负责管理团队

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：市场部经理(3人) 薪资：7-10K元/月 1、拓展公司电商，拼箱，进出口业务； 2、具有良好的分析及判断能力，系统的管理把握能力、较强的风险控制能力、前瞻的策略规划能力、敏锐的市场洞察能力； 3、较好的沟通和交流能力； 4、具有一定的谈判能力，； 5、有强烈的事业心及敏锐的洞察力，有开拓精神； 6、诚信、严谨、细致、思维清晰、行事果断； 7、能熟练使用Office等办公软件及相关办公设备。

岗位职责： 1、洗砂、洗石、制砂等机械设备的销售； 2、通过网络、实地拜访、现有客户介绍等各种渠道，及时捕捉客户的需求信息，并对信息进行整理后，对意向需求客户进行有效跟踪，达成销售； 3、及时捕捉所属地区行业的市场动态及变化，并对动态及变化做深入思考，发现商机； 4、及时发现竞争对手的新动向，并予以反馈； 5、不断探寻新的客户信息获取渠道，积极总结市场规律，不断提升客户信息收集的有效性； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以上； 2、积极主动、成就动机强、善于沟通、结果导向强； 职位福利：无责任底薪、提成、包吃、交通补助、通讯补助

1. 通过公司提供的途径与客户交流，掌握客户具体需求 2. 结合客户需求，为客户匹配适宜的产品方案 3. 负责现有客户的业务跟进与持续服务 4. 定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作关系

负责人事招聘及团队管理

岗位职责： 1、规划区域代理商拓展及销售方案，达成招商与业绩指标。 2、调研蛋品市场动态及竞品招商情况，提出优化调整建议。 3、管理现有代理渠道，开拓新代理资源，推动稳定合作关系。 任职要求： 1、熟悉蛋品行业市场分析与招商方法，能制定有效销售策略。 2、具备良好沟通协调能力，善于解决代理合作中的问题，保持良好互动。 3、能够适应出差或外派工作安排。

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

招聘画道路标线人员，有意者可报名。

岗位名称：叉车司机。岗位要求：1.叉车司机：持有叉车证，55周岁以下，身体健康。三班制工作，熟悉叉车操作及物流仓储相关知识。薪资待遇：1.叉车司机：基本工资5000元+计件工资+满勤奖，月收入约8000元，提供工作餐，。

高薪诚聘双证齐全的A2驾驶员两名，从事青岛至江浙沪线路的驾驶工作。要求能够熟练驾驶双班线路，并能承受高强度的工作状态。山东青岛区域者优先。薪资为固定月薪，并享受五险待遇。

山东青岛高新区招聘大车司机，从事运费相关工作。有意者可报名。

岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

岗位名称：礼宾员；酒店前台接待；大堂经理（可选其一）岗位要求：1.员工；2.年龄30岁以下；3.身高180以上，形象良好；4.退伍军；5.有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪5000-6000元，管吃管住，每月4天带薪休班。

岗位名称：礼宾员；酒店管理岗位（行李、服务、信息咨询）。岗位要求：1.工作经验：1年内。2.学历：大学专科或高级技工及以上。3.仪容仪表良好。薪资待遇：月薪范围在4000-4400元之间。公司提供五险和单休的福利。

丽江厚苑酒店正在招聘管家，不受性别和经验的限制，需要掌握驾驶技能。优先招聘熟悉文化且熟练驾驶的人士，工作地点在白沙镇玉湖村，薪酬范围在3000-5000元之间。更多详情可咨询云南丽江的相关渠道。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

负责公司供应链相关产品/服务（物流、仓储、供应链解决方案、集采服务等）的市场开拓、客户维护及销售全流程推进，完成既定销售指标与回款任务，协调内外部资源保障服务交付，助力公司供应链业务持续拓展。

接待到店顾客，维护客户关系

【加入我们，共创未来！】工程保函领域人才招募启动【高薪+高成长+政策机遇】新兴赛道，职等你来！ 底薪4500元/月+提成8%-36%（新人平均月薪8K以上） 1入职首年年薪10-20万（面试后具体商议），第二年起依据团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 2福利待遇：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼遇、节日关怀、下午茶等。 六险一金|大小周|节假日照常休息|完善培训体系 为何选择我们？ 行业风口，政策支持：顺应国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作对象涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 收入可观，晋升迅速：底薪加阶梯提成（8%-36%），新员工首年综合月薪普遍达8K以上，能力越强收益越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪年假、节假日正常休假、每月15日准时发放薪资！ 零基础可培养：配备系统化培训机制，资深专家指导，快速掌握核心业务技能！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，制定个性化保函方案，帮助企业减轻资金占用（如：100万保证金仅需支付1-2万保函费用）； 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作机会，促进业务稳步扩展； 4.跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务发展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上； 关键素质：沟通表达佳、抗压能力强、结果导向，对金融或工程领域有热情； 优先条件：具备销售经验、工程行业资源或金融相关知识背景（无经验者提供专业培训）。 工作生活平衡，提升职场幸福感！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），远离996！ 休息安排：大小周轮换，兼顾效率与生活节奏； 办公氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将收获： 行业先发优势：切入政策扶持赛道，积累优质企业客户资源； 职业意义感：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双赢； 长远发展空间：清晰晋升路径（专员-主管-经理），实力决定发展上限！ 立即投递，开启高薪新篇章！ 用专业服务客户，用业绩证明价值！ 政策红利+金融工具+重大项目实战——你的职业跃升，从此起步！ 小提示：建筑工程保函为工程建设刚需，市场规模超千亿元！加入我们，成为企业“现金流优化顾问”，轻松对接高价值合作项目！

接受无经验，AI获客，系统筛选精准度高达90%以上，直接对接终端客户，前期带薪培训，一对一带教辅助开单，本月新人入职10天内开单居多，综合开单周期在10几天左右（面试直接观看新人开单战绩），无夸大成分 要求： 1.沟通表达能力强 2.因资源精准度高，需要前期学习能力强，有销售经验者优先考虑 如摸鱼摆烂状态，暂不考虑，感谢合作 底薪7000+10~60%高额提成+2000~20000月度奖金，新人首单平均月入1W~2W起步，上手后整体在3W~5W左右

一、薪资福利：真实惠，收入完全凭实力 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无需承担业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计提（示例：完成10万元订单，提成即为2000元；单子越大，收入越高），不设上限； 额外激励：设立勤奋奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等多项奖励，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴纳社保，享有节日福利、定期团队活动； 灵活机制：新人前3个月享“成长保护期”，配备专属导师指导，无业绩要求也能安心拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 讲解公司整装服务方案、全案设计1:1还原实施、零增项承诺、全程透明化监理等核心优势及施工规范，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约转化，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据汇总与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有潜力，更要有拼劲 1. 具备1年以上家装/建材/房产类销售经验者优先，了解家装流程、材料与工艺者更具优势； 2. 表达清晰流畅，善于洞察客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚信经营理念，拒绝虚假话术，愿意与企业共同长期成长； 4. 零经验也可培养，只要积极学习、敢于拼搏，快速融入不是问题； 四、为何加入我们？ 行业前景：家庭装修属民生刚需，市场需求旺盛，公司口碑良好，客户转介绍率高，成单更轻松； 支持体系：设计师全程参与沟通，协作谈单，无需独自应对； 晋升通道：从销售经理→销售总监→销售副总→股东，路径清晰，晋升只看能力与结果； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，管理者以身作则冲在前线，团队协作氛围浓厚； 成长体系：CEDP全周期课程覆盖职业发展各阶段，助力从一线销售迈向管理岗位； 在这里，不仅能收获可观收入，更能从事有温度的服务，成就更有深度的职业人生

家装公司销售 3 年以上

岗位职责： 1.洞察区域内家电、汽车零部件行业物流市场趋势，依公司战略制定并执行区域销售计划，全力达成销售指标，扩大公司本地市场份额。 2.积极挖掘区域新客户，搭建良好沟通渠道，精准把握客户物流需求，定制适配方案，促成合作。 3.深耕现有客户关系，定期沟通，迅速处理反馈投诉，提升满意度，挖掘二次业务机会。 4.带领并培养区域销售团队，合理分配任务、设定目标与激励措施，提升成员业务能力。 5.协同公司仓储、运营等部门，保障区域物流服务顺畅，为客户呈献优质体验。 6.关注区域市场信息、竞品动态，灵活优化销售策略，确保竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科优先，熟悉区域产业布局。 2.5年以上物流销售经验，熟悉家电制造、物流、KD或汽车零部件物流、有本地客户资源或3PL经验者佳。 3.深谙物流流程，了解行业生产、仓储、配送要点，能设计基础物流方案。 4.具备市场敏感度、谈判技巧与客户管理能力，可独立拓客维客。 5.有团队领导与激励才能，沟通协作顺畅，助力跨部门作业。 6.抗压性强、自驱力足，适应出差，勇于挑战业绩新高。 公司简历： 锐捷数智供应链成立于2008年，是一家由供应链管理、物流运营、信息技术和自动化领域专家共同创立的科技型、智慧型综合物流服务提供商。公司16年来聚焦大型制造企业供应链服务，为客户提供端到端的全程供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等众多国际知名企业和世界500强建立了长期深入的合作。凭借多年的物流项目运营和技术积累，锐捷荣获多项行业认可，包括“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”和“智慧物流服务优秀企业”。

1、负责平安银行汽车抵押贷款相关业务办理； 2、达成个人业绩目标并履行综合金融服务推广职责； 3、落实风险控制与合规管理相关政策与要求； 4、开展经销商渠道拓展与关系维护，提升单店产出及合作满意度； 5、快速响应业务需求，优化服务流程以提高客户体验； 6、完成主管安排的其他工作任务； 7、青州、寿光、诸城招聘专岗

【您想看的】 1、上班时间：8：30-17：30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息； 2、薪资构成：底薪4500-7500 + 提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用安排：试用期3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正； 【我们提供】 1、福利待遇：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教； 3、双通道晋升机制，每季度组织晋升评估，晋升方向分为业务线与管理线： 业务线路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理线路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【您需要具备的】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生也可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力突出，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神，愿意突破自我，追求高收入； 【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。如果通过我们开具保函，承包方仅需支付1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着我们帮助企业大幅减少资金占用，释放现金流，使其能将资金用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

试用期底薪3000元+高提成 无责任底薪+丰厚提成+满勤奖+带薪培训+广阔晋升平台+公正晋升制度+出国旅游机会 工作内容：主要负责房产买卖及租赁相关业务 任职要求： 1、年龄不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入； 4、应届或往届毕业生均可，有无经验皆可接受。 有时候选择比努力更关键！！！ 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-17:30 诚挚欢迎您的加入！！

【岗位职责】 1.根据公司提供的优质客户资源进行沟通，分析潜在客户的需求； 2.有针对性的介绍课程优势、推荐合适的课程套餐，最终达到成交的目的； 3.热情耐心地解答客户的咨询及疑问，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 5.负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。 【岗位要求】 1.不限学历，致力于长期在教育行业发展； 2.有良好的沟通能力，亲和力较强、服务意识较强； 3.个性开朗、积极向上，有较强的自我管理能力以及团队合作精神； 5.接受实习生。 只要你有能力公司提供给你想要的： 1.底薪5k+高额提成 2.公司已有较稳定的生源，无需自己外出挖掘开发； 3.公司针对各岗位设立了带薪培训机制和员工发展计划； 4.假期：法定节假日+年假+婚假+产假； 5.签订劳动合同+每日下午茶+节日小礼品 6.月度团队聚餐+集体活动+集体生日会等 【工作亮点】 不需要陌生拜访，入职就有客户资源，只要按照公司要求联系及维护客户，短期就可成单。 你说你没经验，怕没做过，我可以告诉你。这些不用担心，因为来公司之后会分配主管一对一进行代教工作，新业务指导，直到能够独立工作为止，每个月都会有业务基础和技巧等岗前岗中培训。 欢迎加入我们！ 【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道职业素养培训+职业晋升通道。

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）生产的企业，主要服务于农村供水、农田水利及市政工程领域，服务对象涵盖县级水利部门、市政单位、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及相关建筑工程公司，主营业务包括成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的研发、制造与销售。 工作职责： 1、开展市场调研，按区域划分进行客户拜访，积极开拓新客户资源； 2、及时维护客户关系，协助组织客户参观考察，配合区域经理完成合同签署； 3、达成公司制定的销售指标； 4、负责货款回收工作； 5、持续有效地维护客户关系； 6、完成部门主管安排的各项任务。 入职要求： 1、年龄*******，性别不限； 2、具备销售工作经验，学历无硬性要求； 3、拥有良好的沟通、协调能力及团队合作意识； 4、听从工作安排，敬业守责，不推诿、不抱怨、不回避问题，保持积极工作态度； 5、执行力强，抗压能力好，能适应长期出差和高强度工作； 6、学习能力强，注重自我成长与持续提升； 7、持有驾照，可接受出差，自带私家车者优先考虑； 8、具备相关行业资源或从业经验者优先录用。 福利待遇： 基本工资：4500元+业务提成+年终利润分红+绩效奖励； 福利内容：五险、免费工作午餐、年度健康体检、出差补贴、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、团队建设活动。

岗位职责： 1、纯中药类功能性植物原料、饲料添加剂等产品销售和服务 2、市场调研（竞争对手、意向客户等）； 3、开发新客户（开发经销商+终端）； 4、负责所辖区域内所有客户管理。 （主要产品针对反刍，山东、河南、甘肃、安徽等市场岗位，欢迎咨询~） 任职要求： 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，专业不限； 2、有团队精神，乐观进取，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 3、有兽药、植物原料、饲料添加剂等3年以上销售经验，有经销商、养殖户、一条龙养殖场集团客户资源者优先； 4、能接受全国出差。高于行业的薪资标准和提成系