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岗位职责： 1、为公司提供的客户提供专业的辅助生殖咨询服务，了解客户需求，为其推荐合适的治疗方案。 2、按时按量完成公司分配的任务，完成业绩指标，并及时向部门主管汇报工作进度。 3、收集市场和客户反馈，为机构提供市场趋势和客户需求的报告。 4、维护客户关系，提供持续的跟进服务，确保客户满意度。 5、协助客户理解治疗流程，包括费用，时间安排等，帮助客户做出决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学，护理，生物科学或相关专业优先。 2、具有良好的沟通技巧和顾客服务意识，能够处理复杂的客户咨询。 3、亲和力强善于沟通，较强的沟通协调能力，商务谈判能力。 4、思维逻辑清晰，学习能力强。 5、熟悉海外辅助生殖技术和流程，有相关咨询或销售工作经验者优先。

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岗位职责： 1、依据总部发布的产品上市策略，制定区域培训计划及具体实施方案。 2、对接总部GTM部门，组织实施一线员工的产品培训、标杆案例提炼与打造，持续提升销售团队专业能力，助力业务目标实现； 3、面向区域重点客户开展方太品牌定位与产品优势的宣讲及技术解答，优化项目与产品解决方案的服务质量，提升客户体验与满意度。 4、统筹区域内市场活动的策划执行、费用预算管理与报销审核，收集并反馈竞品市场动态信息。 5、配合总部推进新品落地、市场调研、推广活动及战略项目的实施工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电行业产品知识者优先； 2、具备销售培训经验，可独立完成培训课件开发与授课任务； 3、有成功操作一线品牌推广项目经历，组织协调能力强，能独立撰写市场活动方案并推动执行； 4、擅长分析行业竞品产品特性与市场趋势，具备制定高效销售推广策略的能力。

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在松柏天虹商场，兼职进行人偶巡游工作，穿着人偶服进行每次约十几分钟的巡游，共需进行三次。该兼职工作时间为7月12号的下午时段，薪资为每日人民币130元，工作地点位于广东深圳松柏天虹商场。

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岗位职责： --教学方面：承担公务员、事业单位、军队文职、央笔试公共课（行测、申论、公共基础知识）及专业课（方向很多）的课程教学； --教研方面：针对各类型公职考试，深度剖析命题规律，精准解读考情，研发课程体系，编写教学资料，设计高效解题技巧与押题模考方案； --服务方面： 1.动态迭代内容：密切跟踪公务员考试、事业单位招聘、军队文职招考、央政策变化及热点（如近年“乡村振兴”“科技创新”等主题），实时更新课程案例库。 2.社群带学运营：主导备考社群督学，输出每日一练、考情快报等学习资料，提升学员学习粘性与机构口碑。 任职要求： --硬门槛 1.本科及以上学历，985/211院校或政法类、财经类、师范类、理工类强校背景优先； 2.熟悉公务员、事业单位、军队文职、央考规则（如行测各模块分值权重、申论评分标准、公基知识体系、专业课考察重点等）； 3.有公考/事考/军队文职/央国企上岸经历，或公职类培训机构3年以上授课经验者优先。 --核心能力 1.讲台魅力：能将复杂知识点（如图推规律、资料分析速算、公基法律条文、专业课理论等）化繁为简，课堂互动性强，激发学员学习兴趣； 2.押题嗅觉：擅长从“中国政府网”“事业单位招聘公告”“军队人才网”“国资小新”等官方渠道预判时政热点考题； 3.数据敏感：能通过学员模考数据精准调整教学重点（如言语理解正确率低则强化专题训练）。 4.加分项 （1）持有公务员考试高分成绩（行测75+/申论70+/公基90+/面试85+）或其他公职类考试优异成绩； （2）熟悉事业单位、军队文职、央国企命题及评分内幕，曾参与命题或阅卷。 其他说明： --教学方式： 面授（深圳）、线上（全国） --组织形式： 1对1、1对多、小班课，教研、教材、教学、教务、教评五位一体，全方位服务

岗位职责： 1、负责编写产品培训资料，与产品管理团队协作，将专业技术内容转化为通俗易懂的授课材料，具备员工心理建设培训能力的讲师； 2、担任美业领域问题性肌肤调理的专业培训讲师； 3、开展线上直播授课工作； 4、依据月度工作安排，配合部门推进人才培养及销售增长方案，跟踪执行进度，并提出优化建议； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验； 2. 拥有出色的演讲能力和流畅的语言表达技巧； 3. 形象端正，气质良好，具有行业实操经验者优先录用； 4. 熟悉会销模式，能有效掌控课堂节奏与教学环节； 5. 能够深入门店开展实地培训支持； 6. 具备直播授课经验者优先考虑 公司薪资福利： 1. 公司为员工缴纳社会保险 2. 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00；每月休息4天； 3. 享受国家规定的法定假期，同时提供婚假、产假、带薪年休假等福利； 4. 办公环境优美，定期组织多样化的团队活动，如部门聚餐、户外拓展、集体旅游等；

岗位职责： 1:学习并掌握小儿推拿的理论知识和实践技巧； 2:在导师的指导下,为小朋友提供专业的推拿服务； 3:维护工作环境的卫生和安全,确保推拿过程的质量； 4:积极参与团队会议,为改进推拿服务提供建议. 任职要求： 1：具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与家长和儿童沟通； 2:对小儿推拿有浓厚的兴趣，愿意学习新的技能； 3：有责任心，能够遵守工作时间和规定； 4：具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。