
区域销售经理
5000-15000元/月
销售经理/主管社保3-5年本科面销/陌拜面销/陌拜经验
销售经理+餐饮大客户月入10-15K
10000+入职五险
薪资范围:10000-15000元/月
底薪:5000元/月
社保类型:五险
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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售,公司产品广泛应用于
各类餐饮门店及企事业食堂
一、招聘职位名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮店、食堂等客户的实地拜访、市场拓展及客户关系维护
三、任职资格:
1.具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,条件优异者可适当放宽标准;
2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑;
四、薪酬福利待遇:
1.底薪5000元起+高比例提成+额外绩效奖励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现突出者月薪可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益。
4.工作时间安排:
采用钉钉系统打卡,须按时完成每日签到任务。
销售团队主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限渠道销售电话销售
一.工作内容:
1、依据公司招商政策,为创业者提供品牌“可心粗粮捞面”的开店咨询与支持服务;
2、对接潜在加盟商,开展咨询答疑、跟进沟通、商务洽谈及合同签约等相关工作;
3、高效维护客户关系,深入沟通并分析客户需求,制定匹配的解决方案与规划;
4、全面理解公司战略方向,并拆解为具体可执行的工作任务,制定计划并推动落地;
5、负责团队搭建、人员培训与日常管理,确保团队能力达标,关注成员成长与发展。
二.福利待遇:
1、4000无责底薪+个人提成+团队提成+激励奖金,综合收入8k-20k+
2、工作时间早九晚六,做六休一,法定节假日正常休息
3、办公环境优越,配备空调、Wifi及齐全的办公设施
三.任职要求:
1、目标意识强,抗压能力佳,勇于挑战高收入,具备强烈的赚钱动力
2、表达流畅,普通话标准
3、性格坚韧,思维灵活,拥有良好的临场应变能力
4、具备敏锐的市场感知力,事业心强,责任心强,工作积极主动,学习与执行能力突出
销售经理/总监
1-1.8万元/月
销售经理/主管1-3年大专KA大客户外包
岗位职责:
1、制定销售策略、明确销售制度、搭建销售体系;
2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置;
3、开展销售绩效考核、管理客户资源与销售渠道。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验,且有1年以上团队管理经历;
3、了解人力资源相关业务产品,如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项。
岗位待遇:
年薪50万以上,上不封顶(综合底薪15-20K+高比例提成),具体可面谈。
青岛胶州市招聘:销售经理,合伙人薪资:2300-3000元月薪热爱销售,较强的沟通能力,市
3000-23000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险6-10人1-3年中专/中技区域销售渠道销售回款提成
招聘:销售经理,合伙人
薪资:2300-3000元月薪
热爱销售,较强的沟通能力,市场开拓,有轴承、机械方面的销售经验,全职都可以。
食品业务经理
130-200元/天
业务经理保险餐补3-5人月结经验不限学历不限区域销售门店销售销售额提成混合办公
猪,鸡,冷冻调理品,猪,鸡,卤煮品的销售
招商管理岗位(团队负责人)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管生日福利1-3年学历不限电销团队5人(含)以上
岗位职责:
1. 带领团队达成业绩目标
2. 协助团队成员进行客户分析与客户沟通洽谈
3. 具备销售背景,拥有2年以上团队管理经历
薪资:
综合月薪2-3万
年收入30-40W
上班时间:8:20-5:30
公司定期组织团建活动,享有员工生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇
区域销售专员
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中销售专员面销/陌拜地推销售门店销售
青岛区域招聘
1. 负责辖区内业务拓展及日常运营维护工作
2. 达成公司下达的各项业绩考核目标
3. 工作时间早九晚六,提供交通补助
4. 月均收入约7000元
5. 年龄要求20至35周岁,具备高中及以上学历,有销售岗位曾获TOP业绩者优先录用
联系电话:***********
特种车辆销售
4000-9000元/月
区域销售包住交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限直销较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG混合办公先进制造其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:1.负责旅居车、特种改装车(如通信指挥车、工程抢险车、产品展销车等)的市场开拓与销售目标达成,制定并执行区域销售策略2.深度对接能源、电力、市政、公检法司、医疗卫生等B端行业客户,挖掘定制化改装需求,主导商务谈判与合同落地
3.协同研发与生产部门,传递客户需求,推动产品方案优化与快速响应,提升客户满意度与复购率4.管理销售团队(含主管/专员),开展日常培训、过程督导与业绩考核,打造高执行力销售梯队5.定期分析市场动态、竞品策略及销售数据,向管理层提报可行性改进建议,支撑公司战略决策
任职要求:
1.3-5年车辆改装、专用车、工程机械或高端装备类B端销售经验,有政企/行业大客户资源者优先
2.具备较强的方案营销能力,能独立完成技术型产品讲解、投标支持及全流程项目跟进3.本科及以上学历,市场营销、机械类、车辆工程等相关专业背景更佳
4.具备良好的跨部门协作意识与团队管理潜力,适应短期出差及行业展会工作节奏
5.认同三利集团企业文化,具备诚信务实、结果导向的职业素养
德企世界500强-销售经理
1.7-2.3万元/月
团队经理销售经理保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科高净值客户服务私人财富规划金融服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验
一、工作职责:
1. 服务于公司VIP客户及高净值客户,为其提供全方面金融理财服务;
2.开拓客户,与客户面谈沟通,了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求;
3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,为客户量身定制解决方案,并为客户呈现解读方案内容;
4.促进成交,维护客户关系,定期邀约客户参与公司活动;
5.学习法律、税务筹划、理财知识,尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题;
6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。
二、任职要求:
1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先);
2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专);
3.自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事,只要愿意学都能做起来);
4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强;
5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先;
6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验,如果有意向做团队经理,最快6个月可晋升。
三、收入及待遇:
1.周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假);
2.超过130年外企的成熟薪资体系,上不封顶的收入,公开透明的晋升机制,新人成长空间大,是我们的绝对优势;
3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入);
4.每年免费旅游,各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等);
5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训,包括专业知识培训和及团队管理课程培训;
6.享受公司免费提供的团体商业保险,包括意外/医疗/健康保险,所有保障额度随级别升高而增加;
7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿,社恐选手也可休息不参加),定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动,员工以90后、00后为主。
四、公司介绍:
1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴,世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业,集团1890年始创干德国柏林,目前总部位于慕尼黑,欧洲最大的保险以及资产管理公司之一;
2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份;
3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴;
4.完善的德资外企薪酬体系,公平透明的管理与晋升制度,确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位名称
销售开发经理(游戏机/游艺设备)
二、岗位职责
1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。
2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户,完成销售业绩目标。
3. 跟进客户需求,提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。
4. 维护老客户关系,提升复购与转介绍,建立长期稳定合作渠道。
5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势,反馈并优化销售策略。
6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。
三、任职要求
1. 有一定销售经验,具备基本的沟通能力
2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。
3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。
4. 目标感强,抗压能力好,能接受短期出差,结果导向。
5.沟通表达清晰,责任心强,积极主动,有团队合作精神。
四、薪酬福利
• 薪资:无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红
• 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴
• 发展:完善培训、晋升通道、行业资源积累
五、工作地点:成都及周边
服务员传菜员
张士店招聘传菜1名,4000+200
营销主管2人5000+200有经验的
服务员2名4500加200有经验优先
月休四天。供吃供住!
电话:潘女士
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
营销经理
5000-15000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利1-2人经验不限学历不限跟进客户,订房推销门店销售基本坐班销售额提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地.跟进客户
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
4.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司
清真连锁餐饮招聘
欢迎优秀的你加入我们
销售经理:2名薪资面议
前厅主管/经理3名薪资面议
烤串师:2名
打荷配菜:2名5000-7000
迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统)
保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下)
传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)
福利待遇:
包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。
地点:北京市东城区东四街道
有意者请联系(同步)
德企500强-管理培训生项目
1-1.5万元/月
销售专员年终奖经验不限本科个人(To C)互联网金融企业服务金融产品无经验要求
一、工作职责:
1. 为公司VIP客户及中高净值人群提供全方位的金融理财咨询与服务;
2. 主动开发客户资源,通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求;
3. 结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析,制定个性化解决方案,并向客户清晰讲解方案内容;
4. 推动方案落地实施,持续维护客户关系,定期邀请客户参与公司组织的相关活动;
5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识,协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题;
二、任职要求:
1. 年龄在22岁****;
2. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专);
3. 自信积极,具备出色的表达与沟通能力,同时拥有较强的学习能力(公司设有完善的培训体系与成长路径支持);
4. 态度认真、工作习惯良好、具备职业素养,执行力强;
三、收入及待遇:
1. 周一至周五正常办公,周六周日及国家法定节假日正常休息,实行弹性工作制度;
2. 拥有超过135年历史的成熟外企薪酬机制,收入上不封顶,晋升机制公开透明,新人发展空间广阔是我们的核心优势;
3. 薪酬结构:佣金(可持续领取5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等多重收入组成;
4. 多样化激励奖项(如iPhone、PS5、奥运门票、海外旅行等);
5. 公司提供免费的阶梯式、模块化、持续性的专业培训,涵盖专业知识与团队管理课程;
6. 享有公司统一投保的团体商业保险,包含意外/医疗/健康保障,所有保障额度随职级提升而递增;
7. 公司定期举办各类休闲娱乐聚会(完全自愿参与,社交压力小的同事也可选择休息),并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育活动,团队成员以90后、95后为主。
四、公司介绍:
1. Allianz安联集团成立于1890年,源自德国柏林,总部现位于慕尼黑,拥有135年悠久历史,常年位列世界500强前50名,2022年排名位居第47位,是全球领先的德国金融企业,也是欧洲最大的保险与资产管理集团之一;
2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市,持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份;
3. 2021-2032年奥林匹克全球官方合作伙伴;
4. 具备完善的德资外企薪酬体系,管理与晋升机制公平透明,确保身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。
1.双休/早9晚6/知识产权互联网服务顾问
6000-11000元/月
销售专员1-3年本科
1、为企业客户提供全方位的线上与线下品牌知识产权整体解决方案;
2、负责公司现有客户的维护与服务,根据客户需求提供专业的定制化建议;
3、对接企业高管及创业者,深入沟通了解需求,协助客户构建并优化品牌管理机制;
4、推广公司品牌形象,助力企业实现商标品牌在互联网环境下的全面布局;
5、调研并整理市场客户信息及竞品动态,掌握行业发展趋势与市场变化。
任职要求:
1、具备良好的学习能力,富有进取心,愿意接受高目标挑战,追求高收入回报;
2、思维敏捷,具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识;
3、掌握顾问式销售方法,具备一定的商务谈判经验与技巧;
4、有志于在知识产权、数字化服务等领域持续深耕,公司将提供系统化培训与广阔成长空间;
5、具有市场营销、知识产权或法律相关工作经验,或具备电话销售实操经验者优先录用。
薪资待遇
1、纳入公司正式编制,享受正式员工各项权益;
2、每年4次晋升调级机会,顾问平均月薪8000元以上,表现优异者月薪可达2万元以上;
3、享节日礼品、生日补贴、月度绩效奖金等多重激励福利;
4、缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),保障全面;
5、按国家规定享受法定节假日,同时享有带薪年假、病假、婚假等休假权益;
6、定期组织丰富多样的团队活动:员工聚餐、节日联欢、海外团建、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等;
7、为新入职员工配备岗前与在岗培训,中期表现突出者可进入互易商学院参与职能进阶课程,定期邀请专家授课,提升团队专业素养与管理能力。
招募营销经理,400/天,无业绩考核
6000-7000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策链
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员
3.目标导向强,具备较强的抗压能力与结果执行力
4.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
5.学历不限,有相关行业资源者优先
半导体研发工程师
4000-9000元/月
销售工程师社保年终奖1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,落实并达成团队制定的业绩目标;
2.定期走访客户,开展产品介绍,推进订单协商,实现成交转化;
3.跟踪订单执行情况,协调需求计划,完成货款回收及相关售后服务;
4.整理市场动态与行业资讯,为销售方案优化提供数据支持;
5.协同公司参与市场宣传活动,提升品牌影响力与客户认知度。
招聘要求:
1.本科及以上学历,理工类专业背景,电子技术相关专业优先考虑;
2.具备自主开发客户的能力,了解储能领域销售渠道并拥有客户资源者优先;
3.工作踏实尽责,具备良好沟通能力,富有协作意识,能接受长期出差安排;
4.年龄:*****;
公司待遇:
1、健全的社保体系、各类补贴、带薪年休假、团队建设等员工福利;
2、年终绩效奖励+优秀员工股权分配机会;
3、每月组织专业培训,助力员工能力提升与职业发展;
大客户经理-全球支付(001328)
1-1.5万元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖1-3年大专进出口贸易商务谈判技巧互联网金融B端市场开发经验业务开拓能力新客户开发
岗位职责:
关于寻汇SUNRATE
寻汇SUNRATE成立于2016年,专注于为全球企业提供安全、高效的跨境支付与财资管理解决方案。凭借自主开发的技术平台、覆盖广泛的支付网络以及可定制的API接口,寻汇SUNRATE支持企业在全球190多个国家和地区开展业务运营。
公司在新加坡设立全球业务总部,同时在中国香港、印度尼西亚雅加达、日本东京、英国伦敦及中国上海等地设有分支机构。已与花旗、渣打、巴克莱、摩根大通等国际知名银行建立合作关系,并获得Mastercard和Visa的主会员资格,持续为跨业提供数字化金融支持。
公司已完成D-2轮融资,由Sequoia Capital Southeast Asia(现名Peak XV Partners)领投,Prosperity7 Ventures、Softbank Ventures Asia等原有投资方持续跟投。
SUNRATE目前处于快速发展阶段,我们期待寻找志同道合、愿意共同成长的伙伴。团队平均年龄30岁,管理扁平,氛围开放,倡导高效工作,拒绝无效加班~
如果你对销售岗位充满热情,目标清晰,并看好跨境领域的发展前景,欢迎加入我们!
我们为你提供:
社会保险:入职即办理五险一金
活动团建:每月团队活动+月度生日会+生日礼品+周年纪念礼+年度集体出游等
年假及休息日:入职即享法定年休假,周末双休,法定节假日正常休息,不强制加班!
收入丰厚:薪资具备市场竞争力,内部激励机制完善
激励政策持续升级!客户长期归属!享受永久利润分配!综合收入上不封顶!!!
培训与发展:
入职即安排系统化培训(理论+实践),由主管或资深员工一对一指导,每周进行复盘与总结
晋升通道公开透明
横向发展:职级晋升,底薪与绩效同步提升
纵向发展:资深销售→储备主管→业务主管→业务总监
岗位职责:
1- 开发从事进出口贸易的企业客户,为其提供专业的企业服务方案;
2- 借助公司现有客户资源,深入挖掘客户需求,提供匹配度高的解决方案;
3- 通过面谈、电话等方式对接客户,拓展新的合作渠道,推动个人及团队销售目标达成;
4- 利用外贸行业资源网络,提升公司品牌曝光度,拓宽品牌传播路径;
5- 与团队成员共享并及时同步市场动态,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;具备同行业或进出口贸易、国际物流、国际结算等相关经验者优先;
2. 具备良好的销售潜力与学习心态,拥有较强的沟通协调能力,能有效对接内外部资源;
3. 责任心强,服务意识佳,熟悉基本商务礼仪,具备出色的时间管理能力
销售专员3-5人1-3年学历不限区域销售
招聘:6000元/莱西市场运营与维护
提供薪金:6000元/月
公司名称:乐华米奇
招聘职位:市场业务
招聘人数:6
学历要求:无
胖哥公司诚聘销售精英球名不重文凭、重人品◇
不求学历、只求能力!
沟通能力强,有责任心
单位地址:城阳
公司简介:
联系人:李女士
销售
1000-1500元/天
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业无经验要求
【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发
【职位要求】18-45周岁,男女不限,身体健康,性格开朗,有上进心和责任心,能吃苦耐劳,有一辆电动车即可,有无经验都可以(有师傅带,提供岗前培训,上手快)
销售团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜互联网
【任职要求】
1. 年龄:25至55周岁(条件优异者可适当放宽)
2. 学历:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽)
3. 能力要求:具备较强的学习能力,拥有良好的服务意识
4. 品行要求:从业记录良好,无任何不良从业行为及刑事、金融类违法记录
5. 有银行、金融、医药、房地产或其他相关行业经验,具备高级销售背景者优先考虑
【岗位职责】
1. 为公司新老客户提供养老规划、财富管理、健康管理及风险保障方面的综合解决方案
2. 结合综合医养模式与高端养老社区的实际需求,为客户定制个性化服务方案
3. 运用体验式营销方式,为高净值人群规划适宜的养老与适老化生活环境
4. 有机会组建个人团队,发展并塑造专属团队品牌
【工资待遇】
1. 薪酬结构:底薪+佣金+方案奖励+职业津贴+续佣奖金+年终奖,收入上不封顶
2. 晋升体系:公开、公平、透明,享有专属基本法支持与职业发展保障
欢迎有志之士前来咨询或投递简历~~~
脑机接口区域销售主管(大客户经理)
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年本科
1、负责全国TOP100医院的实地走访,推广脑机接口及非植入式医疗产品;
2、执行所辖区域产品与服务的销售方案,确保达成既定销售指标;
3、搜集客户反馈与市场信息,持续更新并优化区域内客户资料库;
4、维护客户关系,传递企业品牌价值,提升公司专业形象;
5、协助终端用户及经销商解决技术类售后问题,提供支持服务;
6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。
任职要求:
1. 理工类专业背景,本科及以上学历,具备技术开发经验者优先考虑;
2. 拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先录用;
3. 熟悉脑机接口及非植入式医疗相关知识,掌握基本的生物医学工程常识;
4. 具备优秀的客户沟通与人际交往能力;
5. 能够接受高频次出差安排;
6. 具备3年以上国内医疗器械行业市场营销工作经验。
商超冷链销售主管
7000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专超市卖场
岗位职责
1. 市场与销售管理:统筹商超热柜的营销策略制定与落地执行,合理设定销售目标并分解至各门店或柜组,保障业绩指标顺利完成;洞察热柜品类的市场走向、竞争格局及用户消费偏好,持续优化商品结构与价格体系。
2. 商超合作与维护:协同商超采购及运营团队,推进热柜入驻、点位布局、促销支持等合作事项,巩固并提升商超渠道合作关系。
3. 数据与报表管理:按周期汇总销售、库存及促销相关数据,输出分析报告,为产品开发、供应链调配及营销策略迭代提供数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、食品科学、零售管理等相关专业优先;具备3年以上商超热柜、生鲜或日配类产品的营销、采购或渠道管理经验,有大型快消品或食品企业商超渠道背景者优先考虑。
2. 专业能力:熟悉商超系统运作机制,掌握热柜品类的营销特性与消费者决策路径;具备较强的市场研判与活动策划能力,可独立完成营销方案的设计与执行;熟练运用销售数据分析工具,实现数据化决策。
3. 综合能力:拥有良好的沟通协调与谈判技巧,能顺畅联动商超端与内部团队;执行力强,抗压能力佳,适应零售行业高强度工作节奏;具备团队管理经历,善于导购人员的带教与激励。
4. 其他要求:熟知食品行业相关法规(如食品安全法),关注终端食安与操作规范;职业操守良好,责任心强,能接受常态化出差。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限美容导师地推专员美容师客户经理代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展企业服务医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
欢迎所有行业销冠精英们!欢迎各界销冠朋友!
一:公司介绍:
我们美业没有收入天花板,薪资无上限,有一个月25万的,也有一个月15万的,只要有能力短期可以实现第一桶金!创业平台哦,如果想给公司打工的还是不要来了,反对给别人打工,自己赚不到什么钱,只给自己做事!
有人半年就买奥迪,买宝马,有人一年买路虎,都是真实案例,可以过来求证
我们招的是合伙人,不是打工仔,如果月薪七八千就满足,那说明你不适合我们公司,我们需要的是你有挑战月薪五万,十万甚至更高的勇气和自信。如果你有能力,公司甚至可以给你出钱,让你出去开分公司,并且还让你持股,只要你有决心,这里就是你改变命运的舞台。
我们是美业头部公司,全国有4000名员工,20多家分公司,华之颜是总部子公司,在山东青岛,公司是做大健康脑抗衰项目,不是卖仪器。
主要负责和全国美容院老板洽谈项目合作意向,公司提供精准客户资源,不需要出差,平时就负责电话+微信开发客户就可以了。
公司提供全国电话资源,想打哪里打哪里!!!
二:晋升机制:
合伙人—运营总裁—总监—分公司运营部-分公司总经理
三:薪资范围:
普通商务30000-50000
高级商务60000-80000
总监级别月薪100000以上
四:薪资结构
保底6000
浮动奖励:
1.开单奖励:300元/单
2.新人补贴:50-300元/单
3.加盟奖金:
26800元加盟提成9500-12000
51600元加盟提成18000
108000加盟提成35000
4.长期收益:
后期产品复购金额40%.卖卡40/张
工资上不封顶,能者多劳,有人单日收入12万,有人单日收入18万,真实薪资,可以过来求证。
正常工作:月薪2-3万
稍微努力:月薪3-5万
非常努力:月薪5-10万
拼命努力:月薪10-30万
公司提供客户资源,精准美容养生店老板电话,每天电话+微信沟通,启动金模式,先下店给店家做业绩在选择合作方案,7-15天提成到手
五:团队与培训
培训支持:入职前三天培训,师徒制带教
团队要求:总监/师徒不得帮出单,逼单,,第二次辞退
数据参考:
上月前三名收店30/27/25家,收入20W+,人均收单2-3单,薪资2-3万+
华之颜九经头道脑抗衰品牌优势:
1.CCTV品牌中国广告推广
2.中国人保投保1000万为项目保驾护航
3.品牌中国成员单位
4.奥运冠军代言
5.香港中医研究院技术研发联盟单位
6.央行颁发3A级信用企业
7.自有3万平方源头工厂
8.杨幂代言
9.帮助店家做抖音美团引流一年保证200+新客单店
员工福利
生日福利团建聚餐零食下午茶
员工旅游带薪年假加班补助绩效奖金
栏目概述
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