招10个左右兼职，过来领端午节礼品：大米和洗衣液

岗位名称：调查员 1、负责所分配案件的初步研判，制定相应的调查计划。 2、与会员沟通并确定面访的具体时间安排。 3、依照理赔规范开展实地走访和调查工作。 4、以平台名义对会员进行慰问与探访。 5、撰写完整的调查报告，并准确填写各类业务表格。 6、整理并寄送与案件相关的全部资料及是否符合互助条件的依据。 一、岗位要求 1、不限专业，需具备大专及以上学历； 2、品行端正，无任何违法违纪记录； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、身体状况良好，具备较强的文字表达能力，能承受高强度工作，适应中长期外派出差任务； 5、了解国家基本法律法规，熟练操作计算机办公软件； 6、退伍军人、警法院校毕业生优先考虑，有相关从业经历者可适当放宽录用条件。 二、工作内容 1、核实保险事故发生的详细情况，查明原因，明确事故性质； 2、采集相关证明材料，判定事故是否在保险责任范围内； 3、收集有效证据，分析各方当事人在事件中的责任归属； 4、依据现有资料评估事故导致的实际经济损失； 5、针对查实存在欺诈或违约行为的案件，与涉事方或其代表进行交涉，推动签署放弃索赔等法律文件； 6、严格遵循公司流程完成调查全流程，并提交正式调查报告。 三、薪资待遇 1、公司为正式入职员工缴纳“五险一金”； 2、实行“底薪+提成+持续服务奖”的薪酬机制，坚持能者上、庸者下原则，实现多劳多得，上不封顶； 3、试用期三个月，表现优异者可提前转正，转正后享有案件办理提成奖励，员工月均收入区间为5000元至20000元。

线上推广招生，运营各大自媒体平台 跟进意向学员，促成报名转化 开展家政技能教学，负责内部员工培训 管理学员档案，跟进学习进度，编排课程

有时需要出差，一月2-4次。【不接受出差勿扰】 岗位职责： 主要辅助导师开课，协助成交客户，在公司的时候听从负责人安排，协助领导工作，有一定的谈判和沟通经验。 任职要求： 1、男女不限，形象气质佳，普通话标准，有亲和力和良好的语言表达能力，有很好的服务意识；责任心强，应变能力和谈判、沟通能力强的，优先录用。有电商相关培训经验的优先。 2、能够接受短时出差，公司。 福利待遇: 1、提供优厚的薪资待遇：底薪+提成+激励奖金+绩效奖金，入职购买五 2、上班时间：10-19点 节日假日：大小周休、法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等； 3、工作氛围：团队年轻有活力、相处很和谐； 4、优美的工作环境、舒适宜人、望江好风景。 5、成长空间：90后、00后年轻化团队，扁平管理，无办公室政治。业务扩张期，管理岗内部晋升，只要你出业绩，晋升通道随时敞开！

招人 招消防讲师 要求：有中级消防设施操作员维保证 工资：5000-15000 工作地点：苏州、无锡、合肥、绍兴、上海、福州、广州、深圳、北京、天津、济南 联系人：吕校长（不要打电话，加微信）

协助主教完成培训业务，协助处理日常杂物，与客服沟通，处理新媒体业务。

2026年，是AI智能体落地商用的爆发元年。AI不再是概念工具，已全面进入“企业获客、门店经营、短视频运营、企业数字化升级”的全场景，成为实体行业、中小企业、个人创业者的确定性财富风口。 选择大于努力。风口上的猪都能飞起来。紧跟AI时代风口，是普通人、实体从业者、团队长低成本转型、高效增收的最佳窗口期。 深圳启橙AI，依托9年实业沉淀、合规科技企业资质与全套AI商用产品体系，正式启动全国市场生态布局，面向全国开放多级合伙创业名额，诚招全国共建伙伴！ 二、招募合作岗位（全赛道开放，适配不同资源与能力） 1、OPC个人创业者（轻创业入门、零基础可做） 2、城市区域合伙人（区域市场独家布局） 3、全国（渠道分销、灵活增收） 4、AI自媒体带货主播（短视频AI产品赋能、内容变现） 5、AI智能体认证讲师（技术输出、课程赋能、行业授课） 6、市场团队长/创业合伙人（团队搭建、市场拓新、整体联营） 三、专属新人扶持（零门槛入局、全程陪跑） 1、灵活就业模式：时间自由、居家办公、全国可做，不影响主业、兼顾家庭； 2、零基础全程赋能：统一系统化培训、手把手带教，无需技术，普通人快速上手； 3、高收益激励机制：多劳多得、阶梯高提成，业绩上不封顶； 4、全方位创业扶持：开放OPC专属创业政策、核心技术授权、专利产品赋能； 四、合作优势与适配人群 我们欢迎所有看好AI赛道、有执行力、想提升收入的合作伙伴，有以下资源/经验者优先合作： 1、拥有销售、渠道、微商、直销团队运营经验者； 2、拥有企业资源、商会、协会、政企咨询资源者； 3、熟悉新媒体、短视频、直播带货、电商运营者； 4、实体门店、线下渠道、分销商资源持有者； 5、有创业意识、想转型轻资产赛道的创业者； 6、自驱力强、擅长沟通谈判，愿意深耕AI商用赛道的伙伴； 无学历、无硬性经验要求，只要看好风口、愿意行动，总部全程带跑。 五、企业正规资质（实力背书、合规经营） 深圳启橙AI所属企业深耕行业9年，具备完整合规资质，靠谱可长期深耕： 四板挂牌企业，规范化企业运营体系 国家科技部备案科技型中小企业 拥有多项国家专利、软件著作权 正规科技实业，诚信合规、长期经营、可实地考察 六、核心产品与商用服务（落地盈利、真实变现） 总部拥有全套成熟AI商用落地产品，覆盖个人、门店、中小企业全场景需求，合作伙伴可直接落地拓客变现： 1、AI智能硬件：AI智能手机、智能办公电脑，刚需数码产品赛道； 2、GEO全域营销优化：助力实体、企业精准获客引流； 3、智能AI获客系统：自动化拓客、锁客、引流，解决企业获客难题； 4、AI智能员工：替代重复人工，降低企业用工成本； 5、企业级AI定制服务：针对行业、企业专属AI系统定制，高客单项目。 七、招募结语 2026年AI商业化，是普通人为数不多、低门槛、高前景的时代风口。 不用囤货、不用重资产、无需技术基础，依托总部成熟产品、技术、培训、资质赋能，普通人也能轻松入局AI万亿赛道。 诚邀全国有志创业者、团队长、渠道伙伴携手合作，共掘AI新红利！

[庆祝]公司因业务拓展，急需办公室人员 1、职业规划合伙人35%提成分红：10000-30000不封顶 2、讲师：10000-30000不封顶 3、经纪人：10000-30000不封顶 年龄55岁以下，新手有人带 月休4天 上班～9：00 下班～6：00 中午休息2小时，包吃、住 每月公司都有团建，有聚餐，有下午茶，工作之余还能娱乐！喜欢这样工作的找我聊。

招聘转转上门质检师 工作地址:全湛江就近安排 工作时间:做六休一 外勤打卡 年龄22-34大专以上学历 征信记录良好 岗位职责: 1、根据客户下单地址，在与客户约定时间后，按 照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收/上 门检测服务 2、负责对客户手机设备进行拆装机、功能测试 需要独立完成回收工作 3、能够对客户手机设备进行故障判断 任职要求: 1、对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己 经手的事物有较高的要求 2、有较强的动手能力 3、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强 4、做事灵活，较强的沟通能力，团队意识强 5、对市内交通熟悉者优先 6、接受应届毕业生 入职前两个月新人工资平均7K 优秀员工13K-15K，且拥有完善的晋升机制 岗位数量不多，欢迎咨询[握手

今天下午招一名工日结 1点上班，深圳市宝安区凤塘大道535号招一名工人，清理垃圾，从6楼装袋子。然后般到5楼，才用电梯远下1楼 上8个小时220元，不包吃，下班结账，年龄58岁以下 最好有自己的身份证和电话发工资 只要一个工 我的微信电话一个号 最好是宝安区凤塘大道附近的比较好一点

急招明天客房服务员，2名，合适做长期南山区海上世界地铁站附近商务酒店待遇：14元/间，20间以上，简单好做，没有酒水，布草充足，包吃包住，下班找主管签字确认拍排表，结账要求：55岁以下熟手，男女不限，联系人：（）

深圳市光明区招砌砖/石

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线上线下都可操作,要求人在怀化市鹤城区或者周边,年龄要求满18,每天操作半小时，日结

主要负责线下调研项目的基础信息记录工作，包括： * 配合完成简单问卷填写 * 基础访谈记录整理 * 协助现场信息收集 不涉及销售、推广或业绩要求，内容简单易上手。 ⸻ 工作时间 时间灵活，可根据个人空闲安排 单次参与时长较短，不占用全天时间 ⸻ 岗位要求 * 在校大学生优先 * 认真负责，沟通正常即可 * 有基础时间即可参与，无经验要求 ⸻ 薪资待遇 100-120元/天（） 具体根据实际参与内容核算 ⸻ 岗位优势 * 工作轻松，无压力 * 时间灵活，可自由安排 * 本地就近参与（回龙观附近） * 无销售性质

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咱们是在办公室坐着操作手机，协助完成线上问卷的填写和反馈，全程有人指导，10分钟就能上手，工作简单轻松 【岗位职责】 1. 在办公室协助完成线上问卷的填写 2. 根据实际感受真实提交反馈 3. 全程有人带教，无需经验 【薪资福利】 · 120-150元/天，下班结算 · 中午包午餐 · 室内办公，不外出 【任职要求】 · 年满18周岁 · 会使用智能手机 · 工作认真、有耐心 【工作时间】 9:00-16:00

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大康急招擦架临时工5名刘生

招聘全职人员要求；男女不限，18一40周岁以内，身体健康，服从安排。工资3000元/月+分润，联系人：胡志民（）

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大福城下午1点需要2-3名打包工，有空的联系

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你将主要负责经济学相关产品的学术内容规划与管理，深入理解小学、初中、高中各学段学生特点及课程教学目标，设计多样化的学习任务、测评体系与教学场景，激发学生对知识的探索欲与学习兴趣，培养通识思维能力，支持其在学科认知与未来专业选择上的发展。同时通过横向协作，推动财商经产品线整体学术质量的提升与持续优化。 职责描述： 1、主导财商经领域学术测评内容与标准的制定，并结合业务发展阶段，实现学术内容体系的迭代与动态调整； 2、对内、外部产出的学术材料（如客观题、主观研究课题等）进行审核评估，确保内容质量达标，符合学术规范与意识形态要求； 3、洞察小初高市场需求，持续收集用户使用反馈，从学术角度优化内容展示逻辑与互动体验，为产品升级提供有效建议，助力产品增长； 4、组织开展对外培训及学术活动运营，面向学生、家长、教师、评审专家等使用者群体，策划并实施多场次培训支持工作； 5、协同跨部门团队高效合作，保障学术内容在前端应用中的高质量落地与交付； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语水平达到专业八级/雅思6.5/托福100分以上，具备出色的英文阅读与口语表达能力； 2.拥有2-3年教育行业工作经验，熟悉学术内容开发流程，具备独立审核与研发能力； 3.性格踏实细致，重视工作细节，具备优秀的中英文书面与口头沟通能力； 4.主动性强，思维灵活开放，能清晰制定工作计划并应对变化； 5.逻辑思维强，知识涉猎广泛，具备良好的学习能力与持续成长意愿； 1.工作氛围：充满温度与活力的团队环境，95后占比超80%，海归成员超30%，协作轻松愉快； 2.办公环境：配备零食区、丰富图书角、休闲按摩室，以及滑板、吉他、动漫、羽毛球等兴趣社团任你参与； 3.福利待遇：弹性上下班、周末双休、10天带薪年假、体检、每日下午茶与节日福利全覆盖； 4.职业发展：开放管理与专业双通道晋升路径，支持个性化职业规划； 5.职业培训：提供系统化的专业知识与业务技能培训，构建线上线下融合的学习生态。

应人石日结18/小时，日结，工期7天，男女不限18-42岁，明天8：00直接上班，报名热线：广东深圳

一、工作职责： （一）培训策划与运营 1、结合业务发展需求，搭建并运行面向组织能力建设的销售人才培养体系，制定并优化相关培训管理机制； 2、主导培训体系的建设与迭代，完善各层级销售人员的培训、激励与发展机制，营造积极的组织学习氛围；同时开展培训效果评估与数据分析，建立跟踪与衡量机制，检验项目或课程成效，并持续提升培训内容质量； （二）培训实施与成果跟进 1、依据实际培训需求，设计并开发销售岗位相关的培训课程及教学资料，涵盖管理类、业务类及销售技能类内容； 2、借助多样化的学习工具与线上平台，实现培训成果可视化，获得关键干系人的认可与支持；推动销售团队长期保持学习动力，促进学习成果向实际绩效转化； 3、落实各级销售人员的入职培训、专项训练等项目，通过现场辅导等方式追踪行为改善，助力销售管理者不断提升能力，带动团队业绩增长，支撑业务目标达成； （三）优秀实践提炼 1、整合各地优秀的管理与销售实战案例，提炼可复制的经验，形成标准化操作流程并推广落地； 2、系统化收集典型成功案例，构建案例资源库，用于提升一线人员的实战业务水平； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；有沟通类或B端销售岗位培训背景者优先； 2、熟悉案例萃取方法，具备培训课件设计、课程开发、案例编写及授课实施能力； 3、具备良好的复盘意识与总结归纳能力；