房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专、初中薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！02面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的 5.没有公主病少爷病，想赚钱，服从管理 6.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

接受25、26届应届生、往届毕业生以及经验小白，入职可开实习证明~ 【薪酬】 大专A02最高薪酬8000元：综合底薪5000（和业绩不挂钩）+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：综合底薪6000（和业绩不挂钩）+3000职务绩效 新人前3个月业绩考核，全程导师带教，3个月后转业务岗底薪4600~7500＋55%提成，高奖金~ 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生一置业经理一店长一营销副总经理一营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿、导师一对一带教+百万门店安排工作 3、员工特享12项福利假期：每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等

置业助理，新手培养期薪资最高9000 置业顾问，房产销售经验优先，底薪补贴最高7500，业绩奖55-80%提成

主动投递可以优先安排~ 薪资待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 团队特色 团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【链家招聘】寻找社区专家，做房产未来的长期主义者 我们不只招聘置业顾问， 更在寻找： ——相信专业能重塑行业价值的「社区专家」 ——愿用善意陪伴每个家庭安家旅程的「长期主义者」 在这里，你将获得： 沉浸式专业成长体系：从入职带教到系统性培训，助力你成为房产服务领域专家 科技赋能作业模式：依托线上化工具与大数据，高效链接房源与家的梦想 合作共赢生态：共享资源、透明分佣的团队文化，告别单打独斗 清晰职业通道：经纪人→商圈经理→总监，为你铺就可持续成长路径 我们期待这样的你： 对社区有天然亲近感，愿深耕一方热土 认可“客户至上”的服务信仰 具备持续学习热情与韧劲 愿与团队相互成就，共享成长 如果你相信： 房产服务的未来在于「专业价值」与「人文温度」 加入我们，一起成为： 照亮万千家庭安居梦想的那束光 链家，期待与长期主义者同行，做难而正确的事。

【公司规模】 公司成立于2008年，通过锐意拼搏和不断进取，集团已发展到连锁网点3000多家，从业人员超过30000人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列；业务范围遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、厦门、重庆、肇庆、清远等几十个城市，目前旗下拥有“乐有家”、“创辉租售”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“乐有家网络科技”等多家子公司及优秀品牌。 【岗位要求】——实习生储备干部（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【薪酬待遇】 1.本科底薪9000元（6000元保障底薪+3000元职务津贴） 2.大专底薪8000元（5000元保障底薪+3000元职务津贴） （底薪与业绩无关！无论是否有业绩每，底薪都会在每月15号发放） 行业最高提成55%~80%，没有之一！ 【员工福利】 五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！ 【晋升空间】 一个月一次公平公开竞聘， 晋升路线图：【置业助理—置业经理—店长—总监—城市总经理—营销副总裁】 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【工作地点】 深圳福田区、南山区、罗湖区、宝安区、龙华新区、龙岗区均可选择。（根据个人意向就近安排，提供住宿） 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿导师一对一的带教不收任何费用】——入职开始记薪酬 【住宿条件】 提供社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼【住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用】

工作内容： 销售一手商铺，在售楼处办公，接待到访客户，详细介绍楼盘情况，公司提供客户资源支持。 职位要求： 具备团队协作精神，有较强的赚钱动力，能适应高强度工作，上班期间需着正装。 工作时间： 每月休息6天，工作时间为早上9:00至晚上9:30，中午12:30-14:00休息，下午18:00-19:00休息；每周二、周四下午6点下班。成功开单并完成网签后，享有8天带薪休假，可连续休息。 薪资待遇： 底薪4000元+成交奖金+话费补贴+包住宿。 业务精英额外激励： 提供管理培训课程、笔记本电脑、手机、国内外旅游等多重奖励。 有意向者可直接拨打电话或投递简历！ 职位福利： 五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助、带薪年假

1.[礼物]人事行政综合岗位6000起，再加各类绩效，（朝九晚六/双休） 2.[鼓掌]销售助理8-9K 3.[强]销售顾问6-7.5k55%提成 4.新媒体置业助理8000-10000（朝九晚六，负责剪辑拍摄，账号运营） 5.社区置业顾问（朝九晚四，五小时工作制/双休） 【[机智]超级福利［机智］〕】 [庆祝]12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 [哇]新人导师一对一带教！ 深圳就近安排工作地点[呲牙]

1.热爱销售工作；喜欢自由。 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。

招置业顾问

主营业务：主要生产新能源汽车模具制造，负责设备安装调试等。 1.钳工要求：大工会看3D图，有3年以上的钳工工作经验，会装丝杆导轨；能独立熟练完成汽车模具的组装，有三年以上的汽车模具制造经验 2.钳工调试和完善要求；能独立熟练完成汽车模具组装，调试，维修，有三年以上的汽车模具制造经验

招聘：水电站运维 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1、熟悉电工安全作业流程，熟练空调、风机、发电机等工厂基础设备的保养或简单维修; 2、有工厂水、电设计、安排工作经验; 3、擅长安装、维修保养空调： 4、有电工上岗证，三年以上相同工作经验。

深圳南山招上材料小工，280元8小时包住不包吃，都是脏活累活必须吃苦耐劳，要有产业工人培训证书，有体检报告。看清楚再打电话。

300~460一天，帮超市送货，蔬菜，小物品等订单提供两轮电动车+住，无押金，兼职日结，可预支工资 只需要负责送附近3公里内订单，新人有老员工带，人走帐清，

本店招聘发型师两人，地址宝安沙井，包吃住，两个人一个宿舍月休三天，不扣任何成本45%至50%提成，月保底工资6000元，无任何套路，上下班作息时间准时就行。专业一条龙店。联系电话同步详谈。招聘职位有限，先到先得。如果我们没有及时回复请耐心等待。过年不回家最好了。过年不回家最好了。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责： 1.客户开发与接待 主动拓展客户渠道（线上/线下），包括但不限于自然来访、渠道转介、圈层活动、线上平台（抖音/小红书/朋友圈）运营等，完成个人客户储备目标； 针对客户痛点，结合项目核心价值（地段、规划、产品力，配套、稀缺性等），定制个性化推荐方案。 2.项目价值传递与带看 ·熟练掌握项目基础信息（开发商背景、工程进度、规划指标），政策利好（限购/贷款/税费）及周边竞品对比； ·带领客户实地视项目阶段，生动讲解项目亮点，强化客户购买信心； ·针对不同客户类型，灵活调整讲解逻辑，突出项目适配性。 3.销售全流程跟进 ·主导认购、签约，按揭办理、交房等关键环节，协调法务、财务、银行等资源，确保流程顺畅； ·跟踪客户付款进度，及时解决签约中的问题（如贷款资质、征信疑问），降低退订风险； ·定期回访已成交客户，维护良好关系，推动老带新转化。 任职要求： ·基础条件：20-35，大专及以上学历（优秀者可放宽）；形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养； ·能力要求： 1.销售经验：1年内有销售经验，熟悉案场销售流程；无经验者需具备强学习力与客户敏感度； 沟通力：擅长倾听与表达，能快速捕捉客户需求，用通俗语言传递专业价值； 抗压力：适应高强度工作节奏（如开盘期加班、业绩考核），目标感强，结果导向； 资源整合：具备本地客户资源（如企业、商会、中介合作方）或线上获客能力者优先。 加分项：熟悉当地购房政策（限购/限贷/税费）、有豪宅/别墅销售经验、持有房产经纪人资格证、擅长短视频/社群运营。 【我们提供】 高回报薪酬：底薪+高额佣金（新盘提佣比例高于行业平均）+绩效奖金车补话补； 优质项目资源：代理区域内头部开发商新盘（如央企/国企品质盘、城市核心地段项目），客户认可度高，成交难度低； 职业发展：纵向晋升（置业顾问→高级顾问→销售经理）、横向拓展（渠道合作、策划支持）； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工购房折扣等。 【一句话总结】 这是一个“靠本事吃饭”的岗位——只要你有冲劲、懂客户、愿沉淀，就能在优质项目中快速成长，收获远超预期的业绩与收入！ ______ 备注：本岗位接受优秀应届生（需具备强沟通力与销售潜质），欢迎热爱房产行业、渴望挑战高目标的伙伴加入！

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.大专或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

吃苦耐劳

岗位职责 1.设备投放：负责美团充电宝设备的布放、安装及日常维护，保障设备稳定运行； 2.点位拓展：开发优质合作商户（如餐饮店、酒吧、购物中心等），与商家协商合作事宜； 任职要求 1.经验不限：不限经验背景，入职后提供全面系统化培训； 2.吃苦耐劳：能胜任外勤工作，具备良好的执行能力； 3.沟通力强：擅长与商户交流，有地推或销售经历者优先考虑； 4.会骑电动车 我们提供 丰厚收入：7000元底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶； 灵活时间：工作时间自主安排； 晋升机会：业绩突出者可晋升为组长、主管等管理职位； 团队氛围融洽，期待你的加入！

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的全日制统招大专）； 甲方直招岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通及少量线下企业拜访（占比5%-10%）， 与企业高管对接，洽谈工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松简单，接受无经验者！！！）

薪资范围：6k-11k/月，职位底薪:5k月，行业内高底薪！转正固定底薪4k/5k/6k（不做拆分，根据绩效排名定档)+额外提成！ 一、职位编号：电话邀约专员-J21396 二、薪资待遇：试用期三个月保底5K+提成，入职缴纳五险一金 三、工作时间：早9晚6弹性时间上班，月休8天(根据业务要求适当调整上班时间) 四、工作职责： 1、通过电话外呼，邀约客户到店并促成车辆销售/租赁，或邀约客户注册认证搬家小哥； 2、在电话中解答用户各类咨询，详细收集更新用户的信息，做好记录； 3、积极完成其它临时性工作。 五、任职资格： 1、一年以上工作经验（可接受经验培养），有汽车、银行、电销、金融、保险商关行业经验优先录取；年龄18-35岁之间。 2、主动性强，有较强的事业心； 3、有很好的沟通的表达能力。 4、技能要求：电话、保险销售、广告销售、汽车销售、招生销售、金融销售、会用电脑。 【公司提供客户资源，需自己开发！】 公司地址：深圳龙岗区星河WORLDG1座3楼

你是否渴望在一个充满活力的团队中展现自己的沟通 才华？我们正在寻找热情积极、善于沟通的售前电话 客服加入我们的团队！ 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需 求。 2.为客户提供专业的产品或服务咨询。 3.协助客户选择最适合的解决方案。 4.记录客户信息，为销售团队提供有力支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识。 2.有良好的倾听和表达能力，声音清晰甜美。 3.具备较强的抗压能力和应变能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.广阔的职业发展空间和晋升机会。 3.专业的培训，帮助你提升技能。 工作时间：9：30-12:00， 14:00-18:30, 16:00-16:30中场休息 如果你对这个职位感兴趣，请将简历发给我，期待你 的加入！让我们一起为客户提供卓越的售前服务体验

全职销售员，在深圳各区域有门店 一、薪酬福利 1.薪资：基本工资3000元+新客户开发奖励1500元+销售提成5-10%+多项奖金（包括战役奖、红利奖、产品推广奖、团队激励奖、股权分红等），综合收入5-10K 2.公司现有员工800余人，其中超400人为主任或经理级别，年收入达20万元以上 3.配备专人导师指导，分配客户资源，提供免费系统培训，每年享有晋升通道 4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游机会，餐费补贴，年度体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送节日礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利 5.休假制度为每月4天休息，春节享受15-20天长假，工作时间上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1.中专及以上学历，年龄****** 2.性格积极乐观，具备良好沟通与人际互动能力 3.热爱外出旅行，适应乘车出行 4.懂粤语、客家话者优先录用 5.有旅游行业或医疗健康类产品及服务经验者优先考虑 三、工作内容 1.通过组织旅游活动或面对面洽谈促成签约，达成个人销售任务； 2.向客户讲解公司相关产品，并提供健康管理服务支持；

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专底薪：薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1.楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2.客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.交易商务谈判与服务：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

职位概要：开拓新客户资源，维护重点客户关系，确保回款及时并达成既定销售目标。 工作内容： ①协同销售总监拟定部门及个人年度销售规划； ②制定区域市场营销方案与执行策略，对销售业绩及盈利目标承担责任； ③负责区域内产品市场的开发与持续维护，开展客户管理及关系维系； ④主动挖掘并掌握经销商信息，积极推动订单落地； ⑤按月向公司提交业务进展及资金回收情况报告； ⑥配合客户完成样品测试，快速响应并解决产品质量问题，妥善处理客户反馈； ⑦保持与公司及客户的有效沟通，支持新产品与新技术的应用推广； ⑧定期拜访客户，收集国家政策、市场需求、竞争动态等相关信息； ⑨按计划参与行业交流活动、专业论坛及展会； ⑩高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆市场营销、化工或材料类专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过市场营销、销售管理等相关培训。 经验： ◆具备2年以上销售岗位工作经验。 技能技巧： ◆熟悉销售流程及市场营销专业知识，掌握公司产品的技术要点； ◆具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。 态度： ◆工作积极主动，富有责任心，具备良好的人际交往、规划与执行能力。

岗位职责： 1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰阐述产品的优势与特点； 3、建立并完善客户信息档案，按时完成各项销售数据报表； 4、为客户提供专业化的咨询服务，量身定制物流解决方案； 5、本岗位需具备外出拜访客户的适应能力。 岗位要求： 1、工作态度积极主动，做事细心严谨，富有责任感； 2、热爱销售行业，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有较强的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我，有销售经验者优先； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘； 6、学历要求大专及以上。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年休假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等； 4、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估机会，提供良好的职业发展与晋升通道。

我们拥有专业的物流交易服务平台与智能化操作系统，配备超十万平米的国内及海外仓储资源。为新加入的业务伙伴提供全面的岗前培训，期待热爱挑战、愿意投身物流领域的你加入我们！ 岗位要求： 1.年龄******性别不限； 2.无需行业背景，具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 3.不设学历门槛，更注重个人态度与成长潜力。 岗位职责： 1.入职即享带薪培训，团队配备导师指导，快速融入工作； 2.公司提供优质客户资源，可通过电话、网络、微信、展会等多种方式自主拓展客户，推动合作达成； 3.及时响应客户需求，灵活维护客户关系，协同各部门提升整体服务体验。 薪酬待遇： 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+全勤奖，综合收入10k起； 2.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 3.享受带薪休假，法定节假日正常休息，平衡工作与生活； 4.办公环境舒适，设有茶水间（配备冰箱、微波炉、咖啡机）； 5.晋升通道清晰：业务员→组长→主管→经理→总监； 6.工作时间：上午8:50-11:50，下午13:30-18:00（节假日照常休息）； 7.完善内部培训体系，涵盖营销技巧、客户心理等多维度课程； 8.每半年举办表彰大会，业绩突出者可获额外现金奖励； 9.员工福利丰富：节日礼品、带薪生日假、周年庆活动、定期聚餐、每年两次国内旅游机会。