如果你在月子中心从事护理工作，但难以承受24小时轮班的高强度作息；或者你在医院妇产科任职，却对体制内环境感到不适应；又或者你希望将自己在母婴护理领域积累的丰富经验，通过教学方式传递给更多人，我们诚挚邀请你加入我们。 我们公司名为生活魔方（lifemorefun.com），旗下品牌“妈妈来了”是母婴服务行业的领先品牌，专注于为新手家庭提供月嫂、育婴师等产后照护服务。由前腾讯员工创立，曾被中央电视台等数十家媒体实地采访报道，荣获广东省南粤家政示范企业称号，并被深圳市人社局认定为母婴服务培训示范基地。 品牌“妈妈来了”的初心，是希望以专业与温度，为每个家庭带来如母亲般贴心的服务。对于新手父母而言，找到一位既专业又富有责任心的月嫂并不容易。因此，我们设立这一岗位的目的，正是希望你能将自身在母婴护理方面的专业知识，通过系统化培训赋能月嫂团队，帮助她们持续提升专业能力，并在她们入户服务过程中，通过线上方式及时解答复杂问题；同时，在客户遇到困难时，也能第一时间提供专业指导。最终，通过团队协作，共同打造值得用户信赖的服务体系。 相关岗位信息如下： 岗位职责： 1、负责对月嫂开展月子期护理知识的培训与能力提升，在其入户服务期间提供远程专业支持 2、持续收集并整理客户及月嫂反馈的共性问题，推动知识库内容优化与更新 3、对月嫂团队的专业表现及服务过程中的异常情况发生率承担管理责任 职位要求： 1、具备医护类相关专业背景，有月子中心或医院妇产科实际工作经验 2、熟悉月子期间母婴护理专业知识，掌握常见护理操作技能 3、有月嫂培训经历者优先考虑 4、责任心强，喜爱婴幼儿，对母婴行业抱有热情 5、具备良好的问题归纳能力，沟通表达流畅，可胜任内部授课任务 其他说明： 1、本岗位无需通宵值班，不涉及直接为客户进行宝宝照护等一线操作，定位为后端专业支持角色 2、每周享有两天休息，实行排班轮休制度 3、工作地点：深圳市南山区公园一号广场C座13-14楼 如果你向往一个年轻、开放、具有互联网氛围的团队，同时希望在热爱的母婴服务领域发挥专业价值，欢迎与我们联系。

岗位职责： 1. 协助拟定年度培训计划及预算方案，并依据计划组织实施各项培训工作； 2. 参与培训项目的设计与落地执行，包括潜才发展项目、基层及中层管理能力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关培训活动；跟进项目进展，汇总项目资料与成果报告，负责宣传推广，并定期向相关部门及管理层反馈情况； 3. 推动学习型组织氛围建设的相关工作，如培训制度宣导、学习积分管理、讲师资源与课程体系维护等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验； 2. 参与或主导过培训体系搭建工作，有项目类培训实施经验，能够独立策划并推进大型培训项目的落地；具备良好的逻辑分析、沟通协调、自主学习及抗压能力；积极进取，对个人成长和工作质量有较高追求。

1、开展产品、政策、流程及服务技能等相关课程的培训教学，增强一线员工问题处理能力 2、承担电商销售业务及服务技巧类培训工作，助力一线服务团队提升销售转化表现 3、参与培训课程的规划与课件开发，设计符合实际业务需要的培训内容并推动实施落地 4、汇总一线员工的意见与建议，协同主管制定培训优化策略，持续改进服务品质或促进业绩增长 5、达成所负责业务领域的培训交付目标（如新员工工作达标率、成熟员工技术与业务水平） 1、本科及以上学历，具有2年以上联络中心项目培训工作经验 2、熟悉培训计划制定、课程研发及授课实施等全流程工作； 3、具备优秀的表达沟通、组织协调能力以及良好的团队协作意识； 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，掌握培训管理系统的操作与应用； 5、能适应业务变化节奏，灵活调整工作时段，具备较强的自我驱动与执行能力； 6、具备摄影和视频制作技能，可高效完成高质量培训材料与PPT制作者优先

岗位职责： 根据销售工程师的岗位特点、职业成长路径及公司战略发展方向，构建并持续优化培训体系，包括规划课程结构、编制培训方案等，并定期检视体系运行成效，结合业务实际动态调整，确保培训内容与公司发展需求高度匹配。 围绕产品知识、销售方法、行业趋势、客户交流、技术支撑等方面，开发具有针对性的培训课程。及时整合行业前沿资讯、公司业务更新情况以及销售团队在实践中反馈的问题，动态迭代课程内容，保障培训的前沿性与实操价值。 依据既定培训计划，统筹开展多种形式的培训活动，如线上学习、现场授课、模拟实战、案例研讨等。合理调配内外部资源，邀请资深销售骨干、技术骨干或外部专业人士参与教学，保障培训顺利实施。 建立科学的培训评估机制，运用测试考核、调研问卷、学员意见、绩效跟踪等方式，全方位衡量培训成果。基于评估数据提炼改进点，为后续培训提供优化依据，并将结果及时同步至相关方及参训人员。 为新入职的销售工程师设计系统化岗前培训方案，涵盖企业文化、管理制度、产品体系、销售流程等内容，助力其快速融入团队，胜任岗位职责。 聚焦销售工程师在实际工作中暴露的能力薄弱环节，策划专项能力提升项目，如谈判策略、大客户拓展、客户关系维护等专题培训，推动关键技能进阶。 搭建经验交流平台，推动优秀销售人员分享典型成功案例、实战心得与工作方法，促进团队内部知识流动与技能传承，整体提升销售队伍专业水平。 在培训完成后持续关注学员工作进展，提供必要的指导与支持，协助其将所学内容有效转化到日常工作中，实现个人能力与业绩的双重提升。 定期汇总市场变化、竞争对手动态等信息，组织专题培训，帮助销售工程师掌握最新市场格局，增强应变能力与竞争优势。 负责培训资料的采集、分类、存档与维护，建设完整的资料库体系，便于销售团队随时查阅学习，同时为课程研发与优化提供信息支撑。 任职要求： 专业知识：熟悉销售流程、技巧及客户管理方法，了解行业产品、技术发展和市场趋势，能够准确把握培训重点。 培训技能：具备课程研发能力，授课逻辑清晰、互动性强，熟练运用多种手段进行培训效果测评。 工作经验：具备一定销售或培训相关经验，了解销售工程师的工作场景，有同类岗位从业经历者优先考虑。 沟通协调：能与内部部门及外部资源高效协同，顺畅获取信息并整合培训所需支持。 学习创新：善于吸收新知识，积极探索新型培训模式以提升参与度与实效性。 组织规划：能够合理安排培训节奏，制定符合企业战略方向的培训实施方案。 职业素养：具备较强的责任意识、敬业精神，拥有良好的团队协作能力和抗压能力，能积极应对工作中的各类挑战。

岗位职责: 1、负责统筹部门全年个险、银保、协同、社保四大渠道的培训计划制定与落地执行，涵盖培训组织实施、课程研发等相关工作。 2、落实部门业务发展策略及激励政策的具体推行，并开展业绩跟踪与反馈。 3、推进宣传培训小组的团队内部建设，包括人员培训、团队活动组织、荣誉机制搭建及微课内容开发等任务。 4、策划并实施部门销售推动活动及相关培训，推动部门文化建设与员工综合能力提升。 5、组织开展新人入职培训工作，并与分公司综合部培训条线保持有效对接与协作。 6、协助销售团队及项目组开展外部企划宣传活动，如宣讲会、客户沙龙等活动支持。 7、承担部门业务目标的分解拟定，完成保费数据统计、动态追踪及业务督导相关工作。 8、负责部门项目宣传物料的设计制作与过程跟进，承担销售文案撰写、视频摄制等宣传支持。 9、承接公司安排的业务发展部相关销售主题直播工作的组织与执行。 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，保险、市场营销、教育类相关专业优先考虑。 2、具有3年及以上保险行业企划或培训相关工作经验，具备业管、培训督导或内勤管理背景者优先。 3、拥有出色的培训授课能力，熟练掌握PPT设计与制作技巧。 4、工作条理清晰，具备较强的创新意识、数据分析判断力与应变能力，沟通协调能力良好。 福利待遇： 1.试用期：试用期3-6个月，入职即缴纳五险一金，转正后享受商业补充保险； 2.薪酬：固定薪资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3.培育发展：提供各类技能提升培训、管理知识讲座等系统化培养机会。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休假！ 【该岗位为劳务外包性质，录用后与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向学员工开展线下授课、实操 辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果分析，输出培训效果并持续改进培训方案 4.学员上课要用简单易懂的方法进行教学 是他们学懂 理论实操 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与数字化学习工具，提升培训交付质量 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，或者做过家政 做过讲师 有教师方面的经验 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、等课件制作工具 3.表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4.学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5.有经验着优先（不会可以教）但前提你一定愿意学

职位要求∶ 1、医疗相关专业或护理本科背景，具备临床管理经验者优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、具备良好的产品理解与分析能力； 4、具备较强的沟通表达能力，富有责任心及团队协作精神； 5、欢迎应届本科及硕士毕业生投递，能接受出差安排。 职责描述∶ 1、调研同类型产品，从多维度开展竞品分析，并整理输出对比资料； 2、编制内部培训材料，组织开展员工及代理商的产品培训，必要时对终端客户进行现场安装与应用指导； 3、协同市场团队推进品牌传播与市场推广活动； 4、参与展会及产品研讨会，承担其中产品相关工作的执行与支持； 5、支持销售日常运作，包括协助制作与审核产品配置方案、投标文件，以及重点招标项目开标现场的配合工作； 6、协助推进产品线示范医院的建设与维护，在客户参访时完成产品讲解与展示任务。

岗位职责: 1. 负责国学文化内容的解读与推广，提升企业人文内涵 2. 策划并参与国学主题的讲座、交流会等相关活动 3. 撰写并发布国学领域的文章、视频等传播材料 任职要求: 1. 具备扎实的国学基础及良好的表达能力 2. 擅于沟通，能与多元背景人员顺畅互动 3. 具有协作意识，能与团队协同推进工作开展

岗位职责： 1、新店员工培训：负责区域内新开门店员工的系统培训，独立执行“9天培训计划”；1天理论课程（企业文化、产品知识、标准流程、服务规范等）；7天门店实操带教（设备操作、饮品制作、客诉处理等）；1天结业考核（理论+实操评估，输出培训报告）。跟进学员学习效果，提供针对性辅导，确保新人上岗达标。 2、门店运营支持：支持区域内新店开业活动，参与前期准备、流程演练及现场执行。定期对现有门店进行常规运营稽核与巡检，检查标准执行、食品安全及服务质量，提出改进建议并跟进落实。 3、培训材料与反馈：协助更新培训资料，收集门店反馈，并响应门店的临时运营支持需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎教育学、酒店管理等相关专业的应届毕业生，或拥有1年以内餐饮/茶饮行业经验者。了解连锁餐饮日常运营，有奶茶店经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力，性格外向开朗，有耐心和亲和力，能有效指导与带动学员。适应能力强，能接受高频门店巡访、弹性排班及短期出差。 3、需持有健康证，能熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析意识。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、月休6天，灵活调休 3、免费奶茶畅饮，新品内测优先体验带薪培训、节日礼品、团队活动

急招两轮电瓶车配送员，只送一家固定超市，380-400一天，公司配车，长期提供吃住，有师傅一对一带，无需经验，当天入职即可安排住宿

招聘岗位：组装工、包装工、注塑工、工厂直招小时工 上班模式：两班倒、坐班为主、空调车间、普通工衣，无需经验，生手可培训上岗 正式工薪资待遇 1.底薪2520元/月（5天8小时）2.加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍全额核算3.福利：夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位津贴4.综合月薪：6500–7500元/月，旺季加班可达7500–8500元/月 小时工，26元/小时 生活福利包吃包住宿舍设施齐全，水电平摊管理人性化，工作稳定，每月工资准时发放 任职要求 1.年龄16–45周岁，男女不限2.身体健康，服从车间管理安排3.无需学历、无需技术，岗位简单易上手 岗位优势包装工轻松坐班、工作轻松； 注塑工半自动操作，无需流水线赶节奏；正规企业五险一金齐全，福利有保障； 小时工工厂直招，工价透明无套路。深圳周边工厂真实招聘信息已同步朋友圈，欢迎咨询！

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小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

【岗位职责】 1. 人事全模块：负责公司全员招聘，简历筛选、面试邀约、入职跟进，快速补齐供应链、拍剪、主播助理等空缺岗位；办理员工入转调离、劳动合同签订、员工档案管理、考勤核算、社保公积金办理；跟进员工状态，维护团队氛围； 2.基础行政： 负责办公室（直播间、选品间、办公区）的日常维护，确保环境整洁、设备（灯光、音响、网络）正常运转；办公物资采购盘点、文件资料归档、公司通知下发、跨部门协调，落实基础行政制度； 3.后勤保障： 配合运营和主播团队，负责直播期间的交通调度及加班后勤保障； 【任职要求】 1.经验背景：大专及以上学历，22-35岁， 1-3年行政工作经验，有直播电商、MCN机构或互联网公司经验者优先（懂行很重要），无经验但勤快肯学也可考虑； 2.技能要求： 熟练使用Office办公软件，会PS或视频剪辑是加分项，能独立完成招聘、员工管理、行政后勤全流程工作，做事细心、责任心强； 3.沟通能力： 极强的协调能力、抗压性强，能适配直播行业弹性工作节奏，不挑剔工作，能搞定物业、房东、快递和各种疑难杂症； 4.时间观念： 接受弹性工作制，直播大促期间（如粉丝日等）需配合弹性加班； 【薪资待遇】 1.薪资：4K-6K + 奖金，每月准时发薪，绝不画饼； 2.基础福利：入职缴纳社保，节日小福利、月度团队聚餐、加班餐补； 3.上班时间：10:00-19:00（弹性工作制），月休4天，适配直播业务运营节奏，不强制无效加班； 4.近距离接触头部主播，学习直播带货全流程，年轻化团队，没有复杂的办公室政治；

经 历：1-3年培训授课经验或主持经验。有以下经验者优先： 有医美行业、化妆品行业、高端酒店/零售业培训经验；或有医学、护理/咨询背景转岗做培训者。 知识技能要求： 1、精通PPT制作，熟练使用音/视频剪辑软件者加分； 2、了解基础的美学设计、皮肤生理学、医美项目常识、健康基础知识、慢病管理等； 3、具备较强的综合沟通协调应变能力、分析判断能力、和文字处理能力； 4、熟练应用office办公软件。

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责】 协助运营总监处理部门日常事务，支持出差安排及现场工作跟进 负责公司企业介绍、项目内容的线下讲解与宣讲，持续优化讲解流程 独立完善及美化公司PPT材料（企业介绍、项目方案等），确保内容专业、逻辑清晰 搭建线上会议标准流程（含会前测试、会中控场、会后纪要整理及复盘） 协助跨部门信息传递与事务协调，完成上级交办的其他运营支持工作 【任职要求】 年龄29-45岁大专及以上学历，3-5年以上运营助理、讲解、宣讲或会务支持相关经验 能适应不定期出差，具备良好的抗压能力和执行力 有线下宣讲或企业介绍讲解经验，表达流畅有感染力 熟练使用PPT，具备内容排版与视觉优化能力 熟悉线上会议平台（如腾讯会议、Zoom、Teams等），有线上会议流程搭建及控场经验 细心严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力 【加分项】 有主持、培训或招商会务流程管理经验者优先

李姐家政集团公司 长招期募以下岗位： ✅门店合伙代理人：薪资上不封顶 ✅讲师：月薪10000-30000 ✅文员：月薪6000-12000 ✅保姆：月薪6000-9000 ✅月嫂：月薪8000-30000 ✅育婴师：月薪8500-18000 ✅养护老理员：月薪6000-15000 ✅家电清洗保洁师/钟点工：6000-18000 电话☎ ‼【要求】：女：限58岁以下，男：限55岁以下、包吃住、免推费荐工作，不要中介费

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

招聘打杂临时工一名现在上班20/小时包吃松岗红星

[日结]抖音客服，线上兼职，居家作业，学生可，宝妈可，不限经验 网络回复客服： 1、用短视频APP进行推广发布，对咨询进行回复 2、做事主动积极，有责任心 3、接受小白，无经验的，有培训不需要担心自己不会 4、工作闲暇可做，课时自由，可带娃工作，随时暂停 薪资待遇： 日收入100-300（多劳多得）+额外奖励 本岗位不向求职者收取任何费用

公司简介： 我司是一家致力于传承与弘扬中华优秀传统文化的机构，秉持严谨的学术精神与真诚的济世情怀，专注传播奇门遁甲、八字命理、紫微斗数、大小六壬、梅花易数、风水、姓名学等国学智慧。我们不仅传授知识，更注重启迪心智，助力现代人洞察规律，安顿身心。 岗位职责： 1. 负责奇门遁甲、八字命理、梅花易数、大小六壬、风水、姓名学等相关课程的教学实施与深度讲解。 2. 参与课程内容的研发与迭代，将深奥的传统文化精髓转化为通俗易懂的学习内容。 3. 为学员提供专业的学习答疑与指导服务，引导其系统掌握国学应用方法。 4. 代表企业参与各类文化推广活动，彰显公司在专业领域的实力与文化担当。 任职要求： 1. 心性为先：尊崇传统，品行端正，对国学有敬畏感与持久热忱。 2. 表达为桥：具备出色的口头表达能力，能化繁为简，清晰生动地传递玄理要义，富有共情力。 3. 经验为凭：有相关授课或咨询实践者优先，无经验但悟性出众者亦可酌情录用。 4. 守正为魂：坚持职业底线，以传播正道为使命，拒绝浮夸包装与江湖作风。 我们为您提供： · 知音平台：与众多国学爱好者及资深从业者互动切磋，实现教学相长。 · 传承价值：您的智慧将直接推动文化延续，达成个人成就与社会意义的双重实现。 · 优厚待遇：提供具有行业竞争力的薪酬结构。 · 发展空间：健全的职业晋升通道，助力您成长为领域内知名的讲师、预测师与家庭规划师。 若您心怀对传统文化的敬重，愿投身薪火相传之业，我们诚邀加入，静待同行。

职位要求： 1.具备1-2年以上外部企业授课经验，讲授经验丰富，能精准传递知识。 2.认同华师合作模式，面向各大知名上市企业开展课程，助力学员成长。 3.拥有世界 500 强上市等知名企业高管任职经历，实战经验丰富。 4.构建成熟课程体系，在同一领域至少拥有 4 - 8 门时长为 1 - 2 天的成熟课程，内容实用且具前瞻性。 5.适应全国各地授课安排，随时开启知识传播之旅。 您将获得 1.签约后，专属销售经理人 / 助理 / 经纪人全程服务，为您的事业发展保驾护航。 2.专业老师一对一包装个人商业化课程、简介及 PPT，提升您的个人品牌形象。 3.全方位个人 IP 品牌打造，将您推向全国培训市场，让您的专业价值得到最大化展现。 4.薪资丰厚，充分尊重您的个人意愿，让付出与回报成正比。 5.不定期免费赋能学习提升课程，持续充实自我，保持行业竞争力。 6.达到课量目标，即可参加一年一度的百万俱乐部，享受丰厚福利与荣耀。 期待您的加入，一起塑造商业培训的未来！ 2026年讲师引进方向参考 领域方向 课题方向 党建解读 党校背景，党建品牌，党史党务，党业融合，廉政，会议 电力业改革、双碳有电力背景的:班组、安全、智慧电厂、能源发展、电力 保险业 增员，产说会，寿险营销，增员，大单营销，高客经营 银行业 财富管理，信贷营销，不良清收，风险管控，反洗钱 AI应用网络信息安全 AI办公效率提升、AI智能体开发、deepseek场景应用、 数字化 制造业数字化转型、智能工厂、数字资产、数据交易 政府培训 城市规划、城市运营、产业规划、产业园招商、招商引资 出海海风险防范专业类贸易、国际营销、品牌、供应链、国际法规、跨文化、出 汽车制造 制造及企业企业项目管理，汽车制造质量，新能源汽车 建筑业 工程项目，施工，造价，安全，项目管理，专业课 通信业 具备通信运营商背景，有政企市场或训战、 陪访带教经验 能源业 石油，化工，能源，环保各行业背景老师 烟草业 烟草鉴定，烟草物流，烟草专卖，卷烟营销 宏观与趋势 宏观经济，发展趋势，行业趋势，世界经济 行政办公/写作管理公文写作，新闻写作，工作汇报，行政文秘，保密，档案 思维技术 创新思维，思维导图、问题分析与解决 剧本杀 全品类，老师自己有写编剧的能力 沙盘模拟 经营沙盘、管理沙盘、党建沙盘 营销销售招投标大客户营销，工业品营销，政企大客户营销，营销谈判， 人力资源 招聘，绩效，薪酬，人才培养，非人，劳动法 法律 企业法、劳动法、合同法、经营等法律 生产制造 班组长，安全，精益，质量，六西格玛，采购供应链 财务管理背景)财务管理，税收筹划，内控与风险管理、审计(要有法律 培训技术 TTT，内训师培养，课程开发，授课技巧，微课设计 名企背景 华为，阿里巴巴，字节跳动，腾讯，比亚迪，小米

现在需要2名临时工，20块钱一小时。

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任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.相关专业背景，持有教师资格证或音乐类专业等级证书者优先

需要两名临时工，20元一小时，工期一个星期，地址：九围锦驰第三工业区A栋1号电梯3楼，联系人：冯先生

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