目前公司处于高速发展上升期，工业检验板块正全面布局重建搭建，现诚邀行业资深同仁加入组建核心团队。平台发展空间充足，团队搭建自主权限高、管理自由度大，全权可自主规划业务与搭建团队；薪酬区间宽松灵活，只要能力匹配、理念契合，薪资均可深度面议，诚意高薪吸纳行业精英，有意向咱们可以细聊～ 公司：挪亚检测认证集团 地点：上海 薪资：面议+ 高提成，优秀薪资无上限，面议空间很大 优势：事业部全新重建，自主组建团队，管理权限足、做事自由度高，公司大力扶持 岗位职责： 开拓风电、光伏、电力、新能源、工业设备检验市场，开发政企及行业大客户 负责业务洽谈、方案对接、报价签约、客户维护与回款全流程 整合行业渠道资源，挖掘长期合作项目，完成销售业绩目标 可自主搭建销售团队，统筹小组业务开展 任职要求： 大专及以上学历，5年以上第三方工业检验、新能源检测行业销售经验 有必维、华测、通标等同行从业经历优先，熟悉风电光伏电力行业业务 掌握工业检验、监造、无损检测等业务模式，自带客户资源优先 具备商务谈判与大客户开发能力，能适应短期出差，目标感强 福利待遇： 发展平台处于高速上升期，业务资源倾斜，晋升发展空间大 组织架构简单，决策高效，自主发挥空间大 提成政策优厚，多劳多得，高薪吸纳行业精英 完善团建福利，正规社保体系，办公环境优质

本岗位优先招聘公司储备干部！！！ 岗位亮点： 工作时间短且灵活，每月一天带薪事假，另有年假，可以兼顾个人生活和家庭。 上班时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。 岗位介绍： 1，公司提供老客户资源，负责预约，治谈（前期有主管带教，公司每月分配客户） 2，跟踪团队成员的业绩数据，通过数据反馈帮助成员优化展业策略，提升团队积极性。公司会给主管额外管理津贴。 3，晋升制度公正透明，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，无工龄限制，无岗位数量限制。（组经理--高级组经理--资深组经理一部经理--高级部经理--区经理一一高级区经理） 组经理：年薪20万~50万，平均年薪30万，部经理：年薪50万+，区域总监：年薪100万+。 免费培训： 1，新人岗前培训。 2，成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的组织和管理能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3，晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉。 公司优势： 世界500强：公司有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资源，不用为客户资源发愁。

依托良久团购平台运营私域社群，零投资、零囤货、零发货、无需垫资，以社群为载体开展商品推广、用户服务与社群运营，赚取商品销售佣金，同时可自主发展团队，享受团队收益，拥有清晰透明的晋升体系。 一、岗位职责 1. 社群搭建与日常运营 自主组建微信团购社群，扩充群成员至标准规模；日常维护社群秩序，营造友好、信任的社群氛围，保持社群活跃度。 2. 商品推广与销售转化 每日转发平台统一提供的商品素材、活动文案、实拍视频，介绍产品卖点、价格及团购规则，引导群内用户下单，完成销售目标。 3. 用户服务与售后对接 及时解答顾客关于商品、下单、物流、售后等问题；协助处理咨询、退换货反馈，做好客情维护，提升复购与口碑。 4. 团队拓展与人才孵化 挖掘意向伙伴，引荐并培育新团长；配合上级完成团队培训、经验分享，协助新人上手运营，搭建自有小团队。 5. 学习执行与目标落地 积极参与平台及团队组织的培训、政策学习，熟悉平台规则、产品体系与晋升制度；按照团队要求完成阶段性销售、拉新目标。 二、任职要求 1. 会使用微信，具备基础线上沟通能力，时间灵活，愿意利用碎片化时间经营社群。 2. 为人诚信踏实，有责任心、耐心，服务意识强，善于维护人际关系。 3. 具备基本执行力与学习能力，愿意接受新玩法、新运营思路。 4. 有无相关经验均可，宝妈、上班族、自由职业、实体店从业者均可加入。 5. 认同社群团购模式，有长期经营、增收创业的意愿优先。

初级置业顾问底薪大专3000/本科5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有6000-8000元；1万租赁业绩在一个月内开2-3单就可以实现；店长亲自带教，上手快！ 2、保险补贴：健全的社保体系，另外”太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年） -店长（6-10个月） -区域总监（1-2年） -副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业； 三、系统培训： 1、新人入职：岗前2天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长。 【同行专享】 无平台费/最高64%提成！诚邀房产精英，凭实力定职级，能力强者可直管团队 告别平台费！晋升透明，带薪年假，用成果换回报给实干者的邀请：同样的付出，收入多30%。这里凭业绩说话，敢来挑战更高职级吗？ 【职位名称】资深房产顾问/门店合伙人（凭经验定 级） 我们正在寻找不甘平凡的房产精英。如果你已熟悉行业规则，并渴望一个“付出与回报绝对成正比”的平台，那么这里就是你一直在寻找的答案。 为什么你应该选择我们，而不是其他平台？ 我们的核心只有一条：让顶尖的奋斗者，获得顶尖的回报。具体来说，我们为你清除了所有障碍： 收入结构革命：你的付出，100%属于你 • 【0平台费】：彻底告别行业常见的15%-25%平台抽成。同样的业绩，你的实际到手收入即时增长20%-30%。这是我们对专业价值的最大尊重。 •【阶梯高提成】：买卖业务最高提成可达64%，租赁业务最高45%。鼓励个人开全单，业绩越高，提成点数越高，收入无上限。 •【职级决定起点】：我们根据你过往的经验和业绩进行入职评级，等级越高，基础提成点越高。你的历史不是一张白纸，它应成为你此刻的起点。

岗位职责： 1. 负责全屋智能产品（含照明、安防、环境控制等系统）的客户咨询、方案讲解与销售转化 2. 开拓并维护家装公司、设计师、物业及终端客户等多渠道合作资源 3. 根据客户需求定制智能化解决方案，协同技术团队完成方案落地与交付支持 4. 定期复盘销售数据，优化话术与推广策略，提升成单率与客单价 5. 参与行业展会、样板间建设及社区推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备1-3年智能家居、建材、家电或泛家居行业销售经验，有B端渠道拓展经验者优先 2. 熟悉全屋智能基础架构与主流生态（如华为鸿蒙、米家、苹果HomeKit等），学习能力强 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立完成客户拜访与方案汇报 4. 大专及以上学历，市场营销、电气自动化、物联网等相关专业优先 5. 目标感强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

我们正在打造一款面向年轻人的3D虚拟形象社交平台，希望通过虚拟身份、内容表达和社交互动，构建属于中国年轻人的虚拟形象文化社区。 我们的使命是让普通人通过数字分身找到价值感，可以不用拼资源拼背景，也可以在上面创造收入的平台。 目前产品已完成安卓内测版本，拥有首批种子用户，正在推进融资、团队扩张及市场验证。 如果你不满足于打一份普通工作，而是希望参与一个从0到1的创业项目，这个岗位或许适合你。公司主营互联网项目业务，现因团队发展需要，招聘销售人员数名。 工作内容 1、通过电话、微信、网络等方式开发客户； 2、维护客户关系，挖掘客户需求； 3、跟进客户沟通，促进合作成交； 4、完成公司安排的销售目标； 5、做好客户资料整理及管理工作。 任职要求 1、年龄18-35岁； 2、学历不限，有销售经验优先； 3、沟通表达能力良好； 4、有赚钱欲望，执行力强； 5、敢于挑战高收入； 6、接受应届毕业生。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.门店日常运营，客户接待，订单处理， 2.执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有房屋中介和保险销售经验者优先 6.应聘请先发送短信说明应聘适老化营销

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推进重点客户合作 4.具备行业相关知识背景者优先，有成功带队经验者优先 5.责任心强，具备较强的执行力与商业敏感度

上海市招打柜子/做家具、装修木工

徐泾、徐盈路附近有运输任务，需将一台20吨的吊车送至市区。到达后只需将大臂撑出即可。现招聘一名替班驾驶员，负责将车辆送达。有意者请联系。

上海、广州现场招聘非标兼职电工各2名，同时招聘全职电工，要求为大工，具备非标工作经验并能看懂图纸。大工薪资为48元一小时，仅限大工，小工不予考虑。提供住宿及工作餐。

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岗位职责： 1.完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责线上线下客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经验者优先 2. 具备较强的抗压能力 3.职业素养良好，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责顾客接待服务 2.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限 形象端正，性格开朗 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 服从管理，责任心强

岗位职责： 1.执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意 3. 分析及优化销售策略与推广方案 4.负责线上线下的营销活动推广 5. 协同运营等部门，推动销售任务高效落地 任职要求： 1. 目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 2.有效达成业绩目标的实绩者优先

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职位信息： 1、定期收集和分析市场动态，为公司提供有关行业的发展趋势和市场策略的建议 2、根据公司市场开发计划，开发客户资源，通过市场调研和主动开发，寻找并识别潜在客户，建立和维护客户关系，实现业务拓展； 3、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀请客户进行洽谈，负责接待外部客户咨询，了解客户需求，为客户提供专业的企业服务解决方案； 4、根据客户特点及需求，为客户选择产品服务方案，与客户签订产品服务合同； 5、不定期进行岗位专业知识培训，结合多元营销模式推广公司服务产品； 6、客户维护与跟进，对已签约客户进行后续跟踪与服务，提升客户满意度和忠诚度； 7、配合公司发展需要，承担部分培养销售团队的工作。

兼职商务BD 职位招聘描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：兼职商务BD 2. 工作性质：兼职/弹性工作制 3. 工作地点：线上为主，可根据项目需求线下对接（可远程） 4. 招聘人数：若干 二、岗位职责 1. 客户与渠道拓展：根据公司业务方向，自主挖掘潜在合作客户、渠道资源、品牌方及异业合作对象，通过线上沟通、线下拜访等多种方式开拓新合作机会，搭建合作资源网络。 2. 商务洽谈与对接：对接合作方核心负责人，清晰传递公司合作优势、业务模式，针对性洽谈合作方案、合作形式、权责划分、收益分配等细节，推动合作意向达成。 3. 合作全流程跟进：负责合作前期沟通、方案拟定、报价协商、合同初稿对接，配合公司法务及行政完成合同签订，全程跟进合作落地进度，及时协调解决合作过程中的沟通障碍、执行问题。 4. 资源维护与复盘：维护现有合作渠道及客户关系，定期跟进合作反馈，提升合作粘性与复购率；整理合作数据、客户信息，定期复盘拓展成果，优化拓展策略。 5. 市场信息收集：实时关注行业动态、竞品合作模式、市场需求变化，收集有效市场信息并整理反馈，为公司业务拓展提供参考建议。 6. 其他工作：完成上级安排的临时性商务拓展、资源对接、项目协助等相关工作，配合团队完成阶段性拓展目标。 三、任职要求 1. 经验背景：有商务BD、渠道拓展、销售、客户对接相关兼职或全职经验者优先，有行业客户资源、异业合作资源者优先考虑。 2. 能力素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判和逻辑思维能力，执行力强，能独立完成客户拓展与洽谈工作；有较强的目标感，抗压能力良好，善于主动挖掘资源。 3. 时间要求：时间自由灵活，能保证每周的工作时长，可自主安排工作时间，及时响应合作对接需求。 4. 其他要求：熟悉基本商务礼仪，熟练使用微信、电话、办公软件进行沟通和资料整理；做事认真负责，诚实守信，有良好的职业素养。 四、工作说明 1. 无需坐班，弹性工作，可远程开展大部分工作，线下对接按需进行。 2. 公司提供业务资料、合作方案模板等基础支持，无业绩高压，按合作成果核算报酬。 3. 对接流程简洁，专人协助解答工作疑问，保障兼职工作顺利开展。 五、薪资福利 1. 薪资模式：底薪+高额合作提成，多劳多得，上不封顶，具体薪资面议。 2. 结算方式：提成按合作进度/回款及时结算，结算周期透明，不拖欠。 3. 额外福利：表现优秀者可获得转正机会，积累优质行业资源与商务谈判经验，提升个人职业竞争力。

作为钉钉AI原生销售，你会成为客户的“AI布道师”——用业务语言拆解AI价值，帮他们从0到1搭建AI转型漏斗；和CEO/CIO对话，推动组织AI化；协同产品团队，让AI工具真正落地成可量化的业务成果；深耕几十家中大型企业，看着续约率和扩容规模持续增长。 我们需要：3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用大白话讲清AI业务价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 在这里，你拿无责底薪，提成上不封顶（越卖越赚）；享Token/现金长期激励，共享红利；站在钉钉AI核心赛道，用最强产品势能加速成长——连续优秀者快速晋升。

作为钉钉AI原生销售，你会成为客户的“AI布道师”——用业务语言拆解AI价值，帮他们从0到1搭建AI转型漏斗；和CEO/CIO对话，推动组织AI化；协同产品团队，让AI工具真正落地成可量化的业务成果；深耕几十家中大型企业，看着续约率和扩容规模持续增长。 我们需要：3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用大白话讲清AI业务价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 在这里，你拿无责底薪，提成上不封顶（越卖越赚）；享Token/现金长期激励，共享红利；站在钉钉AI核心赛道，用最强产品势能加速成长——连续优秀者快速晋升。

岗位职责： 1、负责对接礼品公司销售公司产品，包括合同商谈、货款回收、等工作； 2、开发和走访区域范围内的客户，及时掌握客户需求，维护良好的客户关系； 3、参与新产品的推广和市场调研工作，收集市场反馈信息，拓展新市场； 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.1年以上销售经验 2.善于沟通，亲和力强 3.稳定性高 4.年龄23-30周岁以内

AI销售顾问 / AI解决方案专家（消费品行业方向） 猫鼬AI——消费品领域AI落地最前沿的企服公司 18年深耕消费品行业，服务过OPPO、vivo、蒙牛、方太、联合利华、农夫山泉、火星人等500+头部品牌。猫鼬AI做的，不是短期热度的 AI 工具，而是在推动消费品企业真正完成 AI 落地，长出 AI 时代的组织能力。 我们的目标很明确：三年陪跑1000家AI原生消费品企业，成就AI时代的消费品领导者 同时，猫鼬AI也在持续打造消费品行业的年度盛典——猫鼬AI嘉年华。每一年，最关注 AI 落地的消费品企业老板、高管、产研人和 AI 负责人，都会来到这里。对销售来说，这不只是活动，而是一个能进入行业核心圈层、链接高质量客户、放大个人影响力的平台。 我们希望找到的是志同道合的长期伙伴：一起打市场、做客户、做圈子、做影响力。我们在找的伙伴： ① 有消费品企业资源（认识HR/CIO/高管/老板） ② 擅长企业家公开课/训战营（乔诺/行动/长松背景优先） ③ 对AI有热情，只看结果不墨迹 ④ 能自我驱动拓新客，自己是发动机 给钱给假： 8-15K基本工资 + 高提成（5-15个点）+ 十万级奖金 + 五险一金 + 双休 社保类型：五险一金，为员工提供全面保障 工作时间： 周一到周四 8:30-17:30，周五 8:30-17:00，保证工作与生活的平衡

1：审核邀约客户信息（公司提供资源） 2：了解分析客户的资源 3：公司提供免费的专业培训 4：弹性工作时间（早打卡，晚不用打） 岗位职责： 1. 审核邀约客户信息，确保信息的准确性和完整性。 2. 深入了解和分析客户的需求，提供专业咨询和服务。 3. 积极响应客户需求，解决客户在遇到的问题。 4. 在与客户互动服务中发现客户需求，邀约客户参加活动。 5.按需求为客户做养老规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通。 2. 有责任心，能够独立处理和解决问题。 3. 的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 4. 有公司提供资源，客户主动提交申请的经验。 5.年龄要求28-45（条件优秀的，可以适当放宽） 6.身体直观无纹身 7.无犯罪记录 8.自身无未完结的司法案件。 9.具备一定的持久性，能承受一定的压力 10.自身信用良好，无不良记录，非老赖 11.须有学历原件及学信可查

负责线上推广

1，负责餐饮类连锁品牌商家，在高德APP上效果类广告及展示类广告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及经营效率： 招聘行业：休娱板块教培板块文旅板块美业板块医疗板块餐饮板块 上班时间： 09:30-18:30，周末双休，不用打卡，业务情况不同，可能会有一定的加班情况，请假需要找业务主管提前报备