岗位职责： 1.为患者提供个性化营养评估、膳食指导及健康管理方案，提升健康干预效果 2. 科学讲解营养知识，及时、专业解答社群及一对一咨询中的健康疑问 3.结合临床需求与用户体质，合理推荐合规营养产品，注重服务专业性与信任感 4. 参与健康科普内容策划与输出，提升用户健康素养与品牌专业形象 5.配合医疗团队开展慢病管理、术后康复等营养支持工作 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、注册营养技师公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学或营养学知识，熟悉常见慢性病营养干预原则 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备线上社群运营或健康咨询服务经验者优先 4.责任心强，恪守职业伦理，尊重患者隐私与个体差异 5.学历不限，医学、营养、食品、护理等相关专业背景优先

岗位职责： 1、为客户提供专业的营养健康咨询与指导服务； 2、根据个体情况制定合理的膳食与营养改善建议； 3、参与健康档案的建立与跟踪管理，协助客户达成健康目标； 4、配合团队开展健康讲座或营养科普活动； 任职要求： 1、具备营养学相关专业知识，熟悉人体营养需求及膳食结构； 2、具有良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3、工作认真负责，具备基本的数据记录与分析能力； 4、有较强的学习意愿，能持续提升专业服务水平；

【岗位内容】 1. 协助区经理开展营业区日常运营管理； 2. 组织推动并落实各项营销策略、培训政策及相关方案； 3. 对各级业务人员进行辅导，并负责会议报告的管理工作； 4. 执行、建设培训体系并承担相关课程讲授任务； 5. 传达公司政策，推动企业文化的宣贯与落地； 6. 跟踪督导本营业区及支公司新进人员三个月内的活动率与转正率； 7. 负责本营业区及支公司外勤导师的甄选与日常管理； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历； 2. 在同行业担任组训、讲师等相关职位满1年； 3. 学习能力强，具备团队带领潜力。 【岗位优势】 实施指导人制度，总部统一提供系统化专业培训，定向培养未来储备区经理。 【工作地点】 主要覆盖珠三角地区、粤东、粤西地区。

岗位描述 1.全程居家办公，无需线下坐班， 2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间； 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

岗位职责： 1. 协助拟定年度培训计划及预算方案，并依据计划组织实施各项培训工作； 2. 参与培训项目策划与执行，包括潜才发展项目、基层及中层管理者领导力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关培训活动；跟进项目进展，汇总项目资料与宣传内容，并定期向相关部门及管理层反馈情况； 3. 推动学习型组织氛围建设，参与培训制度推广、学习积分管理、讲师及课程资源统筹等相关工作。 任职资格： 1. 具备2年以上培训领域相关工作经验； 2. 参与或主导过培训体系搭建工作，有项目类培训实施经验；可独立完成大型培训项目的策划与落地；具备良好的逻辑分析、沟通协调、自主学习及抗压能力；积极进取，对个人成长和工作质量有较高标准。

一、岗位简介协助HR总监统筹推进集团培训体系的构建与实施，聚焦人才发展与梯队培养，独立主导培训项目全流程管理，承担课程讲授与内容研发任务，协同推进企业文化融入与落地，为组织效能提升和关键人才储备提供有力支持。 二、核心工作职责 1. 培训体系构建与规划 搭建并持续优化集团层面的人才发展与培训管理体系，结合各业务板块实际需求，制定年度及阶段性培训方案，并独立推动执行与落地。 2. 培训项目全流程管理 独立完成培训需求分析、项目策划、资源整合、执行实施及成效评估等环节，统筹各类培训活动的推进与闭环管理。 3. 课程研发与授课实施 具备独立授课能力，可主讲管理类课程及TTT内训师培训；能自主设计开发契合企业发展的培训课程，熟练制作专业级PPT及配套教学资料。 4. 企业文化融合推动 参与企业文化建设相关工作，依托培训场景促进文化传递与践行，助力良好组织氛围的形成与发展。 二、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限；5年以上企业培训管理工作经验，具有大型集团企业背景者优先考虑。 2. 专业技能 熟悉培训全周期运作流程，包括需求调研、项目落地与效果评估；具备课程开发、方案呈现与现场授课的实操经验；有管理类或TTT课程讲授经历者优先。 3. 综合素质 思维条理清晰，自驱力强，能够独立运作培训项目并开展跨部门协作；学习适应能力强，抗压性好，具备良好的沟通协调、团队合作与资源统筹能力，责任心突出。 三、我们期待这样的你 n 能独当一面，不等待指令下达，主动推进培训体系与人才发展工作 n 学习敏锐度高，快速响应业务变化，持续优化培训策略与课程体系 n 熟练运用各类办公软件，具备出色的方案输出能力，表达准确、沟通高效 n 稳重踏实有耐力，愿意长期投入人才发展领域，与企业共进共成长

一、岗位名称 课程讲师（全职） 二、岗位简介 为适配公司短视频教育业务高速发展需求，现面向社会诚聘优秀剪映剪辑课程讲师。我们专注于打造趣味化、实操化、落地性强的短视频剪辑课程，摒弃枯燥理论教学，聚焦新手学习痛点与短视频实战需求。 本岗位核心负责剪映剪辑课程授课、课程研发迭代、学员专属辅导及教学体系优化等工作，通过通俗易懂的教学方式，帮助零基础、新手学员快速掌握剪映全套剪辑技巧，熟练完成短视频创作，吃透平台流量、账号涨粉核心逻辑，助力学员实现技能提升与账号变现。 公司拥有完善的培训体系、清晰的晋升通道和年轻化轻松的工作氛围，尊重每一位讲师的专业能力，赋能员工长期成长，欢迎热爱教育、深耕短视频行业的有志之士加入！ 三、岗位职责 课程授课：负责剪映短视频剪辑线上、线下课程教学工作，严格依托标准化教学大纲开展实操教学。采用通俗趣味的授课风格，结合热门案例、实时实操演示开展教学，主动调动课堂氛围与学员参与度，严控教学质量，保障学员学习效果。 课程研发优化：紧跟短视频平台潮流、热门剪辑玩法及流量规则，结合学员短视频创作、账号涨粉、运营实战需求，持续优化课程课件、实操案例与教学流程。打磨轻量化、易上手、高落地的课程内容，适配新手学习节奏，持续提升课程竞争力与教学效果。 学员辅导：负责学员日常答疑、学情跟进、学习指导等工作，实时掌握学员学习进度，针对学员薄弱环节提供一对一针对性辅导，做好学情记录，高效助力学员夯实剪辑技能、解决实操难题。 教研复盘：积极参与公司教研会议、教学复盘、学情分析、教学总结等工作，结合授课经验与学员反馈，主动提出教学优化建议，协助完善教学流程与教学管理制度。 品牌赋能：配合公司品牌推广工作，参与公开课、体验课、宣讲课等各类公益及引流课程授课，助力提升品牌口碑、学员听课体验及转化效果。 自我精进：持续收集行业前沿剪辑技巧、热门教学方法、优质实战案例，不断打磨个人授课能力、课堂感染力与专业素养，打造高品质特色教学内容。 四、任职要求 学历要求：大专及以上学历，新媒体、影视后期、传媒、短视频运营等相关专业优先；具备优秀教学经验、丰富短视频实操经验者，可放宽学历条件。 专业能力：熟练掌握剪映全套剪辑功能，精通短视频剪辑、调色、转场、字幕、特效、热门模板运用等实操技能；熟悉短视频平台流量规则、账号运营及涨粉逻辑。语言表达清晰幽默、亲和力强，擅长化繁为简，能将复杂剪辑技巧通俗化讲解，课堂互动性、感染力、控场能力优秀。 经验要求：拥有1年及以上剪映剪辑、短视频教学经验者优先；有自媒体运营、短视频原创创作、账号涨粉变现实战经验者优先高薪录用。无教学经验但剪映实操功底扎实、表达能力优秀、热爱分享、深耕短视频行业的应届生/新人，可提供带薪培训。 职业素养：热爱教育行业，工作认真负责、耐心细致，具备良好的学员服务意识与团队协作能力，抗压性良好。 其他要求：认同公司教学理念，服从教学及教研工作安排，从业心态稳定，可适配阶段性授课排班及教研工作。 五、薪资福利 丰厚薪资：综合薪资8000-10000元，薪资结构完善（底薪+高额课时费+教学绩效+教研奖金+月度/年度评优奖金），多劳多得、上不封顶，薪资根据个人授课能力、从业经验定级，能力越高薪资越高。 完善保障：全职员工入职缴纳五险一金，享受带薪年假、完整法定节假日、节日福利、专属生日福利、定期团建、年度免费体检。 清晰成长路径：配套完善的新人岗前培训、教学技能培训、专业进阶培训；定期开展教研交流、行业学习活动，全方位提升讲师专业能力与授课水平。标准化晋升通道：讲师→高级讲师→教研主管→教学总监，凭能力晋升，无职场壁垒。 优质工作氛围：现代化办公及教学场地，设备齐全、环境舒适；团队年轻化、专业化，沟通简单高效，无职场内耗，工作氛围轻松融洽。 额外激励福利：定期调薪、专属授课津贴、学员好评奖励、人才内推奖励，全职员工享受带薪培训、节假日专项补贴等多重福利。 六、工作时间与地点 上班时间：9:30-19:00，排班授课，作息规律，无熬夜加班，保障正常休息。

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

有时间，会用手机，每天只需一个小时左右，用完手机的时间来做就行

一、岗位名称 课程讲师（全职/兼职均可） 二、岗位简介 我们致力于为学员提供高品质、实用性强的专业课程，现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀课程讲师。本岗位主要负责相关课程的教学授课、课程研发、学员辅导及教学优化工作，依托专业的教学体系，助力学员夯实专业技能、提升综合能力。我们为讲师提供完善的培训体系、广阔的职业发展空间和轻松优质的工作氛围，欢迎热爱教育事业、专业能力扎实的人才加入。 三、岗位职责 - 负责对应专业课程的线下/线上授课工作，严格按照教学大纲开展教学，保障课堂教学质量，营造良好的课堂氛围，提升学员听课体验与学习效果。 - 参与课程体系搭建与优化，根据行业发展趋势、市场需求及学员学习反馈，更新课程内容、优化课件、教案、习题等教学素材，保证课程的专业性、实用性和时效性。 - 负责学员日常教学辅导、答疑解惑，跟进学员学习进度，针对学员学习短板提供针对性指导，做好学情记录，助力学员高效掌握课程知识与技能。 - 配合完成教学相关配套工作，包括教学复盘、学情分析、教学总结、教研会议参与，协助优化教学流程与教学管理制度。 - 积极配合公司品牌及教学相关活动，参与公开课、宣讲课、体验课等授课工作，助力品牌口碑及学员转化率提升。 - 收集整理行业前沿知识、教学方法及教学案例，持续提升个人授课能力与专业素养，打造优质教学内容。 四、任职要求 - 学历专业：大专及以上学历，相关专业优先，有优秀教学经验者可放宽学历要求。 - 能力要求：具备扎实的专业知识功底，熟悉对应课程教学内容，能够精准把控教学重难点；语言表达清晰流畅、逻辑清晰，擅长课堂互动，具备优秀的课堂把控能力和感染力。 - 经验要求：有1年及以上相关授课、培训、教学经验者优先，有机构授课、高校授课、行业实操培训经验者加分；无经验但学习能力强、热爱教育行业、愿意深耕教学者可培养。 - 职业素养：热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识和团队协作能力；工作认真负责，能够按时保质完成各项教学及教研工作。 - 其他要求：认同公司教学理念，服从教学工作安排，具备稳定的从业心态，可适应阶段性授课排班及教研工作。 五、薪资福利 - 薪资待遇：薪资优厚，结构为【底薪+高额课时费+教学绩效+教研奖金+月度/年度评优奖金】，多劳多得，上不封顶，根据个人能力及授课经验定级薪资。 - 福利保障：全职员工缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 - 成长发展：完善的新人培训、教学技能培训、专业进阶培训体系，定期组织教研交流、行业学习活动，助力讲师持续提升专业能力与授课水平；清晰的职业晋升通道（讲师→高级讲师→教研主管→教学总监）。 - 工作环境：现代化办公教学场地，设备齐全、氛围轻松和谐，团队年轻化、专业化，沟通高效、无职场内耗。。 - 其他福利：定期调薪、授课津贴、学员好评奖励、内推奖励，全职员工享受带薪培训、节假日补贴等。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1、组织开展健康类相关科普专题； 2为顾客分析健康评估、营养指导，健康生活方式督导，提供全方位、个性化健康生活咨询及方案定制； 3、建立顾客健康档案，定期回访。 4、直播、视频、等账号运营，AI指导培训。 岗位详情： 专业岗：专家，讲师，营养师/健康管理师/教练 非专业岗：健康顾问，社群自媒体运营、市场运营。 健康主播： 1、热爱健康产业，并且未来想在大健康行业发展，认同公司企业文化。 2、专业岗位需具有一定的医学、营养学相关理论知识，并有完善的实操经验。 3、具有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关证书优先(无证书也可以) 4、公司岗位较多，可根据自己擅长及 想发展的方向进行选择。 福利待遇： 1、线上办公，时间自由，可兼职。 2、全年体检，公司定期组织国内、国外旅游

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好学习能力与团队协作精神

岗位职责 1. 负责线上线下大健康课程授课，涵盖营养膳食、中医养生、慢病预防、体重管理、家庭健康、心理疏导等相关健康知识科普教学。 2. 独立制作课件、优化课程内容，开展健康讲座、沙龙宣讲，输出专业、通俗的健康科普内容。 3. 为学员提供个性化健康指导，解答日常养生、慢病调理、饮食作息相关问题，建立并跟进学员健康档案。 4. 负责社群健康知识输出、学员维护，配合团队完成健康活动落地，提升学员粘性。 5. 持续深耕大健康行业知识，更新课程体系，提升授课专业度与课堂感染力。 任职要求 1. 年龄适配，身体健康，持有健康管理师、营养师、理疗师等相关资质证书优先，有无经验均可，可带薪培训。 2. 熟悉基础养生、营养、慢病健康知识，语言表达清晰流畅，擅长沟通，氛围调动能力强。 3. 形象气质佳，亲和力强，热爱大健康行业，认可健康科普理念。 4. 工作认真负责，积极主动，服从团队安排，可接受短期短途外出宣讲。 5. 品行端正，无不良记录，具备良好的服务意识和职业素养。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+授课提成+活动奖金+绩效福利，多劳多得、上不封顶。 2. 免费专业岗前培训、技能提升培训，零基础可快速上岗。 3. 工作氛围轻松，团队年轻化，晋升通道透明。 4. 定期团建、节日福利、带薪休假，长期稳定发展。 工作亮点 轻文职、无销售强制指标，以健康科普、教学服务为主，适合热爱养生、擅长沟通的从业者，长期稳定可持续发展。

诚聘功效型健康调理师 岗位介绍 我们主打功效型科学健康调理，区别于普通养生按摩，聚焦身体本源问题调理，涵盖寒湿体质调理、肩颈腰椎深层修复、睡眠改善、气血调理、脏腑养护等刚需项目，客源稳定，复购率高，不用盲目拓客，工作轻松无压力。 岗位职责 1. 接待到店客户，检测客户身体亚健康状况，分析体质问题； 2. 根据客户身体情况，定制专属功效调理方案，操作各类调理项目； 3. 讲解日常居家养生知识，跟进客户调理周期，维护客户关系； 4. 配合门店完成日常门店运营，学习最新调理技术与养生知识。 任职要求 1. 热爱大健康行业，待人真诚有耐心； 2. 有无养生经验均可，零基础免费培训，包教包会； 3. 沟通能力良好，愿意学习专业健康调理知识，踏实肯干； 4. 积极上进，认同功效型精准调理的健康理念。 薪资福利 1. 综合薪资：手工提成+项目提成+拓客奖励+多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：月休4天+定期团建； 3. 成长空间：零基础系统化培训，资深老师一对一带教，免费学习行业前沿调理技术，可晋升店长、技术总监； 4. 工作环境：高端安静养生门店，干净舒适，无强制推销，轻松上班。

我们是一家专注于传统中医诊疗的诊所，致力于用望闻问切的温度守护大众健康。在这里，没有冰冷的商业推销，只有专业的健康关怀。 【日常工作】 热情接待患者并精准分诊；配合医生解读中医调理方案，协助制定个性化健康管理计划；建立健康档案，定期回访提供有温度的长期关怀；协助开展中医科普活动。 【招聘要求】 年龄25-45岁，优秀者可适当放宽年龄；有医疗行业或者保健药品销售经验者优先，优秀者也接受无从业经验，有内部岗位培训和老员工带教；热爱中医养生文化，具备极强的亲和力与同理心，能将“专业服务”与“方案推荐”自然结合。 【薪资与福利】 无责底薪【3000~3500元】+绩效奖金+保险（综合薪资可达4000~6000元）； 【工作时间】 早8:00-晚17:00，单休2天，有法定休息。

明日日结20一小时，包饭电话接不过来，

招擦架临时工，大康莘塘

福田会展中心:1人工作内容以及工资待遇：在现场添，1.5元一人，按添加人数计算，多劳多得工作时间：上午9点到下午6点（基本上不限时，觉得加够人了可以随时结账）有意者电话细聊：

16-45包吃住疑难杂症通收来了包进

招兼职300/天。

招聘包装工10人。岗位要求：需适应高强度工作节奏、具备胜任岗位的体能条件，做事认真勤快、爱干净、讲卫生，责任心强，稳定性好。薪资福利为3000-5000元/月。工作地址为深圳市大鹏新区大鹏街道水头海鲜街43号。

大福城下午1点需要3-4名打包工，有空的联系

有没有想找兼职的大姐或者大叔。可以推荐。周末节假日20元一小时，一天8小时。包吃住。工作地点：龙华红山。电话

现在要人！西乡固戍航城大道华创达科技园，打杂日结1名，工价19元/时，几点到算几点，鸽子勿扰！。

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