【工作内容】 1、为连锁美容门店员工提供涵盖美容技术、客户服务、产品知识及销售技巧等方面的专业培训与技能指导； 2、策划并执行高效的培训方案，确保培训内容及时更新，符合行业发展趋势与标准； 3、运用现场示范、实操演练等方式强化员工动手能力，保障服务流程的规范性与专业度； 4、汇总培训过程中的反馈信息，不断改进培训方法，提升培训质量及门店整体运营表现。 【任职要求】 1、具备美容行业从业经验，熟悉各类护理技术与产品特性，擅长项目搭配； 2、拥有良好的表达能力和亲和力，能够清晰传递知识并调动学员学习积极性； 3、具备较强的统筹协调能力与应变能力，可根据实际情况灵活调整授课方式与内容； 4、热爱美容事业，具备团队协作意识，愿意参与门店日常运作与支持工作； 5、需接受长三角地区出差安排，前往各门店进行实地带教与新人指导。 【岗位福利】 固定月薪1.2-2万，另有多种奖励机制，奖金待遇优厚

需要千川培训方向经验，线下经验为主 我们是一家与抖音官方深度合作的电商公司，正处于快速发展阶段!核心业务围绕“抖音电商”展开，通过官方账号直播、IP账号运营、线下课程交付等形式，帮助商家/个人掌握抖音电商玩法(如商品卡引流、直播带货、内容运营等)。团队年轻有活力，背靠抖音官方资源，提供广阔成长空间与实操机会--加入我们，一起抓住抖音电商红利！ 一、营销讲师方向（侧重抖音IP打造与直播引流） 抖音官方账号直播执行： 负责抖音电商学习官方账号的日常直播授课（主题如：抖音商品卡运营技巧、短视频引流策略、新手商家起号指南等），通过直播吸引精准用户关注； 策划直播内容（结合官方政策与学员需求），设计互动环节（答疑、案例拆解、福利活动），提升直播观看量、停留时长与转化率； 配合运营团队优化直播话术、脚本节奏，跟踪直播数据（如流量来源、用户停留、转化漏斗），迭代直播策略。 抖音IP账号建立与运营支持： 参与抖音教育/电商垂类IP账号的定位与内容规划（如“抖音商品卡专家”“新手商家陪跑”等），输出专业知识内容（脚本、短视频文案等）； 协助完成IP账号的粉丝互动（评论区答疑、私信引导），提升账号专业度与用户粘性，为后续课程转化/私域引流奠定基础。 二、交付讲师方向（侧重线下课程实操教学） 线下商品卡交付课程授课： 面向商家学员，线下讲授“抖音商品卡引流”“短视频带货”“基础直播运营”等核心课程（内容包含：平台规则解读、商品卡流量逻辑、爆款素材制作、数据复盘工具使用等）； 通过案例拆解（如成功商家商品卡起量路径）、实操演示（如后台操作步骤）、互动答疑（解决学员个性化问题），确保学员掌握可落地的电商运营技能； 根据学员基础（新手/进阶）调整课程深度，结合抖音官方最新政策（如流量扶持规则、商品卡权重算法）更新教学内容，保证课程时效性。 课程效果跟进与反馈优化： 收集学员课后需求（如“想学直播话术”“需要短视频脚本模板”），反馈至教研团队，协助优化后续课程设计； 跟踪学员学习成果（如课后商品卡开通率、流量提升数据），通过社群/私信提供基础答疑，提升学员满意度与口碑。 任职要求 基础条件： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先 有3年以上抖音电商相关经验（如做过商家运营、直播带货、短视频推广、电商讲师等），熟悉抖音商品卡玩法、直播规则、短视频引流逻辑者优先； 接受兼职（需保证稳定排课时间），全职优先（可参与直播+课程全流程）。 核心能力： 内容输出能力：能将复杂的抖音电商规则转化为通俗易懂的语言（学员多为中小商家/新手），擅长用案例/数据/实操演示提升教学效果； 直播/授课表现力：语言清晰流畅，逻辑性强，能通过互动调动课堂/直播间氛围（避免照本宣科）；有公开课/培训/直播经验者加分； 学习能力：能快速掌握抖音官方最新政策（如商品卡算法更新、流量扶持活动），及时调整教学内容； 基础工具使用：熟悉抖音商家后台（如商品卡管理、数据中心）、基础剪辑软件（如剪映，用于课程案例演示更佳）。 我们提供 行业前沿机会：深度参与抖音官方合作项目，接触最新电商玩法与政策，积累头部平台实战经验； 成长空间大：团队处于快速发展期，优秀者可晋升为课程负责人、直播运营主管，或向抖音电商运营/招商方向转型； 丰厚激励：底薪+课时费/直播提成+绩效奖金（根据课程转化率、学员满意度等考核）；兼职按课时结算（具体面议）。

公考行测/申论教师需具备3-5年教学经验，可接受督学任务及阶段性出差 【工作职责】 1.负责课程讲授：课时费用单独核算 2.承担学习监督：答疑辅导、申论作业批改 【任职要求】 1.全日制硕士及以上学历，具备较强的执行能力； 2.拥有3-5年相关授课经历，对学生有耐心，认同教育事业价值 【薪酬福利】 年薪约20-30万 【待遇说明】 1.月收入稳定在10-20k以上 2.缴纳五险一金，双休（如需加班可调休） 3.提供日常零食茶饮、定期组织团队活动 4.设立月度绩效奖金与年度奖励机制 5.享受法定节日福利及关怀礼品

岗位职责: 1.设计和实施企业培训计划，确保员工技能和知识的持续提升； 2.制定培训课程内容，包括但不限于商业知识、管理技巧、团队合作精神； 3.监控培训效果，通过反馈调整培训方法和内容； 4.维护与企业客户的良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 5.参与团队会议，为企业培训和发展提出建设性意见。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和优秀的沟通能力； 2.能够独立设计和实施培训项目； 3.对企业培训和发展趋势有深刻理解； 4.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.具备良好的组织和规划能力，能够管理多个项目。

岗位职责： 1、负责公司产品知识、市场策略及行业趋势的系统化推广，面向客户、合作伙伴及内部团队开展高质量授课； 2、独立开发并持续优化相关课件，确保内容专业性、实用性和时效性； 3、组织线上线下培训活动，跟踪培训效果并输出评估报告，推动转化率与满意度双提升； 4、深入一线收集市场反馈，协同市场部门迭代推广策略； 5、参与大健康领域行业交流，保持专业敏锐度，助力公司品牌专业形象建设。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达、临场应变与互动引导能力，有成功公开授课或大型培训主持经验； 2、熟悉大健康行业政策、主流产品及用户需求，有相关领域从业或培训经验者优先； 3、本科及以上学历，教育学、医学、市场营销、管理学等相关专业背景； 4、逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力； 5、熟练使用PPT、视频剪辑等工具，具备基础课程设计能力。

岗位职责： 1、统筹并落实公司内外培训活动的开展，确保培训成果符合既定目标； 2、结合实际培训需求，开发课程内容及相关资料，提升员工的专业水平与综合能力； 3、监控培训实施过程，收集参训反馈，不断改进课程设计与授课方式； 4、完善培训记录系统，有效管理培训资源，如讲师团队、教学材料及培训场所等； 5、配合推进企业培训机制建设，助力学习型企业文化发展。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能独立完成培训项目的规划与落地； 2、掌握多种培训形式与工具应用，富有创新思维，可定制契合业务需求的培训方案； 3、具有催收、电话销售行业培训背景者优先考虑，

1. 会议营销支持：担任主讲专家，参与并协助区域客户沙龙及其他会销活动，进行专业且生动的产品宣讲与内容输出。 2. 在活动现场营造良好的销售氛围，借助专业的讲解方式有效挖掘客户需求，配合招商团队达成销售转化及业绩指标。 3. 参与设计与优化会议用演讲课件、产品讲解话术及培训材料，确保内容具备专业度、合规性及高转化效果。 4. 汇总会销过程中的客户意见、市场变化及竞品动态，及时整理反馈至公司，为产品迭代与市场策略调整提供参考依据。 5. 定期面向招商团队及合作方开展专项培训，提升团队整体的专业能力与服务水平。 6. 客户关系维护：维系重点客户联系，高效响应客户疑问，强化公司专业、可靠的品牌形象。 任职要求： 1. 经验背景：具备2年以上美业相关领域会销讲师经验者优先，熟悉团购模式及本地生活服务者更佳。 2. 演讲能力：具备优秀的公众表达能力，富有舞台表现力与互动掌控力，能够激发听众共鸣，具备感染力与说服力。 3. 个人素质：具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与应变能力；结果导向，拥有强烈的团队协作意识与销售驱动力。

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造

岗位职责: 1. 针对教育局、学校及合作伙伴进行课程讲解与产品使用指导培训。 2. 在教育局及学校组织并实施示范课堂教学活动。 3. 研发旨在提升校外教师授课能力、课堂掌控能力及教学成果呈现能力的培训课程，并面向教师群体开展专项培训。 4. 结合业务实际需求，制定切实可行的培训实施方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，授课富有感染力，形象端正，具备良好台感。 2. 能够独立完成课件设计与开发，且具备三年以上培训或讲师相关工作经验。 3. 具备教育行业背景或曾参与教育局、学校类培训项目者优先考虑。 4. 工作责任心强，服务意识佳，能够适应出差安排。

岗位职责： 1、负责集团旗下（佳人苑）品牌服饰零售终端相关课程的研发工作，涵盖销售技巧、门店实操运营与管理类内容； 2、组织实施培训效果评估，并对后续执行情况进行检查与跟踪落实； 3、结合实际培训需求，持续优化和迭代培训课程体系； 4、按既定计划开展针对督导、陈列、销售等岗位的商品运营、店铺陈列、销售技巧及美学相关的专项内部培训； 5、根据公司安排定期深入门店开展终端培训，并对培训成果进行跟进、验收与考核； 任职要求： 1、具备3年以上女装领域培训师或培训主管等相关岗位工作经验者优先考虑； 2、对色彩搭配及时尚趋势具有敏锐洞察力，能够快速捕捉流行资讯与潮流元素； 3、热爱时尚产业，富有热情，拥有较强的创意构思与想象力； 4、具备优秀的口头表达与人际沟通能力，能适应高强度工作节奏； 5、认同服装零售行业，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 具有培训主管经历者可直接参与主管岗位面试，欢迎主动报名。

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

找B2司机若干名，杭州往返倒短（汽配）（7500_8000）工作地址：杭州

招聘：杭州祥龙汽车配件有限公司（杭州富阳区东洲街道明星路16号）招聘：1普工操作工两名（数控磨床工学徒工，45岁以内最好不戴眼镜）！2.招聘机械维修电工和维修钳工各一名（50岁以内）3.招聘：检验员一名，会千分尺优先录用！要求视力良好！45岁以内！4：招聘铣床熟练工一名，（学徒也可）！5：招聘储备质量经理一名！，35一50之间，大专学历，专业从事过2年以上精密机械零件的测量工作，（如三坐标测量）懂质量管理，勤快好学肯吃苦，责任性强，敢于担当，善于沟通。包吃住，月薪在8000以上，联系人：来经理！ .

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招聘啦 服务员:4000-4500（学历高中以上） 训练员:4500-5000（学历高中以上） 管培生:4500-6000（学历大专以上） 任职要求: 1.吃苦耐劳，具有工匠精神，学习力强，执行力强。 2.连锁餐饮在本岗位有1年以上的工作经验 3.年龄要求:18周-35周 4.需要开取:无罪证明 5.可以办理华夏银行卡工资卡 晋升空间: 初级服务员-高级服务员-训练员-实习经理-经理-实习店长-店长 注:1个季度考核一次 员工福利: 1.包三餐 2.管住宿（水电费需平摊）（距离工作地点不超过1公里） 招聘地址:太原万象城、呼和浩特万象城 联系人:梅浩域-

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

岗位职责： 1. 承担各学科课程的教学任务，为学生提供专业且高效的授课服务； 2. 结合学生的错题情况制定针对性学习方案，并持续跟进学习效果； 3. 参与教学研究工作，如课程开发、教学案例交流及教学方法探索； 4. 配合完善教学资料体系，参与教学成果的评估与反馈优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类或相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教学工作，具备良好的表达能力与亲和力； 3. 有教学实践经验者优先考虑； 4. 形象端正，气质良好； 5. 能适应动态调整的教学安排，富有创新意识。 薪酬福利 1、综合月收入8K-15K 2、合格教师年收入约10W，优秀教师年收入可达20W 3、提供入职培训+节日福利+定期团队活动 4、设有试用期，表现优异可提前转正 5、工作时间（单休） 周六至周日 8:00-17:00 周二至周五 13:00-21:00 特别说明：接受无经验应届毕业生参加培训，面试需进行学科专业知识测试

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-17 接受大三年级及以上学生报名 需具备半年教学经验或完成两个假期教学实践 持有教师资格证或相关专业证书者优先 招聘科目：语文、数学、英语、幼教、体育、美术、口才、编程等方向 编程类包括：Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程 课时费标准：杭州桐庐地区100-130元/45分钟 授课时间为周内下午，可选周一至周五中的任一时间段 工作地点按区域划分，杭州范围内均可安排 非寒暑假期间持续授课

1. 课时金计算方式为150+（N-1)*25；其中N代表学生人数； 2. 需具备较强的责任心，严格遵循依米标准的服务流程开展教学与学员服务工作； 3. 上课须进行系统讲授，禁止仅发放试卷让学生自行完成； 具体细节可面议。

下午招一名4.00-9.00，5个小时，工资188.88 地址，西湖区沁雅花园 工作内容 蛋糕店打包生日蛋糕的，可以教怎么包。两分钟学会，很容易的。 ☎

儿童户外活动领队（不止寒暑假） 工作概述: 1.在活动负责人安排下，完成一天的活动环节执行，同时照顾以及引导属于你所在小队的孩子完成相应的活动任务 2.在活动家长群以小视频和图文的形式将孩子每个环节的活动状况反馈给家长。 3.解答群内家长提出的问题（不懂的问负责人），或者对于照顾孩子的要求。 4.关注孩子的人身安全以及心理安全，及时处理小队内部孩子之间的矛盾，及时制止孩子的打架，骂人或者其他不文明的行为。冬夏令营以及小长假过夜活动照顾孩子的生活起居以及活动安全 岗位职责： 1、在校大学生/双休工作者！！！年龄18-22岁，男女不限，周末/小长假/寒暑假时间稳定者优先录用； 2、喜欢孩子（对孩子能够热情对待，有爱心，帮助孩子解决一些生活上的需要，且个人社会素质优秀）； 3、眼里有活（能够积极主动地在团队内部协作，同时完成指定工作；良好地沟通能力（敢于在大场表达自己，不怯场，善于团队沟通）； 4、极强地安全意识（能够意识到孩子即将面对的危险或者问题，及时的干涉或者保护孩子安全）； 5、放的开自己（外向大方，能够积极的融入团队，活跃气氛） 6、寒暑假能长期带队者，且能够参与周末实战带队，能够定期参加线下培训以及升职加薪考核者优先； 7、在校大一大二学生优先。 我们的工作具体是怎样的？ 做孩子的榜样和朋友 能够免费的学习到许多不同的新技能 在这里，如果你足够爱一个娃儿你可能会这样 从此人生加速，当爹当妈 在这里，有的是时不时会出现的感动 这里是一群充满快乐和理想的同龄人，热爱旅行和户外的人 是和一群人欢乐且有意义的过节 这份工作，当你真的上手之后，你会欲罢不能，满脑子都想着何时能够再去 这群人真的很有趣也很有爱，除了工作，还有闲暇时的互“黑”（你如果能接受的话） 当然了还有互白（和摄影师多多相处哈哈哈）你的美照从此在可以在朋友圈一骑绝尘 还有不定期的说走就走的旅行(穷游穷乐） 还有有你绝对平时没机会去体验的各种安全且有趣的户外项目（ALLfree)（皮划艇、攀树、海岛探险、溜索、探洞、露营等等） 福利待遇 你能得到 1、市场上类似兼职中更为可观的收入（具体薪资请咨询面试官） 2、免费学习各种平时需要大把时间和金钱去学习的户外技能和荒野求生技能 3、修炼超过同级好友的社会沟通以及工作经历，毕业后更具竞争力 4、一段段终身难忘的美好经历 5、一群能够无所不说，说走就走的挚爱亲朋

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结，次月15号发放 招聘截止时间：2026-06-12 工作日期：小学课后服务课程 工作时间：周一至周五15:00-18:00之间 结算方式：按月结算，次月15日支付 教学方式：线下授课，面向小学生开展课后延时兴趣类课程 岗位要求：具备半年以上教学经验，持有相关学科证书或教师资格证 学历要求：大专及以上 薪酬范围：130元/45分钟 上课地点：杭州市各区（根据住址就近分配） 可授课程方向： 科学实验/少儿编程/乐高搭建/七巧板益智/魔方训练/粤语教学/剪纸艺术/京剧启蒙/素描基础/手工编织/日语入门/韩语基础/魔术表演 舞蹈类：中国舞/芭蕾舞/街舞/形体与模特训练 体育类：跆拳道/轮滑/羽毛球/武术/足球/太极拳/篮球/花样跳绳 文化课程：语文辅导/数学思维/英语启蒙/口才表达/科学实践 美术类：美术绘画/硬笔书法/毛笔书法 棋艺类：国际象棋/国际跳棋/中国象棋/围棋 音乐类：尤克里里/竹笛演奏/合唱训练/口风琴教学

国际文科教师 1、负责AP/A-LEVEL经济学、商业学、会计学等课程中任一科目的教学工作； 2、落实所授课程的日常教学任务，指导班主任或助教协同提升学生学习成效； 3、参与学科教研活动，持续优化教材与讲义内容，具备独立研发培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时向家长及学生提供沟通与反馈； 5、积极参与部门组织的各类会议，服从管理安排，主动与教师团队交流协作，配合班主任完成相关工作，并认真参与职业发展培训； 6、按时完成学校交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国内985、211院校硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；英国G5名校或美国藤校背景者薪资可面议不设上限； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 3、有小学至初中阶段教学经验者优先； 4、拥有经济类、商科类竞赛经历者优先考虑； 5、具有海外留学经历或相关教育行业工作经验者优先录用。

今天下午招一名4.00-9.00，5个小时，工资188.88 地址，西湖区沁雅花园 工作内容 打包生日蛋糕，教怎么包。两分钟学会，很容易的。 ☎

【岗位职责】 1.根据学员情况，制定教学辅导计划，因材施教； 2.分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案； 3.按时按量开展授课，完成数学教学交付； 4.记录学生学习情况，课后及时进行反馈； 5.协助教务老师与家长的日常沟通，定期参加学员常规家长会； 6.根据教学要求，做好教研以及教学服务相关工作； 7.定期参与课程研讨与课程培训，磨课、提升专业能力与教学能力； 【任职要求】 1.本科以上学历，师范类、教育学专业优先； 2.有教师资格证，有教学经验者，有教研能力优先； 3.熟悉中考命题规则及命题趋势变化； 4.有学大、学而思、新东方大型培训机构经验优先； 【岗位待遇及福利】 基本工资+课时费 教师月均收8-15K左右； 【休息】 双休（周一周二） 周三到周五白班（9:00～18:00）

工作时间：8：30—17：30，周末双休，带薪寒暑假 最好是能扩科生物 岗位职责： 1、负责ALEVEL化学课程的教学实施； 2、落实所授班级的日常教学任务，指导班主任或助教协同提升学生学业表现； 3、参与教学研究工作，持续优化教材与讲义内容，具备独立研发培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生进行沟通并提供反馈； 5、积极参与部门组织的各类会议，服从管理安排，主动与教师团队交流经验，配合班主任开展相关工作，并认真完成各项职业培训； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国内硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；具有英国G5院校或美国常春藤联盟学习背景者薪酬优先； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 3、有高中阶段教学经验者优先； 4、有国际学校任教经历者优先考虑