1.学历与经验：大专及以上学历，暖通工程、空调制冷、新风销售行业优先；3年以上暖通空调行业销售经验，有工装、地产、工业暖通项目销售案例者优先。 2.行业资源：熟悉暖通行业产业链，拥有房地产、工装项目、工业企业等渠道资源者优先，具备成熟的客户网络与项目运作能力。 3.专业能力：掌握暖通空调、新风等产品基础知识与销售技巧，能独立完成项目方案制定、报价与商务谈判；具备良好的项目管理能力，能协调多方资源推进项目落地。 4.综合素质：目标导向明确，拓展能力强，具备优秀的沟通表达、商务洽谈与人际关系处理能力；工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识。

一、薪酬福利 1、4000底薪+提成+补贴+全勤奖，综合收入8000-1万，能力越强，收入越高。 2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 3、生日关怀，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽。 二、岗位职责： 1、负责支付宝收银新设备的市场推广工作。 2、拓展并维护中小微商户客户资源。 3、面向不同行业开展收银系统的销售与推广。 4、完成签约商户设备上门安装及操作培训。 三、岗位要求： 1、有经验者优先，无经验者需具备较强学习能力。 2、有销售、产品推广相关经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力和抗压能力！

1、开展市场拓展与产品推广销售工作，按时达成年度销售目标； 2、负责到访客户的接待安排及商务沟通事宜； 3、落实客户关系维护，建立客户资料档案，定期进行联系、回访与接待； 4、跟进项目进展，确保各环节有序推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。 薪资范围为无责任底薪；补贴与业绩提成另行计算。周末双休，入职当月即办理社会保险。

招聘优秀团队主管，我们能提供什么： 业内领先的平台+高竞争力的薪酬+入职即缴五险一金+标准8小时工作制+享受法定节假日+广阔晋升空间+月度/季度评优奖励+定期组织团建+节日礼品等丰富福利 工作时间：早9点-晚18点半，午休1.5小时，法定节假日正常休息 你具体负责的内容： 1、负责BD团队的日常运营管理，激发团队积极性，稳定团队架构，带领成员完成既定业绩目标； 2、依据销售任务制定团队整体策略与执行计划，拆解目标并跟进每位BD的完成进度； 3、开展人员招聘与团队搭建，实施过程管控，通过例会、指标追踪、数据分析及赋能培训等方式，提升BD销售能力，规范作业流程，保障业绩持续增长； 4、掌握所辖区域市场趋势，收集竞争对手动态，为销售策略调整提供数据支持与决策建议； 5、注重团队人才培养，识别高潜BD，规划专业发展或管理发展方向，提供持续辅导，推动其达成晋升目标； 对你的工作要求： 1、大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，能在压力环境下保持高效产出； 2、责任心强，积极进取，拥有快速学习能力与出色的团队管理能力； 3、具备较强的数据敏感性，能通过多维度数据分析发现问题，并及时优化团队运作状态； 4、乐于接受挑战，心态阳光，有强烈的成就动机与发展意愿； 我们的优势： 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能零食饮料柜免费入驻企业，合作无成本，市场渗透率低，成单难度小 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多种场景； 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月实现调薪晋升；互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效，福利活动多样； 成长：体系化培训机制，定期大咖分享，成熟的人才培养模式，全方位助力职业进阶与收入提升 你能收获的薪资： 底薪绩效包起步8000元，叠加可观的团队激活提成，享有月度/季度多项激励奖金，资深主管综合月薪可达15K-30K 新人前三个月享绩效保护政策，转正后绩效最高可拿5000元 新人阶段提成与考核标准友好，确保快速适应的同时收入不受影响，平稳过渡至成熟期 配备资深城市经理1对1带教，全程指导从适应—融入—提升—稳定各阶段；每月开设专属进阶培训课程，系统提升管理实战能力

1、市场调研与数据分析： 深入掌握钢板桩工程领域的市场变化，持续跟踪行业趋势、竞争格局及客户需求动向，确保及时捕捉每一个具有潜力的项目机会。 2、客户开发与关系管理： 积极开拓新客户资源，构建并维护稳定的客户网络，覆盖建筑企业、施工方及基础设施建设单位等核心客户群体。定期联系存量客户，倾听意见与建议，优化服务体验，增强客户粘性，推动持续合作。 3、商务沟通与合同落地： 在商务洽谈中准确把握客户的实际需求与谈判底线，灵活运用专业谈判方法，在保障公司核心利益的前提下，促成双方达成互利共赢的合作协议。 4、项目执行与过程协调： 项目签约后，保持与现场施工团队的高效对接，保障项目按时顺利推进。在实施阶段，定期向客户汇报工作进度及关键节点情况，确保信息透明。遇到重大异常情况时，第一时间向上级反馈，协同解决难题。 5、目标管理与业绩复盘： 依据公司整体销售指标，制定个人阶段性目标并全力达成。始终保持高度的责任意识和职业投入度，确保每个项目高效落地，助力公司业务稳步扩张。落实个人业务规划，完成客户线索开发数量、合同签约金额等关键考核指标。 （二）我们期待这样的你： 1、具备强烈赚钱意愿：虽面临现实经济压力，但能将压力转化为奋斗动力，积极进取，拒绝消极躺平。 2、具备长期发展理念：远离急功近利思维，不追求短期暴利，注重客户资源的长期积累与深耕，通过扎实的工作沉淀能力与业绩，实现与公司共同成长。 3、勤奋踏实+出行保障：自带车辆，每月外出拜访客户不少于20天。坚信拜访是销售的生命线，无足够拜访量则无业绩产出。 4、具备5年以上销售经验，其中至少3年ToB销售背景；销售实战能力强，曾位列团队业绩前三者优先考虑。 5、年龄要求28至35岁，特别优秀者可适度放宽年龄限制。

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在寻找伙伴，你准备好行动了吗？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作标准，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年度综合收入预估10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强； 4、有目标感，渴望通过平台实现自我成长； 5、具有强烈的致富意愿，并体现积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备高效执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿投递； 2、公司管理规范严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想从事轻松事务混工龄者不适合本岗位，我们注重效率与投入度，不接纳躺平型员工； 4、意图以该职位为跳板积累资源后离职并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为不具备操作空间。 托普装修基材正在汇聚一批志同道合的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人能直接赋予你财富与地位，但我们可以提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成功的道路！

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售工作； 2、开拓并维护目标客户资源，建立长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升； 3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售团队，分解任务指标，统筹达成团队销售任务； 4、落实公司管理规范与业务流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1年以上销售工作经验，熟悉弱电行业或信息技术相关领域者优先； 3、具有开拓新市场的能力，擅长销售推进、沟通协调及商务谈判； 4、富有荣誉感，具备团队合作意识，能够胜任空白区域市场开发； 5、了解弱电、安防、综合布线及数据中心类相关产品，拥有客户资源或项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责中国移动区域内的业务管理与运营 2.领导区域团队，确保业务目标的实现 3.与合作伙伴保持良好关系，推动区域内业务发展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效管理区域业务 3.积极主动，不断追求个人及团队的进步 工作时间： 8:30-17:30，中午休息，周日单休，法定节假日正常休息，年假十天起

一、薪资福利：真实惠，收入完全凭实力 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无需承担业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计提（示例：完成10万元订单，提成即为2000元；单子越大，收益越高），上不封顶； 额外激励：设立辛苦奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴纳社保，享有节日礼品、定期团队活动； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，配备专人指导，无业绩要求也能安心拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 讲解公司整装服务方案、全案设计1:1落地实现、零增项承诺、施工全程透明监管等优势，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约成交，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据整理与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有潜力，更要有干劲 1. 具备1年以上家装、建材或房产销售经验者优先，了解家装流程、材料及工艺者更具优势； 2. 表达流畅，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚实守信的销售理念，拒绝虚假套路，愿与企业共同成长； 4. 零经验也可培养，只要愿意学习、敢于拼搏，快速融入不是问题； 四、为何加入我们？ 行业前景：家庭装修属刚需领域，市场广阔，公司口碑良好，客户转介绍率高，成单更顺畅； 支持体系：设计师全程参与沟通，协作谈单，无需独自应对； 晋升通道：从销售经理→销售总监→销售副总→股东，路径清晰，晋升唯业绩论，不看资历； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，领导以身作则，团队协作紧密； 成长体系：CEDP全周期培训覆盖职业发展各阶段，助力从一线销售迈向管理岗位； 在这里，不仅能收获可观收入，更能从事有温度的事业，成就更有内涵的自己

装卸工。主要装卸。土豆。白菜。洋葱。以及工厂活。长期有活。工作地点即墨蓝村。能吃苦耐劳的联系。工资半个月一结。

青岛前湾港A2集装箱司机 新手免费培训，师傅一对一带。根据个人悟性，学会独立顶车。 开13半挂拉集装箱，十公里范围内捣短，可以选择/ 长白班/ 长夜班/两班倒，计件工资，车队有宿舍免费住，可以入社保。 入职要求: ①驾驶证＋资格证＋身份证齐全； ②认识26个字母； ③身体健康，沟通没问题就可以；

青岛市黄岛区招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工

现在去， 李沧毛坯，全屋暂估300米 清工2元一米。

长途跟车：主要跑省外，江苏北京天津上海等地。负责看管货物，清点货物数量，装卸车，一趟来回三到五天。回来后休息一到两天再跑下一趟，躺结工资。试用期一个月2200一躺。过试用期2500一趟。一月保底跑四趟。餐补100到150之间每天。出车以前发放。话费补助150每月。 市内送货：跟公司货车往青岛市（李沧区，城阳区，即墨区，青岛周边）商场超市去送货，1个司机1个送货员出行。试用期工资7500.试用期过后9200左右， 上班时间每天早8点—晚5点，月休四天。26天满勤，满勤奖200元。加班有加班费。。

洒厂销售经理

【岗位职责】： 1.1+2个配置协助完成既定目标。 2.主要负责团队成员提供的商机的业绩转换，面谈客户 和有需要注册公司、代理记账、办理许可证、法务、公司注销等有需求的客户进行沟通，维护和成交。 3.公司提供客户资源，可直接与决策人联系。提供一切工作需要的办公用品！ 4：团队成员的日常工作监督，技能培训 【任职要求】： 1. 大专及以上学历；有目标感，自律性。有销售经验放宽不限制 2. 性格要大方开朗，乐于交流，社交能力较强 3. 对自身有形象方面的要求。 4.年龄在20-30岁 5.可以无同行业经验，需要有一定电/面销经验 【晋升】主管-经理-总监-合伙人 每月生日会，季度旅游，公司都是90-00，氛围好，有活力，好融入！ 舒适的办公环境、五层办公楼、长期稳定发展！财税刚需蓝海行业 欢迎您的投递与加入！！

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

高薪诚聘·销售经理 敢拼敢闯就能赚，薪资上不封顶！ 【任职要求】 年龄20-40岁，男女不限 有赚钱欲望、沟通能力强、有责任心 有无经验均可，带薪学习 【两种薪资模式，自由选择】 稳定安心款：有底薪+高提成 收入有保障，努力就增收 高薪冲刺款：无底薪+超高提成 多劳多得，能力越强赚得越多 工作地址：天津市津南区小站营盘圈 联系电话：（同微信） 只要你想赚钱，这里就是你的舞台！ 有意者速联～

山东朗图数字科技有限公司，聚焦能源电力、工业制造、国数字化领域，提供信息化系统集成、软件开发、大数据与三维仿真等“一站式”数字化服务。 现招聘华北、川渝地区大区市场经理，重点负责属地大型国客户开发与区域市场经营。 岗位职责 1、负责所辖区域（华北/川渝）国数字化业务市场拓展，完成年度销售目标； 2、开发并维护区域内大型国客户，包括电网、发电、能源、重工、制造等行业客户，建立长期合作关系； 3、独立推进项目全流程，包括客户拜访、需求挖掘、方案沟通、技术交流、商务谈判、合同签订及回款； 4、跟踪行业动态及竞争情况，组织区域市场推广及客户交流活动； 5、协调公司技术及交付资源，推动项目高质量落地； 6、搭建区域生态合作网络，提升公司在属地市场的品牌影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电气、计算机、能源、电力、工业自动化等相关专业优先； 2、3年以上能源电力、工业制造、国信息化领域销售经验； 3、具备国客户资源或区域行业资源者优先； 4、具备独立大客户开发能力及商务谈判能力； 5、熟悉国采购流程及项目运作模式优先； 6、目标感强，抗压能力强，可接受区域内出差。 加分项 1、有国家电网、发电集团、能源集团客户资源； 2、有工业数字化、信息化、系统集成项目经验； 3、有标杆项目成功案例； 4、熟悉To B项目型销售模式。 薪资福利 1、底薪6000-10000元 + 高比例提成 + 年终奖； 2、五险一金； 3、交通/通讯/餐补； 4、出差补贴； 5、带薪年假、节日福利、年度体检； 6、大区负责人晋升通道； 7、核心骨干激励及持股机会。

岗位职责： 1. 负责线上线下融合模式下大健康产品的销售推广与订单达成 2. 主动拓展新客户并维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 3. 配合线上运营团队完成直播支持、社群营销及用户转化等协同工作 4. 准确记录客户信息与销售进展，定期提交销售数据与市场反馈 5. 积极参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作精神 4. 对大健康行业有热情，愿意长期在朝阳领域发展 5. 接受基础业务学习，能适应阶段性目标考核

诚聘即墨附近有经验的服装跟单人员，需具备样衣制作能力

希望各位伙伴能确定在青岛发展后联系，目前无法做线上面试，只能简单沟通。 本职位无法提供工作签证，全中文培训外籍人士请酌情考虑。 Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 致有爱·有趣·有才·有为的年轻人： 有爱CARING：充满爱心 乐于助人 有趣INTERESTING：积极乐观 灵魂有趣 有才TALENTED：主动学习 乐于提升 有为AMBITIOUS：突破自我 追求成功 我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是最大的金融保险集团之一。2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 我们的战略： 2021年，中德安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 角色定位： 保险专家 为客户提供全方位的健康管理和财富管理的专业金融保险服务。 保险企业家 打造专业团队，搭建永续经营的事业平台。招募事业伙伴，帮助他人实现梦想，提升自我价值。 核心优势： 独有的品牌优势 UNIQUE BRAND ADVANTAGE (2021-2028) 业内唯一奥林匹克全球保险合作伙伴 EXCLUSIVE OLYMPIC INSURANCE PARTNER(2021-2028) 传奇的安联故事 ALLIANZ LEGEND 青春活力的同龄人 YOUNG AND ENERGETIC PEERS 情怀温度兼具的企业文化 CULTURE OF WARMTH & PASSION 志同道合的共赢氛围 LIKE-MINDED PEOPLE ACHIEVE JIONT SUCCESS 长期主义的发展逻辑 自主自发的内驱动力 AIM FOR LONG-TERM DEVELOPMENT SELF-DRIVEN 完善的人才培育体系 WELL-ESTABLISHED TRAINING PROGRA 可传承的保险世家 TRANSFERABLE TEAM BENEFITS 竞争力的财务支持 COMPETITIVE FINANCIAL SUPPORT 星级人生体验 EXTRAORDINARY LIFE EXPERIENCE 岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养。 由于业务发展需要 安联人寿保险有限公司青岛分公司招募保险代理人

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

工作内容： 1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作（研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑）。 2.参与其他方向的技术开发任务 任职要求： 1.硕士及以上学历，相关专业背景； 2.具备上述领域项目实践经验； 3.英语水平达到CET-4或以上； 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力

岗位职责： 1、依据销售订单及库存情况，合理制定鸡蛋出货计划，明确各阶段生产任务目标。 2、建立健全鸡蛋质量管理体系，覆盖从收集、分拣到包装储存的全过程质量监管。 3、检查并落实车间卫生管理制度，确保生产场所符合食品安全规范，降低产品污染隐患。 4、定期开展鸡蛋质量抽样检测，针对不达标产品迅速溯源并实施有效整改措施。 5、编制设备维保方案，按时对捡蛋机、清洗消毒装置、装箱设备等进行保养，保障设备稳定运转。 6、快速响应设备异常问题，及时排除故障，确保连续生产，并提出设备升级优化建议。 7、加强车间物料管控，控制损耗与浪费，提升资源利用效率和运营效益。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备3年以上食品类生产车间管理实际经验； 3、具备良好的生产组织能力、质量管理能力及团队领导力，具有较强的成本控制与安全防范意识。

接受无经验者，公司有带薪培训，安排一对一的师父。 岗位薪资非常可观，有五险一金，有双休，每天工作8小时，公司管理人性化 无论您是实习生，还是应届毕业生，还是跨行转业人员，又或者是具有同行经验的老手，都欢迎您与我们咨询，了解

有工作经验者优先

岗位目的 为GWS全球销售团队及指定客户提供针对GWS中国产品的初级技术支持，担任销售团队、客户技术需求与青岛工厂之间的核心技术联络窗口。 主要技术支持职责 1. 客户技术对接 - 及时响应来自GWS中国区及海外销售团队的技术咨询 - 对客户提出的技术需求进行初步评估，提供一级技术指导与产品信息支持 - 在各团队间准确传递技术参数与客户需求 2. 销售协作支持 - 为GWS中国区及海外销售项目准备技术应答文件 - 协助销售团队完成产品技术定位 - 参与编制技术方案相关材料 - 协助整理并确认客户技术请求的可行性报告 3. 技术沟通协调 - 作为客户初期技术交流的主要对接人 - 在销售、工程与客户三方之间建立有效技术沟通桥梁 - 负责技术文档与往来信息的转译与传递 4. 产品技术初判 - 识别复杂技术需求并及时转交专业团队处理 - 提供初步故障排查与现场技术问题解决方案 - 汇总并上报客户反馈的技术意见 任职资格要求 必备技术背景 - 机械工程、电气工程或相关技术领域本科学历 - 具备3至5年供水系统、暖通空调（HVAC）或工业设备销售技术支持经验 关键技术能力 - 出色的技术表达与沟通技巧 - 快速理解新技术与产品原理的能力 - 面向客户的现场技术问题处理经验 - 熟练撰写技术文档 - 能迅速判断客户技术需求核心要点 支持性胜任素质 - 能快速掌握并清晰传达产品技术特性 - 具备优秀的前端技术支持能力 - 可高效分析客户技术要求 - 擅长跨文化环境下的沟通协作 语言与技术交流能力 - 可同步使用英语和普通话进行即时技术沟通 - 能精准描述产品技术性能 - 具备将复杂技术概念转化为通俗说明的能力，便于销售与客户理解

【岗位职责】 　1、负责到店客户的接待工作，进行听力检测，推荐匹配产品并完成销售目标； 　2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，做好售后跟踪与关怀服务； 　3、开展外部市场推广，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 　1、试用期薪资4500元，享受五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 　2、提供公开透明的薪酬晋升机制，表现突出者有机会获得公司股权及利润分红； 　3、健全的员工福利制度：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度旅游及多项津贴； 【上班时间】 　上午8:00—下午17:00，长白班制