
人事文员
2000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制
负责门店招聘,邀约面试,办理入职离职,新人带训,门店文件资料打印。
人事主管助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
薪酬待遇:
试用期基本工资3500-4000(含全勤奖300),依据技能考核在面试及复试中确定,另享阶段性绩效奖金
提供下午茶点、生日福利、团队建设活动、公司组织旅游等员工关怀项目
工作内容:
1、在各类网络渠道发布招聘需求,对接求职人员并沟通意向,安排面试邀约,达成招聘目标
2、配合人事主管完成内部文档的归集与整理
3、归纳招聘过程中的有效方法与实操技巧,指导并培训其他招聘同事
4、负责候选人到访的初步接待及基础面试流程
工作要求:
1、普通话表达清晰,熟练使用常用办公软件
2、原则上需具备大专及以上学历,特殊优秀者可酌情放宽录用条件
3、具备一定招聘实操经验者优先考虑
工作时间:
上午8:30至下午6:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日按公司规定正常休假
人事专员/坐席文员/接受小白/有五险
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【工作内容】
1.主要负责招聘人才,预约求职者到场面试即可;
2.维护、拓展招聘渠道,完善招聘流程,按时保证用人需求;
3.负责简历筛选,意向邀约,跟进面试,入职等相关工作;
4.定期对招聘结果及渠道进行分析,及时调整招聘策略。
【任职资格】
1.年龄:18-32岁,学历不限。
2.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
3.具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。
【晋升通道】
专员-组长-主管-经理
【薪酬福利】
责底薪3500+阶梯提成+每日红包=综合薪资5000-7000/月
表现好会涨薪300-500(一年多次机会)
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
福利:五险,带薪法定节假日,传统节日礼品,年终奖金,带薪年休假等等;
优秀员工可享受公司免费培养人力资源管理师技能提升;
定期团建、聚餐、旅游,每月度奖金激励,公司提供工作手机和手机卡;
公司都是95后上班氛围活跃,非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你加入。
精英团队伙伴,成就事业人脉;广阔的公司平台,任你施展!
人事专员
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息,安排候选人面试邀约及接待工作
2.办理员工入离职相关手续,签订劳动合同,建立并维护员工档案资料
3.协调各部门之间的沟通对接,确保信息及时传达与反馈
任职资格:
1.统招大专及以上学历,具有一年以上人事招聘工作经验或相关专业背景者优先
2.熟悉企业招聘流程,掌握常用招聘渠道及办公软件操作
3.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力
4.性格亲和、待人真诚、责任心强,具有良好的团队协作意识
福利待遇:
1.工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
2.薪资:底薪3500元+招聘提成300元/人(入职满7天即可计提),综合收入6k-8k,上不封顶
3.员工旅游、定期团建活动、节日福利、带薪年假
办公室人事专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
公司是做配送全行业岗位招聘有八年历史经验,在行业内口碑前三公司提供最优质的线上资源,精准资源小白上手快。
工作内容:
办公室吹空调线上筛选优质资源,进行转化电话或者微信邀约求职者到指点地点面试
要求大专及以上学历有经验者优先优秀者适当放松政策
无责底薪3800(300-500)一个人的高提成
公司五个办公室平均人效可以达到每月10个以上。公司有系统培训
福利待遇带薪年假不定期下午茶团建优秀员工旅游
人事专员岗位
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理招聘与配置
负责招聘全流程管理,包含岗位需求沟通、简历筛选、面试安排与跟进,
确保各部门人员及时补充,管理员工信息档案,及时解答员工相关咨询问题
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
招聘助理
【岗位职责】
1.负责招聘渠道的岗位发布与信息维护;
2.使用招聘工具开展岗位招募并推进相关流程;
3.记录并更新招聘过程中的各项数据。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄20-28岁;
2.具备良好的沟通技巧、理性判断力及情绪理解能力;
3.欢迎无经验者投递,有招聘背景者优先录用。
【工作时间】
8:30-18:30,午间休息1.5小时。
【薪酬待遇】
1.试用期2个月,起薪4000元,整体薪酬待遇具有竞争力;
2.入职即享免费午餐、晚餐,住宿需自理;
3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动;
公司配备完善的培训机制,支持员工职业发展与晋升,办公环境优越,团队氛围积极向上。
人事专员
2000-3000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
1.负责地产中介岗位招聘,拓展渠道、筛选简历、组织面试;
2.跟进候选人入职衔接,维护招聘台账;
3.配合团队优化招聘流程,提升到岗效率。
光谷人事岗~朝九晚六~月薪6k+可接无经验
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业月休六天+朝九晚六
【奖金激励】【多劳多得】【带薪培训】
本岗位急招新同事加入,欢迎实习生、应届生!也欢迎零基础、转行人员!无需经验,入职即安排专人一对一指导,全程带教,欢迎随时咨询了解!!!
【岗位职责】
1、负责在主流招聘平台发布职位信息,及时跟进并处理投递简历;
2、主要通过58等线上渠道开展招聘工作,引导求职者添加微信,通过线上交流,有效沟通后预约到场面试;
3、无需电话沟通,全程线上操作。
【岗位要求】
1、年龄******,条件优异者可适当放宽标准。
2、学历不限,公司制度健全,零基础也可快速上手
3、性格积极乐观,有责任心,做事踏实认真,具备较强的执行能力、沟通能力和灵活应对能力;
【上班时间】
8:30-18:30,午间休息1.5小时,无强制加班,严格按照国家规定享受法定节假日及带薪休假安排。
【薪酬福利】
1、无责任底薪+提成,收入上不封顶,多劳多得,月均综合收入8000-10000元,表现突出者月薪可达1.5W以上,配备商保+社保,整体收入8k-2W
2、公司设立每月1w-2w5的专项奖金池,优秀员工有机会获得
3、法定节假日正常休假,每周两次下午茶,发放生日礼金,组织月度团建、季度旅游,团队活动丰富,聚餐不断
4、晋升通道畅通,每3个月一次晋升评估,享有年终奖、带薪年假、节日福利等全方位待遇
最重要的是,我们完全不涉及电话外呼工作!!!
招聘专员6000提供住宿
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公不接受居家办公
【薪资待遇】:
有责底薪6000
一个月招聘15个工友
每个月准时15号发工资,不受休息日影响可以提前进行结算
【工作时间】长白班早上9:00—晚上18:00中午休息一小时上六休一不加班节假日正常放假提供免费住宿
办公室办公冬暖夏凉,不用外出
武汉江岸区招聘:PC端软件工程师薪资:10000元以上/月-江夏区PC端软件工程师
临时工月结
招聘:PC端软件工程师
薪资:10000元以上/月
武汉-江夏区PC端软件工程师
湖北武汉江夏区招聘:车灯开发工程师薪资:5000元以上/月车灯开发工程师
其他汽车制造类月结
招聘:车灯开发工程师
薪资:5000元以上/月
湖北省江夏区江夏区车灯开发工程师
储备店长五险一金生日福利年终奖全勤奖加班补贴
招聘:汽车销售岗(储备店长)
薪资:6000元以上/月
武汉·武汉经济开发区汽车销售岗(储备店长)
招投标员
3000-4000元/月
投标员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职
1.学历要求:大专及以上学历,市场营销、工程管理、文秘等相关专业优先。
2.负责公司各类招投标项目的标书编制工作,包括商务标、技术标、资格审查文件等,确保标书内容完整、格式规范、响应招标文件全部要求。
3.五险、双休、带薪年假、节日福利、定期体检。
4.舒适的办公环境,和谐的团队氛围,绩效奖金+中标提成。
人事专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
带车业务经理月薪8000元,榆林市区
1.底薪+绩效+奖金,月综合收入8000元至10000元
2.工作时间上午九点至下午七点半,中午休息2小时
3.在榆林无住所者公司可提供住宿,每月收取180元住宿管理费,包含水电暖及网络费用,每日早9点至晚7点有人值守,后续公司将设立食堂
若未及时查看信息,应聘者可直接使用高德地图导航至:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,到店面试
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
负责人员招聘及客户接待登记工作
1.薪酬结构为底薪+绩效+奖金,月综合收入8000元至10000元
2.工作时间上午九点至下午七点半,中午休息2小时
3.榆林本地无住所者可享受公司提供的住宿,每月收取180元住宿管理费,包含水电暖气及网络费用,日常管理时间为早上9点到晚上7点,后续公司将设立食堂
如未及时查看信息,求职者可直接通过高德地图导航至:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,到店参加面试
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责统筹并执行人员招聘、面试、测评及入职手续办理,保障人才甄选与录用的高效推进;
2.维护员工全周期人事管理流程,涵盖入离职、考核评定与职级晋升,确保操作规范、过程公开;
3.协助拟定并持续完善人力资源相关制度,助力企业组织效能提升与员工职业发展;
4.主导员工关系维护工作,及时回应员工疑问,妥善协调处理各类劳动关系事项;
5.配合团队协作,共同达成年度招聘目标与人才配置任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能顺畅对接内部团队及外部候选人;
2.拥有较强的分析判断力与决策水平,能够在选拔过程中作出合理评估;
3.具备良好的统筹规划能力,可有序安排招聘各环节工作进度;
4.熟悉人力资源管理基本框架并具备实际操作经验,能结合业务需求优化人事方案;
5.工作责任心强,恪守职业操守,能够独立承担招聘相关工作任务。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【工作内容】
主要负责公司人员招聘,仅需完成邀约环节,无需参与面试,工作内容简单轻松
【薪资待遇】
底薪3000元+提成,综合月收入4000-7000元以上
【工作时间】
早上9点至下午5:30,周末实行大小周休息制度
接受零经验入职!提供带教指导
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、人员招聘及岗位调配
2、员工日常关系维护
3、培训组织实施与人才发展
4、劳动合同及相关事务管理
人力资源相关专业,具备两年人事岗位从业经历者优先考虑
福利待遇:单休,五险,餐补,节假日福利
人事行政主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控大中型企业从业人力资源管理师持证企业文化建设招聘与配置
工作职责:
1、全面统筹公司日常行政事务及后勤保障工作,为各部门提供高效、优质的行政支持服务;
2、策划并执行各类企业文化活动,包括年会、团队建设等,推动企业文化宣导与落地,提升员工归属感与团队协作力;
3、统筹管理公司会议室资源,协助组织各类会议的会务安排,并负责会议记录及纪要撰写工作;
4、负责与政府职能部门的对接与沟通,妥善处理工商投诉、法律诉讼、监管检查等相关事宜;
5、调研培训需求,配合搭建培训机制,组织实施新员工入职培训、专业能力提升培训等项目,并完成培训档案归集与成效评估;
6、承担客户接待、商务宴请任务,统筹安排管理层外出行程及相关事务协调;
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、年龄*****,大专或以上学历;
2、身高163cm以上,形象端正,气质良好,具备较强的表达与沟通能力;
3、3-5年中大型企业行政管理相关工作经验,具有商务接待或培训组织经历者优先录用;
4、熟悉行政管理流程与制度体系,具备优秀的组织协调能力、活动策划能力及跨部门协作经验;
5、熟练操作各类办公软件,具备良好的公文撰写能力。
薪资福利:薪资7-8K+社保+外出培训+省外旅游+节日福利+年终奖金。
临时工包住包吃日结
长白班,包吃包住,年前短期现结,做到2.10,人走帐清,男女不限16岁就可以来,查征信案底,17一小时!
招聘专员!!不打电话月到手7000+
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
一、工作内容
1、在BOSS直聘及各招聘平台发布招聘信息,邀约客户到指定的服务企业面试(无需接待、纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰,话费公司承担。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天,有耐心;
2、0经验也可以,入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础的电脑操作,能够适应轻微的工作压力即可;
4、对工资有期望值,有欲望和目标,只想拿底薪的勿投;
三、薪资待遇:
1、底薪4500元/月;
2、提成+日奖励+月奖励,新员工第一个月在5000+,老员工普遍在8000+,多劳多得,上不封顶,每月20日发薪;
3、单休,节假日公司发放福利,春节有15天年假,节假日假期;
4、工作时间:08:30-18:00,午休1.5小时。
无责8k/人事主管/高提成/高分红
8000-13000元/月
招聘经验不限本科及以上团队搭建经验不接受居家办公管理经验经纪人公司人力资源部门HRBP主播招聘高管招聘经验其他行业星探
工作内容:
1.负责通过多种渠道开展潜力素人招募与挖掘,精准对接线上线下主播招聘需求,搭建高质量人才储备体系,统筹团队招聘规划,指导组员高效推进招聘执行;
2.主导直播达人从邀约、面试、专业测评到签约的全流程招聘工作,带领团队甄选高潜直播人才,定期复盘招聘成效,持续优化团队作业模式;
3.承担艺人日常管理、合同签署及直播过程跟踪,确保艺人发展路径规范有序,同步制定组员培训方案,提升团队整体专业水平;
4.聚焦新人开播阶段各类问题的解决,运用有效策略提升其直播流水,提高开播频率与稳定性,推动新人快速成长,组织团队经验交流,赋能组员掌握新人扶持方法。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,性格开朗,形象端正,能在与艺人互动中展现较强的协调与沟通技巧;
2.拥有较强的人际交往能力和情绪管理能力,善于建立并维护人际关系网络,为团队营造积极协作氛围;
3.有秀场直播经纪或运营相关经验者优先,了解公会运作机制,能快速融入岗位工作节奏;
4.具备团队管理经验,能科学分配任务,设定目标并推动落实,拥有丰富的带教经验,可助力成员提升业务能力与职业素养。
欢迎以下人群加入:
1.各大艺术类院校应届毕业生,具备扎实的艺术基础和发展潜力,对艺人领域有浓厚兴趣和一定认知;
2.熟悉线上社交平台,如微博、微信群、论坛、贴吧等,能熟练利用线上资源高效开展人才搜寻;
3.拥有线下行业资源,涵盖舞蹈音乐培训机构、艺术院校、模特公司、摄影工作室、酒吧、传媒经纪机构等,可通过多元渠道拓展艺人来源。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉人事专员日结在线招聘信息,主要招聘武汉人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。