岗位职责： 1、负责培训资料的开发与制作，对接内部培训需求，为员工提供专业培训支持，助力技能提升； 2、依据月度工作安排，配合部门推进人才培养相关工作； 3、根据公司组织的沙龙、招商会等活动，完成课件设计与制作，并参与现场讲解工作； 4、熟悉美业、医美及大健康领域，具备较强的营销能力，能有效促进潜在客户的转化； 5、仪态端庄，气质良好，具有优秀的表达能力和亲和力，善于维护客户关系； 6、具备良好的职业素养与敬业精神，能在高强度工作中保持高效执行

工作职责 1. 主导投资及融资方向培训课程体系的规划与建设，独立承担教材、课件及相关教学资料的编制工作。 2. 负责内部员工培训项目的全程执行，通过互动化授课方式保障培训质量与知识转化成效。 3. 组织开展培训需求分析与效果反馈评估，结合业务实际问题持续更新课程内容，完善培训机制。 4. 统筹制定培训计划并管理预算执行，与高层管理者协同明确培训目标，实现资源的科学调配。 任职要求 1. 具备3年以上人力资源或培训相关工作经验，有金融或投资行业培训背景者优先考虑。 2. 熟悉培训项目从设计到落地的完整流程，掌握成人学习理论与课程开发专业方法。 3. 能够熟练使用线上学习系统、多媒体软件等数字工具，提高培训实施效率与覆盖范围。 4. 拥有良好的团队合作意识和跨部门协调能力，可独立应对培训过程中出现的各类挑战。

1. 课程开发：根据交易所业务及监管要求，设计涵盖结算、合规、交易策略等内容的培训课程； 2. 教学实施：组织并开展线上与线下培训，面向会员单位、客户及内部员工进行专业讲解； 3. 体系建设：协助优化商学院培训架构，推动内部讲师团队的组建与培养； 4. 培训支持与复盘：汇总学员意见持续改进课程内容，规范培训过程记录与考核机制，形成阶段性总结报告； 5. 行业交流与推广：参与行业论坛与峰会进行专题分享，提升商学院的专业声誉与影响力。

1、深入参与O2O项目全周期运作，逐步承担组员、群主、组长等不同项目角色并高效履职； 2、配合大区总经理推进大区层面的项目管理、组织建设及高端客户运营等相关工作； 3、在业务落地过程中，善于总结标杆实践，实现经验的提炼、沉淀与规模化复制； 4、承接公司级项目任务，担任项目负责人，主导项目全流程运作与管理，涵盖项目规划、团队培训与实战、行动部署及客户长期价值经营。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有3年以上业务拓展、销售团队管理或业务推动相关经验者优先，熟悉企业商业模式与市场开拓逻辑； 3、具备较强的逻辑思维、语言表达与人际洞察力，在团队中能发挥积极带动作用； 4、目标导向明确，学习适应能力强，持续追求自我突破与工作创新； 5、认同保险行业价值，对市场营销领域保持高度热忱。

如果你在月子中心从事护理工作，但难以承受24小时轮班的高强度作息；或者你在医院妇产科任职，却对体制内环境感到不适应；又或者你希望将自己在母婴护理领域积累的丰富经验，通过教学方式传递给更多人，我们诚挚邀请你加入我们。 我们公司名为生活魔方（lifemorefun.com），旗下品牌“妈妈来了”是母婴服务行业的领先品牌，专注于为新手家庭提供月嫂、育婴师等产后照护服务。由前腾讯员工创立，曾被中央电视台等数十家媒体实地采访报道，荣获广东省南粤家政示范企业称号，并被深圳市人社局认定为母婴服务培训示范基地。 品牌“妈妈来了”的初心，是希望以专业与温度，为每个家庭带来如母亲般贴心的服务。对于新手父母而言，找到一位既专业又富有责任心的月嫂并不容易。因此，我们设立这一岗位的目的，正是希望你能将自身在母婴护理方面的专业知识，通过系统化培训赋能月嫂团队，帮助她们持续提升专业能力，并在她们入户服务过程中，通过线上方式及时解答复杂问题；同时，在客户遇到困难时，也能第一时间提供专业指导。最终，通过团队协作，共同打造值得用户信赖的服务体系。 相关岗位信息如下： 岗位职责： 1、负责对月嫂开展月子期护理知识的培训与能力提升，在其入户服务期间提供远程专业支持 2、持续收集并整理客户及月嫂反馈的共性问题，推动知识库内容优化与更新 3、对月嫂团队的专业表现及服务过程中的异常情况发生率承担管理责任 职位要求： 1、具备医护类相关专业背景，有月子中心或医院妇产科实际工作经验 2、熟悉月子期间母婴护理专业知识，掌握常见护理操作技能 3、有月嫂培训经历者优先考虑 4、责任心强，喜爱婴幼儿，对母婴行业抱有热情 5、具备良好的问题归纳能力，沟通表达流畅，可胜任内部授课任务 其他说明： 1、本岗位无需通宵值班，不涉及直接为客户进行宝宝照护等一线操作，定位为后端专业支持角色 2、每周享有两天休息，实行排班轮休制度 3、工作地点：深圳市南山区公园一号广场C座13-14楼 如果你向往一个年轻、开放、具有互联网氛围的团队，同时希望在热爱的母婴服务领域发挥专业价值，欢迎与我们联系。

公司现有五大业务板块： 1、课程交付（涵盖天文易经、非遗奇门文化、八字命理、风水堪舆等内容） 2、道家祝由术健康调理 3、文化创意产品开发与销售 4、企业及个人专项咨询服务 5、财富规划服务

工作职责 1. 主导投资/融资领域培训课程体系的设计与开发，独立完成教材、课件及配套培训材料的制作。 2. 负责组织内部员工培训的全流程实施，通过互动式教学确保培训质量与知识传递效果。 3. 开展培训需求调研与效果评估，基于业务痛点迭代课程内容，持续优化培训体系。 4. 统筹培训计划与预算管理，与管理层对齐培训目标，推动培训资源的高效配置。 任职要求 1. 人力资源或培训相关领域3年以上工作经验，具备金融/投资行业培训经验者优先。 2. 精通培训设计、开发与实施全流程，掌握成人学习原理与课程开发方法论。 3. 熟练运用在线学习平台、多媒体工具等数字化培训技术，提升培训交付效率。 4. 具备优秀的团队协作能力与跨部门沟通技巧，能独立解决培训实施中的复杂问题。

岗位职责: 1. 负责讲授国学文化知识，增强员工对中华传统文化的理解与认知 2. 策划并参与国学主题的讲座、研讨等文化交流活动 3. 配合推进公司内部文化建设，打造积极向上的文化环境 任职要求： 1. 具备深厚的国学理论基础，能系统化讲解相关知识内容 2. 拥有优秀的语言表达与沟通技巧，善于与多元背景人员互动交流 3. 对国学文化有浓厚兴趣，具备较强的自主学习与深入研究能力

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持组织能力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与学习工具 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化学员群体 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑及主流在线学习平台者优先 5.学历不限，热爱教育事业，有责任心与持续学习意识

岗位职责： 1.负责员工的专业技能培训与考核，涵盖生美、养生、光电、微整、大健康及私密项目等内容 2.独立开发并持续优化标准化课程体系、培训课件及实操考核方案，确保与一线业务需求及技术升级同步 3. 组织开展新员工入职培训、骨干内训师培养、店长/技术主管专项提升训练营等分层培训项目 4.深入门店调研带教，收集一线问题并转化为培训案例，提升培训落地实效性与员工转化率 5. 协同运营、技术部门完善培训效果评估机制，定期输出培训复盘报告，助力人才梯队建设 任职要求： 1.热爱美业，认同“爱美爱家、感恩利他”企业文化，具备良好的亲和力与表达感染力 2. 具备一线技术/管理经验，有成功带教或培训经历者优先 3.普通话标准，熟练使用PPT等办公软件，具备课程设计、现场授课及互动控场能力 4.学历不限，持有美容师资格证、培训师相关证书或行业认证者更佳 5. 责任心强，注重结果导向

本厂主要生产蓝牙耳机，手机屏幕等电子产品,岗位有组装,包装贴标签，开机等，工作简单轻松 现招普工生熟手均可 薪资待遇； 计时工资20~22元/小时，管吃住，加班多工时稳定。。工作简单轻松，无需经验。入职可借支！ 月薪工资6000~7000左右 正式工薪酬：底薪2520元/月.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/时，周六加班2倍28.97元/时，伙食补贴200，夜补750/月。另外还有岗位津贴200，绩效300一500，奖金，全勤100，月收入6300~7300 工作7天每周可以借支500 面试必备；本人身份证复印件、照片各2张，带上行李生活用品，当天安排食宿（不带行李默认外宿） 任职要求： 1、男女不限，16-45周岁 2、身体健康不查纹身不体检 3、本人真实有效身份证。（临时身份证）。 厂内食宿，宿舍6人左右，独立洗手间，24小时热水提供，空调 入职带行李,身份证原件,复印件2张,一寸照片2张当天可以办入职安排宿舍,第二天上班不体检,不考试, 以上为本公司真实描述，欢迎找工作的朋友们加入这个大家庭 有意者联系人事部燕子

岗位职责： 1.负责建筑、装修等项目中墙面、木作、金属等基层的批刮、打磨及油漆涂装工作 2. 按施工图纸和工艺要求完成底漆、面漆、防锈漆等多层喷涂或滚涂作业 3. 配合施工进度，做好材料领用、现场清理及工具保养工作 4. 识别并处理常见漆面问题（如起泡、流挂、色差等），确保施工质量达标 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.有油漆工相关工作经验，熟悉常用油漆材料及施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到面漆完工的全流程作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场配合意识 4.无传染性疾病及影响高空/密闭空间作业的健康问题 5.持有有效油漆工上岗证或职业资格证书者优先

工地食堂招，帮厨1名，要求：勤劳，能吃苦，有厨房帮厨经验，包吃住，工资5000+，年龄55以内

深圳市南山区明天找一个安装碳晶板的木工师傅，360 元 8 小时，要年轻的熟手师傅！不熟练的勿扰！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过问卷、测试、行为观察等方式持续优化培训方案 5.协同HR及业务部门完成人才发展项目规划与落地支持 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训全流程管理 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.能熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验者优先，持有TTT、CSTD等认证者优先 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

【岗位职责】： 综合类管理岗位 1. 入职后系统学习企业理念与产品知识，负责客户对接及产品推广，定期进行老客户关系维护 2. 考核晋升至管理层：协助上级开展新人带教，统筹团队日常事务，组织并主持常规工作会议 3. 经理层级：组建并管理执行团队，拓展新城市市场布局，独立运营分公司业务，承接新项目与产品落地 【薪资待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 3、每年享有公开的2-3次培训学习机会，以及2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司建立完善的人才培养机制，帮助零基础人员高效适应岗位 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，支持长期职业进阶 【晋升方向】： 学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持跨越式发展）

1. 制定业务培训计划、课件资料 2. 组织开展员工业务技能、产品知识培训 3. 授课讲解业务流程、规章制度与销售技巧 4. 跟进培训效果、做考核评估与反馈 5. 整理培训档案，优化培训内容和方式

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：⽉结 招聘截⽌时间：2027-12-31 岗位职责： 1. 承担流行声乐课程授课任务，帮助学员提升演唱水平与音乐感知能力； 2. 结合学员实际情况，设计针对性教学方案并实施辅导； 3. 策划并带领学员参与演出活动，锻炼其舞台表达能力和心理素质； 4. 关注学员学习进展，定期开展效果评估并给予专业建议； 任职要求： 1. 热衷流行音乐领域，掌握系统的音乐理论知识及现代演唱方法； 2. 具备较强的课堂管理能力与亲和力，能有效调动学员积极性； 3. 拥有良好的交流技巧和协作意识，可与学员及其家长顺畅互动； 4. 具备教学实践经验者优先考虑。

明天补临时工2名，手工活 。 年龄：18-40岁（手脚麻利，干活利索、能服从工作安排） （日结）18元/小时 联系电话: 导航地址:大浪天通工业园1栋 可直接打电话

:宝安蓝坤集团大厦本味纪招钟点工，20-25元每小时，。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.承担国学文化知识的讲授任务，增强员工对传统经典的了解与认同 2.策划并参与各类国学主题讲座、交流会等文化活动 3.配合推进企业内部文化体系建设，打造积极向上的文化环境 4.欢迎热爱传统文化者加入，公司提供助理讲师成长支持计划 任职要求： 1.掌握系统的国学基础知识，具备清晰准确的知识输出能力 2.具备优秀的语言表达与人际互动技巧，能与多元背景人员顺畅沟通 3.对国学有真挚热情，具备持续学习与灵活应变的能力

[庆祝]龙岗包吃住【蔬菜加工员】工作内容：负责对蔬菜水果打包加工，工作简单轻松环境好。薪资待遇：18元/小时，后面可能按计件算(包吃提供住宿，不吃补贴15元/天)工作时间：6：00-15：00任职要求:男女不限，18岁-45周岁，身体健康，服从管理。工作地址:深圳市龙岗区南湾街道南岭村社区龙山工业区【报名】185****8028（备注南湾）

1 保质保量完成教学任务（业务能力过关） 2 守时 3 稳定，三观正，最好有钢琴基础

深圳宝安大悦城现需多名取餐员， 工作简单：把商场内商家外卖拿到一楼的指定外卖柜内。 150～300元/天，有想法的私聊 ​上班时间8小时

芭蕾舞老师，拉丁舞老师。

产品实习生：知识付费、IP、新媒体、在线教育、短视频公域平台课程方向，实习期3-6个月，每周到岗不少于3天，周末双休。 岗位职责： 1.参与产品实习项目，配合产品经理完成市场分析及产品方案辅助设计； 2.根据产品需求，协助完成课程类内容的文字、图文材料审核与优化； 3.与项目组成员高效协同，保障产品开发流程有序推进。 任职要求： 1.全日制本科及以上在读，中文系、汉语言文学、新闻学等相关专业优先； 2.文字表达能力强，具备良好的文案处理能力，对语言规范有较高敏感度； 3.思维条理清晰，擅长信息整理、归纳总结及流程优化； 4.熟练掌握Office办公软件，能高效使用Excel、PPT、Word，具备PR、AE、PS、AI等工具操作经验者更佳； 5.工作主动认真，责任心强，细致稳重，具备良好沟通意识与团队合作精神，执行力突出，能适应一定工作压力； 6.对产品策划与用户调研有兴趣，乐于探索新事物，具备较强的互联网洞察力，熟悉主流短视频平台者优先。

岗位职责： 1. 统筹规划各省级分子公司商机系统（前台、后台）的培训实施方案，并组织实施培训效果评估与考核； 2. 负责对省分子公司开展系统相关培训，内容涵盖商机系统的版本更新、标准操作流程（SOP）、典型问题处理方案等； 3. 培训计划与成效管理：制定年度及季度培训计划，设计并开发培训课程（含课件制作、讲师安排），建立多维度考核机制（如理论测评、实操考核、业务结果联动等），持续跟踪培训落地成效； 4. 跟进并督导各省分子公司商机负责人完成二次转训工作，确保培训内容有效传递与执行。 任职要求： 学历：本科及以上 工作与经验：具备2年以上企业培训或业务流程改进相关工作经验，有大型集团下属分支机构培训实施或标准化流程建设经验者优先； 专业能力：掌握培训体系构建方法论（如ADDIE模型），具备业务流程分析与梳理能力，可将复杂业务场景转化为可执行的SOP文件，具有跨部门协同推进落地的经验；能够通过数据分析评估培训对关键业务指标的促进作用； 工具与技能：精通PPT、Excel、思维导图及培训管理工具，具备出色的沟通表达与组织协调能力，具备较强的项目管理意识和执行力，能高效应对多任务并行及跨区域协作的工作需求。

本公司主要做人力资源劳务派遣，合作企业工厂几十家。每天输送大量社会普工,临时工,实习生。 1.要求18-45岁，对劳务或者人力资源行业感兴趣有强烈赚钱欲望，有激情。 2.。在办公室上班，工作内容主要在五八或者 BOSS平台发信息招人，说白了就是招聘，不管有没有做过，过来都有人收手教。做过懂得更好。懂抖音快手运营也可以。每天只需要发几个视频经营好就可以。 3薪资待遇，第一种，合伙人所有利润五五分成，每个月分一次。正常想做事的月薪6000-20000，上不封顶。不用担心老板赚的多，做过更懂 3.直接拿提成400一个人，在厂工人，打比方一个月招20人，提成8000元.30人12000元。 4，本公司承诺提供一切工厂资源，招聘方法，工人借支，发工资垫支。