职位要求： 1.具备1-2年以上外部企业授课经验，讲授经验丰富，能精准传递知识。 2.认同华师合作模式，面向各大知名上市企业开展课程，助力学员成长。 3.拥有世界 500 强上市等知名企业高管任职经历，实战经验丰富。 4.构建成熟课程体系，在同一领域至少拥有 4 - 8 门时长为 1 - 2 天的成熟课程，内容实用且具前瞻性。 5.适应全国各地授课安排，随时开启知识传播之旅。 您将获得 1.签约后，专属销售经理人 / 助理 / 经纪人全程服务，为您的事业发展保驾护航。 2.专业老师一对一包装个人商业化课程、简介及 PPT，提升您的个人品牌形象。 3.全方位个人 IP 品牌打造，将您推向全国培训市场，让您的专业价值得到最大化展现。 4.薪资丰厚，充分尊重您的个人意愿，让付出与回报成正比。 5.不定期免费赋能学习提升课程，持续充实自我，保持行业竞争力。 6.达到课量目标，即可参加一年一度的百万俱乐部，享受丰厚福利与荣耀。 期待您的加入，一起塑造商业培训的未来！ 2026年讲师引进方向参考 领域方向 课题方向 党建解读 党校背景，党建品牌，党史党务，党业融合，廉政，会议 电力业改革、双碳有电力背景的:班组、安全、智慧电厂、能源发展、电力 保险业 增员，产说会，寿险营销，增员，大单营销，高客经营 银行业 财富管理，信贷营销，不良清收，风险管控，反洗钱 AI应用网络信息安全 AI办公效率提升、AI智能体开发、deepseek场景应用、 数字化 制造业数字化转型、智能工厂、数字资产、数据交易 政府培训 城市规划、城市运营、产业规划、产业园招商、招商引资 出海海风险防范专业类贸易、国际营销、品牌、供应链、国际法规、跨文化、出 汽车制造 制造及企业企业项目管理，汽车制造质量，新能源汽车 建筑业 工程项目，施工，造价，安全，项目管理，专业课 通信业 具备通信运营商背景，有政企市场或训战、 陪访带教经验 能源业 石油，化工，能源，环保各行业背景老师 烟草业 烟草鉴定，烟草物流，烟草专卖，卷烟营销 宏观与趋势 宏观经济，发展趋势，行业趋势，世界经济 行政办公/写作管理公文写作，新闻写作，工作汇报，行政文秘，保密，档案 思维技术 创新思维，思维导图、问题分析与解决 剧本杀 全品类，老师自己有写编剧的能力 沙盘模拟 经营沙盘、管理沙盘、党建沙盘 营销销售招投标大客户营销，工业品营销，政企大客户营销，营销谈判， 人力资源 招聘，绩效，薪酬，人才培养，非人，劳动法 法律 企业法、劳动法、合同法、经营等法律 生产制造 班组长，安全，精益，质量，六西格玛，采购供应链 财务管理背景)财务管理，税收筹划，内控与风险管理、审计(要有法律 培训技术 TTT，内训师培养，课程开发，授课技巧，微课设计 名企背景 华为，阿里巴巴，字节跳动，腾讯，比亚迪，小米

工作职责 1. 主导投资/融资领域培训课程体系的设计与开发，独立完成教材、课件及配套培训材料的制作。 2. 负责组织内部员工培训的全流程实施，通过互动式教学确保培训质量与知识传递效果。 3. 开展培训需求调研与效果评估，基于业务痛点迭代课程内容，持续优化培训体系。 4. 统筹培训计划与预算管理，与管理层对齐培训目标，推动培训资源的高效配置。 任职要求 1. 人力资源或培训相关领域3年以上工作经验，具备金融/投资行业培训经验者优先。 2. 精通培训设计、开发与实施全流程，掌握成人学习原理与课程开发方法论。 3. 熟练运用在线学习平台、多媒体工具等数字化培训技术，提升培训交付效率。 4. 具备优秀的团队协作能力与跨部门沟通技巧，能独立解决培训实施中的复杂问题。

岗位职责： 1. 协助拟定年度培训计划及预算方案，并依据计划组织实施各项培训工作； 2. 参与培训项目的设计与落地执行，包括潜才发展项目、基层及中层管理能力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关培训活动；跟进项目进展，汇总项目资料与成果报告，负责宣传推广，并定期向相关部门及管理层反馈情况； 3. 推动学习型组织氛围建设的相关工作，如培训制度宣导、学习积分管理、讲师资源与课程体系维护等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验； 2. 参与或主导过培训体系搭建工作，有项目类培训实施经验，能够独立策划并推进大型培训项目的落地；具备良好的逻辑分析、沟通协调、自主学习及抗压能力；积极进取，对个人成长和工作质量有较高追求。

1、大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景； 2、英语能力优秀，具备良好的听、说、读、写水平，持有大学英语六级或以上证书者优先考虑； 3、具备2年以上招聘、培训等HR相关工作经验，熟悉人力资源事务性工作的操作流程与处理方法； 4、性格积极乐观，善于沟通表达，拥有较强的社交能力，能够迅速适应团队环境； 5、取得人力资源管理师（三级）或更高级别资格证书者，在录用时将予以优先考量。

岗位职责： 1. 负责新员工培训相关档案及数据信息的整理与维护。 2. 组织实施新员工入职培训全过程，涵盖通知发布、物资准备、讲师对接、场地安排等环节。 3. 统筹管理新员工入职流程，及时回应常见咨询，收集并跟进其入职体验与反馈意见。 4. 配合开展公司其他培训项目的推广支持工作，承担签到管理、现场摄影、问卷回收等运营事务。 任职要求： 1. 公办本科二批及以上学历，人力资源、教育学、心理学等相关专业背景，具备半年左右培训运营或活动执行经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 文案功底扎实，具有良好的视觉审美能力，能独立完成宣传物料的内容创作。 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉线上报名系统、问卷工具及海报设计类应用。 4. 有大型活动统筹或新媒体内容运营经历者优先录用。 5. 具备通用类课程讲授能力 【软性技能】 1. 执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力。 2. 性格外向，亲和力佳，形象端正大方。 3. 富有创意，热衷于构建积极活跃的学习氛围。 岗位福利： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利； 4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道； 7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假。

美肤老师 【岗位要求]】 1、资质:年龄:20-28岁 2、文凭:大专、本科及以上，形象气质佳 3、专业:持有美容师、皮肤管理师等行业资格证书 4、标准:2年以上美肤相关经验(护肤顾问、美肤培训者优先) 5、素养:诚信守规，责任心强，持续学习行业新知识 【岗位职责】 1、专业实操技能：熟知护肤、化妆带教、产品讲解 2、教学赋能技能：带教学员、能精准传递产品卖点 3、具备审美创新：结合客群、季节开发教学PPT 4、综合支撑技能：巡店培训、驻店带教 【晋升方向】 专员——主管——校务主任——学院校长 【我们是谁】 乐沙儿创立于2012年，总部位于深圳，是深圳市乐沙儿品牌管理有限公司旗下高速发展的生活美妆连锁标杆品牌，已从最初60平米小店成长为全国门店超190家、覆盖十余省（市、区）核心商圈的全直营连锁机构，90%门店进驻万达、万象汇等知名商业项目，2018-2022年连续荣获“中国化妆品百强连锁店”等权威奖项，计划2027年实现千店规模，朝着“世界级新美妆第一品牌”愿景迈进。 【其他补充】 1.发薪时间：每月20号发工资 2.社保缴纳：每月15号前入职当月缴纳五险 3.员工福利：提供带薪年假、生日福利、节日福利等基础保障；更设长期服务奖励，满1年赠满天星手表、满3年赠5g金戒指、满5年赠10g金项链、满10年赠15g金饼 4.餐饮福利：配备免费零食、茶饮、咖啡吧台，满足日常休闲补给需求；设有员工食堂，每餐仅需，兼顾饮食便捷性与经济性 5.晋升通道：坚持内部培养体系，主管、经理等管理岗位大多从内部晋升，为员工提供“从基层到管理”的完整成长路径，机会多多 6.成长文化：秉持“用户第一、创造者为本”价值观，以“赢员工之心：多挣钱、变值钱、成长合伙人”为核心导向，与员工共享发展成果

招跨境电商兼职讲师，TK，希音，亚马逊等工具，有上课经验优先

岗位职责： 1、依据总部发布的产品上市策略，制定区域培训计划及具体实施路径。 2、联动总部GTM部门，组织开展一线员工产品培训、标杆案例提炼与打造，持续强化销售团队专业能力，助力业绩目标实现； 3、面向区域内重点客户开展方太品牌理念与产品优势的宣讲及技术解答，优化项目服务与产品解决方案支持，提升客户体验与满意程度。 4、统筹区域市场活动执行、费用预算编制与报销审核，收集并反馈竞品市场动态信息。 5、配合总部推进区域新品发布、市场调研、推广落地及相关战略合作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电行业产品知识者优先； 2、具备销售培训实操经验，可独立完成培训课件开发并开展授课； 3、有成功操作一线品牌推广项目经历，具备较强的组织协调能力，能独立撰写市场活动方案并推动落地执行； 4、擅长分析行业内竞品产品特性与市场趋势，能够策划高效销售推广策略。

1. 课程交付与教学 主导自动化 / 智能制造相关课程授课，覆盖 PLC 技术（西门子 / 汇川等）、电气基础、HMI 编程、电路图绘制、运动控制、模拟量控制、工业机器人编程（ABB / 汇川 / 埃夫特等）、机器视觉基础（海康 / 大华等）等核心模块； 采用理论讲解、实战演示、实验指导、项目实训等多元教学模式，保障教学效果与学员动手能力提升。 2. 课程体系优化 参与课程体系设计、教学大纲制定，负责教学讲义、实验手册、实战项目、课后作业及考核题库的编写与迭代更新； 结合行业技术迭代与企业用人需求，持续优化课程内容与教学案例。 3. 学员管理与支持 耐心解答学员学习过程中的技术问题，提供针对性学习指导与技术支持； 负责学员学习进度管理，包括补课安排、学习效果跟踪与阶段性评估； 做好学员日常管理：课堂考勤、课堂纪律维护、学习氛围营造； 负责教学设备（PLC 实训台、机器人工作站、视觉设备等）的日常管理、维护与调试。 4. 其他工作 配合学校 / 机构完成招生宣讲、试学课、企业技术交流、就业推荐等相关工作； 完成上级交办的其他教学与运营相关任务。 岗位要求 基本要求：年龄 25-40 岁，本科及以上学历，自动化、电气工程、智能制造、机电一体化等相关专业； 经验要求：3 年及以上企业工业自动化 / 智能制造相关工作经验，或职业培训行业教学经验，熟悉职业培训体系与就业导向培训流程； 技术能力： 能独立完成项目电气部分开发、组装与调试指导； 精通主流 PLC（西门子 / 汇川等）、触摸屏（西门子 / 威纶通 / 昆仑通态）编程调试，熟练使用电气制图软件（CAD/EPLAN）及编程 / 仿真软件； 熟练掌握 2 种及以上工业机器人（ABB / 汇川 / 埃夫特等）编程调试，熟悉机器视觉系统（海康 / 大华等）基本调试； 软技能与加分项： 热爱教育行业，乐于分享，性格开朗，思维敏捷，能承受工作压力； 具备课程开发、授课及项目管理经验，精通 PPT、Excel 等办公工具者优先； 持有教师资格证、电工证、PLC / 机器人相关认证者优先。

岗位职责: 1、结合客服现场各类业务问题与实际需求，策划培训方案并推进执行落地。 2、统筹开展公司客服团队的业务知识类培训工作。 3、负责客服相关课程内容及典型案例的开发与持续优化。 4、组织实施客服团队新员工入职培训、在岗培训等课程讲授，并完成新人考核通关工作。 5、协同落实培训主管部门及上级交办的其他培训相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具有5年及以上人身保险领域培训工作经验。 3、具备较强的课程设计、课件制作、授课实施及培训班务组织能力。 4、逻辑思维清晰，富有创新意识，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力。 5、熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作。 福利待遇： 1.试用期：试用期3-6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2.薪酬：月度固定工资+月度绩效工资+月度福利补贴+年终绩效奖金； 3.培育发展：提供多项技能提升培训、管理类专题讲座等进阶学习机会。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假！ 【该岗位为劳务外包编制，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

深圳市博强鑫电子厂专业研发、生产FPC（柔性线）路板企业，承接（组装/电测/压合/机贴钢片、PI、胶纸）等加工工艺；空调车间，常年订单充足，工作稳定，工作简单轻松环境舒适，出粮准时！ 公司扩产以下职位急招： 1、 品质主管1名 薪资面议 2、计划主管1名 薪资面议 3、工程 1名 薪资面议 联系人: 石:

男女不限，18到45岁，正式工小时工都可以安排，要求没有纹身染发，包吃包住，宿舍水电费平摊，18到22块钱一个小时。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责钢板桩的吊装、扶正、定位及打入全过程配合与操作 2. 熟练操作打桩辅助设备，确保桩体垂直度与施工精度符合规范要求 3. 配合打桩机手完成现场测量放线、桩位复核及安全监护工作 4. 做好施工记录，及时反馈现场问题并协助处理突发状况 5. 严格遵守安全生产规程，落实个人防护与现场文明施工要求 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 具备钢板桩施工相关实操经验，熟悉扶桩工艺与安全要点 3. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，能熟练驾驶小型车辆 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 学历不限，具备基础识图能力和施工安全常识者优先

岗位职责： 1.负责课程的设计、开发与授课，涵盖通用技能、职业素养及业务相关主题 2. 结合教学目标进行课程视觉化呈现，独立完成课件美化、图片处理及短视频剪辑等多媒体内容制作 3. 运用审美能力优化培训物料（如海报、H5、宣传视频），提升学员参与感与学习体验 4.开展培训效果评估与反馈分析，持续迭代优化课程内容与教学方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，支持人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备教学或培训相关工作经验，有培训学校教学经验、线上授课或教育机构从业经历者优先 2. 熟练使用PPT、Photoshop/Canva、剪映/PR等工具，能独立完成基础拍摄、修图及视频剪辑 3. 具备良好表达能力、课堂控场能力及审美素养，形象亲和、逻辑清晰 4. 学习能力强，对新知识、新工具保持敏感度与实操热情 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，提升组织能力与绩效 3.进行培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续改进培训质量与落地成效 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位胜任力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，提升培训专业化水平 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、在线学习平台及基础教学工具 4.有课程开发、内训师培养或人才发展项目经验者优先 5.责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-20000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少1次涨薪机会。 2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站300米 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、试用期提前转正

岗位职责： 1、负责公司各类美容技术资料的整理与优化； 2、制定并完善公司美容物料及耗材的使用规范； 3、拟定公司各层级技师团队的培训方案与实施计划； 4、组织开展美容技师团队的技术培训、能力培养及考核评估； 5、配合部门同事推进终端标准化建设及宿舍环境卫生管理的落实； 6、完成公司交办的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，年龄******，持有C1驾照且驾驶熟练，汽车类、教育类、市场营销类专业优先考虑。 2、具备3年以上汽车美容行业从业经验，精通汽车美容全流程操作，涵盖洗车、打蜡、抛光、镀膜、内饰清洁养护、汽车贴膜等项目的技术细节与实操要点。 3、拥有2年以上培训工作经验，能独立完成培训课程开发、培训体系设计，并有效组织和实施培训活动，掌握成人教学方法，具备较强的培训项目管理能力。 4、具备出色的沟通协调能力，可与各级人员高效交流，包括向上级汇报培训进展、与基层员工收集培训反馈、与外部合作方对接培训事宜；语言表达清晰有条理，能准确传递培训内容；文字功底扎实，可撰写高质量的培训课件、报告、总结及相关文件。 5、工作态度严谨，对培训过程与成效负责，确保学员获得系统化、专业化指导；认同公司发展目标，主动参与技术人才梯队建设。 6、能适应出差安排。 上班时间：8：30-18：00，大小周 食宿：提供公寓式宿舍，餐补400元/月 总部地址：广东省东莞市凤岗镇金凤岗金鹏路19号都市智谷8栋3楼 公司门店：全国范围

现招聘临时工一名，，工作简单，就是帮忙上车，（面包车），到了地方帮忙交货，有人交货只是帮忙搭把手，30元一小时现结，上班时间今早6:00地址:新木荟鲜惠绿，电话有愿意做的请先打电话沟通，随时可打

1. 红薯/抖音线上兼职，上手简单，发布文案帖子，公司提供素材 2. 不限地区、不坐班、时间自由 3. 接受无经验的宝妈、大学生等 4.不收取任何费用！！！

岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一及3-6人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施精准教学，提升家长认可度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果合理推荐其他课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力与专业水平。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业优先考虑； 2. 具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考考点与题型分布，准确把握知识重点，了解相关政策导向； 4. 富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话流利标准； 6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入8000-15000元，优秀者可达20000+元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假（满一年享有）、节日礼遇、生日福利 五险一金…… 完善的培训机制： 1、公司及校区建立系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力训练。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业目标的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

招临时工:地址:宝安区新桥街道上南寮盛路添晟智谷10栋1号电梯二楼(昌盛花国旁边)工资待遇:可日结可周结(20元每小时)要求每天能来工作6小时以上。工作内容:打包产品。联系方式:()要求:做事细心，手脚麻利。年龄在18~50岁因为最近的货有十几斤一件。

零基础成人越南语教学 越南语专业本科以上，有越南留学、工作或生活经验优先。 时薪结算，面议。

沙井新桥招雅马哈操作员 长期工，20一个小时，联系电话 也可以长期临时工

一、岗位职责 1、负责对公司各类宣讲资料及的培训课程研发与更新，结合行业趋势、客户需求，优化课程内容、设计教学方案，确保课程的专业性、实用性和趣味性。 2、承担线下/线上课程的讲解、培训工作，善于运用多种教学方法（案例分析、互动演练、情景模拟等），调动客户/学员学习积极性，保障教学效果。 3、课后跟进培训学习情况，解答各类疑问、收集反馈，及时调整教学策略，提升满意度和转化率。 福利待遇：入职满一年5天带薪年假，五险一金 上班时间：大小周，早上9-11：45/下午13：15-18：00 4、参与教研活动、行业交流，持续提升自身专业能力和授课水平，配合团队完成相关的其他工作。 二、任职要求 1、形象气质佳，年龄22-45岁，本科及以上学历（相关专业优先，能力突出者可放宽至大专），优秀应届生亦可。 2、有讲师经验、主持经验、声音条件好、上台不怯场者优先，热爱讲解及培训，具备良好的职业素养和责任心，善于表达、亲和力强，有较强的沟通能力和课堂掌控能力。 3、熟练办公软件，尤其是word及ppt要精通，文字功底强。 4、工作态度积极主动，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神和创新意识。

初高中化学教师，龙华锦鲤电轨站100米 综合待遇：10k-25k 一、岗位职责 1、按教学计划高质量完成各年级课程讲授任务，依据学生实际学情精心备课，严格执行机构教学规范，提供高效、生动且富有启发性的课堂体验； 2、密切关注学生学业进展、心理状态及日常行为习惯，协助其建立积极向上的学习态度和可持续的良好生活方式，并定期与家长保持顺畅沟通，及时反馈学习情况； 3、积极参与校区及教学团队组织的师资培训、教研交流、专题讲座和集体工作会议等专业成长活动。 二、应聘要求 1、教育背景：具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：热爱化学学科，专业知识牢固，熟悉教学内容与考试重点，能精准把握授课方向； 3、素质能力：性格亲和，富有幽默感，责任感强，善于与学生互动交流，能够有效调动学习积极性；具备创新思维和协作意识，热衷教育事业，能承受工作压力； 4、从业经验：有相关教学经历，或曾获得教学类奖项，或所带学生成绩突出者优先录用； 5、外形条件：仪态端庄，普通话标准流畅，语言表达能力强者更受青睐； 6、理念认可：充分理解并认同机构核心价值观，愿意遵守各项管理制度，全身心投入教育教学工作。