公牛即墨区域总代理，诚聘有相关行业销售经验的业务经理，男女不限

工作职责： 从事5G产品及智慧家庭产品的市场推广、销售及相关业务拓展工作。 岗位要求： 1、年龄18-50周岁，中专及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录； 2、具备良好的沟通能力，性格积极向上，能承受工作压力，有销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、提供岗前培训与职业发展通道，收入结构=基础薪资+业绩提成+阶段奖励； 2、正式签约后享受五险一金、法定节假日福利等待遇； 3、常规表现3k+，踏实工作6k+，全力冲刺10k+。 工作地点： 青岛市各区县就近安排入职。

俄语相关专业，具备流利的俄语口语能力，负责公司客户的开发、回访及后续跟进服务，推动客户签约并促成订单成交。 1. 负责新客户的拓展及老客户的维护，确保完成既定销售目标； 2. 熟悉国际贸易操作流程，涵盖订单跟进、生产协调、物流配送等环节； 3. 协助参与营销策略的制定，助力提升市场占有率。 职位福利：五险一金、包吃（3餐）、包住（配备地暖与空调）、免费班车、节日福利、不加班、绩效奖金、每年多次调薪机会

岗位职责： 1) 负责北方区域压力水罐产品的市场开拓与销售执行，制定并落实区域销售计划 2) 拓展并管理区域内的经销商体系，建立长期稳定的合作关系，快速响应并处理经销商各类需求与问题 3) 开发OEM客户资源，统筹订单交付周期、跟进合同执行及售后支持，确保客户满意度 4) 收集区域内行业合作方动态与竞品情况，整理市场信息并及时向公司反馈 5) 定期输出区域销售数据分析报告，识别业绩变化趋势与市场增长点，辅助公司战略决策 6) 参与水务主题推广活动、行业展览等品牌宣传，增强产品在目标市场的认知度与影响力 7) 主导本地项目招投标、商务谈判及全流程执行，保障项目按期高质量交付 8) 结合实际销售经验，探索产品新的应用方向，推动新兴业务领域的开发 9) 监控应收账款进展，优化回款机制，提升资金回收效率 10) 完成企业及主管安排的其他销售相关工作 岗位要求： 1) 年龄35周岁以下，本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业优先 2) 有水泵、水利、阀门或液冷类工业设备销售背景者优先考虑 3) 熟悉北方地区市场环境，具备经销商渠道建设及OEM客户运营经验 4) 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判水平，可独立推动项目落地执行 5) 具备扎实的市场研判能力，能依据数据反馈调整销售策略 6) 抗压能力强，目标导向明确，可在远程办公模式下自主完成销售任务 7) 了解应收账款管理流程，具有风险防控意识 薪酬福利： 公司为外商独资企业，六险一金，早8：30-17：00，周末及节假日休息，春节及中秋节福利，年会活动等。

负责规划并落实销售策略，确保达成业绩指标 带领销售团队，优化团队工作效能 开发并维护客户关系，提升客户满意度 研究市场动态，为产品方向及市场拓展提供决策支持 岗位要求： 大专及以上学历，机电、机械类相关专业优先； 5年以上机械设备领域销售工作经验； 具备出色的团队管理与市场研判能力； 具备较强的沟通协作能力及客户导向意识

职位要求： 1、在公司业务范围内合规稳妥地开展业务拓展与客户关系维护，完成既定业绩考核目标； 2、密切关注市场及行业变化，整合现有资源，主动挖掘潜在客户； 3、主导策划高端营销活动，如客户沙龙、产业峰会等，推动高端市场的开拓与深耕； 4、具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力与敏锐的市场洞察力； 2、持有期货从业资格证、基金从业资格证者优先考虑； 3、能迅速把握市场动向，为客户制定有效的交易策略建议； 4、遵纪守法，恪守行业准则，具有强烈的责任心和团队精神，愿意接受系统的专业培训； 5、品行端正，诚实守信，认同公司价值观，愿与企业共同成长发展；

岗位职责： 1、依据公司规定制定业务部门的营销方案，并落实公司下达的业绩指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险保障类解决方案； 3、结合业务发展需求，提升营销团队整体专业水平与执行能力； 4、协助公司分管负责人加强部门的专业培训、销售管控、人才发展及团队搭建； 5、严格执行公司相关业务管理制度与流程规范； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、目标意识清晰，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场运营规划，实现部门既定的销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术咨询。 4、收集市场相关信息，掌握区域行业动态，及时反馈以支持产品改进，关注展会安排与招标动态，积极探寻潜在客户合作机会。 5、负责销售流程的全流程跟进与管理 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械类、汽车工程、市场营销等相关专业优先； 2、三年以上销售工作经验，具有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）或工业品销售经历者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品销售背景，外语能力优秀者优先录用；

职位描述 作为一个以85后和90后为核心的年轻化团队，我们期待你同样具备积极乐观的心态与充沛的活力，能够扎根业务一线，善于通过系统性思维分析问题并推动实际成果落地。相比短暂的表面光鲜，我们更认同长期积累的成就感以及在不断变化与挑战中实现个人价值的成长路径。 无需坐班、无需打卡 周末双休 无责底薪13000-18000元 带薪年假 您需要承担的工作职责包括： 1. 负责所辖区域内的产品市场推广工作，与临床专家建立联系并开展有效沟通，及时处理各方反馈。 2. 拓展新的医院合作渠道，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 3. 推进区域内医院对公司产品的采购销售，积极参与各类销售相关活动，确保完成既定销售指标。 4. 密切关注市场发展趋势，准确向上级汇报市场信息，并提出可行性建议以完善销售策略。 5. 独立完成产品销售全流程，包括签单、回款及售后客户关系维护，保障客户满意度并促进业务持续扩展。 6. 完成其他与销售职能相关的临时性或专项任务。 「岗位要求」 1. 大专及以上学历。 2. 具备三年以上医疗器械或医药行业销售从业经历，熟悉当地骨科产品市场，拥有医院渠道资源或经销商网络者优先。 3. 有成功开拓新市场的实战经验。 4. 具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，沟通协调能力强，适应灵活工作节奏。 「岗位亮点」 1. 有机会投身一项具有长期价值的事业。 2. 在高成长性行业中锤炼专业能力，积累关键经验。 3. 享受高频次的信息共享与认知升级，助力个人快速进阶。 4. 拥有广阔的职业发展空间，可共享创业型企业的发展成果与红利。

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荞之坊品牌·业务销售招商经理（延安）完整招聘方案 一、岗位定级与名称 · 岗位名称：区域销售业务招商经理（陕西/延安）配送兼开发市场（公司提供配送车一辆） · 所属部门：销售部 · 汇报对象：大区经理/销售总监 · 工作地点：延安市（需常驻延安，覆盖全市招商） · 薪资等级：M3级（主管/经理级） · 编制人数：1人 二、岗位定位 统筹荞之坊品牌在延安市的经销商网络开发、加盟体系搭建及特通渠道攻坚工作，承担延安市场的渠道建设任务，是公司在陕北市场的核心开拓力量。 三、岗位职责（JD核心内容） 1. 渠道开发 负责陕北全境（重点延安）的经销商、代理商开发。深入挖掘延安各区域的优质渠道资源，完成空白区域网点铺设。 2. 特通渠道攻坚 专项负责特产礼品店、商超专柜、农贸市场批发商的开发与维护，确保终端现金流回款。 3. 加盟体系拓展 负责荞之坊品牌加盟店、专卖店的招商谈判、选址评估及合同签订。包含加盟商筛选、投资回报分析、店铺选址考察、装修督导等全流程跟进。 4. 市场布局 制定陕北市场年度招商计划，分阶段推进、陕北（延安、榆林）、的经销商覆盖，提升品牌在陕北市场的占有率。 5. 客情维护与动销支持 协助经销商进行动销活动策划、陈列指导、促销方案制定，解决经销商的经营痛点和库存问题，确保销售任务达标。 6. 市场调研与竞品分析 收集区域内荞麦系列产品行业竞品信息，分析市场动态，为公司产品策略和招商政策调整提供决策依据。 四、任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 · 3年以上快消品（食品/特产/粮油/调味品/酒水饮料）行业招商或区域销售经验。 · 有成功案例：至少开发过加盟商10家以上，或区域代理商10家以上，或终端网点100个以上。 · 有延安本地特产、礼品、杂粮、粮油、大健康行业资源者优先；有大米、粮油、调味品渠道经验者优先。 2. 资源要求 · 手头必须有陕北（延安、榆林）及延安市区经销商资源库。 · 熟悉延安市的批发市场布局，景区特产店商户资源，以及连锁商超卖场资源 3. 能力要求 · 具备极强的陌拜能力和商务谈判能力，能独立主导意向客户从接触到签约的全流程。 · 具备产品专业知识和专业营销知识，能清晰向客户传递荞麦产品的核心卖点。 · 吃苦耐劳，富有激情，执行力强，具有较强的目标达成意识，能适应高强度省内出差。 4. 特质要求 · 结果导向，对业绩和现金流负责，抗压能力强。 · 认同荞之坊品牌理念，愿意与品牌共同成长。 5. 加分项 · 有参加糖酒会、加盟展、地方创业展等招商活动的策划与执行经验。 · 有团队管理经验，未来可向大区经理方向培养。 五、薪酬福利体系 1. 薪资结构 薪酬项目 标准/范围 说明 底薪5000-8000 /月 根据经验与资源 2. 福利保障 · 带薪年假（根据司龄递增） · 节日礼金及礼品（春节、中秋等传统节日） · 生日福利 · 员工内购优惠 · 专业培训（产品知识+销售技能+管理能力） · 晋升通道（招商经理→大区经理→销售总监 · 年终利润分红：年度业绩达标且回款健康者，享受公司利润分红（具体比例面议）。 · 优秀员工股权/期权激励：连续两年达成业绩，可获得公司股权/期权分配资格。 · 试用期1个月，优秀者可提前转正。 · 试用期薪资待遇与转正一致。 · 年龄：28—45岁（经验与精力兼备） · 背景：快消品行业延安区域从业3年以上，有现成经销商资源 · 户籍/居住地：长期在延安生活，熟悉延安市场环境 · 性格特质：外向、韧性强、不玻璃心、有创业心态 关于荞之坊 荞之坊品牌、陕西省养老产业品牌企业、专注黄土高原红花注荞麦系列产品的研发与销推广，致力于打造荞麦粗粮健康产品的领导品牌。产品线涵盖荞麦面粉、荞麦挂面、荞麦香醋、荞麦茶、荞麦月饼、荞麦粽子、荞麦零食、荞麦酱酒、荞麦枕头等健康产品，秉承“天然、健康、匠心”的理念，为消费者提供高品质的荞麦健康产品。 为什么选择加入荞之坊？ · 平台优势：成熟的品牌基础和完善的供应链体系，让你谈客户更有信心和底气 · 收入优势：底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，多劳多得 · 发展空间：组织结构扁平，优秀者可快速晋升为大区经理，甚至参与公司利润分配 · 授权充分：公司充分授权，合理放权，为你提供可供施展的独立操盘平台 · 行业风口：大健康产业持续升温，荞麦食品作为粗粮健康的代表品类，市场前景广阔 “我们要找的不是打工人，而是一起打江山的合伙人！”

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

招聘：销售经理2--3名，男女不限，要求数控专业或机电一体化专业，有3年驾龄，有机加行业工作经验、熟悉探头宏程序应用者优先考虑，工作地点：深圳、东莞、盐城、薪资待遇面谈，有意向者私聊。

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。 3. 统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。 5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先，热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，工作态度积极，责任心强；具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或燃油补助，，免费工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训，拥有清晰的晋升机制，并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训，包含样板市场的实地操作机会。 4、薪资结构：面议；年综合收入8-20万；有意者请电话联系预约面试：

风口项目！真正利民！不良资产处置！ 集团实力雄厚，不良资产资产配置8年经验！ 律所法律服务11年经验！ 甲级写字楼，提成高爽快不啰嗦没有坑！ 免费培训，无需经验，只需够醒！ 勇敢的人先享受世界！ 岗位职责: 1. 通过线上线下视频挖掘负债需化债人群，沟通跟进出方案，全流程透明合法； 2、根据公司的化债方案，给客户介绍跟进沟通促单； 2. 协调内外部资源，推动项目关键节点顺利实施。 任职要求： 1. 接受公司培训，耐心对待客户，耐心回答客户的问题； 2. 熟悉相关流程，及时促进。 3.做好客户日常维护，争取转介绍成交，增强信任感。 4.成单当月发款，不拖延不拖薪水。 5.组建团队，管理提成及奖励。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的组织与实施工作。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期安排； 2. 与设计与施工团队密切配合，确保工程按图纸推进并如期交付； 3. 协调项目各环节沟通，妥善应对设计变更及现场突发情况； 4. 对接客户需求，保障项目成果符合客户预期。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑类、室内设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 具有良好的协调沟通能力与团队合作意识； 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。

岗位职责： 1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营，制定新老产品上线策略，推进渠道建设与市场精细化管理。 2. 开展区域市场调研，拓展客户资源，拟定并执行销售方案。 3. 涵盖商超、流通、KA等全渠道业务运作。 4. 提升客户出货量，推动新产品落地与推广。 岗位要求： 1. 具备2年以上快消品行业全渠道操作经验，1年以上团队管理经历。 2. 拥有快消领域客户资源者优先录用。 3. 熟悉市场动态，掌握各渠道运作模式。 岗位急招，欢迎在线沟通或提交简历！ 公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味品，实行全渠道布局，覆盖全国市场。 河北雅果食品有限公司，前身为河北今明后食品有限公司，成立于1993年，注册资金2000万元，坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。经过多年的稳健发展，已成长为实力雄厚的专业食品企业。公司拥有两个生产基地，总占地逾200亩，于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备，实现无菌生产与冷灌装工艺，年产能达3.2万吨。 目前产品涵盖乳品冷食、烘焙配料、瓶装果酱等系列，果料与果酱凭借领先技术和卓越品质，赢得广泛客户认可，品类齐全，已为伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80多家大型乳品与冷冻食品企业供货，并建立长期稳定合作关系。瓶装果酱销售网络遍布全国30个省市，入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超，形成成熟完善的销售渠道。 “诚信服务，永续经营”是公司一贯秉持的经营理念。生产优质产品，提供专业服务，打造卓越品牌，建设一流企业，是今明后始终不变的发展目标。 职位福利：绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假

多岗位同招～欢迎咨询～ [职位描述] 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落实区域市场发展布局及年度销售目标计划。 2. 组建契合企业价值观且适应长期发展的销售队伍，统筹实施培训工作，推动团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3. 开拓本地市场，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作对接与关系维护的全流程体系，拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4. 落实公司各项管理制度与运营流程，保障资产安全，确保团队高效合规运转，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌口碑。 [职位要求] 1. 年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备出色的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力，品行端正。 福利待遇：法定节假日正常休息，五险一金，带薪年假，提供专业培训，享有丰富福利（节日福利、生日礼金、年度体检）及多项补贴（全勤奖励、餐补、交通补助、通讯补贴等）。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、计算机软件、建筑材料

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求，并有实际操作经验。

1. 根据国家关于设备管理的相关法规及公司内部管理制度，确保各类设备安全稳定运行 2. 负责工厂设备台账的建立与维护，配合制定设备保养维护方案，及时申报备品备件需求 3. 执行设备日常巡查任务，按规范编制管理文件、操作流程及相关运行记录资料 4. 负责生产设备技术文档的收集、整理与归档，办理特种设备使用登记及年度审查手续 职位要求： 1. 大专及以上学历，化工机械、电气工程、机电一体化等相关专业，具备1年以上设备管理工作经验 2. 掌握设备基础理论知识，熟练操作常用办公软件，有金蝶K3系统使用经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，熟悉现场作业的安全操作规范

懂机电安装技术，懂电脑

工作职责概述： 1、品牌战略规划：开展消费者洞察与竞品分析，明确品牌定位并推进产品线规划。构建品牌价值体系、视觉识别系统及基础品牌架构，统一管理公司各类品牌资源。统筹品牌月度、季度及年度活动策划，落实品牌传播策略并结合新媒体手段实现品牌赋能。负责产品体系管理，基于B端渠道商与C端用户需求、行业趋势及竞争格局的综合研判，主导产品研发方向与上市节奏，策划并执行品牌维护方案；动态把握各渠道特性，精准制定产品风格定位与推广策略，并落地实施；全面搭建并优化面向B端与C端市场的线上线下营销及推广体系。 2、市场推广执行：依据公司整体营销方针，制定终端市场推广方案（涵盖节庆节点、TOB与TOC场景），主导市场传播节奏策划、创意内容输出及项目落地执行。系统收集并分析市场数据（包括竞品动态、用户行为、产品表现、价格策略、渠道分布、促销效果及传播成效），整合来自B端经销商与C端消费者的前线反馈信息，组织专题研究，编制市场分析报告，提出优化建议，为战略市场布局与区域市场发展提供决策依据。牵头拟定企业级行销策略，统一管理各项促销政策与实施方案，助力营销目标达成。 3、设计事务管理：主导产品设计团队运作，协同外部品牌设计合作方，推进与产品相关的各项设计任务。 4、团队组织发展：设定部门人才发展目标，制定并推行团队建设方案。整合内外部资源实施员工培养计划，运用有效机制激励团队成员，持续提升团队专业能力。依照绩效管理制度公正开展考核评估，协助员工识别工作短板，及时给予绩效指导，推动个人与团队绩效持续改进。 5、管理体系优化：定期检视本部门所辖的各项规章制度，根据公司政策或业务发展需要进行动态调整与完善，确保制度有效运行。持续梳理和优化部门核心业务流程，提升运作效率。建立知识管理机制，系统沉淀工作过程中的经验与教训，定期复盘总结，促进组织能力积累。 6、预算管控执行：依据公司财务规范及本部门年度工作计划，编制年度预算方案，在获得中心审批后严格执行，并做好全过程追踪与控制。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别：不限； 2、年龄：30至45岁； 3、学历：大学专科及以上； 4、专业：市场营销、经济管理等相关专业优先； 5、资格证书：无； 6、工作经验：五年以上相关领域工作经验； 7、知识要求：掌握市场营销、管理学、心理学、人力资源管理、绩效管理等相关知识； 8、技能要求：具备产品管理、市场推广、媒介运营及渠道运作的专业能力； 9、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队协作意识、责任心与进取心。

青岛立安是一家消防服装、器材供应商。产品主要应用场景雪山救援、冰面救援。目前我们需要是一位服装方面全能人才，我们量不大但涉及的服装品类比较多，工艺也比较复杂。 1、冰面救援系列 1）外层面料基布尼龙单六/尼龙双六，附聚氨酯涂层。 2）内层面料CR面料需要协调潜水衣生产商。 3）外层工艺高周波热合需要沟通加工厂 4）另外面辅料的采购例如靴子、拉链、手套、服装辅料。 2、水域救援系列 品种有干衣、湿衣、下水裤等 1）外层面料尼龙（东丽、国产） 2）工艺全压胶防水 3）面辅料采购 3、冰雪山岳救援系列 冲锋衣、羽绒服、滑雪服 1）面料目前合作GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态 2）辅料拉链、羽绒等 岗位要求：首选有工厂资源，精通高频热合、缝纫、压胶等工艺、善于沟通、能够完成现有订单的基础上帮助企业开拓新市场的全能型人才。并且能跟设计师、版师、面料供应商做好沟通，做好产品检测，编写产品参数。做好从样品到大货的排产工作。 详细如下 1）负责跟进服装订单生产情况，确保订单按照客户要求和生产周期按时完成; 2）与工厂沟通协调产品设计、工艺、质量要求等相关事宜; 3）跟踪订单进度并及时反馈最新生产情况; 4）负责处理相关订单的商务工作，包括了解客户需求，给客户提供正确、有效的方案和建议等; 5）解决生产所遇到的问题，并给出合适的解决方案，确保产品生产优质并按时完成; 6）按照公司流程，编写服装各类报告，包括订单报告、异常报告等。 7）懂水域救援服装，羽绒服，棉服，冲锋衣生产，工艺，面辅料的，有一定合作厂家资源的优先录用。 工作时间八点半至五点半 周末单休 工资面议 教育背景：服装专业本科及以上

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务，确保各项工作有序衔接、稳步推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与规范要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目推进中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，严控作业标准，保障验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联系统，拓展残疾人员工来源，推动人员补充到位。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，制定并执行标准化作业流程，监督员工按规范操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资资源，优化作业动线，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强物料使用监管，保证供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量节点，协调工序衔接，保障生产进度与项目总体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地区出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达流畅，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉作业流程规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

兼职销售人员，月1W起

【职位描述】 1、积极拓展市场，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续推动与优质客户的深度合作，达成互利共赢的长期发展目标。 2、落实公司各项管理制度与流程，保障团队高效运作，稳步提升产品在市场的占有率，确保客户满意度和品牌口碑的持续提升。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑。 2、对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力，拥有敏锐的市场洞察力以及良好的职业操守。 【加分项】 行业经验：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料·弱电智能化 客户群体匹配度：工程领域甲方单位、总承包方、智能化系统集成商等 【提示】单休（固定周日休息） 【福利待遇】法定节假日正常休假、五险一金、带薪年假、专业培训、餐费补贴等