一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险偏好及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险承受能力进行综合评估，制定个性化理财方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理相关知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位！不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1. 年龄20至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2. 学历要求本科及以上（优秀者可放宽至大专）； 3. 自信开朗，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有众多跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可胜任）； 4. 品行端正，工作自律，具备优良的职业素养和高效执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6. 有意发展为团队管理者需具备1年以上管理经验，表现优异者最快6个月内可获得晋升机会。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取达5年）+ 新人津贴 + 月度奖金 + 长期服务奖励 + 公司多项福利 + 团体保险等综合收入； 4. 多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品）； 5. 公司提供免费的阶梯式、模块化、持续性的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享受公司统一提供的团体商业保险，包含意外、医疗、健康保障，各项保额随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，长期位列世界500强前50位，2022年排名全球第47位，是源自德国柏林的世界领先金融集团，欧洲最大的保险与资产管理公司之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3. 具备完善的德资外企薪酬管理体系，坚持公平、透明的管理与晋升机制，确保身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

线下面试三轮！ 外籍人士慎重考虑！（中文要求较高） Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 致有爱·有趣·有才·有为的年轻人： 有爱CARING：充满爱心 乐于助人 有趣INTERESTING：积极乐观 灵魂有趣 有才TALENTED：主动学习 乐于提升 有为AMBITIOUS：突破自我 追求成功 我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是最大的金融保险集团之一。2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 我们的战略： 2021年，中德安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 角色定位： 保险专家 为客户提供全方位的健康管理和财富管理的专业金融保险服务。 保险企业家 打造专业团队，搭建永续经营的事业平台。招募事业伙伴，帮助他人实现梦想，提升自我价值。 核心优势： 独有的品牌优势 UNIQUE BRAND ADVANTAGE (2021-2028) 业内唯一奥林匹克全球保险合作伙伴 EXCLUSIVE OLYMPIC INSURANCE PARTNER(2021-2028) 传奇的安联故事 ALLIANZ LEGEND 青春活力的同龄人 YOUNG AND ENERGETIC PEERS 情怀温度兼具的企业文化 CULTURE OF WARMTH & PASSION 志同道合的共赢氛围 LIKE-MINDED PEOPLE ACHIEVE JIONT SUCCESS 长期主义的发展逻辑 自主自发的内驱动力 AIM FOR LONG-TERM DEVELOPMENT SELF-DRIVEN 完善的人才培育体系 WELL-ESTABLISHED TRAINING PROGRA 可传承的保险世家 TRANSFERABLE TEAM BENEFITS 竞争力的财务支持 COMPETITIVE FINANCIAL SUPPORT 星级人生体验 EXTRAORDINARY LIFE EXPERIENCE 岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 任职要求： 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养。

【岗位职责】 1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领成员达成既定业绩指标； 2、参与客户接待与商务洽谈，协助团队推进签约进程； 3、统筹团队人员招聘、培训指导及日常工作的监督与管理； 4、定期向上级汇报客户在销售过程中反馈的产品需求、建议及相关市场信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上销售经验，其中至少1年为团队管理经验，有电话销售管理背景者优先； 3、具备良好的抗压能力与进取心，拥有一定的组织协调和领导能力； 4、对销售及金融领域有浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕发展。 【福利待遇】 1、底薪5.5K-7.5K，综合月薪15K-25K元/月，团队业绩享受5-10%统一提成（非阶梯制），团队业绩达40W即享10%提成； 2、9:00-18:30，单双休； 3、提供带薪年假、入职即缴五险、生日福利、每月首个工作日带薪团建及多样员工活动。 【工作地点】 地铁二号线李村公园站步行10分钟可达，位于5A级写字楼信联天地大厦3号楼10楼1005、13楼1305两层，办公环境优越，配备新风系统保障空气流通。

工作职责: 1、负责区域内项目开发，拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程业务； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的能力； 3、开展市场推广与销售工作，维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售实操经验。 2、熟悉房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（至少一个）的项目运作流程，有智能化或安防领域从业经历者优先。 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，能够有效组织和协调团队资源。

岗位职责： 1、 负责指定区域的市场开拓，全面展开销售活动，实现销售目标； 2、 负责指定区域内的市场信息收集及项目跟踪，发掘潜在机会，提出对应的市场推广方案； 3、 熟悉和掌握公司的相关产品与系统，为客户提供技术支持和产品解决方案； 4、 做好宣讲会、产品展销会等活动，提升品牌知名度；同时负责区域合作伙伴的产品培训与业务机会的管理与跟踪； 5、 在公司的授权下进行商务、技术谈判等活动； 6、 整理客户订单，并定期拜访客户，推广公司产品及服务。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，化学、生物、环境、材料、管理、市场营销、机械、机电等相关专业； 2、 两年以上销售工作经验，有实验室仪器行业经验者优先（条件优秀的硕士应届毕业生亦可）； 3、 具有较强的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力和客户服务意识； 4、 诚实可靠，性格开朗，有工作激情，具备良好的自我管理能力、应变能力和承压能力； 5、 可适应出差。 薪资待遇：固定工资（8000-15000元/月）+销售收入奖金+年终奖，差旅费实报实销，年收入10~40万以上（根据销售业绩上不封顶）。 福利待遇：入职缴纳五险一金，带薪休假、餐饮补贴、出差补贴、年度体检、员工旅游、国家法定节假日，提供免费住宿。 完善的培训：入职后有专业完善培训体系支持，同时老带新、一对一相结合，通过培训后可以在短期内提升专业水平。 晋升空间：完善的晋升机制，销售经理—大区经理—销售总监/办事处经理。 工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:00； 法定节假日、带薪休假统统都享有。

【岗位职责】 1. Google Ads 投放与优化 独立管理 Google Ads 账户，涵盖搜索、展示及视频广告的创建、关键词规划与出价策略制定。 持续跟踪关键指标（点击率、转化率、单客获取成本），基于ROI表现灵活调整预算分配与投放方向，实现获客效率提升与成本控制。 2. 海外搜索引擎优化 主导公司英文官网及 1688 国际站的 SEO 策略执行，策划关键词布局方案，增强核心产品在欧美、中东等目标市场的自然搜索排名与流量获取能力。 协同推进网站架构与内容优化，提高页面索引覆盖率与整体权重水平。 3. B2B平台运营（1688国际站） 负责 1688 国际站（英文版）的日常维护与推广工作，优化产品详情描述与视觉呈现，提升海外客户询盘数量与成交转化。 掌握平台运营规则，合理使用站内推广功能以扩大产品曝光度。 4. 海外社交媒体内容运营 运营 LinkedIn、Facebook 等主流海外社交账号，输出符合平台特性的专业内容。 通过系统化内容营销强化品牌在磨料及工业品领域的专业形象，促进精准用户互动与粉丝积累。 5. 数据复盘与竞品分析 定期整理并输出多维度流量分析报告（依托 Google Analytics 等工具），挖掘潜在增长机会点。 监控主要国际竞争者的线上营销动向，协助业务团队优化落地页文案与用户转化路径设计。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的英语读写能力（需达到CET-6或同等水平）。 2. 具备2年以上海外市场推广实战经验，熟练掌握 Google Ads 操作流程；有B2B工业品类目（如磨料、机械、化工、建材）背景者优先考虑。 3. 精通 Google Ads、Google Analytics 等数字营销工具，拥有数据分析意识，能独立依据数据反馈优化广告策略。 4. 掌握基础 SEO 方法论（包括站内优化与外链策略），或具有 1688 国际站/Alibaba 平台运营经验者更佳。 5. 熟悉 LinkedIn、Facebook 等海外社交平台的内容风格与运营逻辑。 6. 对数据反应敏锐，思维条理清晰，可统筹多个推广渠道的执行节奏，乐于钻研石榴砂、磨料等细分行业的产品特性与客户需求。具备成功项目案例（如提升网站自然排名、降低推广成本、增加有效询盘）者优先录用。

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

高薪招聘岗位 高端养老社区推广经理 底薪：5000元-15000元，年薪20万起 高薪招聘岗位 高端养老社区医养经理 高保底底薪（8000～15000 元）+绩效奖金（2 万～16 万）+ 管贴，公积金，季度奖，年终奖等十几项收入 年薪 50 万+ 资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历 过往年薪：15 万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛 康养销售/寿险同业/房产销售/金融银行/高端 4S 店销售/医药行业/教培行业等优先录取！ 欢迎自荐或推荐

手机有拦截多打几次，青岛市即墨区招二保焊/气焊日结，日结，日结30/小时

在招三四个拔葱工人，按斤按米都行，管住不管吃，喝大酒事多的勿扰，工资日结，青岛干完去外地，踏实肯干的联系我

明天要个好手干活墨迹的勿扰

明天找个电工走点线接几个筒灯

明天用两个干后台的钢筋工，干的电话联系

江门市胜楹科技有限公司招聘信息 业务主管 工作地点 江门 学历 高中 工资 5000-10000元 岗位职责 1 负责所辖摩托车整车厂的客户开发; 2 负责所辖摩托车整车厂信息的收集分析,市场考察和走访客户; 3 负责所辖摩托车整车厂客户管理和日常业务联络; 4 组织并参与所辖市场客户的商务接待和会谈; 5 对所辖客户的订单管理,包括接单、对接状态、收款、下单、生产进度跟 进、发货、质量信息反馈、办理相关入库等 6 负责完成所辖客户的月度、年度目标. 7 熟悉摩托车配件,能和客户保持良好的沟通,有摩托车行业相关工作经验1 年以上;

鼓楼餐饮店 招聘服务员 1 名 2 名 底薪5-5500 包吃包住 18～40岁 销售经理 底薪8-1万 35岁以下 意向的联系

公司扩大业务特招聘业务精英如下： 销售经理5名 擅长：从事电话营销、高端大客户销售、基金、证券、银行、等具有企业家资源、营销经验者优先； 学历：大专及以上（学信网可查） 经验：3年以上工作经验；（需提供工资流水参考） 年龄：26-40岁以下；（以身份证年龄为准） 要求：要有学习力、执行力、勤劳智慧； 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线下项目发布会； 3、完成项目销售和服务； 4、薪资待遇：底薪加提成 公司地址：北京市朝阳大悦城附近尚屹文园

伊顿家居招聘 （主营：沙发，软床，床垫） 展厅销售导购经理5名 要求：有家具，全案定制成品销售经验，线上，电销获客为主，有门店促销爆破经验优先，有大展厅销售管理经验优先。 薪资6000+2％提成+社保 销售接单员2名 有家具销售行业经验，分片区管理维护开发客户，开单接单工作 薪资4500+社保+提成 工作地点：新都龙桥家具园区 电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由丰翔化及多家知名企业联合投资，是国内领先的无人零售运营商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至客户场地。企业员工可享受丰富的食品饮品福利，客户还可获得销售返点收益。 业务模式清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，获客难度较小。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、体育场馆、生活服务场所、娱乐场所等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的拓展与开发，通过地推、上门拜访、客户维护及转介绍等方式开拓新客户。 2、独立完成客户拜访，确保项目顺利落地执行。 【工作地点、时间】 1、负责青岛区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、渴望高收入者亦欢迎加入。 2、具备良好沟通表达能力，能承受一定工作压力，有自我证明意愿。 3、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类ToB推广经验更佳。 【薪资福利】 无责底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高效激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10k。 现有在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售稳定月入15K-25K。 入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家规定节假日福利及定期团建活动。 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手、加速成长。 2、拥有完善透明的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均享补贴与提成叠加奖励。

【收入】：上不封顶 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的体系化培养 【旅游】：享受奖励性质的全球旅行机会 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系 【岗位职责】 1. 负责完成指定区域内的销售目标； 2. 整理所辖区域客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 及时搜集并上报竞品动态，制定有效应对策略； 5. 跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，协助完成付款流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备独立开拓市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户开发经验，精通直销及渠道拓展； 3. 责任心强，具备良好的统筹协调、沟通表达及抗压能力

1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能专项培训； 2、拟定系统化销售方案，拆解销售目标，实施过程督导与执行支持，确保业绩指标顺利达成； 3、统筹现有汽车销售渠道资源，科学配置与高效运用，提升渠道开发效率与利用率； 4、拓展新增汽车销售通路，深入掌握目标市场需求，推动品牌在区域市场的有效渗透； 5、采集区域内竞品汽车品牌的动态信息，优化调整营销策略，保障门店经营目标实现； 6、强化客户关系管理，提供高水准服务体验，促进客户满意度提升与口碑转介； 7、遵照集团管理规范，落实上级交办的其他临时性工作任务

任职要求: 1. 负责对接公司内部的新老客户，保持良好沟通 2. 分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3. 完成客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进 公司优势: 1. 全程室内办公，无需外出拓展，客户资源由公司统一精准分配 2. 全国连锁运营，划分为五大区域精细化管理，晋升通道透明健全 3. 客户质量高，系统精准匹配，减少人工筛选成本，无需盲目拜访 福利待遇: 无责任底薪+五险一金+多项福利政策+成单奖金 团队氛围融洽，同事之间协作互助 晋升体系完善 欢迎咨询

信息差变现 债务板块+金融板块+法律板块 市场前景：万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约重启与信用修复。 【任职要求】 1、价值认同：高度认同并践行企业“天下无债·信用重建·回归生活”的使命理念； 2、核心能力 ---具备个性化沟通能力与精准需求洞察力 ---以结果为导向的问题处理能手 ---抗压性强、心理素质稳定者优先 ---坚守合规经营基本原则 核心业务矩阵 【债务板块】 1、信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/停止催收/规避司法风险/减免息费及服务成本等综合化解方案； 2、网贷债务：可延期1-5年，到期后支持二次分期；实现降息、免息按本金结清； 3、信贷业务：展期0-6个月，灵活安排还款，还款时首笔金额1%优先冲抵本金；到期后可再次协商分期，最长支持24期； 4、断供保房：延期1-8年，保障正常居住与出租权益，到期可选择恢复供款或定向回购，有效缓解房产流动性压力； 【金融板块】 1、融资服务 2、助贷支持 3、法拍贷款与垫资服务 4、房贷续作办理 5、公积金提取协助 【法律板块】 1、制止违规催收行为 2、通过非诉途径化解负债纠纷 3、诉讼材料撰写辅助 4、已立案案件申请撤诉 5、账户冻结与解冻操作 6、解除限高出行限制 【岗位福利】 1、多元知识积累：快速掌握金融、法律、税务相关实务知识； 2、强化风险识别与个人财务规划能力。

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 有辆电瓶车就可以开始工作。新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

职位描述 岗位职责： 1、为公司目标客户群体提供全面的销售支持，维护并拓展现有渠道资源； 2、负责对外开展项目推介、方案配合、进度跟踪、招投标推进、合同签署及客户接待等相关工作； 3、对内围绕项目需求，协同技术、市场、运营等部门高效推进工作落实； 4、及时收集并反馈市场信息，把握行业动态； 5、协助完成货款回收，持续优化客户关系； 6、处理各类临时交办事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富社会经验，沟通能力出色，逻辑清晰，执行力强； 3、三年以上销售工作经验，有工程类、信息化、系统集成、暖通、弱电、智慧城市等项目背景者优先。 公司福利： 1、隶属于威高集团数字低碳板块，国家高新技术企业，聚焦碳达峰碳中和战略新兴产业； 2、实行双休制，法定节假日正常休假，团队氛围轻松、开放，倡导协作共赢； 3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等福利体系完善。 诚邀每一位心怀理想、积极进取、期待施展才华的优秀人才加入我们！

好消息[玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]好消息[烟花][爆竹][庆祝] 青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理：韩林云 电话️： *解释权归公司所有

福利待遇：双休、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、下午茶、节日红包、定期团建等。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所在区域市场动态，开展竞争对手情况分析； 5、熟悉掌握公司产品信息及销售政策，整理客户资料与市场数据，按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历（机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先）。 2、对销售岗位有热情，性格外向，具备良好的人际沟通能力，有软件类销售背景者优先； 3、具备独立开拓市场和客户开发维护的能力，工作态度积极，能适应一定的工作压力。

1、岗位职责： 制定海外市场发展战略，重点面向中资出海企业、国际院校等目标客户，主导市场调研、商机发掘及商务谈判与签约工作； 联动海外渠道及行业组织，开拓跨国团餐业务，聚焦北美、欧洲、非洲等重点区域市场； 研究海外团餐市场动态（如人均餐费标准、饮食习惯、合规政策），制定本地化市场方案，推进“中餐出海”示范项目落地； 维护战略客户关系，促进持续合作，达成年度市场拓展与收入指标。 2、任职要求： 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、酒店管理等相关专业优先，英语熟练（具备双语能力者优先考虑）； 5年以上团餐或餐饮行业海外市场拓展经历，有服务中资企业出海、跨国餐饮项目运作经验者优先； 了解海外团餐市场运作机制，掌握跨境订单开发方法，拥有政府机构或大型企业客户资源者优先； 具备国际视野，心理素质佳，能适应高强度海外差旅。

岗位职责： 1. 带领团队达成业绩目标 2. 协助团队成员进行客户分析与客户沟通洽谈 3. 具备销售背景，拥有2年以上团队管理经历 薪资： 综合月薪2-3万 年收入30-40W 上班时间：8:20-5:30 公司定期组织团建活动，享有员工生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇