线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获远超想象。比如此刻：我们正在寻找伙伴，你敢来尝试吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。员工严格按公司规范执行任务，即便无业绩产出，亦可全额获得此薪酬。） 2、岗位年综合收入预估10万元以上，团队中表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受工作压力，责任感强； 4、心怀目标，渴望在平台上实现自我成长与突破； 5、有强烈的致富动力，展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、必须拥有高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿报名； 2、公司管理严谨，无法接受严格约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想轻松度日者不适合本岗位，我们拒绝“混日子”式工作态度； 4、意图通过该职位积累资源后跳槽并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为难以实现。 托普装修基材正在集结一批志趣相投的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们愿意提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走向属于你的未来！

底薪6500青年公寓租赁＋…无经验要求 1.6500+高提成，实际综合收入10000-18000上不封顶 提成方式：按单提成，每单提成1600-1800，月均10单左右 奖金补贴：开单奖励、房补、绩效奖金、全勤奖、销冠2000元奖励，具体详情面试沟通 2.负责济南区域公寓出租业务，通过线上渠道开展推广与维护 公司提供房源发布平台，无需个人承担任何费用，无罚款制度 3.工作流程：发布房源—对接客户—安排带看—签约成交 4.月度绩效奖＋季度奖金＋年终奖励＋开单激励 5.一经录用即安排住宿，可享员工内部优惠价，换房退房免费且不扣押金 6.每半年一次晋升考核机会，晋升通道清晰：经纪人→主管→店经理→店东→大区经理 每日工作8小时，享受带薪休假、节假日福利、不定期团建及住宿支持 7.工作内容简单易掌握，只要踏实肯干，愿意拼搏未来，欢迎加入我们团队 8.任职要求：年龄16-40岁，男女不限，志向明确

2025年最具潜力的美业高薪职位，主推项目涵盖眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等高端服务。 诚邀全行业销售精英，执行力强、身处济南、渴望突破现状、有梦想有野心的奋斗者加入！ （一次正确选择，或将彻底改写你的人生轨迹） 我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老美容领域（客户群体精准锁定高净值女性） PS：想赚大钱，先要明白谁的钱更好赚—— 对比其他行业提成普遍在3%-10%之间，提成低的成交快，提成高的周期长； 而我们是美业中的高价值赛道，不仅提成超高，且成交效率极高（原因在于：我们先帮助客户实现收益，客户盈利后自然愿意与我们分享成果，全程0投资、0风险、0顾虑） 二、行业前景：全国独角兽企业，正处于上市筹备阶段，三年内发展至6000+人规模，稳居美业头部集团行列；集团总部位于北京，全国布局18家分公司 三、收入水平：提成比例领跑济南销售行业，达40-49个点，薪资标准与北上广深一线城市同步 合作案例见证真实结果（均已验证）： 1、99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，年薪突破300万 2、96年出生，入职两年半，已预定尊界S800【118万】，24年提911卡雷拉【200万】，23年购入奔驰GLS，24年12月入手百达翡丽鹦鹉螺，当前年薪达八位数 3、02年出生，入职一年完成人生三大目标：买房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（全部自力更生） 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职人员超5000人，其中表现优异者如李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定在百万以上，另有数十人月入80万+、50万+、30万+（均可查证） PS：看到这里你或许会质疑？是否真实？ 在此说明两点： 1、现实残酷，社会本就存在层级分化，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%的顶尖销冠，其余80%同事月薪稳定在3万左右。因此本岗位专注招募具备实力、野心，在原单位常居销售榜首的人才； 2、团队以95后为主，思维活跃、积极向上，摒弃传统职场套路，无画饼文化、无人情负担。若面试内容与实际不符—— 第一，你可选择入职首日即离开； 第二，公司不可能让数千人长期共同“演戏”。人都不傻，自有判断力，认知层次不同，无需争辩（我们也不愿浪费彼此时间，沉默成本最昂贵） 我唯一能做的，是将过去一年走过的弯路、积累的成功经验、销冠开发逻辑、管理方法毫无保留传授给每一位新人，助你快速起航，携手共赢！ 结果说话，实力决定未来。渴望高薪、渴望逆袭、渴望翻身的你，正是我们要找的人！ 2025年最具爆发力的美业高薪职位，主推项目眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等。 [薪资范围]：30K-100K元/月，上不封顶！ [公司提供] 1、精准客户资源支持，通过电话及微信沟通促成合作即可达成业绩！新人入职享系统化培训，3天掌握流程，一周内85%实现开单，由总监亲自带教，确保出成绩！ 2、办公环境舒适，室内办公，无需外出奔波 3、企业正推进上市进程，晋升通道广阔！ [上班时间] 9:00-18:30，午休12:00-14:00 每周固定周六休息，额外享有2天弹性调休，每月共计休息6天 免费提供住宿，提成日结发放 [团队发展] 入职即可组建个人团队，拓展管道收入，能力与荣誉双丰收！ 大型集团化平台，资源丰富，机会众多，发展空间无限 具备销售经验者优先录用，强烈欢迎有强烈赚钱意愿和发展动力的优秀人才加入 三天打鱼两天晒网者，请勿打扰

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队推进项目实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户诉求，助力优化销售策略与产品服务。 工作地点涵盖：天津、济南、淄博、德州、枣庄、泰安、聊 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域经验者优先）； 2.技能要求：拥有较强的市场拓展能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，适应频繁出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、监督销售业务推进过程，主导合同谈判、初步审核及执行全流程的跟踪管理； 4、收集区域内市场动态及竞争对手相关信息； 5、严格遵守公司制定的销售政策与产品定价机制； 6、按公司规范及时提交各类工作报告与数据报表； 7、配合研发部门，提供来自市场一线的新产品开发建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理的综合能力； 4、具备市场调研与业务拓展的能力； 5、具备销售合同全流程管理经验； 6、具备公共关系运作与问题处理能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调应变能力。

2026美业高薪风口招募（济南专场） 先声明，不要以为只有美业人才可以做美业，实际是人人都可以！有没有经验都可以 一对一教，一对一带，基本新人一周之内会开单！ 主推核心项目：眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤 诚邀人群：全行业销售精英、执行力强者、济南本地追梦人、创业失利却野心不减的逆袭者！ （一次精准选择，或能改写人生轨迹） 一、优质赛道：选对方向，赚钱更轻松 锁定高端女性抗衰美业，精准对标高净值女性客群——找对赚钱对象，才能高效变现！ 区别于其他行业3%-10%低提成（低提成易开单/高提成周期长），我们美业赛道超高提成+易开单，核心逻辑：先帮客户0投资、0风险、0犹豫快速盈利，客户赚钱后再分润，合作无阻力。 二、平台实力：背靠头部，前景无忧 1. 全国独角兽企业，筹备上市阶段，实力背书有保障； 2. 3年扩张至6000+人规模，跻身美业头部集团化公司； 3. 总部设于北京，全国布局18家分公司，平台大、资源广。 三、薪资福利：提成济南最高，收入上不封顶 -提成力度：全济南销售行业天花板，高达40%，薪资对标北上广深一线水平； -收入层级：普通销售月入2-4万，精英销售月入5-8万，销冠月入10万常态化； -具体收益： 1. 客户仅需599元启动金，先做业绩再谈合作，老师下店出业绩、客户满意后升级25800元合作，单单到手超1万（含9500元基础收益+爆卡40元/张）； 2. 自主组建团队，成员每出一单，享2000元伯乐奖+团队管理奖，团队越大收益越高。 四、工作时间：规律作息，兼顾生活 9:00-18:30（中午12:00-14:00午休，充足休整），单双休轮换，法定节假日正常休假，拒绝无意义加班。 五、工作内容：无需跑店，轻松拓客 公司提供全国美容院、养生馆精准资源，仅需通过微信沟通对接，促成客户599元启动金合作即可；后续下店做业绩由专业老师负责，无需自己奔波外出。 六、晋升通道：能力匹配舞台，晋升无天花板 1. 开5单+招5人，晋升总监，享33%额外提成； 2. 团队扩至50人，晋升运营部总裁，享提成+股权分红，轻松年入百万； 3. 团队达150人，晋升分公司老总，可独立开分公司，拥有自主运营权； 平台不设限，你有多大能力，就给你多大发展空间，诚寻志同道合战友，共赴事业新高峰！

【岗位职责】： 1、负责客户关系的日常维护，达成既定销售指标 2、落实市场推广活动，及时获取市场信息，具备渠道销售经验者优先 3、具备优秀的沟通能力与客户谈判技巧，能适应高强度工作节奏，应变能力强 4、配合销售团队推进业务开展，主动参与各类销售行动，助力业绩提升 5、完成上级交办的其他相关工作事项 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，熟悉经济或金融领域者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、形象良好，品行端正，具备较强的沟通表达、观察能力及应急处理能力，富有责任心和团队协作意识； 3、认同公司文化与核心价值观，工作积极主动，作风踏实，勇于开拓，追求卓越业绩； 4、能接受出差安排； 5、有渠道销售背景者优先；提成丰厚，上不封顶 【其他事项】： 1、实行五天八小时工作制，工作时间：AM:9:00-12:00，PM:13:30-18:00 2、享有节日福利、生日会、年终红包、完善的培训体系及晋升发展空间 3、享受国家规定的法定节假日及福利假期，包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，按照国家相关规定执行休假

岗位职责： 1，带领团队开展国际业务，向海外客户推广及销售公司产品； 2，带领团队处理公司分配的询盘并主动开发新客户，确保及时跟进与日常维护，不断提升成交转化率； 3，负责接待国外客户，参与商务谈判以及公司内部外文资料的翻译工作； 4，负责外贸订单在企业内部从计划、生产到包装、运输等环节的操作与追踪，完成相关单证的制作与办理； 5，协调企业内各相关部门的工作，按外贸流程传递客户各项需求； 6，带领团队落实售后支持与服务工作； 7，带领团队进行市场调研，收集整理市场、客户、供应商及合作伙伴信息，并依公司规定规范上报； 8，可接收成熟外贸团队，具体待遇面议； 任职要求： 1，大专及以上学历，具备半年以上同岗位工作经验，有外贸团队及管理经验者优先； 2，熟悉外贸业务流程，能带领团队完成商务接洽及全流程操作； 3，具备良好的英语听说读写能力，可与外籍客户流畅沟通； 4，熟练掌握计算机操作，尤其办公类软件的应用； 5，品行端正、诚实守信、责任心强，具有创业意识和团队合作精神，擅长人际交流； 6，因业务需要可接受海外出差。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

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济南废纸打包站找开抓车工1名，7000-9000.干零活一名，6000-7000.管吃管住。

济南孙村重汽桥箱物流招聘。 初六开工，提前一天报名，可直接安排上班，自备劳保鞋。 【收货员3名】：18-45周岁，中专及以上学历，有工作经验。负责收货交接点数等工作。 工资月结：月薪6000左右。 【叉车工5名】：18-58周岁，必须有证，有叉车基础，负责装卸车运件等工作。 工资月结：月薪7000+。 【劳务工10名】：18-58周岁，负责拆包装分拣配货等工作。劳务工可以不倒班。 十天一结：白班176一天，夜班187一天。 月结：白班187一天，夜班198一天。 【要求】：接受倒班，能长干的，。 【时间】：七点半到七点半，中间休息一个半小时。 电话:（） 章丘大润发发车-杨湖-诺德-世纪大道沿线可接送。。

岗位职责： 1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2. 熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径以提升时效 3. 主动与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 妥善保管并日常维护配送装备（如电动车、保温箱等） 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送服务质量和用户满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用导航Appn3. 具备基本交通安全意识，骑手需持有相应准驾车型的驾驶证（如E照） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人带薪培训

六里山路军区内部食堂，明天需要炒锅2名工资7000元月休4天，要求干活麻利，口味稳定，有团队合作意识，耍滑的勿扰，联系电话王 老师

岗位职责： 你是否在寻找一份真正能实现高收入的销售工作？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ - 无责任底薪4000元 + 高额提成（单笔贷款提点处于行业前列） - 完善的五险保障、带薪年假以及节日福利待遇 - 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索，助力高效转化 - 每周开展系统化培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解），新人也能迅速上手开单 - 明确的职业发展通道：销售 → 主管 → 区域经理，全部岗位优先内部晋升，杜绝空降 2、你需要做什么？ - 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理并提交贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程 - 持续维护渠道合作关系，推动金融产品在合作端的使用率和覆盖率 3、我们希望你是： - 大专及以上学历，具备快消品、地面推广等相关行业渠道拓展经验者优先，熟悉渠道运作模式与客户关系管理逻辑 - 普通话表达流畅，会闽南语者更受青睐（服务本地客户更具优势） - 目标意识清晰，追求高绩效回报，愿意长期深耕汽车金融行业发展 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江 / 漳州龙文（可就近选择） 5、立即行动： 私信我获取面试入口，当天即有反馈！

1、承担公司成本管理相关事务，涵盖成本核算、成本分析与成本控制等内容； 2、结合实际运营情况提出优化建议，完善成本管理机制，助力提升企业经营效率； 3、开展公司及各项目经济运行状况分析，可独立完成项目经济指标评估与目标成本管控； 4、负责工程项目预结算的审核工作； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、熟练操作海迈、广联达、晨曦等专业软件，了解建筑安装或石化行业特点； 3、具备3年及以上相关工作经验，持有注册造价工程师资格者优先，具有中级及以上职称者优先；机电设备安装类专业背景者优先； 4、工作地点为浙江舟山。

base：厦门、福州，均可！ 岗位职责： 1、激活并维护存量客户，推动业务的持续开发； 2、主动拓展新客户资源，确保完成年度业绩指标； 3、为客户提供各类险种咨询（如货运险、财产险等），制定个性化保险方案； 4、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，定期维护客户关系； 5、严格落实各项业务管理制度与政策要求； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先； 2、工作经验：具备1年以上非车险财险领域一线销售经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及市场开拓能力； 4、目标导向明确，能承受较强工作压力。

1、开展公司成本管理工作，涵盖成本核算、成本分析与成本控制等方面； 2、提出优化建议，完善成本管理机制，助力提升企业经营效益； 3、组织实施公司及各项目的经济运行分析，独立完成项目经济指标评估与目标成本管控； 4、负责工程项目预结算的审核工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业； 2、熟练操作海迈、广联达、晨曦等专业软件，了解建筑安装或石化行业背景； 3、具备3年及以上相关工作经验，持有注册造价工程师资格者优先，具有中级及以上职称者优先考虑； 4、工作地点为浙江舟山。

1. 制定落实公司经营方针与工作目标的具体实施方案，协同经理及副总经理推进各项任务顺利完成 2. 负责经营与预结算专业人才的培养规划及培训组织工作 3. 推进企业经营管理优化，承担项目承接任务，开展市场拓展与客户资源开发 4. 主导工程项目的招投标工作，组织商务谈判，主持投标评审、合同评审及分包招标评审，明确评审流程，审定评审结果 5. 负责工程项目预结算管理，组织实施第三方审核相关工作 6. 组织开展分包管理工作，对分包合同进行审核与全过程监管 7. 组织收集、整理并分析工程项目相关的经营信息，推动经营数据的有效管理与应用

电梯销售

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 公司办公环境舒适，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处。 1．公司提供精准客户资源，设有专业推广引流团队，拒绝盲目拨打，每日分配6-8条高质量意向线索，客户质量高，转化率有保障。 2．工作压力小，节奏合理，每月定期举办团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得优质客户，实现高收入；当前在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成单一次，月综合收入稳定在20000-30000区间； 4．团队氛围积极向上，沟通顺畅，领导平易近人，同事关系和谐，充满活力与正能量。 5．公司平台实力强，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著，市场竞争力强； 6．配备5分钟快速响应售后服务团队，全程支持销售工作，售后无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱意愿和目标感 3.具备较强的学习能力与出色的沟通技巧，渴望通过努力实现财富自由 立即投递，开启高薪之旅

一、工作职责： 1. 负责公司变频产品销售管理，统筹市场推广策略制定与品牌宣传落地，实现产品市场占有率提升。 2. 聚焦客户资源管理，包括新客户开拓、存量客户关系维护，同时深度挖掘客户潜在业务需求，构建稳定客户体系。 3. 以销售目标为导向，完成业绩指标的同时，全程跟踪订单执行进度，并协同处理售后服务问题，保障客户满意度。 4. 主动收集行业信息与客户反馈信息，形成分析报告，为公司市场策略优化提供数据支撑。 5. 参与行业展会、技术交流会等线下活动，助力公司品牌影响力与行业知名度提升。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气专业大专及以上学历或具备三到五年及以上相关行业工作经历。 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务思维，能高效对接客户需求，解决合作中的问题。 3. 适应短期出差工作节奏，拥有较强的团队协作意识与抗压能力，可应对销售工作中的业绩挑战。 4. 优先条件：有同行业销售经验者优先录用；优秀应届毕业生可纳入公司培养体系，给予成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000. 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导。 3、舒适办公环境，团队氛围好，年轻有活力，制度公平透明，团队简单和谐。 五、面试需带齐相关证件，如学位证、毕业证或其他资格证书。

【薪资】首月月保底7500！！！！！！！！！！ 入职五险一金＋年终奖 2、大平台，学习多，成长快，发展好； 3、每日下午茶福利，生日福利（生日会＋礼物），每日下午茶福利； 4、入职享受春节假、带薪年假、婚假、产假、育儿假 工作时间：正常工作时间朝九晚六点半、法定节假日正常休息 【岗位要求】 1、20-35岁，优秀者可以放开，专业不限； 2、需要会电脑 3、性格开朗，想要挑战高薪；氛围超级好，都是年轻的00后90后小哥哥小姐姐，氛围超级好。

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用薪资：5000元/月 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 93%提成比例，全济南行业领先 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 工资发放时间：每月15号准时发放，公司实力雄厚，拥有多家分公司，总部位于山东济南，发展稳定有保障 员工福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 薪酬结构：6500元底薪+高提成 高达93%的综合提成（通提）！济南区域内同行业最高提成水平！ 单笔成交提成约1500至2000元 ［我们的行业］ 我们是一家专注于房屋托管的企业，主营业务涵盖房屋托管、租赁服务。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量外来就业人群，租房需求旺盛，市场空间广阔，为房屋租赁行业带来持续增长机遇。 ［我们需要你做的］ 1、通过主流房产平台（如58同城、安居客等）发布公司托管房源，主动拓展租客资源； 2、分析客户租房需求，提供专业化的租赁咨询服务； 3、根据客户需求匹配优质房源，并安排实地看房，推动租赁成交 ［我们为你提供的］ 1、公司拥有丰富托管房源，可租赁房源数量充足，获客支持强； 2、客户完成签约后，由专属管家负责后续服务，减轻后期维护压力； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，设有新人保护机制，零经验也可快速上手； 4、行业处于快速发展期，职业发展空间大，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

1.负责开发并维护餐饮、酒店及批发市场客户，促成开单； 2.负责为客户介绍公司相关产品，为客户报价并促进成交； 3.了解市场行情，及时反馈竞品价格； 4.对已成交的客户进行跟踪，协调好提货及回款事宜； 5.整理并分析客户资料，对客户进行分类； 6.筛选重点客户，进行重点维护。 任职资格： 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、熟悉省内外农贸批发市场情况 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、有2年以上肉类食品销售工作经验

职位描述 热爱旅游者优先——篮球爱好者优先——体育特长生优先——优秀应届实习生优先 薪资福利: 1、基本工资：试用期无责底薪4500-6000+绩效+奖金；季度奖金、年终奖励； 2、通过公司考核即可享受带薪培训，包含岗前培训、不定期在岗培训、产品知识学习、销售技巧提升、团队管理课程及企业管理训练等，表现优异者可获得总部或海外交流学习机会； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级酒店待遇。 应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 【岗位职责】 1. 服从公司安排，制定新客户开发方案，承担新市场拓展及客户维护工作； 2. 负责市场开拓与市场信息收集，建立并积累大客户资源及行业人脉； 3. 带领团队完成公司下达的任务目标，与客户构建长期稳定的合作关系，维持深度沟通； 公司活动: 1. 钓鱼俱乐部：喜爱钓鱼、烧烤、露营的员工可参与； 2. 篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期举办篮球赛事； 3. 游戏俱乐部：王者荣耀等游戏爱好者可报名参加； 4. 定期举办员工生日会，组织自驾出游等活动； 应届毕业生作为公司重点培养的中层管理人才，实行内部定向孵化机制。将在市场部、人力资源部、销售部、财务部等多个部门轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门担任管理岗位。 公司地址: 市中区万达写字楼B座 1308

成人用品线上销售合伙人（轻资产创业） 不囤货｜不压资｜一部手机就能做｜正规合规 岗位：线上销售合伙人（可全职/可兼职） 适合人群：想轻资产创业、想增加副业收入、有基础销售经验、想长期稳定赚钱的人。 我们提供 • 成熟货源，不用囤货、不用压资金 • 全套运营方法，上手快 • 正规资质，合规经营，长期稳定 • 高利润空间，多劳多得，上不封顶 你需要做 • 负责线上销售、客户沟通、订单维护 • 会基础微信/线上沟通，有销售意识优先 • 想赚钱、肯执行、能长期做 任职要求 • 有一点销售能力/沟通能力即可 • 想创业、想增收，愿意花时间做 • 认可长期生意，不急于求成 我们招的是合伙人 不是简单打工，一起做事业、分利润 适合想低成本起步、踏实赚钱的人 有经验优先，无经验肯学也能带。

【公司福利】 1、健全的培训机制与晋升通道 2、每日工作8小时，每周四享受下午茶，团队氛围融洽 3、公司统一安排住宿，提供午餐，餐标为三菜一汤 4、高额提成达13%，月收入轻松破万，无上限激励 5、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志之士搭建成长舞台 6、享受法定带薪假期＋五险一金＋工龄奖励＋年休假＋节日关怀＋周年纪念奖＋定期组织团建活动 【岗位职责】 1．借助微信、电话渠道与客户交流，介绍产品信息 2．结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的产品方案 【岗位要求】 1．医药类相关专业如医学、药学、护理等应届毕业生优先考虑，具备销售经验者更佳 2．年龄范围20至48岁，能熟练操作基础电脑办公软件

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位职责: 1.负责物流相关工作的规划与实施，确保物流流程的高效运作； 2.对物流流程进行持续优化，提升物流效率和客户满意度； 3.建立和维护良好的客户关系，处理客户的物流相关问题； 4.进行物流相关的市场分析，为公司提供市场动态和业务发展建议； 5.监控物流相关的业务数据，通过数据分析指导物流决策。 任职要求： 1.对物流行业有浓厚的兴趣，能够理解和分析物流相关问题； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户需求； 3.具有较强的市场分析能力和数据分析能力，能够准确把握市场动态； 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 5.具备创新思维，能够提出新的物流解决方案。