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杭州
职位详情
岗位职责：
1、依据部门培训计划，协助落实各类培训课程的设计与实施；
2、负责线上学习平台的运营，按时推送学习内容，监控学习进度，汇总并反馈培训成效；
3、归档培训资料、记录培训过程及相关数据信息；
4、承担订货会讲解工作，制作季度产品公开课程，完成各波段产品的视频解说内容；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备2-3年服装类培训相关工作经验；
2、熟悉少淑装或年轻化快时尚品牌，有服装零售培训背景者优先；
3、可独立主导年度培训项目的规划及课程内容开发；
4、善于表达与呈现，具备一定时尚敏感度；
5、服装设计等相关专业背景，对流行趋势有洞察力，有意在服装培训领域长期发展者，1-2年内应届毕业生可作为培训管培生储备培养。
1、依据部门培训计划，协助落实各类培训课程的设计与实施；
2、负责线上学习平台的运营，按时推送学习内容，监控学习进度，汇总并反馈培训成效；
3、归档培训资料、记录培训过程及相关数据信息；
4、承担订货会讲解工作，制作季度产品公开课程，完成各波段产品的视频解说内容；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备2-3年服装类培训相关工作经验；
2、熟悉少淑装或年轻化快时尚品牌，有服装零售培训背景者优先；
3、可独立主导年度培训项目的规划及课程内容开发；
4、善于表达与呈现，具备一定时尚敏感度；
5、服装设计等相关专业背景，对流行趋势有洞察力，有意在服装培训领域长期发展者，1-2年内应届毕业生可作为培训管培生储备培养。
2025-12-12 20:19
IP属地：浙江杭州
职位福利
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