岗位职责： 1. 统筹规划婚恋领域销售体系的建设与运营，制定销售战略及业绩目标，带领团队达成公司营收指标。 2. 负责组建、培训、管理销售红娘团队，建立科学的管理制度与绩效考核机制，优化销售流程SOP，提升团队整体专业水平。 3. 监控销售进展，搭建销售台账与业绩数据统计系统，分析目标完成情况，及时调整策略，保障各项指标顺利实现。 4. 妥善处理客户投诉问题，持续优化服务体验，提高客户满意度与信任度。 任职要求： 1. 年龄35—43岁，大专及以上学历，有金融保险类电销团队管理经验者优先，具备5年以上销售团队管理经历。 2. 具备出色的战略规划能力、市场敏锐度及业绩突破能力，能独立策划并执行销售方案。 3. 熟悉办公软件及销售管理工具，拥有较强的数据分析与复盘能力，具备良好的统筹协调与全局掌控力，能高效整合资源、推动跨环节协作。 福利待遇 入职购买五险，免费停车，包三餐，提供员工宿舍，节日福利，带薪年休

1. 掌握酒店产品信息及相关促销活动内容 2. 主动对接客户，开展到店邀约及现场接待，承担宴会厅的销售职责 3. 按要求达成上级下达的销售指标及相关工作任务 4. 快速准确地出具报价方案，拟定合同并持续跟进客户沟通 5. 与内部各部门保持顺畅协作，确保宴会活动顺利执行 6. 及时响应客户意见与投诉，并向主管汇报处理情况

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

shuran宁夏贺兰山东麓葡萄酒产区，舒然酒庄招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 诚聘：红酒四川重庆经理 招聘要求： 1：年龄20-38岁，性格阳光积极，热情活力，具有较强目标感。 2.具有较强的团队协作及沟通能力！ 3.有2年以上红酒工作经验！ 4.薪资结构：底薪+全勤奖+完成奖+高提点++晋升机制 5.综合薪资6000-8000

薪资福利待遇： 1、无责任底薪＋高额奖金（保证提成比例⾼于行业内同类公司）； 2、五险：购买养⽼保险、医疗保险、失业保险、⽣育保险和⼯伤保险； 3、公司实行每周五天工作制（早9:30--5：30)，每周双休，国家法定节假日均按国家规定放假；春节期间更享有10天以上超长带薪长假； 4、公司每月为员工提供全勤奖、节日礼物（礼金）等； 5、每月组织部门聚餐，每年定期组织全体员工国内外旅游，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力； 6、公司具有并提供完善的带薪岗前培训、系统岗中培训和晋升制度，免费为员工提供各类培训机会；现正处于高速发展壮大时期，愿同更多有志青年携手共创美好未来； 7、 高级级写字楼＋人性化的办公环境；这里有高薪的工作岗位 这里有年轻活力的TEAM 这里有完善的入职培训以及无数从小白到行业精英的成功案例 这里有超十年世界500强SALES部门经验的商务总监亲自带领 这里拒绝画饼，拒绝浪费大家宝贵年华，重视培养和扶持，决不轻言放弃 这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不到！ 无限的发展，我们的成长邀请你一同参与！ 职位描述/JD: 1、对公司安排的客户进行项目服务，对客户高层关系开展维护，保持长期合作； 2、对独立开拓的客户进行拜访，在团队的协助下，对客户高层开展关系拓展； 3、及时从正面、侧面了解信息，为签约做好前期甄别和摸底，根据具体情况制定商务策略，为公司参与项目提供决策依据； 4、处理客户的常规商务事件请求，如项目跟踪、商务活动安排、项目报价、投标等相关事务； 5、参与或协助总监与客户进行商务谈判、合同拟定直至签约； 6、对公司安排的或个人签约的项目进行关键节点把控，确保项目运作良好，做好回款管理及应收款催收； 7、搜集市场信息、客户资料并进行整理分析，建立完善客户信息档案； 8、遵守公司相关管理制度及考核办法，完成部门以及领导交代的其他工作； 9、树立和维护公司良好印象； 任职要求: 1、学历大专以上 (含大专)，专业不限，男女不限，年龄 23岁-32岁； 2、品行端正，严谨细致，抗压能力强，主动积极，勇于挑战高薪； 3、形象气质佳，时尚、自信、有拼劲，服务意识强； 4、有较强的信息收集、辨析、整理能力，对客户关系建立与维护有一定的自我理解； 5、对销售充满热情，具备良好的人际沟通及理解能力，情商高，逻辑思维清晰； 6、具备或希望将来具备良好的组织协调能力，熟悉商务接待礼仪，商务活动组织和管理； 7、需自备一台笔记本电脑，掌握office软件的基本操作； 8、熟悉房产、设计、硬软装及相关行业，有大客户销售经验，有一定人脉资源和渠道资源优先；

工作岗位：电销卡营销经理 人数：5名； 工作时间： 单休，早九晚六（时间灵活，外勤岗位无需打卡坐班），法定节假日正常休息 招聘人数： 5人 【你将挑战的高薪与福利】 · 收入真相： 月入6000是常态，月入10000+ 才配叫“销冠”。这里只看结果，不问出身！ · 暴利提成： 单卡提成50-200元（根据业务难度阶梯返利），业绩优异者提成系数更高，上不封顶！ · 收入预期： 只要你敢拼，月入过万只是起点。这里不设天花板，拒绝平均主义。 【这是你的战场——工作职责】 1. 市场开拓： 负责企业客户的宽带专线及联通电销卡片的拓展与维护，将联通优势产品推广至目标企业。 2. 业绩攻坚： 制定个人销售计划，通过外勤拜访、商务谈判等方式达成并超越销售任务指标。 3. 商机挖掘： 深入分析行业趋势，敏锐洞察潜在企业客户需求，建立并扩大客户资源库。 【我们寻找这样的战友——任职资格】 1. 基础门槛： 中专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2. 经验要求： 具备1年以上销售或客服经验；有通信/互联网行业经验者优先考虑。如果你觉得自己能力超群，可适当放宽限制！ 3. 特质要求： 结果导向，自驱力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力。如果你有野心、想挣钱、不甘于平庸，这里就是你的舞台！ 【岗位核心优势】 · 极致灵活： 纯外勤销售岗，无需坐班，无固定办公地址。日常工作区域可自主规划，时间完全由你掌控，实现工作生活自由平衡。 · 平台背书： 依托中国联通强大品牌资源，产品认可度高，成交更容易。加入我们，共同推动数字化服务创新，连接未来！ 【面试指引】 注：面试地址仅为初次沟通场地。一经录用，你即可奔赴你最熟悉的“战场”开展业务。 别再犹豫，如果你渴望高薪且热爱自由，立即联系我们！工作职责: 1、负责企业客户的宽带专线拓展维护，发展电销卡用户完成销售任务指标; 2、深入分析行业趋势，深度挖掘潜在的企业客户资源。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限; 2、年龄40岁以下，1年以上销售或客服经验，有通信/互联网行业经验者，特别优秀可适当放宽此条件; 薪资与福利:6k+高额提成（单卡提成50-200元（多劳多得，上不封顶） 外加补贴 有野心、想挣钱的来！！！！！ 【岗位说明】纯外勤销售岗，无需坐班，无固定办公地址，面试地址仅为沟通场地，日常工作区域可自主规划，时间灵活。 加入我们，与中国联通共同连接未来！携手推动数字化服务创新！

渠道开发 主要职责： 1.负责全国代理渠道的开发工作，以培训机构、商协会为主，通过商务沟通促成渠道合作； 2.负责定期对渠道代理商进行维护、培训、支持等工作，持续产生合作； 3.对地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈； 4.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并配合执行渠道开发成本分析和控制方案； 任职要求： 1. 有3年以上相关经验优先； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧。 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神。 其他福利： 1、入职购买五险 2、带薪假期：法定节假日、带薪病假、婚假、产假等 3、公司现基于快速发展阶段，晋升快，晋升空间大 4、舒适的工作环境与丰富多彩的员工活动，下午茶、部门团建、年度旅游、生日party等 5、享受节日福利（月饼、粽子、礼盒等） 6、团队年轻化，人性化管理，富有活力的团队，充分展现才能的广阔空间 上班时间：朝九晚六 大小周

1. 市场开发与销售任务： · 负责划定区域内水稻种子市场的拓展、渠道搭建与日常维护，确保达成公司下达的销售及回款指标。 · 开拓并管理县级、乡镇级经销商体系，并协同其推进零售网点布局与运营工作。 2. 客户关系维护： · 与重点经销商、种植大户、农业合作社及有关农业单位建立稳定合作关系。 · 按计划走访客户，掌握客户需求，提供专业销售支持与技术指导，快速响应客户意见与问题处理。 3. 市场推广与宣传执行： · 结合公司整体市场方向，拟定并落实本区域年度、季度推广方案。 · 策划并实施农民培训会、田间观摩会、示范田打造、现场技术辅导等多样化推广活动。 · 整理竞品信息、市场价格变动及农户使用反馈，为产品优化和市场调整提供有效参考。 4. 团队协作与内部配合： · 与市场部、产品部、财务部等相关部门高效联动，保障各项市场举措顺利推进。 · 按时提交销售数据报表、市场分析报告及工作安排，实现销售流程的标准化管理。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，有学习能力并且愿意学习 2.有无人机销售经验或水泵销售经验 3.有政府部门或应急管理部门关系 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.能适应长期出差 工资具体面议 四川，西藏各招一人

核心要求： 1.大专及以上学历，仪器仪表、自动化等相关专业优先，2年以上行业销售经验者学历可放宽； 2.熟悉工业仪器仪表产品及应用场景，能独立开发客户、对接商务全流程，适配出差； 3.具备良好沟通谈判能力，有化工、电力、自动化行业、制药、水处理、油气设备相关资源者加分！ 4.年龄30以下 岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，能快速适应线上销售工作模式 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力

成都新都石油大学附近招工地小工/杂工，附近的联系。

成都市武侯区招安全员/安全负责人

成都市郫都区招挖机/钩机司机

成都市双流区招砌砖/石、抹灰

龙泉驿区招二保焊(焊工铆工)，看图拼接铆焊，六险一金，单双休，吃苦耐劳，服从公司安排，有问题及时反馈 年龄40岁以下

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、谈判、签约及回款协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备较强的客户服务意识和应变能力 2.具备良好的团队协作精神，能快速融入集体并协同作战 3.学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定业绩压力 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责UHPC幕墙板材的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2.制定并执行区域销售计划，维护重点客户关系，提升复购率与转介绍率 3. 深入了解建筑装饰、幕墙工程行业客户需求，提供专业产品解决方案 4. 协同技术及生产部门，跟进订单交付、安装支持及售后反馈 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出产品推广与渠道优化建议 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、幕墙、装配式建筑或高端装饰材料销售经验者优先 2.具备较强的客户沟通能力、谈判能力和项目推进能力 3.目标感强，适应自主驱动型工作模式，能接受结果导向的高提成激励机制 4.学历不限，具备基础工程类知识或BIM/CAD读图能力者更佳 5. 工作地点灵活，需常驻项目现场或重点城市开展业务

岗位职责： 1、依据公司销售战略与目标，制定个人销售方案，明确各阶段工作任务与业绩指标； 2、通过多种途径获取市场信息，主动开发新客户，扩大市场份额； 3、定期整理并分析个人销售数据，总结经验，持续优化销售方法与策略； 4、积极参与团队协作与交流，共享资源与经验，助力提升整体销售成果； 5、及时掌握客户需求及变动情况，提供相应支持与服务（含售后相关协助）； 6、高效处理客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提出合适解决方案； 3. 善于识别问题与机遇，积极开拓客户资源，推动成交达成； 4. 拥有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门顺畅配合。 福利待遇： 餐补、交补、年终奖、六险一金、周末双休、团队旅游等 薪资组成： 底薪+岗位工资+日常绩效+任务绩效+销量奖金+回款奖金

岗位职责： 1.负责公司食材业务的客户开发，目标客户画像清晰，业务方向清楚（酒店、国、物业、高端制造业公司、大型工厂等，有名单），来了就快速构建目标客户池； 2.拜访并找到关键人，挖掘需求，并给予针对性解决方案，促成客户成交，完成销售业绩； 3.负责老客户的关系维护，建立稳定的合作关系，获取转介绍客户； 4.负责客户圈层人脉经营，获取持续性业务机会； 5、公司提供客情费用。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上销售相关经验，2年以上B端客户开发经验； 2.积极上进，乐观主动，想挣钱，热爱销售工作； 3.目标感强，具备优秀的执行能力和解决问题的能力； 4.公司提供系统性的专业培训，希望你具备较强的学习能力及主观能动意识。 福利待遇： 1、周末双休，按照国家法定放假，春节惯例放10天，销售春节11天 2、薪酬模式：基本工资+绩效奖金+高额提成+各种项目奖励（稳定后综合15k以上）。 3、激励模式：月度金牌销售、月度爆单王TOP3、季度TOP3、登峰奖、客群突破奖等你来拿 4、销售部每月聚餐，团队氛围好，战斗力强，凝聚力高 5、公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇及晋升通道，只要你愿意付出，你的个人价值一定会得到展现。 6、福利：可享受法定假日、带薪年假、婚假、生育假、丧假、病假等；享受社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗险）；节日礼金或礼品、免费午餐晚餐等。

大健康销售经理（门店咨询销售方向） 岗位职责 1. 全面负责门店客户健康咨询、专业解读与健康产品销售工作，精准对接客户需求，完成个人及门店销售目标； 2. 熟练解读各类健康专业报告，为客户提供科学、专业的健康方案与咨询服务，提升客户信任度与转化率； 3. 负责门店销售团队的日常培训、业务指导，赋能团队提升专业咨询能力与销售技巧； 4. 服从公司整体运营安排，具备高度责任心，高效执行公司各项销售政策与工作任务； 5. 接受长期出差驻店安排，支持各门店运营、客户拓展及团队管理工作。 任职要求 1. 热爱大健康行业，有健康管理、医美、养生、保健品等相关行业2年以上的销售管理经验优先； 2. 具备专业报告解读能力，熟悉基础健康知识、体检报告/健康检测报告分析逻辑； 3. 拥有良好的培训能力、沟通表达能力与客户服务意识，善于团队管理与激励； 4. 责任心强、执行力高，服从公司管理与工作调配，能接受长期出差驻店； 5. 有门店运营、客户咨询销售、团队管理经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+销售提成+团队奖金+年终奖，上不封顶； 2. 平均综合薪资：15000-25000元/月以上 3. 完善的晋升体系、专业培训支持、出差补贴、节日福利等。

公司直招!不收取任何费用!免费培训!免费住宿!!一经录用公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇!!!!接受新手小白，不会会有师傅一对一带教，福利奖励多多【特殊情况，可申请日结】 岗位职责： 1. 负责公司产品销售及推广引流 2· 老客户基础上，开发新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3· 负责维护客户关系以及客户的长期合作战略. 无责底薪5000+提成+奖励（不考核业绩，只考核态度） 转正后有责底薪8000+提成+奖励 每天都有现金奖励50-300，一个月下来奖励3000-5000 任职要求： 1、销售经验不限，可接受应届毕业生，男女不限 2、热爱销售工作，积极向上正能量 3、反应敏捷，语言表达能力强 4、具有一定的吃苦精神跟抗压能力 福利待遇： 1.00后带队出差，出差看个人意愿没有强制的要求，一边赚钱一边旅游氛围也不用担心相处不来，大家都是很和睦放的开，期待你的到来~~ 2.公司提供住宿（电梯公寓，开窗就是339成都最美的风景，家电齐全，拎包入住）出差酒店或者套房全包。 3.免费培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长 4.员工生日当天可以享受公司提供的生日惊喜，生日蛋糕，生日礼物，现金福利 4、公司有不定期旅游活动（4月底峨眉山2日游，5月云南丽江旅游，6月三亚海边旅行北海五星级酒店，7.8.9月川西318路线自驾游稻城亚丁） 5、周末大家都一起去烧烤，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，打麻将，打台球，王者5v5，和平组队，等等。00后团队好玩又舒服的关系，不存在勾心斗角。（不是团建是和志同道合的人玩） 7.额外福利：手机，手表，衣服，鞋子，包包，腰带，奢侈品。 公司地址: 成都市青羊区鼓楼国际28楼2803

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验及农林种植茶树果树资源者优先， 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位要求： 1. 具备流利的英语听说读写能力，熟悉至少一门小语种（如西班牙语、法语、德语等）者优先； 2. 拥有3年以上海外硬件+软件+平台产品市场拓展或销售经验，熟悉海外航空市场（如北美、欧洲、东南亚等）的客户需求与渠道特点； 3. 具备较强的客户开拓能力，能独立制定海外航空市场推广计划并落地执行，有效挖掘潜在客户资源； 4. 目标感强，具备良好的销售目标拆解与执行能力，过往有达成或超额完成销售目标的案例； 5. 拥有优秀的跨文化沟通能力与谈判技巧，能快速建立并维护与海外客户的良好合作关系； 6. 熟悉海外数字营销工具与平台（如Google Ads、LinkedIn营销等），能运用数据驱动优化推广策略； 7. 具备团队协作精神，能与产品、技术团队紧密配合，根据市场反馈推动产品优化； 8. 抗压能力强，能适应海外出差与跨时区工作。

岗位说明：该岗位为传统销售类职位，工作内容包含电话沟通及上门拜访，主要服务对象为“企业”客户。 岗位职责： 1、落实并达成所在区域的销售目标。 2、开展客户信息的整理与归集。 3、开拓新客户资源，建立联系，实地拜访并推动合作落地。 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备1年以上销售岗位经验，有检测行业销售背景者优先考虑。 2、具备较强的执行能力。

招聘 1、年龄:25岁到45岁，男女不限（条件优秀可放宽） 1、待遇:无责任底薪+绩效+五险两金一补助，综合薪资6000以上，周末耍双休，国家法定假日 2、文化程度:大专以上,条件优秀可放宽条件 3、工作内容:①为客户提供业务咨询；②为客户对接医疗资源；③预约参观养老社区等 4、上班时间:早上8:30—11:00 微信电话同号： 地址：温江德昆悦天地

岗位职责： 1. 负责对接企业客户，推广代理记账、公司注册注销、资质许可等财税服务，精准匹配客户需求与解决方案 2. 基于公司提供的优质客户资源开展高效沟通，清晰传递服务价值与差异化优势 3. 主动跟进意向客户，协同团队完成需求分析、方案呈现及签约转化全流程 4. 积极参与带教培训与业务复盘，快速掌握财税行业知识、销售话术及系统操作技能 5. 定期反馈市场信息与客户声音，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1. 学历不限，有销售意愿与服务意识，欢迎应届毕业生加入 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达力与同理心 3. 目标感强，能适应目标导向型工作节奏 4. 无经验者提供系统化带教与阶梯式成长路径 5. 认可专业财税服务价值，愿长期深耕企业服务赛道

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！