岗位职责： 1、负责设计和实施企业各层次的培训课程，提升团队管理能力和业务水平； 2、根据企业发展战略，开发新的培训课程内容，确保培训与企业需求紧密结合； 3、组织并主持各类培训活动，包括但不限于研讨会、工作坊和模拟演练； 4、跟踪培训效果，通过反馈机制不断优化培训内容和方式，提高培训质量； 5、建立和维护企业内部的培训师团队，指导和支持团队成员的专业成长。 任职要求： 1、具备丰富的企业管理经验，熟悉现代企业运营和管理实践； 2、拥有出色的授课技巧和课程开发能力，能够独立设计并实施有效的培训项目； 3、善于沟通，能够激发学员参与热情，提升培训互动性和实效性； 4、具有较强的分析能力和解决问题的能力，能够快速响应企业变化调整培训内容； 5、具备良好的团队合作精神，能够与企业各部门协同工作，共同推动组织发展。

岗位职责 1.方案设计：面向中高职院校客户，深入挖掘商贸领域竞赛需求，结合学校专业建设情况，解读赛事规则、分析行业趋势，制定满足大赛规范的全流程竞赛实施方案。 2.执行支持：推动方案实施，对接企业资源开展岗位能力调研，识别核心痛点并开发匹配技能模块；组织试运行与优化迭代，整合多方资源提供校企协同、数字化支撑，形成分析报告及项目成果。 3.交付保障：统筹赛事关键阶段执行，安排集训与演讲演练；确保成果输出质量，编制PPT框架、构建逻辑化表达结构、整理技能要点清单，提供远程排练辅导支持。 任职要求 1.专业与经验：具备商贸类相关教育背景，掌握市场营销、国际贸易、商务谈判等核心课程内容；有世界技能大赛参赛经历或同类项目实践者优先，熟悉赛制流程及评审细则。 2.能力要求：拥有优秀的方案策划与文字表达能力，思维严谨、理解力强，能准确捕捉客户需求与政策导向；沟通协作能力强，可高效协调内外部团队，实现资源整合。 3.工具使用：精通Office办公软件（尤其擅长PPT方案制作、Excel数据处理），能运用基础项目管理工具（如飞书、Trello等）进行进度管控，具备数据可视化工具（如Tableau、Excel图表）操作经验者优先。 4.其他：责任心强，抗压能力好，适应高强度工作节奏；具备项目管理实践经验者优先，能够科学规划、监督项目进度与交付质量。

工作职责： 1、负责区域内代理商的培训支持与日常管理； 2、统筹办事处销售、技术、质量、运维等岗位人员的培训安排与执行； 3、承担代理商培训所需课件、教材及实际案例的开发、编写与维护； 4、协助推进线上学习平台在代理商端的应用，提供实施支持； 5、策划并组织代理商参与会议营销及相关活动，具备独立主持专项推广会的能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上培训相关管理工作经验； 2、表达清晰，富有感染力，具备良好的演讲能力及授课技巧； 3、逻辑思维能力强，组织协调能力佳，能独立完成课程内容设计； 4、善于吸收新知识，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神； 5、能适应省内工作日范围内的出差安排。

岗位职责： 1.课件开发：结合培训实际需要，进行课程内容设计与课件制作，规划适宜的教学形式，保障课程内容兼具专业深度与课堂吸引力。 2.培训授课与实施：开展高质量的现场教学，有效掌控授课节奏，依据学员反馈持续优化课程内容，确保培训目标顺利达成。 3.培训效果总结：完整记录培训过程，跟踪培训后学员的应用情况；系统梳理培训成果，开展效果评估，并提交相关分析报告。 4.培训考核：前往合作球房实地授课，监督学员学习进度，组织并执行参训人员的课程掌握情况考核。 任职资格： 1.教育背景：本科学历，具备2-3年培训相关工作经验。 2.工作技能：熟悉企业文化、团队建设、营销技巧及企业管理类课程的开发与讲授，具有相关授课与课件设计经验。

岗位职责： 1、培训规划：结合区域门店岗位能力需求及业务发展目标，制定培训方案，构建系统化培训流程，并推动各项培训计划落地实施； 2、课程开发：依据实际业务场景与培训目标，设计实用性强的培训课程、销售话术及辅助销售工具，助力门店业绩提升，同时提炼区域内优秀实践案例与成功经验，持续优化课程内容； 3、授课执行：拥有良好的讲授能力，面向区域门店员工开展培训授课与实地指导，保障业务指标顺利达成； 4、培训统筹：落实总部下达的培训任务，统筹管理区域内各类培训活动，确保培训执行到位并取得预期成效。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备1-3年培训管理相关工作经验，有3C数码行业培训背景者优先； 3.具备问题识别与分析能力，能独立完成培训项目的设计与推进； 4.具备较强的组织协调与沟通能力； 5.熟练使用PPT等办公软件，能根据业务变化灵活开发适配性培训课程； 6.工作认真踏实，积极进取，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏

代理培育体系搭建 设计并完善代理商培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、运营管理等多维度赋能内容。 课程研发与迭代 根据市场需求和代理商反馈，开发、更新课程，确保培训内容贴合实际业务场景。 一线问题解决 与工厂负责人进行一对一沟通，深入了解代理商在合作中遇到的卡点问题，并推动解决方案落地。 讲解效果跟踪反馈 收集客户对讲解内容、形式的反馈建议，形成总结报告，持续优化讲解方式与内容呈现，提升客户满意度。 资源支持与答疑 为代理商提供日常知识咨询和业务支持，建立常态化的答疑与经验分享机制。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-16 康复培训师岗位要求： 1.专业背景：具有康复治疗、运动医学、护理或相关专业大专及以上学历，持有康复治疗师、执业医师或相关职业资格认证。 2.经验技能：具备3年以上康复治疗或培训工作经验，熟悉运动疗法、物理因子治疗、作业疗法等康复技术，可独立设计个性化康复计划。 3.教学能力：善于将理论与实践相结合，具备较强的授课技巧和沟通表达能力

岗位职责: 1.熟悉并清晰传达公司底层逻辑，独立完成课程内容讲授； 2.承担会议主持或主讲工作，面向客户讲解产品信息及相关政策； 3.服从工作安排，高效完成上级交办的各项任务； 4.做好现场流程管理，结合学员反馈持续优化课程内容与授课方式； 5.深入掌握公司品牌理念与发展策略，负责渠道拓展阶段的平台模式演示、云拓客系统操作展示、商务客户接待与陪同、项目解说及大型活动的组织协调与培训支持； 任职要求: 1.传媒、新闻、播音主持等相关专业背景； 2.具备视频剪辑能力； 3.拥有主持或独立授课经验，有主持工作经历者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达能力，能准确传递信息； 5.具备良好的决策判断力、计划统筹能力及突发事件应对能力； 6.能够接受occasional出差安排。

职位描述· 【工作职责】： 一、开发及引流： 1、培训成交师岗位每月设有业绩考核指标，需完成新代理商的拓展及老代理商的激活任务，可通过打造个人品牌，借助短视频与直播形式实现有效引流。 2、招生咨询：负责电话沟通、微信跟进，邀请潜在客户免费体验提分课程。 二、为客户讲解产品并引导成交： 1、B端：深入掌握产品知识，通过系统培训与产品体验，推动意向客户签约成为代理商，并持续提供服务支持，助力其成功转化C端用户。 2、C端：具备一定的成交技巧与授课能力，能通过课程介绍与试题测评，提升学生及家长的课程体验，最终促成报名。 3、协助优化代理商培训体系： 根据代理商实际培训需求，配合培训总监完善培训内容、方式、流程及考核机制，持续优化整体培训体系。 4、渠道代理商的维护： 协助培训总监做好已签约代理商的日常维护，包括培训支持、成交辅导、问题解答等后续服务，提升代理商复购意愿。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备相关岗位2年以上工作经验，其中至少1年培训经历； 2、充满热情，具备良好的亲和力与感染力，语言表达清晰，沟通能力强，思维灵活，具有较强的组织协调与演讲能力； 3、具备一定销售能力，擅长渠道开拓，拥有自有资源者优先； 4、责任心强，具备团队合作意识； 5、熟悉业务流程，熟练运用各类培训工具、办公软件及课件制作，具备扎实的文案撰写能力； 【各项福利】： 福利待遇: 1:薪资8-10K+高提成+绩效+公司配备手机+团建+五险一金 2:完善的内部晋升通道，若您具备进取心与开拓精神，公司将提供更广阔的发展空间； 3:签订正式劳动合同，五险一金齐全 4:每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物 关于晋升: 培训成交师--销售主管--销售经理--储备校长 我们的团队: 团队规模10+，成员均为90后，氛围轻松融洽，晋升路径明确，无裙带关系，欢迎你的加入 上班时间：上午9点—6点，中午休息一个半小时 【职位福利】 五险一金、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、定期团建、绩效奖金、弹性工作、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼

岗位职责 1.方案设计：面向中高职院校客户，深入挖掘商贸领域竞赛需求，结合院校专业建设情况，解读赛事政策并分析行业趋势，制定契合大赛要求的全流程竞赛实施方案。 2.执行支持：推动方案实施，对接企业资源开展岗位能力调研，识别关键痛点并开发匹配技能模块；组织测试迭代，整合多方资源提供校企协同、数字化支撑，输出分析报告及项目成果。 3.交付保障：统筹赛事交付关键阶段，安排集训与演讲演练；把控成果质量，搭建PPT框架、设计逻辑化表达结构、整理技能要点清单，提供线上演练辅导支持。 任职要求 1.专业与经验：具备商贸类相关专业背景，熟悉商贸类课程体系及市场营销、国际贸易、商务谈判等核心技能；有世赛参赛经历或同类项目经验者优先，掌握赛事流程与评审标准。 2.能力要求：具备优秀的方案策划与文案撰写能力，逻辑清晰、理解力强，能准确捕捉客户需求与政策导向；沟通协调能力强，可高效衔接客户与内部团队，实现资源整合。 3.工具使用：精通Office办公软件（尤其擅长PPT方案呈现、Excel数据处理），能运用基础项目管理工具（如飞书、Trello等）进行进度追踪，具备数据可视化工具（如Tableau、Excel图表）操作经验者优先。 4.其他：责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏；具有项目管理实践经验者优先，能够科学规划、有效控制项目进度与交付质量。

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金华东阳横店影视城找拆除的。轻质砖88个平方。要在附近的，现在能过来看的

杭州市富阳区招地坪/自流平/固化

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聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等，看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限

【岗位职责】 1、深入钻研学科知识体系，结合学生实际水平设计并完善教案、课件及配套练习，确保教学内容紧扣课程标准及升学考试要求（如校内同步/中考/高考等）。 2、通过入学测评、课堂观察、作业批阅与阶段性测试分析，持续跟踪学习成效，动态优化授课策略。 3、积极参与教研交流，总结教学实践成果，协同推进课程建设与教材迭代，支持完成教学调研、示范课展示及相关宣传活动。 4、关注学生课堂参与度与心理变化，激发学习动力，引导形成科学的学习方法和良好习惯。 5、定期向家长反馈学习进展，把握学员及家庭需求，提供个性化学习规划建议。 6、落实各项教学管理工作（如班级运营、成绩数据整理），严格执行教学制度，保障课堂秩序与安全。 7、配合校区交办的其他任务。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，师范类相关专业或单科能力优异者优先，须持有教师资格证 2.经验要求：具备1年以上教学经验，优秀应届生可适当放宽，有培训机构教学经历者优先，曾担任单词助教者优先； 3.核心能力： (1)授课能力：善于因材施教，能根据学生基础灵活调整教学方式 (2)专业素养：掌握所授学段学科知识框架及考试政策动态（如新课标、中考改革等） (3)沟通表达：语言流畅清晰，具备良好的课堂组织与互动设计能力 (4)职业态度：责任心强，耐心细致，热爱教育行业 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪3000-5000+课时绩效+福利补贴+年终奖金+股权激励 2.晋升通道：学科教师→教学组长→教学主管→校长 3.上班时间：每周休息一天半，周一休息，周二上班时间：16:30-20:30半天班， 周三至周五上班时间：13:00-20:30，周六至周日上班时间：9:00-17:30

活动协助 ，年龄18周岁 - 32岁之间，形象气质佳。12.31号临平活动协助，活儿轻松简单，工作时间为下午16.00 - 23.59 薪资福利:130元/天，完工结 招工人数:1人 报名备注‘杭州兼小圈’并截图此岗位；，谨防受骗 工作地址:杭州艺尚小镇国际秀场

岗位职责： 1、承担初中科学课程的授课任务，保障教学效果与课堂质量； 2、结合学生个体差异和学习情况，灵活设计并优化教学方案； 3、开展课后科学实践小实验，培养学生的动手能力与创新意识； 4、积极参与教研活动及师资培训，持续提升教学水平与专业素养； 5、跟进学生学习进展，与家长及班主任保持有效沟通，及时识别学习问题并提供针对性解决方案，助力学生成绩提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的理科知识基础和较强的教学能力，985/211院校优秀毕业生或学习能力突出者可酌情考虑； 2、有初中科学教学经验者优先，热爱教育事业，性格耐心细致； 3、具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能够调动学生的学习积极性； 4、持有相应教师资格证，认同学校教育理念与文化价值观。

引导员 40岁以下 薪资福利:工资一个月3500，做六休一，工作时间8小时，8点到5点，管工作餐 招工人数:10名

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细标准请咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

招聘：梦幻西游简单多开 薪资：3000-5000元/月 梦幻西游多开刷简单任务，有经验者优先

（线下工作！ 线下授课不接受线上授课，兼职老师需要有授课经验，具有对外汉语教师资格证） 兼职地点：杭州黄龙体育中心区域 任职要求： （一）教学经验 具有2-3年的汉语教学经验，能够独立承担课程。 （二）专业能力 汉语普通话标准，具备扎实的汉语语言知识和教学技巧。 英语或西班牙语、俄语水平高，能够与学生进行有效沟通。 （三）个人素质 认真负责，具备良好的职业道德和敬业精神。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 具备较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新的教学方法和工具。 工作职责： 1.根据教学大纲和学生需求，制定个性化的教学计划。 2.采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的汉语水平。 3.定期评估学生的学习进度，及时调整教学策略。 4.参与教学研究和课程开发，不断优化教学内容和方法。 5.完成学校安排的其他教学相关工作。 薪资待遇： 1.提供具有竞争力的课时费，具体根据教学经验、专业能力等因素确定。 2.提供丰富的教学资源和专业的培训支持，帮助教师提升教学水平。 3.提供灵活的工作时间，可根据个人时间安排课程。

招聘要求:会玩三角洲、无畏契约、绝区零、崩铁：星穹铁道、原神、鸣潮、暗区突围燕云十三声以上的pc端或手游端都可工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责： 1、解决学生在英语学习过程中遇到的词汇难题； 2、负责助教的招募与培训，监督助教老师高质量完成课堂教学； 3、安排课程并进行巡课，及时收集并反馈师生上课情况； 4、协助 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、通过大学英语六级或英语相关专业本科毕业，具备教学经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽； 2、重视个人成长，具备较强的自我提升意愿； 3、热爱教育事业，具备教育意识和良好的服务意识； 4、形象良好，亲和力佳，性格积极乐观，沟通能力突出； 5、有标准化、流程化、产品化实践经验者优先； 6、身体健康，无不良嗜好 经验时长：1年 学历：本科 薪资待遇：面议