薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期业绩的员工提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！ （期待每一位加入的伙伴是以追求高收入为目标，而非仅满足于基础保障） 1、提成比例区间为10%-40% 2、享有公司规定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策 3、晋升通道清晰明确：顾问→代理主管→主管→部门经理→区域总监→副总→老板｛现任老板即由此路径成长而来！公司每三个月遴选两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔，晋升人选次月正式上任｝ 客户来源： 客户资源来自互联网一线平台广告投放，用户主动提交申请，无需外拓、无需电话推销、无需迎合客户，工作关系平等尊重 提成标准： 5万以下：10% 5-10万：15% 10-15万：20% 15-20万：30% 20-25万：35% 25万以上：40% 月度奖励机制： 达成20w业绩，奖励1W-2W 达成10w业绩，奖励5k-1W 每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元） 公司统一配备办公设备及职业装备：免费提供电脑、手机、定制西装 职位要求： 1.对销售工作充满热情，具备强烈自信心与清晰职业目标 2.有销售从业经历，曾在销售岗位取得优异成果者优先录用 3.渴望挑战高收入，拥有明确赚钱动机和发展驱动力 4.依法享受法定节假日休假权利 5.每日设有不定时下午茶时间，营造轻松工作氛围 6.公司按规定为员工缴纳保险 7.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并投入实战

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在寻找伙伴，你准备好行动了吗？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作标准，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年度综合收入预估10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强； 4、有目标感，渴望通过平台实现自我成长； 5、具有强烈的致富意愿，并体现积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备高效执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿投递； 2、公司管理规范严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想从事轻松事务混工龄者不适合本岗位，我们注重效率与投入度，不接纳躺平型员工； 4、意图以该职位为跳板积累资源后离职并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为不具备操作空间。 托普装修基材正在汇聚一批志同道合的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人能直接赋予你财富与地位，但我们可以提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成功的道路！

职位描述 1、负责养殖设备的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2、开展市场拓展工作，挖掘潜在客户，主导新客户初期对接及商务洽谈； 任职资格： 1、市场营销、机械设计、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的职业操守和个人信誉，态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队合作意识，适应频繁出差； 3、熟练掌握Office办公软件，具备基本CAD图纸识读能力； 4、公司为员工提供可持续发展的职业平台及具有竞争力的薪酬体系； 5、有畜牧养殖设备行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

即墨段泊岚有35亩青萝卜需要装箱，价格为每亩650元。有意者可报名。

中国电建招聘直签工作人员，三天内签订劳动合同。工作地点包括崂山、黄岛、胶南、城阳、海阳、威海、济南。其中城阳的岗位需每周前往市区崂山开会，有交通补贴。招聘岗位包括工程监理（证书可后考）、行政文员、财务管理（必须专业对口）、项目经理（仅限黄岛胶南）。要求男女不限，35岁以内，大专以上学历，监理岗位可放宽至中专。薪资待遇为五险一金，综合工资6500-9000元，监理综合工资8000-15000元，双休及节假日补贴等福利。具体工作地点为崂山虚拟现实创想中心、崂山区上实中心、城阳区动车小镇管委、黄岛区鑫江中心、胶南王台西路项目部、济南市工业北路山东电建建设集团、威海双创路产业创新展示中心、海阳市小纪镇。

招聘打磨工2名，薪资为28元/时；招聘二保焊工2名，薪资为40元/时。工作地点位于胶州胶北台塑路。工作内容为焊接和打磨油箱。岗位要求：焊工需会烧药芯焊丝，并能使用脉冲焊机；打磨工需干活仔细、认真负责。待遇方面，工资周结，提供食宿。工期约为一个月左右，每天工作10至11小时，具体时长可选择。有意者可报名。

南万附近招聘铆工一名，专业打磨工一名。工资半月一结。

即墨附近招聘维修工，要求年龄50岁以内，主要负责供暖方面的维修工作，包括入户维修等。要求具备一定维修经验，工作内容简单，一学就会。综合薪资3200元以上，春节福利丰厚。工作时间为8:00-18:00，月休四天。有意者可报名。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1、组建销售团队（包括电销、渠道开发、地推） 2、管理销售团队:制定目标（月度季度年度销售目标）并监管完成 3、提高（培训）销售人员对产品、销售、沟通等能力。 任职要求： 1. 熟悉AIO、GEO运营和推广，了解平台规则与运营逻辑； 2. 有2年以上销售团队管理经验者优先； 3. 有襄阳本地资源者优先。 正合智企&企服猫平台、GEO/AIO AI品牌优化，服务襄阳中小企业

业务团队主管 公司简介：正规实体贸易企业，业务合规稳定，现扩张招募团队负责人。 岗位职责 1. 负责业务团队日常管理与业绩管控，拆解目标并落地，达成经营指标 2. 负责团队带教与考核，搭建业务体系，提升团队业务能力 3. 拓展维护客户资源，跟进贸易全流程，优化服务质量 4. 跟踪市场动态，制定业务策略，把控经营风险，保障合规运营 任职要求 • 接受无经验，公司提供全流程系统培训与一对一带教 • 有贸易经验、客户资源或带队经历优先 • 学习能力强，有责任心与风险合规意识 薪资福利 • 薪酬：无责底薪5000元 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成，收入上不封顶 • 福利：五险一金、双休、法定节假日、行业培训 提示：资质齐全可在岗位标签补充“现货贸易”，主文案保持贸易类表述可降低平台风控。

1:免费提供单人单间，公寓整租开间复式住宿，独立卫浴，包住入职即可安排 2:58；安居客等渠道发站，客户根据站子咨询公寓(非电销，不用主动打电话，都是客户主动联系您) 3:微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房(就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看 4:按单提成:成交一单1000-3000，(个别项目上有两居/三居套间公寓，一单提成可达 7000-9000)，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红 5:北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了 6:不坐班，工作轻松自由 要求: 1.不限学历，乐观开朗，擅长沟通。 2.了解北京区域及地铁交通的有租赁经验的，渴望赚钱的优先录用。 销售经理底薪8000起 丰台 大兴 房山 朝阳亦庄通州海淀东城西城昌平十里河，呼家楼，宋家庄，关庄，郭公庄，来广营，西红门，六里桥，大红门，小红门等门店就近分配热门岗位，年初咨询量大，有意向建议主动+v

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.行业背景匹配者优先

招募五星奢华酒店代订兼职，远程，全部正规预订，保障客人从入住到退房 要求：有闲余时间，稳妥踏实，三观正，有沟通经验，团队精神，长期主义、能坚持、积极有魄力，能主动学习 适合人群 1.大学生想挣点零花钱的，出去玩对酒店品质有要求的，能给自己省点住宿费 2.宝妈在家带娃的，可以挣点小钱 3.在职打工人，每天能抽出三四个小时的 有需求可私聊，需要介绍所在城市和先前工作经验 青岛地区有时间可面谈 全球酒店均可代订，不会先收，从前期成单利润中，会安排老师讲解基本流程

泰康人寿持续推进长寿时代下的“泰康方案”，不断完善“长寿、健康、财富”三大客户解决方案及健康财富规划师（HWP）职业发展路径。在长寿解决方案方面，“年金险+养老服务”模式持续优化升级。公司创新性融合虚拟金融产品与实体养老服务体系，率先在国内推出“幸福有约终身养老计划”，开创了全新的养老商业生态。 2024年，“幸福有约”迈入新十年发展阶段，为满足社会对高品质养老资源日益增长的需求，截至目前，泰康养老社区已布局全国36城，实现37城44家社区开业运营，在住居民逾17000位。青岛琴园项目亦位列其中。 岗位职责： 1. 为高净值客户提供专属养老社区配置建议与推荐服务 2. 组织并带领客户实地考察全国36城44家已运营养老社区 3. 协助客户完成入住后的持续服务与关系维护工作 4. 提供具竞争力的出勤津贴、高绩效薪酬及激励旅游方案 5. 开展实体养老社区参观接待与相关服务推广工作 任职要求： 6. 年龄25-55岁（特别优秀者可适当放宽限制） 1. 具备保险同行业、金融领域或跨行业从业背景，上一年度个人收入经个税APP可查流水不低于20万元 2. 持有国家认可的大专及以上学历，学信网可查询，信用记录良好

工作内容 1、熟悉各类废钢产品特性及分类 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 3、根据业务需要进行出差 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展销售工作，具有一定市场研判能力 3、工作积极主动，富有团队协作精神

高薪诚聘车贷业务主管 要求： 1、开拓并扩展汽车经销商等车贷销售渠道，建立稳定良好的合作关系； 2、维护公司与车商间的互利关系，推动双方持续深度合作； 3、掌握金融机构风控要点，准确评估客户准入资质，达成公司下达的业绩指标； 4、洞察客户需求，提供标准化车贷服务及专业化的业务咨询与指导；具备较强的统筹协调能力，有团队管理经验，为人诚信踏实，积极进取，目标明确，渴望高收入，认同长期发展。 待遇：底薪加提成，薪资面议，能力出众者薪酬无上限。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

区域销售经理负责青岛移动公司在运营的电话业务（办卡、套餐、增值类业务），家庭宽带、全光WiFi等家庭产品类业务推广、销售。 工资待遇：有责底薪+提成+阶段性激励

岗位名称：外贸销售经理（专做斜胶胎） 汇报对象：董事长 工作职责： 1、承接公司经营目标，参与制定并落实外贸销售战略及具体实施方案，确保销售任务达成。 2、持续追踪海外市场动态与竞争产品情况，洞察行业趋势，及时优化销售策略以应对市场变动。 3、全面负责海外市场的拓展工作，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，深入理解客户需求，构建长期稳定的合作关系。 4、主导销售团队建设，涵盖人才引进、业务培训、日常辅导及绩效考核，提升团队整体执行力与协作氛围。 5、协同研发、生产、品质、财务、供应链、法务、售后等内部部门高效联动，保障订单全流程顺利交付。 6、统筹安排各类线下展会的策划与参展工作，运营维护线上推广平台，管理报价、合同签署、订单执行、报关出运、物流配送等各环节操作。 7、编制团队年度预算方案，监督预算执行过程，实施成本管控，并不断优化资源配置效率。 任职要求： 1、具备8年以上轮胎领域外贸工作经验，其中至少4年团队管理经历，精通轮胎出口业务全流程。 2、掌握轮胎产品知识及不同海外市场特性，拥有稳定的客户资源与渠道积累。 3、具有扎实的团队管理能力，能够有效激励团队成员达成业绩目标。 4、具备良好的英文沟通能力，能满足商务交流需求，能适应频繁海外出差。 5、具备稳健的职业态度、积极进取的开拓意识以及较强的抗压能力。 工作地点： 青岛崂山区 上实中心

岗位职责： 1.为高净值客户定制健康、养老及财富管理一体化解决方案，涵盖保险保障、养老社区规划、财富传承与风险隔离等专业服务 2.持续拓展并维护优质客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 3. 紧跟金融、医疗、养老行业政策与市场动态，及时更新专业知识，提供前沿合规的咨询服务 4. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标与客户服务指标 5.积极参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升医学思维与金融专业能力 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历，金融、医学、保险、养老等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与学习能力，无不良从业及违法犯罪记录 3. 认同泰康大健康生态战略，有志于在健康财富规划领域长期发展 4.具备销售经验或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.诚信正直，责任心强，具备较强的自我驱动力与职业发展潜力

岗位内容： 1。开发并维护客户，实现团队销售业绩指标； 2。成功促成订单签订，跟进订单执行及后续售后服务； 3。定期拜访客户，深入挖掘和配合客户需求 任职要求： 1。有电子元器件销售经验优先录用； 2。良好的沟通能力，商务谈判和客户服务能力； 3。工作积极主动，富于创造性，善于团队合作； 4。年龄在30岁以内，男女均可，无经验可以培养

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动开发客户资源，通过面对面交流了解其家庭财务状况、风险偏好及理财规划需求； 3. 结合客户的资产情况、生活愿景、收益预期与风险承受力进行综合评估，制定个性化理财方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地执行，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动。 5. 非电话销售岗位！不采用电话推销的工作模式 二、任职要求： 1. 年龄介于24至38周岁之间（具备3年以上青岛本地工作经验者优先考虑）； 2. 拥有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 性格积极，具备出色的表达与沟通能力，同时拥有较强的学习意愿和学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入均可成功转型） 4. 品行端正、具备良好的职业习惯、职业素养佳、执行力强； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业背景者优先；具备海外留学经历、企业经营经验或外企工作经历者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备至少1年管理经验，晋升通道开放，最快6个月内有机会成为团队负责人 三、收入及待遇： 1. 工作日周一至周五出勤，周六、周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企惯例，圣诞节期间常设额外假期） 2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是本平台的核心优势 3. 薪酬结构包含：佣金（可持续领取达5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组合； 4. 公司提供系统化、分阶段、持续性的专业培训，涵盖金融知识模块与团队管理课程； 5. 享有公司统一投保的团体商业保险，覆盖意外、医疗与健康保障，各项保障额度随职级提升同步增长； 6. 定期举办各类轻松休闲活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队以85后、90后为主，整体氛围轻松融洽，外企文化鲜明 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有135年悠久历史，常年位列世界500强企业前50名，2022年排名位居第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，欧洲最大的保险与资产管理机构之一 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴 4. 具备完善的德资外企管理体系，提供公平、透明的职业发展路径，确保身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1.学历不限，最好有过电话销售，市场调研、市场营销等相关工作经验。 2.具备良好的应变能力和抗压能力，沟通能力强 3.具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

工作时间8:50-17:30，午休1.5小时，可灵活安排调休，无需电话沟通，无电话考核任务，享受法定节假日。公司成立数十年，薪资水平与晋升空间均有保障。 公司位于2号地铁线邮轮母港站步行200米处 未来将在城阳与黄岛增设办公点 1、公司主营化妆、美甲、摄影等职业技能培训，设有运营部门负责引流获客，生源稳定，无需外出拓展，顾问主要负责线上答疑与课程成交 2、无电话指标要求，日常以微信沟通为主，介绍课程内容及校区情况，公司统一配备电脑与手机，成单效率高，年龄要求22-45岁，掌握基础办公软件操作即可 3、拥有专业培训讲师团队，提供系统化带教，全程指导提升销售能力 岗位福利 1. 底薪+阶梯提成（3%-10%）+开单奖励+季度奖金，多数员工月收入约一万元，优秀者可达两万以上 2. 缴纳五险一金，不加班不加班不加班！！！重要事项强调三遍 3. 休息区配备微波炉、冰箱，现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，工作氛围轻松融洽

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在寻找伙伴，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作标准，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计达10万元以上，团队中表现突出者首年收入可突破20万元，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任感强； 4、心怀目标，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富意愿，并体现积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备高效执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿投递； 2、公司管理严谨，难以接受规范约束者请勿申请； 3、对收入缺乏追求、仅想寻找清闲岗位度日者不适合本职位，我们注重效率与投入，不接纳消极怠工者； 4、意图将本职作为跳板、企图积累资源后离职并带走客户的行为不予考虑，公司流程管控严密，此类情况难以实现。 托普装修基材正汇聚一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接赋予你财富与地位，但我们愿意提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于启程，才能走上通往成就的道路！

关于我们公司： 公司成立已有19年，上海集团总部，直属8家分公司，自营国际物流系统；高客户复购率，不是一次性销售！！！国家出口政策扶持，正处于风口浪尖！90后，00后为主团队氛围年轻、活力、包容、有爱~ 薪资待遇： 正常干：15K-20K 努力干：20K-40K 拼命干：5万以上（销冠月收入60w，年收入300w左右） 职位描述： 1、公司配备意向客户资源，精准对接，高效转化； 2、负责新客户成交及老客户持续维护； 3、定期与合作客户保持互动，深化长期稳定合作关系； 任职要求： 1、年龄22至32岁，具备一年以上销售岗位经验； 2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可； 3、自我驱动力强，目标感明确，渴望高收入，善于学习，心态开放，抗压能力强，不情绪化。 福利体系： 1、五险一金齐全，提供年度免费体检，享受带薪年假，国家法定节假日照常休息； 2、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，无空降，晋升路径清晰：师傅--销售主管--储备经理--销售经理--分公司经理--股权合伙人； 3、配备商学院系统化培训+专人一对一辅导，欢迎跨行业新人加入； 4、定期举办月度、季度总结大会，荣誉表彰不断；半年会、年会大奖频出，仪式感十足！团建活动多样，含7天带薪旅游，员工生活丰富多彩~

敲黑板了！敲黑板了！！同学们，我们是贝壳找房平台，不收取端口费！！这一点非常关键！！无论你是否开单，入职就要自掏腰包支付端口费用的模式并不值得投入！选择决定发展速度，别让自己成为被收割的对象！我们不设端口费，收入来源仅靠佣金，你创造业绩，我们共同获利，因此我们的目标是携手实现共赢！绝不是让你带着钱来工作！我们愿意提供高提成，是因为你并非普通员工，而是我们的事业合伙人，公司会全力指导你如何提升业绩。你足够出色，我们也期待你能带动身边的人一起进步。请相信，我们同样不会错过任何一位优秀人才，未来极有可能将一支独立团队交由你带领，希望你能集结志同道合的伙伴，推动公司持续向前。与此同时，相应的回报待遇也会同步提升。

招聘：业务经理/组经理 薪资：7K~20K 新成立客户服务部门，需要3位管理干部。要求有一定的管理经验跟能力，并且有从事管理工作的意愿。有责任心，认真负责。应届毕业生需硕士以上学历，学生干部/党员优先考虑