
【技能成长】经纪人(导师带教计划)
7000-9000元/月
置业顾问生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤TOC
新人也能快速开单:
1对1导师带教:由资深经纪人全程指导(含陪看/谈单/签合同)
7天速成培训:掌握AI找房/VR带看/智能合同等工具
成长路径清晰:A1→A15资深顾问
培训体系:
入职培训:理论+实战(模拟谈单,AI陪练系统辅助)
薪资结构:
9000元/月(试用期不打折)+超高业绩奖金比例55%起
要求:
•18-45岁,大专及以上学历(接受应届生)
•学习能力强,有服务意识
•想长期在房产行业发展
工作地点:深圳全区域门店(可自选)
备注"技能成长"→优先安排金牌导师带教!
布吉万科链家地产招房产销售
3000-8000元/月
置业顾问社保保险五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
链家人才要求
1、年龄要求
无同业经验无销售经验的候选人:20岁-35岁
无同业经验但有丰富销售经验的候选人:20岁-40岁(含)
有同行业经验未长期脱离本行业的候选人:20岁-45岁(含)
2、学历要求
无同行业经验的候选人:统招大专以上学历
有同行业经验的候选人:大专以下
3、形象要求
五官端正、形象气质佳、沟通表达清晰、
能接受公司的着装要求
个人意愿强,能接受公司的工作安排
入职有师傅带教
7500起营销高储/挑战百万年薪提供住宿
6000-11000元/月
置业顾问社保五险一金6-10人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成保障月薪带薪培训提供住宿二手房新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房地产行业经验房屋买卖和租赁
想挑战高薪高职,却处处碰壁打压?
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【优质的薪酬福利】
996模式(一份付出一分收获)
统招本科:底薪7500(6000无责+1500绩效)
大专学历:底薪6800(5300无责+1500绩效)
966形式:
统招本科:6100底薪(4900无责+1500绩效)
大专以上:5300底薪(3800无责+1500绩效)
另享有55~80%比例业绩奖金,行业内没有之一!
员工人均月入2.3W,高到没朋友~
五险一金、小区住宿、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动,应有尽有
【岗位要求】
1.大专以上毕业生/实习生(若学历不够,但意志坚定,经副总考核后可以入职)。我们立志革新行业风气,只培养自己的干部,身体健康,无前科,无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好
2.价值观正,承挫抗压能力强,愿为客户负责到底,忠人之事,能接受“朝九晚十”工作制(中间2.5小时休息时间)
3.舍得付出,善于学习,能接受一周左右岗前见习期(期间不带薪,培训资源、住宿、客户资源免费,通过即享有正式员工薪酬)
4.敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员,对职业生涯发展有中长期规划
【多样的工作内容】
1.动用所学知识和实操经验,为客户业主购房置业做出合理分析,提供高质量的购房方案
2.通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式,维护客户关系、挖掘盘客资源
3.做好盘客匹配,带客户实地考察房源,并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易
4.与集团按揭、财务、法务等部门默契配合,协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程
【专业的三级培训】
1.分行日常两会一训/导师一对一带教:主要针对基础知识和实操的培训,如税费计算、片区规划等
2.大区/区域管理会议:营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析
★入职流程:视频面试通过——公司试岗通过——办理入职
★工作地点:深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)
温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。
置业顾问五险一金学历不限
乐有家置业助理/顾问岗高薪招聘中!
一、薪资结构
1. 新人保护期(前3个月):无业绩压力,薪资保底上限明确!
-专科及以下:基础底薪+补贴3000元+量化行动奖励1000元+岗位绩效奖金3000元,最高可达7000元/月
-大专学历:基础底薪+补贴4000元+量化行动奖励1000元+岗位绩效奖金3000元,最高可达8000元/月
-本科学历:基础底薪+补贴5000元+量化行动奖励1000元+岗位绩效奖金3000元,最高可达9000元/月
2. 3个月后晋升发展期(置业顾问岗):收入上不封顶,多劳多得!
基础底薪+补贴4600~11000元+业绩提成55%-80%,业绩考核门槛低至9000元,仅需2-3个租单即可达标;入职满1年员工月均收入超2.3万,能力越强薪资越无上限!
二、工作内容
1. 深耕深圳热门新房楼盘,精准匹配客户需求并高效推荐,陪同客户实地看房,助力高效成交
2. 借助电话、网络及小红书、抖音、闲鱼等主流自媒体平台,推广新房项目,精准引流获客
3. 提供优质售后服务,深耕客户关系维护与拓展,提升客户满意度,助力品牌口碑沉淀
PS:上手简单、门槛友好、薪资优厚,全程无需喝酒应酬,诚邀主动投递简历,共赴高薪之路!
三、晋升机制
每月1次公开竞聘通道,入职满1个月即可报名参与!采用“公开笔试+群体面试投票制”:笔试60分达标即可进入面试环节,面试官现场投票,得票过半数即可成功晋升。这里不熬资历、不搞送礼套路、无职场内耗,核心看个人能力,日常表现仅作辅助参考。能力突出者晋升速度超乎想象——如陈子锐同学,入职7天即晋升店长,现已是营销副总经理!
四、社保福利
五险一金全覆盖(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金)!,严格遵循深圳当地缴纳标准:,,全面保障职场生活。
龙岗坪地招聘销售薪资7K起加五险一金
7000-9000元/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售按单提成销售额提成二手房新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新房源开发楼盘驻场房屋买卖和租赁
【公司直聘,可招新手无经验、主动来电者,优先入职!】
当天面试,当天出结果
工作内容:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、有楼盘销售工作经验优先录取;
2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
3、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚
福利待遇:
新手置业助理岗,综合薪资7000-9000元/月。
转岗置业顾问,可享受底薪4600-10000+无上限分成55%-80%。
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科。
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导。
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉。
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板。
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧。
急聘!置业顾问!房产销售
8000-10000元/月
置业顾问社保五险一金高温补贴20人以上经验不限中专及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
公司规模,深圳万人千店,连续六年深圳市占率排名第一,遥遥领先
欢迎行业小白、无需经验、不限专业、有意向大宗商品交易的小伙伴过来做伙伴
薪酬方面
1、入职1年收入2-5万,入职2年稳定3-6万
2、保底薪酬,专科8000,本科9000
福利待遇
1、每周休息1.5天,一个月休息6天,国家节假日:错峰休假,连休5-7天不等
2、提供住宿条件,应届生,节假日福利
3、入职3-5天,有能力可以晋升店长以及副总,带领团队,做管理,公司没有天花板的舞台,你有才你就来
工作内容
1、负责全深圳新房,二手房,租赁业务的开发、推广和营销。
2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并进行跟进维护客户关系
3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、微信,面对面沟通等
团队氛围
1、人均月收入3-5-8-10万不等
2、90-00后清一色小哥哥小姐姐
3、深圳市占率连续6年第一,遥遥领先
房产销售/导师带教/提供宿舍/月入2w
7000-9000元/月
置业顾问高中及以上
乐有家控股集团直招:
岗位:店长、见习店长、营销管培生、置业顾问
1、18-35周岁,高中及以上学历;
2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
4、愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力
【您的薪酬待遇】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手培养期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,业绩奖金,发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,
应届毕业生到岗报到时可按公司标准,五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,提供住宿解决方案,上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
【岗位职责】:
主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。
要求:能够吃苦耐劳,适应工作时间,有梦想有激情能坚持。
【晋升机制】
每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。
置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。
三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!副总直管,严格选拔,共产党员和优秀学生干部优先,导师一对一带教实战培训,工作看海景,空气质量优,年轻无雾霾,小鲜肉聚集地,帅哥美女云集,领导nice!!!
应聘直通车:(本次招聘不收取任何费用)
欢迎到乐有家面试现场考察!!
在深圳能够快速到岗的优先安排面试!能够快速到岗的优先安排面试!能够快速到岗的优先安排面试!
置业经理
6000-9000元/月
置业顾问包住生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售基本坐班回款提成
深圳乐有家核心岗位招聘:与行业标杆共赴置业新征程
一、公司亮点
乐有家作为深圳本土头部经纪机构、“深圳品牌百强”企业,是房地产行业首批华为鸿蒙原生应用合作伙伴,更是市消委会“放心消费双承诺”示范单位,以“以旧换新”等创新模式引领行业发展,深圳区域门店覆盖率稳居第一,为你提供广阔的业务舞台。
二、热招岗位及核心职责
(一)置业顾问/营销管培生
•整合楼盘与商圈资源,通过乐有家数字化平台开发房客源,为客户提供租赁、新房及二手房买卖全流程专业服务;
•精准匹配客户需求,提供实地带看、置业规划、交易撮合等服务,把控交易风险,建立长期客户合作关系;
•参与团队协作与业务攻坚,配合完成门店业绩目标,同步积累管理经验。
(二)储备店长/门店经理
•协助或负责门店运营管理,搭建优化团队架构,制定并落地销售计划,推动业绩持续增长;
•统筹房客源、网点资源整合,监督业务合规性,解决运营中的各类问题,打造高效作战团队;
•参与人才培养与团队建设,贯彻公司策略,维护门店及公司品牌形象。
(三)区域总监
•管辖片区整体运营,统筹多家门店业务,制定片区经营与人才培养计划,承接并达成公司业绩目标;
•整合跨片区资源,协调内外部合作关系,防范区域业务风险,优化成本控制;
•搭建片区人才梯队,推动下属晋升成长,维护区域公共关系与行业口碑。
三、任职要求
•学历不限(大专及以上优先),经验灵活:应届生、行业小白、转行人士均可,有销售或团队管理经验者优先;
•年龄20-40周岁,具备良好沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神;
•有事业心、目标感强,愿意挑战高薪,认同公司“简单真诚、专业协作”的企业文化。
四、薪酬福利体系
•阶梯底薪+超高提成:深圳入职薪资最高7500元(本科可达9000元),业绩奖比例55%-80%,入职满1年经纪人平均月薪22375元,店长平均月薪27978元,收入无上限;
•多元福利保障:五险一金+免费住宿/租房补贴、12项特享福利假(随心假、生日假、孝顺假等)、节日大礼包、境内外旅游、员工互助金;
•额外激励:利润分红(最高40%)、年终奖、授课奖、创新奖等多重奖金,毕业一年内大学生可享免佣租房。
五、成长与晋升
•千亿级培训支持:每年2亿专项经费,1000+培训基地、2000+课程、3000+讲师,一对一导师带教+特种兵闯关考核,小白快速成长为行业专家;
•畅通晋升通道:每月竞聘机制,纵向可从置业顾问晋升至营销总裁,横向支持多维度发展,70%95后担任管理岗,最快3个月竞聘店长、2年升营销副总;
•工作灵活便利:周末双休/单休/调休任选,深圳各大行政区门店就近安排,实现工作生活平衡。
六、应聘方式
面试全程无费用,支持视频面试,一经录用即刻上岗!我们期待有梦想、敢拼搏的你,加入乐有家年轻化、创业型团队,在深圳这座城市实现职业成长与财富自由的双重突破!
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
在乐有家总部特种兵基地,我们做的是【新营销】!
我们通过电话、网络抖音小红书房产平台等获客;
我们通过3公里地铁附件和全城互动满足客户需求;
我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广;
我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值!
【优质的薪酬福利】
·两个岗位任选
(深圳)置业助理:
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
没有业绩要求,也不享有业绩奖金(具体以面谈为主哦)
没有业绩要求,也不享有业绩奖金,3个月后可转岗顾问岗,享有业绩奖金,也可以选择直接入职顾问岗(具体以面谈为主哦)
(深圳)营销岗:
A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。
A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。
A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%
入职次月即开始业绩考核,开单享有业绩奖金,面谈定岗,最高可晋级15级,级别越高底薪补贴越高,欢迎面谈沟通~
【岗位职责】:
1、负责为业主客户客户提供一二手房屋咨询、买卖、租赁服务等带看商谈相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
【上班时间】:早9:00-12:00中14:00-18:00晚19:00-21:30
【晋升路线】:
岗位晋升路径:专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—分行店长
—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁,管理线:店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁
销售
4000-7500元/月
置业顾问学历不限
【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】
1、置业助理薪酬构成:以学历定岗,上班时间9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:30 周休1.5天 (周一和周二)
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
2、A级置业顾问 上班时间9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:30 周休1.5天 (周一和周二)
A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核13000元
3、AA级置业顾问 上班时间 上班时间9:00-12:00 14:00-18:30 周休1.5天 (周一和周二)
AA1:最高薪酬4000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核8700元
AA2:最高薪酬5300元:底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核10700元
广东深圳招包款车位2人,做针织衫,要会做车位的,地址:南油四工业区2栋.306电话:
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深圳电子烟项目,年龄要求
21-48岁。
电工中工:10名,33元/小时,包住不包吃,要求:能看电路图,能会做配电盘,工期到年底,。
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惠州园洲单机项目,
电工学徒2名:24元/小时,包住不包吃,要求:有工具,能端子,装线槽,工期到年底,。
电工中工3名:33元/小时,包住不包吃,要求:能做配电盘及做简单工位接线,工期到年底,。
联系电话:张生()
二手房置业顾问
3000-4000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险餐补1-2人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
1.万物云即万科物业旗下房产租售业务;
2.专盘专做及核心商圈房产租售业务;
3.有梦想,愿意挑战高薪,吃苦耐劳,抗压且喜欢销售工作,想改变自己生活状况,有良好服务意识;
4.具有一定房产销售经验优先考虑。
楼盘推广员(佛山南海&高明区)
7000-12000元/月
置业顾问五险一金年终奖1年以下中专及以上
职位详情
交易手续办理销售经验房源开发
新房房地产行业经验置业顾问
客户开发/市场拓展经验实地看房查看全部
工作内容:
本岗位的工作地为佛山五区,广州增城(三水、高明、南海、禅城、顺德),可就近安排办公。本公司同时招聘其他岗位:经理,主管,线上咨询师
1、固定项目驻守(长期守盘,时间灵活,不刻板,办公氛围轻松,领导亲和易沟通),无需自主拓客,客户由公司统一分配,直接带看促成成交即可
2、负责一手客户接待,沙盘讲解,计算房价,协助完成签约等全流程服务
3、带领并跟进客户完成签单及后续流程
4、持续积累客户资源,提供专业服务并维护良好客户关系
任职资格:
5、热爱房地产销售工作,具备积极从业意愿
6、形象良好,表达清晰流畅
7、具有一手楼盘驻场销售经历者优先录用
8、有自备车辆者优先考虑
9、接受零经验新人,配备主管全程带教
薪酬福利:
1、无责任底薪+高额提成+现金奖励+多重激励奖金(月收入7000~100000+,上不封顶)
2、丰富团建活动:新人欢迎会+各类竞赛+生日聚会+年度晚会+集体旅游+轰趴派对+精英海外游
4、晋升机制:团队规模扩展至千人,开放大量管理岗:销售-主管-经理-区域经理-总经理(每三个月一次晋升考核,达标即升,最快一年半晋升至总经理,实现自主经营分红,助力**逆袭)
5、办公环境:高端5A级写字楼,全新装修办公区,配置齐全办公设备
6、薪资水平:整体高于行业均值,平均月薪2万起,团队成员稳定后年收入普遍在30-55万,顶尖销售人员年收入可达80万,单月最高业绩奖金达30万
7、带薪培训:系统化专业课程培训,助力个人综合能力全面提升
8、工作氛围:定期组织旅游、团建聚会等活动,轻松高效工作,快乐收获回报
员工福利
五险一金补充医疗保险定期体检加班补助
全勤奖年终奖股票期权带薪年假
房地产销售高提成
5000-12000元/月
置业顾问社保保险五险一金高温补贴3-5人1-3年高中及以上电话销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC保障月薪租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.开发客户与房源,负责房产的买卖或租赁业务。
2.带客户看房,进行价格谈判,促成交易。
3.跟进交易流程,协调签约、过户、交房等手续。
4.维护客户关系,提供专业的市场咨询。
5.遵守行业规范,完成公司安排的各项任务。
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任职要求:
1.高中或以上学历,有销售经验者优先。
2.沟通能力强,有服务意识和抗压能力。
3.具备房地产经纪人资格证(按当地规定)。
4.会使用电脑和手机办公软件。
5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。
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我们提供:
·底薪+高提成+奖金
·专业培训与师徒带教
·清晰的晋升通道
·社保与其他福利
房产销售顾问
3000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限
房屋托管业务员,早八点半晚五点半,中午11.30-13:00休息,月休四天,提成高待遇优厚,公司位于新城维多利亚南区
岗位职责:
1.开展房屋托管相关业务,为客户提供专业的房产托管与管理服务;
2.关注市场变化,为客户提供建议与参考,协助其进行房产配置与投资规划;
3.持续跟进客户维护,保障服务质量,提升客户体验与满意度;
4.工作时间:早八点半至晚五点半,中午11.30-13:00午休,每月休息四天。
任职要求:
1.热爱房地产行业,具备较强的沟通技巧和客户服务意识;
2.能适应一定工作强度,具备较强执行力与任务推进能力;
3.提成高,待遇优厚,公司位于新城维多利亚南区。
房产销售
工作核心:
运用你的宝妈身份+小区业主优势,在家门口做房产推荐,轻松赚钱。
具体要求:
1.只要你是:宝妈。
2.工作时间:早8:30-下午4:00(中午12点-2点是吃饭午休时间,方便接送娃)。
3.待遇说明:底薪比较低一些(2500左右),但每单提成比例和正式员工完全一样(55%-80%),多劳多得。
4.工作内容:主要经营自己小区的人脉,推荐租售房源;配合门店同事带看、签约;简单登记房源信息。
5.公司支持:不用自己找客源,门店提供线索、培训、合同支持,你主要负责沟通和跟进。
适合这样的你:
家住新安,熟悉周边小区
平时接送娃、有空闲时间
人缘好,邻里关系融洽
想贴补家用,又不想全职奔波
额外优势:
-业务上手快:自己小区情况熟,聊天就是工作。
-工作家庭平衡:时间灵活,下班早,基本不占用周末。
-资源变现:把熟悉的邻居、物业资源变成收入。
举个例:
帮你邻居租掉房子,一单可能就赚几千;
给朋友推荐买套房,提成可能超过半年生活费。
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宝妈专线已开放,欢迎咨询!
乐有家房地产行业置业顾问
7000-8000元/月
置业顾问包住社保交通补助保险五险一金五险20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售较多外勤销售额提成TOB保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠二手房新房豪宅实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发楼盘驻场销售经验房屋买卖和租赁
1、置业助理薪酬构成:以学历定岗,上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天(周一和周二)
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天(周一和周二)
A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核13000元
3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天(周一和周二)
AA1:最高薪酬4000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核8700元
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4、S社区顾问:周末双休,每天5小时工作制
S1:最高薪酬3000元:底薪补贴3000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核6700元
S2:最高薪酬3200元:底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%,每月业绩考核6800元
龙华招日结开车师傅
8000-12000元/月
网约车司机保险11-20人日结C1照驾龄3-5年
[工作内容]
1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。
[职位要求]
1、驾照满三年。
2、持有c1驾驶证。
3、符合法律法规规定的其他条件。
[薪资待遇]
1、每天10小时工作时间,上班时间自由,多劳多得
急招C1小车司机
8000-12000元/月
小车司机社保月结C1照
职位要求
1、公司提供车辆:车辆(含保险、保养),全新新能源车,车辆司机保管,一人一车
2、多劳多得,奖励多多,时间灵活,自由安排
职位要求:
1、持有C1活以上驾驶证及驾龄满一年
2、无一次性扣过12分,无刑事犯罪记录
3、年龄21-58周岁
公司服务:
1.免费汽车维修保养
2.协助账号注册审核
3.协助提车、验车
房产销售
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房产销售社保保险五险一金五险3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
房产销售
大量招学徒底薪7K起
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接受24届应届生、往届毕业生以及无经验小白,入职可开实习证明~
【薪酬】
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效
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本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】——90+00后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿
导师一对一带教+百万门店安排工作
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房产销售学历不限
加入我们,驾驭深圳租赁浪潮——租赁顾问(业务精英)招聘
如果你热爱这座充满活力的城市,享受与人连接,并渴望在一个快速增长的行业中亲手创造高价值,那么,这个职位正是为你而设!
我们是谁?
我们是在深圳商品房出租托管领域深耕多年的专业团队,凭借对市场的敏锐洞察、标准化的服务体系与强大的资源网络,持续为业主和租客创造安心、省心的租赁体验。我们不止是中介,更是资产价值的守护者与生活空间的联结者。
你将扮演的角色:租赁顾问(业务精英)
你将成为我们前端业务的核心引擎,直接对接市场最真实的需求与资源,实现个人价值与客户满意的双赢。
你的核心战场与价值体现:
1.房源开拓先锋:主动挖掘深圳各区域优质商品房源,与业主建立信任,签署独家托管委托,为公司构建坚实的房源护城河。
2.客户服务专家:精准匹配租客需求,提供专业看房与咨询服务,高效促成租赁交易,赢得客户口碑。
3.市场情报官:深入社区,掌握片区租赁动态、价格走势,为公司和客户提供决策支持。
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我们期待这样的你:
·学历不限,能力为王。有销售、房产、客服或任何与人打交道的工作经验者优先。
·具备强烈的目标感和自驱力,热爱挑战,不惧压力,享受达成目标的成就感。
·沟通表达能力强,真诚、有耐心,能够快速建立信任关系。
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·最重要的:正直诚信,有团队协作精神,愿意学习并遵守行业规范。
我们承诺给你:
·有竞争力的薪酬体系:“高底薪+行业领先的阶梯提成+各类高额专项奖金”,你的收入直接与你的努力和业绩挂钩,上不封顶。
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·强大平台支持:公司提供充足的房源线索、专业的运营后台、品牌宣传及法务支持,让你专注于业务前线。
·积极向上的团队氛围:我们倡导开放、协作、共享的团队文化,定期团建,快乐工作,共同成长。
·完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。
特别欢迎:
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携手我们,你将获得:
不仅仅是佣金,更是在深圳房地产服务领域的核心技能、可持续积累的客户资源、一份有前景的事业,以及一个与你并肩作战、共同成长的团队。
上班地点:宝安,南山,龙华
高底薪保障/五险一金/有经验优先
7000-12000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限大专及以上门店销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
任职要求:
1、不限经验,具备管理经验者优先;
2、良好的客户关系管理和服务意识;
3、良好的沟通和谈判技巧。
我们的优势:
1、关于薪酬,我们的收入是82分布,老销售是28分布;
2、关于氛围,已经完成职场整顿的新营销团队;
3、关于实力,市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队;
4、关于发展,可以零成本内部创业的新经纪队伍。
薪资待遇:
1、薪酬福利:深圳转正薪资9000起,高达40%的分红奖比例,公司数据统计,80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策;
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;
2、完善晋升机制:明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
房地产销售精英招募中!月入过万+带薪培训,期待敢拼的你!
9000-20000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖学历不限
房地产销售招聘
一、岗位职责
1.负责楼盘销售工作,向客户精准介绍项目优势、户型、配套等信息,解答客户购房疑问。
2.主动开拓客户资源,通过线下拓客、线上推广等方式挖掘潜在客户,建立并维护客户档案。
3.跟进客户需求,协助完成看房、议价、签约等全流程服务,确保成交顺利。
4.维护客户关系,定期回访已成交及潜在客户,提升客户满意度,促进老客户推荐。
5.及时掌握房地产市场动态、政策变化及竞品信息,为团队销售策略提供参考。
二、任职要求
1.年龄20-35岁,学历不限,有房地产销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能准确把握客户需求。
3.有较强的目标感和抗压能力,积极主动,愿意通过努力实现高收入。
4.熟悉当地房地产市场,了解购房流程、贷款政策者优先。
5.具备团队协作精神,服从团队管理,配合完成团队销售目标。
三、薪资福利
•薪资结构:无责底薪+高额提成+开单奖.综合月薪9000-20000元,上不封顶。
•福利保障:缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、节日福利(春节/中秋等)、生日福利。
•成长支持:提供系统岗前培训、定期专业技能培训及晋升机会
•其他福利:定期团队聚餐、户外拓展、年度旅游等团队活动,舒适的办公环境及良好团队氛围。
链家地产/高端房产顾问/福田精英团队诚聘英才
1.5-3万元/月
置业顾问五险一金经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发租房优惠客户开发/市场拓展经验房地产乐有家房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训豪宅顾问中原销售
很多人在校园里错过了第一次改变命运的机会,但这个行业为大多数普通人提供了第二次逆袭的可能。房地产行业是公平的,入行门槛不高,却能让有能力的人实现收入飞跃,甚至比肩大厂高薪。
我们门店现正招聘豪宅置业顾问,无论是否有经验都可加入,完善的系统培训、科学的带教机制与有保障的薪酬体系,助你乘风破浪,快速成长。
【公司简介】
(1)公司成立于2001年,总部位于北京,至今已有22年的品牌积淀,目前为全国规模最大的房地产中介企业。贝壳找房于2020年8月13日在美国纽交所成功上市,在业内享有良好声誉,深受客户信赖。
(2)贝壳找房深圳总部坐落于福田区甲级写字楼博今国际,旗下链家、德佑等房产品牌覆盖深圳各个区域,拥有近2000家门店。
【我们的优势】
1、团队以95后为主,学历高、形象佳,整体工作氛围积极向上,学习动力强;
2、无需承担端口费用,公司统一提供客户资源与房源支持;
3、本店地处深圳最具底蕴的豪宅板块——香蜜湖,百万经纪人占比达40%,人均月度提成超3万元;
4、作业范围涵盖福田外国语学校周边刚需住宅及香蜜湖顶级豪宅区,既能通过小单稳定收入,也可长期深耕大单实现薪资倍增。不做全城通,专注核心区域,选择客户最密集、成交潜力最大的板块,才能在资源最丰沛的市场中持续收获;
5、作为福田链家长年业绩领先的门店,内部培训与带教体系成熟,每日由资深员工带领完成跑盘、量化任务与复盘总结,让你工作清晰有方向,成长可见,成果可期,依托精细化SOP实现稳定业绩输出。
-工作内容
1.通过贝壳找房、链家网两大内部平台响应客户咨询,获取线上客源;线下通过门店接待、社区拓展等方式积累客户资源;(公司提供专业培训)
2.根据客户关注的二手房或新房项目,安排实地看房,深入了解客户需求,提供个性化购房建议与方案供其参考;(配备一对一导师指导)
3.定期回访客户,解答房产相关疑问,协助客户顺利完成签约流程;(公司设有专门签约服务中心支持)
4.维护贝壳找房与链家网上的房源信息,确保数据及时更新并持续跟进;
5.业务范围包括深圳市内二手房买卖与租赁,以及新房项目的销售服务。
-职位要求
有强烈的赚钱意愿,能承受销售岗位的压力,愿意拼搏奋斗,对房地产行业及置业顾问岗位充满兴趣,乐于与人沟通,具备工作热情和团队协作精神。
-优势福利
1.五险一金:入职即办理,同时设立员工及家属医疗互助基金,增强保障;
2.免费资源支持:公司免费开放贝壳找房与链家网双平台流量入口,作为全国权威房产平台,线上客户资源丰富,直接派发客户,无需自行外出拓客;
3.系统化培训:各阶段均配备相应课程(含新人训练、房地产法规、交易按揭流程、营销实战、管理能力提升等),传承师徒制文化,专属导师全程陪跑,边学边赚;
4.上班便利,生活成本低:门店位于2号线香梅北地铁口,紧邻景田片区,周边租房性价比高,物价平稳,餐饮娱乐丰富,居住舒适,生活开支可控。
-薪水待遇
1.保障底薪2500-6000元,租房佣金分成50%,售房佣金分成40%-75%;
2.入职即购买六险一金,另有互助金计划覆盖员工及其家人;
3.收入不仅来自开单,做好房源维护即可获得中盘奖励。此外,公司开展房屋托管业务,收房与出租均有提成,收入来源多元;
4.表现优异者可入选精英社,享受公司组织的免费海外旅行奖励。
-晋升发展
1.拥有清晰的职业晋升通道(从店经理到店长、区域总监至大部总经理),管理层全部内部提拔;
2.平台覆盖城市广、岗位多,支持员工申请跨城市调动或转岗发展。
-工作时间
当客户忙碌时,便是你的工作时间;做六休一,通常安排周一或周二休息,每月可享五个休息日,其中包含一次双休机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳置业顾问找活在线招聘信息,主要招聘深圳置业顾问相关人才。作为置业顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解置业顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。