岗位职责： 1. 负责抖音平台指定账号的评论区互动，按要求发布合规、积极、有引导性的评论 2. 遵循内容指令完成每日评论任务量，确保时效性与准确性 3. 识别并规避敏感词、违规话术，维护平台内容安全规范 4. 配合运营团队进行话术优化与反馈，提升互动质量 5. 按时提交工作记录，配合完成日结薪资核对与确认 任职要求： 1. 对抖音平台生态熟悉，具备基础网络用语理解能力 2. 责任心强，能按时保质完成日结任务 3. 无不良网络行为记录，遵守平台社区规范 4. 学历不限，具备基本文字表达与理解能力 5. 有新媒体互动经验者优先，接受新手小白

下午招一名临时工，19一小时，下班结，能来的联系，王生三围台兴产业园

招聘：技术资产管理专员薪资：3000-5000学历专业要求：本科，计算机科学与技术、软件工程、信息安全等；薪酬范围：12-18W/年工作城市：深圳福利待遇：五险一金、免费宿舍、公司食堂、提供实习、双休等。公司地址：深圳市龙华区观盛二路5号

今晚8点招临时工，20/小时，日结做产品过称装盒，【工作时间】：8点到凌晨12点【工作要求】：40岁以下，手脚麻利【薪资待遇】：20/小时，日结【联系电话】：【工作地址】：平湖海吉星白坭坑莆田路17号

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岗位职责： 1.负责二手手机成色鉴定与报价评估，依据店员提供的文字描述及实拍图片进行专业判断 2.熟练操作电脑端采购系统。 3.定期汇总分析中标数据，提升自身报价能力。 4.与门店店员保持高效沟通，确保信息准确、响应及时 任职要求： 1. 学历不限，心细好学，具备较强的学习总结能力 2.耐心细致，能适应节奏稳定、需专注力的工作环境 3.有二手手机行业从业经验者优先考虑 4.只做iPhone机型 5. 提供住宿，接受小规模工作室工作氛围 6.纯小白可培训，无费用。 7.学会后可居家办公。

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现招3名临工，20一小时现结，麻布路12号16栋一楼，联系电话

【招聘】龙岗平湖新厦工业城7栋/临时工17/小时（看做事能力薪资可涨）要求：勤快，做事干脆利落，稳定（3天打鱼4天晒网的勿扰）年龄：38岁以内上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30；要加班！包吃不包住！电话：（）联系人：梁小姐

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蛇口六桥车货柜车司机招聘。本公司自营车队，诚招有货柜车经验的司机。 要求熟悉蛇口码头进出口柜操作流程，熟悉珠三角路线，持有A2驾驶证及从业资格证等合法有效证件，退伍军。 能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排，无不良驾驶记录，无重大事故。 生手勿扰。公司单量充足，出粮准时发放，欢迎有意者报名。

1. 负责辖区内废旧纸壳、塑料、金属、家电等各类可回收物资的上门回收、清点、打包工作； 2. 有无经验均可，新手免费培训，简单易学、上手超快； 3.薪资透明，可日结。

1. 在分配片区上门回收纸壳、塑料、金属、旧家电等可回收物资，称重、分类、打包。 2. 结算：支持日结！干完当日核算工资，不拖欠，也可选择周结、月结。 3.岗位直招，有意直接联系，简单沟通即可上岗。

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招聘:1.获客拉新小时工5名时间段:15:30-19:3016:00-20:0016:30-20:3017:00-21:00以上时间段，任选其一即可。小时工:25.4/小时小时工需要有社保是在缴状态的工作地点:16号线龙园附近联系方式:

职位详情 我们公司是一家做家庭教育的公司，目前业务发展，需大量招聘销售（助教）。只需你有销售经验，或者销售逻辑，有一颗赚钱的心，皆可前来一试。不需要陌拜，不需要打陌生电话，不需要自己找客户。 1、客户方面： 公司提供已付费的精准客户名单（39/99元门槛用户），你只需负责承接与转化。 公司每天都会进新客户，量大且稳定。 2、培训方面： 入职即带薪培训，手把手教你如何做转化。 3、核心工作流程： 通过企业微信/社群，对客户进行深度陪伴与服务，完成4980元高客单价课程的交付与升单。 4、上班时间：13:00-22:00 5、五险一金：提供

现需2名临时工，20一个小时，现结蔬菜打称装袋，要求要会的，手脚麻利，做事认真地址：k5三楼电话：

需要临时工：1人工作时间：10点到凌晨4点工时：25元/小时，日结工作内容：轻松很闲，就上菜，记单经验优先，烧烤地摊、有责任心，服从安排。地址：深圳宝安区沙井上南大街报名：（）名额有限，有意速联～

招临时工二名，25一45岁，要求手脚麻利。不包吃住，日结18／小时，地址：禾花地铁站C出口旁边联系电话：同步

需要根据门店策划一个鹦鹉主题的研学方案并落地，

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【岗位职责】 1. 负责新人入职全流程培训，搭建新人业务知识体系，讲解助贷业务产品、流程、获客话术、系统操作、合规风控等内容，做好新人带教落地。跟进新人在岗成长，跟踪新人留存情况，做好新人日常辅导、答疑纠偏，提升新人留存率。 2. 跟进培训新人业务产出，推动新人开单回款，对新人业务结果负责。梳理优化培训课件、培训流程，落地培训考核，同步业务最新政策，输出培训复盘。 3. 配合业务部门完成团队内部业务赋能，做好内部知识宣导。 【岗位要求】 1. 有金融助贷/信贷行业经验，具备内部新人培训、讲师、带教经验优先；熟悉助贷业务流程、产品、系统操作。 2. 表达能力强，擅长讲课、拆解业务，有课件制作、授课带教能力。 3. 目标感强，关注人员留存与业务结果，能跟进新人后续业务落地。 4. 工作踏实，有责任心，能接受单休工作制。 【薪资待遇】 试用期：1个月试用期 综合构成：5500底薪 + 300全勤奖 + 200无劳务薪酬纠纷奖金 + 试用期绩效 试用期绩效（人员留存，5天留存核算）： 月留存 25人：800元 月留存 35人：1200元 月留存 45人：1500元 转正薪资： 固定部分：6500底薪 + 300全勤奖 + 200无劳务薪酬纠纷奖金 转正绩效： 人员留存绩效（5天留存核算）： 月留存 25人：1000元 月留存 35人：1400元 月留存 45人：2000元 开单现金奖励：培训新人开系统 30天内回款单笔 1万以上，200元/次，可多次获取，现金当场发放 工作时间：早8:45-12:30, 14:00-18:00，周六固定单休

岗位职责： 1.为潜在学员提供专业课程咨询，帮助他们选择合适的学习方案； 2.维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与学员互动； 2.对教育行业有深刻理解，能够准确把握市场动态和客户需求； 3.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 薪资福利： 1.每周双休，周内可以灵活调休； 2.每天下午2点到晚上9点上班； 3.管理灵活，工作氛围很好。

职位职责： 1.热情、专业地接待来访家庭，为2-12岁儿童及家长提供体能课程咨询 2.深入了解每个孩子的特点和家庭需求，制定个性化的体能训练规划。 3.与家长建立长期、信任的伙伴关系，持续跟进学员情况，及时反馈成长进度。 4.参与中心举办的亲子活动、体验课等，协助维护良好的会员关系。 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，喜欢孩子，具备极强的耐心、责任心和亲和力。 2.具备优秀的沟通能力，能耐心倾听家长需求，并清晰、有条理地表达。 3.有良好的服务意识和团队协作精神。 4.有教育、体育、学前教育相关背景或经验者优先。