岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

【泰康之家--国内医养产业第一品牌！高端医疗+活力养老，口腔服务、纪念园林、大健康产业】 底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 【公司介绍】集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。泰康之家，打造了以CCRC持续照护为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局50个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等……每所社区，配备一家二级全科康复医院，让长辈安心。 【工作内容】 公司提供客户，是服务类销售。销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约12万左右。 【任职要求】 有爱心、责任心，诚实信用者，大专及以上学历，有无经验均可，在北京不满现状，感于挑战的人！年龄25-55岁

K12销售大区经理 公司专注于K12奥林匹克竞赛地球科学领域的优质教育资源研发与推广，现因全国业务拓展需求，诚聘TOB业务销售大区经理2名，负责搭建全国销售渠道、拓展各大初中、高中学校合作客户，与团队共创佳绩。 岗位职责 1. 负责区域范围内K12学校、教育培训机构等TOB客户的开拓与维护，推广公司奥林匹克竞赛-地球科学等相关课程、教材及服务； 2. 制定全国销售策略与年度目标，分解销售任务并完成业绩指标； 3. 搭建并优化大区销售团队体系； 4. 深入调研市场动态与竞品情况，结合奥林匹克竞赛赛道特点调整销售策略，提升市场占有率； 5. 主导重大客户谈判与合作签约，维护核心客户关系，推动长期合作。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上K12教育TOB销售团队管理经验，有奥林匹克竞赛、学科培优等赛道经验者优先； 2. 熟悉全国或某区域K12学校、教培机构的合作模式与决策流程，具备丰富的客户资源与渠道拓展经验； 3. 具备优秀的团队领导能力、目标拆解能力与执行力，能带领团队高效完成销售任务； 4. 拥有敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，抗压能力强，能适应出差； 5. 认同公司教育理念，对教育领域有热情，具备良好的职业素养与团队协作精神。

招聘烤串师一名，带洗碗，串不多，联系电话

北京市丰台区招桥架/综合支架组装工，C型钢切割组装，打螺丝计件工资，会看CAD图纸

找炒锅8000-8500.月休四天联系电话

海淀招聘室内电梯司机，男58以内，女54以内，工资每月4200，每月2000生活费，加班15一小时，管住不管吃，不要证，需近期体检报告。

招工会沥青路面翻新的工人 材料我出。首先你得有喷路面沥青路面的那个机器。

公司：济南琪烁科技有限公司 岗位职责 1. 开发充电桩运维、模块维修、充电桩销售、配套工程相关客户，拓展新客户资源； 2. 对接场站、物业、企事业单位，沟通充电桩运维改造、维修、设备销售等业务； 3. 客户维护：跟进老客户，定期回访，挖掘复购以及转介绍业务； 4. 业务洽谈、方案初步沟通、报价对接，配合技术团队完成项目落地； 5. 做好客户档案、业务台账记录，跟进项目进度，及时反馈客户需求； 6. 收集行业市场信息，了解同行价格与市场动态。 任职要求 1. 沟通表达能力强，擅长商务谈判，有销售、业务拓展相关经验； 2. 有新能源、充电桩、机电工程、电气设备行业资源优先，无相关行业经验可带教； 3. 持有C1驾驶证优先，可以外出拜访客户； 4. 目标感强，抗压能力好，愿意主动开发客户； 5. 做事认真，诚实守信，具备良好客户服务意识。 薪资与福利 - 薪资：底薪 + 高额业务提成 + 绩效奖金，上不封顶 - 福利：带薪休假、不定期团建，可提供业务相关培训 - 发展空间：业绩优秀可晋升业务主管，独立负责业务板块 公司主营充电桩基础设施运营、充电桩模块维修、电气设备销售与运维，赛道稳定，提成结算及时，期待想踏实做业务、长期发展的伙伴加入！ 欢迎投递简历，可预约面谈！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

香港岗位招聘方案（鸿誉国际控股集团） 岗位一：移民销售 / 移民顾问 职责 对接意向客户，讲解香港身份（优才/高才/专才/进修/投资移民）及全球身份、资产配置方案 跟进线索、邀约面谈、促成签约，维护老客户及转介绍 配合投流线索做转化，整理客户资料与跟进记录 任职要求 粤语、普通话流利，可对接香港及内地客户 有移民、留学、保险、理财、地产销售经验优先；无经验可培训 抗压、目标感强，接受提成制薪酬 薪酬结构（市场区间，公司可定档） 无责底薪：新人 HK$15,000–20,000/月；有经验 HK$18,000–25,000/月；资深/带客 HK$25,000–35,000/月 提成：按成交服务费 5%–15% 阶梯提成，另设成交奖金/转介绍奖励 综合月收入：新人 HK$20,000–30,000；成熟顾问 HK$30,000–60,000+；上不封顶 工时与福利 上班：周一至周五 9:30–18:30（5 天制）；周六视业务轮值或休息，由公司排定 假期：香港银行假日；有薪年假按雇佣条例及公司福利执行 强积金（MPF）：入职 60 日内登记，雇主、雇员各供 5%；月薪有关入息上限 HK$30,000，双方供款各封顶 HK$1,500/月 岗位二：海外投流专员（Meta/FB、Google、TikTok） 职责 独立搭建并投放 Facebook/Meta、Google、TikTok 广告账户，做关键词、广告组、创意与落地页测试 日常盯盘优化 A/B 测试，控制获客成本（CPL）、提升线索量与 ROI 输出投放数据周报，配合销售侧线索质量复盘，迭代素材与定向 任职要求 熟 Meta Ads Manager、Google Ads、TikTok Ads 后台，能看英文界面 有出海/移民/教育/金融类投放经验优先；会基础数据分析与素材判断 1–3 年投放经验可应聘中级，3 年以上可应聘资深/组长 薪酬结构（市场区间） 底薪：初级 HK$15,000–20,000/月；中级 HK$20,000–28,000/月；资深/操盘手 HK$25,000–35,000/月；主管 HK$35,000+ 绩效奖金：按线索量、获客成本、转化效果设月度绩效 HK$2,000–8,000 或提成 综合月收入：初级 HK$18,000–25,000；中级 HK$25,000–35,000；资深 HK$35,000–50,000 工时与福利 上班：周一至周五 9:30–18:30（5 天制）；大促/线索期按需加班调休 假期：香港银行假日；有薪年假按条例及公司福利 强积金：同上，雇主雇员各 5%，封顶各 HK$1,500/月

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1.负责公司新客户的面见接待及讲解公司产品 2.有一定沟通能力

拜访客户对接业务 要求25-35岁 相貌甜美，抗压能力强，有团队精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

电话邀约客户到店办理业务，底薪5000+超高提成，每月固定公休，平均月收入2W+

职位描述 竞争力分析 微信分享 【先说两句大实话】 我们从不画虚无的大饼，承诺的收益全部落地兑现。 做招商销售，核心就两件事，踏踏实实赚到钱，稳稳当当拿到长期收益。 如果你点开这条招聘，被高薪机遇、大平台吸引，那我们的目标完全同频。 我们是谁，背书，正统大健康赛道 国药集团旗下国药大健康官方项目。 正统背书，国资正规平台，实力稳，赛道稳，收益稳。 告别传统美业内卷，低价厮杀。 公司主打脑抗衰加眼球抗衰蓝海风口项目，属于全民刚需健康产业，市场空白极大，门店接受度高，落地简单，复购极强。 依托国药大品牌公信力，店主信任度直接拉满，谈单更容易，成交更快，门店更好推。 工作内容，纯办公室办公，无需外勤奔波 纯写字楼舒适办公，不出差，不下店，不跑市场，工作轻松体面。 1 公司精准客源持续供给，只需对接全国美容院，养生馆老板洽谈项目合作。 2 正规项目，零风险轻创业模式，总部先帮门店拓客增收，再深度合作，成交门槛极低。 3 你只负责谈单，锁客，成交，门店技术培训，落地帮扶，售后运营，全部由公司专业团队全权承接。 4 新人零基础可教，全套系统化带教，上手快，出单率远超行业水平。 【任职要求】 门槛宽松，小白可孵化，只看执行力 满足任意一条即可投递。 1 有微信销售，电话销售，商务洽谈，招商经验优先。 2 有美业资源，美博会资源，门店人脉者优先。 3 熟悉短视频平台，有网感，懂线上引流优先。 4 有美业，养生，大健康从业经验优先。 硬性标准，渴望高薪，目标感强，踏实肯干，积极主动，敢拼敢闯。 薪酬福利，透明高薪，提成秒结，上不封顶 拒绝套路薪资，所有收入公开透明，多劳多得。 1 正常稳定做，月薪2W到3W。 2 全力冲刺做，月薪3W到5W。 3 销冠做，月薪10W到30W，上不封顶。 4 项目40%回款提成。 5 老客户永久复购30%奖励。 6 提成24小时内即时结算。 7 底薪每月15号准时发放，绝不拖欠。 开单即兑现，努力立刻变现。 平台核心优势，赋能，稳赚长期 1 正规北京社保缴纳，福利齐全，合法稳定。 2 周末双休，法定节假日全休。 3 成交周期短，1到3天快速开单。 4 销冠团队一对一陪跑带教，人人可复制出单。 5 客户终身复购提成，躺赚被动收入。 6 北京新公司高速扩张期，入职即是核心元老。 7 总部全域流量赋能，帮门店自动拓客，极大降低谈单难度。 8 扁平化管理，不看关系，不拼资历，业绩为王。 清晰晋升通道，能力至上，拒绝论资排辈 招商专员，高级商务经理，招商总监，合伙人董事。 业绩达标直接竞聘分公司总经理，年薪百万起步。 有能力，有结果，就有无限晋升空间。 办公信息 工作时间，9点20分到18点30分，周末双休，法定节假日正常休息。 工作地址，北京市房山区良乡大学城北诺亚方舟北区 2 号楼 11 层 11 号， 地铁良乡大学城北 A2 口，交通超便利。 任职说明，全职稳定岗位，不招兼职 00后也可，美业经验优先，执行力强者优先。 最后寄语 国药大平台，背靠大树好赚钱。 不用质疑平台实力，不用害怕项目难做，不用担心收入不稳。 新人全程帮扶，开单有保障，收益无上限。 大健康黄金风口已全面爆发， 我们只找敢冲，敢拼，想翻身，想月入十万的同行者。 下一位销冠，总监，分公司负责人，期待就是你。

面仪，

1、结合销售任务，维系老客户，开拓新客户，达成葡萄酒销售任务及回款工作。 2、做好客户维护工作，持续提升客户满意度； 3、组织、策划、呈报并实施各类销售活动，如品鉴会执行、异业合作等，做好销售活动把控。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队合作精神

酒水饮料销售

公司直招 · 电话销售 诚聘以下岗位： 【人事专员】2人 【销售专员】若干名 上班时间：9:00–18:00 薪资待遇：底薪6000 +高 提成，轻松过万， 工作稳定，氛围轻松，晋升空间大 工作地点：北京朝阳区九龙山 有意向的朋友欢迎私信咨询

岗位职责： 1、负责对公业务办理，如营业执照的变更、增项、银行手续跑办等； 2、协助店长接待店面来访客户及签约事项、后期跟进等； 3、店面行政事宜，如下午茶、咖啡饮品区的采购等； 4、接打电话，帮助客户解答咨询疑问，促成初步决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先，经验丰富者学历可放宽； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，周末双休 福利待遇：带薪年假+法定假日休+定期团建+五险一金+下午茶+就近安排 目前在北京有14+连锁门店，可根据住址就近安排

试用期不打折，团队氛围好，好出单，提成不封顶。 明志教育成立14年，有优秀的师资团队，学员稳定，公司提供精准客户资源，团队氛围好。销售部门平均月薪在2W+。优秀销售4W+。 大牛带队，团队氛围好，欢迎有意向的小伙伴加入。 岗位职责: 1.客户开发与维护 通过电话、微信等线上渠道主动触达潜在学员，介绍公司课程产品 精准挖掘客户需求，提供个性化课程方案，完成课程咨询、报价及签约全流程，邀约学员进行课程试听。 定期跟进意向客户，建立长期信任关系，提高转化率及复购率。 2.销售目标达成 完成月度/季度销售指标 通过数据分析优化沟通策略，提升签约效率。 3.收集客户痛点及竞品动态，协助优化课程设计及营销话术。 任职要求: 1.有3年以上电话销售、微信营销或教育行业顾问经验，有K12/职业教育背景优先。擅长线上沟通，具备敏锐的需求洞察能力和谈判技巧。 2.能适应高强度工作，抗压能力强，对销售结果有强烈目标感。技能要求熟练使用企业微信、CRM系统、Excel等工具。 3.优秀的口头表达和文案能力(能通过文字快速建立信任)。 4.带过销售团队1年以上，有一定的管理经验。 5.认可教育行业价值，愿意长期发展。 五险一金 带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 晋升通道:销售主管→销售经理→区域经理→总监。 员工福利： 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖

淮扬菜前厅经理（销售），薪资面议

男女不限30-45岁！工作环境好！老板好！福利待遇好！有提升空间

邀请企业免费入住平台，每邀请一家50-80元，日均收入500-1000元。突破目标量还有额外奖励。 要求踏实肯干，长期稳定！ 有地推团队优先 全北京都可以！

岗位职责： 1、公司因业务要求诚募有能力有斗志之士; 2、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务; 3、定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定; 4、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力; 5、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作; 6、负责销售团队的各项制度的建立和执行。岗位要求

销售华为全系列，苹果全系列，荣耀全系列，联想平板，宏碁平板等，和全国的礼品对接，发货。