业务项目经理3名（销售性质） 岗位职责： 参与销售战略规划的制定，统筹市场推广、销售及服务全流程，推进产品优化与新项目开发。具体工作内容如下： 1. 达成销售指标：根据公司整体市场策略与经营目标，积极落实各项销售任务，助力企业实现盈利增长。 2. 参与销售战略拟定：协助制定年度市场营销目标与执行方案，并推动各项措施有效落地。 3. 拓展潜在客户资源：主动寻找潜在合作对象，深入分析客户需求，推广公司产品与解决方案。 4. 参与合同洽谈与执行：结合业务及财务成本数据，协商价格、付款条件与合同条款，完成签约流程，并按约定跟进回款进度。 5. 管理客户订单与反馈：在合作过程中保持与客户的持续沟通，确认订单细节，确保信息准确；及时响应客户投诉与建议，提升服务满意度。 6. 客户关系维护：定期联络客户，了解其需求变动，提供长期支持与专业服务，同步收集与业务相关的质量、环境及职业健康安全信息。 7. 跟踪市场趋势：关注行业动态，采集竞争方信息，分析市场走向，为销售决策提供数据支撑。 8. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备物流管理、生产设计或营销管理等相关领域工作经验者优先； 2. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力及独立开发市场的能力； 3. 熟悉物流运输及包装行业市场情况； 4. 积极进取，精力充沛，身体状况良好，具备开拓意识、团队协作精神和较强的抗压能力； 5. 熟练操作MS OFFICE等办公软件； 6. 语言表达准确清晰，具备优秀的计划、组织、沟通及文书撰写能力。 工作地点：成都/德阳

态度端正

岗位职责： 1. 开展电网领域（国家电网、南方电网、地方电力企业等）的市场拓展与项目发掘，分析客户实际需求并制定相应销售方案； 2. 搭建并持续维护与电网单位、设计机构、系统集成商等核心合作方的良好关系，促进项目顺利推进与落地实施； 3. 主导商务洽谈、投标运作及合同签署工作，保障项目高效执行并达成既定销售任务； 4. 关注行业政策导向、技术发展方向及竞争格局变化，及时反馈市场信息以支持产品与方案迭代优化； 5. 统筹协调内部技术、交付、售后服务等资源，为客户匹配个性化解决方案； 6. 完成公司下达的业绩指标与回款目标，提升项目整体盈利水平。 岗位要求： 任职要求： 1. 学历与经验： - 本科及以上学历，电力、电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑； - 具备3年以上电网行业销售工作经验，熟悉输变电、配电、新能源（如储能、微电网）相关业务，拥有电网客户资源者优先； - 能独立开展项目挖掘，有主导电网类项目投标及签约成功经验。 2. 核心能力： - 具备优秀的谈判技巧与沟通表达能力，可顺畅对接客户高层及技术团队； - 熟知电网采购流程、招投标规范及相关行业标准（如国网/南网供应商准入要求）； - 市场洞察力强，能精准识别客户需求并推动解决方案有效落地； - 抗压性好，接受短期频繁出差安排。 3. 加分项： - 有电力设备（如变压器、开关柜、智能电表等）、电力信息化系统（SCADA、能源管理平台）或综合能源服务销售背景； - 了解电网行业相关政策（如新型电力系统建设、双碳战略目标等）。 4. 形象端正、气质良好，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应商务应酬饮酒，具备较强的心理承受能力。 薪资构成：底薪+提成+奖金，入职即办理五险

招聘岗位： 物联网盒子销售经理/团队经理/总监/代理商 销售模式： 全职/兼职/代理，多模式供你选择 产品优势： 产品成熟稳定，没有售后之忧；亚洲区总代理，客户群体广泛，你只需拿着盒子扣开万千客户的财富大门。 岗位职责： 1、负责物联数据传输盒子销售，完成月度、季度及年度销售指标 。 2、开发区域客户、经销商、代理商，建立并维护长期稳定的合作关系，让产品通过更多触角覆盖市场 。 3、做好客户关系的日常维护，及时反馈产品使用中的问题，协调技术资源解决客户异议，提升客户的复购。 任职要求： 1、性别年龄不限，3年以上销售实战经验，具备良好的沟通能力与谈判技巧，有团队协作精神；具备较强的目标意识与执行力，能独立完成销售任务。 2. 基本素养： 身体健康，性格开朗，沟通能力强，不惧陌拜，具备较强的抗压能力和自我驱动力 。 3. 加分项：了解或从事/操盘过虚拟货币；有互联网、金融、智能设备销售经验；有相关平台及客户资源；有0-10销售团队搭建成功经验。 加入我们，你将获得： · 专业知识培训：入职后提供系统的产品和技术培训； . 多模式切换：全职/兼职/代理等多种销售模式自由切换； · 精准的客户线索： 公司商学院将提供客户线索，告别大海捞。 · 清晰的晋升路径： 销售经理 -> 团队经理 -> 销售总监，晋升大门每季度打开一次。

岗位：销售经理 2名 岗位职责： 1. 负责公司润滑类产品的市场推广与销售执行； 2. 开发并维护轨道交通行业目标客户及公司指定的现有客户资源，挖掘并跟进客户需求，主导项目投标、合同签署及相关商务流程； 3. 根据所辖客户群体制定销售目标，围绕年度任务制定可落地的市场拓展方案与项目推进计划； 4. 深入开展轨道交通领域的市场调研，把握行业发展方向，系统收集整理市场与行业动态，协助制定有效的营销策略； 5. 及时汇总并反馈客户意见与需求，持续提升客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，化学、材料等相关专业优先，西南交通大学毕业生优先考虑； 2. 至少具备一年以上工业润滑油类产品销售经验，了解轨道交通行业基本情况，有该行业从业经历者优先； 3. 熟悉轨道交通系统中电务、工务、机务、车辆等业务板块者优先录用； 4. 具备较强的市场开拓、客户开发与项目运作能力，拥有良好的沟通协调及客户关系管理能力； 5. 学习能力强，富有团队合作意识，品行端正，诚信务实。 公司介绍： ⻄交万润鑫合科技发展（成都）有限公司成立于2024年。由⻄南交通⼤学材料服役行为科研团队为响应国家宏观政策与经济发展方向，践行“交通强国”“质量强国”战略，加快推进特种润滑材料科技成果转化，加速中国特种润滑油国产化进程，提升全面精准润滑管理水平而发起设立的高科技企业。公司由⻄南交大科技发展集团、上市公司易事特、四川省国资委旗下企业联合投资，依托材料先进技术教育部重点实验室、轨道交通运载系统全国重点实验室、轨道交通国家实验室等国家级科研平台，持续攻关润滑材料领域的“卡脖子”技术难题，掌握多项产业核心技术，研发出更契合我国轨道交通与高端装备制造需求的润滑产品，树立校企协同创新典范，致力于打造国产高端轨道交通润滑油品牌，助力实现高水平科技自立自强。 公司在技术上实现了高质量石墨烯绿色规模化制备及原位高密度修饰的突破，解决了石墨烯等二维纳米材料在润滑油中易团聚、难分散的国际性难题，成功开发出可再分散的功能化石墨烯粉体，显著提升石墨烯添加剂在复杂工况下的分散稳定性，产品广泛应用于轨道交通、能源电力、工程机械、钢铁冶炼、矿业等多个领域。

负责线上营销团队的整体运营与管理，搭建标准化销售流程，带领团队完成业绩目标，持续优化销售策略，提升团队整体转化效率与人均产能，为线上营销业务的增长结果负责。 核心工作职责" 1.团队管理与目标拆解 ◦根据公司整体业绩目标，制定线上营销团队月度/季度/年度销售计划，合理拆解目标到个人，跟踪目标完成进度，确保业绩指标达成 ◦负责线上营销团队的人员招聘、培训、绩效评估与激励体系搭建，打造高执行力、高稳定性的团队，降低人员流失率 ◦建立日常团队管理机制，包括早会、夕会、复盘会等，及时解决团队问题，营造积极向上的团队氛围 2.销售流程优化与效率提升 ◦搭建标准化线上客服SOP，包括客户触达话术、异议处理方案、成交流程等，持续迭代优化销售方法论，提升整体转化效率 ◦负责销售线索的分配、跟进全流程管理，建立线索分级运营机制，提升线索利用率与转化率 ◦监控团队通话量、接通率、意向率、成单率、客单价等核心指标，定期开展数据分析，针对性提出优化方案 3.运营策略落地与迭代 ◦结合行业特性与产品卖点，制定符合市场需求的电销运营策略，包括促销活动方案、客户跟进策略、复购唤醒方案等 ◦联动产品、市场、客服等部门，打通销售全链路资源，协调解决销售过程中遇到的产品、售后等问题，为团队销售工作提供支持 ◦跟踪行业竞品动态，及时调整电销策略，保持团队在市场中的竞争力 4.风险管理与合规管控 ◦建立线上营销合规管理体系，确保团队销售过程符合国家相关法律法规与公司内部规范，避免合规风险 ◦定期开展合规培训与话术审核，规范销售行为，维护公司品牌形象与客户权益. 岗位任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，3年以上电销相关工作经验，2年以上线上客服团队管理经验，行业不限 2.具备成熟的线上客服团队运营和管理思维，熟悉电销全流程运作，有从零搭建线上客服团队或带领团队经验者优先 ◦过往所带团队业绩表现突出，有明确的业绩增长案例可佐证 2.能力要求 ◦具备优秀的目标拆解与落地能力，能够将宏观目标转化为可执行的团队动作，强结果导向，抗压能力强 ◦具备出色的沟通表达能力与团队领导力，能够有效激励团队，激发成员潜力，提升团队凝聚力

火锅店服务员，月调休2天，全勤奖，完成营业额奖，包吃住。

服装销售招聘店员2名，店长2名，年龄20-40岁，有服装销售经验优先，工资待遇底薪加提成，综合工资：4000以上，月休10天 ！ 工作地点：都江堰幸福路一身缘 电话。杨女士，

成都武侯祠招指挥两个，工资5000，加班费20/小时，正班10个小时联系方式:

招聘打杂工资面议，年龄58岁以下，能吃苦耐劳，服从安排。电话：地址：三江仁和村五组【温馨提示】：请填写完整的工作经历，让招工单位主动联系你免费登记简历：————————————↓↓↓↓↓↓井号：

招聘B照司机开9米6货车，工资9000元/月，年龄30岁到45岁，在附近的最好。电话：地址：郫都区海霸王冻品市场

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

请各位求职者仔细阅读岗位信息！！！ 公司主要做法拍房业务，法拍房特点：房源多！价格低！竞争小！市场大！渠道广！机会多！ 没有经验不用担心，我们会提供专业知识带薪培训！ 【岗位职责】 1.公司提供获客端口平台，在平台上解答客户疑问，进行简单的沟通交流； 2.了解客户需求，针对性的提供合适的需求进行推荐，邀约客户到公司，然后经理给你谈单，谈成了你拿相应的提成； 3.网销+面销形式沟通，办公室办公，冬暖夏凉，不打电话，不外出，不带看，舒舒服服赚大钱！（没有开单任务要求，无考核！不电销！） 【任职要求】 1.年龄18岁以上，有进取心； 2.学历不限，有无经验均可（可接受优秀应届毕业生）； 3.性格开朗活泼，素质品德良好，工作积极主动，追求长期稳定发展； 4.有较强的沟通能力，较强的学习和适应能力； 5.愿意学习沉淀，有赚钱欲望。 【工作时间】 1.早9:30-18:30，午休1.5，单休，节假日休； 2.不加班！！不加班！！到点下班！！ 【福利待遇】 1.无责底薪3000+提成35%-60%+季度奖+开单奖，新人开单奖励1000！ 认真干1W以上，努力干3-5W，拼命干10W+,想挣钱你就来，销售不要佛系，往前冲就对了，（ps：本司销冠月均8W+） 2.享受国家所有法定节假日的正常带薪休假，超长年假等； 3.不定时下午茶，团队聚餐，公司团建，员工福利等等； 4.每月15号准时发工资，买社保； 5.公司提供员工宿舍！！！ 【公司环境氛围】 1.办公环境优雅舒适，配备有冰箱，微波炉，员工可带饭； 2.员工都是80、90、00后年轻团队，工作氛围轻松愉快，公司位置近地铁口，交通便利，楼下也有很多吃饭的地方。 【培训机制】 业务培训，专业知识培训，以老带新，专业师傅一对一带教！！新人小白开单率90%！！ 【晋升机制】 公司目前正处于快熟发展阶段，需要储备大量管理型人才，未来的管理者就是你！！！

大客户销售（职业装/团体服饰定制） 我们是一家长期专注于职业装、工作服、西服及团队服装定制的服务商，核心客户为政府机构、学校、银行、国家企业等大型单位。公司成立十多年，团队稳定，拥有超过15年的资深员工，业务成熟，渠道资源丰富。 岗位职责： 1. 负责大客户的开发、拜访、维护与关系深化，完成销售目标； 2. 独立或配合完成招投标全流程工作，包括样衣准备、布展、标书制作与审核、资料整理等； 3. 负责订单全程跟进，包括售前沟通、售中协调、售后回访，确保客户满意度； 4. 执行合同签订、下单、开票、发货及回款等全流程业务操作； 5. 定期进行客户回访，维护长期合作关系，并主动挖掘潜在需求。 我们需要你： 1. 具备优秀的学习能力、沟通表达能力和服务意识； 2. 对商务服饰有一定了解，具备客户挖掘和维护能力； 3. 工作积极主动，认真负责，能适应外勤拜访工作； 4. 具备较强的执行力和细节处理能力，能高效完成订单与招投标相关工作； 5. 有销售经验或对B端大客户销售感兴趣者优先。 我们提供： · 薪资结构：底薪4000元 + 提成 + 年终奖，上不封顶； · 上班时间：周一至周五 8:30-12:00、13:30-17:30，周末双休； · 福利保障：购买五险，定期团建，福利丰富； · 成长支持：公司渠道资源多，有老员工带教，只要你肯干，收入与能力同步成长； · 稳定环境：公司成立多年，业务持续稳定，团队氛围融洽，适合长期发展。 欢迎踏实肯干、渴望稳定的你加入我们，一起服务好每一位客户！

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动进行联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-35岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：上午9:00--下午17:30 职位福利：节日福利、通讯补助、绩效奖金、五险、周末单休、无责底薪

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-35 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪3000起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3000.没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

一、岗位职责： 1、主要负责为建筑行业人才和企业提供服务; 2、通过网站、QQ、微信等方式，联系人才，为人才匹配相应的单位; 3、开发及拓展客户，了解客户的潜在需求; 4、定期与合作客户进行沟通、建立良好的长期合作关系任职资格。 二、任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历，有销售经验可适当放宽，有建筑行业经验更佳； 2、具有较强的沟通能力、表达能力、性格开朗、有耐心； 3、有敏锐的市场洞客力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 三、薪资待遇： 1、无责底薪+高额提成+业绩奖励；购买社保 2、上班时间：夏季标准工作时间为8:40-12:00, 14:00-18:00 冬季标准工作时间为9:00-12:00, 13:30-17:30 3、周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假，绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼~ 4、交通便利，地铁直线距离200米，7号线迎晖路站~~

本岗位面向省内及省外地区招聘，省外招聘范围包括：江苏、上海、浙江、广东、广西、福建、山东、河南、河北、山西、云南、贵州及其他省市。 一、岗位职责： 1、拓展高校市场，维护并发展客户关系； 2、调研客户在思政项目建设方面的需求，提供针对性解决方案； 3、制定销售目标与实施计划，推动销售任务达成； 4、主导项目跟进、商务沟通、合同签署、招投标、验收及回款等全流程工作； 5、参与各类市场推广活动，宣传公司思政教育相关产品； 6、收集市场动态并及时反馈，为产品迭代优化提供市场端建议。 二、岗位要求： 1、形象良好，具备教育行业TOG/TOB业务经验，有3年以上高校或职业院校大客户销售从业背景； 2、熟悉院校销售流程，具备实训室建设项目实操经验者优先；了解产教融合、专业共建、虚拟仿真实训室建设、课程资源开发等校企合作模式者优先； 3、具备扎实的大客户服务能力，表达清晰，沟通高效； 4、热爱国家，认同教育价值，对党史、红色文化及思想政治教育有浓厚兴趣； 5、作风务实，品行正直； 6、具备较强的自我驱动力和抗压能力。 三、薪资待遇 薪资结构：底薪（8-15K）+提成+奖金，具体细节面议 四、公司福利：五险一金、节日福利、带薪年假 五、晋升通道：大客户销售经理→（省）区域经理→大区总监→公司销售总监 六、工作地址 省内：成都市武侯区下一站都市B座601 省外：根据个人常住地或所辖区域安排办公 七、面试流程 省外：投递简历→线上交流→远程面试（腾讯会议）→成都现场面试→录用通知

岗位职责： 负责公司土工布、防水板、长丝、短纤等建筑材料的市场推广与客户关系维护，精准对接市政、公路、铁路、水利、建筑工程等领域客户需求，达成公司下达的销售任务指标。 结合自身在行业内的资源积累，主动开发潜在客户群体，构建长期稳定的客户合作网络，持续扩大产品市场份额。 承担产品报价、商务洽谈、合同签署及后续执行跟进工作，协调处理合作过程中出现的各类问题，确保项目顺利落地。 定期开展市场信息收集，了解行业发展趋势、竞争对手动态及客户反馈，及时向公司汇报，为产品升级和营销策略优化提供有效依据。 严格遵守公司各项管理规定，积极配合团队完成销售相关工作，主动参加公司组织的产品知识培训及销售能力提升活动。 服从公司出差安排，高效完成异地客户拜访、项目对接及市场拓展等任务。 任职要求： 年龄22-45岁，大专及以上学历，专业不限，具备1年以上土工布、防水板、长丝、短纤等建材类产品销售经验者优先考虑。 核心条件：拥有建筑材料领域客户资源或渠道资源（如工程单位、建材经销商、市政/水利/公路项目负责人等），具备快速切入市场、独立开展业务的能力。 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质，目标导向明确，工作积极主动，执行力突出，能独立推进销售全流程。 能够接受国内出差（主要覆盖工程项目集中区域，根据实际业务需要合理规划行程，出差费用由公司按规定报销）。 品行良好，无不良从业记录，富有责任心，具备团队协作精神，认同公司发展理念，愿与企业共同发展。 持有驾照并能熟练驾驶者优先，可独立承担外地客户走访任务。

岗位职责 1、负责指定区域内的项目拓展工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 3、达成公司制定的年度销售任务目标； 任职要求 1、统招大专或本科及以上学历； 2、欢迎应届生投递（在校期间有班干部或学生会经历者优先）； 3、形象良好，工作认真踏实； 年薪10-30万及以上，收入与个人能力直接挂钩，期待你的加入与挑战！ 薪酬待遇：周末双休、法定节假日、节日及生日福利、五险、项目回款奖金、年终奖励、员工旅游、试用期1-3个月，无责任底薪（3500起）+提成（按合同金额2%）+年终奖。

工作内容：开拓新的旅行社客户资源，了解客户机票需求，与内部操作对接完成出票。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通和协调。 2.1年以上机票票务、旅行社或旅游行业销售经验，有旅行社客户资源者优先 3.接受电销，网销，陌拜，参加会展拓展客户 薪资：底薪+50%提成+社保，双休，接受兼职。

岗位职责： 1、负责销售团队的管理与指导，确保团队目标的达成； 2、制定并执行销售策略，拓展新客户并维护现有客户关系； 3、分析市场动态，为产品定位和销售策略提供有效建议； 4、协调内部资源，推动销售流程，提高客户满意度； 5、定期汇报销售业绩，提出改进方案，优化销售流程。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和市场洞察力； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩； 3、良好的沟通协调能力，能够处理复杂客户关系； 4、具有文创行业背景或相关领域销售经验者优先； 5、结果导向，能够在高压环境下保持高效工作。 6、双休全面支持，业务为王。只要你敢来用你实力拿工资

一、岗位职责 1、负责公司办公家具产品的销售与推广，维护客户关系； 2、根据客户需求提供专业的产品解决方案，完成销售目标； 3、跟进销售流程，包括报价、合同签订、订单处理及售后服务协调； 4、收集市场信息，了解行业动态及竞争对手情况，为公司策略调整提供参考； 5、配合团队完成其他销售相关工作。 二、任职要求 1、热爱销售事业，具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，积极主动； 2、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； 5、有销售经验或家具行业背景者优先。

1.根据公司提供的客户资源进行需求开发； 2.协调公司技术部门进行技术交流； 3.商务工作开展和商务洽谈； 4.合同执行跟进；