主要维修汽车底盘，发动机，保养及检修

按标准流程完成车辆外洗（预冲、打泡、擦洗、冲洗、收水）、内饰清洁（吸尘、擦拭座椅/仪表盘等），处理轮毂、门缝等细节。 吃苦耐劳听指挥，踏实 年龄：18岁以上，有C1驾照 工作时间：早上8:30—晚上18:30 包午餐和晚餐 薪资：底薪提成

每周工作5天，节假日日，法定假日都休息。熟悉洗车程序，熟手优先。工资面仪。

招汽车维修

大型车辆维修，挂车，渣土车等工程车辆维修，45岁以下优先。可包吃住，保险等。

从事汽车维修两年以上人员，能中修，维修底盘件等工作，对互联网有兴趣爱好，抖音或微信视频号等平台发布视频

岗位职责：1、汽车故障诊断和维修；2、车辆保养和维护；3、客户维修咨询服务；4、使用专业工具进行维修。任职资格：1、汽车或机械相关专业；2、良好的沟通能力；3、有责任心，团队精神。

小汽车维修，机电维修

会中低端汽车维修保养换轮胎补轮胎基本检查和基本拆装

机修，能解决大部分问题，认真负责上进。口才好的更好

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 化妆品一线员工：普工：贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有做梯步的师傅？。

招聘劳资员1人 1. 负责小班组员工劳动合同签订、续签、变更及解除等全流程管理，建立规范台账，确保符合劳动法规。 2. 精准核算员工薪资、加班费，对接工资发放事宜， 3. 收集核对班组考勤数据，处理工时争议，维护劳资相关报表及档案资料，确保可追溯备查 。 4. 解答员工劳资相关咨询，协调处理简易劳动争议，防范用工风险，保障班组劳资关系和谐。 5. 跟进国家及地方劳动政策更新，确保班组劳资管理合规有序 。 三、任职要求 1. 年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济等相关专业优先。 2. 具备2-3年劳资相关工作经验，熟悉劳动合同法、社会保险法等相关法规及实操流程。 3. 细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件。 联系人:杨女士 联系电话: 工作地点:屏山县龙湾壹号项目 薪资待遇:底薪+包吃住+五险一金+过节福利等

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 原标题：《【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结》

工作地点：宜宾 一、我们视校长是一家基于传统中医理论，融合现代科技，专注于视力健康管理与养护的创新品牌。我们拥有6年研发积淀，通过纯物理疗法，为视力问题人群提供安全、有效的非手术解决方案，助力用户提升视力、拥抱清晰视界。 二、岗位职责 1.专业服务：严格按照公司独创的“睛元濡养四步法”，为顾客提供专业、优质的视力养护服务。 2.方案制定：为到店客户进行视觉健康评估，并据此提供个性化的视力提升与养护解决方案。 3.知识赋能：持续学习并精通视光知识、中医护眼理论及产品知识，成为值得客户信赖的专业顾问。 三、任职要求 1.热爱大健康行业，对中医养眼文化有浓厚兴趣。 2.具备出色的沟通能力和服务意识，有耐心、有爱心。 3.学习能力强，愿意深入学习专业知识。 4.有美容、理疗、保健、眼科视光或教育行业经验者优先。 四、职业发展通道我们为您提供清晰透明的晋升路径，助力您的职业成长：门店护眼师→店长→门店督导→区域督导→运营总监 五、薪资福利 1.学习期：面试通过后，设有15天带薪学习期（通过考核后补发）。 2.试用期：1-2个月，试用期薪资3000元。 3.转正后：底薪3500元+高额提成。个人业绩突出者，月收入8000元以上不是梦。 4.晋升调薪：薪资待遇与个人能力、职级紧密挂钩，成长空间无上限。 六、工作时间 周一至周五：早班11：00—18:00晚班13:00—20：30(轮班制) ·周末及节假日/寒暑假：8:30-20:00(轮班制) ·（可根据门店运营情况做适当调整） 如何申请？如果您渴望在一个充满潜力的朝阳行业深耕，并愿意通过专业服务为客户带来光明，我们诚挚邀请您的加入！ 为什么加入我们？ ·赛道朝阳：立足万亿视力健康蓝海市场，职业发展前景广阔。 ·产品硬核：拥有核心技术和显著效果，让你推荐时更有底气。 ·成长清晰：从技术到管理的多元发展路径，为你量身定制成长计划。 ·成就满满：用你的专业，真正帮助他人提升生活质量，收获无限职业成就感。

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据设计工作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

有打野的漆工没有。

岗位职责： 1.负责开展造型趋势研究及竞品车型分析，组织实施市场与用户调研，挖掘设计潮流方向，为内外饰创意提供策略支持 2.参与并主导造型全流程的质量管理，覆盖策略制定、概念构思、方案深化、数据建模、模型制作、A面开发及样车试制等环节，持续提升设计输出品质 3.持续输出具备创新性和可行性的汽车内外饰整体及零部件设计方案 4.指导数模工程师与模型制作人员完成数字化模型与实体模型的开发工作 5.推进跨专业、跨部门协同，有效应对研发过程中出现的各类设计挑战 6.协助上级完成设计评审资料整理及方案汇报展示相关准备工作 7.完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业优先考虑 2.具备3年以上相关领域工作经验 3.熟悉汽车造型创意设计全流程的工作内容与执行要点 4.掌握创意表达、数据建模、工程结构匹配、人机交互与法规合规等关键技术，具备项目质量与进度管控能力 5.对中国汽车市场需求及汽车造型发展方向有深入理解 6.熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等五大质量工具 7.熟练使用Photoshop、CATIA、Alias等专业设计软件

试驾，包吃包住，上六休一，每个月5号准时发工资。 刚出生产线的新能源汽车试驾员。 年龄要求18-49岁，学历不限。 宿舍有空调，四人间，环境好，购买五险一金

岗位职责： 1.负责制造中心新车型项目相关指标的统筹与管控 2.负责项目立项预算方案的编制，主导全过程开发中工艺、设备、物流、制造等环节的管理及进度把控 3.作为大制造方代表，牵头新车型工艺开发阶段的项目管理工作 4.负责新车型过程开发中的项目计划、目标达成、预算执行与风险控制 5.主导新产品项目从生产启动阶段（P5-P9节点）的关键指标管理 6.负责试生产计划的制定与执行监控，组织并推动试生产现场各项活动开展 7.完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具备3年及以上汽车主机厂工作经历 2.熟悉工艺开发流程、整车制造体系及成本管控知识，掌握整车制造项目开发全流程 3.具备一定项目推进与技术协调经验 4.具有较强的组织协调、沟通协作能力，逻辑思维清晰，数据分析与文字表达能力良好

工作内容： 1.统筹制定整车各类性能指标目标 2.负责PAT性能开发过程中关键问题的跟踪与推进 3.协助开展整车性能开发流程的编制与发布工作 4.完成上级领导安排的其他相关任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2.掌握各项性能开发方法及相关专业知识 3.熟悉整车开发流程及车辆集成基本理论 4.了解车辆性能领域前沿技术及其发展趋势 5.熟知汽车行业相关法规要求及其最新动态 熟悉IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量管理工具应用能力 熟练使用各类性能仿真分析软件

招聘汽车美容师1名。 洗车工1名 学徒1名

岗位职责： 1.负责座椅系统零部件或整体系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理； 2.参与相关材料技术规范的制定与更新工作； 3.负责对应系统BOM的日常维护，配合处理生产导入期及批量生产中的技术问题； 4.推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施，支持成本优化项目； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑； 2.具备5年及以上本领域相关工作经验； 3.掌握座椅系统开发的核心技术要点； 4.熟知整车开发各阶段流程与节点要求； 5.熟悉汽车行业相关法规标准及其最新发展趋势； 6.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具。

汽车改装，氛围灯，全景，大屏，航空软包，汽车音箱，隔热太阳膜

岗位职责： 1.负责整车及各系统台架试验的方案策划与执行，完成试验数据整理并编制试验报告 2.负责试验设备的日常管理与维护，协调并监管外部试验供应商的实施工作 3.参与制定和完善台架试验相关的技术标准及流程体系建设 4.完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备1年及以上相关领域工作经验 3.掌握汽车构造与工作原理等基础知识 4.熟悉实验室运行管理体系 5.熟知汽车行业试验验证流程及相关规范要求 6.熟悉IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 7.熟悉常用试验装置及检测仪器的操作与应用 8.具备CAD软件使用能力，可完成基础工装夹具设计

岗位职责： 1.主导新车型项目从前期调研至量产交付的全流程管控。 2.统筹项目目标设定、进度推进、资源配置及变更执行。 3.识别项目潜在风险，并实施全过程风险控制措施。 4.梳理并持续优化项目管理相关的制度与工作流程。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关领域优先考虑。 2.具备8年以上相关行业工作经验。 3.熟悉产品布局、技术路线规划、项目启动及开发管理流程。 4.掌握汽车行业的市场动态、政策法规及技术发展方向。 5.具备整车开发流程与项目管理基础知识。 6.熟悉IATF16949质量管理体系，能熟练运用APQP等质量管理工具。