岗位职责：负责团队组建，达成业绩目标 任职要求： 1.具备团队管理经验者优先 2.有明确职业发展规划者优先 晋升空间大，能力达标即可参与晋升竞聘

无人零售头部企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名公司投资）现业务覆盖71城市，合作客户9万余家，市场占有率70%+，各类业务场景、知名大厂稳定合作中在职员工3000+人，实力雄厚，业务蓝海，规模稳定，等你加入，成为下一个城市经理！ 【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金 【工作方式】制定并分解销售计划，带领团队以陌拜形式，与企业洽谈合作，选择我司智能饮料零食货柜 【岗位优势】 1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新主管每月稳定收入10K以上，入职1年以上老BDM收入平均15-30K 2、工作氛围：氛围超级轻松，扁平化管理，领导nice，年轻人沟通无障碍，员工聚餐，节假日礼物，趣味运动 3、培训辅导：入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式；入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能，每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等，助力管理技能进阶 4、升职空间：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（只论能力不论资料，最快3个月晋级） 5、工作时间：早9：00—18：30，午休1.5小时，法定假日正常休息 【岗位职责】 1、团队组建-负责地推团队的组建与招聘，筛选具备销售经验和销售潜力的候选人，确保团队人员结构合理 2、培训赋能-制定并实施销售技能培训计划，包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等，提升团队整体作战能力-定期组织案例分享与复盘，帮助团队成员快速提升实战能力 3、目标管理-制定团队销售目标，拆解到个人，确保目标清晰可执行-通过每日、每周、每月的销售数据分析，监控团队执行过程，及时调整策略，确保目标达成 4、士气管理-设计并实施团队激励方案，包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等，激发团队能动性，保持团队活力 5、人才池管理-人才梯队建设，规划团队内专业线与管理线的发展路径，挖掘潜力人才，培养晋升-不应流失管理，骨干人才稳定留存，设立流失挽救措施，保持团队的良性结构 【任职要求】 1、大专以上学历，有3年以上销售团队管理经验，团餐TO-B业务、互联网行业优先 2、具备出色的销售管理能力，熟悉陌拜拓客流程，能够快速带领团队打开市场 3、具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队执行力与业绩 4、热爱销售与团队管理工作，具备长期职业发展规划 5、善于分析数据，通过数据发掘改善与优化问题

岗位职责： 1.负责招商合作相关事项的沟通对接与全程管理； 2.持续维护现有商务关系，并积极开拓新的合作渠道； 3.研判市场发展趋势，拟定并优化招商推进方案； 4.依据公司标准流程，跟进店面选址、筹建及落地执行； 5.协同内部各职能部门，保障对经销商的支持到位，明确关键节点并推动实施。 任职资格： 1.具备5年以上家居建材领域招商经理或区域经理工作经历，熟悉行业资源与客户网络； 2.能够适应高频次出差安排。

职位介绍： 1.负责区域内生鲜粮油渠道、食品加工渠道、商超及团购渠道的客户开拓与维护，依据年度销售计划及业绩目标推进执行，保障销售任务按时完成。 2.开发尚未覆盖的区域市场，建立并保持稳定的客户关系，制定针对性的销售服务策略。 3.汇总并分析市场相关信息，实时掌握竞品动向、价格变化及其他运营情况，为营销方案优化提供数据支持。 4.市场拓展：积极挖掘辖区内的空白市场与潜在渠道，提升产品铺货率和市场渗透率。 5.定期走访服务客户，响应客户需求，处理售后事宜，持续提高客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1.具备1年以上面粉行业从业经验，熟悉基础面粉产品知识。 2.拥有3年以上销售岗位工作经验，抗压性强，具备独立开发市场的能力。 3.具备良好的沟通技巧、应变能力和团队协作精神。 4.具备初步的经营数据解读能力，责任心强，结果导向意识突出。 5.熟悉常用办公软件操作（如PPT、Word、Excel等）。 6.年龄不超过40岁，大专及以上学历；拥有优质客户资源者可适度放宽要求，优先考虑。

作业帮组长/主管 工作内容： 负责项目业务人员的统筹安排，协助业务人员处理线路运营中的各类问题，跟进业务出单进度及转化情况，指导业务提升转化效率。承担新员工入职培训工作，持续关注新人工作表现，对能力不足的业务人员及时向人事部门反馈，推动团队人员优化调整。 工作时间： 早十晚七，每周日休息，法定节假日正常休假 岗位要求： 性别不限，年龄不限，具备团队管理相关经验 综合薪资： 底薪4000元+绩效+综合提成 福利待遇： 五险+法定节假日+工龄工资+激励奖金+团建活动 工作地点： 开发区方大科技园

代理记账行业背景者优先。负责团队搭建与日常管理， 提升销售成员的专业能力与业务水平， 协同上级完成团队整体目标与工作任务。 任职要求： 具备电话销售团队管理经历 具备ToB客户开发经验 具备面对面销售实战经验 岗位福利： 周末双休 办公环境整洁舒适 享受法定节假日福利及日常激励奖励 教育背景： 大专及以上学历者优先考虑 有意向者欢迎投递个人简历 河北奇霖企业管理有限公司成立于2019年，注册资本300万元，是一家专注于为中小企业提供一站式互联网财税服务的专业机构。我们以企业注册为起点，覆盖企业设立、变更、发展全周期，致力于以专业、严谨、极致的服务，助力企业高效运营与合规发展。以经验赋能，助企业轻装前行！ 核心服务 企业全周期管理：注册、变更、注销、增资减资全流程代办，规避风险； 财税服务：代理记账、税务筹划、工商年报，精准匹配政策降本增效； 金融与资质：对公开户、行业资质办理（建筑/食品/ICP等）、聚合支付解决方案； 灵活服务：灵工平台解决用工难题，公司转让快速盘活企业资产。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，保障诊疗服务与产品理疗流程的高效性与规范性，营造标准化的服务环境。 2、拟定销售计划，分解并执行月度及季度业绩目标，主导面对面销售、客户回访等工作，推动多渠道客户拓展，带领团队达成销售任务。 3、策划并实施健康讲座、产品试用等线下活动及线上推广方案，提升客户转化率与持续复购意愿。 4、积极开拓新客户资源，维护慢性病客户的长期互动关系，制定个性化健康管理方案，增强客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有医疗健康领域销售管理背景，擅长客户开发与活动执行，结果导向，有中医理疗类产品经验者优先考虑 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，掌握商务谈判技巧，能与各类客户建立有效对接与协作 4、热爱大健康产业发展，拥有较强的学习能力，能快速吸收行业新知 5、具备踏实进取的精神和抗压能力，面对挑战不轻言放弃，为人诚实守信 福利待遇： 节日福利、定期体检、员工培训与成长、签订劳动合同，综合薪资可达8-10k之间。

岗位职责： 重点负责邢台区域！！！ 任职资格： 1.具备活动执行、全屋定制店面或设计相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉门店运营管理，具备客户关系维护能力，善于团队协作与沟通； 3.能够适应高频次出差安排； 4.年龄要求在38周岁以下

职位描述： 1.负责所辖区域内的产品宣传、推广及销售工作，达成既定的销售任务目标 2.开展指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售过程管理等相关工作 3.配合大区负责人拟定销售策略与计划，并参与具体销售目标的分解与执行 4.制定个人阶段性销售方案，按计划开展客户拜访并积极开拓新客户资源 5.收集并整理客户信息，完善客户档案体系 职位要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过33岁 2.具备1-2年市场营销相关经验，踏实肯干，具备较强的收入驱动力 3.有传统品或快速消费品行业销售经历者优先考虑 4.可接受短期或阶段性出差安排 福利待遇：缴纳五险、提供餐补、交通补贴、话费补贴、节日福利

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！是 2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：8000-40000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长，机会不断！ [我们提供] 1、拥有海量客户资源，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配客户线索，通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上可在一周内成交！ 3、团队氛围活跃，定期组织团建活动、互动游戏、聚餐交流，工作轻松愉快！ [薪酬待遇] （新人首月收入普遍8k-3w起，优秀者月均稳定在3万元以上） [工作时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰 每周日固定休息+额外4天灵活调休 业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不影响薪资发放！ 公司倡导高效工作、规律作息——上班专注效率，下班安心放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保快速出单、实现成果！

明天位置附近需要一个小工 打扫卫生180管 吃。 电话

招聘 写字楼保洁员，60岁下，月工资2400元.月休四天 工作地址青园街，裕华路交叉口。联系电话！

配菜2名，工资4000到5000，打何3000到3500，公休4天，谈固东街附近，联系电话

下午招聘清卫生一名，一个小时 10 元，大概七八个小时的活，电话

现招焊工两名，工地井陉县于家乡电话，冯总

负责销售开拓渠道，有团队管理经验。

岗位职责: 1、负责贵阳农贸市场、餐饮客户等商圈的生鲜门店选址拓展及门店管理等工作； 2、对农贸市场等商圈进行调查及分析，选定符合公司要求的店铺，并开发营运成功； 3、选址区域分析:负责城市市场调查、社区与商圈分析(如经济、人口、商圈、消费等)； 4、按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡娃鹅客户； 5、定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 6、积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 7、每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。

1、根据公司的营销目标和市场需求，负责仓储、物流客户的开发、跟进与维护； 2、执行公司各项政策，完成管理层下达的销售计划和长短期目标； 3、收集市场信息及竞争对手信息，为及时调整经营策略提供依据； 4、管理维护客户关系，提升客户满意度，以达成同客户的长期合作； 5、拓宽销售及代理渠道，建立立体销售网络； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先； 2、三年及以上大中型企业物流销售工作经验，具备相关行业整体解决方案设计和策划能力； 3、具有一定的业务资源及广泛的人脉网络； 4、熟悉市场营销及物流相关知识理论，具备良好的沟通协作能力； 5、对销售工作充满热情，为人正直，具备良好的职业道德和操守、强烈的责任心和开拓进取的精神； 6、熟悉运用office办公软件及电脑操作。

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

岗位职责 作为光伏销售业务员，您将负责开拓光伏产品市场，户用光伏项目在周边农村的推广落地，即帮我们公司租用农村自建房屋顶安装光伏板，屋主可以拿到初装补贴和收取租金 任职要求 -技能要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，具有农村资源和人是的工作地点 无需来公司坐班，每日汇报工作即可。全区域 福利待遇 -薪资构成：基本工资＋绩效奖金+提成，月薪一般在1W+至5W+，上不封顶，具体根据个人业绩表现而定。 -培训机会：公司提供定期的培训指导，帮助员工提升技能和拓展视野。联系电话：

公司提供电话资源，你负责通过电话与美容院负责人沟通，向其介绍我们的产品及仪器（仅作介绍，无需承担销售任务），引导负责人添加你的微信，建立初步联系，并收取399元诚意启动金，用于覆盖后续下店服务的交通费用。 后续跟进由专业售后老师对接，完成洽谈后你可获得9500元提成，日结到账。 话术简洁易学，一天掌握，次日即可上岗。无业绩考核压力，全凭自主安排，不强制加班。 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时 大小周，每月休息6天 （周日固定休息，其余两天自由选择） 法定节假日正常休假 绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 有销售经验者优先考虑，无经验者可带教上岗。

小酒吧5个桌子每桌有提成

只招1人，不加班单双休，节日正常休， 底薪5千+，另加提成，能力优秀薪资可谈 上班时间：9:00-12:00,1:30-6:00 岗位职责 1.负责销售团队日常管理及业绩指标的完成 2.梳理并优化销售执行流程，提高整体运作效率 3.无需外勤，专注客户前期电话邀约对接 任职要求： 无需外出洽谈客户，工作重心为管理团队进行电话邀约与沟通 具备销售团队管理实践经验 有企业服务类管理经历者优先考虑

纯客服，不含销售性质、工作轻松，纯坐岗，有晋升空间！!!工作职责：1、负责公司提供客户资源、进行邀约到店；2、做好进店客户登记；任职要求：有无经验都可以的薪资福利：底薪4000+每邀约进店一个客户奖200+每签一单奖1000+提成

1、结合市场动态与业务需求，搭建团队架构，并持续优化人员配置与协作流程； 2、依据公司下达的销售业绩目标，合理分解任务，制定个人、周度及月度执行目标； 3、策划并推进部门销售策略与执行方案，全程跟踪落地情况，定期开展过程复盘与成效检核； 4、强化团队在销售与运营方面的专业能力，系统化推进人才培养与梯队储备； 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年从事销售管理，有地面推广团队管理经历者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视职业成长路径，具备明确的晋升意愿； 3、拥有出色的目标拆解、过程管理、结果达成以及总结复盘能力；

驾校提供高质量学车意向客户资源，销售人员负责跟进维护线索，完成邀约到校及促成报名成交。 1.五险一金，福利优厚 2.包三餐，收入可观 3.有销售从业经历者优先，尤其欢迎具备：电话销售、保险、房产中介、教育培训销售、汽车销售等背景的优秀人才加入！

岗位职责： 1、日常通过微信与客户交流，善于微信沟通，有责任心，公司配备专用手机及工作微信号； 2、执行力强，团队资深员工经验丰富，实行“老带新”模式，快速上手并实现业绩突破； 3、可根据个人喜好选择意向业务团队，发挥兴趣优势，激发工作动力！ 品牌实力雄厚，企业稳步发展，正规运营非微商模式。 任职资格： 1、具备销售或客户服务经验者优先考虑。 2、能熟练操作电脑及微信等常用通讯工具。 3、具有良好的学习与适应能力。 薪资待遇：无责任底薪+高提成+多项奖金（销冠奖、团队奖、推荐奖励等丰厚激励）+不加班。 为什么选择我们？ [休息足]工作时间规律，无需加班； [收入高]无责底薪+高业绩提成（多劳多得）+各类奖金，综合月薪5000以上； [福利好]享受法定节假日、员工生日会、节日礼品、高额激励奖金等多项福利； [培训全]提供入职培训+业务技能提升+兴趣发展+管理能力进阶，由资深星级导师全程带教指导； 地铁二号线直达！庄窠铁道大学站D口出站即达！！交通便捷

职位名称：KA大客户经理 岗位职责： 负责关键客户账户的全流程管理，持续维护并深化长期合作关系，保障客户满意度。 积极挖掘潜在大客户资源，开拓多元业务渠道，达成既定销售指标。 联动销售、市场及技术等内部团队，高效协同以快速响应客户需求。 结合市场动态与客户实际需求，制定并落实有效的销售策略，推动市场份额增长。 及时应对客户投诉与突发问题，提供精准解决方案，保护企业品牌形象。 定期汇总销售数据与客户意见，形成反馈报告，助力管理层优化决策。 职位要求： 具备大专或以上学历。 拥有3-5年销售、客户管理或大客户服务等相关领域工作经验。 具备出色的沟通技巧、谈判能力及人际互动能力。 具有良好的团队合作意识和独立处理问题的能力。 有快消、餐饮、ERP等相关行业背景者可优先考虑。

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品的风险规范与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位为第三方外包用工形式

公司是携程网旗下新成立的网约车平台，现在招聘渠道经理，不限经验，年龄45岁以内，条件优秀的可放宽，不限地域，不用坐班通勤，全国可做，底薪4500+