【岗位职责】： 1.1+2个配置协助完成既定目标。 2.主要负责团队成员提供的商机的业绩转换，面谈客户 和有需要注册公司、代理记账、办理许可证、法务、公司注销等有需求的客户进行沟通，维护和成交。 3.公司提供客户资源，可直接与决策人联系。提供一切工作需要的办公用品！ 4：团队成员的日常工作监督，技能培训 【任职要求】： 1. 大专及以上学历；有目标感，自律性。有销售经验放宽不限制 2. 性格要大方开朗，乐于交流，社交能力较强 3. 对自身有形象方面的要求。 4.年龄在20-30岁 5.可以无同行业经验，需要有一定电/面销经验 【晋升】主管-经理-总监-合伙人 每月生日会，季度旅游，公司都是90-00，氛围好，有活力，好融入！ 舒适的办公环境、五层办公楼、长期稳定发展！财税刚需蓝海行业 欢迎您的投递与加入！！

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 不是电销公司，主要寻找客户，负责配合公司把整套流程走完 公司主要做孵化以及非标准业务，自由资金业务。 任职要求： 有过行销经验，做金融或房地产业务2年以上，人品良好，在成都有一定的资源，有赚钱欲望，公司提供平台，欢迎你的加入

岗位职责： 1. 负责重点客户开发与维护 2. 能利用公司给与的平台和资源，对接好客户 任职要求： 1. 具备大客户销售经验 2. 优秀的沟通协调能力 3. 开发和维护客户能力强 4. 学历不限大专以上 5. 有责任心、做事认真，有上进心 6.形象气质佳 7.会熟练开车

工作职责： 1、客户关系的维护与管理； 2、美容场所环境的监督与优化； 3、美容师业绩提升的指导与支持； 4、美容师销售技能的培训与强化； 5、业绩目标的推动与团队协作达成； 具体内容： 1、依据公司月度业绩目标，制定合理的任务分解方案，落实至每位顾客，涵盖产品销售与项目消耗指标。 2、负责客户维护与预约管理，服务完成后及时安排下次到店时间，并完整记录本次消费、消耗及后续铺垫情况，非会员客户持续跟进服务。 3、全面掌握会员信息及店内所有项目的专业知识，包括操作流程、功效说明及销售沟通技巧。 4、实施客户分类管理，熟知每位客户的个人信息、个性化需求及消费习惯。 5、结合公司促销活动计划，协同美容师开展客户分析，提供针对性的业绩提升建议。 6、在服务过程中及时解答客户疑问，确保服务体验顺畅。 7、根据店内阶段性促销主题，调整展柜陈列及前厅区域布置，营造良好的营销氛围。 8、配合库管人员对滞销产品制定有效的促销策略，或及时向公司反馈相关情况。 9、定期组织美容师开展销售培训、情景演练及案例复盘，持续提升团队销售能力。 岗位要求： 1、具备较强的销售统筹与管理能力，年龄要求：23-45岁； 2、有美容团队管理经验，擅长员工激励与绩效引导； 3、拥有医美咨询或美容门店店长工作经验者优先考虑； 4、能适应业绩考核压力，具备抗压与目标达成意识。 职位福利：包住、员工旅游、节日福利、全勤奖、五险、绩效奖金

招聘培推师，缴纳五险。工作内容包括：负责所在区县的装维随销业务管理、支撑工作；对中心下达的各项随销任务指标进行分解，并传达至班组和个人，同时做好进度管理；负责装维随销业务培训、大掌柜操作培训、营销技巧培训等班组书面培训或在线培训；进行业务系统流程穿越及新入职人员的随销业务销售能力考核；搜集整理装维在随销过程中遇到的问题及业务知识答疑；每月重点关注随销未破零人员，针对低效人员进行现场跟班和帮扶，疏通堵点，督促达标；每天每周关注低产量班组及业务笔数和分数未达标人员，通过激励引导其完成目标；负责回复业务组合；与属地移动县公司、服务中心进行沟通协调，主要涉及客户政策申请、投诉处理等；参加装维晨会，对装维随销完成情况定期复盘。要求有相关工作经验者优先。工作时间：8点半至下午6点，周末及节假日正常休息（有工作消息需回复）。薪资待遇：工资2700元底薪加100元话补、100元电脑补贴、2500元绩效，加业务绩效提成，优秀者可达6000元以上。工作区域：沿滩区。

岗位职责： 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限

自贡市沿滩区招光伏安装人员，业务精英数名。 户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ，业务经理，乡镇合伙人 （自贡) 人数:不限、小白轻松上手 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求: 踏实做事，想挣钱 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 年龄不限：(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:自贡全域，富顺，沿滩，大安，荣县

诚招户用屋顶光伏，光伏施工班组或个人，长期有活，户型大，月月清帐。只接成熟班组其它勿扰。 要踏踏实实做事，打酱油的绕行，想好再联系。 个人有经验者优先，点工350/1天，包吃包住，工资月月清。 长期有活干，一个月只要不想休息天天都可以上班。

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【高薪诚聘】信用卡地推专员 | 月入过万不是梦，敢拼你就来！ 工作地点： 全国范围不限制 岗位性质： 全职/兼职均可，时间自由   为什么选择我们？ 收入无上限： 底薪+高提成+开卡奖+激活奖+达标奖金，综合月薪 8000-20000元，优秀者月入3万+！ 资源有保障： 公司提供精准客户名单、优质展业点位（商圈/社区/企业），告别盲目扫街！ 成长有路径： 新人带薪培训+老带新帮扶，3天上手，7天出单；晋升通道透明（专员→组长→主管→城市经理）。 福利超贴心： 五险一金、节日福利、团建旅游、高温补贴、弹性工作时间，兼顾生活与赚钱！ 你需要做什么？ 在指定区域（商圈、社区、写字楼等）开展信用卡推广，完成开卡及激活目标； 为客户讲解信用卡权益、优惠活动，解答疑问，提供专业办卡服务； 维护客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率； 每日整理展业数据，反馈市场信息，配合团队完成业绩指标。 我们希望你： 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（有地推、销售、金融行业经验者优先）； 性格外向，沟通能力强，不怕拒绝，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 执行力强，吃苦耐劳，能适应户外展业节奏，愿意为高收入付出努力； 诚实守信，合规展业，严格遵守银行及公司规章制度，无不良征信记录。 专属福利加码 现金日结/周结： 部分提成可实时到账，赚钱不用等！ 装备全包： 免费提供工服、展业物料、充电宝等，拎包即可上岗！ 推荐奖励： 成功推荐1人入职并转正，奖励500-1000元现金！ 报名方式 面试地址：线上面试 ️ 郑重承诺： 本次招聘为银行直签/正规服务商合作岗位，不收取任何、、！所有薪资福利真实有效，签订正式劳动合同/劳务协议，保障您的合法权益！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作方式

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

全职/兼职销售招聘 华西医院&农科院联合研发拳头产品 大健康赛道优质项目，现面向全网招募销售精英，全职、兼职均可，一起深耕金花藏茶精华产品招商与市场推广，轻松变现，长期稳定增收！ 【我们的产品优势】 金花藏茶精华，依托正宗藏茶核心产区，甄选优质原料，经专业工艺提炼，富含金花（冠突散囊菌）及多种营养成分，聚焦大健康养生市场，受众广、复购高，产品口碑过硬，拥有完善的供应链与招商扶持体系，销售推广无后顾之忧。 【招聘岗位】 一、全职销售 岗位职责 1. 负责金花藏茶精华产品的市场推广、客户开发与销售工作，对接个人消费者与招商商，完成既定销售业绩目标； 2. 挖掘潜在客户需求，讲解产品功效、招商政策与合作模式，解答客户咨询，促成订单成交与合作； 3. 维护新老客户关系，做好客户跟进与售后沟通，提升客户复购与代理裂变； 4. 配合团队完成市场推广活动，收集市场反馈，优化销售策略。 任职要求 1. 热爱销售行业，有快消品、大健康、茶叶、微商招商相关销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，有亲和力，具备良好的谈判技巧与客户服务意识； 3. 自律性强，有责任心，能主动开拓市场，接受销售业绩考核； 4. 熟悉线上线下销售渠道，会使用微信、短视频等平台做推广者优先。 薪资福利 1. 薪资构成：高额销售提成+推荐奖金+团队管理奖＋平级奖，各种奖励叠加，综合收入上不封顶；轻松实现年入百万。 2. 福利保障：专业培训+节日福利+产品福利+定期团建+晋升超快； 3. 专业扶持：提供产品知识、销售技巧、招商话术全套培训，全程一对一陪跑，包你拿到结果，无需担心零基础。 二、兼职销售（时间自由，居家可做） 岗位职责 1. 利用碎片化时间，通过朋友圈、社群、短视频、人脉资源等渠道，推广金花藏茶精华产品； 2. 转发官方产品素材、招商信息，挖掘意向客户与代理商，对接客户咨询； 3. 无需囤货、无需坐班，配合团队完成客户转化，轻松赚取佣金。 任职要求 1. 时间自由，有手机即可操作，能说话就能赚钱，适合想增加副业收入或自由职业者； 2. 有一定人脉资源或线上推广能力，想额外增加收入； 3. 做事认真踏实，执行力强，愿意学习产品与推广知识； 4. 无经验要求，只要想赚钱，团队全程手把手教学。 兼职薪资 高额提成+推广奖励，多劳多得，结算及时，无拖欠，轻松实现副业增收。 【我们能提供】 1. 全套产品资料、推广素材、招商文案，无需自己创作； 2. 专业培训支持，零基础也能快速上手； 3. 完善的售后与供应链，无需操心发货、售后问题； 4. 公平透明的晋升与奖励机制，能力越强收入越高。 【应聘方式】 有意者请添加微信/电话：（备注：销售应聘） 期待有梦想、想赚钱的你加入，携手共赢大健康财富市场！

替代医美3W-8W双休日结 职位描述 医美咨询 医美销售 公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司发展至全国24家分公司，即将上市，有保障，持续扩张，机会多，收入高，新人入职，帮扶至完成首单为止 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人再聚财 公平公正公开 岗位职责： 1.拓展业务领域，维护并深化客户合作关系； 2.带领团队完成业绩指标与业务任务； 3.优化作业流程，保障服务品质与客户满意度； 4.积极参与协作，助力团队共同成长； 5.持续学习行业知识，提升个人及团队产出效能。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，性别不限，年龄20-45岁； 2.具备自我驱动力，责任心强，执行高效； 3.适应快节奏工作模式，具备优秀的团队协作意识； 4.热爱工作，勇于迎接挑战，追求自我突破。 岗位职责： 1.负责与B端大客户建立长期稳定的合作关系； 2.推广公司产品线，达成既定销售任务； 3.研判市场趋势，为客户提供专业定制化解决方案。 任职要求： 1.具备卓越的商务谈判与客户运营能力； 2.可独立开拓市场，拥有敏锐的市场感知力； 3.主动进取，渴望高绩效带来的高回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化

1. 招商目标达成：负责乡墅品牌联营招商，开发区县/乡镇装饰公司、建材商等合伙人，完成签约、回款指标。 2. 客户开发与跟进：拓展渠道、挖掘意向客户；接待总部/门店考察，讲解政策、方案与盈利模式；跟进全流程，促成签约与落地。 3. 市场与数据管理：调研区域市场、竞品与需求；每日/周统计招商数据（考察量、签约、回款、归属），同步进度与复盘。 二、任职要求 1. 大专及以上，3年以上招商/销售经验，有建材、装饰、地产、做过渠道开发优先。 岗位内容： 1. 负责城市的销售业务及分管区域的客户管理工作 2. 调整并完善城市销售系统以及组建并管理销售团队 3. 跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划 4. 搭建城市资源平台，积极寻求合作伙伴，促进业务拓展 任职要求： 1. 具备家居建材相关行业工作经验 2. 熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力 3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力 4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力

负责开拓市场，工作时间自由

通过闲鱼平台回收闲鱼卖家发布的二手笔记本

组建、管理门店销售团队，制定每日、每周、月度业绩目标，拆解任务到人，带领团队完成整体销售指标；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

3年以上销售经验，接受偶尔出差 辅助公司物流采购 沟通能力强，有职业操守 薪资组成：底薪提成奖金 福利：提供食宿，缴纳五险

330岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售流程管理，有行业资源者优先，工作地点：资中，资阳，内江，成都双流点，保底工资5000加提成，上班自由，面议。

我们不是电销，这个岗位不打电话，纯网销工作!!! 职责描述： 1、根据公司提供的意向客户名单，指引客户到店办理3C产品租赁业务 2、负责未办理产品客户的维护 3、协助组员完成客户工作；及时响应上级指派的其他工作，并按期完成 任职要求： 1、大专及以上学历；优秀者可适当放宽要求 2、年龄20-30周岁，有1年以上客服经验 3、具备良好的沟通管理能力 工作时间：9:30-18:00 职位福利：弹性工作、绩效奖金、五险、无官僚风气、年轻化团队、团队气氛活泼、鼓励内部创新、多次晋升机会