岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集并分析市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会 2、现有客户关系维护：定期核查客户库存情况，主动提示补货以避免缺货，并推进新产品推广及产品使用知识的传递 3、妥善处理客户反馈问题，应对突发投诉事件，维护客户信任与品牌形象 4、负责区域内新客户的拓展与日常关系管理，建立长期合作基础 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》落实推广计划，跟踪推广进展并开展销售进度评估 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动

岗位职责: 1. 制定并落实电商平台的销售策略，推动业务持续增长。 2. 统筹电商销售团队的日常运作，保障团队任务高效完成。 3. 研判市场动态，优化销售环节，提高整体运营效率与业绩表现。 4. 协同电商平台开展合作，增强产品展示效果及成交转化水平。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力与团队管理实践经历。 2. 能够胜任高强度工作节奏，拥有出色的表达能力与协作意识。 3. 熟悉电子商务领域运作模式，善于运用平台资源促进销售达成。 4. 具有较强的统筹规划与带队能力，能有效激发团队积极性以实现目标。 5. 拥有5年以上快消品或电商销售管理相关工作经验

1、需具备3年以上食品行业从业经验，年龄要求25—45岁。 2、主要承担青岛、烟台、威海区域的客户开拓任务（若应聘兼职，此项为核心职责） 3、熟悉烟台、威海、青岛地区的KA卖场及B/C类商超渠道、流通批发渠道，掌握现代渠道运作模式。 4、负责公司产品进场推广、市场维护、提升产品在区域市场的占有率，并承担人员管理职责； 5、制定、组织并落实促销活动计划，跟进执行过程，推动销售增长； 6、具备出色的执行力、沟通协调能力，责任心强，能适应工作压力，确保信息有效传达与执行； 7、具有一定的市场分析与规划能力，服务意识良好； 8、熟练操作电脑进行报表处理，具备团队管理经验； 9、能够接受出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游。

岗位职责: 1、独立开拓所负责区域内空白市场的客户资源，推动业务增长并达成销售指标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售目标实现（包括回款、分销与提货） 3、协同客户推进水饮类渠道网点布局，参与大型系统及重点项目开发与商务洽谈 4、落实公司规定的市场基础建设任务（如终端网点拓展、经销商开发、堆头陈列、形象化展示等） 5、积极参与公司组织的各类营销活动，助力品牌影响力的提升 6、及时准确提交相关工作报表，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上快消行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有较丰富的饮用水/饮料渠道客户资源； 4、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动意识强，执行果断，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，作风正派，具有良好的职业道德素养； 7、年龄在30周岁以下，条件特别优异者可适当放宽标准

岗位职责：1.负责旅居车、特种改装车（如通信指挥车、工程抢险车、产品展销车等）的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略2.深度对接能源、电力、市政、公检法司、医疗卫生等B端行业客户，挖掘定制化改装需求，主导商务谈判与合同落地 3.协同研发与生产部门，传递客户需求，推动产品方案优化与快速响应，提升客户满意度与复购率4.管理销售团队（含主管/专员），开展日常培训、过程督导与业绩考核，打造高执行力销售梯队5.定期分析市场动态、竞品策略及销售数据，向管理层提报可行性改进建议，支撑公司战略决策 任职要求： 1.3-5年车辆改装、专用车、工程机械或高端装备类B端销售经验，有政企/行业大客户资源者优先 2.具备较强的方案营销能力，能独立完成技术型产品讲解、投标支持及全流程项目跟进3.本科及以上学历，市场营销、机械类、车辆工程等相关专业背景更佳 4.具备良好的跨部门协作意识与团队管理潜力，适应短期出差及行业展会工作节奏 5.认同三利集团企业文化，具备诚信务实、结果导向的职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

高薪招聘岗位 高端养老社区推广经理 底薪：5000元-15000元，年薪20万起 高薪招聘岗位 高端养老社区医养经理 高保底底薪（8000～15000 元）+绩效奖金（2 万～16 万）+ 管贴，公积金，季度奖，年终奖等十几项收入 年薪 50 万+ 资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历 过往年薪：15 万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛 康养销售/寿险同业/房产销售/金融银行/高端 4S 店销售/医药行业/教培行业等优先录取！ 欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1.负责经络调理类大客户开发与深度维护，制定个性化销售方案并推动成交 2.策划并主讲健康养生主题讲座，通过专业内容输出提升客户信任与转化率 3. 分析客户需求及市场趋势，协同产品与服务团队优化健康解决方案 4.完成月度/季度销售目标，定期复盘销售数据并优化执行策略 5.建立并管理客户档案，跟踪服务效果，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 具备销售经验，有大健康、中医养生、健康管理等行业背景者优先 2. 具备良好的公众表达能力与健康知识讲解能力，可独立开展线下讲座 3.具备较强的客户洞察力与需求挖掘能力，擅长建立长期信任关系 4.沟通协调能力强，抗压性好，结果导向，具备团队协作意识 5.学历不限，热爱健康事业，认同中医养生理念

商用厨房油烟管道清理业务。 中央空调管道清洗业务。 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报表及策略改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

1.学历与经验：大专及以上学历，暖通工程、空调制冷、新风销售行业优先；3年以上暖通空调行业销售经验，有工装、地产、工业暖通项目销售案例者优先。 2.行业资源：熟悉暖通行业产业链，拥有房地产、工装项目、工业企业等渠道资源者优先，具备成熟的客户网络与项目运作能力。 3.专业能力：掌握暖通空调、新风等产品基础知识与销售技巧，能独立完成项目方案制定、报价与商务谈判；具备良好的项目管理能力，能协调多方资源推进项目落地。 4.综合素质：目标导向明确，拓展能力强，具备优秀的沟通表达、商务洽谈与人际关系处理能力；工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识。

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1、负责孵化园等房地产对接 2、负责快消行业资源对接 3、负责高端人群的对接 要求 有过快消经验或酒水资源优先 该岗位为集团新设板块 创始人与团队历程 核心创始人卢国利 先生 / 吴卫红 中国白酒品牌策划奠基人30 年专注酒业品牌战略与全案操盘主导多家一线酒企从 0 到 1、从 1 到百亿的全过程 1.服务五粮液：长江以南广告推广、多品牌战略设计，大获成功。 2.缔造国窖 1573：挖掘窖池历史，首创阿拉伯数字命名高端大单品。 3.全面操盘郎酒：打造 “神采飞扬·中国郎” IP，助力进入百亿俱乐部。 4.盘活贵州匀酒：实施双品牌战略，让濒临破产企业变为纳税 4000 万 + 省级龙头、中华老字号。

找电销经理和市场部经理需要一定工作经验，并且业绩突出

不用自己找客户，负责接待和谈单就可以 1. 负责客户资源开发与维护，提升客户满意度 2. 根据公司业务方向，完成客户咨询及合作推进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间9.30-18.00，月休4+2天， 薪资分为有无责底薪和高提成，月入1W起 下午茶，生日红包，15天带薪年假统统都有，不限经验，想挣钱直接来

TOB！！！ 工作时间：9:30-7:00 岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+微信的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、对销售团队进行指导。 任职要求： 1、2年以上管理经验（带过电销团队优先）； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强力的事业心、责任心和积极的工作态度。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶 公司将提供良好的办公环境以及团队氛围，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~

市南区酒店诚聘融合菜厨师2名工资11000－12000、前厅经理1名8000一10000、面食1名6500、月休四天、工资准时发放！联系电话

明天开始干10天崂山酒店需要前台1人，有工作经验，男女不限，170元/天，电话

岗位职责： 1、通过互联网及其他信息渠道，搜集并整理客户资料，甄别有效线索，发掘潜在合作对象。 2、聚焦B端企业大客户的拓展，推广公司人力资源综合服务方案（包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO、业务外包等），完成销售任务并实现业绩目标； 3、开拓并优化销售渠道，参与商务洽谈，建立并维护企业客户长期合作关系； 4、持续跟进现有客户及潜在客户，深入挖掘其业务需求，推动项目深度合作； 5、协调客户与内部相关部门的沟通协作，确保年度销售指标达成，合理管控应收账款，保障回款进度。 （管理岗再议） 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，具备人力资源相关经验或电销背景者可放宽至大专； 2、有同行业销售经历者优先考虑，曾主导优质合作项目并具备良好业绩数据者更佳； 3、具备进取心，拥有较强的自我驱动力与执行能力； 4、学习意愿强烈，愿意投入付出，并追求成果回报； 5、表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的沟通亲和力 （管理岗再议） 早九晚六，周末双休，不加班，无责任底薪5K-1w（管理级别最高2w）+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步

一、薪资福利：真实惠，收入完全凭实力 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无需承担业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计提（示例：完成10万元订单，提成即为2000元；单子越大，收益越高），上不封顶； 额外激励：设立辛苦奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴纳社保，享有节日礼品、定期团队活动； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，配备专人指导，无业绩要求也能安心拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 讲解公司整装服务方案、全案设计1:1落地实现、零增项承诺、施工全程透明监管等优势，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约成交，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据整理与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有潜力，更要有干劲 1. 具备1年以上家装、建材或房产销售经验者优先，了解家装流程、材料及工艺者更具优势； 2. 表达流畅，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚实守信的销售理念，拒绝虚假套路，愿与企业共同成长； 4. 零经验也可培养，只要愿意学习、敢于拼搏，快速融入不是问题； 四、为何加入我们？ 行业前景：家庭装修属刚需领域，市场广阔，公司口碑良好，客户转介绍率高，成单更顺畅； 支持体系：设计师全程参与沟通，协作谈单，无需独自应对； 晋升通道：从销售经理→销售总监→销售副总→股东，路径清晰，晋升唯业绩论，不看资历； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，领导以身作则，团队协作紧密； 成长体系：CEDP全周期培训覆盖职业发展各阶段，助力从一线销售迈向管理岗位； 在这里，不仅能收获可观收入，更能从事有温度的事业，成就更有内涵的自己

招聘前台接待.综合工资4500～6000包吃住（有相关工作经验者优先）上班时间:白班8点～6点，夜班晚6点～次日8点，白夜休休白夜班，倒班，法定节假日三薪，工作地址:市北区上清路20号喆啡酒店

1. 负责区域内销售目标的分解与执行，达成GMV、回款及新客户拓展等关键业绩指标。 2. 开发区域内的经销商、终端门店、KA渠道，维护重点客户关系，提高市场占有率。 3. 制定区域销售方案，跟踪订单交付、回款进度及售后服务，有效控制坏账风险。 4. 统筹区域销售团队管理，落实人员招聘、培训、督导与激励机制，推动团队绩效提升。 5. 汇总市场动态与竞品信息，定期进行数据分析与复盘，持续优化销售策略。 （工作地点可选：青岛/武汉/济南）

更多销售岗位欢迎咨询~ 岗位职责： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防或弱电领域从业背景者优先（涵盖范围如：电线线缆、综合布线、视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、遵守公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、带领团队完成销售目标，负责团队日常管理与建设。 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），不限性别，年龄在22至38岁之间，具备2年以上销售工作经验，有行业背景或团队管理经验者优先考虑。 2、具备良好职业素养，沟通协调及商务谈判能力突出，富有责任感与团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取

岗位名称：民宿管家薪资待遇：基本工资3000+500岗位补贴+200全勤绩效+200业绩绩效+200好评绩效，7、8月旺季岗位工资再加500，五险一金、包吃住工作时间：两班倒，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00工作内容：负责25间客房的入住离店手续办理工作地点：崂山区王哥庄街道晓望村尊圃茶园（崂山风景区店）岗位要求：35岁以下，身体健康，情绪稳定，踏实细心，能够熟练使用电脑联系电话

汉庭酒店招聘客房服务员二名，60岁以内，要求身体健康，干净利落工资:底薪+提成+投保+年终奖，综合工资5000~6500包吃住，8小时，月休四天（2）前台，18-30岁工作时间：白夜休工资3500+提成+奖金+五险+年终奖，包吃住（3）厨师一名，年龄40-50岁，薪资4500包吃住王地址:地址：汉庭中国海洋大学酒店（崂山区新源路3号）▁▁▁▁▁▁▁▁▁

1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析并推荐合适的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，持续提升保单续保率与加保率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合规