【工作内容】 1.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 2.积累客户与房源资源，了解客户需求，做好信息合理区配，根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍

招带看选房师（只招2位） 要求： 1：从业房地产2年以上（专业知识过硬） 2：自己有代步车。 3：为人正直，乐于合作，爱分享。 公司提供大量客户，主做一手新房，保证每周不低于三批带看[抱拳] 招房产分析师（只招3位） 要求： 1：有房地产从业经验，对深圳在售新房熟悉 2：为人正直，乐于合作，爱分享 公司提供大量精准一手新房线索。 工作地址龙华区南贤广场 感兴趣可以加我微信私聊[抱拳][抱拳]

无需经验的工作来啦~！ 还在为每天要接送小孩不能有自己收入而发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ ——宝妈宝爸看过来—— 如何每天5小时利用空余时间补贴家用 【带孩子没有时间工作？照顾家庭也可以拥有自己的事业！】 早班9:00-12:00下午13:30-15:30； 中班10：00-12:00下午13:30-16:30 晚班14:00-17:0019:00-21:00 【薪酬待遇】 底薪3000-3200+55%-80%超高业绩核算比例 PS：不管入职3个月、8个月、三年都享有底薪 更多福利：入职购买五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费培训带教、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利！ 【任职条件】 1、25周岁-50周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、具备良好的亲和力、强烈的上进心，但又没时间上班、不甘于平庸，想证明自己的宝妈宝爸们； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式； 4、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识。 【角色职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁-营销总裁 2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。 面试流程：电话初试—线下或线上复试—见习—终试工作地点：就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：黄经理：（WX同号）

深圳德佑（翰岭社区旗舰店）深圳贝壳首家百万门店。急聘多名置业顾问。 年龄20岁以上，有房地产销售经验者优先，超高提成65%—70%。

岗位职责: 1.主营大运片区二手房买卖及租赁2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 岗位要求: 1.热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2.乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；

[太阳]深圳市乐有家【招聘岗位】[太阳] 1、[爱心]【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000）！大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000) 2、[爱心]青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位 [色]特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！嘘更多福利欢迎解锁 欢迎联系：宋学长（同微信）

主动投递简历者优先，可就近安排（支持线上面试） 【任职资格】营销房产销售方向 1、年龄满二十周岁及以上，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于迎接挑战，拥有良好的语言交流能力； 【薪酬福利】新媒体营销房产销售方向 福利1：享有12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能充分陪伴亲人、调节身心，感受生活的温暖与美好（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用下调5%，有效提升个人收益空间 福利3：优化升级“乐助金”保障体系，为您的职业发展与日常生活提供坚实后盾 如此全面的福利支持，只为迎接出色的您！不要再等待，立即提交简历，加入我们的团队，携手开创精彩明天！ 1、薪酬自主分配机制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日及节日慰问等福利。 3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现“当家作主”的职业理想。 4、乐有家：汇聚百余名资深讲师，提供系统化课程培训，致力于培养专业的房地产经纪人才。 更多员工关怀：涵盖五险一金、导师一对一指导、节日礼品、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项等多项福利。 【岗位职责】*房产销售方向* 1. 新员工入职后，快速掌握所在项目的楼盘信息； 2. 学习相关业务知识，熟悉高端住宅交易流程，并能妥善处理各环节问题； 3. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，结合公司产品特点，实现精准推荐； 4. 参与商务洽谈与谈判过程，推动交易达成；为客户提供建议报告，包括市场趋势分析、资产价值对比等内容 【晋升机制】新媒体营销房产销售方向 公开透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体成员开放，管理团队中70%以上为95后，支持多通道成长路径 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、一年成长为店长，两年晋升营销副总，五年迈向营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 2、福利待遇 1、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4、提供住宿 5、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 6、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，为客户提供专业的置业建议和房产信息解答 2.根据客户需求推荐合适的房源，陪同客户看房并进行项目讲解，促进成交达成 3.维护老客户资源，开发新客户渠道，定期跟进潜在客户，提升转化率 4.协助办理购房签约、贷款及后续手续，提供全流程服务支持 5.及时反馈市场动态与客户意见，配合营销活动执行，提升项目知名度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力，具备较强的目标感 3.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先录用 5.具备团队合作精神，服从公司管理安排，积极主动完成工作任务

深圳招聘：总监，专监，监理员，1，薪资面议2，缴纳五险一金大学专科及以上学历，联系电话：王。公司地址：深圳龙岗，项目全国各地。 井号西南地区建筑总汇

石井田头插座厂 长白班！长白班！ 男女不限，年龄17—45岁。 长白班坐班，流水线作业 公司主要生产电源开关，长白班坐班，工作轻松简单。管理人性化。 长白班普工1⃣7⃣元/小时， （包吃，自带碗筷，住平摊水电） 住：有大量宿舍安排。 后期如有变动，厂里要求上夜班，有夜班补贴33/晚 17=16+1（1元为稳岗奖励） 工期要求：2个月以上，。。！！！ 主要岗位： ●测试、组装、包装、打螺丝、焊锡等工位，物料员，无危险操作，全手工活 ●全空调车间，流水线作业，全坐班。 ●年龄17~42岁，男女不限，责任心强，手脚利索 ●上午8:00~12:00下午13:30~17:30，上下午各休息10分钟，加班18：00-22：00 月工时在330+ 加班非常稳定，必须接受加班多，不接受加班多的不要。 月综合工资在6500元左右 面试必备：身份证复印件2张，照片2张，一年内健康证或体检报告复印件1份。 注：厂里查纹身，无明显纹身，可以接受。 ⏰8点厂门口集合面试，过时不候...

普工，组装，包装，看外观

前台接待岗（专职） 岗位职责 - 客户进店接待、需求询问、维修项目登记 - 维修报价、开单、跟进进度、通知客户取车 - 接听电话、回复信息、预约登记 - 简单财务对账、收款、登记台账 - 维护前台环境，保持整洁专业 - 配合仓库做好零件领用、交接 - 遇到紧急零件，及时沟通、催促、反馈 任职要求 - 粤语流利，沟通能力强，形象得体 - 有服务意识，耐心、礼貌、情绪稳定 - 电脑熟练，做事有条理 - 能接受加班，配合店里繁忙时段 - 喜欢学习，愿意了解汽车维修与零件   岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求沟通与车辆服务方案制定，提升客户满意度与复购率 2. 协调维修、保养、保险等服务流程，跟进工单进度并及时反馈客户 3.解答客户关于车辆使用、维保政策、保修条款等专业咨询，提供个性化服务建议 4.录入并维护客户档案及服务记录，定期开展客户回访与关怀 5.配合销售、售后团队开展增值业务推广（如延保、精品加装等），完成服务目标 任职要求： 1.学历不限，具备汽车类相关专业背景或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心 3. 熟悉主流汽车品牌基本构造及常见维保知识，能快速学习新车型与新技术 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.无不良从业记录，能适应快节奏服务环境，接受轮班安排

维护老客户开发新客户

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配客户需求与优质房源； 2.全程跟进房产交易流程，包括带看、谈判、签约及后续手续协调，确保高效闭环； 3.主动拓展并维护客户资源，通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘； 4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化，为客户提供有竞争力的决策建议； 5.协同案场经理、策划、财务等团队成员，共同推进项目销售目标达成。 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备较强的学习意愿与市场敏感度； 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任并处理异议； 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力； 4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训； 5.认同团队协作文化，积极正向，具备基础办公软件操作能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与业务推广； 2.按照市场营销计划推进并达成既定目标； 3.开拓本地生活类新市场，发展新客户资源； 4.根据指定区域范围，完成对应区域的销售指标。 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力、理解能力、沟通能力和协调能力者优先； 2.性别不限，普通话流利，声音清晰有亲和力者更佳； 3.有互联网或本地生活领域经验，熟悉中小企业客户开发及销售者优先，无经验亦可培养； 4.有大众点评、字节跳动、快手、小红书等平台产品销售背景者尤为欢迎； 5.自我管理能力强，目标明确，热爱销售工作，注重结果产出。

负责对接客户

[岗位职责) 会直播，敢于直播，会粤语，敢于挑战，年轻有一定的颜值，综合能力强，有抗压能力。 负责公司产品的销售及推广 按照市场营销计划完成销售指标 开拓新市场，发展新客户 收集市场信息并分析竞争对手 策划执行销售活动，达成任务目标 维护客户关系，推动长期合作 [职位要求] 年龄20-38岁，有销售经验会直播敢于直播者，会粤语者优先，公司提供免费培训 反应快、表达好，沟通能力强，有亲和力 有市场判断力和服务意识 有责任心，能抗压 /团队协作能力强，喜欢挑战

【岗位职责】 1、挖掘企业客户在员工福利方面的信息需求（涵盖长期及短期用餐场景等相关诉求）； 2、分析目标客户的潜在线索，搭建并拓展客户决策链路，深入洞察其在员工用餐场景中的显性与隐性需求，精准识别客户核心痛点，结合公司产品提供具备独特价值的解决方案，提升客户在用餐管理效率与员工满意度方面的实际成效； 3、通过自主开拓或借助渠道资源有效连接企业决策链条，与行政、采购、人力等关键决策人建立稳固信任关系，维护良好客情； 4、达成年度销售指标，清晰传递产品价值，增强公司在行业内的竞争优势； 5、全面掌握公司产品及其解决方案的核心价值与应用逻辑。 【职位要求】 1、本科及以上学历，拥有5年以上toB/toG/KA领域销售经验； 2、过往业绩成果可验证个人能力，对销售工作有高度认同与热情； 3、曾服务于项目型、定制化、非标类产品行业优先，服务客户群体聚焦于企业行政端者更佳； 4、具备出色的商务谈判与问题解决能力，有发展型组织工作经验，理解创业型企业运作模式； 5、形象端正，踏实坚韧，品行正直，富有进取心，目标导向明确。

招聘：助理兼职 薪资：180-180元/天 助理工作，收发邮件，对接国际客户接待等 9:00-18:00（午休正常） 2名，认真负责，懂英文， 车公庙附近 联系人： 180元/天，餐费自理 注意甄别招聘信息，如岗位与信息不符请联系客服。

岗位职责： 1.熟悉电子元器件相关行业知识； 2.具备电源或RF模块销售经验者优先考虑； 3.有PC、IOT、AI智能产品领域销售背景者优先； 4.拥有个人积累的客户资源； 5.能承受工作压力，达成公司设定的销售指标及市场拓展目标。 任职要求： 1.具备1-3年电子行业销售工作经验； 2.有责任感，可独立推进并完成销售任务； 3.适应高效工作节奏，具备较强的时间规划与组织协调能力； 4.具备市场分析、商务谈判及沟通协调能力； 5.大专及以上学历，电子类或市场营销专业优先； 6.性格外向积极，抗压能力强，具备团队合作意识； 7.拥有良好的表达能力和协作精神。 岗位福利： 1.工作时间：08:30-18:30（8小时），周末双休，实行弹性工时制。 2.福利补贴：全勤奖励、交通补助、通讯补助、业务招待补助、节日福利及生日现金礼金。 3.社保公积金：入职即缴纳社会保险和住房公积金。 4.其他福利：每周提供下午茶、定期组织部门团建活动。 5.薪资构成：基本工资、岗位津贴、全勤奖、交通补贴、通讯补贴、招待补贴，享有13薪待遇。 6.健康关怀：每年安排员工健康体检，定期开展健康促进活动。 7.员工培训：提供岗前培训、在职进阶培训及专业技能提升课程。 8.附近地铁：临近9/13号线粤海门站。

职位描述： 岗位职责: 1.通过网络、电话、拜访、展会等线上线下渠道开发物流客户，建立有效的客户档案与合作; 2.了解客户海运需求，制定可行性合作模式，充分利用公司优势资源来提升客户达成率; 3.建立完善的客户信息系统，维修持久的客户良好关系; 4.有客户资源为优 任职要求: 1.有责任心与吃苦耐劳的精神，团队意识好，有良好的的沟通能力和态度，独立解决突发事件的能力。 2.要有良好的服务意识，注重培养高效的工作方法。 3.有国际海运、FBA跨境物流等物流行业经验和相关专业者优先; 4.有经验者优先考虑，无经验亦可培养; 薪酬组成:底薪+高提成+新客户引进奖励+任务达成奖励+奖金福利待遇: 1、部门聚餐、每月下午茶、户外活动，年度旅游、年会 2、节假日红包、礼品不断 3、有良好晋升机会能者上位，个人发展空间大 4、5天，满年带薪年假，享受国家法定节假日 5、工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00

岗位核心：用电话+微信赚高客的钱，提成无上限！​​ 我们不画饼！公司直接分配​​人均可投资金百万级、千万/亿级客户​​（线索质量吊打同行），你只需通过​​电话+微信线上沟通​​，为客户定制全球防御类资产配置方案，就能拿高薪！ ​​岗位职责（简单说就是：打电话+聊微信→帮有钱人赚钱→自己赚更多）​​ 1，​​线上拓客赚钱​​：通过公司分配的​​高净值客户线索​​（不用自己找！），用​​电话+微信​​持续跟进，精准挖掘需求，定制全球防御类资产配置方案（比如香港/新加坡/美国的稳健投资组合）。 ​2，专业服务留客​​：借助公司平台，持续为客户提供​​国际经济、税务、法律、教育等实用资讯​​（不用瞎聊！我们有专业培训），用大白话帮客户分析全球市场，成为他们的“财富智囊”。 ​​3，边干边学成长​​：参加公司封闭式培训+定期汇报，快速提升专业能力和成交技巧，目标导向，收入跟着能力涨！ 岗位要求（门槛友好，但赚大钱得有这几把刷子）​​ ​​学历底线​​：本科及以上学历（硕士/经济学专业优先，但能力强的本科生我们也爱！）。 ​​销售硬经验​​：至少​​1年电话销售经验​​（比如电销、网销、客服转销售等，有跟客户线上沟通成交的经历）。 ​​沟通要过硬​​：表达流畅、逻辑清晰，能把专业金融知识讲成“大白话”（客户听得懂才愿意跟你聊！）。 ​​赚钱欲望强​​：对钱有野心！能抗一定压力，愿意通过努力赚高薪（我们这销冠月入10万+，普通销售也能月入2万+）。 ​​全球眼光加分​​：对全球经济/金融市场感兴趣（不用专家级，但得愿意学！我们会手把手教）。 我们的优势 ​1，客户质量吊打同行​​：公司直接分配​​高净值客户线索​​（人均百万可投资金，千万/亿级客户超多），成交率比同行高一大截，不用苦哈哈找客户！2，​​运营团队超给力​​：行业唯一“高水平运营团队”，营销玩法丰富（比如精准推送、活动促单），帮你大幅提升成交效率，省力又高效！ 3，​​培训让你速成​​：封闭式培训1个月（行业趋势+产品知识+沟通技巧），新人也能快速上手，凭实力拿高薪！ ​​4，产品丰富选择多​​：覆盖​​中国香港、新加坡、美国等全球优质资产​​（比同行选择更多，客户更容易被吸引！）。 5，钱多事少福利好​​：部门人均薪资2万-5万，销冠轻松月入10万+；工作时间​​早9:30-12:00，下午14:00-19:00（7.5小时）​​，多劳多得！除了法定假，春节还超长带薪休！ 团队氛围简单纯粹，没有官僚套路，一群90/00后一起拼钱！讨厌无效加班和官僚形式，那就别犹豫！投递简历，我们带你用电话+微信撬动全球高客的钱袋子！

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高综合薪酬8000元 ②本科学位：最高综合薪酬9000元  2、置业顾问岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：最高综合薪酬6800元+超高业绩奖核算比例55% ②大专底薪：最高综合薪酬6000元+超高业绩奖核算比例55% 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：综合薪酬5300元+超高业绩奖核算比例55% ②统招专科：综合薪酬4000元+超高业绩奖核算比例55% 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：综合薪酬3200元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 四、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 五、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会。 2、，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员