工作内容： 1. 收集客户资料，完成既定业绩目标 2. 提供客户服务并进行日常维护，保障公司品牌形象 3. 处理日常事务 熟悉公司健身房、健身项目、器械设备、课程设置及运营方式 熟练操作计算机、IPad、POS机及Office办公软件

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先，有2-3年环保行业从业经验 2. 本科文凭，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业市场运作逻辑，有制造、环保（大气、水、危废、固废等）等行业经验者优先 5. 能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

喜欢交流，热爱销售，渴望高收入的伙伴看过来 1. 沟通表达能力：能够用简单易懂的方式介绍产品，善于倾听客户想法，迅速拉近彼此距离； 2. 产品掌握程度：熟知店内各款车型的续航表现、电池性能、配置差异、售价区间及售后服务政策，掌握本地车辆上牌相关规定； 3. 抗压与应变能力：能妥善处理客户的疑虑与议价行为，适应节假日、开学季等高峰期的工作强度； 4. 服务意识：重视客户感受，从接待到售后每个环节都保持细致耐心，助力门店赢得良好口碑。 公司福利: 1. 不定期组织团队活动； 2. 提供午餐（公司配有专职厨师，饭菜卫生又美味） 3. 多项激励奖励拿到手软 4. 休假安排灵活 5. 人性化管理，每天下午六点准时下班 6. 品牌实力强劲

岗位职责： 1、负责信息安全/等保测评/软件评测/密评等服务业务的销售工作，完成销售目标； 2、负责政府单位、政企、央企、国企等大客户的开发/维护，建立客户信息档案及管理，及时有效为客户提供高品质服务，提升客户满意度； 3、配合完成区域的市场营销环境/目标/计划/业务活动跟踪调查，对营销策略和计划提出调整建议，确保完成营销目标及计划。 任职要求 1、专科及以上学历(优异者可放宽学历要求)，年龄35岁以下，1年以上t同行业或者信息化或者IT软硬件相关行业销售经验，专业不限。 2、具备优秀的沟通能力，学习能力，性格外向开朗、有意向在此行业发展深耕。 3、自带资源者优先考虑 5，薪资：底薪（6k-12k）+项目提成，五险一金,周末双休

岗位职责： 1. 根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场，达成销售任务。 任职要求： 1. 全日制专科（优秀者可放宽至高中学历）； 2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3. 1年以上工作经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 具有较强的抗压能力，能完成销售任务； 6. 具有分析和市场判断能力， 7. 优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和沟通能力 8. 精力充沛，乐观自信. 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假； 5. 定期团建活动：户外拓展、旅游等。

1. 掌握酒店产品信息及相关促销活动内容 2. 主动对接客户，开展到店邀约及现场接待，承担宴会厅的销售职责 3. 按要求达成上级下达的销售指标及相关工作任务 4. 快速准确地出具报价方案，拟定合同并持续跟进客户沟通 5. 与内部各部门保持顺畅协作，确保宴会活动顺利执行 6. 及时响应客户意见与投诉，并向主管汇报处理情况

联系方式： 微信：x 可兼职，可全职，工资待遇好，提供吃住 年龄在18到25之间都可以

1.基本条件：年龄30周岁以内，高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.岗位职责：需具备良好的应变能力、学习能力以及客户开发与维护能力； 3.利用公司提供的资源开展客户对接，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式推进业务。持续跟进意向客户，推动签约及回款，服务对象为能源行业的企事业单位，客户复购率达90%； 4.薪酬福利：底薪+全勤奖+提成+季度奖金+年终奖励+保险+团队建设+节日福利，提供免费专业培训； 5.工作时间：周一至周五上午9:00至下午6:00，周末双休，其余假期按国家规定执行； 6.发展通道：公司设有系统化培训体系和快速晋升机制，收入与付出直接挂钩。

我司主要销售喷码机，激光机等工业标识设备，专业性比较强，开发客户需要有一定的耐心和技巧，属于厚积薄发型的岗位。我们需要的是有冲劲，对高佣金充满渴望的人才，如果您对自己有信心，渴望成功，渴望持久的人，请加入我们。 岗位职责：开发新客户，持续跟进并转化成单，维护老客户，定期回访等。 入职要求：40岁以下，大专及以上学历，有销售工作经验，有驾驶证。 工作时间：08：30－17：30，双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：底薪＋提成＋绩效＋奖金＋全勤奖＋社保＋年终奖。 入职时间:2026.02.24日后 寄语：我们所从事的行业，相对来讲比较小众，但也意味着只要你够努力、够优秀，高薪绝对不是问题。按正常的行业薪酬结合我司制定的优厚激励机制，年销售额达到200W，年薪最少在150K以上。只要你努力，只要你拼搏，就一定会收货匹配自己价值的回报。我们需要的是渴望赚钱的人，伙伴。

招中央空调氟系统师傅。工地主要在成都及周边。根据能力定工价，好高骛远摸鱼的不要。主要精装楼配和工装氟系统，要求持有焊工证。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备跨部门协作意识 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与数据复盘能力 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽

昌顺酒店管理集团，旗下加盟维也纳·至尊国际婚宴中心，总面积6000平，5个婚宴大厅1个室外婚礼场地，20个商务包间 招聘:中餐店店长、副厨师长、储备店长、前厅经理、销售经理，前厅主管，有过大型宴席酒店经验者优先，福利待遇好包吃包住！ 联系电话:李总 137****1337同步 地址:济南市济阳区新元大街 欢迎各位想回老家发展的兄弟姐妹们！ 面试通过可以直接上班！正常发放工资！

为了让你清晰掌握娱乐场所销售的全流程工作，我从日常基础工作、核心销售任务、客户维护、协作配合、工作规范这几方面梳理，全面覆盖岗位核心职责，内容贴合娱乐场所实际运营场景。 娱乐场所销售工作内容 一、日常基础工作 1. 每日按时到岗，完成岗前仪容仪表整理，保持专业得体的形象，熟悉场所当日包厢、卡座、场地空置情况、套餐价格、酒水饮品、特色活动及优惠政策等基础信息。 2. 做好工作区域卫生清洁与整理，保证接待区域干净整洁，备好客户洽谈、订场所需的资料、单据等物品。 3. 参加每日岗前例会，明确当日工作目标、接待任务、主推活动及注意事项，及时反馈工作中遇到的问题。 二、核心销售与接待工作 1. 客户开发与拓客 通过线上社交平台、线下异业合作、老客户转介绍、商圈推广、社群运营等多种渠道，主动挖掘潜在客户，拓展个人客户资源，积累新客源，提升客户基数。 2. 客户接待与咨询 热情接待到店咨询、电话/微信咨询的客户，耐心解答客户关于场所消费、场地预订、套餐内容、酒水价格、营业时间、服务项目等各类问题，根据客户需求、消费人数、预算，针对性推荐合适的包厢、卡座、消费套餐及增值服务。 3. 订单洽谈与成交 与意向客户深入沟通消费方案，协商消费细节、优惠力度，完成订场、下单、等流程，准确填写订单单据，确认客户消费时间、人数、需求等信息，确保订单信息无误，推动销售成交，完成个人及团队销售业绩指标。 4. 现场跟进与服务 客户到店消费时，全程做好现场跟进，引导客户完成入场、核销、就座等流程，协调场内服务人员满足客户合理需求，及时处理客户消费过程中的简单问题，提升客户消费体验，促进客户追加消费。 三、客户关系维护 1. 建立完善的客户档案，详细记录客户信息、消费偏好、消费频次、联系方式等内容，对客户进行分层分类管理。 2. 定期通过微信、电话等方式回访老客户，推送场所最新活动、优惠福利、新品上线等信息，做好节日、客户生日祝福，维护良好的客情关系，提升客户复购率。 3. 收集客户消费后的反馈意见，及时整理并上报上级，针对客户建议优化自身服务与销售方案，提高客户满意度与忠诚度。 四、协作配合工作 1. 与场内服务员、吧台人员、前台、管理人员等各岗位同事密切配合，高效对接客户订单、消费需求、现场服务等工作，保障客户消费流程顺畅。 2. 积极配合场所开展各类营销活动、节日主题活动、团建活动，参与活动宣传、客户邀约、现场执行等工作，助力活动顺利开展。 3. 服从上级领导的工作安排，完成交办的其他临时性销售及协助工作，积极参与团队业绩冲刺，配合完成整体销售目标。 五、数据整理与工作规范 1. 每日、每月做好个人销售数据统计，包括订场数量、成交金额、客户数量、业绩完成率等，按时上报销售报表，复盘销售工作得失。 2. 严格遵守场所各项规章制度，规范销售流程，杜绝违规接单、乱报价格、泄露客户信息等行为，维护场所品牌形象与利益。 3. 主动学习销售技巧、服务礼仪、行业知识，提升自身沟通能力、谈判能力和客户服务能力，不断优化销售工作效率。 这份工作内容涵盖了岗位方方面面，需要我帮你把核心销售业绩指标细化成可直接执行的每日量化目标吗？

一、公司服务的客户： 生产型工业企业、医院、国家电网、中石油、中石化、各地政府平台公司 二、公司的业务： 1、环境影响评价（环评）； 2、环保竣工验收； 三、公司开拓业务方式： 1、面销、陌拜、招投标； 2、与各个政府主管部门建立良好的渠道关系（如：园区管委会、生态环境局、卫健委、水务局、交通局、各个政府平台公司） 四、岗位职责： 1、维护客户关系； 2、签订业务合同并； 3、协调项目审批并维护与主管部门的关系 五、任职要求： 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 具有1年以上销售工作经验，有环保、水保、安全、工程设计等咨询类业务销售经验及相关资源等行业经验者优先考虑； 3. 优先考虑有驾照、自备交通工具者 六、工作时间： 1、周一至周五9:00~17:30（不坐班，工作时间和地点相对自由灵活） 2、周末双休，法定节假日正常休假 七、岗位薪资：底薪3500-8000（按业绩决定）+项目提成，综合薪资8000+ 办公环境优美，氛围轻松和谐，位于18号线地铁口，美丽的兴隆湖畔，高级写字楼。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

有经验门窗销售，待遇面议

*前期主要工作为电话销售，负责客户沟通、业务推介及意向跟进； *后期逐步转为客服岗位，专注于客户维系、疑问解答、售后支持与日常服务。 一、岗位职责 1、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，介绍公司业务（APP）； 2、登记客户资料，持续跟进客户意向，达成日常任务目标； 3、后期转岗客服，承担客户咨询回复、问题协调、售后服务等工作； 4、遵守公司规定，配合团队执行工作任务，保持积极服务意识。 二、任职要求 1、语言表达清楚，普通话流利，具备耐心与责任感； 2、擅长人际互动，富有同理心，能适应一定工作压力； 3、工作认真踏实，乐于学习，期望长期稳定发展； 4、具备电销、客服或销售相关经验者优先考虑。 三、薪资福利 1、基本工资3500-4000元，另有提成； 2、入职即缴纳社保，正规用工，权益保障完善； 3、办公环境舒适，配备空调与独立工位，无需外出、无差旅； 4、团队氛围融洽轻松，管理者亲和，人际关系简单。 四、工作地点 成都市青羊区（青羊工业总部基地B区）

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1. 客户开发与维护：依据公司销售目标，积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，通过商务沟通推动合作达成； 2. 定期走访客户，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，提供个性化解决方案； 3. 渠道策略与执行：结合市场反馈及时调整渠道运营策略，优化促销方案及资源配置效率； 4. 销售目标与数据分析：落实公司下达的销售任务，制定个人月度及年度工作计划，并按时汇报执行进展； 5. 收集竞争对手信息与行业动态，进行数据整理分析，为决策提供有力支持； 6. 持续深化客户关系，推动客户间长期战略协作落地； 任职要求： 1、具备休闲类肉制品领域销售工作经验者优先； 2、高中及以上学历，能适应出差安排； 大区管辖范围如：华东地区等休食品类销售业务

营销部经理，大专，大学学历，从事5-10年的销售管理经验，至少带团队100人以上，有互联网销售经验从优，

小鲸门窗是一家公司互联网+门窗的科技公司，有稳定客户资源提供，无需为获客担心，目前在成都已有三个门店，每个门店可保持1500-2000平方的量。 合伙人无需投入成本，0资金合伙，下单售后由公司负责，无风险！ 我们采用共享展厅模式，人人都是老板！ 现因业主拓展在川内全面招募合伙人 只要你有一定门窗经验，可以联系我们！ 需要你做的就是根据公司提供的资源，你来进行转化，转化后利润你拿大头！

TCL光伏项目部招聘 岗位:业务员，业务经理(金堂县，青白江) (简阳市和东部新区) 人数:不限 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求:销售行业有关经验优先考虑，有资源，便于快速客户成交。 热爱光伏行业，具备良好沟通能力 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 协作能力:年龄18-55岁(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:成都市金堂县，简阳，各乡镇 小区，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先 福利待遇： 有责底薪加阶梯式提成。 重点：不用送货！不用送货！

销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放

销售业务经理（兔子全产品） 一、工作职责： 1.负责餐饮门店产品销售开发，完成销售任务指标。 2.负责收集寻找餐饮客户资料，开发新客户。 3.负责客户的关系维护。 二、任职条件： 1.年龄25-35之间 2.高中及以上学历。 3.有过餐饮饭店酒水销售经验。 4.有过餐饮饭店地推工作经验。 5.有一定的餐饮饭店资源。 三、工资待遇 1.底薪5000-10000，缴纳社保五险一金，综合年薪10-15万。

公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入