1、开展产品、政策、流程及服务技能等相关课程的培训教学，增强一线员工问题处理能力 2、承担电商销售业务及服务技巧类培训工作，助力一线服务团队提升销售转化表现 3、参与培训课程的规划与课件开发，设计符合实际业务需要的培训内容并推动实施落地 4、汇总一线员工的意见与建议，协同主管制定培训优化策略，持续改进服务品质或促进业绩增长 5、达成所负责业务领域的培训交付目标（如新员工工作达标率、成熟员工技术与业务水平） 1、本科及以上学历，具有2年以上联络中心项目培训工作经验 2、熟悉培训计划制定、课程研发及授课实施等全流程工作； 3、具备优秀的表达沟通、组织协调能力以及良好的团队协作意识； 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，掌握培训管理系统的操作与应用； 5、能适应业务变化节奏，灵活调整工作时段，具备较强的自我驱动与执行能力； 6、具备摄影和视频制作技能，可高效完成高质量培训材料与PPT制作者优先

我们汇聚了一群热爱学习的中老年朋友，他们积极推广各类适合中老年人的课程，以丰富晚年生活、提升生活质量。 如果你拥有适合中老年人学习的课程资源，无论内容方向为何，都欢迎与我们取得联系。

【岗位职责】 1、承担IEC 61131-3 PLC课程的设计开发、教材编写、教学视频制作及授课实施； 2、参与IEC 61131-3 PLC相关教育培训项目，包括教学设备的程序开发、编程与调试工作； 3、对学员进行PLC基础理论与实际应用培训，解答其在学习和实践中遇到的技术难题； 4、面向公司经销商及重点客户开展产品功能与技术方案的专项培训； 5、组织并执行客户线下技术培训和线上直播课程，持续跟踪培训成效并优化改进； 6、维护各类技术社群中的问答支持，汇总整理技术文档与使用手册； 7、推动市场、品牌及产品相关的内部员工能力提升培训； 8、协同参与各类市场宣传活动及行业论坛的技术宣讲工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备3年以上非标自动化领域PLC编程、现场电气调试及产品技术支持经验； 3、通过大学英语四级，熟练使用各类办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、掌握ST编程语言，具有电气控制系统设计及IEC 61131-3标准编程实践经验； 5、熟悉西门子PLC、倍福PLC、欧姆龙PLC、三菱PLC、Codesys等平台者优先考虑； 6、有在自动化方向专业培训机构担任专职讲师经历者优先； 7、可根据工作需要接受出差安排； 8、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，工作积极主动。

1、搭建线下销售团队培训体系，拟定年度及阶段性培训规划； 2、开发适用于产品销售场景的培训材料（涵盖产品特性、销售方法、客户沟通等内容），制定实战模拟方案； 3、组织实施各类线下培训项目（包括门店导购集训、区域经销商集中培训等）； 4、监控培训实施成效，依据数据复盘持续改进课程内容与授课方式； 5、建立销售案例资源库，总结高效销售话术与典型服务实例； 6、协同新品上市节奏，开展销售团队前置能力培养工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上快消品/日用品领域销售或培训工作经验，有线下活动执行背景者更佳； 3、精通PPT课件制作，擅长设计参与感强的培训互动环节； 4、语言表达流畅，具备良好的课堂掌控能力； 5、了解线下销售实际难点，能精准输出匹配业务需求的培训方案； 6、思维条理清晰，工作积极主动，能接受短期频繁出差。

1.配合培训经理完成所辖区域年度及月度培训规划，细化任务目标并合理分配执行，助力区域及品牌零售业绩目标实现。 2.熟练运用多样化的授课方法，生动高效地开展产品知识、销售技巧与服务流程等课程，提升终端人员综合业务水平。 3.深入一线实地带教，跟进区域门店实际操作情况，推动培训内容落地执行，确保员工保持高水平的专业素养与服务标准。 4.基于对品牌文化的理解与认同，积极传递品牌价值理念，增强终端团队的品牌归属感与荣誉感。 5.定期评估培训实施效果，追踪关键指标达成情况，持续优化培训方案以提升整体成效。 6.参与培训课程设计与教材编写，能够独立完成基础课程体系的开发与迭代。 教育程度/经验/能力 1.本科及以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2.具备2年以上培训工作经验，有体育用品或服饰零售行业背景者更佳； 3.精通授课技巧，兼具课程讲授与研发能力； 4.热衷于培训工作，性格积极向上，具备较强的心理承受力； 5.具备良好的跨部门协作意识与高效的沟通表达能力；

岗位职责： 1、负责培训资料的开发与制作，对接内部培训需求，为员工提供专业培训支持，助力技能提升； 2、依据月度工作安排，配合部门推进人才培养计划的实施； 3、根据公司组织的沙龙、招商会等活动，完成相关课件设计，并参与现场宣讲工作； 4、熟悉美业、医美及大健康领域，具备出色的销售技巧，能有效促进潜在客户的转化； 5、仪容得体，气质良好，具有较强的表达能力和亲和力，善于维护客户关系； 6、恪守职业规范，具备良好的职业素养，能在高强度工作中保持高效输出

一、超鹿运动： 按次付费，革新传统健身体验模式。 门店布局覆盖福州、厦门、广州、泉州四地，运营门店超120家，全面进驻四大城市主城区。 平台注册会员突破200万丨全职教练团队逾1500人丨年度服务用户达500万人次以上 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托体系化学习方案与课程配置（推广），协助教练获取国际认证以强化专业水准与销售技能，推动PT职级晋升，提升整体绩效输出能力。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业积淀、系统的健身专业知识及出色的沟通辅导能力，结合定制化职业发展规划，支持教练实现职业突破，同步助力企业战略目标落地。 2、大专及以上学历，拥有3-5年健身教练从业经历或相关领域经验，具备教练培训、销售团队管理或职业发展指导背景者优先；须持有健身行业四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

岗位职责： 1. 协助拟定年度培训计划及预算方案，并依据计划组织实施各项培训工作； 2. 参与培训项目的设计与执行，包括潜才发展项目、基层及中层管理能力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关培训活动等；跟进项目实施进展，汇总项目材料与宣传内容，并定期向相关部门及负责人反馈进度； 3. 负责推动学习型组织氛围建设的相关事务，如培训制度推广、学习积分管理、内部讲师与课程资源维护等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验； 2. 参与或主导过培训体系搭建工作，有项目类培训实施经验；能够独立策划并落地大型培训项目；具备清晰的逻辑思维、良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力；积极进取，对个人成长和工作质量有较高追求。

岗位职责： 1、负责公司内部培训资料的制作，涵盖产品知识、企业文化、新品发布等内容； 2、参与课程体系的设计与优化，独立完成课程开发及课件完善，形式包括但不限于PPT等多媒体材料； 3、结合品牌定位与产品特性，紧跟网络热点，撰写具有传播力的产品文案、销售话术及内容选题； 4、负责品牌社交媒体账号的日常维护与内容规划，提升品牌知名度与用户互动； 5、完成上级安排的其他项目任务及相关文案支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握PPT、海报等视觉素材的制作技巧； 2、具备自主学习能力，能快速掌握并转化新产品知识为培训内容； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，反应敏捷； 4、沟通积极主动，执行高效，具备良好的团队协作意识； Ps：有化妆品、保健品、生物、医药等相关行业经验者优先。 【晋升路径】 讲师 → 高级讲师 → 讲师主管 → 总监 福利待遇： 1、五险一金，生日会，下午茶，工作日组织户外团建，带薪年假约15天，绩效奖金，节日福利； 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、工作地点：罗湖区 4、薪资构成：底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金 公司简介 SAUSANDO秀身堂源自日本，专注绿色口服塑型健康食品，是口服美容塑形领域的知名品牌。秉持“健康塑造时尚美”的企业理念，倡导“塑型美颜内外兼修”的产品观，提出“因人而异，分体秀身更出色”的个性化美学主张！ 集团已在日本、韩国、中国设立分公司及生产基地，旗下运营SAUSANDO、爱蔻ECONEKO、秀身堂等多个品牌。多年来持续深耕大健康领域，拥有众多核心科技专利，携手全球顶尖科研机构，甄选世界各地优质原料，在中国、日本、韩国设有先进制造工厂，配备全自动无菌生产线，确保产品高活性、高品质、安全稳定，处于行业领先水平。集团正全面推进全球化布局，打造线上线下融合、多语种服务的专业团队。无论你擅长语言、富有创新精神或具备销售才能，这里都将为你提供广阔的发展平台。诚邀您加入我们，共筑健康美丽事业新篇章！ 公司使命：引领时尚的健康美丽生活 公司愿景：立足深圳，辐射全球，成为大健康行业的领军企业 公司宗旨：以诚信谋发展，靠效果铸品牌 公司理念：健康塑造时尚美 产品理念：塑型美颜内外兼修 公司地址：深圳市罗湖区宝安广场B座12楼

岗位职责： 1.负责课程的设计、开发与授课，涵盖通用技能、职业素养及业务相关主题 2. 结合教学目标进行课程视觉化呈现，独立完成课件美化、图片处理及短视频剪辑等多媒体内容制作 3. 运用审美能力优化培训物料（如海报、H5、宣传视频），提升学员参与感与学习体验 4.开展培训效果评估与反馈分析，持续迭代优化课程内容与教学方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，支持人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备教学或培训相关工作经验，有培训学校教学经验、线上授课或教育机构从业经历者优先 2. 熟练使用PPT、Photoshop/Canva、剪映/PR等工具，能独立完成基础拍摄、修图及视频剪辑 3. 具备良好表达能力、课堂控场能力及审美素养，形象亲和、逻辑清晰 4. 学习能力强，对新知识、新工具保持敏感度与实操热情 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备团队协作意识

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

深圳市龙岗区招拆除/运渣

日结 周结，月结 提供电瓶车和住宿，不需要押金，不用交钱 工作地址就近分配 固定7元一单，每天40-80单 ,多劳多得 一天下来200到400左右 工作时间： 上午10-2，下午5-9，其他时间自由安排，可以跑单也可以休息 工作要求： 18-57岁，无案底犯罪记录，身体健康，会骑车 当天可安排住宿，安排车子，当天就可入职跑单 有兴趣的，想咨询的小伙伴，欢迎随时打扰

"日结 周结，月结 提供电瓶车和住宿，不需要押金，不用交钱 工作地址就近分配 固定7元一单，每天40-80单 ,多劳多得 一天下来200到400左右 工作时间： 上午10-2，下午5-9，其他时间自由安排，可以跑单也可以休息 工作要求： 18-57岁，无案底犯罪记录，身体健康，会骑车 当天可安排住宿，安排车子，当天就可入职跑单 有兴趣的，想咨询的小伙伴，欢迎随时打扰 "

有没有拉毛挂网的外墙，工地在龙华，有的话可以联系我

负责无人机驾驶执照培训、行业应用实训、企业定制培训的市场推广与学员招生。 开发个人学员、在校学生、社会就业人员、退役军人及行业企业客户。 拓展渠道资源：学校、驾校、人力公司、培训机构、行业协会等合作方。 完成客户咨询、跟进谈判、报名签约、及客户维护全流程。 配合基地开展宣传推广、线下活动、品牌展示与信息收集。 任职要求 有CAAC超视距机长证书；有销售、招生、商务、渠道拓展经验优先；有教育 / 培训 / 政企资源优先。 沟通表达好，执行力强，诚信负责，能自主开发客户。 认同低空经济与无人机培训行业，愿意长期稳定合作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，提升组织能力与绩效 3.进行培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续改进培训质量与落地成效 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位胜任力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，提升培训专业化水平 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、在线学习平台及基础教学工具 4.有课程开发、内训师培养或人才发展项目经验者优先 5.责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

【薪酬福利】 待遇：保底9-10K，综合收入10K-15K 福利：提供下午茶、每半年组织一次团建旅行、不定期开展聚餐与桌游活动 休息：每周一和周二休息 到岗时间：12月底 工作地址：新未来素养中心红山校区（培优品牌总部校区） 【岗位职责】 1、承担初中培优数学课程的教学任务，并落实课后相关服务工作； 2、参与部门安排的各类培训、集体教研、讲座及日常工作会议； 3、岗位具备发展为全职教师的通道，可向教研部/学科运营部/教学部方向晋升； 4、服从工作调配，完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备211/985院校或以上学历，具有一年以上初中数学培优教学经验； 2、富有责任心，热爱教育行业，具备创新思维与团队协作能力； 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点供应，节日礼品不断，等你来体验~ 2、年度旅游计划上线，世界那么大，我负责预算，你负责出发~ 3、配备专业入职培训体系，助你高效融入培优教学赛道

1. 负责初中数学课程授课工作 2. 做好与家长的沟通协调 3. 急招初中数学教师 工作地点：深圳坪山 薪资待遇：综合收入8K-1w+，课时充足，课酬优厚，提供饭补，享受年假，全职岗位，团队氛围融洽。有教学经验者优先考虑，需具备良好沟通能力，并能长期稳定工作一年以上。 岗位福利： 1. 周末双休 2. 五险一金 3. 餐饮补贴 4. 住房补贴 5. 团队团建旅游 6. 年度健康体检 7. 明确晋升机制及分红机会 8. 生日节日礼遇 我们期待这样的你： - 具备扎实的数学专业基础，有相关教学经验者优先； - 真心热爱教育事业，愿意为学生的进步付出时间与心血； - 擅长交流互动，能与学生及家长建立良好关系。 如果你已准备好将对数学的热情转化为持续的教学实践，欢迎加入我们，在教育的道路上，用热忱滋养每一份求知渴望，让数学教学因你而更有温度。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成游戏账号的段位提升、任务代打、装备获取等代练服务 2. 严格遵守游戏平台规则及客户隐私协议，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通客户需求，及时反馈进度，提供专业、耐心的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付能力 5.配合平台完成订单管理、评价维护及售后服务支持 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如《王者荣耀》《英雄联盟》《原神》《魔兽世界》等） 2. 具备扎实的游戏操作水平与实战经验，有高段位/成就证明者优先 3. 责任心强，守时守信，能独立完成订单并承受合理工作强度 4.沟通顺畅，服务意识良好，无作弊、封号等违规记录 5.学历不限，年龄18周岁以上，具备完全民事行为能力

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1、大专以上学历； 3、30岁以上吧 4、耐心细心吃苦；

岗位职责：负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 任职要求：优秀大学生，教育相关实习生，教育行业从业者。 5.无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求

辅导小学生或初中生完成全科作业，负责讲解知识点并批改作业，具备晚辅经验，能及时掌握学生学习情况，主动与家长保持良好沟通。 周末开设特长班、兴趣班及艺术类课程，根据教师专长合理分配教学任务，课程授课享有提成，生源稳定，能力突出者收入上不封顶，接受全职或兼职岗位。 要求年龄不超过40岁。 任职要求：统招本科及以上学历，师范类专业优先，持有初中教师资格证者优先，擅长化学、英语、物理学科者优先考虑。

1、针对小学、初中、高中学生开展一对一教学辅导（尤其急需初高中语文、数学、物理科目教师） 2、制定个性化教学方案 3、课程结束后及时进行学习反馈

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日慰问、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理能力培训。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并根据学生反馈优化教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生学习动态与成长状况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4、按月组织学科知识测评，依据学习进展推荐相关课程内容； 5、积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、须持有教师资格证。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业和管理双通道晋升体系，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师

1、薪资待遇：10000-30000+不等，具体根据个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，有住家和白班等多种工作形式 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭的儿童，年龄以2-10岁为主，也有10-的孩子。工作涵盖生活照料特别是安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语）、早期启蒙教育，协助家校沟通，培养孩子自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，开展体能锻炼，并依据雇主需求制定孩子的成长发展计划等。一般无需负责全家餐饮及大范围清洁卫生 3、人员要求： 年龄：25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁 身高：150cm以上 形象整洁大方、富有亲和力，热爱儿童事业。学历要求大专或本科及以上，特别优秀者可放宽至高中或中专，会驾驶为加分项 岗位福利：8000-15000，月休四天，包吃住