
销售经理
6000-7000元/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限代理商销售团购销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:快销品1-3年
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。
跨境物流销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 组织销售团队日常管理,包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术
5. 定期提交销售数据报告,提出业务改进建议,助力销售体系持续升级
任职要求:
1. 具备3-5年跨境物流销售经验,有B2B或行业解决方案销售背景者优先
2. 沟通协调能力强,具备良好的跨部门协作意识与抗压能力
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,能独立完成数据分析与汇报
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 工作地点灵活,能适应短期出差,具备较强结果导向意识
互联网线上销售经理
8000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年大专电话销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
稳定产品/餐饮数字化行业/低门槛成交/高比例提成
只找有经验的,成交就分润
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岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与签约落地
4.定期整理客户信息与销售数据,提交周/月度工作报告,参与团队复盘与策略优化
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售过程记录
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
5. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
销售经理
1-1.5万元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人3-5年大专渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
工作职责:
1.负责公司代理的音视频产品销售(会议平板,LED,音视频等)和项目集成。
我司是四川皓丽会议平板,维海德全产品,华音等厂家产品的总代,有产品服务销售,也有IT项目集成业务
2.根据市场营销计划,完成区域销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对⼿的分析;
5.负责销售区域内销售活动的策划和执⾏,完成销售任务。
任职资格:
1.两年以上IT类产品销售经验,有相关渠道/行业资源者优先;
2.性格外向、反应敏捷、表达能⼒强,具有较强的沟通能⼒及交际技巧,具有亲和力;
3.具备⼀定的市场分析及判断能⼒,良好的客户服务意识;
4.品行端正,有责任⼼与事业心,具备创业精神。
销售经理
6000-8000元/月
业务经理销售经理社保保险五险一金年终奖20人以上经验不限大专能吃苦耐劳,执行力强,敢打敢拼的人代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB其他产品/服务广告软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
业务经理50-100人——业绩突出者可晋升销售总监(年薪30-50万元)
公司从事创新企业服务,互联网媒体广告等业务。有地推团队、电话营销、微商、创业团队等经验和自带客户名单,可以优先。
1. 岗位职责
业绩目标达成:承接部门业绩指标,负责广告投放、企业诚信刊登、诚信认证等业务的销售与推广,完成个人及所辖团队销售目标、回款目标;
客户开发与维护:开发中小微企业、行业客户,挖掘客户需求,提供定制化诚信服务、广告推广方案,维护客户关系,提升客户复购率与满意度;
商务谈判与签约:独立完成商务洽谈、方案报价、合同签订、回款跟进全流程,把控业务风险,确保订单高效落地;
团队协助与管理:协助业务总监管理业务团队,培训基层业务人员,传递销售技巧与行业知识,配合完成团队业绩目标;
数据反馈与优化:跟进销售数据、客户反馈,及时梳理市场需求,优化销售策略,配合部门完成业务流程迭代;
合规执行:严格遵守平台业务合规要求,规范销售流程,杜绝违规销售行为,维护平台公信力。
2. 任职要求
本科及以上学历,5年以上互联网广告、企业服务、媒体销售相关工作经验,3年以上业务经理管理经验,有今日头条、腾讯广告销售经验者优先;
具备出色的销售能力与商务谈判能力,熟悉本地企业客户资源,有成熟的客户开发渠道,能独立完成销售目标;
具备团队协作与基础管理能力,能带领小组人员开展业务,有较强的目标感与执行力;
熟悉广告销售、诚信服务相关流程,具备良好的沟通能力与抗压能力,认可高激励、高业绩的工作模式;
了解市场,有政企、企业服务相关销售经验者优先。
3. 薪酬福利
薪资:底薪8000-15000元+高额业绩提成+团队管理奖金(综合月薪30000元以上,上不封顶);
福利:五险一金+带薪年假+节日福利+销售冠军奖励+专业培训+清晰晋升通道;
支持:客户资源支持、销售话术培训、方案支持、后台全流程服务支撑。
招生经理20-30k,双休
1.8-3万元/月
销售经理社保五险1-2人3-5年大专
一、招生经理(15k-30k / 月)
岗位职责
1.统筹集训营整体招生工作,制定分阶段招生策略、目标拆解及执行计划;
2.拓展维护合作渠道(韩舞工作室、艺术机构、K-POP 社群等),推动渠道招生转化;
3.对接高意向客户,1v1 深度沟通,解答核心顾虑,完成签约转化;
4.管理招生团队(销售专员、辅助销售等),监督 KPI 完成,组织话术培训与复盘;
5.监控招生数据(私域引流、咨询量、转化率),及时调整招生策略;
6.统筹选拔营现场执行,协调招生全流程衔接。
任职要求
1.3 年以上教育培训 / 艺术领域招生管理经验,有 K-POP / 偶像集训相关行业资源者优先;
2.具备成熟的渠道拓展、客户转化能力,过往有团队管理及业绩达标案例;
3.熟悉私域运营、直播引流等招生模式,对青少年兴趣消费市场敏感;
4.沟通表达强、目标感突出,能承受高压工作,具备灵活调整策略的能力。
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人1-3年高中
岗位职责:
1.负责大客户的开发与维护,建立并深化客户关系;
2.制定并执行销售策略,完成销售目标;
3.了解客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度;
任职要求:
1.具备良好的市场分析、判断及开拓能力;
2.拥有优秀的沟通谈判技巧及团队协作精神;
3.强烈的责任心,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境;
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
5.有相关行业销售经验者优先考虑。
锂电业务经理
4000-9000元/月
业务经理包住1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责客户资源的拓展与维护,推动业务合作达成;
2、对接市场需求,完成销售目标与业绩任务;
3、协调内部资源,跟进项目执行与售后支持。
4、包住宿
任职要求:
1、具备锂电池相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧;
3、有较强的市场敏感度和主动开拓意识;
4、能适应工作压力,具备团队协作精神;
5、对商贸行业有热情,愿意长期发展。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成互联网/科技互联网金融电子商务其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们的公司:
锦芯一诺(成都)科技有限公司,成立于2024年8月6日,注册资金1000万。是一家专门从事于服务器及相关IT网络设备销售与维护的公司。公司目前主营服务器品牌:戴尔、超聚变、浪潮、长城超云。主要针对客户群体包括成都以及地市各州同行业商机以及集成商、制造业、芯片行业、互联网、高校、医院等。
我们的工作:
1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;
3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
岗位职责:
1. 发掘意向客户,进行产品销售,促成签约;
2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈,帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;
3. 维护公司客户数据,包括客情归档、更新用户信息;
4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。
任职要求:
1. 至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3. 有销售经验者优先。
我们能提供:
1. 五险+所有法定节假日+晋升机会+团队活动!
2. 4000-8000元/月
3.周末双休
售后团队主管
1.5-1.8万元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专弹性工作制金融产品
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。
工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。
薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。
特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补招商加盟电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOC
当然,以下是一份销售经理职位的招聘信息模板,你可以根据公司具体需求进行调整:
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职位名称:销售经理
所属部门:销售部
工作地点:[城市/可远程]
汇报对象:销售总监/区域负责人
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### 职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的销售经理,带领团队实现业务增长目标。作为销售经理,你将负责制定销售策略、管理客户关系、指导团队成员达成业绩指标,并推动公司在目标市场的份额提升。如果你具备出色的领导力、敏锐的市场洞察力以及卓越的沟通能力,欢迎加入我们!
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### 主要职责
- 制定并执行年度/季度销售计划,确保团队达成销售目标;
- 管理、培训及激励销售团队,提升整体战斗力与专业能力;
- 开发新客户资源,维护并深化与重点客户的长期合作关系;
- 分析市场趋势与竞争对手动态,调整销售策略以抓住商机;
- 定期汇报销售业绩、预算执行情况及团队表现;
- 与市场、产品等部门协作,优化销售流程与客户体验;
- 参与重大商务谈判及合同签署,确保公司利益最大化。
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### 任职要求
- 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
- 5年以上销售经验,其中至少2年团队管理经验,有[行业名称,如快消、互联网、B2B等]背景者优先;
- 出色的谈判技巧与客户关系管理能力,能够独立开拓市场;
- 具备数据分析能力,熟练使用CRM系统及办公软件;
- 结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
- 优秀的团队协作与跨部门沟通能力。
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### 我们提供
- 具有竞争力的薪资结构(底薪+高额提成+绩效奖金);
- 完善的培训体系与职业发展通道;
- 五险一金、带薪年假、节日福利等;
- 充满活力的团队氛围与行业资源支持。
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### 申请方式
请将简历发送至 邮件主题注明“销售经理应聘-姓名”。
我们将在收到简历后3个工作日内联系合适人选。
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公司简介
[公司名称] 是一家专注于[行业/领域]的[企业类型,如科技公司、消费品企业等],致力于[公司使命/核心业务]。凭借创新产品与优质服务,我们已服务超过[客户数量]客户,业务覆盖[区域范围]。加入我们,共同打造行业领先的销售团队!
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如需进一步定制(如行业侧重、企业文化描述等),请随时告知具体需求!
KTV岗位职责:
8000-12000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限无经验要求
重庆沙坪坝高端小时场
1.值房经理20人.
2.营销管理10名
3. 领队20名
4.优秀管理数名
5.促销
欢迎各位加入,共襄盛举
项目总监
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科精装项目市政项目暖通项目消防项目机电安装市政照明
岗位职责
1、项目研判:主导技改、智能化、净化、机电、装饰、市政、消防等工程类新项目前期评估,独立开展成本、利润及现金流测算,审查技术可行性、业主资信状况与合同风险,形成明确的立项或放弃建议,确保项目收益底线可控。
2、多项目经营管控:跟踪项目进度、成本执行、签证管理、回款进展与资源调配,针对超支、延期、回款异常等情况及时预警并推动纠偏,统筹协调资源解决执行堵点,保障项目质量、进度与利润目标达成。
3、项目复盘:牵头完成项目结算、质保金回收及全过程复盘工作,沉淀项目数据,优化测算逻辑与成本控制机制,持续提升公司项目盈利水平与资金周转效率。
4、团队与指标管理:分解年度签约、回款、利润等核心指标,管理业务转化漏斗,组织专项复盘会议,强化团队在成本测算、风险防控与利润管理方面的专业能力。
5、跨部门协同:推动业务团队与项目部、成控部、财务部之间的流程对接,打破信息孤岛,提升整体协作效率与执行一致性。
任职要求
1、全日制本科毕业,工程造价、工程管理等相关专业背景;
2、5年以上工程领域经营分析或多项目运营管理经验,熟悉机电安装、装饰装修、技改、市政照明、净化工程、智能化改造、消防安装等至少三类项目的全流程运作;
3、熟练掌握量本利模型与现金流测算方法,能基于数据判断盈利能力、识别潜在风险并定位问题根源;
4、具备项目风险、合同条款及客户资信评估能力,擅长多项目资源调配与优先级管理;
5、具有行业趋势分析能力,可反向输出对公司业务方向优化的建设性建议;
6、目标结果导向,善于跨部门协作攻坚,具备面向管理层的数据化汇报能力;
7、有团队培养、复盘培训及绩效管理实际操作经验;
8、熟练操作广联达、CAD等工具;持有一级建造师或一级造价师证书者优先,具备技改、智能化、净化类项目经验者优先。
项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车英语
【工作内容】
- 主导项目从启动至交付的全流程管理,确保项目按期、按预算及质量要求顺利完成。
- 编制详尽的项目执行计划,并与团队成员充分沟通,明确分工与职责范围。
- 统筹调配项目所需资源,涵盖人力、设备、物料等,保障资源高效配置与使用。
- 联动内部各部门及外部协作单位,及时处理项目推进中的各类问题与协调冲突。
- 定期向上级管理层反馈项目执行情况、关键节点进展及可能存在的风险因素。
- 持续关注行业趋势与技术更新,提升项目实施的先进性与市场适应力。
【任职要求】
- 英语可作为日常工作语言,具备本科或以上学历,且拥有5年以上相关领域工作经验。
- 具备出色的组织协调与沟通能力,能高效推动团队协作与项目落地。
- 熟悉汽车制造工艺流程及相关技术标准,对汽车行业有扎实的专业认知。
- 具备较强的分析判断与决策能力,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
- 适应多变的工作节奏,具备灵活应变能力和较强的风险预判意识。
- 拥有优秀的书面撰写与口头表达技巧,能够准确传递项目规划与执行成效。
园林绿化总平项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,风景园林、园林、园艺、市政工程、环境艺术、市政工程等相关专业优先。
2.有中级及以上园林工程师职称、建造师(市政/园林)证书者优先录用。
3.有大型地产园林、市政重点项目管理经验;持有安全员C证、造价相关能力;懂成本管控、预决算、商务谈判优先录用。
二、工作经验要求及专业技能
1.具备3年以上园林总坪、景观绿化、市政园林施工现场管理经验,熟悉地产示范区、小区总坪、市政公园、道路绿化项目全流程。
2.能看懂园林施工图、总平图、绿化种植图、水电铺装图纸,熟练核对图纸、算量、现场交底。独立负责过完整园林总坪项目施工管理,懂现场统筹、进度管控、班组管理。
3.掌握工程进度计划编排、施工组织设计、现场签证、变更、工程量收方、竣工资料整理会,使用CAD、办公软件,能做进度表、材料计划、现场台账
4.熟悉苗木品类、苗木规格、苗木行情,懂苗木选苗、验收、移栽、反季节种植施工要点。
三、现场管理能力
1. 组织图纸会审、技术交底,合理编排施工计划,统筹现场人、材、机及各施工班组调配管理,管理施工班组、苗木队伍、劳务人员。
2. 负责施工资料整理、进度上报、现场台账管理,落实安全交底,杜绝安全事故,控制材料损耗与项目成本。管控施工进度、工程质量、安全文明施工、成本损耗,杜绝返工和浪费。
3. 对接甲方、监理、设计单位,沟通现场变更、签证、收方计量,协调解决现场各类技术及施工问题,解决现场技术问题、施工矛盾
4. 精通园建铺装、土方造型、水景小品、苗木种植、地形整理、草坪绿化、苗木养护等全套施工工艺,把控现场施工工艺与施工质量。懂园林工程现场安全规范,落实安全交底,杜绝安全事故。
四、综合素质与硬性要求
1. 能吃苦耐劳,能常驻施工现场,接受工地环境、项目驻场、偶尔加班。
2. 责任心强、执行力强,抗压能力好,有全局统筹思维。
3. 品行端正、沟通表达顺畅,有团队管理能力。
4. 熟悉当地园林行业规范、验收标准、地方植被生长习性优先。
五、薪资面议
机电工程主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科综合体一级建造师(机电工程)中级机电工程师证
岗位职责
1. 全面主导机电工程项目的全生命周期管理,包括项目启动、施工部署、进度把控、质量监管、安全管控、成本控制以及竣工验收等各环节,确保项目按时、优质、经济完成。
2. 编制项目整体实施规划、施工技术方案及资源调配计划,统筹协调施工队伍、技术人员、作业班组及相关方如业主、监理、设计单位之间的协作,保障项目高效有序开展。
3. 严控机电工程施工质量,构建质量管理机制,组织实施质量巡检、阶段性验收及问题整改,消除质量缺陷,确保工程满足国家法规、行业标准及合同约定要求。
4. 落实安全生产主体责任,编制安全施工专项方案和应急处置预案,定期组织安全教育、隐患排查与治理工作,防范安全事故发生,保障人员生命安全与项目资产安全。
5. 管理项目成本支出,审核材料设备采购清单及费用使用情况,优化工艺流程与资源配置,严格执行预算控制,达成既定成本控制目标。
6. 负责施工进度动态管理,实时掌握现场进展,及时解决施工中出现的技术难题、协调矛盾及突发事件,保障工期节点顺利实现。
7. 对接建设单位与监理机构,定期汇报工程进展、变更需求及问题处理情况,保持顺畅沟通,维护良好合作关系,推动项目平稳运行。
8. 组织开展项目竣工验收、技术资料整理归档及工程结算工作,配合完成审计审查、后期保修等相关后续事项。
9. 负责项目团队的组建与日常管理,明确岗位分工,实施业务培训与绩效评估,提升团队专业水平与执行效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修机电一体化、电气工程、建筑机电安装、暖通空调等相关领域,具有一级建造师(机电方向)或注册安全工程师资格者优先考虑。
2. 具备5年以上机电工程项目管理经历,熟悉工业厂房、商业综合体、写字楼、住宅等类型项目的机电施工流程,有独立负责大型机电项目全过程管理经验者优先。
3. 熟悉机电工程相关的国家标准、行业规范及施工技术要求,熟练操作CAD、Project、BIM等专业软件工具。
4. 具备出色的项目统筹能力、组织协调能力和沟通谈判技巧,能够高效整合内外部资源,妥善应对各类突发状况。
5. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队管理意识,工作作风严谨细致,执行力突出,能适应施工现场环境及短期出差安排。
6. 掌握工程招投标程序、合同管理、成本核算及档案管理流程,具有较强的成本控制意识与风险防控能力。
装修主管
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专/中技吊顶装修墙地饰面门窗、防水
岗位职责/职位描述
1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。
2.服从工作安排,负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。
3.妥善保管、养护作业工具与器械,规范使用,厉行节约当班物料,协助管控维修成本。
4.严格遵守作业规范,把控维修质量,落实现场消防安全与环境卫生管理。
5.配合核查工程报价,跟进现场施工内容与项目进度。
岗位要求
1.中专及以上文化程度,装饰装修、土木工程相关专业优先。
2.具备3年以上相关岗位经验,持有对应技能证书。
3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺;看得懂施工图纸,熟练使用CAD、办公软件;掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。
4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全;具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。
5.沟通协调能力强,可对接餐饮、仓储、物业多部门;严守安全规范,责任心强,能现场处置突发修缮问题。
【新希望】成都直聘物业维修技师+福利好+入职社保
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0033
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
装饰项目主管/项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理成本管理质量管理进度管理安全管理材料管理
项目管理:1名,大专以上文化程度,五年以上装饰装修行业工作经验,熟悉工装施工工艺流程,思维活跃,具备良好的协调沟通能力与执行能力,能吃苦耐劳,责任心强。性格温和,品行良好。有酒店类装修项目经验者优先考虑。
岗位职责:依据公司整体发展规划,落实项目全过程管控,确保项目管理工作有序推进与执行;按照公司项目管理部署,统筹协调工程、技术等相关部门的日常运作流程,实施监督管理,并对各项管理制度的执行情况进行跟踪,提升部门协作效率;围绕项目部既定发展战略,推动团队综合能力持续提升;完成上级交办的其他相关工作。
业务经理,业务人员
8000-20000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作
3.收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交优化建议
4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系,拓展优质推广渠道
5.配合线上运营完成拉新转化目标,确保推广数据真实有效
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先
3.工作积极主动,能适应户外作业及灵活排班
4.熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报
5.学历不限,踏实肯干,注重团队协作与结果导向
创业合伙人
1-1.1万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
我们公司是互联网科技企业,主要业务是小游戏开发,漫剧制作,上线发行对接,全套运营玩法及各类互联网流量变现项目,现招有意向的项目合伙人,有兴趣可以约时间细聊
销售经理
5000-15000元/月
销售经理1-2人1-3年高中地推销售较多出差
四川启航医药有限公司
我公司有多个独家品种优势,全部有医院带动,聚焦精准诊所市场,现寻四川各县级精英加入。
岗位职责
1. 对接商业垂直开户、达成销售目标;
2. 反馈市场动态与竞品信息。
岗位要求
1. 熟悉本地市场
2. 有诊所资源有销售经验者优先;
3. 沟通谈判能力强、目标感足,可独立开展工作,年龄不限。
我们提供
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栏目概述
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