岗位职责: 1. 负责国学文化内容的解读与推广，提升企业人文内涵 2. 策划并参与国学主题的讲座、交流会等相关活动 3. 撰写并发布国学领域的文章、视频等传播材料 任职要求: 1. 具备扎实的国学基础及良好的表达能力 2. 擅于沟通，能与多元背景人员顺畅互动 3. 具有协作意识，能与团队协同推进工作开展

岗位职责： 1、新店员工培训：负责区域内新开门店员工的系统培训，独立执行“9天培训计划”；1天理论课程（企业文化、产品知识、标准流程、服务规范等）；7天门店实操带教（设备操作、饮品制作、客诉处理等）；1天结业考核（理论+实操评估，输出培训报告）。跟进学员学习效果，提供针对性辅导，确保新人上岗达标。 2、门店运营支持：支持区域内新店开业活动，参与前期准备、流程演练及现场执行。定期对现有门店进行常规运营稽核与巡检，检查标准执行、食品安全及服务质量，提出改进建议并跟进落实。 3、培训材料与反馈：协助更新培训资料，收集门店反馈，并响应门店的临时运营支持需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎教育学、酒店管理等相关专业的应届毕业生，或拥有1年以内餐饮/茶饮行业经验者。了解连锁餐饮日常运营，有奶茶店经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力，性格外向开朗，有耐心和亲和力，能有效指导与带动学员。适应能力强，能接受高频门店巡访、弹性排班及短期出差。 3、需持有健康证，能熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析意识。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、月休6天，灵活调休 3、免费奶茶畅饮，新品内测优先体验带薪培训、节日礼品、团队活动

工作内容： 1、根据终端培训实际需求，策划并推动培训方案的制定与落地实施； 2、基于人才盘点结果进行分析，制定核心员工的学习发展路径，指导总部各职能部门开展人员培训与发展规划； 3、主导公司各类培训项目的执行工作，涵盖新员工集中培训、管理培训生计划、干部梯队建设、领导力发展项目等； 4、挖掘内部培训讲师资源，对接外部专业培训机构，具备课程研发能力，能够独立编写培训教材及制作各类内部培训课件。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，具有培训管理或门店销售背景者优先，能独立完成课件开发 2、形象气质良好，表达自然大方，具备较强的现场掌控能力 3、能够结合品牌发展周期及团队成长阶段设计匹配的培训课程（熟练运用PPT工具）； 4、掌握专业的培训方法，授课能力强，语言表达清晰，普通话标准，富有感染力； 5、具备出色的沟通协作能力、学习适应能力与执行力，性格积极乐观，具备良好的团队合作精神

任职资格： 1、211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、年龄28-40岁，拥有5年以上培训相关经验，其中至少3年聚焦于营销类课程的研发与授课，具备B2B销售或新能源行业经历者更受青睐。 3、能够独立完成课程设计与开发，授课表现优异，深入理解业务需求并有效推动培训实施。 4、持有营销方向讲师资质，具备优秀的数据分析能力及跨部门沟通协作能力。 5、以目标达成为导向，自我驱动力强，能适应初创公司高强度、快节奏的工作环境。 岗位职责： 1、主导营销培训体系的建设、规划及持续升级，制定并落实年度培训方案。 2、紧密联动业务部门，识别能力差距，独立完成营销策略、销售方法、产品知识等关键课程的设计与讲授。 3、统筹培训项目的策划与执行，全面负责运营流程、成效评估及后续优化。 4、牵头内部讲师的选拔、培养与日常管理，同时整合与协调外部培训资源。 工作地点：深圳福田

1、大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景； 2、英语能力优秀，具备良好的听、说、读、写水平，持有大学英语六级或以上证书者优先考虑； 3、具备2年以上招聘、培训等HR相关工作经验，熟悉人力资源事务性工作的操作流程与处理方法； 4、性格积极乐观，善于沟通表达，拥有较强的社交能力，能够迅速适应团队环境； 5、取得人力资源管理师（三级）或更高级别资格证书者，在录用时将予以优先考量。

岗位职责： 1.负责员工的专业技能培训与考核，涵盖生美、养生、光电、微整、大健康及私密项目等内容 2.独立开发并持续优化标准化课程体系、培训课件及实操考核方案，确保与一线业务需求及技术升级同步 3. 组织开展新员工入职培训、骨干内训师培养、店长/技术主管专项提升训练营等分层培训项目 4.深入门店调研带教，收集一线问题并转化为培训案例，提升培训落地实效性与员工转化率 5. 协同运营、技术部门完善培训效果评估机制，定期输出培训复盘报告，助力人才梯队建设 任职要求： 1.热爱美业，认同“爱美爱家、感恩利他”企业文化，具备良好的亲和力与表达感染力 2. 具备一线技术/管理经验，有成功带教或培训经历者优先 3.普通话标准，熟练使用PPT等办公软件，具备课程设计、现场授课及互动控场能力 4.学历不限，持有美容师资格证、培训师相关证书或行业认证者更佳 5. 责任心强，注重结果导向

岗位职责： 1、负责公司各类美容技术资料的整理与优化； 2、制定并完善公司美容物料及耗材的使用规范； 3、拟定公司各层级技师团队的培训方案与实施计划； 4、组织开展美容技师团队的技术培训、能力培养及考核评估； 5、配合部门同事推进终端标准化建设及宿舍环境卫生管理的落实； 6、完成公司交办的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，年龄******，持有C1驾照且驾驶熟练，汽车类、教育类、市场营销类专业优先考虑。 2、具备3年以上汽车美容行业从业经验，精通汽车美容全流程操作，涵盖洗车、打蜡、抛光、镀膜、内饰清洁养护、汽车贴膜等项目的技术细节与实操要点。 3、拥有2年以上培训工作经验，能独立完成培训课程开发、培训体系设计，并有效组织和实施培训活动，掌握成人教学方法，具备较强的培训项目管理能力。 4、具备出色的沟通协调能力，可与各级人员高效交流，包括向上级汇报培训进展、与基层员工收集培训反馈、与外部合作方对接培训事宜；语言表达清晰有条理，能准确传递培训内容；文字功底扎实，可撰写高质量的培训课件、报告、总结及相关文件。 5、工作态度严谨，对培训过程与成效负责，确保学员获得系统化、专业化指导；认同公司发展目标，主动参与技术人才梯队建设。 6、能适应出差安排。 上班时间：8：30-18：00，大小周 食宿：提供公寓式宿舍，餐补400元/月 总部地址：广东省东莞市凤岗镇金凤岗金鹏路19号都市智谷8栋3楼 公司门店：全国范围

【工作内容】 - 主导公司培训体系的建设与持续优化，助力员工综合素养及业务水平提升； - 策划并执行岗位技能训练、管理能力进阶课程以及内部讲师梯队培养方案； - 整合内外部培训资源，保障培训项目高效实施，并对培训成果进行跟踪评估； - 梳理员工发展需求，对接企业战略目标，拟定年度培训规划与经费预算。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑； - 拥有5年以上制造业培训领域工作经验，具备培训体系构建经历者更佳； - 精通培训流程设计、课程研发及培训成效评估方法； - 具备出色的沟通协作与团队管理能力，能独立主导培训项目的推进与落地。

岗位职责： 1、负责公司内部培训资料的制作与优化，涵盖产品知识、企业文化、新品发布等内容； 2、参与课程体系的设计与迭代，独立完成课程开发及课件完善工作，形式包括但不限于PPT制作； 3、结合品牌定位与产品特性，紧跟网络热点趋势，撰写产品文案、销售话术及内容选题方案； 4、负责品牌社交媒体账号的日常维护与内容规划，提升品牌知名度与用户关注度； 5、完成上级交办的其他专项任务及相关文字撰写工作； 任职要求： 1、熟练掌握PPT设计与海报制作技巧，具备良好的视觉表达能力； 2、具备自主学习意识，能快速掌握并转化新产品知识为培训内容； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，反应迅速，富有创意； 4、沟通协作顺畅，执行力强，工作积极主动，责任心强 Ps：有化妆品、保健品、生物、医药等相关行业经验者优先。 【晋升路径】 培训讲师 → 高级讲师 → 讲师主管 → 教育总监 福利待遇： 1、五险一金，生日会，下午茶，工作日团建活动，带薪年假约15天，绩效奖金，节日福利； 2、工作时间：9:00-18:00｜午休1.5小时｜大小周・法定节假日正常休息 3、工作地址：罗湖区 4、薪资结构：6-10K+ 各项补贴｜五险一金； 公司简介 SAUSANDO秀身堂源自日本，专注于绿色口服塑型健康食品，是业内知名的口服塑形美颜品牌。秉持“健康塑造时尚美”的企业理念，倡导“塑型美颜内外兼修”的产品哲学，提出“你我体质各不同，分开秀身更出众”的个性化主张。 集团已在日本、韩国、中国设立分公司及生产基地，旗下运营SAUSANDO、爱蔻ECONEKO、秀身堂等多个品牌。多年来持续深耕大健康领域，拥有多项核心科技专利，携手全球顶尖科研机构，甄选优质原料，依托中、日、韩一流生产技术与全自动无菌车间，保障产品品质稳定、活性成分不受污染，实现全球领先水准。 集团正全面推进全球化布局，构建线上线下融合、多语种服务团队，无论你在语言、创新或销售方面具备优势，这里都将提供广阔发展空间。诚邀您加入我们，共同推动健康美丽事业前行！ 公司使命：引领时尚的健康美丽生活 公司愿景：立足深圳，辐射全球，打造大健康行业标杆企业 公司宗旨：以诚信谋发展，靠效果铸品牌 公司理念：健康塑造时尚美 产品理念：塑型美颜内外兼修 公司地址：深圳市罗湖区宝安广场B座12楼

招工 本餐饮店招工：2 名薪资：面议，包吃包住， 每月按时发薪。 任职要求： 1。年龄20-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正。2。服从管理，工作认真负责，有无经验均可，免费培训3。主要负责，食材备料，接单操作，打包。 联系电话：江小姐 周生

深圳市龙华区招ALC安装

有没有吊玻璃师傅啊，吊一块玻璃上8楼

工厂直招（中介勿扰）直接到厂里面试！工作内容：智能无人机，通讯设备为主。 (1、薪资范围：9000-10000／月(2)、新员工入职奖励3500 新厂区诚聘以下 (1)、小时工28／小时 (2)、正式工3200底薪 每个星期可预支工资1000 入职缴纳五险一金 当天办理入职，安排宿舍！（纯包吃住） 欢迎到我厂工业区参加面试，请主动联系我！投递简历！

岗位职责： 1、师傅需要有责任心，本本分分工作。 2、主要负责厨房事务，主要是做大锅菜，工作餐，没有菜系要求。 4、对厨房的菜品的品质把控，承担重要的责任； 5、爱护厨房用品，保持厨房卫生干净。 6、公司属于连锁餐饮，全国均有店铺，面试通过的师傅可以就近分配。如遇厨师短缺需服从公司调配分店工作。 任职资格： 1、年龄25-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、干净卫生，吃苦耐劳。 3、经验不限，勤奋好学。 福利待遇： 1、每月有全勤奖，加班补助，带薪休假。 2、包吃包住、缴纳五险一金、厨师一人一间宿舍。 3、师傅喜欢我们，您就加入我们，投递简历，让我们尽快相遇。

岗位职责： 1、负责新入职员工的岗前基础培训； 2、结合团队目标与市场动态，制定阶段性培训方案； 3、依照培训方案，每周至少组织一次销售人员培训（培训前需完成相关内容的充分准备）； 4、实施培训效果评估，并依据考核反馈优化后续培训安排； 5、开展销售团队日常管理，掌握每位销售人员的工作状态与情况； 6、按照既定的管理与考核标准，定期对销售人员进行绩效评定； 薪资福利： 1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资，提供具有吸引力和竞争力的薪资结构； 2、职业发展：具备健全的职业生涯规划与绩效考核机制； 3、各类假期：享受国家规定的法定节假日； 4、节日活动：倡导积极多元的员工生活，提供生日祝福、传统节日礼品等关怀福利； 上班时间：周一到周五 8:30-12:00 14:00-18:00 双休 工作地址: 广州市海珠区海洲路38号东升云鼎大厦B座14楼工银安盛(地铁磨碟沙H出口) 联系人：黄小姐 公司福利：员工旅游、年假、意外险、重疾险、医疗保险等。

一、岗位职责 1、根据培训体系及年度规划，落实年度/季度/月度培训安排，统筹注协相关培训事务； 2、组织并推进培训实施，协调线上线下培训的全流程执行； 3、准备培训所需物料：包括课件、讲义、题库、签到表及培训资料的整理与印制； 4、撰写企业宣传类公众号内容，并负责账号日常运营与维护； 5、协助完成员工关系相关档案的归集与管理； 6、维护人力资源管理系统数据，确保信息准确更新。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理专业者优先考虑； 2、具备会计师事务所培训工作经验者优先，有公众号内容撰写及运营经历者优先； 3、具备良好的培训活动组织能力与沟通协调能力，熟练使用Excel、PPT，能独立完成课件制作与排版。

要求：25-35岁，大专及以上学历，形象良好，具备较强的自我管理能力，有两年以上金融领域从业经历者优先考虑。 工作内容：负责为党政机关、大中型企事业单位、医院、银行等单位员工提供福利保障方案的咨询、推动实施及后续服务支持。 优势： 1、正式编制岗位，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金） 2、基础月薪即底薪（4k~12K）+项目奖金+年终奖金+服务补贴+定期组织旅游等多项福利 3、无需自行开拓资源，公司统一提供客户支持，服务对象为对公合作单位群体 4、工作时间相对灵活，周末双休，法定节假日正常休假 5、办公环境舒适、团队氛围融洽、协作高效，并提供系统的培训与成长机会 集团实力：世界500强企业，国内行业排名前五 分公司实力：全国系统内位列第三 员工收入：显著高于国家统计局公布的同类岗位平均薪酬水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

培训项目管理人员 高中及以上学历，熟练操作电脑，持有驾驶证且能熟练驾驶。 薪资福利:3000元/月起。 招工人数:3名 工作地址:海南藏族自治州共和县。

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

深圳兴东地铁站附近招聘长期兼职一名，兼职时间4点半到十点（这个时间段的可提供住宿）或者八点到十二点（这个时间段不提供住宿）都是二十五一个小时，工资每月五号结算，上班提供免费工衣工裤工鞋，提供免费早餐和午餐，有意请联系186****9959蒋厨

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

任职要求 1.大专及以上学历，有2年以上教师经验或教育相关产品的服务运营工作经验者优先； 2.了解信息化教学系统赋能校内教学场景、有产品宣讲经验者优先； 3.有一定的软硬件操作经验，了解软硬件联网部署； 4.工作积极主动，具有高度的责任心和敬业精神，能够主动发现问题并提出解决方案； 5.具备较强的客户沟通能力，良好的应变及抗压能力，能够适应不定期出差。 岗位职责 1.负责引导及培训一线教师完成课前、课中、课后全过程闭环的教学设计和授课流程，使其熟练使用公司自建的教学系统，实现常态化应用 2.负责为学校提供产品技术支持服务，及时沟通、解决教师使用产品中的问题和需求，提供解决方案或实现方案，推动产品优化，提升用户体验； 3.负责客户方案讲解与交流、产品演示、客户培训等工作，跟进项目交付及交付后的客户维护工作，保持客户使用良好； 4.协助销售对客户进行售前支撑，促成签单； 5.完成上级领导指派的其他工作。 工作时间：实行大小周工作制；9:00~12:00，13:30~18:00

注意：此工作地点在深圳罗湖门店-罗湖区文锦中路2063号京基东方华都2F-02 上班时间：周三至周五13:30-20:30，周六周日9:00-18:00 周一周二休息 不用担忧被人工智能取代！在书戏，我们期待您这样富有热情的英文教师！ 1、关于未来——身处AI快速发展的时代，您或许会思考自身职业的可持续性。但在这里，您无需顾虑，书戏为您提供的是机器无法胜任的教学岗位，让您的英语教育之路持续拥有发展空间。 2、关于成长——我们配备前沿教学工具与系统化的专业培训，助力您成长为团队核心力量，充分释放您的创意与灵感。除了独特的英文戏剧课程，我们也重视与家长、学生的深度沟通，建立稳固的合作关系。 3、关于你——我们希望遇见一位热爱英语教育、亲近孩子并能融入其世界的英文老师。无需证书门槛，只要具备扎实的英语基础、标准流利的发音和丰富的词汇量，即可加入我们。欢迎应届生或有经验者一同开启职业新篇章。 在书戏，您将是无可替代的存在。因为我们坚信，唯有人才能赋予课堂真正的创造力与情感温度，这是技术无法复制的核心价值。携手同行，共同推动更优质的英语启蒙教育！ 我们认同每个人皆有独特优势与潜力。在书戏，我们尊重多元背景与个性表达，鼓励不同声音的融合。相信通过持续学习与系统培养，每位成员都能实现能力跃升与自我突破。作为一家注重创新的企业，我们珍视人的主观能动性。在团队中，每个人都能发挥所长，协同共进。我们致力于提升员工的工作幸福感与生活平衡，营造轻松、融洽的工作氛围。 在智能化时代，人的温度与创造力愈发珍贵。程序只能模拟逻辑，却无法复刻人类的情感共鸣与想象力。因此，具备这些特质的人才将在未来脱颖而出。 加入我们，成为书戏的一员，展现你的风采与个性，书写属于你的职业篇章。 福利津贴： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 每年组织一次3-5天的集体旅游； 3. 团队每月可申请一次团建活动； 4. 建立规范、透明、公正的晋升机制； 5. 考勤灵活宽松，根据职级与表现，周内可享2~3天休假或免打卡； 6. 接触新颖生动、富有创意的教学方式，获得独特教学体验； 7. 主要工作地点：公司在深圳南山、福田、宝安、龙华、龙岗、光明等地均设有教学点； 书戏全国门店： 深圳（21个门店）：深圳湾；后海；前海；科技园；宝安；百花；东海；福田；蛇口；南山；水湾；坂田；粤海街道； 长春（7个门店）：南湖；净月；高新；力旺；慧谷；中海； 广州（2个门店）：龙口；汇景 兰州（1个门店）：七里河 东莞（1个门店）：西平 陕西（1个门店）：汉中市汉台 福建（2个门店）：莆田、福州 杭州（2个门店） 持续扩张中……

【岗位职责】 1. 承担相应阶段语文/数学/英语课程的教学任务； 2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生学习兴趣与家长满意度； 4. 凭借独特的个人魅力，营造契合学生发展规律的成长型学习体验； 5. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6. 公司将提供创业平台与资源扶持，支持你开发形式多样、具备市场竞争力的教学项目，释放潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活； 4. 具备工作热情，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利； 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助力！

资深AP Biology老师 五年以上经验 学生五分率超80% 可全英文教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.承担国学文化知识的讲授任务，增强员工对传统经典的了解与认同 2.策划并参与各类国学主题讲座、交流会等文化活动 3.配合推进企业内部文化体系建设，打造积极向上的文化环境 4.欢迎热爱传统文化者加入，公司提供助理讲师成长支持计划 任职要求： 1.掌握系统的国学基础知识，具备清晰准确的知识输出能力 2.具备优秀的语言表达与人际互动技巧，能与多元背景人员顺畅沟通 3.对国学有真挚热情，具备持续学习与灵活应变的能力

岗位职责： 1. 针对小学阶段学生开展语文、数学、英语等学科的一对一家教辅导，涵盖查漏补缺、暑期预科及作业指导 2. 根据学生学情定制个性化教学方案，注重解题逻辑讲解与学习习惯培养 3. 线下上门或线上授课（二选一或混合），课后及时与家长沟通学习进展 4. 遵守深圳通勤规范，确保线下教学安全有序；线上授课需自备稳定网络及教学设备 5. 按就近原则匹配深圳各区（罗湖、南山、宝安等）生源，灵活安排暑假时段（上午/下午/晚上） 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好沟通能力与亲和力 2. 对学生有耐心、责任心强，善于激发学习兴趣 3. 在校大学生（家教经验优先）或在职/机构教师均可报名 4. 能独立分析学科重难点，讲清知识逻辑与解题思路 5. 不限学历，不限经验，热爱教育、认同因材施教理念 薪酬与重要说明： 日结，课后即结——每次辅导结束，家长直接向您（现金或转账）。 ️ 提示：平台对接家长时会产生运营成本，因此将（非中介费性质），具体在派单时明确。 本招聘不体现年级分段和具体课时单价，您可在与家长沟通时自行报价

【深圳】M6游戏线下访谈时间：G1：（周五，3小时）G2：5月9-10日（周六日连续两天，每天3小时）G3：5月11-12日（周一二连续两天，每天3小时）礼金：G1组：300礼金G2-G3组：600礼金（连续两天到场）地点：科兴科学园这次需要的用户是：【男女均可，18-35岁之间】【线上/线下】G1：春节回归的和平精英活跃玩家，【回归前】主玩地铁逃生模式，成就达到小目标+中目标的赛季≥2G2：暂满G3：暂满【3个月内不能重复参加】【报名方式：M6+组别+姓名+电话+职业+截图要求如下】【G1组截图：对应的模式的个人信息页】【G2-3组截图：下载和平精英营地截图（相对应模式的赛季最高数据页）【注意：G2-G3组报名的流失玩家请勿下载或者打开和平精英更新游玩】*请勿造假，需后台数据验证报名加

岗位职责： 1. 统筹规划各省级分子公司商机系统（前台、后台）的培训实施方案，并组织实施培训效果评估与考核； 2. 负责对省分子公司开展系统相关培训，内容涵盖商机系统的版本更新、标准操作流程（SOP）、典型问题处理方案等； 3. 培训计划与成效管理：制定年度及季度培训计划，设计并开发培训课程（含课件制作、讲师安排），建立多维度考核机制（如理论测评、实操考核、业务结果联动等），持续跟踪培训落地成效； 4. 跟进并督导各省分子公司商机负责人完成二次转训工作，确保培训内容有效传递与执行。 任职要求： 学历：本科及以上 工作与经验：具备2年以上企业培训或业务流程改进相关工作经验，有大型集团下属分支机构培训实施或标准化流程建设经验者优先； 专业能力：掌握培训体系构建方法论（如ADDIE模型），具备业务流程分析与梳理能力，可将复杂业务场景转化为可执行的SOP文件，具有跨部门协同推进落地的经验；能够通过数据分析评估培训对关键业务指标的促进作用； 工具与技能：精通PPT、Excel、思维导图及培训管理工具，具备出色的沟通表达与组织协调能力，具备较强的项目管理意识和执行力，能高效应对多任务并行及跨区域协作的工作需求。