拓展并维系与宠物用品门店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系;
- 负责销售协议的签署及后续跟进,保证合同执行到位,提升客户满意度;
- 参与销售数据分析与策略研讨,为销售增长提供有效支持。
职位要求:
- 大专及以上学历,市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑;
- 具备宠物产品销售从业经验者优先;
- 熟知宠物行业市场特征与发展动向,拥有市场研判及销售策略规划能力;
- 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与客户顺畅交流;
- 熟练进行数据整理与分析,可基于销售数据提出改进思路;
- 工作积极主动,责任心强,具备独立开展工作的能力。
样衣工
青岛润安源服装厂 高薪诚聘
公司简介
专业生产羽绒服、冲锋衣,长期合作可隆、汤米、萨洛蒙等知名品牌,订单稳定,薪资优厚,诚邀精英加入!
一、技术主管 【1名】
✅ 薪资待遇:10000-15000元/月
任职要求:
具备5年以上羽绒服、冲锋衣相关工作经验,熟悉品类生产全流程、技术管控,能统筹解决生产技术问题。
二、样衣工 【多名】
✅ 薪资待遇:5000-8000元/月
三.机修主管
工作地点:青岛
联系电话:
订单充足·薪资可观·福利稳定,期待您的加入!
钳工3-6个月11-20人
井号青岛点工项目加人(直接上班)钳工大工10人,37/时钳工中工10人,32/时管吃住,工期三个月,自备工具,可预支,能看懂3D图,熟悉装配流程,项目结束。联系电话
山东青岛找小工,八小时二百,安装简易应急灯,略懂电即可管饭,地址胶西马铁路南部
200元/天
小工包吃日结
找小工,八小时二百,安装简易应急灯,略懂电即可管饭,地址胶西马铁路南部
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域总监
1-1.1万元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
1、我们是一家电商公司,本公司做橙人用品行业,以电商为核心,蓝海!蓝海!蓝海!
2.供应链成熟,不管是小白还是做过互联网的都可以接受,工作室也可以
3.有想法的都可以来,只要好好学,踏实肯干
4.有无经验都可以,可以教
招募志同道合的伙伴,对成人用品有兴趣的详细聊一聊
成人用品
1-1.1万元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
1.招聘全国城市合伙人,实力扩张,全国各个省市都需要。
2.公司自有7000平智能仓,免费提供平台和资源,可带团队,可自己干。
3.公司一直专注于互联网项目,蓝海项目,大爆发。
4.如果,你一直想创业,但没有好项目。
5.如果,你一直想赚钱,但没有好平台。
6.如果,你一直想翻身,但没人亲自带。
7.如果,你一直怕被骗,又不敢大投入。
8.那,留下你的简历和联系方式。
9.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
10.重点是:只要干,第二天就出效果,一周就拿结果,不画饼,不吹牛,用结果和实力说话
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理-薪资7000-12000-五险双休
7000-12000元/月
区域经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补11-20人1-3年中专/中技招商加盟基本坐班阶梯式提成弹性工作制
一:年龄30-55周岁,退役军人优先
二,要求有一定的管理能力和组织能力,有过事业单位或者企业单位的中高层管理经验。
三,在乌兰察布当地有一定的政府资源,或一些县乡镇村级领导干部相关人脉。懂得人情世故(先到先得,可优先选择负责各自熟悉区旗县)
四,有驾照且熟练驾驶汽车的能力。
五,无犯罪记录,需要通过政审。
六,身体健康,需通过体检
七,具备一定的学习能力,会使用电脑
八,前期接受居家办公
九,想一辈子不用再换工作或当作为自己后半生事业的人千万不要错过!!!
工作内容:
1,负责区县级公司人员组织的搭建及公司业务推广。
2,定期向上级汇报工作情况
3,区域办事处的整体运营
4,公司自运营手机app的推广,是推广不是销售!!!!无销售性质!!!不招销售!!!
5,只要你有适当人脉或工作能力强勤劳肯干,
工作非常简单,收入也无上限!
工资待遇
1-底薪4500-5500+提成+手机app收入,综合收入在7000-12000
2-公司缴纳五险
3-初创公司,公司氛围好,老板好说话。
4-定期团建及其他福利
5-双休及法定节假日正常放假
综合维修工
岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息:岗位名称:工程维修;秩序主管;保安;保洁。
岗位要求:1. 工程维修:需要有电工证。2. 秩序主管和秩序形象岗:45岁以内。3. 保安:白班夜班若干名,无特定要求。4. 保洁:若干名,无特定要求。
薪资待遇:面议。具体薪资可能因岗位而异,将在面试或聘用时详细讨论。
银保渠道区域主管
1-2万元/月
销售总监3-5年本科渠道销售区域销售
·工作地点:
青南片区(开发区、胶山、胶州),青北片区(城阳、即墨、莱西、平度)
·岗位职责:
1. 银行渠道维护:负责辖区内银行合作渠道的关系运营,策划并执行各类推广活动、培训支持及业务促进举措。
2. 业务管理及推动:承担销售目标的细化分解、过程跟踪与结果达成,提升渠道业务贡献占比,定期拟定切实可行的渠道发展推进方案。
3. 团队招募及管理:主导所在区域银保外勤团队的组织建设与人员引进,打造专业化、具备市场竞争力的营销队伍,扎实落实团队日常运作管理,贯彻总公司及分支机构各项管理制度。
·任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄在28至35岁之间,条件特别突出者可适度放宽年龄要求。
2. 近五年内曾在银行或主流保险公司任职,具备三年以上银行保险、银行客户经理等相关从业经历,拥有两年以上团队管理经验,并积累有丰富的银行渠道资源。
3. 具备出色的商务洽谈能力、项目统筹能力以及大客户服务经验。
4. 熟知银保监关于银保业务的监管政策,具有较强的风险防范与合规操作意识。
薪资:面议
业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户,达成年度销售任务。
2、依据市场营销方案,实现部门下达的销售业绩目标;
3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标,有效回应客户提出的技术咨询。
4、收集市场相关信息,掌握区域市场变化情况,及时向公司反馈以支持产品改进,关注行业展会及招投标动态,积极发掘潜在客户需求。
5、负责销售流程的全程跟进与管理
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先;
2、具备3年以上销售工作经验,有汽车零部件(传动系统、底盘件为佳)、工业品领域销售经历者优先;
3、思维灵敏、语言表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,具备亲和力;
4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强;
5、工作责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6、具备团队合作精神,乐于接受挑战;
7、有汽车零部件(传动系统、底盘件为佳)、工业品销售背景,外语能力优秀者可优先考虑
餐饮渠道负责人
1-2万元/月
销售总监1-3年学历不限渠道销售电话销售
岗位详情:
一. 工作内容:
1、依据公司招商政策,为创业者提供“可心粗粮捞面”品牌开店相关的专业咨询服务;
2、面向潜在加盟商开展咨询解答、后续跟进、商务洽谈及合同签署工作;
3、高效进行客户关系维护与沟通,深入挖掘并分析客户需求,制定针对性解决方案;
4、全面理解公司战略方向,并能将其拆解为具体可执行任务,制定实施计划,保障工作进度按时推进;
5、负责团队的搭建、培训与日常管理,确保成员具备所需能力,同时注重团队成员的职业成长与发展。
二. 福利待遇:
1、无责底薪+个人提成+团队提成+额外激励,综合收入8k-20k+
2、工作时间早九晚六,月休四天,节假日按法定安排休息
3、办公环境优越,配备空调、高速Wifi及齐全办公设施
三. 任职要求:
1、目标意识强,抗压能力佳,勇于追求高收入,有强烈的赚钱动力
2、语言表达清晰,普通话流利标准
3、性格坚韧,头脑灵活,具备出色的应变与沟通能力
4、拥有敏锐市场感知力,事业心强,责任心强,态度积极主动,学习与执行能力突出
私域销售
8000-13000元/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限网络销售门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制
一、薪资待遇
1、薪资:8000-13000元/月(底薪+提成+绩效奖金,上不封顶)
2、福利:五险、带薪年假、节假日福利、员工内购折扣、团建、专业培训、晋升合伙人机制、养老保障(职工专属养老院)
二、岗位工作内容
1、私域流量运营与转化:引导客户加微信,搭建私域池;通过微信等输出专业内容,实现销售转化。
2、客户关系维护:建专属档案,提供个性化服务;回访售后,提升满意度和忠诚度,促进复购与转介绍。
3、销售目标达成与复盘:完成销售指标,分析复盘数据,优化策略;与团队协作,提升业绩。
4、市场趋势洞察:关注女装趋势和竞品动态,转化为销售话术,提供时尚资讯。
三、任职要求
1.经验背景:有1年以上服装、高端零售或奢侈品销售经验优先;有私域运营等相关经验优先,熟悉社交工具销售和客户管理。
2.核心能力:沟通亲和能力强,能快速建立信任;销售成交能力出色,结果导向;时尚品味审美优秀,能快速学产品知识;客户服务意识强,能解决问题。
3.个人素质:积极主动,有自驱力,适应快节奏;有团队精神,责任心强;爱自拍、会修图加分。
推广主管-青岛
8000-12000元/月
销售经理/主管餐补1-3年大专
1、依据区域特点,制定渠道细分规范、品类上架方案、陈列规范,并监督各项标准的执行与落地;
2、负责结案管理,完善结案审核机制,提升结案质量,推动公司结案制度及流程的优化与实施;
3、数据整理与分析:按时准确提交相关报表,确保数据逻辑清晰,通过数据分析挖掘业务增长点;
4、统筹区域内推广活动的执行协调、促销人员管理,履行督导职能。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备1年以上快消行业工作经验
3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件
4、年龄在30周岁以下
职位福利:餐补、绩效奖金、定期团建、五险一金、节日福利
职位亮点:具有快消品推广经验者优先录用
大客户销售经理(包装印刷领域)
1.2-1.3万元/月
销售经理/主管3-5年本科包装机械/油墨/胶水对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)无菌包面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责:
- 负责公司无菌包产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标
- 拓展新客户资源,持续维护现有客户关系,提升客户合作满意度
- 深入挖掘客户需求,提供专业解决方案,推动产品落地成交
- 参与商务洽谈,整合内外部协作资源,保障合同顺利签署与实施
- 主动收集行业动态,研判市场走向,为营销策略优化提供数据支持
岗位要求:
- 本科及以上学历,具备3-5年销售岗位工作经验
- 退伍军人优先考虑,形象良好,具备优秀的商务形象管理能力
- 拥有3年以上对接央或政府部门大客户的公关实战经验
- 熟悉G端采购决策机制,精通各类商务礼仪场景应用(含政务接待规范)
- 具备熟练的危机公关应对流程操作能力
- 有湖南或山东省级政府部门、大型央地协作项目对接经历者优先
Base:长沙和山东
区域销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专
本公司为专业运营型集中供热供冷装备制造商,同时提供集中供热供冷领域的专业化运营解决方案。
公司产品涵盖变频离心机、变频螺杆机、磁悬浮离心机、空气源热泵、双源塔热泵系统、热泵一体机等系列设备。
岗位职责:
1、自主开拓市场客户,依据公司产品配置、定价策略及市场方向,独立完成询盘响应、报价制定、合同洽谈与签署,达成公司下达的销售指标;
2、维护客户关系,确保沟通顺畅,高效协调并落实与客户的各项业务对接事项;
3、协同公司技术、研发等相关职能部门,推进项目执行过程中的跨部门协作;
4、收集热泵行业动态信息,主动挖掘潜在客户资源,做好客户及订单的分类归档管理,持续提供高质量客户服务支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景,掌握基本营销技巧与商务谈判能力;
2、具备2年以上空调、机电类设备销售工作经验;
3、拥有大客户资源、工程项目渠道、热泵或政府相关资源,具备暖通行业项目运作经验者优先考虑;
4、需配备自有车辆,能够独立开展出差工作;
职位福利:加班补贴、带薪年假、绩效奖励、五险一金、年终奖、免费午餐、多重晋升空间、出差补助
冷冻食品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专快消品面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验
岗位职责:
1、深入了解产品特性,收集市场动态信息,挖掘销售机会与潜在客户资源
2、现有客户关系维护:定期核查客户库存情况,及时提示补货避免断货,并开展新产品推介及应用知识培训
3、妥善处理客户投诉,应对突发问题并进行有效危机处理
4、负责区域内新客户的开拓与日常管理,建立长期合作关系
5、新品推广执行:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,完成销售进度的数据分析
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧
3、对销售工作有热情
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招聘青岛光伏区域经理在线招聘信息,主要招聘青岛区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。