岗位职责： 1. 负责定期巡店，检查并协助门店开展净水器产品销售工作，提升终端动销能力 2. 主动对接各门店经理及销售人员，高效沟通、及时响应并闭环处理销售与运营问题 3. 严格执行公司下达的下店频次、覆盖范围及任务指标，确保执行到位、反馈及时 4. 收集一线市场信息（如竞品动态、用户反馈、陈列情况等），形成简明报告提交上级 5. 协助开展门店基础培训与产品知识传递，提升终端销售专业度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应常态化门店走访工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据记录与简单汇报 4. 有快消品、家电或净水设备行业地推/巡店经验者优先 5. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶者更佳

岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3.监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 任职要求 1.大专以上学历，22-36周岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，结果导向，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 公司福利：朝九晚五，周末双休

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

青羊区，食堂项目运营经理 底薪：6000至10000 福利：包吃包住提成 要求：年龄30岁到45岁。熟练掌握统筹食堂日常运营与控制成本利润，同时确保食品安全与客户满意度: 1. 食品安全管理. 2. 运营效率把控. 3. 成本与利润控制 4. 团队与沟通管理 地址：青羊区

职位描述一、岗位概述写字楼运营管家是写字楼物业与租户之间的核心桥梁，负责写字楼区域的日常运营、客户服务、楼宇品质维护及费用管理，旨在提升租户满意度、保障楼宇高效运转。 二、核心岗位职责 1.客户服务与关系维护负责租户的入驻、退租、续租、转租沟通及手续办理，提供全程服务（包括合同对接、场地验收、钥匙交接、费用结算等）。负责租户的日常对接，提供咨询、报修、投诉处理等服务，及时响应并跟进处理进度，确保服务闭环。定期走访租户，收集租户意见与建议，维护良好的客户关系，提升租户满意度。 2.楼宇现场与品质管理负责写字楼公共区域（大堂、电梯厅、走廊、卫生间等）及重点区域的日常巡检，监督保洁、绿化、设施设备的维护情况，确保楼宇现场品质。负责空置房及装修现场的巡查，监督装修合规性，及时制止违规拆改，并跟进装修验收。配合安保团队进行门禁管理、访客管理，处理现场突发状况，维护楼宇安全与秩序。 3.费用收缴与台账管理负责租户物业费、水电费、租金等费用的核算、通知、催缴及收取，确保费用按时准确回收。负责建立并维护租户档案，完善客户信息、合同、缴费记录、报修及投诉等台账，确保资料完整可追溯。4.运营支持与增值服务协助策划并执行写字楼社区活动（如节日活动、租户交流会等），提升楼宇活跃度与品牌价值。挖掘租户潜在需求，提供增值服务（如会议室租赁、办公物资代购等）的对接与协助。负责楼宇内相关公告、通知的拟发与传达，配合跨部门（工程、安保、保洁）的协调与联动。 三、任职要求 1.学历与经验大专及以上学历，物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。1-3年及以上写字楼、商业物业或客服管家相关工作经验，有高端写字楼或物业客服经验者优先。 2.知识与技能熟悉写字楼物业基础流程、装修管理规范及物业相关法律法规。熟练使用办公软件（如Excel、Word）及物业管理系统，具备基础的数据处理能力。具备良好的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理客户矛盾及突发事件。 3.个人素质形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和职业素养。工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

一、岗位职责 - 负责日化品类的选品规划、挖掘潜力单品、爆款单品及补充性单品。 - 分析日化行业动态、竞品选品策略、价格体系及销售数据，优化选品方向，规避选品风险（如质量、合规、同质化等问题）。 - 对接供应商，开展供应商筛选、评估、谈判工作，确认产品质量、供货周期、价格政策、售后保障等核心合作条款，建立并维护优质供应商资源库，保障供应链稳定。 - 配合运营团队，制定选品相关的推广策略、定价策略，参与产品上架、卖点提炼、详情页优化等工作，助力产品起量、提升转化率及复购率。 - 跟踪产品销售数据、库存数据，监控产品动销情况，及时调整选品策略，处理滞销产品，优化库存结构，降低库存积压风险。 - 关注日化行业相关政策、质量标准（如成分合规、标签规范等），确保所选产品符合国家法规及平台要求，避免合规风险。 - 配合团队完成月度、季度选品目标，协同相关部门，保障选品、供货、销售全流程顺畅推进。 二、任职要求 基本要求 -大专及以上学历，市场营销、电子商务、日化相关专业优先，1-3年日化行业选品、运营相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 - 熟悉日化品类（护肤、洗护、清洁等）的产品特性、市场趋势、用户需求，了解主流电商平台的选品规则及运营逻辑。 工作时间： 1. 9：00-6：30 午休一个半小时 月休4天 节假日另算 2.楼下有公交通勤方便，公司年轻人多氛围轻松！！！ 【薪资福利】无责底薪4-5K不打折、后续根据工作能力算提成 【工作地点】成都温江区金地威新·温江智造园13栋4单元4楼成都未来元素 园区有食堂，公交直达。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 配合开展用户增长、活动执行及内容分发等多维度运营工作3.维护平台/社群/渠道基础运营秩序，及时响应并协同处理运营问题 4.协助跨部门沟通协作，推动运营项目落地与阶段性复盘 5.根据业务需求完成临时性运营支持任务，如素材整理、文档撰写、流程跟进等 任职要求：1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力，经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能高效完成信息处理与文档输出4.学历不限，欢迎应届毕业生及转岗人员投递 5. 工作地点灵活，具体以企业实际安排为准

成都市金牛区招门窗安装/塞缝

成都市青白江区招工地打磨工 要求具有铝艺加工经验，焊接铝艺，今天下午就要人

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求： 1. 对教育行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力，愿意从初期开始做起扎实个人能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.能适应轮班制及阶段性外派学习安排 5.学历不限，有教育行业实习或工作经验者优先

岗位要求：男女不限 有师傅一对一带 ①接受小白 ②大专及以上学历（优秀中专或高中)③有责任心、耐心，服从领导安排。 工作时间：8:40-11:30.14:00-16:30，周末双休，节假日正常休。 工作内容： ①保单续费提醒。 ②保单有误资料变更。③理赔咨询和协助。@参与公司 相关活动等

成都市双流区招水电、工地小工/杂工

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

1.工作弹性 发展空间大 2、岗位常年稳定 福利待遇优厚 3、人性化管理 包吃住

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800300全勤 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休

招聘区域销售地推模式每日结算200-500一天

数据统计，文件整理归档，广告制作，等......

岗位内容和要求： 1、严格遵循入库流程，原辅料进入仓库时，仓管人员需核对品质、数量、规格、品类是否与送货单相符，确认相关证照齐全，比对采购订单信息，确保各项数据一致； 2、入库物料应分区分类存放，离地离墙10cm，摆放有序，并设置物料卡，标识清晰；落实防火、防盗、防爆措施，维持仓库整洁、通风良好，排除各类安全隐患； 3、仓库管理员须妥善保存原始单据（如送货单、检验报告、台账及其他文件资料），及时移交相关负责人归集整理，并按规定存档备查，不得随意遗失或丢弃； 4、强化安全意识，贯彻“安全第一，预防为主，防消结合”的方针，严禁火源、火种带入库区，定期清扫库房，整理物资，分类明确，严控物品归类管理； 5、熟练掌握工作流程，实施科学化管理，依据各部门需求准确发货，严格执行先进先出原则，保障原材料使用安全； 6、坚持日清月结制度，认真记录每日领用情况，凭单入账，确保数据真实可靠，账目与报表保持一致； 7、每月末对全部物料进行盘点，编制盘点表提交负责人，及时处置不合格品，跟踪临期物料使用进度，明确滞存物料的后续使用安排，杜绝过期变质原辅料存放； 8、负责低值易耗品的计划提报工作； 9、完成上级安排的其他临时工作任务。 上班地点1：成都青双流区双流机场附近 福利待遇：4000-4500（熟手），包吃住，买社保，节日福利等

（一）综合事务管理。1.协助办公室主任开展工作。2.负责中心各类会议的组织筹备工作，包括会议通知的发布、会议材料的准备、会议场地的布置以及会议记录和纪要的撰写与分发等，保障会议的顺利进行。3.协调中心内部各部门之间的工作关系，及时沟通信息，促进中心整体工作的协同推进。 （二）行政管理。1.协助部门主任做好行政管理工作，贯彻执行中心的各项决策部署，对各项工作任务的落实情况进行跟踪、督促和检查，及时向领导反馈工作进展和存在的问题。2.负责中心公文的收发、登记、传阅、归档等工作，严格执行公文处理规范，确保公文流转的准确性和及时性。同时，审核中心各类对外发文，保证文件内容准确、格式规范。3.公众号、中心网站审核、更新和维护。4.负责中心登记证照及车辆等统筹管理工作。 （三）人事管理。1.参与中心人事管理工作，协助制定和完善人事管理制度，负责人员招聘、录用、调配、考核、晋升等工作的组织实施和具体操作。2.办理中心教职工的入职、离职手续，负责教职工人事档案的管理和维护，确保人事档案的完整性和准确性。 （四）后勤保障。1.统筹中心后勤保障工作，制定后勤工作计划并组织实施，确保中心办公设施设备的正常运行和维护。2.负责中心办公用品、教学物资、固定物资等管理和发放工作，严格执行采购管理制度，控制采购成本，保证物资质量。（五）对外联络与接待1.组织安排中心接待工作，制定接待方案，协调相关部门做好接待服务，展示中心良好形象。2.参与中心的宣传推广工作，协助制定宣传计划，收集整理中心工作成果和亮点信息，通过多种渠道进行宣传报道，提升中心的知名度和影响力。

布局规划：按四川21个地市州划分独立运营片区，一市州仅设1名独家合伙人，全域统筹当地所有教育业务落地。 我方统一输出：全套成熟项目、省级资质背书、办公教学场地、实训基地、学员食宿配套、完整就业安置渠道、教研课程体系。 全域核心业务板块 1.学历提升：专升本、本升硕助学辅导 2.公职培训：公招、公考考前备考辅导 3.技能认证：考前辅导培训 4.科创教育：中小学人工智能教材落地、赛事竞赛承办 5.普职融通：普通高中转职业院校对接合作服务 6.特色职教：艺体升学培训 7.前沿科技：脑机接口项目 8.定向培养：企业定制委培、定岗就业输送 合伙人职责 1. 全权负责对应单个地市州全区域运营管理、市场渠道开发、本地团队搭建与日常落地执行； 2. 对接当地学校、培训机构、政企资源，发展渠道合作方； 3. 统筹片区招生、学员管理、落地服务与就业对接工作。 合作模式 合伙人无需投入资金，享有对应地市州独家运营权限；收益按协议固定比例分红，省级总部全程赋能扶持；同步开放本地培训机构、行业个人渠道联营合作。 招募范围（四川21个地市州） 成都、自贡、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、广元、遂宁、内江、乐山、南充、宜宾、广安、达州、巴中、雅安、眉山、资阳、阿坝州、甘孜州、凉山彝族自治州。 任职要求 1. 熟悉本地教培、政企、校园渠道，具备团队管理、市场运营能力； 2. 认同长期发展模式，能独立统筹片区全盘业务； 3. 有职教、升学、公考、人社技能培训资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

一、招聘条件设计 1.基础要求 *学历与经验：学历不限，1年以上电商或零售行业经验，各平台平台运营经验者优先。 *技能要求：熟悉外卖平台规则（如SKU管理、活动设置、数据监控），具备基础数据分析能力（Excel、平台后台工具）。 *线上运营： *负责各平台店铺的日常运营，包括商品上下架、价格调整、活动策划（如满减、优惠券）。 *负责各平台店铺的日常运营，包括商品上下架、价格调整、活动策划（如满减、优惠券）。 *分析平台数据（流量、转化率、客单价），优化运营策略，提升店铺排名及销量。 *处理订单异常、售后问题，维护店铺评分及用户口碑。 *策划线上促销活动（如爆款套餐、时段折扣），提升曝光率与订单量。 *对接平台方完成新店入驻、资质审核及结算流程。 *监控竞品动态，制定差异化竞争策略。

岗位职责：办公室 后台 薪资待遇：无责底薪3225，综合薪资5-7K，入职即购买五险一金 工作时间：9:00-18:00，月休6-8天，节假日正常休息，享受带薪年假 福利待遇：入职缴纳五险一金，提供带薪年假，定期组织团建活动

一、岗位职责 1.园区运营：协助策划并执行园区活动，如展览、演出等，从前期筹备到现场组织及后期总结，保障活动顺利开展。 2.接待服务：提供专业、细致的引导和讲解服务，介绍集团公司历史、集团公司项目现状、园区现状、梵木文化等。 3.行政事务：分担部分行政工作。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，文化产业管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2.经验技能：有1年以上相关工作经验优先，接受优秀应届毕业生；个人形象佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准；熟练使用办公软件，了解基本行政工作。 3.其他：我们希望你是一个E人一个热情的人，愿意与人沟通交流，性格开朗外向；我们希望你能有良好的学习能力且有极强的学习欲望，我们接受没有经验的伙伴；我们希望你具备审美能力，对空间及事物有自己的审美标准；我们希望你能够良好融入梵木文创年轻化的创意团队。 四、薪资福利 1.薪资待遇：3.5K-4.5K。 2.福利待遇：国家法定假日休，六险，带薪年假，节日福利。

任职要求： 经验不限，学历不限，接受零基础人员 工作认真细致，态度积极，具备学习意愿 寻求一份稳定、轻松、无内耗的工作环境 无业绩考核压力：文职岗位，无需完成KPI，无需推销，办公氛围轻松 收入稳定可观：按时出勤月入7000，实际到账金额稳定，每月休息4天 工作时间人性化：9:00-18:30，午休90分钟，每周单休，准时下班 适合新人入职：无需经验，新手可上手，配备带教指导，快速掌握工作流程 福利待遇齐全：提供零食茶歇、节日礼品、团队聚餐、带薪年假、免费工装，上班轻松自在