岗位职责： 1. 负责市场信息的收集与调研分析，掌握市场需求变化及竞争格局，制定并实施市场拓展方案，通过多元渠道开发新客户资源； 2. 获取招标相关文件，跟踪招投标动态，及时取得招标资料，组织投标小组开展标书编制与整理工作，确保内容准确完整，完成线上提交及线下送达，保障投标流程按时合规推进； 3. 维护客户关系，建立并完善客户档案，汇总客户资料，洞察客户需求与反馈意见，定期保持沟通联系，掌握客户最新动向，提供相应支持服务，妥善处理客户投诉与疑问，积极应对并解决各类问题； 4. 负责产品从供应商至客户的现场交付协调工作，确保货物安全无损送达，统筹运输、装卸等各环节衔接，保障交接过程顺畅有序，与客户现场确认交接细节，办理相关手续，确保操作符合规范并有效执行。 任职/录用条件： 1．具备大专及以上学历，具有4年以上面向企业客户的销售经历，有对接三峡、电建项目经验者优先； 2．从事过桥架、电缆、紧固件、高低压盘柜、电子元器件、管件及支吊架、工业阀门、工器具、仪表仪器、材料等相关行业销售工作者优先； 3．了解所在领域市场资源或拥有同行业及上下游行业从业背景，具备较强的市场开拓实力； 4．具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划制定与落地执行能力，以及对外交往能力； 5．符合公司招聘材料、岗位说明、劳动合同及相关管理制度中规定的其他录用要求。

上班时间自由，工作内容轻松，接受无经验，上午10-下午16，销售要放的下面子，工资上不封顶！

1、开拓新客户资源，巩固并提升老客户关系； 2、落实市场推广策略，确保产品陈列规范与形象统一； 3、达成既定销售目标及货款回收任务； 4、完成上级交办的临时性工作事项。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限； 2、持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、无吸烟习惯，具备良好沟通能力，能积极配合工作安排； 4、性格乐观向上，主动性强，为人得体大方，具有较强的服务意识。

我司主要销售喷码机，激光机等工业标识设备，专业性比较强，开发客户需要有一定的耐心和技巧，属于厚积薄发型的岗位。我们需要的是有冲劲，对高佣金充满渴望的人才，如果您对自己有信心，渴望成功，渴望持久的人，请加入我们。 岗位职责：开发新客户，持续跟进并转化成单，维护老客户，定期回访等。 入职要求：40岁以下，大专及以上学历，有销售工作经验，有驾驶证。 工作时间：08：30－17：30，双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：底薪＋提成＋绩效＋奖金＋全勤奖＋社保＋年终奖。 入职时间:2026.02.24日后 寄语：我们所从事的行业，相对来讲比较小众，但也意味着只要你够努力、够优秀，高薪绝对不是问题。按正常的行业薪酬结合我司制定的优厚激励机制，年销售额达到200W，年薪最少在150K以上。只要你努力，只要你拼搏，就一定会收货匹配自己价值的回报。我们需要的是渴望赚钱的人，伙伴。

正规企业，朝九晚六周末双休！！！不加班！！！不限经验，帮助企业降低经营成本，刚需产品，市场需求大，好上手的 【岗位职责】： 1、遵守公司的各项规章制度，严细认真； 2、联系意向客户，推荐公司产品与服务，跟进项目，从拜访到签单的整个过程； 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、负责公司各类业务的推广； 5、有效挖掘和拓展新老客户，为客户提供专业的行业解决方案 6、对公司数据保密。 【职位要求】： 1、物流、建筑行业从业经验优先； 2、有企业客户资源、财税工作经验优先；财税、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，专科及以上学历; 3、优秀的谈判技巧和人际交往能力，分析问题和解决问题的能力强，接受无经验优秀人才； 4、具有良好的市场嗅觉、市场开拓、产品销售、客户需求发掘能力； 5、富有工作激情；销售热情高，善于沟通表达与学习；勤奋、具有亲和力，具有强烈的责任心和事业心； 6、具备团队合作精神，服从工作安排，有责任心与上进心，学习能力与执行力强； 【福利待遇】 1、无责底薪3000-10000元，五险+提成+各种奖金； 2、法定带薪假+节假日福利； 3、定期团建+生日会等多种福利； 4、完善的培训体系，助力每个员工的成长； 5、良好的工作氛围，同时我们秉承美好、专业、温暖、有趣的服务宗旨，竭诚为客户提供优质的服务~

我们正在寻找一位积极主动、结果导向的检测服务销售专家，加入我们充满活力的团队。您将负责推广和销售我们全面的检测、认证和分析服务，与客户建立长期合作关系，并达成销售目标。如果您具备出色的沟通能力、技术理解力和对检测行业的热情，我们期待您的加入！ 主要职责 · 负责检测服务（如材料测试、环境检测、生物检测）的销售工作，开发和维护新老客户。 · 深入了解客户需求，提供专业的检测解决方案，并准备技术方案和商业报价。 · 独立或与技术支持团队协作，完成客户拜访、技术交流、合同谈判及签订。 · 跟踪行业动态和竞争对手信息，积极开拓新的市场领域和销售渠道。 · 完成公司制定的销售指标，并做好客户关系管理和售后跟进工作。 任职要求 · 本科及以上学历，理工科背景（如化学、材料、环境、生物等）优先，或具有检测、认证、实验室相关行业销售经验。 · 有检测、第三方技术服务、仪器销售或相关领域经验者优先。 · 出色的沟通、谈判和人际交往能力，能够与不同层级的客户有效沟通。 · 具备较强的学习能力和技术理解力，能快速掌握检测服务的专业知识。 · 目标导向，积极主动，能适应快节奏的工作环境和出差安排。 我们提供 · 具有竞争力的薪资待遇：底薪 4000+ 高额提成 + 绩效奖金。综合工资8k-1.5w · 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等，14天超长春节假日。 · 系统的产品与技术培训，清晰的职业发展路径（销售专家/管理方向）。 · 开放、协作的工作氛围和团队支持。 · 其他：交通/通讯补贴、团建活动、生活补贴等

年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽。 地区：四川省内、川东，川南，川西，川北，大成都范围，以及成都周边。 岗位职责：负责所辖区域内餐饮渠道酸奶产品的市场开发、客户维护与销售落地；独立完成经销商开发、洽谈、签约及日常对接、客情维护。 任职要求：熟悉四川省内对应区域餐饮渠道资源与市场环境；具备快消品行业销售经验，有酸奶、饮品、调味品、酒水等餐饮渠道经验优先；拥有经销商资源 / 餐饮终端资源，具备独立开发与维护客户能力；具备较强的商务谈判、沟通协调及执行力，能独立开展片区全盘工作；能接受区域内出差 / 走访市场，责任心强，目标感明确。 薪资结构具体面议。

岗位职责】 1. 业绩达成 分解并完成校区月度、季度招生目标（到访量、转化率、成交额） 监控招生数据，及时调整策略，对业绩结果负责 2. 市场开拓 负责校区周边3公里内市场调研与地推管理 拓展学校、社区、异业合作等本地渠道 策划并执行招生活动（公开课、体验课、讲座等） 3. 销售转化 带领团队完成电话邀约、接待咨询、试听课转化全流程 主导重点客户面咨，促成大单成交 维护意向客户库，提升线索转化率 4. 团队管理 负责招生团队的招聘、培训、激励与考核 组织话术演练与案例复盘，提升团队销售能力 协调与教学部的配合，确保新生平稳交接 【任职要求】 大专及以上学历，3年以上K12教培销售经验，1年以上团队管理经验 熟悉K12客户群体（小学/初中家长），有成熟的面咨技巧 结果导向，抗压能力强，具备数据分析能力 有本地中小学资源或社群运营经验者优先 【发展路径】 招生主管 → 校区校长 → 区域招生总监

对家具行业的板材销售工作，欢迎对未来有追求的，有想法的人才加入

厂区主要生产新能源汽车配件 岗位负责产品的组装，质检，库管，分拣，贴标，打包等岗位，可短期，接受学生工 一:招聘要求: 1，男女不限、无需工作经验均可、有工作经验优 先、工期最少做满一个月 2，招聘年龄16-44岁 二:招聘岗位: 普工，入职后统一分配岗位、入职一个月后可以申请调换岗位 三:公司优势: 1:公司效益好，订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪! 2:生产车间通过环境监控安全体系，中央空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。 四:薪资待遇及福利: 薪资模式一:小时工26-30元/小时 模式二:正式工+在职奖励，签合同、有保障月综合收入:7000-8500元、提供吃住。 3.两班倒，上六休一.部分岗位长白班 4.每月7号发放上个月工资(整月工资) 五:福利待遇 1:公司提供吃住、面试合格当天发放400餐补、在牌里面、入职当天即与签定劳动合同、年底双薪、逢年过节有礼品发放、福利多多. 2:公司开办各种技能培训和在职大专、本科、硕士学历教育、驾照考核A、B、C、照、圆了你的大学和学技能的梦想、并取得国家教育部认可的毕业证书和地方认可的技能资格证书。 3:公司宿舍电梯公寓式小区、热水器、宽带、独立卫生间、电视、阅览室、图书馆、健身房、乒乓球室等一应俱全。员工免费使用。宿舍4-6人一间。 4:享受国家法定节假日、婚假、产假、工伤假15天、工作满一年享受有薪假15天。 5:免费的班车接送员工上下班、及为员工清洗所有衣物。 6:公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛、丰富员工业余生活。 7:表现突出者将获得晋升和加薪的机会。 8.招聘实习生，应届生，短期工，长期工。 9，五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 10，周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补

岗位职责 1、主要负责活动现场安保秩序， 2、服从现场队长安排 3、当天管盒饭 职位要求 男女不限，年龄18-40岁

成都市龙泉驿区招栏杆安装

成都市双流区招钢筋工

成都市双流区招钢筋工、钢筋制作、钢筋绑扎

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标。 2. 拓展并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3. 收集市场及行业信息，分析竞争对手动态，提供有效的市场策略建议。 4. 参与制定和执行销售计划，提升市场占有率。 5. 定期向部门主管汇报工作进展和客户反馈，确保销售流程顺利进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立处理客户关系。 2. 对销售工作充满热情，有较强的抗压能力和目标感。 3. 市场营销、工商管理等相关专业优先。 4. 具备1年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘销售经理1人 1:负责公司家纺产品的营销策划和市场维护及推广。 2:根据公司的市场策略，组织市场促销活动。 3:收集和整理产品的市场反馈信息，为公司经营销售提供决策建议。 4:负责区域内的客户开发和维护，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1:年龄30--45岁，具有品牌专场店相关销售工作经验 2:有良好的沟通技巧，擅长与人交往，能处理各种客户的需求或客户投诉问题。 3:有良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力。 4:带车优先。 地址：赣州市章贡区沙河镇杨仙路华东城物流园二期1号楼。

负责区域内调味品的销售，有调味品行业销售经验优先，工资5000-9000元

昆明市欣兴院子餐厅（即将开业） 招募精英 前厅部 前厅主管:4名 薪资:4500-5500 新媒体运营:1名 薪资:4500-8000 销售经理:4名 薪资:4500-10000 迎宾员:4名 薪资:3500-4500 收银员:4名 薪资:3500-4500 服务员:20名 薪资:3500-4500 传菜员:10名 薪资:3500-4500 保洁员:4名 薪资:3000-4000 前厅岗位应聘联系人:张先生 电话:（直接电联，勿） 地址:昆明市五华区黑林铺街道龙普路112号欣兴院子

成都售楼部 销售 要求有从业经验 或者有 很强挣钱欲望 早九晚六 提成50%起

（1）落实公司销售策略及相关业务规范，达成公司制定的销售任务目标； （2）统筹所负责代理单位及区域内的项目筹备、过程协调与日常管理事务； （3）提供售前技术支持服务，解答客户技术咨询，传递产品相关资料与信息； （4）依据公司制度签署产品购销合同及安装协议，并按规定流程完成合同上报与流转； （5）跟进电梯设备款项回收，确保回款进度符合公司要求； （6）本科及以上学历，专业包括机械制造、机电一体化、市场营销、自动化等相关方向； （7）具备优秀的沟通能力、人际交往能力、谈判能力以及良好的团队协作意识； （8）性格积极乐观，主动热情，学习适应能力强，能承受一定工作压力； （9）欢迎有行业经验人员及应届毕业人才报名，性别不限。

高薪招聘业务员，年龄28-38岁，男女不限，底薪加高提成，社保加双休，十三个月的年薪。有保险经验者优先，带过团队的优先考虑，诚聘各位精英

1、负责招商工作和客户开发，客户邀约，客户洽谈，解释有关招商政策。 2、负责客户到公司的接待引领工作，以及回访和问题解答。 3、负责市场调研和客户分析。 4、负责招商潜在目标客户资料的收集和整理。 5、电话餐饮销售 任职要求： 1、具有一定的谈判能力，沟通能力，对市场开发，有独特的见解。 2、自觉严谨、敬业、豁达自信、抗压能力强、有较强的应变能力和观察能力。 3、执行力强、目标导向性强。 4、有餐饮连锁加盟招商工作经验者可优先考虑、有电销工作经验者可优先考虑。 薪酬待遇 底薪+提成+奖金 综合月收入10000-20000+ 底薪4000-6000 元（据能力而定） +提成（10%-12%，一单3000-3600提成） 每月有首单奖，邀约最多奖，电话量最高奖，销冠奖，福利多多 入职购买社保，大小休，9：30-18：00 工作地址：时代1号1102

我们这边就是帮厂家销售日化品 做销量，拿提成佣金20%，加奖金5% 不需要您投资，工资当天结300到1200 年龄38到60

岗位职责： 1.针对果树茶树开发新客户农药化肥种植户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.参与果农茶农种植地协助普及解决病虫害 6.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

**工作内容** 1.**全风险代理接单**：以"，"的模式，代理客户处理38项业务，仅在帮客户成功解决问题，收回款项后。 2.**业务范围**：涵盖38项不同领域的业务(如债务催收，合同纠纷，货款追讨，法律咨询等)，具体业务类型可进一步沟通。 3.**客户对接**：负责与客户沟通需求，分析案件可行性，制定解决方案并执行。 4.**资源协调**：可能需要对接律师，催收团队，调查机构等，确保案件顺利推进。 5.**业绩考核**：收入完全基于业务完成情况，无底薪，高提成。 **任职要求** 1.**沟通能力强**：擅长谈判，说服客户，能清晰表达业务逻辑。 2.**抗压能力高**：面对复杂案件和客户情绪，能保持冷静和专业。 3.**资源整合能力**：若有法律，金融，催收等行业资源更佳。 4.**自律性强**：无固定薪资，需自我驱动，主动拓展业务。 5.**诚信可靠**：严格遵守行业规范，避免违规操作。 **薪资结构** -**纯提成制**：成功回款后按比例分成(如30%-50%,具体面议). **无底薪**：完全业绩导向，多劳多得。

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。） 海南三亚，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 [薪资待遇] 实习期无责底薪+住宿+提成综合薪资6000-8000，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结！

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：本科 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假