招聘饭店临时工，工作内容简单易懂，爱干净有责任心，有做过餐饮的优选，工资待遇面谈，地址富地岗，电话:

加工水果现在要两个工人，会打膜一小时20块钱，吃饭不扣钱，地址在海吉星11街3088系联这个电话号码，做货完可以下班了

招聘临时工，男女不限，年龄要求18至35岁，需能吃苦耐劳。工作内容主要为打包。保底工作时间为8小时，薪资面议。工作地址位于广东省深圳市观光路美泰科技园1栋南5楼。

招一名临时工25元一个小时就在碧岭附近做事有想来的联系我年龄有限43岁以下能吃苦耐劳工作仓库装罐。

广东深圳招聘杂工和打包工。薪资为计件包月制，具体工资面议。提供宿舍。有意者请电话联系。

招女工一名，长年有活。

沙井招聘个洗水工，

明天要小时工，日结的16块，包接包送包吃。有想做的，可以联系我呀。

招多名临时工，男女不限不要暑假工，云峰路佳丽工业园二栋4楼何生同手机号非诚勿扰

来个儿童陪伴师，坂田客户，平时主要带两岁的宝宝做早教，培养孩子好的生活习惯。有人看两岁孩子的时候要辅导4岁姐姐的洗澡，日常生活互动，亲子游戏，阅读手工感，统陪孩子玩耍。哪里人不限，大专以上文化，42岁以下，工资1万起步，比较优秀的根据能力定。

深圳市南山区招栏杆安装

深圳市福田区招工地小工/杂工

日结长期兼职 后厨洗碗打杂 上班时间下午2点-6点半 要求:18-60岁 身体健康 工作认真 报名添加微信

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 形象端正，身体健康，无不良从业记录

招临时人员，地址，药王谷物流园，要工，20一小时，要求认识字

泊于镇要6个人，机器切五花果，自己去16一小时，蔄山坐车15一小时，管饭60岁以下都可以

日结日结18一小时，补10人工资下班结，马上上班电话：地址：永康夏溪附近

新区招钟点工，一天4个小时50元工资日结电话

有没有做临时工的18一个小时包吃车接送联系电话

今天招一个截U型长短尺无齿锯，崔庄子开发区鑫丰物流园，

岗位职责 - 盯紧课后作业，让孩子高效完成不磨蹭 - 查漏补缺+培优拔高，成绩看得见 - 管得住课堂纪律，学习氛围拉满 - 跟家长反馈学情，续费自然来 - 参与教研，教学方法不断迭代 任职要求 - 本科以上，教育相关专业优先 - 喜欢孩子，有耐心，不是装的那种 - 学习能力强，愿意试新方法 - 有教资或托辅经验加分，零经验也带 岗位福利 - 薪资：底薪+课时费+续费提成+转介绍奖，月入5K-10K，资深老师15K+ - 成长：教学→管理→合伙人，老师也能当校长 - 培训：带薪培训+老带新，小白快速上手 - 时间：下午上班不早起，双休+寒暑假 - 氛围：00后团队，没架子，好相处 - 保障：保险补贴，五险，带薪年假，节日福利

岗位职责： 1.负责幼小衔接的拼音、数学教学，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异 3. 定期反馈学生情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科知识和基本教学能力，能独立授课 4.普通话标准，具备良好沟通表达与团队协作能力 5.有经验者优先

岗位职责： 1、新店员工培训：负责区域内新开门店员工的系统培训，独立执行“9天培训计划”；1天理论课程（企业文化、产品知识、标准流程、服务规范等）；7天门店实操带教（设备操作、饮品制作、客诉处理等）；1天结业考核（理论+实操评估，输出培训报告）。跟进学员学习效果，提供针对性辅导，确保新人上岗达标。 2、门店运营支持：支持区域内新店开业活动，参与前期准备、流程演练及现场执行。定期对现有门店进行常规运营稽核与巡检，检查标准执行、食品安全及服务质量，提出改进建议并跟进落实。 3、培训材料与反馈：协助更新培训资料，收集门店反馈，并响应门店的临时运营支持需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎教育学、酒店管理等相关专业的应届毕业生，或拥有1年以内餐饮/茶饮行业经验者。了解连锁餐饮日常运营，有奶茶店经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力，性格外向开朗，有耐心和亲和力，能有效指导与带动学员。适应能力强，能接受高频门店巡访、弹性排班及短期出差。 3、需持有健康证，能熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析意识。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、月休6天，灵活调休 3、免费奶茶畅饮，新品内测优先体验带薪培训、节日礼品、团队活动

招聘临时工3名。工作内容为无需找货和装箱。薪资按计件计算，每件0.04元。工作地址位于长松岗凤朝凰工贸。

招聘储备干部。薪资为5000元以上/月。要求本科及以上学历，毕业2年内；高分子、化学、化工、营销、广告策划类等相关专业优先考虑；专业课扎实，英语国家四级；性格开朗，沟通理解及学习能力强。

编号：XRSZL26155 地址：福田区香蜜湖街道万科瑧山府 年级：小学一升二年级 科目：数学 试课时间：尽快 上课时间：试课合适约暑假8月底，预计上10天（中间休息一天），开学后一周一次 学生情况：小朋友思维比较活跃，提升读题能力和计算，后续预习二年级内容，后续希望能培优奥数 课费：280元/2小时 老师性别：女 老师类型：专职老师 老师要求： 1. 多年数学辅导经验； 2. 会引导孩子思维； 3. 配合家长。

诚聘雅思、托福、DSE 兼职授课老师，要求英语功底扎实、教学经验丰富，熟悉考试体系与出题规律，线上线下均可，时间稳定优先，主打高效提分、课堂专业度高，长期合作。 岗位职责： 1、负责雅思 / 托福 / DSE 听力、阅读、写作、口语单科或全科授课，精通考试评分标准、题型考点及应试解题技巧。 2、配合校区完成新生首课试听授课，把控试听课堂效果，展示专业教学能力，助力试听转化。 3、按教学大纲独立备课，使用校区统一讲义或自制课件，保质保量完成排课教学任务。 4、每节课结束后 24 小时内，按时发送学员专属课堂学情反馈，并布置对应课后巩固作业。 5、负责学员作业批改、错题解析、写作口语精修、真题模考讲评，针对性查漏补缺、规划提分方向。 6、及时向教务同步学员学习状态、薄弱环节，做好学习过程跟进。 7、按校区安排，定期参与学员线上 / 线下家长会，客观反馈学情、学习规划及后续提升建议。 8、严格遵守排课时间，守时靠谱，不随意缺课、临时调课，调课需提前沟通协调。 9、认同校区教学标准，配合统一授课规范，自愿参与简易磨课、教学交流即可，不强制全职教研。 任职要求 1、本科及以上学历，英语专业、师范背景、海外留学经历优先，英语功底深厚、发音标准、语法逻辑扎实。 2、雅思总分 7.5 及以上、托福高分者优先，持有专四专八、英语四六级高分等证书加分。 3、具备 3 年及以上雅思 / 托福 / DSE 一线授课经验，有真实学员提分、高分出分案例。 4、熟悉对应考试题型、备考体系，擅长因材施教，能适配初高中及成人不同基础学员。 5、教学表达清晰、课堂把控力强、有耐心责任心，善于拆解重难点、应试技巧落地。 6、空余时间稳定，可长期固定周末、工作日晚间授课，短期代课勿扰。 薪资福利 1、兼职课时费优厚，按科目、教龄、授课层级阶梯定价，多劳多得。 2、生源稳定、不用自己招生，只需专注教学。 3、教学氛围纯粹，无行政坐班、无业绩销售压力，只做专业授课。 4、合作流程简单，长期稳定老师优先续约、优先排课。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

招顶班三鸟豆制品师傅，300/天今天到位，地址深圳南山区联系电话：

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，有耐心和责任心； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围积极活跃、试用期表现优异可提前转正