岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、依据公司营销战略，提升销售效益，推动产品在所辖区域的销量增长，积极实现销售指标，提高市场份额。 3、开展客户开发及关系维护，与目标客户建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，保持高效沟通。 4、准确把握公司业务发展路径，为相关业务决策提供有效支持与建议。 5、根据绩效考核要求，分解目标并推进执行，优化重点客户策略，扎实做好重点客户的攻坚与维系，确保任务达成。 6、表现特别突出者可晋升至管理岗位。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的国内业务拓展经验 2、具备清晰的销售逻辑，拥有一定的公关技巧和谈判能力。 3、具有较强的市场洞察力和开拓意识，良好的应变能力和抗压能力

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

岗位职责： 1. 销售目标管理：负责部门销售指标的分解、过程跟进与达成监督，管控销售全流程（包括报价、合同签订、交付及回款），制定回款计划并实施跟踪，对逾期账款按流程推进信用保险理赔。 2. 外贸客户开发与维护：通过多种渠道（如社交平台、行业展会、电话沟通、邮件推广等）拓展海外客户资源，推动潜在商机转化；定期维护老客户关系，提升客户复购率；每日更新客户信息档案，确保数据完整准确。 3. 团队管理与建设：主导团队人员招聘、培训安排、绩效评估与面谈反馈；组织团队活动，增强团队凝聚力与执行效率；控制业务支出，及时协调解决团队内部问题，保障团队稳定高效运作。 4. 部门运营管理：建立并优化部门管理制度与业务流程，监督执行落地情况；编制部门工作规划与预算方案，做好各类数据、文件及资料的归档管理；协同公司完成预算编制、绩效考核、培训实施等跨部门协作任务。 5. 其他工作：完成上级安排的临时性工作，履行岗位对应职责及协作义务。 岗位要求： 1. 国际贸易或相关专业背景 2. 10年以上工作经验，其中至少5年从事行业外贸业务实操 3. 拥有2年以上大宗商品外贸销售经理岗位经历，并具备团队管理经验 4. 具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力 5. 品行端正、诚实守信、责任心强，能适应较高强度的工作压力 薪酬待遇： 1. 薪资：8-15K，具体可面议，根据个人资历与能力定薪 2. 入职即办理五险一金 3. 试用期为3个月，薪资按80%发放 4. 工作时间：8:30—17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息 5. “合伙人”机会：对于表现卓越者，开放“合伙人”机制，共享企业长期成长收益 6. 其他福利：午餐补贴、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、生日假、节日福利、积分奖励（可兑换丰富礼品）、季度抽奖活动 7. 工作地点：青岛市北区天汇中心16楼

岗位职责: 1、独立开拓所负责区域内空白市场的客户资源，推动业务增长并达成销售指标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售目标实现（包括回款、分销与提货） 3、协同客户推进水饮类渠道网点布局，参与大型系统及重点项目开发与商务洽谈 4、落实公司规定的市场基础建设任务（如终端网点拓展、经销商开发、堆头陈列、形象化展示等） 5、积极参与公司组织的各类营销活动，助力品牌影响力的提升 6、及时准确提交相关工作报表，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上快消行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有较丰富的饮用水/饮料渠道客户资源； 4、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动意识强，执行果断，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，作风正派，具有良好的职业道德素养； 7、年龄在30周岁以下，条件特别优异者可适当放宽标准

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

泰康人寿HWP招募：开启健康与财富规划新征程 在长寿时代与大健康产业蓬勃发展的浪潮下，你是否渴望投身一份极具潜力与价值的事业？泰康人寿现正火热招募健康财富规划师（HWP），诚邀有识之士加入，共铸辉煌未来！ 一、岗位职责 1. 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的多样化需求，结合专业能力与实践经验，为高净值客户打造精准化、个性化的综合解决方案，涵盖保险保障设计、养老社区入住规划、财富传承与风险隔离策略等，助力客户实现全生命周期的资产配置与健康守护。 2. 一站式客户服务：以专业能力和优质服务为基础，与客户建立长期信赖的合作关系，持续拓展客户网络，稳步提升高净值客户规模。密切关注金融、医疗、养老等领域政策动向与行业趋势，主动学习更新知识体系，持续增强专业服务水平，为客户提供及时、前沿的咨询支持。 二、诱人待遇 1. 丰富收入构成： 高额佣金：根据业绩达成情况，享受业内领先的首年及续期佣金回报，收入无上限，多劳多得，充分释放你的创收潜能。 专属创业津贴：公司为HWP提供长达18个月的创业支持津贴，档位丰富、金额可观，最高可达每月16万元，助你在职业起步阶段稳定发展，轻装上阵。 多元奖金激励：除佣金与津贴外，还设有优质续保奖、增员奖、育才奖、年终奖、销售达成奖等多项奖励机制，全面肯定你的付出与成果。 2. 完善福利保障： 基础保险保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外医疗补贴等多重保险福利，为你保驾护航。 公积金奖励：设立专项公积金激励计划，提升整体福利水平，为个人生活提供更多支持。 长期服务奖：签约满5年及以上者，可享受长期服务奖励，公司将按标准计提发放，致敬你的坚守与贡献。 3. 职业发展支持： 专属基本法：享有独立的职业发展制度，明确晋升路径，提供透明晋升机制，从专业顾问成长为团队管理者，最终迈向公司合伙人，完成从销售骨干到管理精英的转型。 综合培训体系：整合优质教育资源，开设专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训、沉浸式实战培训等多元课程。GPA健康管家学院帮助构建医学思维、掌握健康管理知识，培养具备医疗视野的“健康守护者”；ETA精英财富学院通过资商、法商、税商、企商与雅质五维课程，夯实金融素养，塑造行业标杆。同时提供国内外名校游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流项目，多次赋能成长，拓宽眼界与圈层。 专属职场与特权：配备三位一体专属办公空间，集教育培训中心、健康财富管理中心与新生活体验中心于一体，营造高品质工作环境。同时享有活动支持、投资顾问、运营协助等方面的高阶专属权益，全面助力业务拓展。 如果你渴望在大健康与财富管理领域施展抱负，泰康人寿HWP将是你实现梦想的理想平台！欢迎年龄在25 - 45岁，本科及以上学历（金融、养老、健康及相关专业优先），信誉良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录的优秀人才加入我们！

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

&&&潍坊地区销售经理，欢迎咨询！ 1. 拓展并维护客户资源，完成既定销售任务。 2. 根据客户需求提供匹配的产品解决方案。 3. 参与商务沟通与谈判，维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行情况，确保款项按时回收。 5. 整理市场及客户动态信息，支持销售策略优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

招聘兼职童装店员一名45以下，要求卖过童装有销售经验。外向，忠厚正直地址：多元商城

海德公园招: 绿化工 60~65岁，长期，8小时100元/天

中韩海尔信息产业园食堂招聘小时工，长期工电话

城阳流亭大排挡招勤杂工一名四十左右薪资面谈电话电话同微（混子勿扰）感谢主平台[抱拳]

青岛黄岛烟台前招配菜，供吃住，工资6500到7500，电话

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护 2、与客户保持长期稳定的合作，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

找工作就像谈恋爱，不沟通怎么知道彼此是否契合？90后、00后团队氛围超轻松，活力满满！欢迎查看主页了解真实工作环境！ 无经验也别担心，工作内容简单清晰，全程有人带教，快速上手不是问题！ 1. 薪资待遇： (1) 无责任底薪 + 30%高提成 + 多项奖金 + 五险 + 带薪年假 + 年终奖励 + 法定节假日休息 + 节日礼品 + 生日福利 + 话费补贴 + 全勤奖。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ (2) 缴纳五险一金，底薪与提成均按阶梯式增长，业绩越高，底薪和提成比例同步提升！新人同样有机会月入过万，奖金不断，收入看得见！ 2. 工作内容：【公司提供精准客户资源，无需自行拓客，通过电话邀请客户到公司面谈签约】零基础可加入，接受系统化培训，一对一指导，共享公司平台资源，携手实现收入增长！新人首月平均薪资可达2W，资深员工人均收入4.5W！ 晋升通道： 销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人 1、有带团队经验者，可直接担任主管岗位！只要你渴望高收入，欢迎随时交流，高提成细节可面议！ 2、绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，相处自然融洽，边赚钱边交友！每月定期举办茶话会与团建活动，工作生活两不误。敞开发展通道，充分利用公司资源与平台优势，共同成长，迈向财富自由！ 3、上班时间：上午9:00~18:30，午休时间11:50~13:30，超长午休，无需加班，享受大小周休息制度。 职位详情 客户邀约、客户签约，具备电话销售经验者优先，或有面销、网销、会销相关经历均可。 金融产品销售，无需外出跑动，接受零基础新人，行业背景不限，唯一要求——你想改变现状，想多赚钱！ 提供带薪岗前培训 【一份既能保障稳定生活，又能点燃奋斗激情的工作】 2025年了，天气炎热，何必奔波在外却找不到理想岗位？ 我们正大量招募人才，面试合格即刻上岗，上手快，师傅全程指导，带薪学习无忧过渡！年龄18~35岁，不限学历、性别与经验。 公司提供高底薪保障，配合提成与奖金机制，努力就能买车、还清债务，开启富足人生新篇章！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3800-5800元/月 社保类型：五险 提成方式：30%高提成（月业绩达4万+即可月薪破万）+月度奖金；综合收入踏实做1W+，拼搏型可达3W+以上

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

你缺机会，我缺人才！ 我懂你的远大志向，你也需要我的平台助力 同为奋斗者，何不选一个平台靠谱、团队有趣、氛围轻松的地方？ 年底总不能两手空空回家团圆吧？ 我邀你来工作不是消耗你，而是成就你 给彼此一次尝试的机会，你释放能力，公司回馈优厚待遇！ 这里不问年龄、不问学历、不问过往经验 有兴趣的私聊详谈 没兴趣也能聊聊家常

【岗位职责】 负责公司音响产品的销售与推广； 开发新客户，维护现有客户关系； 完成部门制定的销售目标，并提交销售报告。 【职位要求】 学历要求：高中及以上学历； 形象要求：外形端庄，举止大方，能代表公司良好形象； 沟通能力：具备出色的口头表达能力与沟通技巧，逻辑清晰； 综合素质：为人正直，工作勤奋，具备强烈的进取心和抗压能力。 【工作时间】 -不需出差，不需外勤 -具体时间班次面议 -轮班制，每天9小时(包含吃饭时间) 【薪资福利】 -薪资：4500-10000以上 -福利待遇：1.正式员工入职享受五险一金 2.传统节日公司会统一发放礼品;员工生日关怀、不定时团建聚餐 3.符合条件的员工每年可上调底薪

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户需求调研，收集客户融资相关信息； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的拓展工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

招聘岗位：健康顾问 （数名） 岗位职责 1. 负责门店日常接待，为社区中老年客户提供专业、耐心的产品咨询与健康建议； 2. 通过沟通了解客户需求，推荐适合的营养保健方案，维护客户关系； 3. 协助门店开展健康讲座、社区活动等，传递科学养生知识； 4. 完成门店销售目标，做好客户档案管理与售后跟进； 5. 维护门店环境与产品陈列，提升服务体验。 任职要求 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有健康行业、保健品销售或社区服务经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，有爱心，愿意与中老年群体交流，有耐心与责任感； 3. 对营养保健知识有兴趣，愿意学习并持续提升专业能力； 4. 具备基本的销售意识与服务精神，能适应社区门店工作节奏； 5. 有团队协作精神，正直诚信，乐于助人。

紫缘教育集团创立于2003年，全国拥有直营校区36家（山东10家，其他分布在全国18个省和直辖市），是国内美妆培训领域直营校区最多的机构。 主要培训的课程包括化妆师、美甲师、美睫师、美容师、美发师、纹绣师、皮肤管理师、摄影师、摄像师等各类美业相关技能。 以上专业均属于当下比较热门的，容易就业和创业的项目。 我们不做贷款，不做加盟，就是实打实的教授技术，安排实习和就业，在业内享有较高的名声。 本岗位主要负责山东周边省份的校区。 岗位职责： 1. 负责教育业务在省级层面的统筹管理与日常运营 2. 推进区域内教育培训项目的落地执行与持续发展 3. 维系并开发省级市场中的合作资源与战略伙伴 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力与行业敏感度 2. 能够独立规划并落实业务发展策略 3. 接受高频次出差安排，具备优秀的自我管理与时间规划能力 教育背景：

急招 急招 急招负责店内车衣膜产品销售 岗位职责： 1、开展汽车用品市场的开拓与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 2、巩固已有客户联系，拓展新客户群体，持续提升客户满意水平； 3、掌握行业市场变化，搜集竞品相关信息，辅助制定产品优化策略； 4、协助拟定销售方案，落实推广活动，增强产品市场覆盖范围； 5、按时反馈销售情况，提交优化建议，完善销售管理流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，可独立推进商务合作洽谈； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户拓展能力，擅长识别客户潜在需求； 3、有汽车销售或相关领域从业经历者优先录用； 4、工作积极，责任感强，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、熟悉常用办公软件操作，具备一定的销售数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、深入掌握产品特性，收集并分析市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、现有客户关系维护：定期核查客户库存情况，及时提示补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的传递 3、妥善处理客户投诉，有效应对突发问题，维护客户满意度 4、负责区域内的新客户开拓与日常关系维护工作 5、新品上市推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并开展销售进度评估分析 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情