公司亮点： ！！！公司成立以来从未拖欠工资，每月30日发当月工资，如遇节假日提前发 ！！！试用期薪资100%全额发放 ！！！入职有新员工培训、师傅带教、定期培训 ！！！超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等 ！！！公司节日团建、部门团建费、中秋福利发给员工同时也邮寄给父母一份、优秀员工丰厚奖金及礼品 岗位职责： 1、根据公司年度目标制定负责区域销售目标以及核心策略执行方案，并组织实施； 2、研究产品和目标消费群体，总结培训方案，定期为终端门店组织产品及销售技能培训； 3、发现渠道问题，寻找资源制定解决方案；发掘渠道亮点，总结操作经验培训推广； 4、负责线上线下引流及推广、会员管理，帮助门店做好引流到柜和留存转化； 5、定期组织店长会，进行门店数据总结分析以及计划制定。 任职要求： 1、有强烈的目标意识和较强的执行力； 2、有京东美团抖音等线上运营活动经验和线下品销活动策划经验优先； 3、有一定的统筹规划与数据分析能力，善于沟通，工作思路清晰，个性热情大方； 4、本科学历，有教培行业工作经验优先。 【职位福利】 绩效奖金、定期体检、五险一金（社保一档）、商业保险、年底双薪、带薪年假、高温补贴、业务补助等 【工作时间】弹性打卡；每月固定加班2天，核算双倍加班费，月休6天

1. 课程交付与教学 主导自动化 / 智能制造相关课程授课，覆盖 PLC 技术（西门子 / 汇川等）、电气基础、HMI 编程、电路图绘制、运动控制、模拟量控制、工业机器人编程（ABB / 汇川 / 埃夫特等）、机器视觉基础（海康 / 大华等）等核心模块； 采用理论讲解、实战演示、实验指导、项目实训等多元教学模式，保障教学效果与学员动手能力提升。 2. 课程体系优化 参与课程体系设计、教学大纲制定，负责教学讲义、实验手册、实战项目、课后作业及考核题库的编写与迭代更新； 结合行业技术迭代与企业用人需求，持续优化课程内容与教学案例。 3. 学员管理与支持 耐心解答学员学习过程中的技术问题，提供针对性学习指导与技术支持； 负责学员学习进度管理，包括补课安排、学习效果跟踪与阶段性评估； 做好学员日常管理：课堂考勤、课堂纪律维护、学习氛围营造； 负责教学设备（PLC 实训台、机器人工作站、视觉设备等）的日常管理、维护与调试。 4. 其他工作 配合学校 / 机构完成招生宣讲、试学课、企业技术交流、就业推荐等相关工作； 完成上级交办的其他教学与运营相关任务。 岗位要求 基本要求：年龄 25-40 岁，本科及以上学历，自动化、电气工程、智能制造、机电一体化等相关专业； 经验要求：3 年及以上企业工业自动化 / 智能制造相关工作经验，或职业培训行业教学经验，熟悉职业培训体系与就业导向培训流程； 技术能力： 能独立完成项目电气部分开发、组装与调试指导； 精通主流 PLC（西门子 / 汇川等）、触摸屏（西门子 / 威纶通 / 昆仑通态）编程调试，熟练使用电气制图软件（CAD/EPLAN）及编程 / 仿真软件； 熟练掌握 2 种及以上工业机器人（ABB / 汇川 / 埃夫特等）编程调试，熟悉机器视觉系统（海康 / 大华等）基本调试； 软技能与加分项： 热爱教育行业，乐于分享，性格开朗，思维敏捷，能承受工作压力； 具备课程开发、授课及项目管理经验，精通 PPT、Excel 等办公工具者优先； 持有教师资格证、电工证、PLC / 机器人相关认证者优先。

岗位职责： 1、产品战略制定：依据公司整体发展方向，规划并落实部门的产品发展策略； 2、市场活动策划：负责产品相关的市场项目方案设计及实施推进； 3、产品培训：统筹安排部门内部产品知识培训及相关学习活动； 4、合规风控管理：确保各项市场行为符合国家法律法规要求，维护业务运营的合规性。 任职资格： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具备5年以上工作经验，深入了解医药行业市场运作模式； 3、市场洞察力：对行业现状与未来走向有清晰判断，能够提出前瞻性的产品发展思路； 4、活动策划能力：拥有出色的策划执行能力，能独立完成多种类型市场活动的方案制定与落地实施。

岗位职责： 1、负责公司内部培训资料的制作与优化，涵盖产品知识、企业文化、新品发布等内容； 2、参与课程体系的设计与迭代，独立完成课程开发及课件完善工作，形式包括但不限于PPT制作； 3、结合品牌定位与产品特性，紧跟网络热点趋势，撰写产品文案、销售话术及内容选题方案； 4、负责品牌社交媒体账号的日常维护与内容规划，提升品牌知名度与用户关注度； 5、完成上级交办的其他专项任务及相关文字撰写工作； 任职要求： 1、熟练掌握PPT设计与海报制作技巧，具备良好的视觉表达能力； 2、具备自主学习意识，能快速掌握并转化新产品知识为培训内容； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，反应迅速，富有创意； 4、沟通协作顺畅，执行力强，工作积极主动，责任心强 Ps：有化妆品、保健品、生物、医药等相关行业经验者优先。 【晋升路径】 培训讲师 → 高级讲师 → 讲师主管 → 教育总监 福利待遇： 1、五险一金，生日会，下午茶，工作日团建活动，带薪年假约15天，绩效奖金，节日福利； 2、工作时间：9:00-18:00｜午休1.5小时｜大小周・法定节假日正常休息 3、工作地址：罗湖区 4、薪资结构：6-10K+ 各项补贴｜五险一金； 公司简介 SAUSANDO秀身堂源自日本，专注于绿色口服塑型健康食品，是业内知名的口服塑形美颜品牌。秉持“健康塑造时尚美”的企业理念，倡导“塑型美颜内外兼修”的产品哲学，提出“你我体质各不同，分开秀身更出众”的个性化主张。 集团已在日本、韩国、中国设立分公司及生产基地，旗下运营SAUSANDO、爱蔻ECONEKO、秀身堂等多个品牌。多年来持续深耕大健康领域，拥有多项核心科技专利，携手全球顶尖科研机构，甄选优质原料，依托中、日、韩一流生产技术与全自动无菌车间，保障产品品质稳定、活性成分不受污染，实现全球领先水准。 集团正全面推进全球化布局，构建线上线下融合、多语种服务团队，无论你在语言、创新或销售方面具备优势，这里都将提供广阔发展空间。诚邀您加入我们，共同推动健康美丽事业前行！ 公司使命：引领时尚的健康美丽生活 公司愿景：立足深圳，辐射全球，打造大健康行业标杆企业 公司宗旨：以诚信谋发展，靠效果铸品牌 公司理念：健康塑造时尚美 产品理念：塑型美颜内外兼修 公司地址：深圳市罗湖区宝安广场B座12楼

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

1、深入参与O2O项目全周期运作，逐步承担组员、群主、组长等不同项目角色并高效履职； 2、配合大区总经理推进大区层面的项目管理、组织建设及高端客户运营等相关工作； 3、在业务落地过程中，善于总结标杆实践，实现经验的提炼、沉淀与规模化复制； 4、承接公司级项目任务，担任项目负责人，主导项目全流程运作与管理，涵盖项目规划、团队培训与实战、行动部署及客户长期价值经营。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有3年以上业务拓展、销售团队管理或业务推动相关经验者优先，熟悉企业商业模式与市场开拓逻辑； 3、具备较强的逻辑思维、语言表达与人际洞察力，在团队中能发挥积极带动作用； 4、目标导向明确，学习适应能力强，持续追求自我突破与工作创新； 5、认同保险行业价值，对市场营销领域保持高度热忱。

工作职责: 1. 在全国重点城市的合作校区开展《AI测试》课程的线下授课，依据教学大纲完成课堂教学、答疑辅导、阶段考核及学员学习进展追踪； 2. 参与课程内容的持续优化，结合技术发展动态与学员实际反馈，协助完善教学案例、实验环节设计及评价体系； 3. 承担教学标准化相关工作，包括教案撰写、课件制作、试题库维护以及教学复盘文档整理； 4. 协同教研团队推进教学支持任务，如指导新任讲师、参与教学规范培训、执行教学质量内部评估等。 任职资格: - 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、自动化等相关专业背景； - 拥有3年以上软件测试或测试开发领域工作经验，其中至少1年专注于大模型应用（包含RAG、AI Agent等方向）的质量控制、效果评估或系统级测试实践； - 掌握大模型基本原理及其典型使用场景，熟悉大模型输出质量评测、RAG检索准确性验证、提示工程有效性检验等方法，了解OpenCompass等主流评测工具； - 具备扎实的测试技术基础： - 功能测试：熟练开展Web端和App端功能测试，具备独立完成需求解读、测试方案设计、缺陷管理及项目交付的能力； - 接口测试：熟练运用Postman、Swagger等工具进行接口测试设计与执行，能通过Fiddler、Charles等手段分析网络请求数据； - 自动化测试：熟练使用Python或Java进行测试脚本开发，在以下至少一个方向具有实际经验（Web自动化：Selenium/Pytest；或接口自动化：Requests/HttpRunner等）； - 性能测试：理解性能测试流程与核心指标，能使用JMeter、Locust等工具实施基础压力测试并配合定位常见性能问题； - 具备清晰的逻辑表达能力和知识传递能力，能够准确讲解技术原理与测试方法，有为技术人员提供培训、技术分享或担任课程助教经历者优先； - 具备主动学习意识和良好的团队协作态度，可接受阶段性跨地区授课安排。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向学员工开展线下授课、实操 辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果分析，输出培训效果并持续改进培训方案 4.学员上课要用简单易懂的方法进行教学 是他们学懂 理论实操 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与数字化学习工具，提升培训交付质量 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，或者做过家政 做过讲师 有教师方面的经验 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、等课件制作工具 3.表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4.学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5.有经验着优先（不会可以教）但前提你一定愿意学

技能要求：零售培训、门店运营 岗位职责： 1、落实所辖区域零售培训计划，推动相关赋能工作实施，完成既定目标的承接与量化。 2、协助区域内终端门店开展运营管理支持，推进营销活动有效落地。 3、配合上级完成重点项目的执行，组织区域大型集中培训、招商会等标杆项目实施。 4、完善区域门店培训档案的记录与管理。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、熟悉终端管理体系，具备卫浴、厨电、家装行业门店运营或零售管理经验者优先； 3、具备良好的表达能力，思维条理清晰； 4、熟练使用常用办公软件。 本岗位需频繁出差，能接受粤东区域出差安排。

一、岗位职责： 1、培训计划执行：依据既定培训规划开展组织实施工作，涵盖培训效果跟踪、数据统计、资料整理与归档等环节； 2、培训项目调研与落地：负责公司专业类及通用类培训项目的需求分析、方案策划及运营交付，形成完整的培训项目实施方案； 3、培训资源管理：负责培训相关数据的维护更新，以及内部讲师队伍和课程体系的建设、管理与优化。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具有一年及以上培训相关工作经验，有人才储备或梯队建设类培训项目经验者优先； 2、熟悉培训需求挖掘、流程执行及效果评估等全流程工作内容； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，工作积极主动，对培训发展工作富有热情。 三、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包括： 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，提供行业内具有竞争力的薪资水平与激励机制； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：入职满一年可享受带薪年假及年度体检； 4、节日慰问：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，并设立活动俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，提供公平透明的双向晋升通道，包含管理序列与专业序列； 7、假期规定：享受带薪休假，依法享有法定节假日、婚假、产假等国家规定的各项假期。

招小工，50岁以下，，，工人二个人，工作地址：深圳观兰

东莞市招工地力工，要求会使用手磨机，电转，230一天，饭补15

招聘称重岗位师傅。工作地点位于广东省深圳市。薪资待遇面议。有意者请联系。

深圳市龙华区招开槽/切割，镀锌线管安装底壳做过中央空调配线管的优先。。包工安装

深圳市坪山区招工地小工/杂工230一天，几天活，做完给钱，今早能来给电话

大健康资深讲师（全职） 岗位名称 大健康讲师、健康科普讲师、终端培训讲师 岗位职责 1、负责公司大健康产品、理疗技术、养生知识、健康理念的线下宣讲、沙龙分享、客户培训、门店授课工作，独立完成整场公开课、体验课、招商课的讲解落地。 2、根据公司产品体系、养生体系、门店运营体系，整理、优化课件、讲稿、培训流程，持续更新课程内容，保证课程专业性、通俗性、落地性。 3、面向终端客户、合作门店员工、渠道合伙人开展健康知识普及、产品功效讲解、技术手法赋能、售后答疑等培训工作，提升客户信任度、门店成交率与复购率。 4、配合市场拓店、新店开业、门店活动、季度联动活动，出差支援线下会议、沙龙宣讲，现场带动氛围、引导成交、输出专业价值。 5、收集授课过程中的客户疑问、市场反馈、门店痛点，定期汇总给到运营团队，协助优化产品、服务及门店运营方案。 6、配合公司内部培训，对新人员工、市场人员进行健康专业知识、宣讲技巧、沟通话术的带教培训，搭建团队专业能力体系。 任职要求 1、必须有大健康行业授课经验，熟悉中医养生、经络理疗、亚健康调理、康养健康、慢病养护任意板块，有养生馆、理疗店、大健康品牌宣讲经验者优先。 2、具备独立控场、独立备课、独立完成百人内沙龙/公开课宣讲能力，口才好、气场稳、感染力强，懂氛围带动、懂客户心理、懂成交逻辑。 3、专业基础扎实，熟悉基础中医理论、养生知识、常见亚健康问题调理逻辑，能够用通俗语言把专业内容讲透、讲懂，不照本宣科。 4、形象气质良好，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力强，抗压能力强，能够适应短期省内/周边短途出差支援门店活动。 5、有健康管理师、营养师、中医相关证书、多年一线门店经验、市场讲师经验者优先录用。 6、认同大健康行业，热爱健康事业，责任心强，配合公司市场节奏，服从团队安排。 岗位优势 1、赛道优质：大健康万亿风口，行业稳定、刚需性强，市场持续扩张，晋升空间大。 2、薪资丰厚：底薪+高额授课提成+活动成交提成+出差补贴+月度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 3、成长快速：公司提供成熟课件体系、成熟成交话术、全套培训赋能，资深团队带教。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，公平透明，能力优先，优秀者可晋升培训主管、市场总监、合伙人。 薪资范围：20k～40k（能力优异者可面议，高薪特聘）

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

公司简介: 公司深耕美妆行业12年，全国全域深度布局，综合实力强劲！ 公司重点发力成都市场，业务极速扩张，现大量扩招！培训讲师 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。 全套带薪系统化培训，专人带教零基础可入行，晋升通道透明，全国成熟渠道资源加持，高薪机遇等你来！老板带你买车买房买别墅，带你吃香喝辣人生爽歪歪 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。 小白月入过万 优秀者3-5万 销冠月入8万+

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

啦[玫瑰][玫瑰][玫瑰]教育行业，因业务需求，招聘大学生，宝妈薪资：底薪3200元+提成工作时间：周一至周五上班，每天8小时工作制，节假日休息工作地点：懋鑫福城，

工作类型：兼职（线下） 薪资待遇：面议（按课时计费，经验丰富者薪资可上调） 岗位职责： 承担初高中物理、化学、生物、语文或数学科目的教学任务，依据学生实际学习情况设计个性化辅导计划； 结合学生学业表现，开展知识点精讲、习题解析及学习策略指导； 持续跟进学生学习进展，动态调整授课方案，助力成绩提升； 参与教学研讨，改进课程内容与授课方式，提升教学质量； 落实备课、作业批改、学习情况反馈等教学相关工作。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历（师范类院校毕业者优先）； 专业能力：掌握初高中学科知识框架，具备扎实的学科基础，能够准确剖析重点与难点； 经验要求：有家教、培训结构或学校授课经历者优先考虑； 表达能力：语言表达流畅，逻辑清晰，善于与学生互动，富有耐心和责任感；

地点：深圳市光明区公明岗位:电吉他手1名类型：长期驻场（一定要会唱歌）要求：要试场。最好在深圳附近。基本功扎实、唱功在线、有一定的互动能力、颜值高优先，直接发资料、不闲聊、通过会回复，鸽子王乐手歌手勿扰！待遇：四张起点歌+打赏面议联系方式（电话同步）::管下午饭和宵夜，包单间住宿，试场可报路费

负责小学、初中、高中、大学对应学段教学工作，涵盖数学、物理、地理，根据学生学情制定个性化教学方案，精准对接各学段知识重难点。 认真备课、授课，注重课堂互动，激发学生学习兴趣，培养学生自主学习能力和良好的学习习惯，提升学生学科成绩与综合素养。 定期与学生、家长沟通反馈，及时了解学生学习状态和心理变化，解答家长疑问，形成家校共育合力。 参与学校/机构组织的教研活动、教学培训和备课研讨，不断提升自身教学水平和专业能力，优化教学方法。 配合团队完成各项教学相关工作，遵守教学管理制度，维护良好的教学秩序。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，师范类专业优先，持有教师资格证者优先，具备扎实的全科知识储备，熟悉小学、初中、高中各学段教学大纲和教材体系。 形象气质：形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和课堂感染力，能够快速拉近与学生、家长的距离。 专业能力：具备较强的教学组织能力、逻辑思维能力和应急处理能力，善于总结教学经验，能够根据不同学段学生的特点调整教学策略。 职业素养：热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心，工作认真严谨，积极主动，具备良好的团队协作精神和职业操守。 优先条件：有全科教学经验、毕业班教学经验者优先；擅长因材施教、个性化辅导者优先。 薪资福利 薪资待遇：优厚薪资+绩效奖金+课时补贴，根据学历、经验核定薪资，定期调薪，待遇高于同行业平均水平。 福利保障：团建活动、教学培训等，助力个人职业成长。

1、团队氛围融洽，人少不勾心斗角 2、主要看个人的态度及是否有学习的上进心 3、能力不够可以学，但能力又不够，又觉得自己很牛逼的就勿扰了。 4、上班不需要打卡，做好自己的事和完成好对应自己的工作就可以了。 5、所有的东西以结果为导向 6、最好是体育相关专业有一定的教学经验的，至于更专业的上课技巧，以及流程等相关的可以提供培训。 7、薪资15号发放，五险、底薪根据面试情况定。 8、薪酬结构：固定底薪+课时费提成 9、星期一固定休息，星期二15：30-21：00，星期三到星期五下午14：30-21：00，星期六，星期天9：30-19：30(中午休息2小时)

学生课后错题，能够通过视频录制形式将题目讲解给学生。

招聘临时工，。薪资为每小时18元，综合月薪在4500元至5500元之间。招工人数为多名。工作地址位于龙岗区宝龙街道同心社区同庆路2号2楼201（即同庆创客2楼）。

鸿港市场招聘兼职人员。招聘岗位为臭豆腐小时工，工作时间为星期五和星期六的下午五点半到十点半，工作内容轻松。薪资为日结90元。

1、大专以上学历； 3、30岁以上吧 4、耐心细心吃苦；

岗位职责： 1.负责课程的设计、开发与授课，涵盖通用技能、职业素养及业务相关主题 2. 结合教学目标进行课程视觉化呈现，独立完成课件美化、图片处理及短视频剪辑等多媒体内容制作 3. 运用审美能力优化培训物料（如海报、H5、宣传视频），提升学员参与感与学习体验 4.开展培训效果评估与反馈分析，持续迭代优化课程内容与教学方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，支持人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备教学或培训相关工作经验，有培训学校教学经验、线上授课或教育机构从业经历者优先 2. 熟练使用PPT、Photoshop/Canva、剪映/PR等工具，能独立完成基础拍摄、修图及视频剪辑 3. 具备良好表达能力、课堂控场能力及审美素养，形象亲和、逻辑清晰 4. 学习能力强，对新知识、新工具保持敏感度与实操热情 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备团队协作意识