【欢迎您的加入】 应聘方式：简历在线投递；我们将尽快与您联系。 面试方式：线上或线下均可 岗位要求： 1、具备良好的服务意识与团队协作精神，积极进取； 2、年龄38岁以下，不限经验，有相关经验者优先，应届生及实习生亦可报名。 工作职责： 1、负责跟进由平台引流获取的客户线索，并全程推动线索转化； 2、办公工具：主要通过线上短视频平台结合电话进行客户服务与沟通。 薪资待遇： 1、试用期：自入职次月起，大专及以上学历享受无责任底薪4000元； 2、转正后：无责任底薪（无需考核绩效）+提成+五险，综合月收入6000-12000元； 3、每日工作8小时，每周可灵活安排一天休息，法定节假日正常休假； 4、其他福利：春节带薪假期、年假7-10天，定期组织聚餐娱乐及团队建设活动，节日礼品发放，优秀员工享国内外旅游机会及公司专项奖金； 5、提供干净整洁的员工宿舍，通勤便捷，15分钟内可达公司。 办公地点： 成都市天府新区直营店任选（地铁1号线华府大道站或5号线骑龙站直达） 提供一对一新人岗前培训指导。公司在天府新区深耕十余年，市场口碑稳固。 职位福利：包住、不加班、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日福利 职位亮点：入职满一年享7天带薪年假，区域业绩排名TOP1

行政经理兼总助 岗位职责 1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程，统筹固定资产、费用管控及档案台账管理，推动行政工作标准化。 2. 负责总经理日程、会议及出差规划，协助处理文件、报告与决议督办，保障核心工作高效推进。 3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动，配合总经理完成商务应酬，维护良好合作关系。 4. 作为跨部门沟通枢纽，传递决策指令、协调需求，保障部门协作顺畅。 5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障，接受云南/成都两地派驻，协助处理出差事务。 岗位要求 1. 具备强烈责任感与事业心，3年以上行政/办公室管理经验，石油化工行业经验优先。 2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力，能适应弹性工作节奏与高频出差。 3. 性格外向干练，形象端正，具备优秀商务礼仪素养与保密意识。 4. 具备良好职业道德与职业操守，擅于沟通协调，有大局意识与团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资结构：无责底薪10000元+年终绩效奖金，每月15号发薪。 2. 工作时间：朝九晚六，午休1.5h，每月4天调休，节假日正常休息。 3. 福利保障：、生日及节假日福利、带薪年假。  

工作职责： 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁团队协调； 2、承担文件的归档、起草与修订工作，组织制度类培训并推动落实； 3、负责人事入离职手续办理、档案维护，考勤统计、薪资核算及社保相关操作； 4、统筹员工福利发放及市场推广活动的执行与跟进； 5、负责办公用品采购及固定资产登记与管理； 6、处理12315平台及现场客户投诉事项，确保及时响应与闭环； 7、完成日常数据收集、整理分析，并形成可视化报表供决策参考。 任职要求： 1、当前处于待业状态，具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历，统招大专或以上学历，身高160CM以上，形象端正气质良好，年龄在30至40周岁之间； 2、具备较强抗压能力，理解力佳，积极进取，作风严谨细致，学习能力突出，具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏，人际感知敏锐，沟通表达顺畅，应变灵活，有同行业、4S店或财务岗位背景者优先考虑； 3、具有行政或人力资源团队管理经验，熟练使用Excel（包括函数、数据透视表、多表联动等）及其他办公软件，具备百人以上规模薪酬核算实操经验与能力； 4、工作时间为9:00-18:00，实行固定单双休轮替制（每月休息6天），法定节假日按国家规定休假，不安排调休； 5、现阶段薪资标准为6000元/月，转正后依据季度绩效考核结果实施薪资递增机制； 6、本着对公司与候选人双向负责的原则，面试通过后设置5-7天带薪试岗期。

岗位职责： 1、行政管理：全面负责公司行政事务的统筹与管理工作。 2、流程优化：推进跨部门业务流程的改进与重构，提高各部门协同运作效率。 3、议程管理：统筹规划集团总经办高管的工作日程与行程安排。 4、会务组织：组织实施公司重大内部会议及活动，保障各项议程有序开展。 5、重要接待：统筹协调重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待工作。 6、项目对接：主导集团级重点项目（如高新技术项目申报、政府项目对接）的全流程管理，涵盖立项、资源配置至落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历；具备5年以上行政领域工作经验，其中2年以上担任同类岗位； 2、思维清晰，条理分明；熟练操作各类办公软件及办公系统； 3、具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

感谢你点开这个岗位，建议先查看我们的公司简介。 我们目前缺少一位能帮我们把“后方”撑起来，把底盘筑牢的负责人，也因为有了这个人，可以进一步完善和践行公司的企业文化，运营决策委员会并拥有投票权。这不是传统的行政、人事、财务或总助岗位，而是一个综合性较强和发展性极快的核心角色，你将直接参与公司深度经营运转，协助CEO管理财务与资本资源。 具体来说，你需要做这几件重要的事： * 运营公司决策委员会，参与关键决策讨论并拥有投票权，重要事项闭环管理。 * 管好公司账务并做预算、成本、现金流管理和税务合规风控，实现财务持续健康透明。 * 跟踪政府政策，对接各政府口资质、补贴申报，把政策红利转化为公司行动。 * 基于公司理念搭建优秀的人才运营机制，持续形成土壤型文化。 * 提高后台体系效率，基于数字员工能力，建立行政和财务基础工作SOP。 * 参与公司级谈判并对接相关窗口，落地相关合作资源。
 我们希望你是这样的人： * 只工作不上班，对事业和团队有执着的追求，喜欢创业文化。 * 有3年以上中小企业的综合运营经验，一个人参与过大多数后台体系。 * 懂基础财务知识，有会计证加分，懂人事法规，有人力资源证加分。 * 学历、年龄不限，综合素质极强可信赖，能接受偶尔出差。 我们能给你什么： * 真正的“合伙人”式期权，转正即签署《期权授予协议》，以超低行权价获得公司高价值股份的购买权。 * 有竞争力的薪酬福利保障体系，并基于公司文化和经营成果持续对称，与全员共享发展红利。 * 拥有一位能建立愿景、激荡人心、敬天爱人的领导，拥有一只能相互尊重、相互托举、相互信任的团队。 不接受传统简历： 别把自己包装成一位“有单位看上我就好”的标准件求职者，那太可惜了，流水账简历和广撒网式赌运气会掩盖了你的核心竞争力和不可替代性。相比你在哪艘船上做过什么事和难辨真伪的纸面头衔，我们更看重你在真实风浪里的样子。请基于你的战斗故事做一次真实的自荐，也许有些不堪，我们也愿意欣赏，因为里面藏着你的胆识、逻辑、心力和底线。希望你的自荐材料有足够多的“亮点”，让我们在Coffee Chat前就建立信任溢价。 本轮求贤计划： 我们会为该HC留出2个月左右的时间，耐心等待你的出现。这一轮是从4月21日到6月19日，期间收到的所有自荐材料会由2位以上联创分别阅读，只要被任意联创列为推荐，即会安排上会做专题讨论，预计一共会为该HC发放 5 位候选人Coffee Chat邀约，并在6月的第4周完成所有Coffee Chat，当周确认并发出offer。 约一场Coffee Chat： 你的自荐材料若经推荐上会并评审通过，我们将向你邀约一场不低于 1.5 小时的Coffee Chat，可基于6月的第4周来协商具体时间，这一定是一场高质量且有启发式的双向沟通，我们知无不言。若最终未能与你形成事业联盟，我们也会为所有参加过Coffee Chat的朋友快递一份公司礼品，以表达对你的欣赏和未能合作的遗憾。

1.行政岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2、处理公司内外部的接待工作，包括来访接待、会议安排等； 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存，保障后勤支持； 4、协助组织公司各类活动及员工福利，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立完成分配的任务； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

职位描述 工作内容：律所行政负责人，负责成都分所的日常运营管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通与学习能力，工作态度积极认真，有团队协作精神，具备较强的敬业意识和客户服务意识 3. 有律所相关工作经验者优先 4. 综合条件优秀者可适当放宽录用标准 福利待遇：法定节假日 + 带薪年休假 + 不定期团队建设活动 个人发展：提供法律专业知识学习机会 + 业务能力提升支持 + 拓展广泛的行业人脉资源

岗位职责： 1. 协会与社团管理：负责分子公司党组织、行业协会、社会团体的入会办理、日常对接等相关工作； 2. 固定资产管理：统筹分子公司固定资产全生命周期管理工作； 3. 车辆管理：负责分子公司车辆管理相关工作； 4. 政策对接与补助申请：负责分子公司政策性补助、津贴的申请工作，助力公司争取政策支持； 5.资质证照管理：负责分子公司各类印章、证照、资质证书的新办、变更、注销、年检续期等工作； 6. 活动策划执行：负责分子公司年会、团建等各类活动的策划、组织与落地执行，提升团队凝聚力，保障活动顺利开展； 7. 办公区管理：负责分子公司办公区日常维修及大型改造相关工作，保障办公环境正常有序； 8. 安全管理：负责分子公司安全管理工作，对接物业制定消防、人身、财产安全应急预案，制定年度安全工作计划，组织开展消防、安全知识培训及演练，检验应急预案的完整性和可操作性，持续优化完善，杜绝安全事件发生；定 9. 接待支持：协助分子公司管理层及部门经理，负责内外部客户接待相关工作； 10. 流程与培训管理：负责本岗位相关标准作业流程的制定、优化，开展部门内部相关培训，提升团队行政工作能力； 11. 资产运营管理：负责分子公司资产运营相关工作； 12. 其他工作：按时完成总部、分子公司及上级领导安排的其他各项行政相关工作任务。 岗位要求 1. 统招本科，行政管理、工商管理等相关专业优先；3年及以上行政主管或相关行政统筹管理工作经验； 2. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录；熟悉行政相关法律法规、政策流程，了解行业协会、政府部门对接规范者优先； 3. 具备良好的职业操守，责任心强、严谨细致、执行力强，有较强的服务意识和团队协作能力；具备良好的沟通协调能力、应急处理能力，能妥善应对各类行政突发情况； 4. 具备较强的统筹规划能力，能高效推进资质办理、固定资产、资产运营等各项行政工作，合理分配工作任务，确保行政事务有序落地； 5.具备良好的内外部沟通能力，能顺畅对接政府部门、行业协会、物业、客户及公司各部门；具备基础的商务谈判能力，能配合完成资产运营相关谈判工作。

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

要求：18-30岁 男女不限 技能：活波开朗，性格外向，能不断学习进步，我们的工作非常简单，就是微信聊客户导流。 待遇：底薪3000＋提成（年终奖） 联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

吃苦耐劳，夜宵

【招聘名称】温江欣望塑料容器有限公司✅ 【岗位和待遇】库管6000-7000+包吃住+社保 【工作时间】8点30-18点30 【岗位要求】30-50 岁 【联系方式】 【工作地址】温江金马新春十二组302号

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1、本科以上学历，5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。 2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力，沟通能力强。 3、具备行政和后勤管理工作经验，深厚的文字功底，较强的写作能。 4、负责公司行政和人事管理工作。 5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办，与各部门的沟通、协调工作。 6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。 7、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。 8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。 9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。

1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。 3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控，按照集团财务要求规范现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作;监督仓管人员执行货物收发流程，定期组织仓库盘点与库存核对，保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员及时回款。 5、有效整理与分类客户资源，为客户分析与盘活提供数据支持，并进行汇总分析。 6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。 7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况，及时反馈执行问题，提出优化建议。 任职资格: 1、25-35岁，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备1年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 福利待遇: 1、带薪年假，公司提供专业培训及完善的福利补贴。 单休，法定节假日正常休息(介意单休者请勿投递)

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

1、中专及以上学历，不限性别，年龄要求18至40周岁； 2、熟练使用办公软件，具备准确高效的记录与数据统计能力； 身体健康，无不良习惯，品行良好，工作认真负责； 班次安排：早班8:30-14:30，晚班14:30-21:00（每日仅需上一个班次）

岗位职责： 1.负责协调组织安排面试，并且进行初选和整 理存档 2.负责公司系统客户资料整改：信息收集以及 保单整理，协助客户业务办理 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统 计 【岗位要求】 1.形象气质佳，年龄21-45岁之间 2.大专以上学历，条件优秀者可放宽至中专 3.性格开朗，工作积极热情，形象良好 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，午休两个小时，法定 节假日全休 2.工作时间：上午：9:00-12:00 下午 14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，有固定上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸

接待客人，清点货物，收银送客

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，确保运营工作顺利进行； 2、负责客户联络、接待和文件往来； 3、负责公司文件和档案管理，确保文档的准确性和完整性； 4、协调解决各部门在行政事务中的问题，配合公司开展各项活动； 5、完成上级领导交办的其他事务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工商、行政、财务、文秘等相关专业； 2、优秀的文字功底，能独立撰写规范、简洁、有逻辑的公文及各类书面材料；熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word； 3、细致严谨，责任心强，具备高度的保密意识；沟通协调能力强，善于处理复杂人际关系，服务意识突出；具备良好的时间管理与多任务处理能力，抗压性强； 4、形象气质佳，有2年以上行政或相关岗位工作经验者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、高温补贴、节日福利

羽毛球场馆·前台+中控助播 一、岗位职责 （一）前台日常工作 1. 负责场馆前台接待、会员登记、球房预约、场次开单结账、收银对账 2. 场馆电话咨询回复、客户引导、场地安排、会员维护及日常售后沟通 3. 打扫前台区域卫生，整理物料、球拍、用品盘点登记 4. 配合场馆活动安排，做好到场客户接待、秩序维护 5. 日常考勤、简单台账记录、协助教练及场馆其他内勤事务 （二）中控&助播工作 1. 配合羽毛球直播，负责直播间中控：上架团购套餐、改价、回复弹幕、互动留人 2. 镜头辅助、场地画面配合、灯光设备简单调试、直播场景整理 3. 记录直播数据、私信客户咨询引导、团购核销对接前台 4. 拍摄场馆短视频素材、简单剪辑、日常账号维护 5. 配合直播节奏控场，配合主播讲解羽毛球套餐、课程、场地活动 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象大方得体，沟通亲和力强，做事细心靠谱 2. 熟悉羽毛球行业优先，喜欢羽毛球运动，有无经验均可带薪培训 3. 会基础手机操作、抖音/视频号后台、简单电脑表格即可 4. 性格开朗外向，不怕与人交流，抗压能力强，能配合早晚轮班 5. 做事勤快麻利，责任心强，不摸鱼、守时守信，服从场馆工作安排 6. 口齿清晰，反应灵活，前台细心耐心，助播敢于开口互动 7. 长期稳定上班，踏实肯干，团队配合度高，无不良从业记录 上一休二工资面议

前台的接待，电话的接听，邮件的收发，招聘工作的开展。

岗位职责： 1、负责监督落实公司各项规章制度的执行情况；（需性格外向稳重，做事严谨细致，有责任心和原则性） 2、负责电话接听，并按规范进行转接处理； 3、做好来访人员的接待、登记与引导工作，及时通知相关对接人； 4、每月汇总数据月报，完成销售数据的统计整理； 5、负责全员考勤数据的统计与核对； 6、定期组织员工生日会等团队活动； 任职资格： 要求：身高165以上，具备2年以上行政相关工作经验，形象良好，着装整洁得体，熟练操作Office办公软件，工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和执行力，认同并遵守公司企业文化。 无经验但综合素质优秀的应届毕业生可提供培训机会。 综合薪资范围4-6K，能力优异者薪资可面议。 需具备较强的学习能力、主动性及执行力，能够独立推动工作开展

公司简介：中电建成都铁塔有限公司始建于1958年，主要产品为输电铁塔、钢管塔、钢管杆、通讯铁塔、变电站构支架；兼营新能源钢结构、建筑钢结构、电气化铁路接触网钢结构、市政及道路交通钢结构、电力金属结构设计、生产、销售、安装。公司位于成都市双流区西南航空港经济开发区，占地307亩，总建筑面积10万平方米，注册资本1.6亿。公司是国家电网公司、南方电网公司的重要供货商。产品远销海外二十多国家和地区。公司曾多次荣获四川省工业企业500强，成都市工业企业100强和成都市制造业100强。主导产品“银角牌”输电铁塔连续多次获得四川省人民政府授予的“四川名牌产品”称号，并获得“中国电建优质产品奖”。公司在2025年再次入围成都市制造业100强，连续五年成功入围该榜单。 一、岗位描述： 1. 负责企业产品的市场推广与销售工作； 2. 按照市场营销规划，达成部门设定的销售目标； 3. 开拓新兴市场领域，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4. 收集所辖区域市场动态信息，开展对竞争态势的分析研判； 5. 策划并实施区域内销售活动，对接客户需求，推进项目签约、过程跟进及回款管理，确保销售任务顺利完成； 6. 具备良好的学习能力与沟通技巧，善于人际交往，拥有较强的团队协作精神和抗压能力； 7. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1. 认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理，积极配合工作安排； 2. 具备国家统招本科及以上学历，“双一流”高校毕业者优先考虑； 3. 年龄不超过45周岁，有从业经验者优先，性格积极乐观，仪态端庄大方，有志于从事市场销售工作； 4. 能够吃苦耐劳，责任心强，适应长期外出差旅，具备良好的语言表达能力，擅长客户沟通与问题处理； 5. 富有团队合作意识，计划组织与执行能力强，能高效整合时间与资源，推动销售目标达成； 6. 拥有能源电力行业销售背景者优先录用。

工作内容 负责处理app后台内容，不打电话不销售大小休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金

目前招聘区域云、贵、川、渝、湖北、湖南、安徽、山东、江西、江苏、河南 岗位职责: 1.负责饮料在区域市场的业务开拓与日常运营管理 2.落实既定销售方案，推动产品销量增长及市场占有率提升 3.持续维护客户关系，保障各项业务指标顺利达成 任职要求: 1.具备快消品行业产品运营及相关项目主导经验 2.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力 3.可独立推进工作开展，具备较强的市场洞察与分析能力 4.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合完成共同目标