成都浩恒佳医疗器械有限公司 诚聘：负责成都市内诊所开发及销售 岗位职责： 负责区域内二类耗材诊所开发，产品推广、客户维护市场信息反馈 任职要求： 1. 35岁以上，形象气质佳，大专及以上学历，临床、药学相关专业优先 2. 1年以上药品耗材诊所开发及销售工作经验 3. 熟悉诊所的开发流程，沟通协调、市场规划能力强 4. 责任心强，具备团队合作意识 岗位优势： 二类耗材｜独家适应症｜市场前景好 专职/兼职均可 薪资：五险+底薪+提成 联系电话：范经理

工作性质属于外勤，没有固定上班点，上下班时间自由，主要是陌拜各种跟防水业务有关的门店，公司，私人，工作细节可以线上沟通。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1.内容:做大学生校园经济 运营流量 销售驾校及二手教材 2.要求:有驾照（非硬性），，擅长线上聊天，有一定的销售或自媒体经验，踏实肯干的 3.工作地址:成都 郫都区西华大学附近 4.待遇:包吃住，1000底薪加提成月薪2500+ 5.实习期:一个月 500底薪 +提成

【工作地点】 高新区茂业中心 C 座/天目中心 【招聘岗位】 销售经理 【薪资待遇】 ️固定底薪：3000 元 ️单台提成：1500 元 / 台 提成无上限，多劳多得，收入非常可观！ 【独家产品｜荣事达健康舱】 大品牌背书，市场刚上新！全国独家赛道！没有竞争对手！ 三合一多功能健康设备： 富氢水制作 AI 智能体检舱 线上真人医生问诊 应用场景：全国小区 刚需大健康赛道，接受度极高，好推、好成交！ 【客源优势｜不用瞎找客户！】 公司重金投流获客 单个客咨成本≈50 元 / 条 全部是客户主动留资精准意向客户 不是骚扰电话！不是盲打！ 全程提供精准客户资源 你只负责：电话介绍 → 邀约到店 → 成交！ 【团队 & 氛围亮点】 ️90 后年轻老板，超好沟通，不 PUA、不画饼 ️团队轻松无班味，没有职场内耗 ️项目独家空白市场，上手就是红利期 ️正规guo企项目，稳定长久、可长期发展 不用自己跑市场、不用自己找客户。 公司全部给你铺垫好。

招聘精英人才，高级管理人才，销售冠军，年薪50-200万！24年入职一年以上公司平均年薪62万！ 社保类型:入职购买五险一金 提成方式:销售额提成。公司有股权和外部联营项目项目不同提成不同，提成可高达12.5%奖金补贴 一、岗位职责: 1、负责甄选四川和西藏(包括其他省四川和西藏的企业家客户资源) 2、邀请企业家客户参加线上，线下的企业家会议(项目、产品发布会)。 3、完成项目、产品的销售工作和服务。 二、任职要求: 1、有企业家客户资源者集团优先录用。 2、有三年及以上的销售经验且过往业绩良好。 3、大专及以上学历。 4、年龄25-40岁。 5、沟通能力强、抗压能力强且热爱销售事业。 三、入职培训: 入职带薪培训，带您打破壁垒，快速融入，自我突破，老带新，团队领导亲自传帮带。 四、发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-事业部总裁-大区总裁! 公平公正竞争、晋升无天花板、告别打工，走向老板! 五、特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。) 六、收入无上限，晋升无天花板，能者多劳! “以客户为中心，让奋斗者幸福!”

职位亮点 一、固定双休，五险一金，法定节假日调休，拒绝无效加班、每月10号准时发薪 二、管理绩效+三重提成叠加：有效量提成+到访提成+成交提成，项项有钱拿 三、综合月薪9000～15000元，市场销冠月薪远超上限，能力强者薪资可面议 专属拓客支持：可申请专项预算聘请兼职辅助拓客，可招聘市场专员，不用单打独斗，轻松放大业绩 四、全透明晋升通道：一季度一次调薪/提拔机会，不看资历只看能力 五、成都8年本土品牌，累计服务3000+家庭，家长口碑认可度高，地推获客难度低、成单率高 岗位职责： 1. 市场专员管理培训，兼职招聘 2.异业合作，谈判 3.可选择管理小红书账号+抖音账号管理，额外计算绩效工资，无经验也可以不选 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，只要你目标感强、想赚钱、执行力强，我们都欢迎 ​ 2. 核心要求：有教育行业、教培机构地推、市场推广相关工作经验，过往有地推销冠、高产能经历者优先录用，薪资可单独面议，上不封顶 ​ 3. 性格开朗外向，有亲和力，喜欢小朋友，认可少儿科创教育赛道 ​ 4. 踏实肯干，勤奋主动，具备良好的沟通表达能力、现场应变能力与客户挖掘能力 ​ 5. 有强烈的目标感与责任心，能承受市场工作的压力，愿意为高收入落地行动，拒绝躺平、混日子 关于我们: 五个奶爸少儿编程，是成都本土深耕8年的青少年科创教育品牌，累计为3000+家庭提供了专业的科创教育服务，在成都家长群体中拥有极高的口碑与认可度。 我们独创「家长+老师」共建办学模式，家委会在核心决策中占主导地位，拒绝资本盲目扩张，始终以孩子成长与家庭需求为核心，办学透明、运营稳定，致力于打造家长放心、教师安心、孩子开心的共育社区，给你一个稳定、靠谱、能长期赚钱、长期发展的优质平台。

招聘：市场/营销经理薪资：3500-10000元/月安州电信公司招聘销售业务员，负责电信各项业务的发展和营销，节假日及周末可休，上班时间灵活，一金，底薪+佣金+保险，月薪至少不低于5000，高的可达上万！有意者电话联系133****1164

白酒销售合伙人招聘，全职兼职都接纳 不打卡、不坐班，时间自由，线上线下都能做 核心收益：销售提成40%，全职另加10%绩效；销售总监拿团队4%分红 月销10万综合收入约5w，多劳上不封顶 全程免费培训，零成本入行，感兴趣私信沟通详情

燃气安装PE证，焊工证优先，价格面议

[年龄要求]:男女不限,年龄在60以内,55岁以内,接受两口子 【入职要求]:语言、听力、视力无障碍,无明显纹身,身体健康能吃苦耐劳,有积极性,有团队精 神,无犯罪记录. [公司吃住]:公司提供住宿,不包吃,可在宿舍自己煮,也可吃食堂 [薪资待遇]:80元一节车厢,综工合资:6000-7000,有勤全奖160元,若需请假提前安排打招呼 即可 工作模式:小模组式8人一组互相配合,工资平均,不存在老员工高新员工低,前三天跟着师傅学,独 立干活开始计费,多劳多得. 上班时间:早上8点开始接车,分班制,工作时间在10小时左右,早上专车送到岗. 活儿轻松自由,不操心没压力,长期稳定需要能吃耐苦劳 上班地点:成都高铁

工作内容:小两口是文艺工作者经常外地演出，想找一位保姆、帮助打扫卫生，洗洗演出服 装和熨烫一下，给接收和邮寄快递，每月1600元饭补自己买菜做饭吃，小两口不用管。 职位要求:55岁以下户籍不限，人品好干活好，身体健康，无不良记录。

成都高端养老康养中心急招人 入职购买五险一金，包食宿，一对一服务 薪资6000-10000 要求年龄30以上，58岁以内的护理阿姨 养老院招护工月休6天买社保 年龄30-55，愿意从事老人照护工作 月5900-8000，入职买社保，包吃住 早8晚8，月休6天

专业照顾国家退休下来的老干部老领导，每天照顾他们日常生活，打饭，晒太阳，遛弯，唱 歌，做游戏，不洗衣服不做饭，不打扫卫生，要求55岁以下，不抽烟不喝酒，无不良奢好， 包吃包住月休四天加法假，买社保，平均工资在7000到8000不等 工作地点:成都市各社区，就近分配

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【高薪诚聘】信用卡地推专员 | 月入过万不是梦，敢拼你就来！ 工作地点： 全国范围不限制 岗位性质： 全职/兼职均可，时间自由   为什么选择我们？ 收入无上限： 底薪+高提成+开卡奖+激活奖+达标奖金，综合月薪 8000-20000元，优秀者月入3万+！ 资源有保障： 公司提供精准客户名单、优质展业点位（商圈/社区/企业），告别盲目扫街！ 成长有路径： 新人带薪培训+老带新帮扶，3天上手，7天出单；晋升通道透明（专员→组长→主管→城市经理）。 福利超贴心： 五险一金、节日福利、团建旅游、高温补贴、弹性工作时间，兼顾生活与赚钱！ 你需要做什么？ 在指定区域（商圈、社区、写字楼等）开展信用卡推广，完成开卡及激活目标； 为客户讲解信用卡权益、优惠活动，解答疑问，提供专业办卡服务； 维护客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率； 每日整理展业数据，反馈市场信息，配合团队完成业绩指标。 我们希望你： 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（有地推、销售、金融行业经验者优先）； 性格外向，沟通能力强，不怕拒绝，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 执行力强，吃苦耐劳，能适应户外展业节奏，愿意为高收入付出努力； 诚实守信，合规展业，严格遵守银行及公司规章制度，无不良征信记录。 专属福利加码 现金日结/周结： 部分提成可实时到账，赚钱不用等！ 装备全包： 免费提供工服、展业物料、充电宝等，拎包即可上岗！ 推荐奖励： 成功推荐1人入职并转正，奖励500-1000元现金！ 报名方式 面试地址：线上面试 ️ 郑重承诺： 本次招聘为银行直签/正规服务商合作岗位，不收取任何、、！所有薪资福利真实有效，签订正式劳动合同/劳务协议，保障您的合法权益！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作方式

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

不打电话不打电话！！！ 工作内容： 1. 同业渠道拓展与维护：主动对接行业同行，宣讲产品核心优势，建立长期合作关系，双向匹配、互通优质意向客户资源； 2. 多渠道广告获客：运营自媒体平台输出宣传内容线上引流，同步落地线下实体广告投放，双渠道挖掘新增客户； 3. 存量客户裂变运营：常态化维护老客户客情，提升客户满意度，引导老客户推荐，稳定获取转介绍客源。 3.接受无经验，有学习主动性，入职带薪培训，包教包会，公司提供工作机和卡无需自己办理（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【的都是骗子！】） 上班时间： ①9：30--17：00，午休一个，不加班双休周末，所有休假和当年日历同 ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2022年部门主管【平均年薪52.4万】。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，00后同事

社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金 职位详情岗位职责: 1.配合经理完成共同的销售任务，保持良好的业绩 2.积极参与团队合作，共同完成销售目标任职要求: 1.大专及以上学历，具有良好的语言文字表达能力; 2.有团队意识，年轻，有活力; 3.应变能力强，对工作认真负责。薪资待遇: 底薪+绩效+补助+奖金(4000-8000元/月，还有上升空间)，薪资及时发放绝不拖欠。 4.入职三个月后可提供住宿。(家电齐全，拎包入住) 福利待遇: 录用后公司提供专业化的带薪培训+晋升机会+可办理网签+不加班+法定节假日带薪休假+逢年过节员工发放福利+享受月度激励方案(空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等等)+季度旅游方案等

1，薪资构成多元化，销售津贴+基本法奖励+佣金提成 2，其他福利，周末双休+法定节假日休息+旅游福利+其他福利 3，公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 4，为优秀员工提供免费的服务晋升培训 中国人寿郫县支公司综合售后服务部由于刚刚成立，现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟！

职位详情 泰康健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团于2018年全新推出的职业项目，作为集团由高速增长迈向高质量发展的核心战略工程。 该岗位被定位为“保险顾问+健康管家+理财专家”的复合型角色，专注于服务中高净值客户群体的全生命周期与全财富周期需求，贯通保险、医疗养老、资产管理三大板块，能够为客户打造集保险规划、健康管理、养老安排及财富配置于一体的综合解决方案，满足客户对保险保障与医养服务深度融合的多样化需求。 主要工作内容包括：深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需要，制定涵盖保险布局、健康维护、养老社区接入、资产优化等维度的专属方案，提供保单后续咨询、理赔支持等相关服务，并积极拓展优秀人才，组建并运营健康财富规划师团队。目前HWP团队规模已突破1.4万人，成员来自多元行业背景，包含众多海内外知名院校毕业生。公司为健康财富规划师配备系统化课程体系与专业成长路径，同时提供无上限的“轻创业”发展机制，全面赋能职业进阶。 职责描述: 1. 遵守公司日常运营及业务品质相关规范，参与公司组织的培训、会议、早会，按时记录工作日志。 2. 维护既有客户关系，推动各项服务活动落地，助力达成销售目标。 3. 为现有客户提供健康、资产、养老等方面的规划建议。 4. 参与公司组织的专业培训，提升产品理解与销售技能，严格遵循合规要求开展业务，持续提高业绩水平与服务质量。 5. 招募志同道合的伙伴组建团队，增强团队管理能力。 薪资待遇：底薪+高提成 1. 工作时间灵活，参加完早会后可自主安排工作节奏。 2. 新人津贴+个人佣金+续期服务奖励 公司额外提供全面且系统的专业化培训资源，拥有广阔的发展平台与晋升空间，晋升路径清晰高效；由部门经理及资深客户经理提供带教指导，助力新人快速融入与成长。 任职要求 1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2. 年龄24-55周岁 3. 工作态度端正，具备良好的协作意识。 4. 具备较强的学习能力和结构化思维，能适应金融行业的快速变化。 5. 近一年收入不低于12万元 更多岗位信息：设有储备干部培养计划，售后服务压力小，时间安排自由

岗位职责： 1.负责酒类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业酒类选购建议与解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及增量需求 4. 参与线下品鉴会、展会等营销活动，提升品牌认知度 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对酒类文化及产品有一定兴趣或基础认知，学习意愿强 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作时间及适度出差 5.学历不限，中专及以上学历优先

公司成立时间及规模：35 年的集团公司，员工 3500人在右。 业务对象：国内民营企老板。 业务内容：给老板提供不同热门赛道优质项目和高端健康服务。 (1、 轻松帮老板找到好项目～财富增值需求 (2、 解决健康需求 工作要求： 1、能找到我们服务的目标客户(自带资源、公司提供部分资源、培训找客方法) 2、邀请客户 (前期电话沟通客户加微信，先线上了解，再邀请见面、公司考察、参加线下活动考察。) 3、公司领导配合促进合作。 [握手][握手] 底薪+提成（年入平均20万+）

招聘标题 只招能吃苦、有野心，一心搞钱的实干业务 职位描述 本岗位只针对真正想赚钱、肯拼搏、能抗压的求职者。 厌倦了成都各类虚假高薪招聘套路，不想拿死工资，想要靠努力获得高收入，能够沉下心长期做业务的人优先。 工作以渠道维护、客户对接、市场业务开发为主，有成熟资源依托，无需盲目陌生扫街，有人全程带教扶持，新手入门快，可稳定开单。 【薪资】 无责底薪5000元 + 高额提成10%-30% + 各项业绩奖励 【我们明确要求】 1. 赚钱欲望大于一切，不甘平庸，有明确收入目标 2. 能吃苦耐劳，接受业务工作性质，抗压能力强 3. 执行力强，主动做事，不消极躺平，不敷衍工作 4. 稳定性强，拒绝浮躁，拒绝短期过渡、混日子过渡的人 提前坦诚说明： 业务岗位没有朝九晚六轻松躺赚，所有高收入都对应付出。 无法吃苦、心态脆弱、眼高手低、只想拿保底混日子、频繁跳槽者请勿咨询。 真心实干、想要高薪翻身的，直接私信沟通。

岗位：养老行业顾问 工作内容： 负责养老相关服务人员的匹配工作，根据求职者性格、意愿、需求推荐合适岗位。 接待有需求的单位、机构或个人雇主，了解需求并匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：就业助理 工作内容： 根据求职者的意向，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在28~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

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销售经理 需快消品销售经验，如糖巧类产品，（有槟榔等产品销售经验优先）。公司生产的三爽含片具有提升醒脑清新口气的作用，因业务开展需求招聘 薪资福利:底薪5000，绩效3000，加提成 招工人数:四川省各地级市1名 工作地址:广州市黄浦区人才大厦1505

1.、负责公司下酒小吃的销售，开发省内酒吧，KTV等夜场渠道，达成合作。 2、吃苦耐劳，善言谈，拥有良好的交流表达能力，沟通协调能力和抗压能力。 3、年龄22岁至35岁，会开车，有1年以上相关销售经验 4、有酒吧，夜场，KTV资源优先