我们是贝壳平台加盟，公司大流量线上客户平台。 【贝壳APP的薪资】 1.无责任保障底薪，解你后顾之忧 5000-10000底薪（3000无责底薪）。 2.业绩提成30%~60%，薪资每月15号发放。 3.提成对应职级，考核透明，晋升前景大。 【任职资格】 1.年龄在18-40周岁； 2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力，具有强烈的上进心，愿意挑战高薪； 4.我们有完善的培训体系，指导，我们接受无经验，年龄不是问题，主要是态度端正勤学好问。 【岗位职责】 1、熟练掌握区楼盘详细情况; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 6、打造个人的专业品牌。 【在贝売能学到什么?】 贝壳平台开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯 1、师徒制:入职赠送师父一枚 2、通用能力培训:新人培训全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:贝売作为上市公司有完善的培训体系，只有不想学，没有学不会我在贝壳的晋升前景?公开聘，谢绝关系户 专业化发展:普通经纪人ー高级经纪人资深经纪人 职业化方向:普通经纪人ー高级经纪人-M店经理-商圈经理-大区总监; 创业化发展:开一家自己的店，创业之路自己做主，自己构建自己想要的团队！欢迎有能力的你

目前我们正在招聘置业助理的岗位，本科9000（6000底薪绩效补贴+3000职务绩效），大专8000元（5000底薪绩效补贴+3000职位绩效），前三个月无业绩考核，我们团队的人均薪酬是行业最高 该岗位前三个月无业绩考核，无业绩奖，专属新手成长期~ 转正后底薪补贴绩效4600~11000（多数可以定岗到6000、6800、7500，这个和我们前三个月工作表现有关），另外享有业绩奖（个人实收业绩55%~80%） 有意向了解一下工作岗位吗？

【关于乐有家】 乐有家成立于2008年，是深圳市乐有家控股集团有限公司旗下地产经纪品牌；旗下拥有“深圳市顺联担保投资有限公司”、“深圳市万顺通资产管理有限公司”、“深圳市家家顺物联科技有限公司”等子公司。数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点，无加盟店）遍及全国主要大中城市。 乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域。 乐有家的“乐”字中一横犹如一抹笑容，寓意乐有家人用微笑服务，让客户快乐、幸福。 乐有家致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案 【岗位职责】： 1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约； 5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。 【任职要求】： 1、大专及以上，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先； 2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干； 4、责任心强，并有成就一番事业的决心。 【薪酬待遇】 收入自主制： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴行动量化绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴行动量化绩效6000+3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀等。

新房主播+上手快+收入高 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地配备专业项目团队，提供丰富的新房产品资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道多元，资源充足，“只要客户有需求，我们就有对应房源满足”。 2、项目由基地驻场人员协助维护客户、参与商务谈判并推动成交，店长与总监也常驻一线带头开单。团队协作作战，新人前期无需担心经验不足，全程有人带教、帮扶成长。 3、一二手联动发展，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全城资源整合与联动销售。同时，开发商给予公司专属优惠支持，例如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主模式：入职最高可享定岗底薪补贴绩效合计6000元，另享55%-80%业绩提成；入职满一年的员工中，80%月收入达2万元以上，收入与努力直接挂钩。 2、五险一金、带薪年假、节日福利等齐全；员工额外享有12项特色福利假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假）。 3、享有行业内的高额利润分红机制，助力实现“当老板”的职业理想。 4、提供系统化培训支持，线上线下结合教学，百余位资深讲师组成专业师资团队，开设全方位课程体系，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 更多员工福利：提供住宿支持、节日关怀礼品、婚假、产假、陪产假、项目奖励、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.具备高中及以上学历，以大专为主，具备行业经验者可放宽至高中学历 2.能适应高强度工作节奏，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏精神，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的求职者加入 3.无经验与专业限制，公司配备专业导师全程带教，拥有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 4.对房地产行业有兴趣，愿意通过电话与客户沟通交流 敲重点：无需饮酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要负责深圳各区域新房项目的推广工作，掌握项目核心卖点，通过抖音、微信视频号等平台进行线上直播介绍 2.通过电话与客户深入沟通，精准了解客户需求，熟悉公司合作的新房项目信息，高效完成匹配推荐 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发布新房项目内容，吸引客户咨询，并组织客户实地看房（现场有乐有家驻场同事配合谈单） PS：当前市场热度高涨，深圳新房在10月1日至10月7日期间认购量同比增幅超660%，现急需招募相关人才，欢迎主动投递简历 一手新房标杆案例分享，见证火爆业绩： 陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均超3套；陈想琴个人业绩达50万，其中80%来自一手房；陈一霞作为宝妈经纪人，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉本月一手房业绩突破百万。类似优秀案例众多，你大胆投递，下一个标杆或许就是你。 【工作地点】深圳各区域，根据个人意愿就近分配安排

1、营业经理6000到9000元  业绩奖金55%、津贴5%-10% 2.业务经理5000到8000元 业绩奖金55%、津贴5%-10% 上班地址：深圳市宝安中心、翻身、西乡、新安均可 有无经验均可、每周休息1.5天可任意调休

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二） A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

公司规模，深圳万人千店，连续六年深圳市占率排名第一，遥遥领先 欢迎行业小白、无需经验、不限专业、有意向大宗商品交易的小伙伴过来做伙伴 薪酬方面 1、入职1年收入2-5万，入职2年稳定3-6万 2、保底薪酬，专科8000，本科9000 福利待遇 1、每周休息1.5天，一个月休息6天，国家节假日：错峰休假，连休5-7天不等 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 3、入职3-5天，有能力可以晋升店长以及副总，带领团队，做管理，公司没有天花板的舞台，你有才你就来 工作内容 1、负责全深圳新房，二手房，租赁业务的开发、推广和营销。 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、微信，面对面沟通等 团队氛围 1、人均月收入3-5-8-10万不等 2、90-00后清一色小哥哥小姐姐 3、深圳市占率连续6年第一，遥遥领先

岗位职责: 1.负责新房、二手房、法拍房以及不良资产的置业咨询与服务工作 2.提供专业的房地产市场分析及投资方案建议 3.协助客户完成购房全流程，包括房产评估、交易流程指导等相关事宜 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识 2.能够独立应对并解决客户在房地产领域提出的各类咨询问题 3.对房地产行业具备一定认知和兴趣，愿意持续学习并提升专业能力

岗位职责 1、负责门店团队组织建设，能结合管辖门店实际状况高效搭建团队结构，合理优化人员安排； 2、负责门店日常运营管理工作，指导并支持经纪人开展业务，监督各项业务流程执行情况，有效防控业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核任务，制定门店阶段性经营策略，并带领团队依据计划及上级指引达成业绩指标； 4、及时调研并汇总门店所在商圈的市场变化与竞争态势，分析应对方案并推动落地实施； 5、建立并维护良好的外部关系，妥善处理各类突发情况； 6、统筹门店财务合规运作，落实资产管理和安全经营相关工作。 任职资格 1、具备相关工作经验者优先考虑，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具有强烈的责任感和进取心，富有拼搏精神，勇于自我突破； 3、具备良好的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，广州转正薪资8000起，最高可达35%的分红奖励； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

有上进心

深圳市盐田区招水电

岗位职责： 1.负责非标自动化设备开发方案的评估与制定； 2.参与客户技术沟通，主导项目全过程进度管理； 3.承担项目机械结构设计工作，完成图纸及相关技术文件的编制、整理、移交与归档； 4.针对项目各阶段出现的机械问题，能够快速分析并提供有效解决措施； 5.指导组内实习生掌握相关技能，并对装配与调试人员进行技术培训与实操带教； 6.接受上级工作安排，并高效执行落实。 任职要求： 1.机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验； 3.熟悉机械运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4.精通主流设计软件； 5.熟练应用各类机械标准件，具备伺服电机等常用元器件的选型与计算能力； 6.了解常见加工工艺，具备基本电气知识背景； 7.能承受工作压力，适应加班及短期出差安排。 上班时间： 实行单双休制度，弹性工作不打卡，根据项目需求灵活安排加班，周日加班可调休。 工作地点： 深圳

工作内容: 1.协同机构工程师或业务人员分析客户需求，提供技术解决方案，熟练掌握运动控制与机器视觉应用 2.负责现有项目的维护与迭代升级，独立完成非标软件系统的程序设计、编码及调试工作 3.以深圳为核心覆盖华南区域，主导华南地区团队搭建，带领团队推进项目开发实施 任务要求: 1.本科及以上学历，专业不限 2.工作态度认真，积极主动，具备良好的团队协作能力，能适应短期出差 3.精通C#编程语言，熟练使用VisionMaster或Halcon其中一种视觉工具 4.具备2年及以上独立承担项目开发经验，涵盖上位机开发、运动控制、视觉系统等方向 5.熟悉WPF框架者优先考虑 其他: 1.拥有创新性项目案例者优先，薪资可面议 2.能够接受项目现场出差及加班工作安排

【订单类型】外派深圳老客户 【工作时间】住家 【工作位置】深圳南山区 【工作内容】主要做饭卫生 做卫生的面积400平米左右 四口之家 小宝有育儿嫂 需要做的区域为厨房 餐厅 主卧 洗大人衣服 大宝五岁 不需要照顾 整理 收纳 熨烫 阿姨独立房间 吃饭的人数为四大一小 雇主 对面食要求不高 女主人 在深圳长大 做事情比较麻利利落 有规划 情商高 有边界感 （北京有房子 在北京试工 OK 雇主买机票飞深圳）家里有两只猫 【年龄要求】45岁以内 【籍贯要求】无口音即可 【薪资待遇】10000上限（26天滚动） 【联系电话】王茶老师

坪地常温仓分拣员:首月21/小时保底＋房补10/天＋夜班补贴10/天跟计件同步哪个高发哪个，次月2360+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，夏天高温补贴一个月300左右，综合薪资7000-10000+）包吃一餐提供宿舍。夜班，月休息四天。 ​

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

房屋托管业务员，早八点半晚五点半，中午11.30-13:00休息，月休四天，提成高待遇优厚，公司位于新城维多利亚南区 岗位职责： 1.开展房屋托管相关业务，为客户提供专业的房产托管与管理服务； 2.关注市场变化，为客户提供建议与参考，协助其进行房产配置与投资规划； 3.持续跟进客户维护，保障服务质量，提升客户体验与满意度； 4.工作时间：早八点半至晚五点半，中午11.30-13:00午休，每月休息四天。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.能适应一定工作强度，具备较强执行力与任务推进能力； 3.提成高，待遇优厚，公司位于新城维多利亚南区。

岗位职责 1、积极达成公司制定的个人业绩目标 2、按时向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案 3、协同设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈，提升签约成功率 4、持续跟进与维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动合作落地 5、定期开展社区外展拓展，推进公司业务的宣传与销售 任职要求 1、中专及以上学历，90后具备团队管理经验、个人销售业绩优异者优先 2、具备敏锐的市场感知能力与良好的沟通协调能力，性格亲和易相处 3、踏实肯干、责任心强，认同团队协作并保持积极进取的工作态度 4、了解家装装饰领域，拥有保险、汽车、房地产等行业销售背景者更佳 5、目标明确，具备强烈成功意愿，敢于迎接挑战并承担压力 公司支持： 1、完善的人才培养机制：提供入职培训、老员工带教、每周专项辅导等多种形式，无需担心无行业经验，快速实现上岗适应 2、推广支持系统：通过短信、微信、邮件等渠道发送公司简介、成功案例及合作方案，助力员工高效开展工作 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成，两单即可月薪过万，常规年薪30万，表现突出者可达80万以上； 2、缴纳五险 3、年终奖金丰厚，人均7w-8w

电话：，五险一金，每周休息一天、每月一次集体聚餐、节假日倒休。

岗位职责: 1.负责房产销售工作，达成既定销售指标 2.为客户提供专业服务，建立并保持良好客户关系 3.主动参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和说服力 2.具备独立作业能力，同时拥有积极的团队协作意识 3.热爱销售岗位，具备挑战意识和进取精神

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】9:00-12:00；13:00-15:30或者14:00-16:00下班，周末双休 【工作地点】就近安排门店上班 【薪酬待遇】薪资3000~3200元，55%-80%高额业绩奖核算比例，购买社保公积金； 【您的工作内容】：业主优先 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：社保公积金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

【岗位职责】: 1、负责寻找跨境电商客户、外贸工厂客户、传统货运客户提供运输服务； 3、搜集客户资料，根据公司提供的资源跟进开发; 4、推广公司优势渠道及价格，完成销售业绩; 5、研究潜在客户并维护老客户，制定解决方案，挖掘客户的最大潜力; 6、定期与客户进行沟通交流，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】: 1、高中及以上学历，有从事跨境物流销售经验者优先 2、性格外向，善于沟通，具有一定的人际交往能力、沟通能力、谈判能力; 3、勇于挑战高薪、不怕吃苦、上进心强。 3、优秀毕业生及对国际物流货代行业有追求者均可带薪培养。 【福利待遇】∶ 1、无责底薪+高提成+激励奖金+社保; 2、新人综合薪资8000-10000元以上，上不封顶； 3、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，实力说话，带资源可面谈； 4、入职新人：一对一培训； 5、晋升路线：业务员-组长-主管-经理-总监-合伙人； 6、节假日活动:重要的传统节日安排活动与发放礼品(如端午、中秋等); 7、月度活动:员工生日惊喜、部门不定时安排丰富的下午茶活动等; 【工作时间】 周一至周五9:00-18:30(午休2时)，周六上午9:00-12:00，一天7.5小时，5.5天制。 【工作地址】深圳市龙华新区龙华街道油松村工业东路利金城中心T2-1401房。 【附近交通】地铁:坂田北地铁B口出。

【养生行业合伙人·轻创业招募】 万亿蓝海市场，养生痛症调理，市场刚需行业，七大赋能体系护航：平台、产品、品牌、科技、教育、系统全方位支持。 低投入高回报，轻资产启动。 与顶尖团队共创健康财富新生态！

任职要求： 1.大专及以上学历，对于从事过检测认证、电源、电池、电子产品、机器人、无人机、智能穿戴、电线电缆、连接器等领域销售工作的人员，学历条件可适度放宽； 2.具备销售岗位工作经验，能独立开拓客户资源，并胜任外出拜访任务； 3.有外贸从业背景，了解检测认证行业者优先考虑； 4.具有拼搏进取的精神，愿意深入学习并长期发展于检测认证领域，对该行业充满信心与规划； 5.性格积极外向，为人坦诚得体、办事干练，具备良好的沟通表达能力，心态乐观，富有团队协作意识。 薪资待遇 加入“深测评”团队，您将享受以下福利： 1.入职30天内办理五险一金，无责任底薪7000-10000元，另享毛利润提成，业绩越高提成比例越高，最高可达15%，同时对应底薪同步提升； 2.休假制度：依法享有国家法定节假日、带薪年假等各类假期； 3.生日关怀：定期举办员工生日会并赠送专属礼品； 4.节日福利：传统节日发放节日慰问礼品； 5.下午茶福利：公司每日提供零食、小吃及饮品供员工享用； 6.发展支持：拥有完善的培训体系与内部竞聘通道，鼓励员工在做好本职工作基础上实现内部轮岗与晋升； 7.文娱活动：不定期开展聚餐、羽毛球、篮球等团建活动； 8.其他福利：全勤奖励、年终奖金（根据公司年度经营情况发放）、销售绩效奖励； 9.每月10日准时发放上月工资，提成随薪资一并到账； 10.公司建立系统化培训机制，涵盖岗前培训、技能提升培训、职业发展指导等内容，定期组织专项培训，构建横向拓展与纵向晋升的双通道发展平台。 上班时间 9:00-11:40，13:00-18:00，周末双休 关于我们 “深测评”前身为森诺检测，成立于2016年，总部设于深圳。顺应国家“20+8”产业政策，整合多方资源，于2022年9月28日正式升级为专注于智能机器人、低空经济、智能终端、新能源电池等领域的综合性检测认证服务平台。公司主要开展智能终端、电子通信、新能源产品的研发验证，机器人与无人机的检测认证，连接器及机器人线缆的检验测试，失效分析与仿真模拟，ISO知识产权服务，以及全球市场准入认证等相关业务。

岗位职责： 1. 电话沟通客户，推荐课程、解答疑问 2. 挖掘客户需求，促成报名转化 3. 跟进意向客户，维护老客关系 4. 记录销售数据，提交报表 任职要求： 1. 表达清晰，有销售意识和抗压性 2. 熟悉课程内容，能匹配客户需求 3. 会基础电脑操作，能用CRM系统

1、5年以上高校、职校市场，项目式销售经验，在职期间个人业绩优秀，超过400万/年； 2、新能源汽车、人工智能、智能制造等相关专业从业经验； 3、非常熟悉广东省以及深圳市场的高校、中高职、技工技师院校，丰富的广东市场的渠道和系统集成商资源，有相关的教育行业省厅，市属主管部分的资源等。

任职要求： （1）品行良好，具备出色的业务沟通技巧 （2）持有驾驶证者优先考虑 岗位职责： （1）理解并落实销售政策与目标，制定有效销售计划，达成个人业绩指标； （2）主动开拓线上与线下渠道，依托公司产品资源及代理网络，发展直客、同行及代理合作业务； （3）负责指定区域内R/O客户的跟进，协助维护客户关系，并深入挖掘F/H类业务机会； （4）定期分析销售数据，评估销售策略成效，提出优化建议，以实际销售成果为衡量标准 入职后可享受以下福利待遇： 1.实行五天工作制，周末双休 2.按国家规定享受法定节假日休假 3.入职满一年可享年休假，依据本单位服务年限，***最高可享15天带薪年假 4.符合条件员工可享受产假（178天）、婚假（3天）、哺乳假、陪产假、育儿假及丧假 5.完善的保障体系，包含社保（一档医疗）、深圳市住房公积金及商业保险 6.具有市场竞争力的薪酬待遇 7.公开透明、公平公正的晋升机制 8.定期安排员工健康体检 9.提供舒适、现代化的办公环境 10.公司定期组织丰富多彩的团队活动，丰富员工业余生活 地址：宝能中心 地铁：笋岗站（E出口） 公交：笋岗街道办、人才大市场、市安全教育基地

工作认真，有责任心，有耐心。月薪轻松过万

销售招聘啦！ 我们深知这一行业较为“特殊”，但本质上和销售个护、保健品类似，只是涉及的内容更私密。 【工作内容】 通过线上方式与客户对接，依据公司提供的话术推荐产品，助力订单成交。公司会开展专业培训，无需打电话、外出跑业务，只要有手机就能开展工作。 【岗位要求】 年龄在18-45岁之间；善于交流，不社恐；有相关销售经验者优先，小白也可以轻松上手！在家待业或想多一份额外收入的宝子都可以来试一试！ 【工作时间地点】 时间完全自由，可兼职，在家即可开工。 在深圳的宝子也可以来公司 想赚钱又不想受坐班束缚？快来加入我们吧！

能吃苦耐劳