敲黑板！敲黑板！ 总监直聘！！！ 招聘销售经理3人！业务能力强！有晋升意愿！有团队带队经历者优先！

负责全屋定制家居门店的整体运营管理。 1．统筹管理店面日常各项事务。 2．落实展厅内既定任务与业绩目标，助力公司提升经营效益。 3．做好客户在售前、售中、售后各阶段的沟通对接，高效妥善解决客户问题。

完成公司统一安排的销售活动，并服务维护好客户

岗位职责： 1.开拓高净值个人客户，建立并维护长期合作关系；定期拜访重点客户，为客户提供专业投资咨询与方案建议，挖掘潜在需求。 2.制定直销策略，通过路演、财富沙龙等活动推广公司非标产品，完成公司设定的业绩目标。 3.确保业务开展符合监管规定与公司政策，配合完成品牌宣传及消费者权益保护相关工作。 任职要求 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先。 2.工作经验：具备信托、银行私行、私募等领域财富管理或产品销售经历优先；拥有高净值客户资源者优先。 3.专业能力：熟悉信托法、合同法等相关法律法规，掌握信托、基金等金融产品特性；具备市场分析、商务谈判及客户需求挖掘能力。 4.职业素养：目标导向明确，抗压能力与执行力强；具备良好职业道德，过往无不良记录或行业禁入情况。 5.资格证书：持有AFP、CFP、基金从业资格、CFA等证书者优先。 薪资福利: 薪资10-30k，根据人选过往薪资聊涨幅。业务岗位有绩效，绩效不含在这个薪资里面，是额外的部分。直销经理，可以放宽薪资

负责拓展市场及业务沟通、现场管理；跟进工程质量进度，回款等。有家装5年以上工作经验。工资是底薪+提成，具体面议。

岗位职责 1、负责公司【慧财税】产品的新老客户开发与销售, 完成公司下达的销售任务; 2、利用提供的资源,及时准确地了解客户信息,把握 客户税务需求,共同制订税务筹划解决方案和财税软件的销售; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售 产能的最大转化; 4、邀约客户见面,并为资深销售提供意向商机派岀; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度 和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 6、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客 户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款   任职资格 1、高中以上学历 2、专业不限; 3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT; 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压 能力; 5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、 人际沟通能力; 6、热爱销售行业,高于挑战自己 7、有互联网行业、SaaS软件行业、财务/税务行业、人 力资源行业、企服(toB)行业销售经验优先录用。 如果你有丰富的销售经验,那么你很优秀,如果你没有 工作经验,你也无需担心,我们乐于帮助小白 年轻的你不该碌碌无为的虚度这一生,如果你有梦想 想挣钱，有抱负,不妨加入我们!   福利待遇 1、提成：14%-60% 平均薪资1.5万元,销冠月薪高达20万以上; 2、培训:带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培 训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长 3、晋升:内部良好的晋升通道 销售顾问→主管→团队经理→大区总监→分总 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步 最快新人奖、最佳员工奖等)+分红激励等 5、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动 (聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等)

大客户经理 主要工作职责： 1、为客户的各种咨询服务工作； 2、处理大客户需求，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 3、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理； 4、负责北京市内客户的开拓与维护工作、客户流失管理、提供基础与增值服务等客情关系维系工作； 5、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 6、定期与合作客户进行回访、跟进，及线上线下的活动邀约，建立良好的长期合作关系； 7、负责客户资源管理，挖掘客户潜力，对客户进行二次开发； 任职要求： 1、形象良好，口齿清晰，普通话流利； 2、大专及以上学历（综合素质较高可酌情放宽），营销、金融专业优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备较强的市场开拓能力和承受能力； 4、勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达能力及执行力； 5、对客户关系工作有较高的热情，具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力； 6、有客户维护经验，了解金融行业运作模式，有一定的市场营销知识，了解产品行业现况； 7、应届生可面试客户助理岗位，表达能力优秀的可重点培 我可以根据这份岗位信息，帮你撰写一份大客户经理岗位的求职简历模板，需要吗？

岗位职责 1、担任销售管理职务，主导分公司核心目标的实现与规划落实； 2、统筹分公司销售流程，涵盖计划制定、资源调配及执行进度把控； 3、组建并运营分公司团队，确保销售任务高效完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、负责分公司日常运营事务以及人员的管理、辅导、培训与绩效评估。

为高净值人群规划高端养老社区，从咨询服务，资金，医疗，五星级养老社区入住，康护，高端墓地，综合规划等做体验式服务。

有没有明年去北京干小工三百一天。

北京市昌平区招油漆工

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招聘装卸工能吃苦耐劳工作地点吉字非诚勿扰

北京鼓楼招烤鸭师一名月薪9000加提成，一只提一块，鸭油也是自己的，没有休息，休息自己找人，最低一个月1万左右，店里直招，没上班的师傅可以打电话郭厨

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

找项目销售经理合伙人，有自媒体销售经验，有管理团队经验，本公司运营项目有：二十多种装修辅材工厂直销；同城装修辅材一站式配送；建筑房屋修缮；居民同城服务；等几个项目，现找团队种子经理合伙人，业务熟悉后再发展销售团队，合伙人只拿分红，第一二个月付二千元补贴，算是公司的一点点诚意，后期按业绩分红计算了，诚找有志同之人共同前行！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位职责： 1.负责大客户开发与关系维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案 2.定期拜访客户，跟进项目进展，确保服务满意度并推动长期合作 3.协同内部团队完成合同谈判及签约流程，提升成交效率 4.收集市场与竞品信息，及时反馈以优化产品与服务策略 5.达成公司设定的销售目标，并定期提交客户及业绩分析报告 任职要求： 1.学历大专以上，年龄28-50，具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 2.有大客户销售或销售经验者优先，熟悉销售流程与客户管理 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能独立开展工作 4.热爱销售工作，积极主动，具有团队协作精神和服务意识

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录，及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售背景者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋话费交通补贴＋全部法定假期＋晋升通道＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元 选择比努力更重要！ 付出1.5倍于常人的拼搏，赢得超过5.1倍的回报！ ①能吃苦、愿学习 ②有强烈赚钱动力 ③梦想拥有房产车产（敢于行动） 只要敢想，就没有实现不了的目标，给自己一次改写未来的机会！让身边人对你另眼相看！ 高底薪｜高提成｜高福利 公司销售人员平均年收入40-50万元 这不是空谈承诺！ 聊一聊，不会损失什么， 反而可能带来全新的视野与成长！ 要求： 1.年龄23至30岁，对销售事业保持高度热忱。 2.具备行业工作经验。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，佣金比例35%-40%，五险一金齐全。 2、公司配备系统化培训课程，资深员工一对一指导业务知识！ 3、团队氛围融洽，协作共享，不设业绩分割，杜绝内耗竞争！ 4、月度现金奖励+月度团建旅游+年度奖金+年度海外旅行！

北京的泰康之家·燕园养老社区坐落于昌平新城核心地带，紧邻蟒山森林公园与白浮泉湿地公园，环境优美，山水相依，区位优势显著。项目总投资约54亿元，是泰康在全国率先投入运营的旗舰型养老社区，也是国内首个获得LEED金级认证的保险资金投资养老项目，规划提供约2660户独立生活养老单元。社区集温馨居所、开放学堂、社交空间、医疗中心与精神栖息地于一体，打造长者理想生活范本。目前，泰康之家已在包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡在内的31座重点城市完成布局，发展为全国规模领先的高品质连锁养老品牌之一。居民可在不同城市社区间自由流转，体验候鸟式旅居养老新方式。 泰康高端养老，专职客户经理 业务方向：个人客户（ToC） 岗位职责： 1-公司配备客户数据资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户实地参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实集团高净值客户战略部署，依据总部指导及客户回访反馈，高效执行相关工作任务。 3-负责现有客户信息整理与动态维护，持续跟进潜在客户开发进程。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次拓展。 泰康养老社区概况： 1-已在32个城市实现落子布局，支持跨城旅居养老服务。 2-设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3-倡导“五美”理念：建筑之美、膳食之美、园林之美、文化之美、精神之美。 4-构建“五位一体”生活方式：宜居的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、心灵归属的精神港湾。 薪酬福利： 1-月薪区间：30000-60000元（按签约业绩核算，上不封顶）。 2-收入结构：基础薪资+业绩提成+季度奖金+年度奖励+持续服务激励+管理绩效奖励。 3-补充保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保险、疾病身故保险。 4-多元激励：涵盖各发展阶段的培训机会、境内外旅游、现金奖励、实物奖品等。 任职资格： 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：大专及以上，学信网可查 3-具备3年以上销售工作经验，行业背景不限 4-品行端正，具备学习意识，工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、对线上会诊患者进行初步评估与分类整理，配合医生完善并反馈会诊意见； 2、在会诊前通过远程电话与患者沟通，提供专业的疾病咨询、问题解答及心理支持； 3、围绕患者需求，协助专家开展问诊工作，辅助完成处方录入及订单处理，与医生高效协作解决患者问题； 4、负责患者后续的销售转化与成交跟进。 任职资格： 1、具备电销相关工作经验者优先； 2、拥有良好的医患沟通技巧和服务意识，亲和力佳，团队合作能力强，工作积极主动； 福利待遇： 1、挑战多成长快收入高 2、学术交流职称晋升岗位发展 3、带薪年假节日礼物旅游团建 4、享受国家所有法定节假日 5、底薪6K加提成，平均工资15-20K 6、上班时间：9:30-18:30

薪资待遇 1.无责底薪8000（不与绩效挂钩）+提成15%-40%+奖金（3000-16000） 2.缴纳五险一金 3.法定节假日正常休假，享受年假、婚假等福利 岗位职责 1.公司提供精准客户资源，对接意向客户并审核其资质（无需外呼，客户质量高，成交率高） 2.结合客户实际情况，制定专业且可行的解决方案 3.负责客户邀约、签约及后续维护工作 岗位要求 *******，接受零经验者，应届毕业生优先，不限工作经验 提供住宿，配备员工宿舍

岗位职责: 1.负责企业邀约顾问的日常事务，与企业保持沟通协作，保障工作有序推进。 2.协助处理企业在邀约过程中遇到的问题，提供专业指导与可行性建议。 3.持续维护企业合作关系，提升服务质量，确保客户满意度稳定提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与企业高效对接并推动合作顺利开展。 2.具有较强的问题分析与解决能力，可及时为企业提供精准有效的应对方案。 3.拥有良好的团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 时间早九晚六不加班双休 年龄最大接受**** 无责4000到1万提成6到30

公司业务： 注册公司、代理记账、公司变更、公司注销等一站式企业服务 岗位职责： 1.挖掘客户真实需求，拓展合作机会 2.维护客户关系，达成销售目标 3.建立长期稳定的合作机制 必备技能： 1.具备良好的沟通与表达能力 2.工作积极主动，能承受工作压力 3.拥有团队合作意识，乐于接受挑战 4.具备一定的市场洞察与判断力 5.有相关行业从业经验者优先考虑 薪资待遇： 1.无责任底薪（4000起） 2.行业内具竞争力的提成比例（20%起） 3.周末双休 4.工作时间早9晚6 5.目前团队人均月薪15k，最低不低于10k

岗位职责： 1、深入了解公司产品，负责在指定区域内拓展全国业务合作，推动销售目标的实现； 2、维护现有客户的合作关系，提升客户满意度与黏性，并挖掘更多合作机会； 3、收集市场动态及竞品信息，协助开展市场调研与产品推广工作； 4、结合企业市场定位和客户需求，制定针对重点客户及潜在客户的营销策略； 5、配合大区负责人筛选核心客户名单，建立并维系长期稳定的客户关系； 6、跟进所辖客户的应收账款回收进度，确保回款及时； 7、联动客户服务部及其他相关部门，协调处理运营异常、客户投诉等问题，持续优化服务体验； 8、执行上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、具备1年以上市场营销类相关工作经验； 2、25*****，大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑； 3、工作地点服从全国分配； 4、具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场数据分析能力。

大健康服务方向 岗位亮点 • 可提供住宿 • 公司直供精准客户资源，无需自行开拓，上手即开展业务 • 完善培训体系：从产品知识到销售技巧，无经验也能快速上手 • 高提成激励机制+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得 • 高频接触高端圈层人群，积累优质人脉资源，职业发展空间广阔 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，通过电话、线上运营、线下拜访等方式沟通大健康服务方案； 2. 精准理解客户健康需求，结合公司服务体系提供专业咨询与定制化建议； 3. 跟进客户意向，完成销售转化及签约流程，达成个人销售目标； 4. 维护客户关系，及时响应售后咨询，促进复购及转介绍； 5. 记录销售数据，反馈市场需求及客户意见，协助优化服务方案。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，无销售经验可优先考虑，有服务类销售经验者加分； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，具备基本的客户需求洞察能力； 3. 目标感明确，抗压能力强，有积极进取的工作态度和赚钱欲望； 4. 注重职业素养，尊重客户隐私，愿意长期在大健康领域深耕发展。 两种薪资方式 • 高额销售提成（40%以上）+开单奖+月度/季度绩效奖金； • 底薪+销售提成+开单奖 福利： • 完善培训：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训、高端客户沟通礼仪培训； • 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期团建； • 额外福利：高端客户资源对接、行业优质人脉积累、清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 工作内容： 主要负责商业办公选址服务，覆盖全国核心城市CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业高管精准匹配适宜的办公空间 曾服务中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企事业单位 就近分配！非传统房产销售！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！非房屋租赁中介！！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼项目运作，为企业客户提供专业办公选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域内优质写字楼资源信息 3.维护线上信息发布平台，定期按时发布房源动态 4.深入了解客户需求，高效整合并推荐匹配的办公选址方案 5.组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6.主动开拓新客户资源，维护既有客户关系，构建长期合作机制 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成各项工作任务，落实上级交办事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建出行； 5、实行导师带教模式； 6、配备系统化培训成长体系； 7、业余活动丰富多样（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱公益”活动（涵盖环保行动、帮扶救助、助学支教等多项公益项目）； 10、晋升通道完善透明； 11、企业运营公开化管理； …… 在这里，能力决定发展空间，公司愿为每位人才搭建无上限的成长舞台，最终福利待遇将根据个人综合能力在签约时确认。 任职资格： 1.年龄21―28周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升路径： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间： 上午：10:00-11:00 下午：2:00-4:00 ！！！工作地点按居住地就近安排，统一在公司总部参加面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路站B口出，向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑，展现自信更易脱颖而出，预祝您顺利通过面试！ 具体条款以实际签署合同为准！

岗位职责： 通过公司提供的客户资源，以电话或微信形式沟通客户需求，安排客户到访 薪酬待遇： 1.无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，新人月综合收入8000-80000元 2.每周一提供下午茶，每月组织团建活动，不定期外出游玩，法定节假日正常休假 3.工作时间：早9晚8，午休一个半小时，周五、周日18:00准时下班，每周六单休，办公室坐班，无需外勤 工作内容： 1.通过电话沟通了解客户基本情况与资质 2.协助完成客户上门邀约 3.入职后有专人带教培训，全程带薪学习，零经验也可快速适应 公司福利： 1.节假日常规发放各类礼品，福利丰富齐全 2.团队以90后、00后为主，管理氛围年轻化，工作环境轻松愉悦，领导性格随和幽默，群内时常发放红包 3.年龄要求18至35周岁（有相关经验者可适当放宽）

工作职责: 1.通过多种方式联系客户，邀请其到项目现场，由专业客服人员为客户介绍项目内容，并配合公司销售团队推动成交。 2.负责客户接待工作，及时记录来访及来电信息。 3.完成项目组下达的销售目标及相关任务安排。 4.遵守公司各项规章制度，熟悉并执行各项工作流程。 5.具备良好的团队协作意识，提升团队间的销售协同效率。 6.负责客户从到访、签约至交房后的持续沟通与关系维护。 7.及时向公司反馈市场动态及行业相关信息。 8.协同公司各职能部门，确保销售服务承诺的落实。 9.负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理。 岗位要求: 1.具备案场销售、电话销售、外拓推广或地面推广相关经验者优先 工作时间:早八点半-晚六点，周末双休 薪资待遇：底薪加提成（面聊）