
销售经理无责底薪6K,综合2W以上,双休,各类津贴
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理保险大专网络销售团购销售区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容:联系开发新客户,回访公司老客户;办理中国人寿保险和广发银行业务,如:银行卡、理财、保险等业务; 年龄:24-50周岁,男女不限; 学历:大专及以上学历; 具有良好的沟通能力,不排斥销售工作,擅长与人打交道; 金融、保险专业优先,同行业或者销售经验丰富优先,财务或退伍军人优先; 薪资待遇: 1、8:30-9:30(没看错!就是一个小时,上午学习完就可以打卡下班;)双休、节假日休息; 2、15个月新人津贴+提成+补助+月度奖金+职级津贴+推荐优增奖等等,新人薪资2w+老员工公司氛围轻松,轻轻松松年薪100W+(退休人员、财务、退伍军人、多年待业者)无论之前有没有做过销售都可以;经理师傅手把手教你,直到你自己学会为止;(阜成门)
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住年终奖餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜直销较多外勤销售额提成混合办公先进制造批发/零售其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.制定销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标
任职要求:
1.具备销售经验,有相关地毯销售实战经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
3.学历不限,年龄25-35岁左右,身体健康
5.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
6.退伍军人优先
大客户销售经理-弱电
1-1.6万元/月
销售经理6-10人经验不限大专女,45以下
岗位职责:
1.开发现有市场上的新客户,客户群体是集成商,甲方总包。
2.熟悉市场,能够带动本地弱电智能化,工业互联网,工控产品,软硬件一体化,数据中心,楼宇自控核心企业的总对总工作以及战略合作;
3.有丰富的弱电智能化,工业互联网,工控产品,软硬件一体化,数据中心,楼宇自控渠道开发和项目操作能力,能够统筹和指导业务工作的开展;
4.遵守公司的规章制度,实现订单落地与售后相关服务
6.完成公司交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售经验,有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域,工业互联网,工控产品,软硬件一体化,数据中心,楼宇自控管理经验的优先。
2、具有强烈的事业心和进取心,具备良好的市场开拓能力、客户管理经验,商务谈判能力和项目运作能力。
3、沟通协调能力强,有良好的职业素养与团队协作精神。
渠道经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险生日福利11-20人经验不限大专品行端正,善于交流渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责开发和维护渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系,提升渠道销售业绩
2.挖掘潜在合作资源,拓展新市场,完成公司下达的销售目标和任务指标
3.协调内外部资源,推动渠道政策落地执行,提供针对性的销售支持与培训
4.定期收集市场反馈信息,分析渠道运营数据,优化销售策略并提升转化效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧,有较强的目标意识和执行力
2.熟悉销售渠道运作模式,有渠道拓展或销售类工作经验者优先考虑
3.积极主动,具备较强的抗压能力,能适应短期出差及灵活的工作节奏
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景或有行业资源者可适当放宽条件
销售
2000-7000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
1. 有明确的增收目标,渴望更换职业赛道、突破收入瓶颈;
2. 具备超强执行力,愿意踏实开展工作、坚持落地;
3. 服从团队安排,听话照做,配合全套培训与流程执行;
4. 乐于沟通、敢于开口,具备基础的客户对接能力。
养老社区
4000-9000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成混合办公国内院校优先互联网金融金融产品
岗位职责:
1. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
2.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
3.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
4.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 大专学历
急聘销售专员销售经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造批发/零售快消品快消品销售经验酒店销售经验
无需坐班,主要负责公司小龙虾、田螺、小酥肉等销售工作。
时间自由,每周一例会。有销售经验者优先录用。
北京大兴区招聘中央空调安装小工学徒工
5000-6000元/月
中央空调小工工地学徒工长期1-2人月结
大兴区招中央空调安装小工学徒工,吃苦耐劳,学手艺,会开车的优先
北京通州区需要两个年轻点的小工一个多月得活有闲着得打电话
工地小工/杂工1-2个月1-2人
北京通州需要两个年轻点的小工一个多月得活有闲着得打电话
电话销售主管
1-2.5万元/月
销售经理3-5人1-3年本科电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技进出口贸易招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5.工作地点:中福广场7号楼20层2003
6.薪资范围:综合薪资10000-20000,上不封顶。
7.行业信息:海外社媒业务推广
管理岗周末双休
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖五险3-5人1-3年大专销售额提成
岗位职责:
1、参与公司日常运营,协助管理层完成各项任务;
2、学习并掌握业务流程,为未来管理岗位做准备;
3、参与团队建设与员工培训,提升团队整体效能;
4、协助处理客户关系,维护公司品牌形象;
任职要求:
1、具备优秀的学习能力和适应能力,能够快速融入团队;
2、良好的沟通协调能力,能够有效解决工作中遇到的问题;
3、积极主动,有责任心,能够承担一定的工作压力;
4、对管理岗位有热情,愿意接受挑战与成长。
薪资待遇:
1.5500底薪+提成+奖金
2.周末双休,购买社保
3.上班时间9:30-17:30;法定节假日放假
4.每月15日发放薪资
美团外卖业务经理
9000-10000元/月
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限本科电话销售面销/陌拜较多外勤TOB弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
本科学历,28岁以下
【岗位职责】
1、基于岗位目标设定,拓展、维护区域内新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,为业绩指标负责;
2、结合商户需求及消费者消费动向,制定个性化营销方案,促进与商户的深度合作关系;
3、快速有效地解決合作商家遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,持续提高消费者和商家的满意度;
4、通过收集用户意见、当地市场信息等,对公司经营提出参考意见,并树立企业形象;
5、有良好的服务意识和应变能力,同时要求熟悉互联网,有良好的计算机应用技能;
【任职资格】
1、学历要求:本科及以上学历
2、具有较强的沟通能力和活动洽谈能力;
3、具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力;
4、有良好的学习能力和自我思考能力,能在工作中及时发现并解决问题,同时把好的经验分享给其他小伙伴;
5、具备良好的商家拓展、运营能力,餐饮、社区拓展等相关经验优先;
6、工作地点:龙泉驿区
【福利待遇】
1、六险一金、年终奖、节日福利、定时团建、体检、13薪
2、周未双休、节假日休
3、广阔的晋升空间
4、互联网最好的市场培训、成长和发展的机会;
销售经理【华中华北区】
6000-12000元/月
销售经理区域销售3-5人1-3年大专代理商销售团购销售
岗位职责:
1. 制定并落地华中华北区域销售策略与年度销售目标,持续跟踪、复盘执行效果
2. 统筹渠道品牌力建设,结合公司品牌定位输出可执行的渠道推广方案
3. 建立并优化终端执行标准体系,推动销售动作标准化、精细化落地
4. 提炼区域市场成功样板,组织培训赋能一线团队,提升整体业务执行力
5. 开展常态化市场及竞品调研,为销售决策与策略迭代提供数据支撑
任职要求:
1. 3年以上食品行业经验,有月饼或休闲食品渠道运营经验者优先
2. 熟悉现代渠道(商超、便利店、电商等)及新兴渠道发展趋势
3. 熟练使用办公软件,具备独立撰写营销方案及开展业务培训的能力
4. 具备敏锐的市场洞察力、高效的信息收集与分析能力
5. 优秀的跨部门沟通协调能力及团队意识
强电工1-2人低压电工证高压电工证
招聘岗位:电工(全职)
招聘要求:年龄33岁以下,持有低压或高压电工证,中专及以上学历
薪资待遇:5000-7000/月
上班时间:9:00-18:00
工资日期:每月15号发上月工资
福利待遇:五险一金、餐补、话补、交补
工作地址:西城区
工作内容:负责机房基础设施的日常巡检,保持机房运行环境良好,记录环境数据;负责机房基础设施保障工作,对配电、暖通空调、监控等系统进行巡检、维护等工作。
卫浴水管漏水电工电路插座灯具水电工
奇林快修: 急招水电维修师傅|单多价高|结算快|长期稳定
市场旺季,订单爆满!现诚聘水电维修/安装师傅,加入即上岗,赚钱不等待!
一、工作内容
• 居家/商铺水电故障维修:电路跳闸、灯具开关、水管漏水、龙头阀门、卫浴安装等
• 水电改造、管道疏通、防水补漏、五金安装
• 服从派单、准时上门、规范服务
二、招聘要求
• 有水电维修经验,能独立上门作业
• 持有电工证优先,懂水暖、管道者优先
• 自备交通工具与基础工具,踏实肯干、服务意识强
• 年龄18-55岁,身体健康,无不良记录
三、薪资福利(市场顶薪)
• 多劳多得,月薪6000-12000+,上不封顶
• 周结/日结,不压工资,回款快
• 订单充足、就近派单、不跑空路
• 提供意外险、工具补贴、客户资源稳定
• 时间自由,无需坐班
四、应聘方式
联系电话:
工作区域:密云
,备注:水电师傅+姓名
好手艺不闲置,旺季赚大钱!欢迎靠谱师傅长期合作!
北京海淀区提前报资料东升科技园附近招聘弱电1人(需要具备低压电工证书)具备工程相关工作经验
5500-6000元/月
弱电工1-2人月结电工证
提前报资料海淀区东升科技园附近招聘弱电1人(需要具备低压电工证书)具备工程相关工作经验,年龄在54岁以下工作:写字楼内的维修工作【工资待遇】薪资5500-6000月休4天。包吃住面试地点:北京市海淀区东升科技园。
销售顾问
1-1.5万元/月
团队经理包住11-20人1-3年学历不限区域销售医疗/大健康
工作地点:北京
工作环境:上万平米工作空间
工作范围:销售旅游线路
工作内容:传统会销+维护客户
招聘岗位
团队经理
底薪6000+高提点+业绩完成奖励
要求6+1以上成熟团队
销售顾问
底薪5000+高提点+业绩完成奖励
公司提供住宿
面貌要求
形象好 正能量 销售经验 有上进心 对高薪有欲望 服从领导安排
经营项目合法合规 没有后顾之忧
招聘岗位人数有限 想法不甘平凡的朋友抓紧与我联系
隋
市政工程项目主管
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理一级建造师(市政工程)主管/经理
岗位职责:
1. 熟练识读建筑工程图纸,深入理解市政项目施工管理流程,掌握市政工程相关技术标准与实施要求。
2. 全面统筹项目从开工筹备到竣工验收及签证结算的全过程施工管理工作。
3. 组织制定项目整体规划与施工设计方案,统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的日常运作。
4. 编制各类施工组织方案、进度控制计划以及月度、周度工作安排,并监督执行到位。
5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项,提升资金回笼效率,落实项目成本核算,严控各项费用支出审核。
6. 负责施工现场组织管理,科学管控各单项工程的建造成本。
7. 依据设计图纸和合同约定推进施工进程,确保项目按期完工交付,主导竣工验收及相关结算事宜。
8. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,持有国家一级建造师执业资格证书(机电或市政专业),具有中级及以上工程类职称。
2. 累计10年以上从事市政管网(雨污分流改造)工程施工管理经验,曾独立承担5个以上合同金额超1亿元的市政新建或改造项目。
3. 能够准确理解施工图纸,精通排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范。
北京大兴区供电所运维人员内勤人员要求有相关经验男女不限年龄25-45之间工资面议上五险
4000-5000元/月
强电工包住1-2人月结电工证
北京市大兴区 供电所运维人员 内勤人员 要求有相关经验 男女不限 年龄25-45之间 工资面议 上五险
销售合伙人
100-600元/天
销售VP3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOB企业服务互联网/科技5人(含)以上地推团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验商务谈判能力团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责:
1.开拓重点行业及重要客户业务,达成合作;
2.维护合作客户的合作关系,建立长期稳定合作;
3.了解市场竞争情况,适时调整销售策略。
任职要求:
1. 具备3-5年的销售经验,具备创业精神;
2. 具有烟酒店、珠宝店、手机店等沿街商铺资源;
3.有连锁商超及零售门店等方面客户资源。
项目管理经理APM/PM/SPM (MJ000029)
2.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专临床试验临床项目经理
1、全面负责公司各期临床试验的项目管理,实施质量控制与进度监管,确保各项研究严格遵循GCP、SOP、试验方案及中国相关法律法规执行。
2、依据合同条款和试验方案要求,制定项目管理计划,明确职责分工、团队构成、时间安排及预算规划,并在项目推进过程中持续审核与更新该计划。
3、按照合同约定,定期提交试验进展报告,如实反映项目执行情况。
4、根据合同及项目计划,审核并批准项目成员在执行中产生的实际工时与费用支出,保障临床试验在既定时间与预算范围内顺利完成。
5、协助SPM或PM推动项目组成员有序开展临床试验的启动、实施与收尾工作,确保各阶段任务按时达成。
6、依合同要求及实际需要,参与研究中心的协同访视,并撰写完成相应的协同访视报告。
7、在项目运行期间识别潜在风险,持续监控并及时采取应对措施,准确评估风险影响,落实有效的改进策略。
8、负责审阅项目过程中的常规质量控制报告和进度报告,抽查不少于60%的例行访视报告,查阅本部门所有与研究相关的往来邮件。
9、确保临床试验项目文件的完整性、准确性与及时性,符合归档与合规要求。
10、作为项目主要对接人,代表公司及项目团队与申办方、主要研究者及外包服务商保持高效沟通,确保关键信息准确传递,维护良好的合作关系。
11、协助SPM/PM处理项目中的突发状况,为项目组成员(如CRA、SCRA及其他相关人员)提供必要的指导与培训支持。
12、配合完成研究中心CRA的工作交接事宜,保障项目连续性与数据连贯性。
13、及时与商务发展、财务、行政、医学写作、数据统计、质量保证等其他职能部门沟通协作,确保项目顺利推进。
14、协助商务部门开拓新项目合作机会,提供临床试验专业信息支持,参与报价与合同文件审核,并出席项目竞标会议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京弱电项目经理招聘网在线招聘信息,主要招聘北京建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。