岗位职责 1. 负责市场销售，完成业绩指标 2. 开拓新市场，发展新客户 3. 维护客户关系，提高客户满意度 任职要求 1. 初中以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通能力与抗压能力 3. 有销售经验者优先 4、月入轻松过万不打卡不坐班，想混底薪的勿扰

电梯销售代表 / 销售经理 （新楼盘电梯·商业梯·别墅梯·老旧小区加装·旧梯更新） 岗位职责 1. 负责公司全品类电梯销售： 新楼盘电梯、商业电梯、别墅家用电梯、老旧小区加装电梯、旧梯更新改造。 2. 开发对接房地产开发商、建筑公司、物业公司、社区、业委会、装修公司及个人业主。 3. 负责项目全流程：洽谈、现场勘查、报价、合同签订、回款、协调安装与交付。 4. 维护客户关系，拓展本地市场资源，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1. 有电梯行业销售经验优先，做过新梯、加装、旧梯更新、别墅电梯任一板块均可。 2. 熟悉电梯销售流程、项目运作模式，了解电梯产品知识。 3. 沟通谈判能力强，能吃苦耐劳，适应外勤，抗压能力强，目标感明确。 4. 有本地房地产、工程、物业、社区、装修资源者优先录用。 我们提供 1. 高底薪 + 高额项目提成 + 业绩奖金 + 年终奖励，收入上不封顶。 2. 公司提供技术方案、安装团队、售后全程支持，不用单打独斗。 3. 晋升空间清晰：销售代表 → 销售主管 → 销售经理。

招聘区域销售地推模式每日结算200-500一天

岗位职责 1. 制定公司销售战略与业绩目标，健康产品全渠道销售 2. 搭建、管理、赋能销售团队，完善考核激励，推动全员营销落地 3. 开拓大客户与渠道资源，主导重大商务谈判与签约 4. 监控销售数据、复盘优化，确保营收、回款、利润目标达成 5. 协同内勤、运营、财务，提升客户服务与结算效率 任职要求 1. 5年以上销售管理经验，大健康/服务/快消行业优先 2. 有会员制、服务卡、健康产品操盘经验优先 3. 能带团队、扛业绩、懂激励、善谈判，资源丰富者优先 4. 结果导向，抗压性强，能统筹全盘销售管理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责本地市场销售策略制定与执行，达成团队业绩目标 2. 开拓并维护本地客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 主导日常业务对接、合同谈判及售后协调，提升客户满意度 4. 指导并带教销售团队成员，优化外勤作业流程与客户拜访质量 5.定期分析区域市场动态与竞品情况，及时反馈并调整销售方案 任职要求： 1.熟悉本地市场环境、行业资源及交通路况，具备扎实的区域认知能力 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强、执行力高 3.工作踏实肯干，能适应外勤工作节奏，具备一定抗压能力 4.有销售管理或团队带教经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

招聘工种：直销经理10名，男女不限，负责区域内客户服务及业务拓展。 年龄：22-45岁 要求：工作积极主动，责任心强，具备一定沟通协调能力。 工资待遇：3000-10000元/月（底薪+社保+提成+阶段激励） 联系电话： 工作区域：金堂周边

1、为客户提供健康与财富管理相关的咨询与规划服务; 2、根据客户需求制定个性化的健康管理及财务规划方案; 3、整合资源提供持续的健康维护与资产配置建议; 4、定期跟进客户情况并优化调整规划方案; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2、对健康管理和财富规划领域有浓厚兴趣; 3、具有较强的学习能力与信息整合能力; 4、责任心强,能够独立开展工作并承担相应职责;

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 我们正在寻找不甘平庸、手握资源、渴望巅峰的你！ 这不是一份朝九晚五的工作，而是一次用能力兑换无限未来的创业级机会。 薪资待遇：收入无天花板：上不封顶是我们的基本承诺。业绩即身价，多劳多得，上不封顶，你的野心有多大，舞台就有多大。

负责送商超小件酒水饮料零食 送水、 入职当天安排吃住、薪资可预支、在职员工平均薪资9000+ 可就近安排工作地点。

成都富士康ID叶城开始招聘暑假工了 [玫瑰][玫瑰]富士康ID一天高价，不体检不卡学生18-47.9岁都可以安排不体检 成都富士康 1.反费模式同工同酬4300 2.小时工模式22一个小时/220一天 河南富士康 1.反费模式同工同酬7500 2.小时工26一个小时260一天 过年不回家了5000留任奖哟 可以安排岗位，推荐朋友奖励100-500 18~47岁，男女不限 每个月7号发工资，工资4800~5600之间 主要是负责手机壳包装，手机屏幕，手机壳后盖的 工作简单，轻松好玩，都是坐班，也有周边岗位。 一起来的同学们可以宿舍或者岗位安排在一起。 需要的速度点击我这边报名。

成都市锦江区招专业地毯安装工 1、必须是专业铺地毯的地毯安装工。 2、工作地点锦江区塔子山。 3、地毯铺设面积不到20平（面积很小），两小时内必须完工。 4、明天中午12点铺。 5、工钱200元。 6、要带熨斗

招聘装卸工(1名)保底4000+多劳多得装废柴，能吃苦耐劳，身体健康电话:

成都市双流区招塔吊指挥

【岗位职责】 1.组建及管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标；  2.负责团队销售过程的监督管理，帮扶与协助助销售完成个人目标；  3.做好团队成员培训、陪访、陪练等工作；  4.协助与团队成员做好会计等部门的沟通与对接工作；  5.做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 PS：可接受外派，溧阳，高淳者优先。 【任职要求】 1.1年及以上销售团队管理经验； 2.有从事大客户销售或TO B电面销工作经验者优先考虑； 3.优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 4.思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳。 5.具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 6.具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 不是金融贷款，不是金融贷款，不是金融贷款（重要的事说三遍） 欢迎志同道合的伙伴 主动投递简历 ！！！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责 1. 和客户沟通，了解对方家庭保障需求，讲解重疾、医疗、意外、年金等人身保险产品，给出合适的投保建议。 2. 跟进投保全流程，协助客户办理投保、保单变更、资料更新，客户出险时协助整理资料、对接理赔服务。 3. 维护老客户，定期回访，做好保单后续服务，经营客户关系。 4. 自主开发新客户，合规开展业务；按时参加公司晨会、产品、合规相关培训学习。 5. 遵守保险行业监管及公司制度，诚信展业，完成个人业务目标。 任职要求 1. 年龄22‑45周岁，高中及以上学历，无行业不良记录，品行端正。 2. 会基础微信沟通，善于与人交流，愿意学习保险相关知识，有无保险经验都可以。 3. 能接受销售岗位特性，有一定抗压能力，愿意付出时间跑业务。 4. 认可保险的价值，愿意长期从事保险行业，服从团队管理，配合公司培训与考核。 5. 通过公司入职培训、保险相关执业考核即可上岗。 收入与扶持（平实版，不画大饼） 1. 收入结构：业务佣金+新人津贴（达标可享）+各类业绩奖励、续期佣金，收入上不封顶，收入高低取决于个人业务量，不是固定工资。 2. 新人支持：全套免费培训，有团队主管带教，产品知识、谈单方法都会教，小白也能学。 3. 时间相对灵活，但需要保证必要出勤、培训以及客户对接时间。 4. 有清晰的团队晋升路径，可以做业务，后期也可以往团队管理方向发展。 适合这样的你 想换赛道、想多一份收入；擅长沟通；愿意主动做事，能接受销售岗位多劳多得模式。 不适合 想要稳定固定月薪、不想做客户开拓、无法接受业绩压力的朋友就不用考虑。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 具备良好的数据分析与目标拆解能力 4. 学历不限，有成功带团队经验者优先 5. 诚信务实，结果导向，具备较强客户服务意识

岗位职责： 1、公司提供优质精准会员客户，提升服务质量。纯办公室化办公； 2、及时回访客户，与客户建立良好的关系； 3、公司的活动，及时通知告知客户。 岗位要求： 有无经验均可。

工作内容 通过公司提供的资源，了解客户需求，邀约客户并反馈客户需求，协助项目经理完成销售工作。 工作优势： 职场办公，无需外出，公司分配客户资源； 公司提供工作机+工作微信，不占用自己的私人微信； 高效工作，不加班，不时还有提前下班福利！！！！看的本人都想转岗！ 任职要求： 公司都是年轻化团队，有较好的语言表达能力及沟通技巧，认真踏实，有较强的责任心！ 工作时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 周六10点上班，月休6天，缴纳社保 薪资架构：（学历无硬性要求） 薪资（学历无硬性要求）无责底薪4000元+绩效+其他团队奖励+提成，节日福利，老员工福利 年龄： 18-36岁

"从一个人跑市场到带一个区，最快6个月，从基层到管理。我们招能接受业务的，能带团队的。 一、你做什么 1、对接银行信用卡、商户收款码牌、联通号卡等刚需项目。 2、面销模式，扫街/扫铺/陌拜，公司提供成熟话术和物料支持 3、项目多、不缺单，不用自己找货源 二. 你能拿多少 新人期：4000-6000/月（保底+提成） 成长期：5000-8000/月 团队长：6000-12000/月 分公司负责人：上不封顶 "目前团队内70%的人月入过8000" 三、晋升路径: 销售专员 → 团队主管（带3-5人）→ 区域经理（带团队+拿管理分红）→ 分公司负责人（独立运营） ★销售→主管：3-6个月 ★主管→区域经理：6-12个月 ★区域经理→分公司：1-2年 "带团队后除了个人业绩提成，还有团队管理分红。" 四、我们需要什么样的人 能接受户外工作，不怕被拒绝 有驾照优先（方便跑片区） 做过销售、保险、房产、快递、外卖的优先 想赚钱、想往上走的，来 想混日子的，别来 五.、公司给什么支持 1、项目资源：银行/联通等一手渠道，不缺项目 2、培训：入职3天带教，话术/物料/谈单全流程 3、晋升：每季度评估一次，能者上 4、团队：做到主管级别，公司配办公场地+启动资金

在成都进行产品销售 提供优质的服务维护客户关系 完成销售目标获得相应的奖励

公司简介： 我公司是专注于金属加工液领域的高科技企业，致力于为川渝地区制造业客户提供优质的产品与专业的解决方案。凭借卓越的产品性能和本地化服务，已成为区域内多家知名企业的战略合作伙伴。 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的销售与售后经理。您将全面负责公司水基切削液产品在川渝市场的业务开拓、客户关系维护及售后技术保障工作。这是一个集销售策略、客户管理与技术服务于一体的关键岗位，旨在实现区域销售业绩的持续增长并提升客户满意度。 主要职责： 1.销售与业务开发： 负责川渝地区水基切削液产品的市场开拓与新客户开发，完成公司下达的销售指标。 制定并执行区域销售计划，积极寻找销售机会，扩大产品市场占有率。 对潜在客户进行拜访、技术交流、产品演示与报价，最终达成合作。 2.客户关系维护： 负责现有客户的维护与深度经营，建立并维护长期、稳定的战略客户关系。 定期拜访客户，了解客户需求及产品使用情况，及时响应并处理客户反馈。 通过专业的客户关系管理，提升客户忠诚度，促进续约与增购。 3.售后技术支持与保障： 为客户提供专业的产品应用指导、现场问题诊断及解决方案。 协调处理客户投诉，跟踪问题解决全过程，直至客户满意。 定期监测客户现场切削液的使用状态，提供浓度检测、杂油控制、体系维护等专业建议，确保产品性能最优。 任职要求： 必备条件： 年龄40岁以下，精力充沛，能适应高频的客户拜访和出差。 具备出色的商务应酬能力，能适应川渝地区的商业文化。 不计较工作时间，以客户和业绩为导向，具备高度的责任心与抗压能力。 持有C1及以上驾照，并能熟练驾驶。 经验与能力： 大专及以上学历，化工、机械、市场营销等相关专业优先。 3年以上工业润滑油、金属加工液（尤其切削液）或相关化工产品销售经验，拥有川渝地区客户资源者优先考虑。 具备一定的技术背景，能够快速学习并理解水基切削液的产品特性及应用技术。 出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系构建能力。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+销售提成+年终奖，收入上不封顶。 完善的福利保障：社会保险、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节日福利。 清晰的职业发展路径：销售管理/大客户管理/区域总监等多元化晋升通道。 全面的岗位培训：包括产品知识、销售技巧及售后技术服务培训。 公司配备：工作用车或车辆补贴。

1.资源免费提供：优质精准客户资源。高净值客户资源； 2.电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配，商务洽谈； 3.现场帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品； 4.帮助客户花最少的时间融到更多的资金； 5.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续； 6.协助优质客户填写资料，录银行系统，协助客户银行视频面签； 【上手时间】;新人最快上岗2-3天就开单，新人小白到公司60天，月薪10万；小戴应届毕业生，来公司第一个月月薪3W【2个大客户】 工作时间：早9晚6点 中午休息2小时 周未都双休。再也不用被死板的时间束缚，工作生活两不误~ 薪资待遇：底薪5000＋企业高提成（面谈），多劳多得！只要你努力，钱包鼓鼓不是梦！ 工作地址：成都奥园国际中心写字楼1126

薪资范围:12000-40000元/月 提成方式:按回款次日发放提成，不延迟；个人+团队业绩累计不清零。 职位详情 职位：法拍顾问、法拍经理、法拍总监，招商加盟经理。工作时间：朝十晚五，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务）我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易上手最简单的销售，有系统培训，团队协作。 行业前景:不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司在香年大厦T2写字楼45楼整层2700平办公！ 四川法拍（法辅在线）-总部成都，经过十年沉淀，目前覆盖全国51家分公司，是国内早期专业法拍房服务商、特殊资产处理商头部。 欢迎加入我们成都本部，优势：都是行业深耕成都市7~10年实干型的销冠精英！对成都地理和区域板块相当熟，所以对于新人小白带教很快能上手！ 核心优势: 1. 法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 ​ 2. 目前成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 ​ 3. 房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 ​ 4. 朝十晚五，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 崇尚：自由，开心，赚钱。 任职要求: 看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，有较好表达能力和逻辑能力优先。

招聘岗位：渠道销售专员（开拓型） 品牌：将军屯锅魁（非遗传统美食） 模式：类似“加贝加倍”——你负责开辟一切能卖货的渠道 职责 1.找伙伴： 在校园里寻找想做兼职/创业的同学，介绍项目并完成签约，帮他们搞定入职手续。 2.跑地推： 带着合伙人一起扫楼、摆摊、谈商家，制定简单的推广计划，把咱们的食品铺进更多校园周边的小店（店中店）。 3.盯数据： 每天看看合伙人的销售报表，发现谁卖得不好，及时打电话或上门聊聊，帮忙想办法提升销量。 4.搞激励： 把公司的奖金政策讲明白，按时核对业绩，确保大家该拿的奖励都能拿到，调动大家的积极性。 5.做后盾： 解决合伙人在销售过程中遇到的各种问题（比如货不够了、商家刁难等），做他们坚强的后盾。 同时，你需要主动开拓更多渠道： 校区、景区、商超、社区、火锅店、超市铺货，以及**B端渠道**（企业团购、供应链等） 我们希望你 -愿意跑一线：不介意进后厨、跑菜市场、蹲档口，能接受脏点累点，把真实情况带回来 -爱说话、不怯场：愿意跟陌生人交流，能把产品讲清楚，让客户愿意听、愿意信 -有股“自己干”的劲：不用天天盯着，也能主动联系客户、跟进进度、想办法完成目标 -学历不限，专业不限：中专/高中及以上即可，市场营销、食品、餐饮相关专业更欢迎 -有“卖东西”的经历加分：摆过摊、做过校园代理、帮家人打理过小店、运营过社群/朋友圈带货等都算经验 -会用基础办公工具：会简单用Excel或在线文档记客户、做统计即可，不要求复杂分析 -能接受本地及周边短途出差，更看重结果而不是“坐班时长” -真心喜欢美食：爱吃、懂吃、对传统小吃/非遗食品有兴趣，愿意为它“吆喝” 底薪3500元 + 提成 + 成长空间，公司提供产品培训与客户资源支持，欢迎想锻炼销售能力的年轻人加入。 薪资待遇（重点） - **底薪保障，提成极高，上不封顶** - 底薪范围：3500–6000元/月 - **按销售额拿提成**（比例面议，业绩越好提点越高） - 缴纳社保 + 阶梯奖励 - **公司坚信：收入靠业绩，不靠底薪**

不良资产行业，小白也能进，加高提成。 想入行不良资产、法拍房，没有经验也可以。成都团队直招，小白可带。 岗位：资产助理、销售专员、新媒体运营。 要求：学历不限，积极肯干，学习能力强，沟通良好，有赚钱野心。

课程邀约兼职： 公司是做线下小初高学科补习的教培机构，提供资源和通讯设备，主要是电话筛选有意向的家长和学生到校区了解学科课程，提供资源和通讯设备，入职有老师带教培训学习。 早九晚六，120/天，有意向可以详细了解。 校区地址可以就近分配。

【岗位职责】 公司提供客源，在办公室上班 做好客户的跟进维护，预约客户的时间就可以 【薪资福利】 薪资结构:薪资：底薪5K+100全勤+约客绩效提成+成交提成+周奖金200起步+激励奖无上限+司龄奖；不加班 公司提供带薪岗前培训; 【岗位亮点】 1、公司在地铁附近！ 2、收入稳定/每年丰厚年终奖、当月薪资当月发绝不拖欠薪资! 3、级超nice办公环境，公司氛围超级好

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限