兼职人力资源讲师招聘 一、核心要求 满足其一即可： 1、博士学历 2、硕士学历 + 5 年以上人力行业经验 3、持有中级及以上职称或技师及以上职业资格证书 4、有行政机关 / 事业单位人力资源类培训授课经历 二、授课方向 AI+人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 三、我们提供 承接深圳行政机关 / 事业单位正规培训项目，授课机会稳定； 兼职授课酬劳优厚，面议（按资历 / 授课经验定级）； 合规合作，流程规范，提供完整授课证明与履约评价。 四、应聘方式 投递简历 + 学历证书 + 职称 / 资格证书 + 授课经历证明 → 面试审核 → 录用排课

岗位职责： 1、体系搭建：负责企业培训体系的规划与建设，持续优化培训流程及内容体系。 2、讲师培养：支持各部门带教人员成长，推动内部讲师团队的组建与发展。 3、课程开发：深入理解业务与组织发展需求，设计并开发适用于内部培训的课程体系（包括新员工入职培训、能力进阶培训、运营专项培训、基层管理培训、领导力发展等方向）。 4、重点人群培训：针对关键岗位与核心人才开展定制化培养项目，如新人融入计划、高潜人才发展、管理者能力建设、业务专项赋能等。 5、课程优化：结合培训成效评估与学员反馈，不断迭代升级课程内容与授课形式，形成可复制的标准教学资料。 6、培训全流程：主导培训需求调研、培训计划制定及课程实施全过程管理。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验，有在300人以上规模跨境电商企业工作的经历。 2、能力素质：扎实的内容创作与方案策划能力，表达流畅，逻辑严谨，培训框架清晰完整，能够现场呈现培训材料并准确阐述培训设计理念。 3、性格特质：积极向上，富有正能量，具备较强的自我驱动力。 4、职业化程度：执行力强，产出高效，责任心强，心态开放，具备良好的沟通协作能力。 5、项目经验：主导或参与过大型人才培养项目或培训活动，拥有出色的项目统筹与组织执行能力

岗位职责: 1. 统筹部门年度培训计划的制定与落地执行； 2. 推进部门业务发展策略、激励机制的实施及业绩跟踪，落实职团拓展项目的推进工作； 3. 搭建部门宣传培训团队的内部体系（涵盖培训组织、团队建设、荣誉激励、微课内容开发等模块）； 4. 策划并组织实施部门销售培训活动，推动部门文化建设与员工综合能力提升； 5. 负责新员工入职培训工作，并对接分公司培训职能部门相关事务； 6. 支持销售团队与项目组开展外部宣讲及销售类直播活动； 7. 主导大型项目宣传材料的设计制作，承担销售文案撰写、视频拍摄等品牌宣传任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备授课讲授、活动主持及课程开发制作能力； 3. 逻辑思维清晰，富有创新意识，具备数据分析判断力与应变能力，沟通协作能力强； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件。 福利待遇： 1. 试用期：3-6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增加商业补充保险； 2. 薪酬结构：月度固定工资+月度绩效奖金+月度福利补贴+年终绩效奖励； 3. 员工福利：入职即可享受各类节日关怀福利； 4. 健康保障：通过试用期后可参加年度健康体检； 5. 成长支持：提供多项技能提升培训、管理类讲座等发展机会。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假！ 【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

公司亮点： ！！！公司成立以来从未拖欠工资，每月30日发当月工资，如遇节假日提前发 ！！！试用期薪资100%全额发放 ！！！入职有新员工培训、师傅带教、定期培训 ！！！超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等 ！！！公司节日团建、部门团建费、中秋福利发给员工同时也邮寄给父母一份、优秀员工丰厚奖金及礼品 岗位职责： 1、根据公司年度目标制定负责区域销售目标以及核心策略执行方案，并组织实施； 2、研究产品和目标消费群体，总结培训方案，定期为终端门店组织产品及销售技能培训； 3、发现渠道问题，寻找资源制定解决方案；发掘渠道亮点，总结操作经验培训推广； 4、负责线上线下引流及推广、会员管理，帮助门店做好引流到柜和留存转化； 5、定期组织店长会，进行门店数据总结分析以及计划制定。 任职要求： 1、有强烈的目标意识和较强的执行力； 2、有京东美团抖音等线上运营活动经验和线下品销活动策划经验优先； 3、有一定的统筹规划与数据分析能力，善于沟通，工作思路清晰，个性热情大方； 4、本科学历，有教培行业工作经验优先。 【职位福利】 绩效奖金、定期体检、五险一金（社保一档）、商业保险、年底双薪、带薪年假、高温补贴、业务补助等 【工作时间】弹性打卡；每月固定加班2天，核算双倍加班费，月休6天

1、大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景； 2、英语能力优秀，具备良好的听、说、读、写水平，持有大学英语六级或以上证书者优先考虑； 3、具备2年以上招聘、培训等HR相关工作经验，熟悉人力资源事务性工作的操作流程与处理方法； 4、性格积极乐观，善于沟通表达，拥有较强的社交能力，能够迅速适应团队环境； 5、取得人力资源管理师（三级）或更高级别资格证书者，在录用时将予以优先考量。

【岗位职责】 1、承担IEC 61131-3 PLC课程的设计开发、教材编写、教学视频制作及授课实施； 2、参与IEC 61131-3 PLC相关教育培训项目，包括教学设备的程序开发、编程与调试工作； 3、对学员进行PLC基础理论与实际应用培训，解答其在学习和实践中遇到的技术难题； 4、面向公司经销商及重点客户开展产品功能与技术方案的专项培训； 5、组织并执行客户线下技术培训和线上直播课程，持续跟踪培训成效并优化改进； 6、维护各类技术社群中的问答支持，汇总整理技术文档与使用手册； 7、推动市场、品牌及产品相关的内部员工能力提升培训； 8、协同参与各类市场宣传活动及行业论坛的技术宣讲工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备3年以上非标自动化领域PLC编程、现场电气调试及产品技术支持经验； 3、通过大学英语四级，熟练使用各类办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、掌握ST编程语言，具有电气控制系统设计及IEC 61131-3标准编程实践经验； 5、熟悉西门子PLC、倍福PLC、欧姆龙PLC、三菱PLC、Codesys等平台者优先考虑； 6、有在自动化方向专业培训机构担任专职讲师经历者优先； 7、可根据工作需要接受出差安排； 8、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，工作积极主动。

岗位优势: 1. 内容创造者角色：主导课程规划与知识传授，展现创意与专业影响力； 2. 跨职能协作：联动质检、运营及坐席团队，提升全局视野； 3. 人才发展核心：深度参与员工成长过程，收获强烈成就感； 4. 技能通用性强：培训能力可广泛迁移至多行业领域，增强职业适应力。 岗位职责: 1. 制定并执行新员工及在职人员培训方案，输出培训效果分析报告； 2. 编写培训周报，参与服务品质研讨，结合质检反馈开发对应课程； 3. 协助开展招聘支持、售后处理及客户投诉应对工作； 4. 跟进员工考核情况与技能提升路径实施； 5. 入职试用期内需完成外呼通话任务，以深入理解项目运作模式。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 拥有2年以上专职培训工作经验 3. 熟悉呼叫中心业务流程，具备课程设计与授课实施能力 4. 熟练制作PPT及视频教学材料，表达清晰、归纳能力强，责任心强 薪酬福利： 1、综合薪酬：7000-9000 /月 2、福利待遇：年功津贴+节日津贴+高温补贴+缴纳当地五险一金，并额外投保意外险（即六险一金）+其他激励：根据业务需求设置季度奖励或劳动竞赛，考核维度涵盖业务效能、满意度、服务质量等指标 工作时间：行政班制，每日8小时，月休6-8天 工作地点：深圳市罗湖区洪湖一街十号邮电大院

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

负责面向中小学学生的人工智能、机器人编程、科创竞赛等课程的教学与项目指导，具体职责包括： 1.课程教学： o独立或协作完成课程设计，教授基础机械结构、电子电路、编程（Scratch/Python/C++等）及AI基础知识。 o使用教具（如机器人套件、Arduino等）开展互动式教学，引导学生完成实践项目。 o针对不同年龄段学生调整授课方式，确保知识传递清晰有趣。 2.项目开发与指导： o设计适合中小学阶段的科创项目（如智能小车、简易机器人、AI图像识别等）。 o带队参与青少年科创竞赛（如ERCC、信息奥赛等），提供技术辅导和赛前培训。 3.教学优化： o根据学生反馈迭代课程内容，开发新课程模块（如3D打印、无人机编程等前沿领域）。 o协助团队完成教学器材维护、课程标准化文档编写等工作。 任职要求 1.硬性条件： o本科及以上学历，机械、电子、计算机、自动化等相关专业背景。 o熟练掌握至少一门编程语言（Python/C++/C等）或硬件开发平台（Arduino/树莓派等）。 o有机器人竞赛、科创项目开发或中小学教育经验者优先。 2.核心能力： o优秀的表达能力，能将复杂技术概念转化为学生易懂的内容。 o热爱教育行业，责任心强，擅长课堂管理和学生互动。 3.加分项： o熟悉AI基础（如机器学习、OpenCV）或STEAM教育理念。 o持有教师资格证或相关教学培训证书。 备注： 薪资与实际带学生的课时数直接相关，可根据实际需求调整薪资结构、工作地点等细节。

任职要求 1.大专及以上学历，有2年以上教师经验或教育相关产品的服务运营工作经验者优先； 2.了解信息化教学系统赋能校内教学场景、有产品宣讲经验者优先； 3.有一定的软硬件操作经验，了解软硬件联网部署； 4.工作积极主动，具有高度的责任心和敬业精神，能够主动发现问题并提出解决方案； 5.具备较强的客户沟通能力，良好的应变及抗压能力，能够适应不定期出差。 岗位职责 1.负责引导及培训一线教师完成课前、课中、课后全过程闭环的教学设计和授课流程，使其熟练使用公司自建的教学系统，实现常态化应用 2.负责为学校提供产品技术支持服务，及时沟通、解决教师使用产品中的问题和需求，提供解决方案或实现方案，推动产品优化，提升用户体验； 3.负责客户方案讲解与交流、产品演示、客户培训等工作，跟进项目交付及交付后的客户维护工作，保持客户使用良好； 4.协助销售对客户进行售前支撑，促成签单； 5.完成上级领导指派的其他工作。 工作时间：实行大小周工作制；9:00~12:00，13:30~18:00

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薪资：15000-30000元/月，缴纳五险，年底根据培训项目完成情况及公司业绩发放年终奖。 岗位职责 - 负责面向企业或机构客户的人工智能技术应用培训课程设计与讲授，内容涵盖AI基础原理、主流工具实操及行业落地案例； - 根据客户需求定制培训方案，编写培训教材与课件，组织实操演练并解答学员疑问； - 跟踪培训效果，收集反馈并优化课程内容，同时协助市场团队进行培训项目推广。 任职要求 - 本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业； - 需持有工信部颁发的“人工智能培训师”证书；若暂未取得，公司可协助报考并提供免费辅导； - 具备良好的课程设计能力、表达能力，熟悉至少一种AI开发框架或主流AI工具的操作。

岗位：培训讲师（2名） 要求：45岁以下，大专及以上学历，有教育培训、企业内训或职业讲师二年以上工作经验者，主要负责公司业务培训与讲解，每天不低于5场。 上班时间：10：30-19:30中午休息一小时。单休 薪资结构：工资加奖金+超场补贴 薪资面议 购买五险。 工作地址：重庆市两江新区融创金贸时代北区

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度 3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地 5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力与现场呈现力，能灵活应对不同培训场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与互动引导能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识与服务导向思维 5.plc培训师培训师认证者优先

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

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长期招聘 年龄 20 一 39 岁之间健康。无传染病，无狐臭。有带过自己小孩的经验。性格好，易沟通，能长期稳定做的。 待遇：符合要求，面试通过的，月收入7000一15000不等，优秀的年薪19万一30万.工资具体金额根据自身能力定，工作环境好。 有符合要求的姐妹及时联系，以便及时安排面试时间。抓住机会，非诚勿扰！

深圳北站，三口之家，两大一小，小孩快一岁，需要育儿经验，无需带睡。 需大专及以上，需英语四六级或口语流利 月薪12000休四。

来一个宝安西乡的兄弟。

【类型】育婴师 【地址】广州增城 【工作】3大1小，负责2岁2个月孩子的一切，不带睡，早教互动，辅食制作，兼顾家务，有独立的房间。 【要求】45以内，大专以上，会花样辅食，会早教引导，活泼开朗，好相处不计较，不限籍贯。 【薪资】10000-15000，休4，看人定 【到岗】合适随时 【类型】育婴师 【地址】深圳南山 【工作】2大3小（7岁/一岁多/3个月），140平复式，家里有家务阿姨，一岁多宝宝也有阿姨，阿姨专带3个月宝宝。 【要求】45以内，带宝宝有经验，性格好，好相处不计较，不限籍贯。 【薪资】8000-9000，休4 【到岗】年前年后都可以 【类型】育婴师，住不住家都行 【地点】深圳光明区 【工作】带2岁半孩子，要会早教，读双语绘本，培养孩子习惯，不带睡。需要做简单家务会做广东菜（清淡即可）。 【要求】40岁以内，本科，擅长培养孩子生活习惯，有耐心会引导。 【薪资】9000-12000，休4 【到岗】合适随时 【类型】育婴师 【地址】深圳 【工作】2大2小，阿姨专带1岁多宝宝，带睡，做辅食，做早教，会英语启蒙。 【要求】40以内，本科，会日常英语口语，会早教，活泼开朗，服务意识高，亲和力高，好相处不计较。能辅助家务更好 【薪资】10000-13000，休4 【到岗】年前年后都可以 【类型】住家阿姨 【地址】深圳 【工作】2大2小，140平左右，做饭，搞卫生，整理收纳，辅助宝妈带大宝，二宝有阿姨带。 【要求】45以内，做饭好吃，眼里有活，好相处不计较，有带孩子的经验。 【薪资】8000休4 【到岗】年前年后都可以 【类型】育婴师（3月1日到岗，可预定） 【地址】福建福清 【工作】专带3个月宝宝，负责宝宝的一切。 【要求】45以内，大专以上，护理宝宝专业，会辅食早教，干净卫生，希望阿姨稳定长期，不限籍贯 【薪资】10000-13000，休4 【到岗】3月1日，可提前预定

1.今天 12:00 2小时日常 70元南山区前海东岸花园同胜阁****2.今天 12:00 3小时日常 90元 罗湖区碧中园碧湖阁D栋901广东深圳

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2.照料老人或儿童，协助起居、陪伴活动、按时服药（如有需要） 3. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 4. 保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，注意防火防盗 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通意识和应急处理能力 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2.具备基本生活照料能力，有保姆/家政服务经验者优先 3.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达与理解指令 4.性格温和耐心，责任心强，适应家庭式工作环境 5. 遵守职业道德，服从合理工作安排，稳定性高

核心职责 1. 课程研发：围绕交易所业务及监管要求，开发涵盖结算、合规、交易策略等内容的培训课程； 2. 专业授课：组织实施线上与线下培训，面向会员单位、客户群体及内部员工进行知识传递； 3. 培训体系搭建：参与商学院体系建设，推动内部讲师团队的选拔与培养； 4. 培训服务与复盘：汇总学员意见持续优化课程内容，完成培训过程记录、考核管理及总结报告输出； 5. 行业分享与赋能：出席行业交流活动进行专业分享，提升商学院在领域的知名度与影响力。 任职要求 1. 具备2年以上产品说明或培训授课经验，有保险/金融类产品讲师背景者优先，曾担任产说会或创说会专职讲师，具备文化类产品或招商宣讲经历者更佳； 2. 口头表达清晰流畅，具备良好演讲感染力和现场把控能力，能准确区分产说会与创说会的核心诉求，有效传达关键信息； 3. 擅长课件编写与结构设计，熟练操作PPT工具，可根据不同应用场景制作逻辑严谨、富有吸引力的演示材料； 4. 大专及以上学历，年龄23-40岁，熟悉文化产品、玉石行业或数字拍卖领域者优先考虑，具备较强合规意识，无不良从业史； 5. 工作积极主动，学习能力和适应性强，能快速响应产品迭代与场景变化，接受阶段性外出差执行宣讲任务。

餐饮店，招聘临时工一人，11点30到13点30两个小时，17点30到19点30两个小时，一天4个小时

深圳罗田招夜班开粗零时工一个，两天联系